厂经理、安全生产管理人员安全生产管理资格试卷1(答案)

厂（矿长）、经理、安全生产管理人员安全生产管理
资格试卷（综合题）
一、填空题：（每题每空1分，共30分）
1、《安全生产法》于2002 年6 月29日第九届全国人大常委第28次会议通过，2002年6月29日中华人民共和国主席令第70号公布，自2002年11月1日起施行。

2、安全生产管理要坚持安全第一，预防为主的方针。

3、根据《安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

4、国家实行生产安全事故责任追究制度，追究生产安全事故责任人员的法律责任。

5、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员。

6、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

7、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

8、新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

安全设施投资应当纳入建设项目概算。

9、《安全生产违法行为行政处罚办法》经国家安监局第1 号令发布，于二OO三年7 月 1 日起施行。

二、简答题：（每题5分，共20分）
1、我国现行的安全生产管理体制是什么？
答：政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持。

2、安全生产教育的主要内容包括哪些？
答：1、增强安全意识；2、增加安全知识；3、提高安全技能三个方面。

3、在《安全生产法》中生产经营单位进行爆破、吊装危险作业时，应当如何落实？
答：第三十五条生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

4、防止触电事故发生，在作业前，电工要采取哪些安全技术措施才能避免触电事故？
答：1、检查设备、设施的绝缘、屏护与安全距离；2、作好保护接地和接零；3正确使用电气用具和装置；4、作业前要验电、挂地线、警示标志；5、实行工作票制度。

三、选择题：（每题2分，共10分）
1、根据《劳动法》有关章节条款规定，禁止安排女职工从事的劳动强度第（c ）的规定。

A、一级
B、二级
C、三级
D、四级
2、为保证机器与操作者作业中的安全，通道应保证其最小宽度为：（ A ）米。

A、1米
B、1.5米
C、1.2米
D、1.8米
3、我国规定的安全电压多采用（B ）。

A、42伏和36伏
B、36伏和12伏
C、36伏和24伏
D、24伏和6伏
4、根据《工厂企业噪声卫生标准》的规定，新建、改建、扩建企业作业环境接触噪声工作日达8小时的，噪声应低于（A ）。

A、85分贝
B、95分贝
C、90分贝
D、100分贝
5、企业主要负责人、个人经营的投资人，不依照规定保证对安全生产所需的投入，导致发生事故，按照安全生产违法行为行政处罚办法的有关条款规定，发生重伤事故或一至二人死亡事故的，处（B ）的罚款。

A、1000元以上—5000元以下
B、20000元以上—50000元以下
C、50000元以上—100000元以下
四、问答题：（每题10分，共40分）
1、根据《安全生产法》的有关规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？
答：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（六）及时、如实报告生产安全事故。

2、根据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，生产经营单位有下列行为之一的，给予警告，可以并处一万元以下的罚款，指哪七款规定？
答：（一）拒绝、阻碍安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构及其安全监察员监督检查的；
（二）提供虚假情况的；
（三）隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的；
（四）拒不执行安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构及其安全生产监察员的安全监察指令的；
（五）对查封或者扣押的设施、设备、器材，擅自启封或者使用的；（六）伪造、故意破坏事故现场的；
（七）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

3、根据《安全生产许可证条例》的规定，企业取得安全生产许可证，应当具备哪些安全生产条件？
答：(一)建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；
(二)安全投入符合安全生产要求；
(三)设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；
(四)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；
(五)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；
(六)从业人员经安全生产教育和培训合格；
(七)依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；
(八)厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；
(九)有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；
(十)依法进行安全评价；
(十一)有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；
(十二)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；
(十三)法律、法规规定的其他条件。

4、生产经营单位与专业人员订立的劳动合同，应当载明哪些内容？
答：第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。