售后服务体系

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

售后服务体系
客户服务体系是企业成功的重要因素之一。

售后客服工作内容包括接待和处理顾客投诉和咨询,维护客户关系并管理客户档案,统计和分析咨询和投诉的数量和类型,并定期提交汇总报告。

此外,售后客服还应及时反馈客户服务过程中发现的问题,并积极提出改进意见和建议。

制定客服话术,并根据实际情况及时调整和更新,协助制定设备维护报修流程。

售后服务体系的服务理念是全心全意为消费者服务。

服务制度包括人员素质和值班制度。

人员素质要求客服代表具有良好的职业道德和正确的服务思想,树立全心全意为客户服务的宗旨,维护企业形象。

客服代表要精通本岗位的业务及相关业务流程,并了解企业已开办的各项业务。

普通话要标准流利,能听懂本地方言,并且计算机操作熟练。

客服代表在受理客户咨询和投诉时,必须严格执行规范的服务用语,态度和蔼、亲切,热情处理客户的咨询或投诉。

值班制度要求值班人员遵守企业规章制度,坚守岗位,服从指挥调度,认真按各项业务流程、服务规范及操作规范的要
求去做。

值班人员必须使用规范服务用语,从语气、声调、应答上做到礼貌、亲切、简练、清晰、耐心、周到。

客户永远是对的,客服代表要树立以客户为中心的服务理念,反应快,应答及时。

值班人员不能在工作时间内随便使用客服部固定电话拨打私人电话,严格交接班手续,认真遵守交接班制度。

交接班制度要求做好班前准备,岗位交接要简练、快速,要迅速进入工作状态。

接班人未到岗,交班人不得离岗。

交接日志要对设备情况、疑难问题、人员调班等情况,记录清楚明了。

换班制度要求员工认真执行,不迟到、不早退、不无故旷工,确保当班时间准点到岗。

如遇特殊情况,员工可与其他休息同事换班。

换班必须经双方当事人同意,填写换班登记表后经部门经理签字批准后方可生效。

客户确认配送时间→配送人员到达学校→确认安装位置→安装设备→演示设备使用方法→确认设备功能正常→客户签字确认
2.注意事项:
1)配送人员需准时到达学校,安装设备前需与客户确认安装位置。

2)演示设备使用方法时,需耐心细致地讲解,确保客户能
够正确使用设备。

3)确认设备功能正常后,需让客户签字确认,以便后续服
务跟踪和记录。

四)设备维修
1.设备维修流程:
客户拨打维修电话→客服记录故障信息→派工程师上门维修→维修完成→电话回访确认维修效果
2.注意事项:
1)客服需详细记录故障信息,以便工程师上门维修。

2)工程师上门维修时,需认真细致地检查设备故障,确保
维修彻底。

3)维修完成后,需电话回访确认维修效果,确保客户满意。

1.安装流程
运营部和学校签订合同后,约定安装日期,客服部记录安装时间。

然后联系厂家发货,公司派人进行安装和调试。

最后,研发人员演示设备的使用方法。

客服部需要在客户资料表中记录约定安装时间和实际安装时间。

注意事项:
1) 安装演示前需提前做好准备工作,能清晰地向客户讲
解使用方法。

2) 客户来电咨询为何产品还未安装?查询安装记录表,
根据记录表了解产品安装时间、是否联系厂家发货、物流情况,根据具体情况向客户解释。

如已经到安装时间还未给客户安装,需提前打电话向客户致歉并说明情况。

2.产品报修流程
客户报修后,客服收到报障并尝试在电话中解决问题。

如果无法解决,则产生服务派单,安排工程师分析问题。

如果是软件问题,工程师会进行处理。

如果是硬件问题,则需要联系厂家进行维修。

当问题解决后,客服部会记录在库中。

注意事项:
1) 如硬件需要返厂检测维修,需给客户安装备用机器,
保证产品维修期间学校能正常使用设备。

2) 当硬件损坏需要返厂时,厂家会鉴定损坏原因,如果
是人为损坏,则需要客户承担维修费用。

3.人员培训
行政人事部进行企业文化培训,培训时间为上岗前。

研发部进行产品知识培训,培训时间为上岗前、产品更新时以及出现某一同类问题需研发指导时。

客服部进行礼仪培训,培训时间为上岗前以及不定期培训。

相关文档
最新文档