缴纳社保劳务合同模板8篇

缴纳社保劳务合同模板8篇
篇1
甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________
乙方（劳动者）：_________，身份证号码：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方为乙方缴纳社会保险事宜达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2. 合同结束时间：本合同的结束时间以乙方在甲方的工作结束为准。

二、工作内容和地点
1. 工作内容：乙方在甲方的工作岗位为_________，具体职责包括但不限于_________。

2. 工作地点：乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作
_________小时。

具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 休息休假：乙方享有国家法定节假日及婚丧嫁娶等带薪假期，具体请假流程根据甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效组成，具体金额根据甲方规定执行。

2. 支付方式：乙方的工资以银行转账方式支付，支付周期为每月_________日。

3. 加班费用：如乙方需加班，甲方将按照相关法律法规支付加班费。

五、社会保险缴纳
1. 缴纳基数：乙方的基本工资作为缴纳社会保险的基数。

2. 缴纳比例：甲方按照国家规定的社会保险比例进行缴纳。

3. 缴纳方式：社会保险费用由甲方代扣代缴，具体缴费时间根据
当地社保部门规定执行。

4. 社保福利：乙方在符合享受社会保险待遇的条件下，有权要求
甲方协助其办理相关手续，享受相应待遇。

六、违约责任
1. 甲方违约：如甲方未按时足额缴纳社会保险费用，导致乙方权
益受损，甲方应承担相应的法律责任。

2. 乙方违约：如乙方在甲方工作期间存在违规行为，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项
1. 保密义务：双方应对本合同内容及工作过程中涉及的信息保密，不得泄露给第三方。

2. 合同变更与解除：如需变更或解除本合同，应提前一个月书面
通知对方，并协商一致后办理相关手续。

3. 争议解决：如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过
友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解
或向人民法院提起诉讼。

4. 合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________
日期：_________年_________月_________日
乙方（签字/盖章）：_________
日期：_________年_________月_________日
篇2
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义
务关系。

一、合同期限
1. 合同签订日期：_________年_________月_________日
2. 合同生效日期：_________年_________月_________日
3. 合同结束日期：_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1. 乙方在甲方从事的工作岗位为：_________
2. 乙方的工作地点为：_________
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按规定支付加班费。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为：_________元/月
2. 甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在无毒、无害、无危险的工作环境中工作。

2. 甲方负责对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

3. 甲方有权按照安全生产法规要求乙方佩戴个人防护装备。

六、社会保险和福利
1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。

2. 甲方根据生产经营状况，为乙方提供必要的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤，甲方应承担相应的医疗和赔偿责任。

七、保密义务和竞业限制
1. 乙方应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密和其他重要信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

2. 乙方在甲方工作期间及离职后，未经甲方书面同意，不得在与
甲方经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。

竞业限制期为：_________年。

竞业限制期间，甲方应按规定向乙方支
付竞业限制补偿金。

竞业限制补偿金为：_________元/月。

支付期限为：_________年。

支付方式：银行转账。

八、违约责任
1. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，每逾期一日，应向乙
方支付相当于乙方日工资标准的违约金。

违约金为：_________元/日。

2. 甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费的，每逾期一日，应向乙方支付相当于乙方月社会保险费标准的违约金。

违约金为：
_________元/月。

支付期限为：_________年。

支付方式：银行转账。

3. 乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因解除劳动
合同所造成的经济损失。

经济损失包括但不限于：招聘费用、培训费用、因乙方解除劳动合同导致甲方生产经营受到影响的损失等。

具体
赔偿金额根据甲方的实际损失确定。

赔偿方式为：银行转账。

支付期
限为：_________年。

4. 乙方违反本合同约定泄露甲方商业秘密和其他重要信息的，应
向甲方赔偿因泄露商业秘密和其他重要信息所造成的经济损失。

具体
赔偿金额根据甲方的实际损失确定。

赔偿方式为：银行转账。

支付期
限为：_________年。

5. 乙方违反本合同约定在与甲方经营同类产品、从事同类业务的
有竞争关系的其他用人单位工作的，应向甲方赔偿因违反竞业限制所
造成的经济损失。

具体赔偿金额根据甲方的实际损失确定。

赔偿方式为：银行转账。

支付期限为：_________年。

九、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款，补充条款与本合
同具有同等法律效力。

协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申
请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可自
收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

仲裁和诉讼期间，双方应继续履行本合同未涉争议部分的约定。

篇3
劳务合同
甲方（用人单位）：XXX公司
乙方（劳动者）：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方从事的工作岗位为XXXX，具体职责和要求如下：
（1）……
（2）……
（3）……
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，地址：XXXX。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。

具体上下班时间按甲方规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

具体请假事宜按甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方每月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

乙方工资由基本工资、绩效工资和加班费等部分组成。

2. 甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上个月的工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

具体缴费比例和方式按相关规定执行。

2. 乙方在甲方工作期间，因病或非因工负伤住院治疗时，甲方应按规定给予医疗期，并支付相应的医疗待遇。

具体医疗期限和待遇按甲方规定执行。

3. 乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日、婚假、产假等休息休假时，甲方应按规定支付相应的津贴或补助。

具体支付标准按甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律
1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全操作规程等。

乙方应自觉遵守劳动安全卫生规程和操作规
程。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自迟到、早退、旷工或违反其他劳动纪律。

如有违反，甲方有权依据规章制度给予相
应的处罚。

七、解除或终止劳动合同的条件及程序
1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

如需解除或终止合同，应提前XX个工作日以书面形式通知对方。

若因故无法提前通知，应在合同解除或终止当日向对方说明情况并支付相应的赔偿金。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；
（5）以欺诈、胁迫手段订立本合同的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

八、违约责任及赔偿损失的计算方法
1. 甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定给予乙方相应的赔偿。

具体赔偿数额根据乙方的实际损失确定。

2. 乙方违反合同约定解除劳动合同的，应按照合同约定承担相应的违约责任。

具体违约责任按合同约定执行。

若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。

九、其他约定事项及生效条件
1. 双方约定的其他事项：XXXX。

具体约定内容应明确、具体、合法合规。

如涉及保密义务、竞业限制等事项的约定，应明确双方的权利和义务及相应的违约责任等。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

具有同等法律效力。

如需变更或解除本合同，应经双方协商一致并书面确认。

如有未尽事宜或争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼等解决方式解决争议等处理事宜。

篇4
劳务合同
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国社会保险法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
1. 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前_____日内签订新的劳务合同。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。

2. 乙方的工作地点为_____，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间。

乙方同意服从甲方的工作时间安排。

2. 乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

具体休息时间和假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体劳动报酬按甲方规定执行。

2. 乙方享有在法定假期和甲方规定的假期期间获得劳动报酬的权利。

具体劳动报酬按甲方规定执行。

五、社会保险
1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

具体社
会保险费按国家和地方规定执行。

2. 乙方应按国家和地方有关规定缴纳社会保险费。

具体社会保险
费按国家和地方规定执行。

六、保密义务
1. 乙方应对甲方的商业信息、技术信息、经营信息、管理信息等
保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用
于本合同以外的用途。

2. 乙方应对甲方的客户资料、业务数据等保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于本合同以外的用途。

七、违约责任
1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2. 乙方在履行本合同过程中，如违反保密义务，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

八、其他约定事项
1. 甲乙双方在本合同履行过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）
乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）
日期：_____年_____月_____日
篇5
甲方（用人单位）：XXXXXXXX公司
地址：XXXXXXXX
法定代表人：XXXXXXXX
乙方（劳动者）：XXXXXXXX
性别：XXXXXXXX
年龄：XXXXXXXX
身份证号码：XXXXXXXX
住址：XXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXX工作，具体工作内容和要求详见岗位说明书。

甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假
甲方根据其生产经营特点，实行以下第XX种工时制度：
1. 每天工作XX小时，每周工作XX天，每周至少休息XX天。

具体作息时间由甲方安排。

2. 在保证完成工作任务的情况下，甲方可根据工作需要，对工作
时间作调整。

乙方应服从甲方的安排。

3. 乙方可享受国家法定节假日及甲方规定的婚丧假、产假等休假
权利。

具体规定详见员工手册。

四、劳动报酬
甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体数额详见工资条。

此外，甲方可根据其经济效益和乙方的工作表现，给予乙方必要的奖励。

五、社会保险和福利待遇
甲方应为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。

乙方可享受国家及地方规定的各项社会保险及福利待遇。

因病或非因
工负伤期间的医疗待遇，按照法律法规的规定执行。

具体规定详见员
工手册。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全安全生产制度及职业危害防护措施。

对乙方从事的有职业危害的岗位，甲方应向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行必要的培训，以保障乙方的健康和安全。

具体规定详见员工手册。

七、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

变更后的合同文本应由双方签字确认并存档。

2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

但甲方应在解除合同之日起XX日内向乙方出具书面通知，并告知解除原因。

如需继续留用乙方的，应同时办理相关手续。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；
（3）同时与其他用人单位建立劳动关系被甲方发现的；
（4）被依法追究刑事责任的。

甲方应在解除合同之日起XX日内向乙方出具书面通知，并告知解除原因。

如需继续留用乙方的，应同时办理相关手续。

4. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；
（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；
（5）因甲方过错致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

乙方应在解除合同之日起XX日内向甲方提交书面通知，并告知解除原因。

如需继续留在甲方的，应同时办理相关手续。

5. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

甲
方应在合同期满或终止之日起XX日内向乙方出具书面通知，并办理相关手续。

如需继续留用乙方的，应同时办理相关手续。

6. 双方协商一致，可以续订劳动合同。

续订的劳动合同文本应由
双方签字确认并存档。

八、其他条款
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除合同。

如需变更或解除合同，应提前书面通知对方，并协商一致后签订变更
或解除合同的协议。

2. 双方另有约定的，从其约定。

双方没有约定的，按照法律法规的规定执行。

法律法规没有规定的，由双方协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

具体规定详见员工手册及有关法律法规的规定。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律效力。

具体规定详见员工手册及有关法律法规的规定。

篇6
甲方（用人单位）：XXXXXXXX有限公司
地址：XXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXXXXXXXXX
联系方式：XXXXXXXXXXXX
乙方（劳动者）：XXXXXXXXXX
性别：XXXXXXXXXX
年龄：XXXXXXXXXX
住址：XXXXXXXXXXXXXX
联系方式：XXXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

乙方的工作地点为甲方注册登记地及甲方业务范围所覆盖的区域。

三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间，制定考勤制度，并由人事部门负责监督与执行。

因工作性质特殊，乙方需根据实际情况灵活安排工作时间，并完成相应的工作任务。

甲方根据工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但需提前告知乙方，并协商一致。

四、劳动报酬
乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。

具体工
资数额详见工资条。

甲方根据乙方的岗位及工作表现，有权对乙方的
工资进行调整。

乙方需根据甲方制定的考勤制度，按时按质完成工作
任务，并获得相应的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例及金额详见社
保缴纳证明。

乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照工伤保险相
关规定给予乙方相应的医疗、生活等费用。

乙方在病假期间，甲方应
按照病假工资支付规定向乙方支付相应的工资。

除上述规定外，甲方
还可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙
方的生命安全和身体健康。

具体劳动保护措施及职业危害防护要求详
见甲方制定的相关制度。

乙方需严格遵守甲方的劳动纪律和操作规程，正确使用劳动防护用品，并接受甲方的监督和管理。

七、劳动合同的变更、解除和终止
甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

变更后的合同文本需经双方签字确认并备案。

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
2. 乙方严重违反甲方规章制度的；
3. 乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；
5. 乙方被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1. 甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；
2. 甲方未及时足额支付劳动报酬的；
3. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
4. 甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；
5. 因甲方原因致使劳动合同无效的。

甲乙双方解除或终止本合同，需按照法律法规的规定进行交接手续。

具体交接事项及要求详见交接清单。

甲方应在解除或终止本合同
之日起15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

乙方需在解除或终止本合同之日起10日内办理完毕工作交接事项。

八、其他事项
1. 甲乙双方因履行本合同发生争议的，可先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

2. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

双方签字盖章后生效。

4. 特别提示：乙方在签订本合同时，已详细阅读并理解本合同的内容。

如有疑问或不解之处，可向甲方咨询或查阅相关法律法规。

乙方确认本合同的内容公平合理且符合法律法规的规定。

双方在协商过程中达成的任何协议或约定，均不得与本合同的内容相抵触。

否则，该协议或约定无效且不对双方产生任何法律约束力。

篇7
甲方（用人单位）：XXX公司
地址：XXXXXX
法定代表人：XXXXXX
乙方（劳动者）：XXXXXX
性别：XXXXXX
年龄：XXXXXX
身份证号码：XXXXXX
住址：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点
乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXX工作，甲方因业务需要可以调整乙方的工作岗位。