深圳市外商投资企业劳动合同书(标准版).docx
深圳外商投资企业劳动合同范本5篇
深圳外商投资企业劳动合同范本5篇第1篇示例：深圳外商投资企业劳动合同范本一、甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]二、乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系地址：[员工联系地址]三、合同期限：本合同自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止，共计[合同期限]年。
四、工作内容：乙方将在甲方公司从事[具体工作内容]工作，具体工作地点为[工作地点]。
五、工作时间：甲方公司的每周工作时间为40小时，工作时间为[上班时间]-[下班时间]，中间包括[午休时间]小时的午休时间。
六、工资待遇：乙方的基本工资为[基本工资]元/月，在此基础上，根据工作表现和职务等级将获得绩效奖金。
七、福利待遇：乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期等。
八、保密条款：乙方应对甲方公司的商业信息和技术资料保密，未经甲方同意不得向外泄露。
九、违约责任：如果乙方违反本合同的任何规定，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的经济和法律责任。
十、解决争议：合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，向深圳市人民法院提起诉讼。
十一、其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决，并签署书面补充协议。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：【深圳外商投资企业劳动合同范本】(一) 甲方：______________________有限公司地址：_________________________________________(四) 劳动报酬：1. 乙方的月工资为人民币_______，约定从____年__月__日开始发放。
2. 基本工资构成：基本工资_______元，绩效奖金_______元，实际工资以当月实际工作情况为准。
3. 工作餐费：甲方提供_______元/天的工作餐费。
深圳外商投资企业劳动合同模板5篇
深圳外商投资企业劳动合同模板5篇篇1深圳外商投资企业劳动合同模板甲方：深圳XX外商投资有限公司乙方：（姓名）（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳市劳动合同条例》，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方公司担任（职位）的相关事宜签订本劳动合同。
合同内容如下：一、工作内容乙方应按照公司的相关规定和安排，认真履行工作职责，完成公司安排的工作任务。
具体工作内容包括但不限于：1.（具体工作内容）2.（具体工作内容）3.（具体工作内容）二、工作时间和休息1.乙方工作时间为每周五天，每天工作（8）小时，具体工作时间安排由公司负责人根据工作需要进行安排。
2.乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年休假。
三、薪酬待遇1.乙方的基本月工资为（具体金额），发放时间为每月月底。
2.乙方根据公司的绩效考核，将获得相应的绩效工资。
3.其他薪酬待遇按照公司规定执行。
四、劳动保护和福利待遇1.甲方应保障乙方的劳动安全与健康，提供必要的劳动保护设施和装备。
2.乙方参加社会保险和住房公积金，保险和公积金缴纳比例按照国家和地方有关规定执行。
五、工作纪律1.乙方应严格遵守公司的工作纪律，服从公司的管理安排，维护公司的形象和利益。
2.乙方不能违背公司的利益，否则将受到相应的纪律处分。
六、保密条款1.乙方在工作过程中所获得的公司商业秘密和机密信息，应保密不得泄露。
2.乙方离开公司后，应将公司的资料和物品归还公司，并承诺不得转移或复制公司的商业机密。
七、解除劳动合同1.本劳动合同自双方签字盖章起生效，期限为（具体期限）。
2.若有一方违反相关规定致使合同解除，应提前（具体时间）通知对方，并按法律规定履行解除程序。
八、其他事项1.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
2.其它未尽事宜，双方可协商解决，并以书面形式作出补充协议。
甲方：深圳XX外商投资有限公司（盖章）乙方：（姓名）（签字）日期：年月日以上为深圳外商投资企业劳动合同模板，双方请遵守合同内容，共同维护劳动关系的和谐发展。
深圳外商投资企业劳动合同范本3篇
深圳外商投资企业劳动合同范本3篇篇1深圳外商投资企业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）注册资本：（注册资本金额）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方是一家依法设立的外商投资企业，拟聘请乙方担任职务，经双方协商一致，于XX年XX月XX日签订以下劳动合同，共同遵守合同内容，取得共同发展。
第一条用工期限1.1 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计XX年XX个月。
1.2 合同期满后，甲方有权根据乙方继续工作的情况，与乙方另行签订续约合同。
第二条工作内容2.1 乙方被聘任为（职务名称），主要工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
2.2 乙方应当按照甲方的工作要求认真履行工作职责，在工作时间内保证工作的质量和效率。
2.3 乙方若发现工作中存在的问题或难题，应当及时向主管汇报并寻求帮助解决。
第三条工作时间和休息3.1 工作时间为每周工作5天，每日工作8小时，休息日为周六和周日。
3.2 若因工作需要延长工作时间或调整休息日，应当提前与乙方协商并取得一致意见。
第四条薪酬及福利4.1 乙方的基本薪酬为人民币XX元/月，具体薪酬以甲方每月发放的工资为准。
4.2 乙方享有法定节假日、年度假期、带薪病假等合法福利待遇。
4.3 甲方根据乙方的工作表现，有权适时调整乙方的薪酬水平。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间接触的甲方商业秘密和技术资料等信息，应当严格保密，不得擅自泄露给第三方。
5.2 乙方因工作需要而创造的专利、技术成果等归属甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。
第六条解除合同6.1 若乙方有下列情形之一，视为违约并解除本合同：（1）违反公司规章制度，多次受到警告或纪律处分；（2）生、病假累计达到规定标准无法提供书面证明；（3）擅自向第三方透露公司商业秘密等严重违纪行为。
深圳外商投资企业劳动合同范本3篇
深圳外商投资企业劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1深圳外商投资企业劳动合同范本甲方：深圳市XXX 公司地址：XX 街道XX 号法定代表人：XXX电话：XXX注册资本：XXX 万元成立日期：XX 年XX 月XX 日乙方：XXX性别：男/女身份证号：XXXXXX现居住地址：XXX联系电话：XXX职务：XXX入职日期：XX 年XX 月XX 日鉴于甲方为发展企业经营业务，乙方具有一定的专业技能和工作经验，双方经平等协商，就乙方加入甲方公司并共同努力使公司获得更好的发展，订立本合同。
第一条工作内容乙方在甲方公司工作期间，应当认真履行岗位职责，服从公司的领导和管理，完成分配的工作任务。
具体工作内容如下：1.根据公司的安排，按时上班出勤，不迟到早退；2.认真执行公司的各项规章制度，遵守公司的工作纪律；3.完成领导委派的各项工作任务，保质保量地完成工作；4.积极主动地参加公司的培训和学习活动，不断提升自身的专业能力和综合素质。
第二条薪酬福利1.甲方将按照劳动合同规定的工资标准，按时足额支付乙方的工资；2.根据公司的绩效考核结果，发放年终奖金；3.提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4.享受法定的带薪休假和节假日休息日，确保乙方身体和心理的健康。
第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体上下班时间由公司根据工作需要做出调整；2.如有需要加班工作，应当事先经公司同意，并按照公司的加班规定执行；3.根据国家法律法规要求，公司会安排乙方参加相关的培训和体检。
第四条保密责任乙方在公司工作期间，有义务保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给外人，否则将承担法律责任。
第五条解除劳动合同1.若乙方需要解除劳动合同，应当提前一个月向公司提出书面申请，并得到公司的同意；2.若甲方因乙方违反公司规定，造成公司经济损失，严重影响公司形象或其他原因需解除劳动合同，应当提前15天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
深圳外商投资企业劳动合同范本3篇
深圳外商投资企业劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：- 名称：- 法定代表人/负责人：- 地址：- 联系电话：乙方（劳动者）：- 姓名：- 性别：- 出生日期：- 居民身份证号码/护照号码：- 户籍所在地：- 实际居住地：- 联系电话：- 邮箱：鉴于甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，订立本合同。
第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
2. 若乙方在试用期内表现良好，试用期满后自动转为正式员工；若表现不佳，则甲方有权延长试用期或解除合同。
第二条工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，从事________岗位（工种）工作。
2. 根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位及工作地点，乙方应当服从安排。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，国家法定节假日按照国家规定执行。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，其中基本工资为人民币____元/月。
2. 绩效奖金根据乙方的工作表现和公司的经营状况确定，具体发放办法另行制定。
3. 甲方于每月____日前以货币形式足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 甲方为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，告知其工作中可能存在的职业危害及其后果。
第七条劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或者规章制度的，甲方可以根据情节轻重给予相应的处理。
深圳外商投资企业劳动合同模板7篇
深圳外商投资企业劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：深圳地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及工作内容为___________________________。
第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或其他工作制。
具体工作时间安排由甲方决定。
第五条乙方享有国家法定的节假日休息权利，并享有婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬第六条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方应以货币形式支付乙方的工资报酬。
工资标准按照甲方的规定执行。
第七条甲方应根据乙方的岗位变动或工作表现，以及物价指数变动等因素调整乙方的工资水平。
第八条甲方每月向乙方支付工资的时间为次月的第一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
五、社会保险和福利第九条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、失业和医疗保险等）。
乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
具体事宜由双方另行约定。
第十条乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方的规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律第十一条甲方应遵守有关法律法规，保障乙方的身体健康和生命财产安全。
深圳外商投资企业劳动合同（4篇）
深圳外商投资企业劳动合同一、甲方（雇主）信息：公司名称：注册地址：法定代表人：工商登记号：二、乙方（员工）信息：姓名：身份证号码：家庭住址：联系电话：三、合同有效期本劳动合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计工作（合同期限）期，期满或提前终止。
四、工作时间与休假1. 工作时间：乙方每周工作（工作时间）小时，即每天工作（工作小时）小时，休息日为每周（休息日）。
2. 年休假：按照国家相关法律法规执行。
五、工资及福利1. 乙方的月工资为人民币（工资金额）元，以银行转账方式发放，发薪日为每月（发薪日）。
2. 乙方享受的其他福利待遇包括社会保险、公积金、带薪年休假等，具体按照深圳市相关规定执行。
六、劳动保护与责任1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护条件和安全设备，并按照国家相关劳动保护法律法规履行义务。
2. 乙方在工作期间应注意劳动安全，遵守公司的劳动纪律和规章制度，保密公司的商业秘密。
七、终止劳动合同1. 乙方、甲方均有权提前（提前通知期限）以书面方式解除本合同，如提前解除合同需支付（违约金或赔偿金）。
2. 本合同期满，甲方或乙方不提出终止意向的，本合同将自动延长（合同期限）。
3. 本合同因不可抗力事件导致不能履行时，该事件发生后的（天数）内，一方向另一方发出书面通知，终止本合同。
八、其他约定1. 乙方应遵守国家法律法规和公司的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 本合同自签订之日起生效，自双方签字盖章之日起具有法律效力。
3. 本合同一式（份），甲方、乙方各执（份），具有同等法律效力。
甲方（雇主）：公司盖章：日期：乙方（员工）：日期：深圳外商投资企业劳动合同（二）【合同编号】【日期】甲方：（企业名称）_____________________（注册地址）______________________法定代表人：_____________________ 职务：______________________乙方：（个人全名）_____________________ 身份证号码：______________________住址：______________________ 联系电话：______________________鉴于甲方需要对乙方进行雇佣，乙方愿意接受甲方雇佣，双方经协商达成以下劳动合同：第一条合同目的为了明确双方的权利和义务，依法保障劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方签订本劳动合同。
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编号：_____________深圳市外商投资企业劳动合同书
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方(用工单位)名称：______ 性质：______
地址：______ 电话：______
法人代表：____
乙方(工人)姓名：______ 性别：______ ________年龄：______
籍贯：______ 现住址：______
乙方属性：(在□打上√号)
原固定工□
合同制工□
临时工□
商品粮或农村粮：______ 身份证号码：______
深劳合03号单位劳同书号
深圳市劳动局制
甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：
一、工作任务及工种：
乙方同意按甲方生产(工作)需要在 _岗位，承担工作任务，为工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期：
合同期从 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月________日止，其中：试用(熟练)期从 ________年 ________月 ________日至________年 ________月 ________日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。
如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：
1.劳动时间：每周实行 ________日工作制，每日为小时制，每月预计加班小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。
2.劳动报酬：
按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资元________25.5天=月工资元。
普级加薪每年的月工资增元至元不等。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续天以上，或月累计天以上，每天发给乙方元作为基本生活
费。
甲方每月至少发放一次工资，每月 ________日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。
奖金。
应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月元
至元;年终奖金每年视效益另定。
加班工资：法定日节为 %。
公休假日和平时为 %。
从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给元作为夜餐津贴。
3.劳动保险和福利待遇：①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、办法执行;②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：______ ________年以下的 %，
________年至 ________年为 %; ________年至 ________年为 %;年以上为 %;其医药费报销 %，或每月发给乙方元包干使用。
需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。
③乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。
④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共天。
临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探亲假为天，在批准探亲
期间，均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。
⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。
4.政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。
在不影响生产(工作)的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。
四、劳动条件：
1.甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，如属乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。
2.甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：______ 丢失不补;保健食品(费)，。
3.甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。
如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。
每月为元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为元;
4.膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成本收费;不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月元。
五、劳动纪律：
乙方在合同期必须遵守如下纪律：1.按时上下班，不得迟到早退;2.严格遵守操作规程，保证安全生产;3.爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物;4.上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报;5.保质保量(合理的)完成当班、当月任务，不得投机取巧;6.听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹。
影响正常的工作秩序;7.有事要请示报告，不得擅自主张。
六、合同的解除及其责任：
1.有下列情形之一的，可以解除劳动合同;①双方一致同意的;②符合本合同本条下述第3和第5项规定的;③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的;④乙方患病(不含职业病)或非因工负伤，经治疗复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的;⑤甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;
⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经市(特区)劳动局确认无法调剂的富余人员;
2.有下列情形之一的，本合同期自行解除：①甲方宣告破产;②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。
3.乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;③服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的;④有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的;⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
4.乙方有下列情况之一的，甲不得解除合同：①合同期限未满，又不符合本合同第六条第3项所列情形的;②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的;③患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;④女工在孕期、产假和哺乳期内的;
⑤前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。
5.甲方有下列形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，不能
发挥技术特长的;②人格受到甲方负责人侮辱的;③甲方连续两个月不支付工资的;④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的;
⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的;⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的;⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。
6.任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。
7.任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任;如赔偿培训费或补偿给对方个月工资。
8.乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补助费：①合同期满终止劳动合同的;
②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资及利息)。
补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资;满半年不足一年的。
按一年工龄计发;不满半年的，计发半个月的平均工资。
(注：临时工转为合同制工的，其临时工工龄可连续计算，并按其在单位的累计工龄享受生活补助费。
否则：不享受上述补助，而另谋工作;但乙方如要返回原籍地，应交回《临时工劳动手册》和《暂住证》，甲方可出具证明领回劳动保险金，并按实际需要发给遣散路费)。
9.按照本合同第六条第1款第④项解除劳动合同的，甲方发给乙方个月平均实
发工资的医疗补助费。
七、双方认为需要约定的其他事项：
1.
2.
3.
4.
5.
八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按特区现行劳动法规和政策执行。
九、本合同从签订日起，经劳动部门鉴证后生效，涂改或冒签无效。
甲方签字盖章：
法定代表人签字：
乙方签字：
委托代表人签字：
合同签订时间：______ ________年 ________月 ________日
鉴证人员签名：
鉴证机关盖章：______ ________年 ________月 ________日
注：常年性生产的岗位，劳动合同期限一般不得少于三年，试用期为三至六个月。
本合同期满，经双方同意续订合同的，要重新办理合同签订、鉴证手续。
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。