实习生工资超过800要交的20%劳务税吗

实习⽣⼯资超过800要交的20%劳务税吗
作为实习⽣和正式的员⼯存在着劳动合同的本质区别，⼀般实习⽣是不签订劳动合同，⽽是劳务合同。

那么⼯资超过800的实习⽣，需要缴纳20%劳务税吗?下⾯店铺⼩编来为你解答，希望对你有所帮助。

实习⽣⼯资超过800要交的20%劳务税吗
实习⽣的实习⼯资不同于任职、受雇收⼊，按照《个⼈所得税法》的规定，属于劳务报酬所得。

根据《个⼈所得税法》第四、六条之规定：劳务报酬所得，每次收⼊不超过四千元的，减除费⽤⼋百元;四千元以上的，减除百分之⼆⼗的费⽤，其余额为应纳税所得额。

适⽤⽐例税率，税率为百分之⼆⼗。

相关知识：劳务报酬所得介绍
1、个⼈担任董事职务所取得的董事费收⼊事职务所取得的董事费收⼊
按照董事与公司的关系来划分，可分为内部董事和外部董事。

①内部董事，担任公司董事的同时在公司任职、受雇，其因任职受雇⽽取得的报酬是“⼯资、薪⾦”所得。

②外部董事，指不在本公司任职、受雇的董事，其取得的董事费所得，属于劳务报酬所得。

2、在校学⽣因参与勤⼯俭学活动(包括参与学校组织的勤⼯俭学活动)⽽取得属于《个⼈所得税法》规定的应税所得项⽬所得，应依法缴纳个⼈所得税。

3、⾃2004年1⽉20⽇起，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的⾮雇员以培训班研讨会、⼯作考察等名义组织旅游活动、通过免收差旅费旅游费对个⼈实⾏的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，应根据所发⽣费⽤的全额作为营销⼈员当期的劳务收⼊所得，按“劳务报酬所得”征收个⼈所得税，并由提供上述费⽤的企业和单位代扣代缴。

4、个⼈兼职取得的收⼊，应按照“劳务报酬所得”项⽬缴纳个⼈所得税。

5、演员参加⾮任职单位组织的演出取得的报酬，应按“劳务报酬所得”项⽬，按次计算纳税;演员参加任职单位组织的演出取得的报酬，应按“⼯资、薪⾦所得”项⽬，按⽉计算纳税。

演员取得的报酬中，要规定上交给单位和⽂化⾏政部门的管理费及收⼊分成，经主管税务机关确认后，可以在计算应纳税所得额时扣除。

因此，对于实习⽣来说就需要仔细了解本⽂的内容，对于收⼊需要根据劳务报酬来缴纳个⼈所得税。

但是很多时候实习⽣的⼯资都不⾼，有的可能不会缴税，如果需要那就要按规定进⾏。

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