手机携带人员管理制度

一、总则
为加强手机携带人员的管理，确保工作秩序和信息安全，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司内部所有携带手机进入办公场所的员工。

三、手机携带规定
1. 员工携带手机进入办公场所，需遵守以下规定：
（1）手机应保持开机状态，以便随时接收工作信息。

（2）在办公区域内，手机应调至静音或震动状态，不得影响他人工作。

（3）在会议、培训等集体活动中，手机应置于指定位置或关闭，不得影响活动秩序。

（4）不得在工作时间内使用手机进行与工作无关的通话、短信、游戏等行为。

四、手机使用规定
1. 员工使用手机应遵守以下规定：
（1）遵守国家法律法规，不得利用手机从事违法活动。

（2）不得泄露公司机密信息，保护公司利益。

（3）不得在工作时间内利用手机浏览与工作无关的网页、观看视频等。

（4）不得在工作时间内使用手机进行私人事务，如购物、社交等。

五、手机充电与维护
1. 员工应定期检查手机电量，确保手机电量充足。

2. 手机充电时，应使用公司提供的充电设备，不得私拉乱接电源。

3. 员工应爱护手机，不得随意拆卸手机部件。

六、违规处理
1. 违反本制度规定，情节轻微的，由部门负责人进行批评教育。

2. 违反本制度规定，情节严重的，给予警告、记过、降职等处分。

3. 因违反本制度规定，造成公司经济损失或不良影响的，依法承担相应责任。

七、附则
1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司领导研究决定。