五官科护理安全管理研究
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五官科护理安全管理研究
摘要:五官科患者在护理工作中易发生护理安全,患者安全是医学领域和社会
生活中一个经典而又古老的课题,也是医疗质量和从业人员最基本的职业要求。
本文对护理安全隐患的原因进行了分析,提出护理安全管理措施,同时提出护理
管理者要重视细节管理,落实安全预警制度,才能提高护理质量,确保患者安全。关键词:五官科;护理安全;管理;防范措施
随着社会的发展,医疗体制的不断完善,人们对医疗的需求也越来越高,这在一定程度
上要求五官科护理人员在严格执行操作规章、加强技术培训、完善服务内容、规范服务行为
的同时,还需要五官科管理者重视细节管理,落实及重视安全预警制度,大幅度地提高护理
质量。如何做好五官科患者的安全护理工作,有效防范医疗、护理事故的发生,确保患者和
医护人员的安全,已成为护理界急需解决的问题。
一、关于五官科护理存在的安全隐患
1.护理人员对入院患者的安全问题评估不足在五官科,护理人员对患者的入院介绍流于
形式,按照程序办事,对患者的自身状况以及患者因疾病所带来的安全问题评估不足。该科
中老年患者居多,存在诸多潜在性危险因素,如跌倒、压疮、烫伤等;同时易忽视患者自身
疾病带来的一些危险因素,导致患者自身安全受到威胁。
2.护理人员对入院患者缺乏重视,无安全性护理概念五官科的护理任务不及其他科室繁重,相对风险较小,使五官科护理人员对安全缺乏认知。在对患者进行专科护理操作时,护
理人员工作态度不严谨极易造成对患者的护理缺陷。如护理人员为患者冲洗泪道,忽视了患
者的坐姿,易出现误伤患者眼部等常见护理安全问题。
3.护理工作人员操作规程执行不完善院内各科室差错事故的频繁发生,多属未严格执行
规章制度和操作规程。五官科同样存在安全隐患,一方面多数患者夜间离院回家,虽均签署
了自行离院知情同意书,但发生意外也会引起法律纠纷。另一方面住院患者持续增加,床位
明显不足,存在长期加床的现象,造成了患者的流动性大,若护理人员在进行护理操作中三
查七对不严格,将会增加患者的危险因素。
二、关于五官科护理原因分析
1.护士法律意识、职业风险意识淡薄护士在校所受的教育缺乏法律知识教育,长期以来
医疗思维习惯和视野,形成”在医言医”不问其他。护士只注重解决病人的健康问题,而忽视
潜在的法律问题;护理从业人员低龄化,护理经验不足,安全预防意识不强,缺乏预见医疗
差错事故发生的能力。
2.缺乏扎实的基础理论知识,以及新技术的运用能力五官科护理在课堂学习中不是护理
学的主课,未能引起学生的足够重视,临床护士专科业务知识较为缺乏,工作经验不足,专
科操作技能不娴熟,易导致操作失误或操作错误;随着专科新技术的开展,护理工作中技术
复杂程度高、技术要求高的内容越来越多,对护理人员带来较大的工作压力。导致护理工作
中技术方面的风险加大,从而影响护理安全。
3.责任心不强,机械地执行医嘱,不严格落实操作规程护士受到的教育是正确执行医嘱
并已形成习惯,而没有深究医嘱是否正确及执行医嘱可能出现的问题。如当前医药市场的发
展带来一些新的问题,同一种的药品有几种不同的药名;发音相同的药品,其药理作用也许
恰恰相反;不同的厂家药品剂量不同;一个医院可以在同一个时间段,有多个厂家药品中标,临床医生用药开医嘱时及电脑录入时常有出错。如果护士责任心不强,只是机械地执行医嘱,必然造成严重后果。
三、关于五官科护理安全管理防范措施
1.合理配置人力资源,保障护理工作的正常进行,我国医疗界的现状是人力资源的严重
匮乏,医院可以根据五官科的护理特点,合理配置护理人员。护理管理者也应根据科室特点,不同时段护理工作量的变化,进行动态排班。医疗高峰,可增加不同级别护理人员,减少超
负荷工作。
2.护理管理者要重视细节管理,安全是人的基本需要,也是护理工作的基本要求,护理
安全应该受到每个护理管理者的高度重视。护士长是病区护理管理工作的指挥员,同时又应
当是护理工作中战斗员,应当熟悉自己所在病区的专科特点以及专业理论和技能,同时应当
明确对病人护理的过程,如患者的特殊点、该疾病阶段或护理环节中易出现的薄弱点,进行
细节管理。在日常护理工作制度检查中一旦发现不安全因素,及时提出应对措施,消除隐患,确保患者安全。
3.加强病房管理,建立健全的规章制度,明确职责,规章制度具有法规性和强制性,是
每一个护理人员必须严格执行和遵守的规则,是护理工作安全的保证。管理者应合理调配护
理资源,重视护理人员的身心健康,提高护理安全意识。及时指出病区病人的特点、注意点;成立安全管理组,护理质量监控组,及时总结护理疏漏,调整工作程序,健全各项制度,防
患于未然。对各种操作的解释要合理到位,加强沟通,建立良好的护患关系,以取得病人及
其家属的理解和配合。
4.加强护理人员专业知识及护理操作技能的培训,对于目前五官科的现状,应重点培训
护理人员的职业技能,即基础理论知识和技能操作的培训。应定期举行护理质量安全分析会,进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从各个角度分析问题来源,吸取教训,探讨
改进措施并注意防范,以增强护理人员理论知识的学习和技能培训。定期进行理论知识与技
能操作考核,以提高护理工作人员的专业素质为目的,聘请专业人士进行教学,保障护理人
员学习的积极性和对工作的开拓性。
5.注重安全管理,作为护理管理者,需知晓病区环境,采取科学的病房管理,合理配置
人员,保障科室护理工作的顺利进行。定期检查护理人员在日常护理工作中存在的危险因素,一旦发现应及时提出,采取对策,消除隐患。注重护理团队的整体培训与管理,将安全管理
纳入目标管理。
6.建立健全护理安全管理制度,加强护理安全预警制度的实施科室内建立健全的护理安
全管理制度,确保护理工作的安全;病区要设立护理安全预警制度,注重培训护理人员的全
面技能,严格掌握患者各种意外情况发生时的处理流程及应对方法,做到及时发现、及时处理。对患者的安全护理,应做到从患者入院介绍开始,重视其安全教育,原则上杜绝患者或
家属违反住院安全制度而引发的一系列安全问题。作为护理人员应做到认真评估每例患者的
身体状况,做到及时记录护理病程,以降低其护理安全隐患。
总之,护理是专业性很强的职业,其目标是促进人类的健康,不论在社区或在医院,护
士的劳动性质基本相同。为提高护理质量,必须加强管理,防止医疗差错,这是护理安全管
理的根本目的。
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