合同解除与遣散费用

合同解除与遣散费用
合同解除与遣散费用协议书
甲方：（公司名称/个人姓名）
地址：
电话：
乙方：（员工姓名）
地址：
电话：
鉴于甲方与乙方之间存在一份劳动合同（以下简称“合同”），根据双方的共同意愿，经协商一致，特订立本合同：
第一条解除合同的原因
1.1 甲方与乙方双方自愿解除劳动合同，并同意终止合同关系。

第二条解除后的权益
2.1 经解除合同，乙方享有获得遣散费用的权益。

第三条遣散费用的支付
3.1 乙方自愿解除劳动合同，甲方同意支付给乙方以下遣散费用作为解除合同的补偿：
（1）基本工资补偿：甲方按照乙方每月的基本工资标准，支付乙方基本工资的x倍的补偿金额；
（2）年终奖金补偿：甲方按照乙方去年度获得的年终奖金金额的y倍，支付
乙方获得年终奖金的补偿金额；
（3）未休年假的补偿：甲方按照乙方未休年假的天数，支付乙方每日工资的z 倍的补偿金额。

3.2 乙方同意，甲方应在解除劳动合同后的7个工作日内，将遣散费用一次性
支付至乙方指定的银行账户。

3.3 乙方确定以上补偿金额后，不再向甲方主张任何其他遣散费用或补偿责任。

第四条保密义务
4.1 甲方和乙方双方都应对本协议的内容进行保密，并不得向任何第三方透露
或公开。

第五条法律适用和争议解决
5.1 本协议的解释和适用以当地的劳动法律法规为准。

5.2 如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，可
向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定
6.1 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2 本协议自双方签字之日起生效，并作为双方之间解除劳动合同的有效证据。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。