仓库主管2020年终工作总结及2020工作计划
2020仓库主管年终工作总结3篇
2020仓库主管年终工作总结3篇Year end work summary of warehouse supervisor in 2020汇报人：JinTai College2020仓库主管年终工作总结3篇前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020仓库主管年终工作总结2、篇章2：2020仓库主管年终工作总结3、篇章3：2020仓库主管年终工作总结篇章1:2020仓库主管年终工作总结20xx年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了20xx年的各项工作任务，在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。
现将20xx年的各项工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵的意见。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面20xx年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面我的工作岗位是销售内勤和仓管。
主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。
另外就是将每天发货的数量报给客户，核对客户收货情况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每天入库和出库的数量。
我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了一年的各项任务：1、统计情况：能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对，做到发运数与收货数统计准确。
2020仓库管理年终工作总结5篇
2020 库房管理年关工作总结 5 篇库房管理年关工作总结应当怎么写？作为库房管理员，库房是特别重要的地方，在这里的工作也要认真的进行总结。
下边是由本文库为大家带来的“库房管理年关工作总结”，仅供参照，欢迎大家阅读。
库房管理年关工作总结【一】时间过得真快，转瞬20__年马上过去，在工作的这段时间里我也学会了好多知识，让我感觉到要做好每件事只需专心去学必定会成功 ! 作为一名仓管员，我特别清楚自己的岗位职责，也是严格在照此履行。
在 20__年到临之际，回顾 20__年的工作详细总结以下：负责库房各样产品容器及配件的入库、出库、平常卫生等工作。
做到每个月对库房资料按期清点，做到数据、资料符合。
严格做好资料的质量及数目的查竣工作。
按合同或订单的要求，对已到资料应立刻进行外观质量、数目查验，并做好记录。
发现问题实时报告，立刻整顿。
辅助车间物料员做好容器的发下班作，严格履行物料发放管理规定，敢于坚持原则，保证资料数据的正确性。
坚持做到“先进先出”原则。
做好资料进出仓。
正确记录资料进、出、存动向，对库房进行不按期的检查，达成好上司领导交予的任务及协调供给商退货工作。
在工作中可以严格要求自己，所以要做好库房的管理，货物的入出库作业，平常保存，库房清理工作，把好库存数目的管理，防备不用要的消耗的发生，有效的利用库存区面积。
库房作业量大，简单累积尘埃，所以每日要清理库房，洁净地面，保持卫生。
创建一个整齐的库房，在优秀卫生的工作环境下工作。
增强做好库房管理工作，对库房产品做好防潮、注意防火工作。
每日的工作中都有好多问题发生，发现问题并在第一时间去解决，增强学习仓储保存，物流有关知识，这是我还有所欠缺的。
我想经过工作学习能有更大的进步。
总之一年来干了一些工作，也获得一些成绩，但成绩只好代表过去。
工作中也存在着一些不足，在新的一年里我必定会持续努力，把工作做到最好，请公司领导责备指正。
库房管理年关工作总结【二】20__年，在领导的教育和领导下、在同事们的帮助和支持下，我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验，使我很快适应了库房管理工作。
仓库主管个人年终工作总结5篇
仓库主管个人年终工作总结5篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为仓库主管，我肩负着管理仓库运营的重要职责。
随着公司业务的不断发展，仓库管理也面临着越来越多的挑战。
在这一年里，我带领团队成员，克服各种困难，取得了一定的成绩。
二、工作内容及成果1. 库存管理在库存管理方面，我主要完成了以下工作：（1）优化库存结构，根据市场需求和产品特性，调整库存分配，提高了库存周转率。
（2）建立库存报警机制，对库存进行实时监控，确保库存数量准确、状态清晰。
（3）加强与采购、销售部门的沟通协调，确保库存的充足与合理。
通过以上措施，我们成功降低了库存成本，提高了库存效益。
2. 仓库运营在仓库运营方面，我着重抓了以下几方面工作：（1）优化仓库布局，提高空间利用率，确保货物存储有序。
（2）引进先进的仓储设备和技术，提高仓库作业效率。
（3）加强员工培训，提高团队整体素质。
通过以上努力，我们实现了仓库作业的规范化、高效化。
3. 安全管理安全是仓库管理的重中之重。
在这方面，我主要做了以下工作：（1）制定完善的安全管理制度，确保仓库安全。
（2）加强安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（3）组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
通过这些措施，我们成功实现了全年无安全事故的目标。
4. 信息化建设为了进一步提高仓库管理水平，我积极推动仓库信息化建设：（1）引进先进的仓储管理系统，实现信息化管理。
（2）建立数据分析和报告机制，为管理决策提供依据。
通过以上工作，我们成功提高了仓库管理的信息化水平。
三、遇到的问题及解决方案1. 库存不准确：通过优化库存管理制度，加强库存盘点，解决库存不准确的问题。
2. 效率低下：通过优化仓库布局，引进先进设备和技术，提高仓库作业效率。
3. 安全隐患：通过制定安全管理制度，加强安全检查和培训，消除安全隐患。
四、自我评估/反思过去的一年里，我在仓库管理方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
我会继续努力提高自己的管理水平，加强与同事的沟通协作，为公司的发展做出更大的贡献。
仓库主管个人年终工作总结2020【5篇】
仓库主管个人年终工作总结2020【5篇】写好总结，须从以往的工作实际出发，可养成调查研究之风。
仓库主管年终工作总结怎么写?以下是为大家准备的仓库主管个人年终工作总结2020，欢迎大家前来参阅。
仓库主管个人年终工作总结2020仓库主管是一个仓库部门的主要管理者，这一年来，仓库主管工作内容有没有如期完成，工作中常遇到哪些棘手问题等。
请看以下的仓库主管年终总结资料：20_年不知不觉在指尖慢慢逝去,20_年迎面而来.回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。
用心思量总结工作当中的利弊、得失。
从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。
20_年仓管年终总结报告如下：工作回顾及感想:本人于20_年3月份进入龙电仓储科，成为一员物料配送员.主要是协助部门仓管员,对物料的归集,跟进,以及计划配送.由于有些结构件物料根据包装进入仓储,根据生产要求,此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间,故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内.由于仓储部门人事变动,我于6月份正式接管五金,包材区域.工作职责:五金,包材物料的入库,物料储存,物料分发,以及异常情况的处理.由于平时没有多加学习与注意每个仓管员的工作操作流程.当自己正式成为一员仓管员时,当时面对一叠叠的单据,在备料过程中真的是一头雾水.以至于工作后第五天给外协发SAU00004胶袋时,把数字500错发成5000;虽然发现即时采取措施把物料追回,但是通过此次事件,使我觉得做为一个仓管员,虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括.这三个字看似简单,但是要真正的做到位,做齐全.每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑,认真,仔细的看好每张单据上的数字,以及根据单据准确核对备好的物料.为了避免内似事件的发生,在接下来的工作当中所有单据我都是二次过数.公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平,主管每个月对我们进行仓库技能培训.而主管为了我能更快,更好的做好此区域的工作,亲临现场指导我对所有物料进行整理:所有物料按要求分区放置,归类摆放,全部物料都贴上标识以及随时更新库位表,让我在发料过程中更快准确无误的找到物料,以此来提高我的工作效率!对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帐可查。
仓库主管个人年终工作总结2020【5篇】
仓库主管个人年终工作总结2020【5篇】仓库主管个人年终工作总结2020【1】仓库主管是一个仓库部门的主要管理者，这一年来，仓库主管工作内容有没有如期完成，工作中常遇到哪些棘手问题等。
请看以下的仓库主管年终总结资料：20_年不知不觉在指尖慢慢逝去,20_年迎面而来.回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。
用心思量总结工作当中的利弊、得失。
从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。
20_年仓管年终总结报告如下：工作回顾及感想:本人于20_年3月份进入龙电仓储科，成为一员物料配送员.主要是协助部门仓管员,对物料的归集,跟进,以及计划配送.由于有些结构件物料根据包装进入仓储,根据生产要求,此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间,故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内.由于仓储部门人事变动,我于6月份正式接管五金,包材区域.工作职责:五金,包材物料的入库,物料储存,物料分发,以及异常情况的处理.由于平时没有多加学习与注意每个仓管员的工作操作流程.当自己正式成为一员仓管员时,当时面对一叠叠的单据,在备料过程中真的是一头雾水.以至于工作后第五天给外协发SAU00004胶袋时,把数字500错发成5000;虽然发现即时采取措施把物料追回,但是通过此次事件,使我觉得做为一个仓管员,虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括.这三个字看似简单,但是要真正的做到位,做齐全.每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑,认真,仔细的看好每张单据上的数字,以及根据单据准确核对备好的物料.为了避免内似事件的发生,在接下来的工作当中所有单据我都是二次过数(一次为正常备料,二次为复查).公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平,主管每个月对我们进行仓库技能培训.而主管为了我能更快,更好的做好此区域的工作,亲临现场指导我对所有物料进行整理:所有物料按要求分区放置,归类摆放,全部物料都贴上标识以及随时更新库位表,让我在发料过程中更快准确无误的找到物料,以此来提高我的工作效率!对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帐可查。
仓库主管年终总结5篇
仓库主管年终总结5篇篇1尊敬的领导：您好！我是某某公司的仓库主管，在过去的一年中，我带领我的团队克服了种种困难，确保了仓库物资的顺利流通。
现在，我将对过去一年的工作进行全面的总结，以便更好地发现问题、改进方法、提高效率。
一、仓库管理概况在过去的一年中，我们仓库主管团队共计XX人，负责管理公司各类物资的总价值超过XX亿元。
我们的工作范围涵盖了物资的入库、出库、盘点、保管以及与供应商和销售部门的协调沟通。
在团队成员的共同努力下，我们圆满完成了公司下达的各项任务，物资流通顺畅，无重大安全事故发生。
二、主要工作及成效1. 优化入库流程：通过对入库流程的梳理和优化，我们减少了不必要的环节，提高了入库效率。
同时，加强了与采购部门的沟通协调，确保了物资的及时入库和信息的准确更新。
2. 强化出库管理：我们严格按照公司的出库规定进行操作，确保了出库物资的准确性和及时性。
同时，加强了对出库物资的跟踪和管理，减少了物资的丢失和浪费。
3. 完善盘点制度：我们定期对仓库物资进行盘点，确保了物资的账实相符。
同时，通过盘点数据的分析，我们及时发现了库存中存在的问题，并采取了相应的措施加以解决。
4. 加强保管措施：我们严格按照公司的保管要求进行操作，加强了对易损、易耗物资的管理。
同时，定期对仓库设施进行维护和保养，确保了仓库物资的安全和完整。
5. 提升团队素质：我们通过定期培训和考核，提高了团队成员的专业素质和服务意识。
同时，建立了良好的沟通机制和团队协作精神，提升了整体执行力和工作效率。
三、存在问题及改进措施虽然我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要改进：1. 入库信息更新不及时：有时由于沟通不畅或操作失误导致入库信息更新不及时，影响后续出库和盘点工作。
我们将加强与采购部门的沟通协调，确保入库信息的准确性和及时性。
2. 出库物资跟踪不到位：有时由于出库物资较多或跟踪不及时导致物资丢失或浪费。
我们将加强出库物资的跟踪和管理，确保出库物资的准确性和及时性。
仓库2020年度总结(6篇)
仓库2020年度总结（6篇）仓库2020年度总结第一篇：xx年是公司发展史上不平凡的一年，对于物管科来讲更是具有里程碑意义的一年，通过企管、财务、审计及各专业部门的大力支持与配合，物管科全体同事齐心协力，克服重重困难，顺利完成存货编码梳理、合理库存修订、物资清盘、仓库现场整理等基础管理工作，为物资共享平台的建立与实施奠定了基础。
10月份计划上线成功运行，意味着物资管理工作掀开新的一页，达到了物资基础管理规范、稳步提升的目的。
为总结经验、吸取教训，更为了做好xx年物资管理工作，现将xx年的工作及xx年的工作目标及保障措施分三部分向大家汇报如下：第一部分：工作回顾第二部分：存在不足第三部分：明年工作目标及保障措施第一部分：工作回顾，在完成日常出入库工作的基础上，重点做了以下几方面的工作一、团队建设稳步提升人员稳定是做好一切工作的前提，良好的工作氛围会激发员工的工作热情，为营造一积极健康、公平透明的良好工作氛围，在xx年在物管科做了以下几方面的工作：1、积极响应、认真培训，员工操作技能小有提升xx年，物管科紧跟公司培训步伐，年初，结合物管科员工现状，进行差异化的识别，选出分管岗位的操作优秀工、熟练工、新员工及转岗员工，并据岗位特性进行差异化培训，部门通过“内部帮扶”“老员工授课”等形式进行了技能提升的督促，为避免流于形式，半年一次进行总评，针对每次活动及时奖惩，保证了培训效果的有效性。
下半年，根据公司培训方案要求，部门培训进一步的调整，以实践为主的“区别式”培训从实际出发，减轻员工负担，提升培训效果，员工操作技能得到不同程度的提升。
在技工考评中有11人获得技工资格，并在6月份厂区培训评比获得第一名的好成绩。
2、基层管理人员素质稳步提升，影响和带动了团队。
为切实做好部门人员管理，部门重点增加了对基层管理人员的管理指导，从主操作到班长，通过培训交流、现场指导、谈心等多种方式，在班组管理上给予管理方法的指导，并就管理工作中出现的问题进行案例分析，及时为基层管理者提供资源的支持，使基层管理人员得到锻炼，独挡一面的能力得到提升，两名班长均走上了管理岗位。
2020年仓库年终工作总结(精选12篇)
20__年仓库年终工作总结（精选12篇）仓库年终工作总结120__年仓库安全工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩，仓库安全工作较之去年又上了一个新台阶，库容库貌得到有效改善，服务生产的效率继续得到提高。
为了总结经验，提高自己，以至于把工作做的更好，我现对过去一年的工作进行简要的总结如下：一、工作回顾1、了解其他仓库保管员所管辖的区域物料摆放，掌握仓库的全部物资所摆放的位置。
2、我们在了解其他仓库保管员的所管区域物料摆放后，对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，根据用途、品别进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况，也为公司方便每月的盘库奠定了基础，干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。
3、为了我们仓库保管员的工作能做到帐、卡、物一致，出异常时能做到有帐可查，有据可依。
逐步建立起出入库手工帐，电子帐。
为了避免我们在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高工作效率，我们对仓库货位进行了重新编排划分，并且把仓库物资进行了摆放位臵电子档，就是坐在电脑前就能够明白所需物资有没有库存，有库存摆放位臵在哪里。
4、规范了报废品处理流程，做好手工帐，所有旧废品处理都能够一目了然。
二、工作不足1、处理单据不够及时，物料入库滞后。
2、出库物料不能及时的办理出库手续，使得__数据与实物不相符。
3、仓库出入库条例不规范，不能有效的保证物资出入库的准确性。
三、工作目标1、自己管辖物料现场所有标识清晰，明确，要求备料必须要做到批次管理，先进先出为原则。
2、每一天对自己管的物料库存稽查，要求库存信息准确率__%。
3、对自己当天的帐及时完成，勿必做到日清月结。
对电脑数据及手工账实时录入，确保数据的准确性与及时性。
做仓库保管员的一年里感谢领导对我指导与培养，感谢同事对我的支持与鼓励。
在新的一年里我将继续加强学习，认真履行职责，全方面提高工作潜力和综合素质，克服不足，以更高的标准严格要求自己，争取做得更好，为公司发展前景尽一份力。
2020年仓库主管年终工作总结5篇汇总
2020年仓库主管年终工作总结5篇汇总[篇一:仓库主管年终工作总结]本人于xx年8月入职##公司，任仓库主管一职。
在过去的4个月工作中，我逐渐熟悉了公司概况，产品特点及仓库管理工作流程。
在这农历新年即将到来之际，我写下工作小结，总结过去并展望xx年，力争在xx年做得更好。
重视就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人.员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象.这是员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的.而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少.我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费.我们应当记住“客人是我们的衣食父母”.一、保证仓库各项工作流程的顺利开展在领导的关心和指导下，我们仓库全体人员做好如下工作:1、产品入库会把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发现本次入库产品不符，仓库人员会迅速反映给产，采取相应措施。
2、产品出库会把好复核关，对于出库产品，仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货，对客户要所发货逐项复核，做到数量准确，质量定好，标志清楚，并向送货员(司机)移清交货，以免造成客户收到货物不相符的问题出现。
深入农户，了解情况，尽快进入工作角色。
从去年8月入村以来，除了向支村两委和15名小组长学习外，我利用空余时间挨家挨户去走访，重点与老党员、老干部、协会干部谈心交流，向他们学习。
深入到田间地头，座谈、聊天、拉家常，通过多种方式和他们接触，使他们熟悉我，了解国家的相关政策，发展方向，最新动态等。
同时，俯下身子，静下心思，放下架子，踏踏实实做事，勤勤恳恳做人，多跨农民的门槛，农民的感激记心坎，随身携带附有姓名、住址和联系方式联系卡，多去村民家中坐一坐，聊一聊，帮一帮，这样就能很好地与群众打成一片。
3、根据当地市场的情况，合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划，保证客户第一时间里拿到货物，有个满意的服务发货工作。
2020年关于仓库主管年终的工作总结范文3篇
关于仓库主管年终的工作总结范文3篇本人于xx年8月入职##公司，任仓库主管一职。
在过去的4个月工作中，我逐渐熟悉了公司概况，产品特点及仓库管理工作流程。
在这农历新年即将到来之际，我写下工作小结，总结过去并展望xx 年，力争在xx年做得更好。
在领导的关心和指导下，我们仓库全体人员做好如下工作：1。
产品入库会把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发现本次入库产品不符，仓库人员会迅速反映给产，采取相应措施。
2。
产品出库会把好复核关，对于出库产品，仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货，对客户要所发货逐项复核，做到数量准确，质量定好，标志清楚，并向送货员（司机）移清交货，以免造成客户收到货物不相符的问题出现。
3。
根据当地市场的情况，合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划，保证客户第一时间里拿到货物，有个满意的服务发货工作。
4。
按照安全、方便、节约的原则，合理利用仓容、库房，货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。
产品出库按照先进库的先出，有效期在前的先出的原则办理。
5。
对于客户的退货产品回仓，以对应的采购退货单为收据收货，仓库核对货单无误后开具标准的退货单，注明原采购单号，并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货，保持客户能在第一时间里收到新的产品。
6。
仓库会根据产品性质和仓储条件，对储存的产品安排适宜的场所，合理堆码，妥善苫垫，易碎品轻拿轻放。
注意操作安全，保证产品在仓库全年无事故，对客户提供一流的服务。
1。
协调好客户定货所发货的时间控制，与柳市仓库协调好所发货物的周期。
2。
仓库严格管理火种、火源、电源、水源。
安全工作实行分区管理，分级负责的制度，明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全，严格执行各项安全规章制度，掌握各种安全知识和技能。
3。
加强对产品的进出库验收及清洁，安全工作，确保准确无误，加深对公司所生产产品的了解，对客户所咨询的问题所提必答。
4。
往后加大对仓库每周、月的清洁力度，保持库容整洁，美观、防潮。
仓库主管年终工作总结5篇
仓库主管年终工作总结5篇第1篇示例：尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！很高兴在这个特殊的时刻，能够有机会和大家分享一下我在过去一年里作为仓库主管的工作总结。
在这一年里，我经历了很多挑战，也取得了一些成绩，通过这份工作总结，我希望能够和大家一起回顾一下过去的工作，总结经验，展望未来。
一、工作回顾在过去的一年里，作为仓库主管，我主要负责对仓库的日常管理工作，包括仓库的货物安全、库存管理、出入库管理、员工的培训和管理等方面。
在这个岗位上，我经常需要面对各种突发情况和挑战，比如货物存放不当导致损坏、员工出现纠纷等等。
但是在团队的协作和支持下，我成功地克服了这些困难，保证了仓库的正常运作。
在过去的一年里，我特别重视团队的建设和员工的培训。
通过定期的培训和沟通，我帮助团队成员提升了工作技能和管理水平，使团队的整体工作效率得到了提升。
我也努力营造了一个和谐、互助的团队氛围，使每个员工在工作中都感到舒适和愉快。
二、工作成绩在过去的一年里，我和我的团队取得了一些成绩，主要包括以下几个方面：1.货物管理方面：通过对仓库货物的分类整理和库存清点，我们成功地降低了货物的损耗率，提高了货物的利用率，降低了库存成本。
2.员工管理方面：通过定期的培训和沟通，我们成功地提升了团队成员的工作技能和管理水平，使团队的整体工作效率得到了提升。
3.安全管理方面：通过加强仓库的安全管理和风险防范，我们成功地提高了仓库的安全性和稳定性，避免了货物的损失和意外事件的发生。
三、工作展望在未来的工作中，作为仓库主管，我将继续努力，不断完善自己的管理理念和工作方法，提升团队的整体素质和竞争力。
在货物管理方面，我将继续优化仓库的货物分类和储存方式，提升货物的利用率和整体管理效率。
在员工管理方面，我将继续加强团队的建设和员工的培训，打造一支拥有高工作素质和凝聚力的团队。
在安全管理方面，我将继续加强仓库的安全管理和风险防范，确保仓库的安全和稳定。
我要感谢团队中每一位成员的辛勤付出和支持，感谢领导对我的信任和支持。
仓库管理年终工作总结及工作计划范文(5篇)
仓库管理年终工作总结及工作计划范文（5篇）仓库管理年终工作总结及工作计划篇120XX年，在领导的教育和领导下、在同事们的帮助和支持下，我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验，使我很快适应了仓库管理工作。
现在，我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接，并能够在细节中发现问题，坚决杜绝小的安全隐患漫延。
当然，在这段学习的时间里，我也对自己出现的错误，以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。
在这里，我将这段时间的学习、思想和认识总结如下：一、加强学习，严格执行专业化流程操作进入仓库工作，我首先在高温库房学习六天，之后在股二成品库学习。
我对高效、专业化的流程操作感触很深。
刚开始，看到同事们不停地忙碌，忙着发货、备货、做记录，每个人都分派有自己的任务，紧张而有序地进行着。
高温库的来往业务复杂，但是有一套长期以来积累的经验，帮助了同事们把工作分成几个步骤，最后总能把工作圆满地完成，不出一点差错。
经过一段时间的学习，我开始尝试发货。
先对货物进行查询(按照先进先出的原则)，做好记录(包括地点、日期、数量)，将货物出库。
最后，我检查了账单和出口卡的完整性，记录了交付过程，并在接收、转移和存储报告上调出它们。
就这样，整个发货过程基本完成了。
在学习阶段，我仔细观察每一个细节，有独到的见解。
最后两天，我开始尝试补位。
在值班同事的指导下，我努力学习，总结经验，提高工作效率，把各种流程记在心里，指导以后的工作。
以后我也会加强学习，努力把自己培养成一名优秀的仓库管理员。
二、要对数据敏感、负责，票据与实物相符，不得有丝毫懈怠在工作中，对数据(包括票据数据和实物数据)敏感是一个库管员工必备的素质，发货、出入库交接以及货物的周转，都是实物的运动，在库管员的监督下负责票据与实物相对统一，没有误差。
在我进入仓库工作时，第一件事便是学习产品码放信息，对于不同产品的码放形势和数量以及注意要点熟悉于心，打好了这个基础，之后的工作就好做了许多。
仓库主管个人年度工作总结报告8篇
仓库主管个人年度工作总结报告8篇篇1尊敬的领导：您好！在此，我谨代表仓库主管，对过去一年的工作进行一次全面、系统、详细的总结。
本次报告将从工作成绩、工作内容、经验教训、改进措施和未来展望等方面进行阐述。
一、工作成绩过去一年中，在领导的正确指导下，我们仓库管理工作取得了显著的成绩。
首先，我们成功完成了仓库的物资管理系统的升级，实现了与公司其他部门信息系统的无缝对接，极大地提高了工作效率。
其次，通过合理规划仓库空间，优化库存结构，我们成功减少了库存积压，降低了仓储成本。
此外，我们还提高了物资的周转率，减少了库存缺货的情况，为公司节约了宝贵的资源。
二、工作内容1. 物资入库与出库管理：我们严格执行物资入库与出库流程，确保每一样物资都有明确的记录，并按时进行盘点，确保库存数据的准确性。
2. 仓库空间规划：我们根据物资的种类和重要性进行了合理的空间规划，有效利用仓库空间，减少了存储成本。
3. 物资保养与安全：我们重视物资的保养和安全，定期检查物资的状态，确保在库物资的安全与完好。
4. 团队协作：我们加强了团队协作，提高了团队凝聚力，通过大家的共同努力，我们成功应对了各种挑战。
三、经验教训在工作中，我们也遇到了一些困难和问题，也总结了一些经验教训：首先，我们需要加强员工培训，提高员工的专业技能和工作效率。
其次，我们需要更加注重物资的保养和安全，避免因疏忽造成损失。
最后，我们需要更加注重团队协作，加强沟通与协调，提高工作效率。
四、改进措施针对以上问题，我们提出以下改进措施：1. 定期组织员工培训，提高员工的专业技能和工作效率。
2. 加强安全意识教育，提高员工对物资保养和安全的认识。
3. 加强团队协作，定期组织团队活动，加强团队凝聚力。
4. 优化物资管理流程，提高工作效率。
五、未来展望在新的一年里，我们将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
具体来说，我们将：1. 继续优化仓库管理流程，提高工作效率。
2. 加强与其它部门的沟通与协作，提高整体运营效率。
仓库主管年终工作总结5篇
仓库主管年终工作总结5篇篇1一、背景作为仓库主管，我在过去一年中承担着重要的职责和角色，负责管理仓库的日常运营和物流流程。
在这一年里，我们面临了许多挑战和机遇，也取得了一些重要的成果和经验。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，以便更好地为未来的发展提供参考。
二、工作内容及成果1. 仓库管理在过去一年中，我主要负责仓库的日常管理和运营工作。
具体来说，我完成了以下任务：（1）库存管理：我制定了完善的库存管理制度和流程，对货物的入库、出库、移库等各个环节进行了精细化的管理。
同时，我也密切关注库存的变动情况，及时调整库存结构，确保库存充足并避免积压。
（2）货物保管与维护：我注重货物的保管和维护工作，确保货物不被损坏、失窃或丢失。
同时，我也加强了对仓库设施设备的维护和管理，确保设备的正常运转和安全性。
（3）仓库安全：我制定了严格的安全管理制度，加强了对仓库的安全监控和巡查工作。
同时，我也组织开展了安全培训和演练，提高了员工的安全意识和应急能力。
2. 物流协调作为仓库主管，我还要负责协调物流方面的工作。
具体来说，我完成了以下任务：（1）协调运输：我与物流公司保持了紧密的合作关系，协调了货物的运输和配送工作，确保了货物的及时到达和顺利配送。
（2）优化物流流程：我对物流流程进行了优化和改进，提高了物流效率和服务质量。
同时，我也积极推广物流信息化技术，提高了物流管理的智能化水平。
在过去一年中，我们取得了一些重要的成果和收获。
首先，我们实现了库存管理的精细化和规范化，提高了库存周转率和货物利用率。
其次，我们加强了安全管理和安全文化建设，有效避免了安全事故的发生。
最后，我们也取得了一定的成本控制和节约成果，为企业的发展做出了贡献。
三、经验教训及改进方向在取得成果的同时，我们也遇到了一些问题和挑战。
首先，我们在应对突发事件和紧急情况方面还存在不足，需要进一步提高应急处理能力和灵活性。
其次，我们在员工管理和培训方面也需要加强，提高员工的素质和能力水平。
仓库主管年度总结及计划(3篇)
第1篇一、年度总结1. 工作成果过去的一年，作为仓库主管，我带领团队克服了诸多困难，取得了以下成果：（1）提高工作效率：通过优化工作流程、加强内部沟通，使仓库工作效率提升了30%。
（2）降低库存成本：通过合理规划库存、加强库存管理，使库存成本降低了20%。
（3）提高服务质量：强化客户服务意识，提高客户满意度，客户投诉率降低了40%。
（4）团队建设：注重人才培养，提升团队整体素质，团队凝聚力显著增强。
2. 工作亮点（1）严格执行早会制度：通过早会，及时总结前一天工作，分析问题，制定解决方案，确保各项工作有序推进。
（2）强化物料管理：严格执行物料收发制度，定期进行自盘，确保账、物、卡一致。
（3）推进6S工作：改善工作环境，提高工作效率，降低事故发生率。
（4）优化仓库布局：根据物料特性，合理划分区域，提高仓储空间利用率。
3. 工作不足（1）部分员工责任心不强，导致工作失误。
（2）库存管理仍有待提高，部分物料存在积压现象。
（3）信息化建设滞后，部分工作仍依赖人工操作。
二、年度计划1. 提高员工素质（1）加强员工培训，提高业务技能。
（2）完善绩效考核制度，激发员工积极性。
2. 加强库存管理（1）优化库存结构，降低库存成本。
（2）加强物料跟踪，确保账、物、卡一致。
3. 推进信息化建设（1）引进先进的仓储管理系统，提高工作效率。
（2）实现仓库信息化管理，降低人工操作失误。
4. 优化仓库布局（1）根据物料特性，合理划分区域，提高仓储空间利用率。
（2）定期检查仓库环境，确保安全、整洁。
5. 加强团队建设（1）开展团队活动，增强团队凝聚力。
（2）关心员工生活，提高员工满意度。
总之，在新的一年里，我将带领团队努力提高工作效率，降低成本，为客户提供优质服务，为公司创造更大价值。
同时，不断学习新知识，提升自身能力，为我国仓储行业的发展贡献自己的力量。
第2篇一、年度工作总结2021年，作为仓库主管，我深感责任重大，始终秉持着严谨、高效、创新的工作态度，带领团队努力完成各项任务。
成品仓库主管的年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着20XX年的结束，我作为成品仓库主管，现将过去一年的工作情况进行总结，以便更好地规划未来的工作。
一、工作回顾1. 仓库管理规范化在过去的一年里，我始终坚持“以客户为中心，以质量为生命”的原则，不断优化仓库管理流程，提高工作效率。
通过实施5S管理，使仓库环境整洁有序，物品摆放规范，提高了仓库的利用率。
2. 成品库存管理我严格按照公司规定，对成品进行分类、标识、存放，确保库存数据的准确性。
通过定期盘点，及时发现并解决库存差异问题，确保库存数据的真实性。
3. 物流配送优化针对公司业务发展需求，我优化了物流配送流程，提高配送效率。
通过与供应商、物流公司建立良好的合作关系，确保成品及时、准确地送达客户手中。
4. 安全生产保障在仓库管理过程中，我高度重视安全生产，严格执行各项安全规章制度。
定期开展安全培训，提高员工的安全意识，确保仓库安全生产无事故。
5. 团队建设与培训为提高团队整体素质，我组织开展了各类培训活动，提升员工的专业技能和综合素质。
同时，关心员工生活，营造和谐的工作氛围。
二、存在问题1. 库存管理仍有待提高。
部分成品库存周转率较低，导致库存积压。
2. 物流配送过程中，部分环节存在延误现象，影响客户满意度。
3. 部分员工对仓库管理规章制度了解不够深入，需加强培训。
三、未来工作计划1. 进一步优化库存管理，提高库存周转率，降低库存成本。
2. 加强与供应商、物流公司的沟通与协作，提高配送效率，确保客户满意度。
3. 加强员工培训，提高员工的专业技能和综合素质，为仓库管理工作提供有力保障。
4. 深入推进安全生产，加强安全隐患排查，确保仓库安全生产无事故。
总之，过去的一年，我在公司领导的关心和支持下，带领团队取得了显著的成绩。
在新的一年里，我将继续努力，以更高的标准要求自己，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢第2篇一、前言时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，我担任成品仓库主管一职，深感责任重大。
仓库主管年终工作总结最新10篇
仓库主管年终工作总结最新10篇年终工作总结是对过去一年、某一时期或某项工作的情况的总回顾、评价和结论，运用所学知识处理实际工作的能力主要通过实践培养起来的，绝不是天生的。
因此，总结是提高能力的重要手段。
下面是小编精心推荐仓库主管年终工作总结最新10篇，仅供参考，欢迎阅读！仓库主管年终工作总结一20_年就要过去了，总结一年的工作，有成功的喜悦，也有失误的愧疚。
过去的一年，是我们部门全体员工奋力开拓的一年，更是每个仓储成员接受挑战，逐步成长的一年。
为从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。
现将20_年仓库管理工作总结汇报如下：一、工作回顾及感想。
自今年3月份进入本公司以来，在办公室担任文员工作。
9月份时，因仓库没人管理，便调到仓库负责仓库管理工作。
刚进仓库的时候对业务不太熟，在此期间，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。
二、自觉加强学习，努力适应工作。
我是初次接触仓库管理工作和对账工作，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，我逐渐摸清了工作中的基本情况，把握住了工作重点和难点。
经过一段时间的努力，现已基本胜任本职工作。
三、建立完善的仓库账目，保证库存数目和进货、配货数目清晰准确。
从十月份以来，逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。
基于这项工作的完成，在冲压车间和采购部同事的协助下，基本上杜绝了断货与积压货品的现象。
同时由于仓库的账目日益完善清晰，更好的支持财务部门的工作。
四、坚持定期整理仓库。
认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作，根据各种车型进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。
在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。
保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。
五、认真做好每月的对账工作。
经过四个月的接触，对这项工作的流程已经较为熟悉，能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作，保证各项数据准确无误，与财务部门做好对接手续。
仓库主管年终总结及工作计划 仓库主管工作计划书(五篇)
仓库主管年终总结及工作计划仓库主管工作计划书(五篇)仓库主管年终总结及工作计划仓库主管工作计划书篇一新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。
为了在新的一年里不断进步，挑战自我，在此，我订立了20xx年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
1)发扬吃苦耐劳精神。
面对仓库中事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
2) 发扬虚心学习精神。
加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。
力求把工作做得更好，树立本部门良好形象。
3)完成领导交办的各项任务。
对领导交待的工作努力完成并做好, 增强责任感、增强团队意识。
积极主动地把工作做到点上、落到实处。
我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。
和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境。
4)熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革，订立了新的规定，特别在公司目前正在进行的7s推行工作中，作为公司一名老职员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力配合。
以上，是我对20xx年的工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。
火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。
展望 20xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一项工作。
相信自己会完成新的任务，能迎接20xx年新的挑战。
凭借我自己的不断努力，加上领导和同事的帮助，我在新的一年工作就会更加的出色。
仓库主管年终总结及工作计划仓库主管工作计划书篇二为更好的把本部工作做到实处，有效的为公司管理好各项物资产品，保障物资产品使用和周转，降低各项成本。
特拟定以下工作计划!一：按照公司人力资源配置方案，编制仓储部组织架构图和收发货作业流程，同时拟制本部门的工作职责和仓管员的岗位职责。
仓库主管年终工作总结及规划(大全3篇)
仓库主管年终工作总结及规划(大全3篇)仓库主管年终工作总结及规划篇一20xx年对自己上一年制订的工作计划基本都已经完成，特别是仓库盘点计划基本都已按计划实施。
员工的工作职责都已明确到人，特别领班的职责明确工作效率有很大提高。
员工的行为规范也有很大提升，制订了月度考核绩效，奖罚公开透明化，充分调动员工积极性。
再有就是新客户的导入使我得到再次锻炼和成长的机会。
这20xx年里领导让我参加了de和nokia新项目仓库的流程和程亨制定。
在这过程中我认识到了自身很多不足的地方，也在过程中学会了很多知识。
如仓库合理规划，如何做到利用率最大化以及流程操作、作业要求、注意细节、5s管理、奖惩规定、其他管理要求等进行明确的规定，给出工作的方向和目标，工作的方法和措施。
例如：《仓库收发流程》、《仓库码头管理流程》、《仓库盘点流程》等。
当我切身参与到其中时才发现，一个流程或程序的制订是要考虑到方方面面的，结合客户的需求有些方面，我们那些方面可以做到更好。
给客户提供一套完善的流程方案，这才是公司有力的竞争力。
1.在这一年中，在设备运行安全方面没有采取好的预防措施。
特别是今年发生的两起重大异常是由于人员对叉车设备操作不当造成的，给公司带来了影响和经济损失。
这是我没有采取有效预防措施的结果；2.到今天为止，今年已经有10个尺寸异常，比去年有所下降。
但由于我粗心的以为有新员工就够了，一开始对新员工的全流程培训不够清晰，导致没有按照流程认真审核就出现了漏发、错发的异常情况。
还有改进措施没有完全落实，使得今年反常的没有达到我去年定下的目标值；3.旧的常规工作缺乏专业知识；极度缺乏海关手续和保税知识，比如客服让我安排人员检查仓库的原木时，我误以为可以私自操作。
被海关发现，导致公司被海关警告处罚。
直到那时我才知道未经允许这样做是违法的。
这个例子说明我平时没有学习和理解这些知识。
否则，这样的错误就不会发生。
1、20xx年度的工作目标：持续对仓库管理作业流程达到标准化要求。
仓库主管的年终总结报告5篇
仓库主管的年终总结报告5篇惊艳老师的作文开头与结尾工作总结必须概述和描述情况，有些简单，有些详细。
这一部分主要分析了主客观条件、有利条件和不利条件、工作环境和工作基础。
如何撰写年终工作总结？年终工作总结与其他岗位不同。
年终工作总结的要求很多，需要注意的地方也很多。
你知道如何写总结吗？为了便于您学习，精心收集整理了仓库主管的年终总结报告。
我希望它能帮助你。
欢迎从中学习仓库主管1的年终总结报告20年即将过去。
一年来，在公司的正确领导和员工的真诚帮助下，仓库管理达到了一个新的水平。
仓库外观得到有效改善，服务工程项目的效率也得到提高1、工作总结如下：1、从仓库整理入手，对物料进行分类摆放，消除仓库的凌乱局面。
仓库整洁的外观已成为仓库日常管理的基础工作2.建立完整的人工保管账户、电子账户和账户材料的一致性。
由于托管账户的完善和清晰，不良积压的发生基本被切断，更好、更准确、更及时地协助财务工作2.充分发挥工作职能，不断改进工作方法，提高工作效率3.协助采购部做好材料验收工作，及时、准确地办理入库事宜4.根据材料发放规定，确保项目和售后材料的及时准确发放5、账务管理：截至今年11月底，入库金额293.4万，出库金额164.1万，物资品种490余种，工程物资记录11条（不含售后及其他物资），其中240000个已固化2、总结20\本年度的工作经验如下：1.仓库管理是公司管理的一部分。
它必须放在整个管理中，以便相互协调，事半功倍2.仓库管理必须实事求是，有章可循，具有良好的职业素质和职业道德4.标准化管理不仅可以提高仓库管理水平，还可以增强公司员工的物料数量意识和工作流程意识，从而促进仓库管理进入良性循环3、存在的问题和工作计划离开旧仓库并欢迎新仓库时，首先要完成仓库的重新定位和新仓库的排序：1.对于工作中的不耐烦和工作方法中有时缺少要点等问题，我们也应该纠正态度，并努力用心去纠正这些问题。
2.克服仓库位置不足的问题，尽量保证仓库放置的合理性为了回应领导和同事的期望，我相信在领导的支持和同事的帮助下，我一定能够把工作做得更好仓库主管2的年终总结报告20年即将过去。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
仓库主管2020年终工作总结及2020工作计划
仓库主管2013年终总结及2014工作计划
光阴荏苒,岁月如梭.2013不知不觉在指尖悄然逝去,2014年迎面而来.回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们全体仓库人员接受挑战勇敢迈进的一年.用心思量总结工作当中的利弊、得失.从教训中汲取经验,为以后的工作做好了充分的准备.2013年仓库主管总结报告如下:一、工作总结
1、坚持执行公司的早会制度,提高员工精神面貌;
为了提高工作效率,确保工作能按时、保质保量地完成,坚持开早会,对前一天的工作做总结,找出不足加以改善,并做好当天工作计划.通过早会,提高内部人员士气,加快了各类信息的流动,能及时地发现并解决问题.2、及时收发物料,并定期进行自盘;
督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发整理,并定期自盘,合格物料及时清点进仓,仓管员及时做好帐务处理.确保帐、物、卡的
一致,使仓库账务做到日清月结.3、坚持执行6s工作,做好物料的标识和防护;
改善工作环境,做到让人一目了然,规划仓库物料的区域标识.4、调整物料摆放,实行仓库定位工作;
了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图.对物料现场的大面积区域划分进行了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理.
避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高
他们的工作效率,要求他们对库位表及时更新,对于部分仓管没有做
库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改.现所有货架基本都已贴
上了库位表,做到了,方便不本职仓管员走到物料区短时间内也能及
时的找到所需物料.
5、退供应商不良品的及时处理;
每周统计不良品给相关部门并及时跟进,在相关部门的协助下,不良品得到了及时的处理.6、加大了物料的追踪工作;
对即将断货的物料进行合理追踪,并和采购、生产等个个部门积
极沟通,确保到料及时.降低生产滞留.
2013年即将过去,回想自己在这一年的工作,由于刚刚接手,许多
工作还有不尽如意之处,总
结起来存在的不足主要有以下两点:二、存在的不足以及改进措施:
1、工作效率比较低:据调查,仓库工作人员每天都在不停的做事,其工作态度值得嘉奖,但错误也是天天都有,工作缺乏条理性.即“有
苦劳,没有功劳”.2、仓库区域划分不明确,没有工作平面图.部分仓
库没有严格的规划,如:合格区,不合格区,待检区,退料区,呆滞物料
区等.三、解决方案:
1、对工作效率比较低的解决方案:对所有工作人员日常工作流程及工作方式进行全面梳理调整,并及时纠正错误,使得他们的工作方
式及流程都能得到及时优化,简化.降低犯错几率,提高工作效率.
2、对仓库区域划分不明确的解决方案:部分仓库必须重新整理:
规划出合格区,不合格区.呆滞料区,报废区等.并做出每个仓库的平
面分布图.四、2014年工作计划1、保证工作顺利开展;
确保平时的收发业务顺畅,及时发料,及时进仓,保证车间的正常
生产,做到及时处理各部门反映的问题.2、仓库人员的换岗;
在2014年上半年完成所有仓管员的岗位调换工作,可以培养仓库人员的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人员调休的情况下可以帮
忙处理业务.发展多面手人员,作好人员储备,为以后的工作打基础.3、建全仓库流程;
建全仓库收、发、存、管的业务流程,使每个人都可以按制度作业仓库流程,做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作.4、仓库的整体规划;
做好仓库的整体规划,规划和建立仓库平面图及相关标示牌.5、建立数据化绩效考核;
从帐、物、卡相符程度;报料及时;库容;做账及时等多方面综合员工失误次数,从而计算出员工失误率.以失误率来判定员工的绩效考核.不在以模糊的印象来决定员工的工作表现,而是以准确数据来确定员工的工作能力.
6、实行a、b、c、管理法,做好物资盘点工作,确保帐卡物三相符;
a、b、c管理法是将产品分为三大类重点盘点a类物资(占仓库资产的70%)a类物资具有占资金大等特点,方便仓储人员盘点,可做为每月全盘点.重点管理c类物资(占仓库资产的10%)c类物资是常用物资,且数量大,资金小.仓储人员应每日查询c类物资,以确保因物资短缺而造成的生产滞留.b类物资(占仓库资产的20%)可适当不做重点管理.a类物资可做每月全盘点,b、c类物资可做为季度盘点.7、员工培训;
培训计划,对员工进行6s、安全、岗位操作技巧和erp系统操作的培训.
作为公司的职员,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不断的在进步就好,我知道自
己的能力有限,但是能力是一方面,态度是另一方面.只要我认真的工作,我相信我是会做得更好的!我希望通过我们的不断努力,把仓库部门建设成一个认真,仔细,富有工作激情的优秀团队.各部持续改进的结果,就是公司的发展!。