家具行业、企业安全教育、培训内容、图文教案、.

三、安全生产方针：
《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安
全生产管理工作，必须坚持“安全第一，预防为主”的方 针。根据近几年的实践，这一方针进一步完善为：“安全
第一，预防为主，综合治理。”
这一方针明确提出，必须坚持“以人为本”的思想； 强制规定所有生产经营单wenku.baidu.com在组织生产过程中，必须把保
护人的生命安全放在第一位。

所以我们要加强职工安全教育培训，提高职工安全技能， 减少事故发生率！！！
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第一章 安全基础知识
第二章 消防安全知识
第三章 职业健康知识 第四章 事故案例分析
第一章 安全基础知识
一、相关法律法规： 1、根据2006年3月1日国家安全监督管理总局第3号令《生 产经营单位安全培训规定》第一章、第四条规定：生产经 营单位从业人员应当接受安全培训、熟悉有关安全生产规 章制度和岗位安全操作规程，具备必要的安全生产知识， 掌握岗位的安全操作技能，增强预防事故控制职业危害和 应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员不得 上岗作业。 2、从业人员的权利和义务： 根据《中华人民共和国安全生产法》第三章第四十五条规 定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作 岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对 本单位的安全生产工作提出建议。四十六条：有权拒绝违
六、员工常见的八种不安全行为：
1.操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器，开、
关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等， 忘记关 闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运转， 手伸进冲压模，工件坚固不牢，用压缩空气吹铁屑。 2、造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造 成安全装置失效。 3、使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。
四十七条：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时有
权停止作业或者在采取可能的应急措施或撤离作业场所。四
十九条：从业人员在作业过程中应当严格遵守本单位的安全 生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动
防护用品。五十条：从业人员应当接受安全生产培训，掌握
本职工作所需的安全生产知识提高安全生产技能，增强事故 的预防和应急处理能力。第五十一条：从业人员发现事故隐
任何事故的发生都有原因和预兆，一次重大事故前必 然孕育着许多事故苗子，消除“事故苗子”就能避免事故 的发生。
海因里希事故法则 海因里希－－美国安全工程师 20世纪50年代统计55万件机械事故，其中48334件轻伤事故 1666件死亡重伤事故。
事故金字塔意思是1个 死亡重伤害事故背后，
有29起轻伤害事故，29
患或者其他不安全因素应当立即向现场安全管理人员或者本
单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以理。 3、另外根据《国家生产经营单位安全培训规定》第十四 条：生产经营单位从业人员在上岗前必须经过厂级、车间 级、班组级三级安全教育培训。
二、安全教育：
1、“三级”安全教育是指厂级安全生产教育、车间(部门)级安全教育、班 组级安全教育。 厂级安全教育培训主要内容：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制 度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急 措施；有关事故案例等。 车间(部门)级安全生产培训培训主要内容：本车间(部门)安全生产状况和规 章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； 事故案例等。 班组级安全生产教育培训主要内容：岗位安全操作规程；生产设备、安全装 置、劳动保护用品(用具)的性能及正确使用方法；事故案例等。 2、特殊工种作业安全教育： 电工、金属焊接切割、起重(含电梯)、厂内机动车辆驾驶、锅炉、容器、爆 破、危险物品作业。 特殊工种作业人员必须接受与本工种相适应，专门的安全技术培训经安全技 术理论和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。
XXXX有限公司安全知识培训
编制：安环部
2016年4月
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家具行业现状

2500 2159 2000

据国家安全监管总局统计， 截至14年8月，全国各地共发 1500 1282 生较大以上事故586起，死亡 事故数量 死亡 和下落不明2542人，受伤1577 1000 受伤 人。其中，发生较大事故567 567 起，死亡和下落不明2159人， 500 224 受伤1282人；发生重大事故16 159 197 98 16 3 起，死亡和下落不明224人， 0 较大事故 重大事故 特大事故 受伤98人；发生特别重大事 故3起，死亡和下落不明159人，受伤197人。 家具行业火灾隐患多、机械加工杂、环境危险大，所以危险系数较大,事故发 生率较高,财产损失也较大。
2. 物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起 事故。
人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。
五、易发生的伤害事故：
物体打击：指物体在重力或其它外力的作用下产生运行，打击人体造成人身 伤亡事故。 车辆伤害：指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、飞落、挤 压伤亡事故。 机械伤害：指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件、直接与人体接触 引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害。 起重伤害：指各种起重作业（包括起重机安装、检修、试验）中发生的挤 压、坠落（吊具、吊重）物体打击和触电。 触电：包括雷击伤亡事故、电击、电伤。 淹溺：包括高处坠落淹溺。 灼烫：指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤（酸、碱、盐、有机物引起的 体内外灼伤）物理灼伤（光、放射性物质引起的体内外灼伤）不包括电灼伤 和火灾引起的烧伤。 火灾： 高处坠落：指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故。 中毒和窒息：包括中毒、缺氧窒息、中毒性窒息。 爆炸：指可燃性气体、粉尘等与空气混合形成爆炸性混合物接触引爆能源时 发生的爆炸事故（包括气体分解、喷雾爆炸）。 其它伤害：如摔、扭、挫、擦、刺、割伤和非机动车碰撞、轧伤等。
起轻伤害事故背后，有 300起无伤害虚惊事 件，以及大量的不安全 行为和不安全状态存
在。
四、造成生产安全事故的原因：
• 1. 人的因素 • 2. 物的因素
• 3. 人与物的综合因素
1. 人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不 安全的操作动作等而引起事故。 （1）违章指挥 （2）违章操作 （3）违反劳动纪律