劳资利益平衡视角下的政府职能

作者： 夏玲娟
作者机构： 江苏如皋市检察院
出版物刊名： 党政论坛
页码： 36-38页
主题词： 政府职能 劳资双方 利益平衡 劳动合同法 用人单位 劳动合同关系 利益冲突 社会问题
摘要：劳动合同法实施以来，各用人单位执行劳动合同法的情况各异，有些用人单位严格依据劳动合同法规范劳动合同关系，而有些用人单位则认为劳动合同法的实施提高了其用工成本，从而纷纷采取一些措施规避劳动合同法的某些规定。

总体而言，劳动合同法实施中各种矛盾都可归结为资方与劳动者之间的利益冲突，因此，有效平衡劳资双方之间利益冲突才能促进劳动合同法不断完善和全面实施。

劳资冲突向来是倍受关注的社会问题，尤其是处于弱势地位的劳动者权益保障更是社会民生问题，因而劳资利益冲突的解决离不开政府通过行使职能进行协调和引导。