实习生劳动合同(带封面)参考

合集下载

2024年度实习生劳动合同带封面范本,仅供参考

实习生劳动合同带封面范本，仅供参考合同编号：__________第一章：合同双方基本信息全称：____________________统一社会信用代码/身份证号：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________全称：____________________身份证号：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________第二章：合同目的与定义2.1合同目的本合同旨在明确双方在实习生劳务合作过程中的权利、义务及责任，以促进双方的共同发展。

2.2定义“实习生”指甲方同意接收的，在甲方进行实践学习的乙方在校学生。

“实习期”指甲方与乙方约定的实习生在甲方实习的时间段。

第三章：实习内容与期限3.1实习内容实习生在甲方从事的工作内容包括但不限于：____________________。

3.2实习期限本合同项下的实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四章：双方的权利与义务4.1甲方权利与义务甲方应提供实习所需的必要条件，包括工作场所、工具等。

甲方应对实习生进行必要的工作指导与培训。

甲方应保障实习生在实习期间的人身安全。

4.2乙方权利与义务乙方应确保实习生按照甲方的要求完成实习任务。

乙方应确保实习生遵守甲方的各项规章制度。

乙方应按时向实习生支付实习期间的津贴或工资。

第五章：保密与知识产权5.1保密义务双方应对在实习过程中获取的对方的商业秘密和机密信息承担保密义务，未经对方书面同意不得泄露给任何第三方。

5.2知识产权实习生在实习期间所创造的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。

第六章：实习生管理规定6.1实习生报到实习生应在合同约定的时间内到甲方报到，并提交相关身份证明文件。

实习生入职劳动合同(5篇)

实习生入职劳动合同（5篇）实习生入职劳动合同（精选5篇）实习生入职劳动合同篇1甲方：(实习单位)乙方：(大学院系或实习毕业生)毕业学校学历专业毕业时间生源地为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议：一、实习期限(一)经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。

二、实习岗位(二)甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作。

三、实习内容(三)甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师;(四)甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。

(五)实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方出具《大学生就业实习证明》，作为参加实习的经历凭证。

四、实习期间的劳动保护和劳动条件(六)甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

(七)甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。

(八)甲方为乙方提供人身意外伤害保险。

五、实习补贴(九)按照有关政策规定，结合甲方实际情况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为元/月。

六、实习期间乙方应遵守以下规定：(十)乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。

如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

(十一)因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

(十二)按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。

七、民事纠纷(十三)实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。

八、协议解除(十四)乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。

实习生劳动合同(带封面)模板

实习生劳动合同（带封面）模板封面：劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（实习生）：____________________签订日期：____年__月__日编号：____________甲方（用人单位）名称：____________________地址：____________________性质：____________________法定代表人：____________________乙方（实习生）姓名：____________________性别：____________________出生日期：____年__月__日身份证号码：____________________所在学校：____________________专业：____________________一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从___年__月__日起至___年__月__日止。

试用期从___年__月__日起至___年__月__日止。

二、工作内容和工作地点乙方在合同期内同意在甲方单位指定的部门工作，具体岗位（工种）为：____________________工作地点为：____________________如有变动，甲方应及时以书面形式通知乙方。

乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

如乙方在职期间因工作出现意外伤害的，甲方应协助乙方依据《工伤保险条例》办理，如属甲方需要协助解决的，甲方应当积极配合。

其他职业危害防护按国家有关规定执行。

四、工作时间和休息休假甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

实习生劳动合同书(范本)3篇

实习生劳动合同书(范本)3篇篇1实习生劳动合同书(范本)甲方：（单位名称）法定代表人（负责人）：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（联系电话）乙方：（个人）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方就实习生的岗位、时间、报酬、保险等事项达成一致意见，经互相协商，就甲方为乙方提供实习工作并支付一定报酬所产生的劳动关系，按照《中华人民共和国劳动法》、《实习管理办法》以及其他有关法律法规的规定，订立本合同。

第一条工作内容乙方在甲方指派下，从事以下工作：（详细描述实习生工作内容）本次实习的开始日期为（日期），结束日期为（日期），为期（天/月/年）。

如果因特殊情况需要延长实习时间，需提前向对方书面提出申请，并经甲方同意后方可执行。

第三条工作时间和休息1. 工作时间为每天（具体时间）。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息。

第四条实习报酬甲方为乙方提供的实习报酬为（金额）元/月，按月支付。

乙方应在每个月的（日期）前将实习报酬发放到乙方指定的银行账户。

第五条保险和福利1. 乙方在实习期间享受甲方提供的工伤保险和意外保险。

2. 乙方不享受甲方提供的其他福利。

第六条保密义务乙方应对获知的甲方经营、技术、管理等方面的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。

实习期满后，甲乙双方如双方一致同意终止合同，需提前（天/月）书面通知对方，并自实习期满之日起办理离职手续。

若乙方提前离职，应提前（天/月）书面通知甲方并取得甲方同意。

第八条违约责任1. 乙方未经甲方同意擅自离职的，应当支付甲方违约金（具体金额）元。

2. 乙方因故无法按时参加工作的，应提前（天/月）向甲方请假并提供有效证明，否则应扣除当月工资。

3. 甲方未能按时支付乙方实习报酬的，应按每天实习报酬的（具体比例）支付违约金。

第九条其他事项1. 甲方有权对乙方的实习情况进行监督和评估，乙方应按照甲方要求进行相应的改进和提高。

实习生劳动合同(带封面

实习生劳动合同(带封面合同编号：__________实习生劳动合同甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本实习生劳动合同。

一、合同期限1. 本劳动合同期限为实习期间，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 实习期间，乙方应按照甲方规定的实习计划和岗位要求，认真履行实习职责。

二、实习岗位及内容1. 乙方实习岗位为：__________。

2. 乙方实习内容为：__________。

三、实习待遇1. 甲方应按照国家和地方规定的最低工资标准，向乙方支付实习期间的生活费。

2. 甲方应为乙方提供实习期间所需的办公用品、培训资料等。

3. 甲方应为乙方提供实习期间的必要培训和指导。

四、实习期间的管理与考核1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方实习评价的依据。

五、实习期满后的处理1. 实习期满后，甲方根据乙方的实习表现和考核结果，决定是否录用乙方为正式员工。

2. 实习期满后，乙方如未被甲方录用，甲方应向乙方出具实习证明。

六、保密条款1. 乙方在实习期间和实习期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、违约责任1. 甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2. 乙方提前解除本劳动合同的，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。

八、争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。

2. 如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日附件：1. 甲方营业执照复印件2. 乙方身份证复印件3. 实习计划和岗位要求4. 实习证明模板5. 保密协议6. 甲方所在地人民法院联系方式一、附件列表：1. 甲方营业执照复印件2. 乙方身份证复印件3. 实习计划和岗位要求4. 实习证明模板5. 保密协议6. 甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1. 乙方提前解除劳动合同未提前通知甲方，或未承担相应的违约责任。

实习生劳动合同模板(3篇)

实习生劳动合同模板甲方(用人单位)：_____乙方(实习生)：_____身份证号码：_____现居住地址：_____为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生为岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。

具体支付方法如下：实习津贴_____元/月。

四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。

五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、劳动纪律1、甲方有权按照国家、省和统筹地有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

七、合同解除、变更、终止1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。

2、经订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容，并以书面形式确定。

3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：(1)在实习期间被证明不符合工作要求的;(2)严重违反甲方规章制度的，泄露甲方商业秘密的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)被依法追究刑事责任的。

实习生劳动合同(带封面(2024版)

实习生劳动合同(带封面(2024版)合同编号：__________实习生劳动合同（带封面）（2024版）甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：第一条实习内容1.1 乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。

第二条实习期限2.1 本实习合同自双方签订之日起生效，至__________日止。

2.2 如双方同意延长实习期限，应签订书面补充协议。

第三条实习报酬3.1 甲方应按月向乙方支付实习报酬，报酬标准为人民币__________元/月。

3.2 乙方应按甲方要求，提供相应的税收等证明材料。

第四条保险与福利4.1 甲方为乙方实习期间提供必要的劳动保护和安全培训。

4.2 甲方为乙方办理__________保险，保险期限与实习期限相同。

4.3 乙方享有国家法定节假日休息权，如工作需要加班，应按国家规定支付加班费。

第五条保密条款5.1 乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。

5.2 保密期限自实习期限届满之日起计算，为期__________年。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2 乙方在实习期间违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第七条争议解决7.1 双方在签订本合同及履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

实习生劳动合同参考模板(8篇)

实习生劳动合同参考模板甲方（用人单位）：_____ 代理人：_____ 乙方（实习生）：_____为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。

具体支付方法如下：实习津贴：元/月，其他补贴：根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。

加班补助细则如下：1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。

2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。

3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。

2023实习生劳动合同模板带封面

实习生劳动合同模板合同封面合同编号：甲方（单位）：乙方（实习生）：签署日期：劳动合同依据《劳动法》及相关法律法规，甲方与乙方共同遵循公平、自愿、协商一致原则，根据条款订立本劳动合同：第一条合同目的及范围本合同约定了甲方与乙方关于乙方在甲方单位实习的各项权益和义务。

第二条工作内容与职责乙方在甲方单位实习期间，根据甲方的安排和要求，承担特定的实习工作任务。

乙方应按时、按质完成工作，并遵守甲方制定的各项规章制度。

第三条实习期限实习期限为从【开始日期】到【结束日期】，共计【实习期限】。

实习期满后，该合同自动终止。

第四条工作时间与休息乙方每天工作时间为【工作时间】，休息时间为【休息时间】。

工作日每周工作【工作天数】天，休息【休息天数】天。

第五条实习酬金乙方作为实习生，在实习期间享受待遇：•实习期间的工资为【实习工资】元/月；•实习期获得的奖金为【实习奖金】元/月。

实习酬金将在每月【薪资发放日期】发放至乙方指定的银行账户。

第六条保险及福利待遇乙方在实习期间可享受甲方提供的保险及福利待遇：•工伤保险；•医疗保险；•养老保险；•甲方提供的其他福利待遇。

第七条保密协议乙方在实习期间履行保密义务，不得擅自泄露、复制、损毁甲方的商业秘密及其他机密信息。

第八条解除劳动合同1.如乙方在实习期间有违反职业道德、工作纪律和公司规章制度的行为，甲方有权解除本劳动合同，并追究乙方的法律责任。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权解除本劳动合同，并有权要求甲方承担违约责任。

第九条争议解决本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同变更和解释1.双方变更、解释或补充本合同的内容，应采取书面形式，并经甲方和乙方代表或代表授权人签字。

2.本合同的附件和补充协议等附属文件与本合同具有同等法律效力。

第十一条其他事宜1.本合同未尽事宜或有争议的，可以另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

实习生劳动合同(带封面)

实习生劳动合同(带封面)合同封面标题实习生劳动合同甲方方[公司名称]乙方方[实习生姓名]合同编号[合同编号]生效日期[生效日期]终止日期[终止日期]甲方和乙方的基本情况甲方：[公司名称]乙方：[实习生姓名]甲方和乙方的权利和义务甲方的权利和义务：1.向乙方提供实习的机会，并指派专人进行指导；2.管理和监督乙方的工作进度和质量；3.向乙方支付约定的实习补贴；4.履行法律和相关规定，为乙方提供安全、卫生、良好的实习环境；5.按照相关规定，向乙方提供相关的劳动保护。

乙方的权利和义务：1.必须按时、按质完成甲方安排的实习任务；2.遵守甲方的规章制度和相关规定；3.维护甲方的商业机密和人事秘密；4.尊重甲方的知识产权；5.尊重甲方的工作组织、安排和领导。

实习期、工作时间和工资待遇1.实习期：[实习开始日期] 至 [实习结束日期]。

2.工作时间：根据甲方的安排，不超过每周40小时，每天不超过8小时，根据实习安排可以包含夜班或周末工作。

3.工资待遇：甲方向乙方支付的实习补贴为每月[金额]，具体支付日期为每月[支付日期]。

保密条款1.乙方对甲方的商业机密和人事秘密负有保密义务，包括但不限于商业计划、客户信息、技术资料等。

2.乙方必须在合同期限内和合同终止后继续履行保密义务。

3.乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

解除合同1.甲方和乙方一方发现对方已经发生违反本合同的行为，可向对方发出书面通知，要求对方在[通知期限]内改正，如在通知期限内未改正，可解除合同。

2.因不可抗力、合同约定的其他解除条件或法律规定的其他原因，合同可被解除。

争议解决1.双方因本合同的履行发生争议，可协商解决；协商不成的，可向甲方所在地法院提起诉讼。

附则1.本合同采用中文书写，并由甲方保留一份原件和乙方保留一份原件，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字生效，并自实习结束之日终止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。

实习生劳动合同带封面模板

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方根据事件的影响程度，可部分或全部免除履行合同的责任。
4.双方在不可抗力事件下的权利和义务应遵循以下原则：
a.尽力减少因不可抗力事件造成的损失；
b.及时沟通，协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题；
c.在不可抗力事件结束后，双方应恢复合同的正常履行。
九、其他特别约定：
联系方式：____________________
二、标的物或服务：
本合同所涉及的标的物或服务为乙方在甲方单位的实习工作，具体内容包括但不限于以下方面：
1.乙方在甲方单位的实习岗位：____________________
2.实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止
3.实习内容：____________________
3.履行方式：乙方应按照甲方的工作时间、工作流程和工作规范，按时完成指定的实习任务。
4.标的物数量和质量：乙方的实习工作质量应满足甲方的工作要求，数量上应完成甲方安排的工作任务。
五、权利与义务：
甲方权利与义务：
1.甲方有权对乙方进行工作指导和管理，并对乙方的实习表现进行评价。
2.甲方应提供乙方实习所需的必要条件，包括但不限于工作场所、工具和基本培训。
c.发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；
d.一方严重违约，另一方根据本合同约定选择解除合同。
4.终止程序：
a.双方决定终止合同时，应书面通知对方；
b.终止合同后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，如工资支付、资料归还等；
c.终止合同后，双方仍需遵守本合同中的保密、知识产权等条款。
甲方（签字）：____________________
1.保密条款：乙方在实习期间及实习结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等非公开信息予以保密，不得泄露给任何第三方，除非法律法规另有规定。

2024年度实习生劳动合同带封面范本

实习生劳动合同带封面范本合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1.1名称：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5：____________________1.2.1名称：____________________1.2.2地址：____________________1.2.3联系人：____________________1.2.4联系电话：____________________1.2.5：____________________第二章：合同目的与内容2.1合同目的2.1.1本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，为甲乙双方提供一种合法、公平、合理的合作关系，共同实现双方的共同利益。

2.2合同内容2.2.1甲方聘请乙方为实习生，乙方同意在甲方进行实习。

2.2.2乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。

2.2.3甲方应根据乙方的实习表现，给予乙方相应的实习评价。

第三章：实习期限与地点3.1实习期限3.1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。

3.1.2甲方应在实习期满前一个月通知乙方是否续签合同。

3.2实习地点3.2.1乙方在甲方指定的地点进行实习。

第四章：实习报酬与福利4.1实习报酬4.1.1甲方应根据乙方的实习表现，按照甲方规定的标准支付乙方实习报酬。

4.2福利待遇4.2.1乙方在实习期间，享有甲方提供的相应福利待遇。

第五章：保密与知识产权5.1保密义务5.1.1乙方在实习期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

5.1.2乙方在实习期间所接触到的任何有关甲方的商业秘密和机密信息，乙方应予以严格保密，并在实习结束后继续履行保密义务。

5.2知识产权5.2.1乙方在实习期间所创作的作品，甲方享有使用权和署名权。

实习生劳动合同(带封面)

编号_____________ 劳动合同劳动合同甲方：_ _________（单位／公司）乙方：_________ （学校／实习学生）为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、实习期限及工作时间乙方（实习学生）_____ ____到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。

实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习工资1.依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币______元。

四、实习期间应遵守以下规定1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。

如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

3．乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。

如无故缺勤，作旷工处理。

4．节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。

五、培训1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。

2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。

如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。

六、劳动保护1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2．因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向学校及投保单位索赔损失，不需甲方承担责任和损失。

实习生劳动合同(带封面)

一、实习期限及工作时间乙方（实习学生）_____ ____到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。

实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习工资1.依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币______元。

四、实习期间应遵守以下规定1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。

如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

3．乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。

如无故缺勤，作旷工处理。

4．节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。

五、培训1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。

2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。

如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。

六、劳动保护1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

实习生劳动合同(带封面)

一、实习期限及工作时间乙方（实习学生）_____ ____到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。

实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习工资1.依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币______元。

四、实习期间应遵守以下规定1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。

如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

3．乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。

如无故缺勤，作旷工处理。

4．节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。

五、培训1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。

2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。

如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。

六、劳动保护1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。