2021新版安全隐患排查管理制度
安全检查及隐患排查治理管理制度(2021新版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全检查及隐患排查治理管理制度(2021新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process安全检查及隐患排查治理管理制度(2021新版)1目的为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”“预防为主、防治结合”的安全生产和职业病防治工作方针，有效防止和减少事故发生，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，落实国家、省、市和公司有关文件精神，使公司职业安全卫生隐患排查工作有章可循，揭示生产、科研过程中的事故隐患和职业危害因素，提高公司本质安全度，确保公司生产安全、员工健康。
特制定本制度。
2适用范围本制度适用于公司各部门。
3引用文件《年安全管理方案》4职责（1）总经理对公司隐患排查治理工作全面负责，公司职业安全卫生主管领导（以下简称主管领导）负责组织隐患排查治理工作。
（2）安保部负责组织对公司安全生产、职业卫生状况进行监督检查及隐患排查治理工作的归口管理。
（3）各部门负责组织本部门的职业安全卫生隐患排查。
（4）安保部负责组织安全生产责任制执行情况的监督检查、考核。
（5）安保部负责消防、易燃易爆物品、剧毒品、易制毒品等物品的使用、存储的监督检查。
（6）安保部负责女工特殊保护、班组安全管理的监督检查。
（7）各部门一把手对本部门隐患排查治理工作全面负责，部门副职领导配合一把手做好本部门隐患排查工作。
（8）公司所有职工必须切实履行《安全生产法》和《消防法》赋予的安全生产、消防工作义务，认真排查身边的事故隐患，发现事故隐患及时报告领导或专兼职安全管理人员。
安全隐患排查管理制度(四篇)
安全隐患排查管理制度一、制度背景为加强安全隐患的排查和管理工作，提高安全生产水平，确保员工的生命安全和财产安全，特制定本制度。
二、制度目的该制度旨在规范安全隐患的排查和管理工作，确保安全隐患能够及时发现、及时整改，从而有效预防事故发生。
三、适用范围本制度适用于企业内部所有部门、岗位及员工。
四、制度内容1. 安全隐患排查的时间与周期安全隐患排查工作定期进行，每月至少进行一次隐患排查，每年进行不少于三次综合排查。
2. 安全隐患排查责任人各部门或岗位应指定专人负责安全隐患排查工作，负责发现并报告隐患，跟踪整改进展情况，确保整改措施的有效性。
3. 安全隐患排查内容安全隐患排查的内容主要包括：消防安全、安全设备运行情况、工作场所环境卫生、用电安全、用火安全、化学品管理、物品摆放整齐与不整齐、通道是否畅通、员工个人防护用品是否到位等。
4. 安全隐患排查记录与报告安全隐患排查人员应及时记录发现的安全隐患，并报告给所在部门负责人。
排查人员应将排查记录归档备查，确保记录的透明性和可追溯性。
5. 安全隐患整改一旦发现安全隐患，应立即通知相关责任人进行整改。
整改措施应明确具体，并对整改进展情况进行跟踪与督促，直到整改完毕。
6. 安全隐患排查结果的反馈与汇报安全隐患排查结果及整改情况应定期向企业领导汇报，保持领导层对安全隐患排查与整改工作的关注，以及对于整改工作的监督与支持。
五、应急处置措施在发生安全事故或紧急情况时，相关责任人应立即启动应急预案，并按照预案进行处置，保护员工的生命财产安全。
六、违规处罚措施对于未及时发现或未及时整改安全隐患的责任人，将依据公司相关制度进行相应的违规处罚，情节严重的将追究其法律责任。
七、制度的修订与完善根据企业安全生产工作的实际情况和需要，制度可以进行修订与完善。
本制度自公布之日起生效，并由企业领导层全面负责落实和执行。
安全隐患排查管理制度（二）是一个组织或企业为了保障人员和财产安全而制定的管理规定。
安全隐患排查管理制度（五篇）
安全隐患排查管理制度1.总则1.1为使隐患排查治理工作常态化，特制定本制度。
2.隐患排査的职责____公司总经理应对事故隐患排查和整改负全面领导责任，负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，组织开展公司隐患排查工作，并保证安全资金的投入，组织解决各类安全生产隐患。
2.2安全环保部对本公司事故隐患排查治理负主要领导责任，负责组织完成各自范围内的隐患排查治理工作照“谁主管，谁负责”的原则，各部门、车间领导人为分管安全生产的第一责任人，3.安全检査管理制度3.1目的：通过安全检查手段及时发现各种危险、危害因素和隐患并督促整改，从而消除人的不安全行为和物的不安全状态，规范不安全现场，达到控制和预防事故发生，保障员工安全和企业财产安。
3.2适用范围：本制度适公司各部门及车间。
3.3职责分工1)公司安全环保部。
负责牵头组织各部门负责人进行公司各种形式的安全检查工作(每月至少一次)；负责组织消防设备设施、机械、电气、特种设备设施、劳保防护用品的规范佩带、规范操作等专项安全检查及日常巡查工作。
2)各部门及车间：负责组织内部安全生产自查、隐患治理以及日常巡查工作，落实公司及上级安全检查的隐患治理工作；3.4安全检查内容1)检查执行安全生产“五同时”情况；2)检查安全生产管理制度和操作规程是否健全和贯彻执行等情况；3)检查设备设施安全运行及安全装置等情况；4)检查生产现场作业环境安全情况及生产作业现场安全管理情况；5)检查厂内道路交通安全管理情况及上下班路途安全管理情况；6)检查防火、消防设施、特种设备、重大危险源管理(含预防措施执行应急处理)情况；7)检查安全教肓情况，包括特种工教肓、“三级”教育、“四新”教育、改变工种教育、复工教育；8)检查劳动防护用品正确穿戴使用管理等情况；9)检查特种作业人员持证上岗情况；3.5安全检查形式安全检查包括。
日常巡视安全检查、班组安全检查、车间安全检查、节假日安全检查、季节性安全检查、专业性安全检查、临时性安全检查等。
2021年隐患排查治理工作制度
2021年隐患排查治理工作制度为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障生命财产安全。
根据有关安全生产法律、法规，结合我司实际，建立安全生产事故隐患排查整治工作机制:一、组织领导和工作指责(一) 组织领导公司成立安全生产隐患排查整治工作领导小组，领导小组下设办公室安全保卫部，具体负责公司安全生产隐患排查整治日常工作。
(二)工作职责1.建立健全安全生产隐患排查治理工作制度;2.定期组织排查本单位的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案;3.对一般事故隐患立即组织整改，对于重大事故隐患组织制定治理方案和安全防范措施，并及时向有关部门报告。
4.协调解决安全生产隐患排查治理工作中存在的问题;5.监督、检查、通报安全生产隐患排查治理工作情况，及时分析总结工作情况;6.保证生产事故隐患分类和排查治理工作程序二、安全生产隐患分类和排查治理工作程序(一)事故隐患分类一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
(二) 隐患排查治理程序1. 检查人检查出安全生产隐患后，应立即下发“隐患整改通知书”(能现场整改的除外)，整改通知书上应有:隐患单位、检查时间、隐患情况、整改期限、检查人、被检查人。
2. 被检查人接收“隐患整改通知书”后，应在规定时间范围内进行整改，并将整改证明文件、资料，交由检查人存档备查。
3. 检查人在接收到整改证明文件、资料后，应立即进行复查，复查合格后方能签字确认。
4. 检查人确认安全隐患已消除，应认真填写《隐患整改记录》，并附上《隐患整改通知书》、整改证明文件、资料等，由所属部门领导签字确认后，交保安部存档备查。
三、重大事故隐患的跟踪、检查、反馈检查人员发现的重大事故隐患，要及时督促被检查人进行整改，并掌握事故隐患整改进度，并及时反馈整改的信息，彻底消除重大事故隐患。
安全隐患排查与整改管理制度(2021)
安全隐患排查与整改管理制度（2021）为预防事故，及时发现和消除事故隐患，建立矿井隐患排查与整改的日常监控机制，最终实现隐患排查整改闭合循环管理，结合矿井实际，特制定本制度。
一、隐患排查整改会议的组织召开、整改、资料的形成要求。
1.每月3次由矿长主持召开隐患排查会议，各分管副矿长、部门负责人参加;专业部门每天的隐患排查会议由分管安全副矿长或委托其他副矿长主持，相关科队管理人员参加;科队每班的隐患排查由值班队长主持，班子成员参加。
2.对所排查的隐患必须按照五定原则落实整改，即：定项目、定措施、定资金、定负责人、定完成时间、定复查人。
3.每次的隐患排查会议，以会议纪要的形式按照五定原则明确整改;各科队及班组排查的隐患按五定原则和闭合循环整改要求做好记录，并严格按要求予以落实整改。
二、现场隐患是指生产安全职能部门通过现场检查的形式确定的隐患，对现场隐患按以下程序进行闭合循环管理。
1.发现隐患：各级管理人员在执行下井带班或日常入井检查时要突出重点，有针对性地开展检查，重点是采掘工作面、日常安全管理的死角、空白地带纳入列表管理，有计划地开展不定期的现场隐患排查。
2.填报隐患：各级管理人员出井后立即在安检科填报隐患。
3.汇总隐患：由安检科对所填报的隐患进行分类汇总后报，并录入信息系统中。
4.实施整改：隐患整改责任单位必须根据整接受的信息系统中的隐患整改的要求实施整改。
5.反馈整改信息：隐患整改完成后，隐患整改责任单位必须及时向安检科反馈整改信息。
一是及时在信息系统中录入整改完成情况，二是将隐患整改复查申请单反馈到相关部门。
7.复查验收：由安检科进行专项复查验收，复查情况及时在信息系统中录入销号或再次下发隐患整改通知书。
三、对隐患复查的要求1.整改单位接到隐患整改通知信息后，严格按要求进行整改，整改完成后及时填写复查申请单，安检科组织复查，并在安全信息系统上录入整改情况。
2.复查时，安检科安排专人携带复查卡到现场逐条逐项对照复查。
2021年份隐患排查管理参考制度
2021年份隐患排查管理参考制度工厂为了防患于未然，经过各级检查行为，监督各项安全规章制度的实施，发现安全生产中存在的隐患，并及时整改.下面小编给大家带来关于2021隐患排查管理参考制度，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
2021隐患排查管理参考制度11、目的1.1、为了防患于未然，经过各级检查行为，监督各项安全规章制度的实施，发现安全生产中存在的隐患，并及时整改，保证公司安全生产，制定本制度。
2、范围2.1、本制度规范了公司安全检查及隐患排查治理。
3管理资料与要求3.1安全检查和隐患排查3.1.1安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施，确保有关安全生产的法律法规、制度得到落实和执行。
3.1.2安全检查除进行经常性的检查外，还应开展综合检查、专项检查、季节性检查和日常检查。
3.1.3安全检查活动要有明确的检查目的、要求、资料和计划，以及检查路线。
3.1.4公司级检查由主管生产的副总带队，组织相关部门的人员进行安全检查。
部门检查由部门领导带队，组织本部门安全管理人员进行安全检查。
班组检查以班组长带队，组织班组成员进行检查。
各级检查要做到边检查边整改。
3.1.5职责3.1.5.1安全管理人员负责安全管理制度的落实和安全台账、记录;负责检查消防设施、器材的状况和有关消防法律法规、制度的执行情景。
3.1.5.2各部门负责人负责本部门的安全检查。
3.1.5.3各岗位员工负责本岗位的日常交接班和上班时的巡回检查。
3.2安全检查和隐患排查资料3.2.1综合性安全检查：是以落实岗位安全生产职责制为重点，各部门共同参与的全面检查。
公司级检查每月组织两次，部门检查每周组织一次，班组检查每一天班前班后组织一次。
3.2.1.1安全管理方面的主要资料：(1)检查各级部门对安全生产工作的认识和安全工作情景的记录，工作会议记录等;(2)检查各项安全管理制度的执行情景，安全基础工作的落实情景等;(3)检查各部门安全管理人员安全法律法规教育是否到达要求，检查员工的安全意识、安全知识教育，以及特种作业人员安全操作是否达标。
(2021年整理)安全隐患排查治理管理制度
安全隐患排查治理管理制度编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（安全隐患排查治理管理制度）的内容能够给您的工作和学习带来便利。
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安全隐患排查治理管理制度为切实加强本单位安全生产管理，严格落实各类事故隐患排查治理责任，有效预防事故的发生,为安全生产、安全发展创造良好的环境，依据有关法律法规及标准,特制定隐患排查、整改、登记消除报告、隐患排查责任、事故隐患奖惩五项制度.一、隐患排查制度1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组，全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。
2、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，掌握隐患的存在，分布情况,分析产生隐患的原因，制定整改和防范措施。
3、排查的主要内容包括：安全生产责任制是否落实到人头，安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态；有毒、有害等危险作业场所安全生产状况；从业人员是否经过三级培训教育，具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带;现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为；现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止；危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。
4、对排查出的隐患,按照《隐患排查登记和消除报告制度》执行。
5、设立公开举报电话，畅通隐患举报渠道，鼓励广大职工积极参与和监督隐患排查治理工作，并对及时发现的重大安全隐患进行举报,按照《事故隐患奖惩制度》标准兑现奖励。
2021年隐患排查与治理管理制度
2021年隐患排查与治理管理制度一、目的为了规范事故隐患排查与治理，使隐患发现及时，治理到位，确保隐患不发展成事故，特制定如下制度。
二、适用范围适用于公司所有生产经营区域。
三、引用文件3.1、《安全生产许可证条例》、3.2、《危险化学品安全管理条例》四、术语定义无五、职责5.1、本规定由公司安检部制定。
5.2、安检部对各单位的安全检查和安全隐患整改工作实施综合监督管理。
5.3、各单位在各自的职责范围内依据本规定实施监督管理和落实。
六、要求6.1、公司必须依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动，严禁非法生产。
6.2、结合安全生产检查，及时发现隐患，并下达隐患整改通知，限期治理，做到定措施、定责任人，定资金来源、定治理期限。
公司必须保证隐患治理所需人员和经费。
6.3、公司应设置重大隐患治理台账。
生产车间、班组在例行检查中，发现隐患要及时治理，并登记。
如该隐患治理超出其能力范围，要及时上报，并登记。
如该隐患不排除，危及人身安全及可能造成重大损失，应立即采取停机等措施，事后再向有关人员报告。
6.4、企业无力解决的重大事故隐患，除采有效的防控措施外，应书面向企业主管部门和县政府报告。
6.5、各级各部门要按照安全生产责任制度的要求，承担隐患排查治理和监督责任。
6.6、公司对暂时不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取严格的防控措施，并制定整改计划限期治理。
6.7、公司鼓励员工积极发现和排除事故隐患，并根据其情况给予一定的奖励。
6.8、公司应对承包商签订安全协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
公司的行政部门负责协调和监管。
6.9、公司安环部应每季度对公司事故隐患排查治理情况进行统计分析，车间应每月对事故隐患排查治理情况时行统计分析，并及时上报公司安环部。
6.10、在治理事故隐患过程中，应采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
七、记录7.1《鸿飞药业有限公司隐患台账》7.2《鸿飞药业有限公司隐患整改通知书》2021年隐患排查分级管理制度1、根据隐患严重程度、解决难易，事故隐患分为a、b、c三个级别：a级隐患：是指重大隐患，由郑州市政府有关部门负责督办.b级隐患：是指较大隐患，由登封市政府有关部门负责督办.c级隐患：是指一般隐患，由登电煤业开发有限公司负责督办.2、安全检查人员在进行隐患登记和处理过程中，应根据隐患级别，实行分级管理、逐级上报。
2021年安全生产检查及事故隐患的排查治理制度
2021年安全生产检查及事故隐患的排查治理制度1.目的1.1安全生产检查是对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素。
1.2保证企业规章制度贯彻落实，确保企业安全生产。
2.责任2.1本厂安全管理部门是___实施安全检查的主管部门。
2.2本厂及各职能部门下车间、班组检查工作时，必须将安全生产列入重点检查范围。
3.检查重点易造成重大损失的压力容器、起重设备、运输设备、电气设备、冲压机械和本企业易发生工伤、火灾等事故的设备、工种、场所及其作业人员。
4.检查方法必须严格坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合。
做到层层把关，堵塞漏洞。
实行本厂、车间、班组相结合三级安全检查制度。
5.检查内容5.1查软件系统：查思想、查管理。
5.1.1查规章制度、操作规程执行情况，有无违章作业现象。
5.1.2查职工是否正确穿戴劳动防护用品。
5.2查硬件系统：查隐患、查整改、查事故处理。
5.2.1查设备、作业环境安全防护设施是否健全。
5.2.2查电器设施是否符合定，电线有否乱拉乱接。
5.2.3查消防设施是否按规定配备、健全有效。
5.2.4查作业场所通道是不畅通无阻。
5.2.5查“三违”作业，事故隐患是否及时查处整改。
6.厂级例行安全检查具体有厂部安全主管部门___安委会和有关业务部门实施。
6.1每年安排二次（___月/___月）全厂性的安全检查。
主要检查内容：查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况。
6.2每年安排一次专业性的安全检查。
___有关技术人员对电气、起重设备及吊具、压力容器等进行检查。
6.3新产品、新项目投产前，除车间___自查外，厂部要___有关人员对车间的重点危险部位和设备进行检查，并现场落实解决有关问题，否则不能投产。
6.4在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前___节前安全检查。
《2021安全隐患排查及治理管理制度》
《4.1安全隐患排查及治理管理制度》第一篇：4.1安全隐患排查及治理管理制度安全隐患排查及整改治理管理制度1目的为进一步落实国家安监总局16号令和切实贯彻《江苏省生产经营单位安全生产事故隐患排查治理工作规范》；加强公司安全管理，提高职工安全意识。
特修订本制度。
2范围适用于公司各部门各级安全隐患（检）排查、整改治理、建档监控及公示挂牌管理。
3职责总经理领导组织每旬度的隐患排查；安全主管负责隐患排查的建档和监控，并领导安环部门落实隐患的整改治理；各部门主管对本部门的安全隐患排查和整改治理负主要责任；隐患整改复查部门及人员负责对整改过程及结果跟踪和评价。
4内容4.1基本要求4.1.1安全检查是安全生产工作的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险因素和事故隐患，监督各项安全规章制度和安全操作规程的实施；制止违章作业、违章指挥；防范和整改事故隐患。
4.1.2各级安全检查（包括岗位巡查，各车间、各部门组织的日常检查，公司组织的综合性排查，以及各种专业、季节性检查）要严格按安全检查规定，精心组织，确保检查质量。
4.1.3安全隐患排查必须有明确的目的、要求和具体计划，要加强领导，充分发动职工积极参与安全隐患排查，确定整改责任人，认真落实整改，避免安全检查走过场，流于形式。
4.1.4安全隐患排查以查思想、查纪律、查制度落实、查组织领导、查各项记录等执行情况，查事故隐患为主，重点是锅、容、管、特，危险化学品的生产、使用、储存和安全用电管理。
4.1.5安全隐患排查情况建档控制，对查出的问题、原因和整改措施及落实要认真做好记录并对过程和整改效果进行建档，并对全过程进行监控。
4.1.6安全隐患排查情况及治理进度情况实行公示挂牌管理，接受职工的监督，充分动员全体职工积极参与。
对隐患要实行挂牌管理督办，4.1.7各级安全检查组织和人员，有权要求受检单位汇报安全生产、劳动保护工作情况，及时提供有关资料，有权调查、询问及召开座谈会，有权制止违章指挥、违章作业行为，对重大事故隐患有权提出处理意见。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
单位：___________________
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2021新版安全隐患排查管理制度
2021新版安全隐患排查管理制度导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
为进一步落实各级安全生产责任制，及时消除各级各类事故隐患，防止各类事故的发生，根据矿生产实际，特制定安全隐患排查管理制度。
一、隐患的来源
1、矿、科级领导下井所查的隐患；
2、各生产业务科室的管理人员所查的隐患；
3、安全员现场检查、巡查所查的隐患；
4、上级各业务部门及领导所查的隐患；
二、隐患的种类和级别
1、根据行业生产特点，事故隐患的种类分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。
2、根据生产现场、装备设施的不安全状态以及人的不安全行为和技术管理上的漏洞，结合解决难度大小，安全隐患级别可分为A、B、C 三级：
A级：难度大，需要公司协调解决的事故隐患；
B级：难度较大，需要矿、科协调解决的事故隐患；
C级：由队组自行解决的事故隐患。
三、隐患排查职责
1、A级隐患经矿领导审阅后由安监处上报公司安监部，同时各业务科室必须上报公司对口的业务部门。
2、B级隐患的排查由矿长全面负责，各分管领导负责组织分管范围内的各类事故隐患的排查。
3、科、队负责实施本职范围内C级隐患的排查。
4、安监处负责对隐患的排查情况进行监督检查，并负责对A、B 级隐患的排查结果进行统计和上报。
四、隐患的整改
1、各业务科室每月25日前把需要排查的隐患报安监处，安监处对当前存在的各级各类隐患进行分析，确认隐患的种类和级别，并于25日前将A级隐患上报公司安监部，各业务科室上报公司分管领导和公司相应的业务保安部门；B级隐患上报矿长、分管领导，并排查至相应的业务科室，各业务科室于每月25号前将B级隐患整改情况报安监处。
2、生产过程中出现的危及安全生产的重大事故隐患，必须立即采取有效措施，消除事故隐患，并及时上报公司分管领导、公司业务保安部门和公司安监部；
3、矿各业务科室负责对公司业务保安部门审定的A级隐患整改方案（包括整改措施、时间、责任和资金）进行落实，并向矿分管领导和安监处汇报进展情况，安监处对隐患的整改进行监督。
整改完成后，由矿业务科室申请公司业务保安部门组织验收。
4、B级隐患由矿分管领导牵头，业务保安部门组织制定整改方案，并按照方案计划如期实施。
安监处对隐患的整改进行监督。
整改完成后，由安监处组织相应的业务保安部门进行验收。
5、C级隐患由科、队负责制定整改措施，能够现场整改的现场立即整改，现场不能整改的要限期整改，各业务保安部门对整改结果进行验收。
6、各业务科室对本职范围内隐患的检查和落实，及时组织隐患的整改，安监处要建立隐患档案。
各业务科室在隐患按期整改完成后，要到安监处消案，否则追究单位责任人的责任，并按未整改进行考核。
7、各单位对检查出的隐患要严格执行闭合管理制，如因客观原因，
隐患暂不能整改，在整改期间必须制定切实有效的安全防范措施，否则，不得进行生产活动。
五、责任追究
1、各业务保安部门要对本职范围内的隐患认真检查，及时落实整改，不得对隐患进行瞒报或拖延不报，否则被有关领导和安监处查出时要按照有关规定对单位责任人进行处罚。
2、如因隐患整改不力或瞒报和拖延不报隐患而导致事故发生，则要对相关责任人从严从重处罚，造成重大事故的，按照上级有关规定追究有关责任人的责任。
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