厂内工作日常管理制度

一、总则
为加强公司内部管理，提高工作效率，确保生产安全，保障员工身心健康，特制定本厂内工作日常管理制度。

本制度适用于公司所有员工，各部门应严格遵守。

二、工作纪律
1. 员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

如有特殊情况，需提前向部门主
管请假，并说明原因。

2. 员工应保持工作场所整洁，不得随意堆放杂物，不得在车间内吸烟、饮酒、吃
零食。

3. 员工应遵守公司各项规章制度，服从上级领导安排，不得擅自离岗、串岗。

4. 员工应爱护公司财产，不得损坏、浪费公司资源。

5. 员工应保持良好的职业道德，不得泄露公司商业秘密。

三、工作秩序
1. 员工进入车间前，需穿戴整齐的工作服，佩戴好安全帽、防护眼镜等防护用品。

2. 员工在工作过程中，应严格遵守操作规程，不得违章操作。

3. 员工应保持工作场所整洁，不得在设备上乱涂乱画。

4. 员工应合理使用设备，不得私自拆卸、改装设备。

5. 员工应定期对设备进行检查、保养，发现问题及时上报。

四、安全生产
1. 公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识。

2. 员工应严格遵守安全生产规章制度，不得违章作业。

3. 员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握逃生自救技能。

4. 工作场所应设置明显的安全警示标志，员工应严格遵守。

5. 公司应定期进行安全检查，发现问题及时整改。

五、考勤与休假
1. 公司实行考勤制度，员工需按时打卡，如实记录上下班时间。

2. 员工请假需提前向部门主管提出申请，并经公司批准。

3. 员工享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4. 员工休假期间，应保持通讯畅通，随时关注公司通知。

六、奖惩制度
1. 公司对表现优秀的员工给予表彰和奖励。

2. 公司对违反规章制度的员工给予警告、罚款、降职等处罚。

3. 员工如有重大违纪行为，公司有权解除劳动合同。

七、附则
1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订。