加油站安全教育培训考核制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.加油站安全教育培训考核

制度正式版

加油站安全教育培训考核制度正式版

下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。

1、加油站应坚持定期开展全面、正常的安全教育培训。

2、加油站应坚持开展安全月、安全周及安全日活动。

3、加油站各岗位员工须经过专门培训、考核合格后持证上岗。

4、建立新员工上岗前三级教育、脱岗转岗员工上岗前专题安全教育、从业人员再教育和再培训等教育培训制度。

5、定期组织人员进行有关火灾、跑油、混油及紧急事态的处理办法的学习，并应每半年开展一次应急救灾或灭火演

练。

6、加油站安全教育的内容应包括油品知识、设备使用及维护知识，消防安全知识及其他相关知识。

7、各类安全教育活动应做好记录，员工安全教育的考试、考核成绩应作为员工奖惩的依据。

——此位置可填写公司或团队名字——