外商投资企业劳动合同正式版
劳动合同样书(外商投资企业1)5篇
劳动合同样书（外商投资企业1）5篇篇1劳动合同样书甲方：（公司名称）地址：（注册地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号）家庭地址：（家庭地址）电话：（联系电话）为明确双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方加入甲方公司从事工作事宜订立如下协议，以资甲方承诺提供合法工作和乙方尽职尽责工作。
一、工作内容1. 乙方将被安排从事（具体岗位名称）工作，具体工作内容由公司统一安排。
2. 乙方应当认真完成公司交待的工作任务，遵守公司的各项规章制度。
二、工作时间1. 乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 超过正常工作时间部分，公司将按照法定规定支付加班工资。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由公司支付，具体数额为（具体数额）元/月，支付时间为每月（具体时间）日。
2. 公司将按照国家规定为乙方缴纳社会保险等相关费用。
四、工作保密1. 乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离开公司后，应当如实交接工作并保护公司的商业利益。
五、违约责任1. 乙方如对工作懈怠、造成公司经济损失或泄露公司机密，公司有权解除劳动合同。
2. 乙方如不按时上班、不服从公司安排或违反公司规章制度，公司有权做出相应处理。
六、解决劳动纠纷双方因本合同履行发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议调解机构申请调解。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效，具有约束力。
2. 本合同一式两份，双方各持一份有效。
甲方（公司名称）：乙方（员工签字）：签署日期：签署日期：以上为《劳动合同样书（外商投资企业1）》的稿件内容，双方签字盖章后生效。
希望双方能够遵守劳动合同书上的条款，共同维护劳动者的权益，确保工作的顺利进行。
祝愿双方合作愉快！篇2劳动合同甲方：__________（以下简称“公司”）地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方：__________（以下简称“员工”）身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘用员工，乙方自愿应聘甲方工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议，以遵循国家相关劳动法规，维护双方权益，特签订本合同。
劳动合同样板(外商投资企业)5篇
劳动合同样板（外商投资企业）5篇篇1劳动合同样板（外商投资企业）一、雇主：___________________（以下简称“甲方”）地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________二、雇员：___________________（以下简称“乙方”）身份证号码：___________________联系地址：___________________联系电话：___________________三、聘用岗位及工作内容：1. 聘用岗位：___________________2. 工作内容：___________________3. 薪资待遇：___________________四、劳动合同期限：1. 本劳动合同自___________________年___________________月___________________日起至___________________年___________________月___________________日止。
2. 本劳动合同期限届满后，如需继续续订，应在期满前30 天达成书面一致。
五、劳动合同解除：1. 本劳动合同双方一经达成协议，可以协商解除本合同。
2. 本劳动合同解除需提前30天书面通知对方，超过通知期，解除行为应承担相应违约责任。
六、工作时间和规定：1. 乙方正式上班时间为每周5天，每天工作8小时，休息时间为周末和法定节假日。
2. 甲方有权要求乙方加班时间，但需提前通知乙方，并支付相应的加班费。
七、薪酬及福利：1. 乙方的基本工资为每月___________________元，具体薪资构成和发放时间以甲方实际发放为准。
2. 甲方根据国家法律法规为乙方购买社会保险及住房公积金。
八、保密条款：1. 乙方在工作期间和劳动合同解除后，应对甲方的商业秘密和授权信息保密，不得泄露给第三方。
劳动合同样本(外商投资企业)5篇
劳动合同样本（外商投资企业）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同样本（外商投资企业）甲方：________________，注册地址：_____________，法定代表人：_____________，统一社会信用代码：_____________乙方：________________，性别：_____________，身份证号码：_____________，联系地址：_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就乙方在甲方公司的从业事宜达成如下劳动合同：一、劳动合同期限及试用期1. 本劳动合同自_____________年__月__日起至_____________年__月__日止；试用期为_________个月，试用期内工资待遇为_________。
2. 甲乙双方若在试用期满后仍继续履行职责，本劳动合同转为正式合同，合同期限不变。
二、工作内容1. 乙方将担任_____________的职务，主要工作内容为_________________________。
2. 乙方应当认真、勤勉、负责地完成所安排的工作任务，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作__________小时，工作时间为__________，__________；乙方如有特殊情况需加班工作，应提前向甲方请示并得到批准。
2. 带薪休假：乙方享有法定带薪休假，并按照国家相关规定执行。
3. 其他休假：乙方如需请假，应提前向甲方提出请假申请，并经批准。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的月工资为_____________元，发放时间为每月______日，经与乙方一致同意，月薪将不再调整。
2. 甲方为乙方购买社会保险的费用由甲方全额承担，乙方所交纳的社会保险部分也由甲方报销。
3. 乙方享有法定的勞動法定節假日及带薪年假。
4. 乙方在工作期间如有特殊表现，甲方将给予奖励或提升薪酬。
劳动合同经典版(外商投资企业)5篇
劳动合同经典版（外商投资企业）5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休假制度。
乙方应按照甲方的规定执行。
2. 甲方确保乙方享有法定休息日、年假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定，甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付工资。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方说明并采取相应措施。
七、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
八、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
外商投资企业的劳动合同范本5篇
外商投资企业的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人：___________乙方（劳动者）：___________性别：___________出生年月：___________身份证号码：___________联系电话：___________住址：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限及试用期1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事的工作内容为：___________。
乙方的工作地点为：___________。
乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工作制：篇2甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（劳动者）：___________身份证号码：___________联系电话：___________家庭住址：___________现居住地址：___________紧急联系人及联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方与甲方建立劳动关系相关事宜进行明确，双方经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
以下为合同正文：一、劳动合同期限及相关约定篇3甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_______________________________________户籍地址：_______________________________________现居住地：_______________________________________身份证号码：_______________________________________联系方式：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
外商投资企业的劳动合同范本3篇
外商投资企业的劳动合同范本3篇篇1外商投资企业的劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）住址：（家庭住址）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、聘用日期：四、聘用岗位：（员工所担任的岗位名称）五、工作地点：（工作的具体地址）六、工作时间：按照公司制定的工作时间安排七、试用期限及条件：1. 根据公司规定，乙方入职后为试用期员工，试用期为_______（如公司规定）。
2. 在试用期内，乙方工资待遇为公司规定的试用期工资标准。
3. 在试用期满后，根据表现情况确定是否转为正式员工。
八、合同期限及解除条件：1. 合同期限为_______年，自甲乙双方签订之日起计算。
2. 甲方和乙方均应当保守商业秘密，不得向他人泄漏公司业务机密。
3. 双方一方解除劳动合同应当提前_______（如公司规定）通知对方，且应当依法履行解除合同的程序。
九、工资及福利待遇：1. 甲方应按照公司规定支付乙方工资，工资支付方式为_______。
2. 甲方应提供乙方合法的社会保险，具体包括养老保险、医疗保险等。
3. 其他福利待遇：_______（如公司提供的其他福利待遇）十、工作内容及职责：1. 乙方应当认真履行工作职责，完成公司交付的工作任务。
2. 乙方应当服从公司安排，保持工作积极性和工作效率。
十一、保密条款：1. 乙方承诺不得泄露公司商业机密，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方应当妥善保管公司资料和文件，不得擅自外传。
十二、违约责任：1. 若乙方违反合同规定，甲方有权依法追究其责任，并可能解除劳动合同。
2. 若甲方违反劳动合同规定，乙方有权要求补偿损失或解除合同。
十三、合同变更：本合同内容的任何变更，必须经过甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议才有效。
十四、其他事项：1. 本合同为正式合同，自双方签字盖章之时生效。
劳动合同范本(外商投资企业)5篇
劳动合同范本（外商投资企业）5篇篇1甲方（公司）：___________________________法定代表人：___________________________注册地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
其中试用期自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。
甲方可依据公司情况安排乙方工作，如需要调整工作岗位，应经过双方协商确定。
乙方工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每周工作不超过_____小时的工作制度，每天工作时间为上午_____点至下午_____点。
因工作需要加班的，需征得乙方同意。
法定节假日休息按国家有关规定执行。
四、劳动报酬第四条乙方试用期工资为______元/月。
试用期满后，基本工资为______元/月，具体薪酬根据甲方薪酬制度及乙方工作岗位确定。
甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险及福利待遇第五条甲方应按国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
社会保险费用的个人承担部分，甲方将在乙方工资中代扣代缴。
乙方应缴纳的其他保险费用由乙方自行承担。
劳动合同(外商投资企业1)5篇
劳动合同（外商投资企业1）5篇篇1甲方（公司全称）：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工全称）：（以下简称“乙方”）住址：联系方式：鉴于甲方是一家外商投资企业，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满，经甲方考核合格后，正式成为甲方的员工。
二、工作内容和工作地点第二条乙方的工作岗位为XXX，工作职责为XXX。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据行业特点，采用标准工时制或综合计算工时制等弹性工作方式安排工作时间。
乙方应按照甲方的工作时间安排，按时上下班，遵守公司考勤制度。
如遇加班情况，应遵守国家的加班规定，并享受相应的加班补偿。
乙方依法享受国家规定的法定节假日和年假等休假制度。
四、劳动报酬和福利待遇第四条乙方的月薪为人民币XX元整（税前或税后），具体按照甲方薪酬制度执行。
甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的XX日。
乙方试用期工资按相应规定执行。
试用期满后，甲方根据乙方的岗位和工作表现，对乙方的工资进行调整。
甲方根据企业效益及乙方的工作表现、贡献等给予乙方相应的奖金或津贴。
乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方根据国家规定为乙方办理相关社会保险手续并缴纳社会保险费用。
具体办理手续按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，注意工作安全，防止事故发生。
因工作原因造成事故伤害的，甲方将按照国家和地方的相关规定给予相应的补偿和赔偿。
劳动合同经典版本(外商投资企业)6篇
劳动合同经典版本（外商投资企业）6篇篇1甲方（用人单位）：___________（外商投资企业名称）地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。
三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方因生产经营需要安排加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班工资。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月足额支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资标准、支付方式等按甲方规定执行。
2. 甲方根据经营情况及法律规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
劳动合同样书(外商投资企业)5篇
劳动合同样书（外商投资企业）5篇第1篇示例：劳动合同是雇佣关系的法律基础和保障，是雇主和劳动者之间的一种重要书面协议。
对于外商投资企业来说，制定一份符合国家法律法规和企业实际情况的劳动合同是非常重要的。
下面，我们就来了解一份关于外商投资企业的劳动合同样书。
劳动合同样书甲方（雇主）：____________（公司名称）法定代表人：____________注册地址：____________联系电话：____________鉴于甲方为外商投资企业，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的相关事宜达成如下协议，并共同遵守：第一条雇佣关系形成1.甲方同意雇用乙方担任职务：____________（具体职务），职位薪酬为____________（具体薪酬标准）。
2.乙方应当根据工作需要全力以赴履行职责，服从公司管理，维护公司利益。
第二条试用期1.乙方入职后，试用期为____________个月，试用期内双方任何一方有权解除合同。
2.试用期的工资薪金标准为____________。
第三条工作时间和休息1.乙方应按照公司规定的工作时间履行职责，工作时间为每日____________至____________，每周工作天数为____________天。
2.周末及法定节假日乙方享有休息，乙方因工作需要加班时，甲方应支付相应的加班工资。
第四条工资薪酬及福利待遇1.乙方的工资薪金按照公司规定发放，薪酬标准为____________。
2.乙方享有公司提供的社会保险及公积金等福利待遇。
第五条工作保密1.乙方应当保守公司商业机密和技术秘密，不得擅自泄露给任何第三方，如有违反，乙方需承担法律责任。
2.乙方不得利用工作时间从事与公司利益相抵触的活动，不得在公司内外进行不当行为。
第六条合同变更和解除1.如因工作需要，甲方有权对合同进行必要变更，并书面通知乙方。
2.若乙方严重违反《劳动合同法》或公司规定，甲方有权解除合同，并无需提前通知。
劳动合同(外商投资企业版)3篇
劳动合同（外商投资企业版）3篇篇1甲方（用人单位）：__________ （以下简称“公司”）地址：________________________法定代表人：__________________联系方式：____________________乙方（员工）：________________ （以下简称“雇员”）住址：________________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方根据中华人民共和国相关劳动法法律法规及外商投资企业相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，就确立双方之间的劳动合同关系等事宜，经双方充分协商，特订立本合同。
第一章合同期限及试用期第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
第二条试用期乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方员工。
第二章工作内容及工作地点第三条工作内容乙方应在甲方的安排下，担任________岗位工作。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
具体工作职责及内容详见聘用岗位说明书。
第四条工作地点篇2甲方（公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________________________联系方式：____________________住址：____________________________________鉴于甲方是一家依法注册的外商投资企业，乙方具备从事甲方所聘岗位工作的能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。
劳动合同模板(外商投资企业)5篇
劳动合同模板（外商投资企业）5篇篇1劳动合同模板（外商投资企业）劳动合同甲方（单位）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【联系电话】乙方（职工）：姓名：【职工姓名】性别：【职工性别】身份证号：【职工身份证号码】鉴于甲方需要聘用乙方，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同：第一条职位及工作内容1.1 乙方被聘用为【职位】，具体工作内容包括但不限于【列举工作内容】。
1.2 乙方应按照公司规章制度和工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
第二条起止时间本合同自【起始日期】起生效，至【结束日期】终止。
合同期满前30天，应书面通知对方是否续签合同。
第三条工作地点乙方将在甲方公司工作，具体工作地点为【公司地址】。
第四条工作时间乙方每周工作时间为【工作时间】，休息日为【休息日】。
甲方有权根据工作需要调整工作时间，但不得违反国家相关法律规定。
第五条试用期5.1 乙方将进行为期【试用期天数】的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用乙方。
5.2 试用期工资待遇为【试用期工资】。
第六条工资待遇6.1 乙方的基本工资为【基本工资】，另外根据绩效考核情况给予相应绩效奖金。
6.2 乙方在工作期间享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。
第七条保密条款乙方应保守甲方公司的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。
第八条离职程序8.1 乙方有权在提前30天书面通知甲方的情况下离职。
8.2 离职时，乙方应将工作职责交接给接替者，并清算工作中的未完成事项。
第九条违约责任9.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
9.2 若乙方严重违约，甲方有权解除合同。
第十条其他10.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
10.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：【公司名称】法定代表人（签字）：________Date：________乙方（职工）：【职工姓名】Date：________本合同自签订之日起生效。
劳动合同范文(外商投资企业)5篇
劳动合同范文（外商投资企业）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、工作内容1. 甲方聘用乙方为公司（部门）（职位），具体工作内容为：（详细罗列工作职责）2. 乙方须遵守公司内部规章制度，服从上级安排，认真完成工作任务。
3. 乙方将根据公司的工作需要，可能需要出差或加班，乙方必须配合公司的安排。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作时间为8小时（包括休息时间），具体工作时间和休息日将根据公司需要进行调整。
2. 工作地点为公司办公室所在地，乙方不得私自更改工作地点。
三、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由公司按照国家规定的最低工资标准支付，具体金额为（具体数额），薪酬将于每月（具体日期）发放。
2. 乙方在职期间，享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方根据公司规定享受带薪年假、病假、婚假、丧假等假期，具体天数根据公司规定执行。
四、保密义务1. 乙方在公司任职期间将获得公司的商业秘密和机密信息，乙方承诺对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离开公司时，必须交还公司资料和文件，并承诺不得利用公司机密信息从事与公司竞争的行为。
五、违约责任1. 乙方如有以下行为，视为严重违约行为：（1）擅自外泄公司商业秘密或机密信息；（2）擅自调离工作岗位或私自更改工作内容；（3）恶意拖欠公司工作时间或打卡记录；（4）擅自私用公司财物或其他资源；2. 乙方一经查实存在严重违约行为，公司有权追究乙方的法律责任，并有权解除劳动合同。
六、其他1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。
2. 本合同终止后，双方如需续签合同，需另行协商。
甲方（公司名称）：_________乙方（员工签名）：_________签约日期：_________注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同样本(外商投资企业)6篇
劳动合同样本（外商投资企业）6篇篇1劳动合同样本（外商投资企业）甲方：（公司名称）乙方：（姓名）编号：依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平协商的原则，就乙方加入甲方公司工作达成如下合同：第一条乙方入职日期乙方于（年）（月）（日）起加入甲方公司工作。
第二条工作内容乙方将担任（职位名称），具体工作内容包括但不限于：1. 履行公司交办的工作任务；2. 遵守公司的管理规定和劳动纪律；3. 完成公司委派的其他工作。
第三条工作地点乙方工作的地点为甲方公司的办公场所，具体地址为（地址）。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作（小时），具体上班时间为（时间），午休时间为（时间），下班时间为（时间）。
第五条试用期乙方入职后将进行一个月的试用期。
试用期内，任何一方发现不适应工作或不符合工作要求的情况，均可提前解除合同。
第六条保密条款1. 乙方在公司工作期间及离职后，不得泄露公司的商业秘密和相关资料；2. 乙方不得将公司的商业机密、业务秘密向外界披露。
第七条薪资及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币（金额）元，发放时间为每个月的（日期）；2. 乙方享有公司提供的各项社会保险和福利待遇。
第八条工作绩效考核1. 公司将定期对乙方的工作绩效进行考核，并视绩效情况调整薪资待遇；2. 乙方的评定标准包括工作态度、工作效率、工作成果等。
第九条解除合同1. 乙方有下列情形之一之后，甲方可随时解除劳动合同：（1）违反公司规章制度；（2）工作懈怠，影响公司正常运作；（3）违反保密协议；（4）其他违反劳动合同的情形。
2. 乙方愿意解除合同的，需提前一个月向公司提出书面申请。
第十条其他约定1. 本合同有效期为（具体年限）年，届满时，双方如无异议可续签。
2. 本合同一式三份，甲方、乙方、人力资源部各执一份，具有同等法律效力。
第十一条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律，因履行本合同发生争议应协商解决，协商不成的交由有管辖权的人民法院处理。
劳动合同(外商投资企业)5篇
劳动合同（外商投资企业）5篇篇1甲方：[公司名称]（外商投资企业）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系方式：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作内容：乙方在甲方担任[具体职位]，应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
二、工作时间、休息休假及劳动报酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家有关法律法规执行。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度。
3. 劳动报酬：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
三、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖金、员工旅游等。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方的商业秘密进行保密的义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相冲突的单位从事同类业务，以免对甲方构成竞争压力。
五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
六、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更、解除应当按照法律法规的规定执行。
2. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
4. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：……（此处省略，可根据实际情况添加））。
外商投资企业劳动合同5篇
外商投资企业劳动合同5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及外商投资企业劳动管理规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意订立本合同。
一、合同类型和期限本合同为无固定期限劳动合同。
合同期从XXXX年XX月XX日起至本合同终止条件出现为止。
除非双方另有约定，否则合同终止条件出现前本合同不得提前终止或解除。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方担任[具体职位名称]，工作地点为[具体工作地点]。
乙方应履行甲方制定的岗位职责和工作要求，按时按质完成本职工作。
甲方可以根据经营需要调整乙方的具体职责和岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家和当地政府的有关规定实行工作制，保证乙方在法定工作时间内获得休息休假和劳动报酬。
乙方加班应按国家和当地政府有关规定进行。
具体的加班审批办法及补偿标准按照甲方规定执行。
因生产经营需要安排加班的，应与乙方协商达成一致意见。
四、劳动报酬及支付乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行。
乙方的工资按月发放，试用期期间薪资按月支付，绩效工资按月考核支付。
乙方的奖金发放应遵循公司的奖励制度。
甲方根据经营情况和经济效益调整工资水平。
乙方在甲方工作期间患职业病或因工伤所产生的相关费用由甲方承担。
除此之外，甲方不为乙方承担任何医疗或其他费用。
除非另有约定，否则甲方的所有福利均按照公司的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________法定代表人或主要负责人：____________乙方（劳动者）：____________________性别：______________________________出生年月日：________________________居民身份证号码：____________________户口所在地址：______________________现居住地址：________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作，乙方愿意成为甲方的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
劳动合同模板(外商投资企业)4篇
劳动合同模板（外商投资企业）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同模板（外商投资企业）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资本：（注册资本）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为外商投资企业，经甲、乙双方友好协商，特就聘用乙方为甲方单位员工一事达成如下协议：一、职务及工资待遇1.乙方职务为（具体职务），从事工作内容为（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。
2. 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，其他福利待遇按照公司规定执行。
二、试用期1. 乙方入职后，试用期为（具体时间），试用期内双方均有权终止合同。
2. 试用期内乙方的工资待遇及福利待遇与正式员工相同。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间为每周工作（具体天数），每天工作时间为（具体时间）。
2. 按照国家法律规定享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。
四、劳动保护和劳动安全1. 乙方在工作中有权享受国家规定的劳动保护和劳动安全措施，甲方应当提供必要的劳动防护用品。
2. 乙方应当遵守公司的劳动纪律和规章制度，保障公司的正常生产经营秩序。
五、终止合同1. 合同期满，如双方协商一致，可以续签合同；合同期限内如有特殊情况需要终止合同，应提前（具体时间）书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）擅自离职导致公司损失的；（2）严重违反公司规章制度的；（3）其他严重违反法律法规的行为。
六、其他约定1. 本合同未约定事项，按照国家相关法律、法规规定执行。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方（员工签名）：日期：日期：以上内容经甲、乙双方确认，特此签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。
篇2劳动合同模板（外商投资企业）甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（公司注册地址）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，为明确双方的权利义务，就乙方受聘于甲方担任（职务）一事达成如下协议，以合法有法律效应。
劳动合同样书(外商投资企业)5篇
劳动合同样书（外商投资企业）5篇篇1劳动合同样书（外商投资企业）第一条关于雇佣关系一、甲方（公司名称）：____________，地址：____________，法定代表人：____________，电话：____________。
二、乙方（员工姓名）：____________，性别：____________，出生日期：____________，身份证号：____________，联系电话：____________，现住址：____________。
三、甲方与乙方本着平等互利的原则，经过友好协商，拟依法签订本合同。
第二条工作岗位乙方将担任甲方（企业名称）的__________职务，主要职责为__________，工作地点为__________。
第三条工作时间一、本合同规定的工作时间为每周____小时，工作日：____至____，____至____，每日工作____小时。
二、在必要情况下，乙方应根据公司生产经营需要，配合加班。
第四条薪酬和福利待遇一、甲方每月支付乙方基本工资为______元，具体发放日期为每月____日。
二、乙方的薪酬将根据工作表现、经验和职位等因素进行评定，并作出相应的调整。
三、甲方为乙方提供的其他福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等，请参照公司相关规定。
第五条试用期一、乙方入职后将试用____个月，试用期内双方均有权提前终止合同。
二、试用期结束后，若乙方表现良好，甲方将正式转为正式员工。
第六条合同解除除非有正当理由且双方同意，否则任何一方终止本合同的行为均需提前____天书面通知对方。
第七条其他约定双方在履行本合同过程中，如有任何争议，将友好协商解决；如协商不成，则提交甲方所在地的劳动仲裁机构调解。
第八条本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。
合同期满可续签。
甲方（公司名称）：____________ 乙方（员工签字）：____________日期：____________ 日期：____________以上为《劳动合同样书（外商投资企业）》，由甲乙双方签字确认后生效。
劳动合同样板(外商投资企业)3篇
劳动合同样板（外商投资企业）3篇篇1甲方（用人单位）：____________________（外商投资企业名称）地址：_________________________________________法定代表人：________________________职务：________________________联系方式：_________________________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：_________________________________________住址：_________________________________________联系方式：_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。
甲方可根据工作需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行国家规定的工作时间制度。
乙方应按照甲方的规定按时上下班，完成本职工作。
甲方根据工作需要，经与乙方协商可安排乙方加班。
甲方应按规定支付加班工资或调休假期。
第四条：乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
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The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state.外商投资企业劳动合同正式版外商投资企业劳动合同正式版下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。
如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
甲方（用工单位）名称：____性质：____地址：____电话：____法定代表人：____乙方（工人）姓名：____性别：____年龄：____籍贯：____现住址：____乙方属性：（在□打上√号）原固定工□合同制工□临时工□身份证号码：____×劳合号单位劳同书号甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇为本公司员工。
双方根据《中华人民共和国劳动法》及，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产（工作）需要在岗位，承担工作任务，为工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用（熟练）期：合同期从一九年月日起至年月日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）。
如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：１．劳动时间：每周实行日工作制，每日为小时制，每月预计加班小时，月加班时间不超过３６小时。
２．劳动报酬：（１）按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理实行，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资元×２５．５＝月工资元。
晋级加薪每年的月工资增元至元不等。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续天以上，或月累计天以上，每天发给乙方元作为基本生活费。
甲方每月至少发放一次工资，每月日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的％赔偿乙方损失。
（２）奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月元至元；年终奖金每年视效益另定。
（３）加班工资：法定节日为％。
公休假日和平时为％。
从事夜间（２２时至次日６时）工作的，每班发给元作为夜餐津贴。
３．劳动保险和福利待遇；①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按现行规定、办法执行）；②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：年以下的％，年至年为％，年至年为％；年的以上为％，其医药费报销％，或每月发给乙方元包干使用。
需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。
③乙方为已婚女工的，产假期间甲方发给１００％的月工资及生活补贴和全勤奖。
④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共天。
临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为天；满一年以上的，每年探亲假为天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴（不影响年终奖）；路费按规定报销或实行包干制。
⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期；如超过几天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。
４．政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。
在不影响生产（工作）的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。
四、劳动保护和劳动条件：１．甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。
２．甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：____丢失不补；保健食品（费）：____。
３．甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。
如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。
每月为元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴。
每月为元；４．膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成本收费；不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月元。
五、劳动纪律：乙方在合同期必须遵守如下纪律；１．按时上下班。
不得迟到早退；２．严格遵守操作规程，保证安全生产；３．爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪腐、盗窃单位财物；４．上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报；５．保质保量（合理的）完成当班、当月任务，不得投机取巧；６．听从指挥，服从调配，不得打、骂、吵闹，影响正常的工作秩序；７．有事要请示报告，不得擅自主张。
六、合同的解除及其责任：１．有下列情形之一的，可以解除劳动合同；①双方一致同意的；②符合本合同本条下述第３项和第５项规定的；③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；④乙方患病（不含职业病）或非因工负伤，经治疗不能复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的；⑤甲方濒临破产处于法定重整（整顿）期间需要裁减人员的；⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员；２．有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破产；②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。
３．乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；③服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的；④有贪腐、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
４．乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未满，又不符合本合同第六条第３项所列情形的；②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的；③患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期间的；④女工在孕期、产假或哺乳期内的；⑤前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。
５．甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的；②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付工资的；④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的；⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的；⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。
６．任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订合同手续。
７．任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给对方个月工资。
８．乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补偿金：①合同期满终止劳动合同的；②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的（拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）。
补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资；满半年不足一年的，按一年工龄计发；不满半年的，计发半个月的平均工资。
９．按照本合同第六条第１款第④项解除劳动合同的，甲方发给乙方个月平均实发工资的医疗补助费。
七、双方认为需要约定的其他事项：１．____２．____八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按现行劳动法规和政策执行。
九、本合同从签订日起，经劳动部门鉴证后生效，涂改或冒签无效。
甲方签字盖章：乙方签字：法定代表人签字：委托代表人签字：合同签订时间：年月日 br> 鉴证人员签名：注：（１）常年性生产的岗位，劳动合同期限一般不得少于三年，试用期为三至六个月。
（２）本合同期满，经双方同意续订合同的，要重新办理合同签订、鉴证手续。
（３）本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
六、合同的解除及其责任：１．有下列情形之一的，可以解除劳动合同；①双方一致同意的；②符合本合同本条下述第３项和第５项规定的；③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；④乙方患病（不含职业病）或非因工负伤，经治疗不能复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的；⑤甲方濒临破产处于法定重整（整顿）期间需要裁减人员的；⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员；２．有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破产；②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。
３．乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；③服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的；④有贪污、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
４．乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未满，又不符合本合同第六条第３项所列情形的；②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的；③患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期间的；④女工在孕期、产假或哺乳期内的；⑤前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。
５．甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的；②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付工资的；④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的；⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的；⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。
６．任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订合同手续。
７．任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给对方个月工资。
８．乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补偿金：①合同期满终止劳动合同的；②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的（拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）。