公司生产安全事故隐患排查治理制度
公司安全生产事故隐患排查治理制度范文（4篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理，排查事故隐患，防止事故发生，保障员工的安全和财产的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工和相关人员。
第三条公司安全生产事故隐患排查治理制度是公司安全生产管理的重要内容，是保障员工生命安全和财产安全的基本工作，所有员工必须严格遵守执行。
第四条公司领导和相关部门要认真负责地做好安全生产工作，落实各项安全制度和措施。
第五条公司将每年进行一次事故隐患排查，详细记录排查结果，并制定相应整改措施。
第二章事故隐患排查和整改第六条公司每年将组织安全生产专家进行一次全面的事故隐患排查，包括生产车间、办公区域、仓库等各个工作场所。
第七条排查过程中，各部门负责人应积极配合专家进行工作，提供必要的信息和协助。
第八条排查结果要详细记录，包括发现的隐患地点、隐患原因、隐患等级等。
第九条排查结果报告要及时上报公司领导层，并制定整改措施。
第十条各部门根据排查结果制定整改计划，并按时完成整改。
第十一条整改完毕后，需要重新进行验收，确保问题得到有效解决。
第十二条对于无法及时整改的隐患，要立即采取临时措施保障安全，并尽快安排整改。
第三章安全生产培训第十三条公司要定期组织安全生产培训，包括员工、班组长和管理人员。
第十四条培训内容包括安全生产法规、安全操作规程、安全知识和事故应急处置措施等。
第十五条培训要由专业人员进行，保证培训质量。
第十六条员工参加培训后要进行考试，合格后发放安全生产培训证书。
第十七条进行岗位调整和岗位培训时，要重点培训相关的安全知识和操作规程。
第十八条新员工入职后要进行基本的安全培训，并签订安全责任书。
第四章突发事件的处理第十九条对于突发事件，要立即启动应急预案，组织员工有序疏散。
第二十条负责人要及时报告事故情况，并向相关部门报告。
第二十一条事故发生后，要迅速展开调查，找出事故原因，采取措施避免类似事故再次发生。
第二十二条对于造成人员伤亡或财产损失的事故，要按照法律法规的要求进行报告和记录。
公司安全生产事故隐患排查治理制度范本（五篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度范本为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制订本制度。
一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
二、按照“谁主管，谁负责”的原则，各行政部门、车间的____为分管安全的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。
三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核，负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。
四、企业各部门按照职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
五、隐患的报告采取书面报告形式，若特殊情况可采用口头报告，在书面报告中，报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚，一份交安全办，一份部门留底备查。
六、当安全办接到报告后，迅速提交给企业领导，由企业主要负责人____制订并实施事故隐患治理方案，在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防范事故的发生，安全办实行全程监控。
七、企业根据隐患大小及其危害程度，对隐患发现者进行____元奖励，奖励金采取现金兑现，由安全办申报负责人批准后实施。
八、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重，对部门和相关责任人罚款____元，并导致发生事故的，对部门和相关责任人处罚____元。
公司安全生产事故隐患排查治理制度范本（二）第一章总则第一条为了加强公司安全生产事故隐患的排查治理工作，提高公司的安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
公司安全生产事故隐患排查治理制度
公司安全生产事故隐患排查治理制度1. 引言公司安全生产事故隐患排查治理制度是为了保障公司员工和财产的安全，预防和减少事故隐患的发生而制定的一套规范和流程。
本制度的目标是确保公司生产过程中的安全，并建立一个持续改进的机制，及时排查隐患并加以治理。
本文将详细介绍公司安全生产事故隐患排查治理制度的主要内容和实施步骤。
2. 排查治理制度的重要性2.1 保障员工安全公司安全生产事故隐患排查治理制度的实施，可以有效预防和减少事故隐患的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
2.2 保护企业财产及时排查和治理安全隐患，可以减少事故的发生，避免由此带来的财产损失。
2.3 提升企业形象公司实施严格的安全生产事故隐患排查治理制度，能够提升公司的形象，企业将因此得到合法的经营认证，并增强供应链合作伙伴的信任和合作。
3. 公司安全生产事故隐患排查治理制度的主要内容3.1 隐患排查责任分工严格划定安全生产事故隐患排查责任的分工，明确相关岗位和责任人，确保每个岗位在隐患排查中承担相应的职责，并建立责任追究的机制。
3.2 隐患排查周期制定隐患排查的时间周期，明确每个周期的具体工作内容和任务，确保隐患排查工作的连续性和有效性。
3.3 隐患排查方法确定各种隐患排查方法，包括日常巡查、定期检查和特殊情况下的隐患排查方法，并制定详细的操作指南。
3.4 隐患评估和分类建立隐患评估和分类的标准和流程，根据隐患的危害程度和紧急程度进行评估和分类，以便制定合理的治理方案。
3.5 隐患治理和整改制定隐患治理和整改的措施和要求，确保隐患及时得到有效的整改和消除，并建立隐患整改跟踪机制，跟踪整改进展情况。
3.6 隐患排查报告和记录要求每次隐患排查都应当有相应的报告和记录，包括隐患的发现情况、评估结果、治理方案、整改情况等，并进行归档保存。
4. 实施步骤4.1 制定排查治理制度计划确定制度的制定时间、目标、范围等，并制定相应的计划。
4.2 建立组织机构和责任体系根据排查治理制度的要求，建立相应的组织机构和责任体系，并明确各个岗位的职责和权限。
安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、公司安全生产管理人员(以下简称安全员)负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门(车间)、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。
3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。
4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。
5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第____号)的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：1、主要负责人、分管负责人、专职(兼职)安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。
2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。
3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。
4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的：(1)防护罩、盖、栏应完备可靠。
(2)防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。
(3)各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。
(4)机床PE连接规范可靠。
安全生产事故隐患排查治理工作制度范文（五篇）
安全生产事故隐患排查治理工作制度范文为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制订本制度。
一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
二、按照“谁主管，谁负责”的原则，各行政部门、车间的一把手为分管安全的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。
三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核，负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。
四、企业各部门按照职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
五、隐患的报告采取书面报告形式，若特殊情况可采用口头报告，在书面报告中，报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚，一份交安全办，一份部门留底备查。
六、当安全办接到报告后，迅速提交给企业领导，由企业主要负责人组织制订并实施事故隐患治理方案，在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防范事故的发生，安全办实行全程监控。
七、企业根据隐患大小及其危害程度，对隐患发现者进行____元奖励，奖励金采取现金兑现，由安全办申报负责人批准后实施。
八、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重，对部门和相关责任人罚款____元，并导致发生事故的，对部门和相关责任人处罚____元。
安全生产事故隐患排查治理工作制度范文（二）一、制定隐患排查治理工作制度的目的和意义制定安全生产事故隐患排查治理工作制度的目的在于规范和指导企业安全管理工作，确保生产过程中的安全，并防止事故的发生。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（4篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的及适用范围公司安全生产事故隐患排查治理制度旨在规范公司安全生产事故隐患的排查与治理工作，确保公司安全生产工作的稳定和持续发展。
本制度适用于公司内所有生产经营单位、部门以及全体员工。
二、工作内容1.设立安全生产事故隐患排查治理工作小组，负责协调和组织相关工作。
2.制定安全生产事故隐患排查治理工作计划，明确工作目标、时间节点和责任人。
3.开展安全生产事故隐患排查工作，包括现场走访检查、设备设施检查、操作规程检查等，全面了解隐患情况。
4.建立事故隐患排查整改清单，对发现的隐患进行分类、整理和备案，并按照优先级制定整改方案。
5.组织安全生产事故隐患整改工作，责成责任部门或责任人按时按质完成整改任务，并进行跟踪检查和验收。
6.对隐患整改不到位或存在重大隐患的单位或部门，实施行政处罚或其他纪律处分，并及时通报监管部门。
7.定期评估和总结安全生产事故隐患排查治理工作，对工作情况进行分析和评价，并提出改进意见和措施。
三、责任与监督1.各生产经营单位、部门要按规定配备专职安全生产管理人员，负责事故隐患排查治理工作。
2.安全生产工作小组要重点关注本制度的执行情况，对单位的工作开展进行指导和监督。
3.各级主管领导要加强对安全生产工作的重视，定期听取工作报告并提出意见和建议。
4.监督部门要对公司的事故隐患排查治理工作进行监督和检查，并定期评估公司的安全生产工作情况。
四、违纪与处罚对违反本制度的行为，将依法依规进行纪律处分或行政处罚，并追究相关人员的责任。
五、制度的执行与修订本制度的执行由安全生产工作小组负责，修订由公司主管领导和相关部门共同商议确定，并经公司主管领导审批。
六、附则本制度自实施之日起生效，并以公司内部文件形式进行公示。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（二）第一章总则第一条为了加强公司安全生产工作，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全生产水平，制定本制度。
企业安全生产事故隐患排查治理制度范文（4篇）
企业安全生产事故隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为了保证企业的安全生产，防止事故隐患的发生，保护员工的身体健康和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有员工，包括领导、管理人员、生产作业人员等。
第三条本制度的目的是确定事故隐患排查治理的要求，明确责任人和操作流程，规范事故隐患排查治理工作。
第四条企业安全生产事故隐患排查治理工作应符合国家相关法律法规和标准的要求，以保障员工的生命安全和身体健康。
第五条企业应认真开展事故隐患排查治理工作，不得隐瞒、漠视或包庇事故隐患。
当发现事故隐患时，应及时报告，并采取措施进行处理。
第六条企业应建立完善的事故隐患排查治理制度，定期进行评估和修订，并向全体员工宣传和解读。
第二章事故隐患的识别和排查第七条企业应建立健全的事故隐患排查制度，包括制定排查计划、确定排查责任人、明确排查方法等。
第八条企业应根据生产工艺、设备使用情况、人员密集度等因素，制定事故隐患排查的频次和范围，确保全面、有针对性。
第九条企业应定期开展事故隐患排查，每年至少不少于两次。
同时，对新建设备、新工艺和新项目，应及时进行隐患排查。
第十条事故隐患排查责任人应负责制定排查计划，并组织实施。
同时，应记录排查情况，报告给上级主管部门和企业领导。
第十一条事故隐患排查内容包括但不限于以下方面：（一）设备的安全性能是否符合要求，是否存在损坏、老化等问题。
（二）作业人员是否按照规定进行操作，是否存在违章作业行为。
（三）安全管理制度是否健全，是否存在缺陷或执行不力的情况。
（四）应急救援设施和设备是否完善，是否存在故障或无法正常使用的情况。
（五）作业环境是否安全，是否存在有害物质、噪音、粉尘等污染物的超标情况。
（六）其他容易引发事故的隐患，如电气设备、防火设施等。
第三章事故隐患的整改和治理第十二条当发现事故隐患时，责任人应根据情况采取及时有效的整改措施，并制定整改计划。
第十三条事故隐患整改应按照优先级和紧急程度进行，确保最高风险的隐患优先整改。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度一、总则为规范公司的安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工的生命安全和财产安全，制定本公司安全生产事故隐患排查治理制度。
本制度适用于公司内所有部门、员工，责任人应按照本制度进行安全生产事故隐患的排查、整改和治理工作。
二、管理职责1.公司领导层: 负责落实安全生产法律法规和标准，确保各项安全措施的落实和执行。
组织制定公司的安全生产方针及目标，定期检查安全生产工作的执行情况，并提出改进建议。
2.安全管理部门: 负责公司的安全管理工作，包括安全生产培训、隐患排查、事故调查等。
制定本制度，并监督其执行情况。
组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
3.各部门负责人: 负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督。
督促部门员工按照公司和法律法规的要求进行安全生产工作，配合安全管理部门的工作，及时排查和整改存在的安全隐患。
4.员工: 应严格遵守安全操作规程，不得擅自违反安全规定。
发现有关安全生产隐患，应及时报告部门负责人或安全管理部门。
参加公司组织的安全培训，提高自身的安全意识。
三、安全生产事故隐患排查治理1.安全生产隐患排查（1）定期排查: 每个月进行一次安全生产隐患排查，由安全管理部门组织，并将排查结果上报公司领导层。
排查内容包括生产设备的完好情况、用电安全隐患、消防设备的使用情况、危险物品的存放和使用等。
（2）不定期排查: 针对重大的施工项目或生产过程中的特定环节，随时进行安全隐患排查，并及时整改。
如果发现随时可能发生严重事故的未排除隐患，应立即停工、停产，并报告公司领导层和相关部门。
2.隐患整改和治理（1）排查结果及时反馈: 安全管理部门应将排查结果及时反馈给相关部门，并提出整改要求。
相关部门应立即制定整改措施，并按时落实。
（2）整改措施落实: 各部门负责人应按照整改要求制定相应的整改方案，并组织实施。
需投入资金的整改项目，应提前报告财务部门，争取资金支持。
（3）治理隐患根源: 对于多次发生的安全隐患，应深入分析原因，并制定长远的治理方案。
公司生产安全事故隐患排查治理制度（5篇）
公司生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。
一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。
2、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。
3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
4、安全检查必须有具体计划，明确的目的、要求内容，制订《安全检查表》。
做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。
二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是危险化学品，电气装置、机械设备，安全装置，特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。
3、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防青电，跑漏为重点：夏季安全大检查，以防置降温，防汛为重点;秋季安全大检查以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
厂级检查每年不少于四次，车间组每月不少于一次，班组级每周一次。
5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。
三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)，“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段，心工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。
生产安全事故隐患排查治理制度(4篇)
生产安全事故隐患排查治理制度一、制度的背景与意义近年来，随着工业生产的不断发展，生产安全事故频发，给企业和社会带来了严重的损失。
为了更好地保障生产安全，预防生产事故的发生，需要建立一套完善的安全隐患排查治理制度。
本制度旨在规范企业的安全管理，明确责任，提升企业的安全生产水平，减少生产事故的发生，保护员工身心健康，维护企业的正常经营和社会的稳定。
二、制度的基本原则1. 安全第一：企业安全生产必须放在首位，确保员工的生命安全和身体健康。
2. 预防为主：注重事前预防，通过加强安全教育培训、设施设备维护等手段，预防事故的发生。
3. 综合治理：全方位、全过程、全员参与的综合治理，从源头管理，全面提升生产安全水平。
4. 法制为保障：依法办事，遵守相关法律法规，严格执行安全生产标准。
三、制度的主要内容1. 安全隐患排查的责任：企业应设立专门的安全生产管理部门，明确安全隐患排查责任，制定具体的安全隐患排查计划，并建立安全隐患排查记录。
2. 安全隐患排查的方法和周期：企业应根据不同的生产环境和岗位特点，制定对应的安全隐患排查方法，包括定期检查、不定期检查、专项检查、临时检查等。
安全隐患排查的周期一般为月报、季报、年报等，具体根据实际情况制定。
3. 安全隐患排查的内容：包括设施设备的安全状况、操作规程的完善性、员工的安全教育培训情况、现场管理情况等。
对于发现的安全隐患，必须做到即发现即整改，并建立整改台账，跟踪整改情况。
4. 安全隐患的分类和级别：根据安全隐患的性质和危害程度，将其分为一般隐患、重大隐患和特大隐患。
对于不同级别的隐患，采取相应的整改措施和期限，并建立相应的奖惩机制。
5. 安全隐患排查的验收与复查：针对整改完成的安全隐患，进行验收，确保整改措施有效。
同时，对于特大隐患的复查应由专业人员进行，严密监管复查结果，避免事故再次发生。
四、制度的实施与监督1. 制度的宣传和培训：通过内部宣传、培训会议等形式，推广制度内容，提高员工的安全意识和责任意识。
公司生产安全事故隐患排查治理制度（4篇）
公司生产安全事故隐患排查治理制度是为了全面提高安全生产管理水平，确保员工和设施的安全，有效预防和控制安全事故的发生而制定的一系列规章制度和措施。
以下是一个常见的公司生产安全事故隐患排查治理制度的要点：1. 制定安全生产管理责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权限。
2. 建立安全生产管理机构，指定专门的安全生产管理人员，负责公司的安全生产工作。
3. 建立隐患排查制度，定期对公司各个环节、各类设施进行隐患排查，检测可能存在的安全问题。
4. 建立隐患治理制度，对排查出的安全隐患进行分类、评估，并制定相应的整改措施和时间表。
5. 加强安全教育和培训，定期开展安全培训活动，提高员工的安全意识和应急能力。
6. 建立安全生产信息管理系统，及时记录和反馈事故隐患排查、治理和事故处理的情况。
7. 加强安全监管和检查，建立健全安全检查机制，定期进行安全检查和抽查，确保各项安全措施的有效执行。
8. 建立事故报告和处理制度，明确安全事故的报告程序和责任分工，及时处理和反馈事故情况。
9. 加强与相关部门的合作，与政府、行业协会等建立有效的合作机制，共同推进安全生产工作。
10. 定期评估和改进安全生产管理制度，根据实际情况对制度进行定期评估和改进，不断提高安全生产管理水平。
以上是一个比较全面的公司生产安全事故隐患排查治理制度的要点，各个企业可以根据自身情况进行调整和完善。
公司生产安全事故隐患排查治理制度（二）第一章总则第一条为了加强公司生产安全事故隐患排查治理工作，确保员工的生命财产安全，保障公司正常生产经营，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全部员工，包括临时员工和外来人员。
第三条生产安全事故隐患排查治理工作是公司的重要安全管理内容，是公司各级管理人员的重要职责。
第四条公司生产安全事故隐患排查治理工作以防范事故为目标，分级负责，分工合作，依法治理，追求科学。
第五条公司将定期开展安全隐患排查活动，发现隐患要认真核查并及时整改。
企业安全生产事故隐患排查治理制度（4篇）
企业安全生产事故隐患排查治理制度一、前言企业安全生产事故隐患排查治理制度是为了保障企业生产经营活动的安全性、稳定性和可持续发展而制定的一套规章制度，通过对企业安全生产事故隐患的排查和治理，有效预防和控制事故的发生，降低事故的危害和损失，保护职工的生命财产安全，维护社会的和谐稳定。
本制度的制定旨在规范企业的安全生产管理，强化事故隐患的排查和治理工作，提高企业的安全生产水平，确保企业的安全稳定运行。
二、制定依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《安全生产标准化条例》3.企业内部安全生产管理制度4.相关法律法规及标准三、适用范围适用于所有企业，包括生产企业、建筑工地、物流仓储等。
四、基本原则1.安全第一：实施安全生产是企业的首要任务。
2.预防为主：既要重视事故的预防，又要重视应急救援工作。
3.综合治理：抓住事故的源头，从根本上杜绝事故的发生。
4.依法治理：依法严厉惩处违法者，保护企业员工的合法权益。
五、主要内容1.组织机构（1）企业安全生产委员会：由企业高级管理人员、工会代表、技术负责人等组成，负责安全生产事故隐患排查治理工作的决策和监督。
（2）安全生产管理部门：负责具体的事故隐患排查治理工作，制定安全规章制度，组织实施安全教育培训，对事故隐患进行监督检查。
（3）各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，配合安全生产管理部门的工作，及时排查和治理本部门的事故隐患。
2.事故隐患排查（1）建立事故隐患排查清单：根据企业的行业特点和自身情况，制定详细的事故隐患排查清单，包括各个环节的安全隐患。
（2）定期进行排查：每年至少进行一次全面的事故隐患排查，按照清单进行逐项排查，发现问题及时记录并采取措施进行整改。
（3）随时随地开展排查：不定期进行随机排查，突击检查，加强对重点区域、重点工序的排查。
（4）事故隐患记录：对排查出的事故隐患进行详细记录，包括事故隐患描述、发现人员、发现时间等，以备查阅和整改。
3.事故隐患治理（1）及时整改：对排查出的事故隐患，要制定整改方案，并按照整改责任人和整改期限进行整改，确保整改工作的及时性和有效性。
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度（4篇）
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度一、引言安全生产是企业发展的基础，是保障员工身体安全和企业稳定运营的重要基础条件。
然而，隐患排查、治理和报告在实践中仍然存在不少问题。
为了推动安全生产工作的改进和完善，建立健全安全生产事故隐患排查、治理、报告制度是非常必要的。
二、安全生产事故隐患排查制度1.目标和原则（1）目标：排查出企业存在的安全生产事故隐患，制定整改方案，提出有效措施，保障工作场所安全。
（2）原则：全员参与、标本兼治、及时整改、宣传教育。
2.排查方法（1）定期检查：每季度进行一次全面安全生产事故隐患排查，制定排查计划，明确责任人和排查范围，全面排查各类隐患。
（2）突击检查：不定期进行突击检查，摸清底数，督促整改。
（3）举报制度：建立匿名举报渠道，鼓励员工积极参与到安全隐患排查中来。
3.排查内容（1）物理环境：检查危险源、安全设备、消防设施等方面的存在隐患。
（2）作业程序：检查作业操作规程、流程图等是否存在缺陷。
（3）人员管理：检查员工操作培训情况、岗位责任等。
4.排查报告和整改（1）排查报告：将排查结果以报告的形式上报，报告内容要真实、详细、准确。
（2）整改措施：针对排查出的隐患，制定相应的整改措施和工作计划，并明确责任人和整改期限。
（3）跟踪督办：对整改措施进行跟踪督办，确保整改措施的有效执行。
三、安全生产事故隐患治理制度1.治理目标和原则（1）目标：全面消除企业存在的安全生产事故隐患，构建安全可靠的工作环境。
（2）原则：综合治理、标本兼治、防患于未然、以人为本。
2.隐患治理方法（1）技术改造：通过技术手段，改善工作环境，减少安全隐患。
（2）安全设施建设：完善企业的安全设施建设，提高安全水平。
（3）岗位责任落实：明确员工的岗位责任，充分培训员工的安全意识和安全操作技能。
（4）安全设备维护：规范安全设备的维护保养工作，确保设备的正常运转。
3.治理效果评估（1）效果评估指标：制定科学可行的安全生产事故隐患治理效果评估指标体系。
安全生产事故隐患排查治理管理制度（3篇）
安全生产事故隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产事故隐患排查治理工作，确保生产过程安全稳定，经济发展持续快速，保障人民生命财产安全，根据国家有关法律、法规和标准，结合本企业实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工的安全生产事故隐患排查治理工作。
企事业单位、各级政府部门和其他组织、个人在本企业内从事工作或者活动，应当遵守本制度。
第三条安全生产事故隐患排查治理工作应当坚持预防为主、综合治理的原则，全面排查事故隐患，积极治理整改，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条本制度的基本要求是：依法履行安全生产主体责任；强化事故隐患排查治理工作；健全事故隐患报告处置机制；完善事故隐患追责机制。
第二章安全生产事故隐患排查治理工作机构与人员第五条本企业应当设立安全生产事故隐患排查治理工作机构，负责具体的事故隐患排查治理工作。
第六条安全生产事故隐患排查治理工作机构的主要职责包括：（一）制定安全生产事故隐患排查治理工作方案和计划；（二）组织实施安全生产事故隐患排查工作，并督促整改；（三）对排查工作进行监督和评估；（四）协调解决安全生产事故隐患排查治理工作中的重大问题；（五）做好统计分析和报告工作；（六）组织开展安全生产宣传教育和培训；（七）代表企业参与安全生产相关会议、活动等。
第七条安全生产事故隐患排查治理工作机构的具体设置和人员配备应当根据企业规模、生产工艺特点、安全风险等因素确定。
第八条安全生产事故隐患排查治理工作机构的领导由企业负责人担任，具体负责人由企业负责人委派。
第三章事故隐患排查治理工作第九条本企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理工作制度，明确工作流程和责任分工。
第十条事故隐患排查应当按照“全面、系统、深入”的原则进行，包括以下内容：（一）对企业的生产工艺、设备设施、作业环境等进行全面的隐患排查；（二）对从业人员的安全培训和操作规程进行全面检查；（三）对安全管理制度和安全生产标准的执行情况进行全面评估。
企业安全生产隐患排查治理工作制度（4篇）
企业安全生产隐患排查治理工作制度为了保障企业安全生产，预防事故发生，需要建立完善的隐患排查治理工作制度，包括以下内容：1. 制定企业安全生产管理规定：明确企业安全生产的基本要求，明确各级责任人的职责和权限，明确安全生产各项工作的组织、实施、监督等方面的要求。
2. 设立安全生产管理部门：负责企业安全生产的组织、协调和监督工作，包括制定企业安全生产管理制度、监督实施安全措施、隐患排查和整改工作。
3. 制定隐患排查治理工作程序：明确隐患排查的目的、内容和方法，明确责任部门和责任人，确保隐患排查工作的全面、系统和有效的开展。
4. 定期开展隐患排查工作：按照规定的频次和内容，开展定期的隐患排查工作，包括对设备、生产过程、工作环境等方面进行排查，发现安全隐患及时整改，确保安全生产。
5. 隐患整改工作：对于发现的隐患，制定整改方案，并由相关责任人负责整改工作，确保隐患得到及时整改，并进行跟踪督办。
6. 建立隐患排查治理档案：对于每次排查的结果和整改情况，建立档案记录，保留相应的证据材料，便于安全管理部门进行审查检查和追溯。
7. 安全教育培训：加强员工对安全生产的教育培训，提高员工的安全意识和技能，增强员工对安全隐患的辨识和处理能力。
8. 定期安全检查和评估：定期进行安全检查和评估，评估企业安全生产状况，发现问题及时改进和完善相关制度和措施，确保安全生产工作的持续改进。
通过建立完善的企业安全生产隐患排查治理工作制度，可以提高企业的安全生产管理水平，预防事故的发生，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。
企业安全生产隐患排查治理工作制度（2）第一章总则第一条为了全面排查治理事故隐患和薄弱环节、减少违章和违规作业、有效防范和遏制重特大事故发生、促进公司安全生产状况进一步好转”，切实消除我司事故隐患，提高企业安全生产水平，推动我司安全生产隐患排查与整改工作的经常化、规范化、制度化，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司和公司范围内作业的施工单位的隐患排查治理工作。
企业安全生产事故隐患排查治理制度(3篇)
企业安全生产事故隐患排查治理制度一、制度背景和目的企业安全生产事故隐患排查治理制度是为了规范和保障企业安全生产，预防和消除安全生产事故隐患而制定的，其目的是提高企业安全生产管理水平，保护员工的生命安全和身体健康，保障企业正常生产经营活动的持续稳定进行。
二、制度适用范围本制度适用于所有企业员工，管理人员和相关部门，包括生产车间、办公区域、仓储区域等各个工作场所。
三、制度内容1. 安全管理责任（1）企业高层应加强安全生产意识，明确安全生产责任，并将安全生产纳入企业管理体系。
（2）各级管理人员要落实安全生产责任制，确保各项安全制度和措施的执行。
2. 隐患排查与记录（1）企业应定期组织隐患排查，包括对设备、设施、劳动保护用品、作业环境等的检查，发现问题及时整改。
（2）对于发现的隐患，应及时记录，并制定整改方案和时间表进行整改。
3. 整改措施和监督（1）制定隐患整改措施和时间表，确保整改工作的及时性和有效性。
（2）建立监督机制，对整改情况进行跟踪检查和评估，确保整改措施的落实。
4. 培训和宣传教育（1）组织培训，提高员工的安全生产意识和技能。
（2）开展安全宣传教育活动，提高员工对安全生产的重视和参与度。
5. 事故报告和处理（1）事故发生后，应立即启动事故应急预案，并及时报告上级管理部门和有关部门。
（2）对事故进行调查研究，确定事故原因，并采取相应的补救和防范措施。
6. 监测和评估（1）建立隐患监测和评估制度，定期对企业的安全生产隐患进行排查和评估。
（2）通过监测和评估结果，对隐患进行重点治理，提出改进措施和建议。
四、制度执行和监督1. 部门责任制各部门应制定具体的工作制度和计划，并明确相关人员的责任和权限。
2. 监督检查企业安全生产部门应定期进行安全检查和隐患排查，对不合格的情况进行整改指导和监督。
3. 奖惩制度对积极参与安全生产工作的员工进行表彰和奖励；对违反安全规定和制度的人员进行批评教育和处罚。
五、制度修订和完善制度应定期进行评估和修订，随时根据企业实际情况进行完善和改进。
生产安全事故隐患排查治理制度(三篇)
生产安全事故隐患排查治理制度是指企业为确保生产过程安全，预防事故隐患的发生，制定并实施的一系列规章制度和管理措施。
1. 排查工作责任制度：明确各级责任人员在事故隐患排查工作中的责任和权限，并建立健全责任追究机制，确保相关工作的落实和推进。
2. 事故隐患排查计划制度：根据企业生产特点和历史事故数据，制定年度、季度或月度的事故隐患排查计划，明确各个环节和岗位的排查内容和要求。
3. 隐患排查方法与技术规范制度：明确事故隐患排查的方法和技术规范，如现场检查、设备检测、漏洞分析等，确保排查工作的科学性和准确性。
4. 隐患治理与整改管理制度：对发现的事故隐患及时记录、评估并制定整改措施和计划，明确整改责任人和时限，并进行跟踪和追踪，确保整改措施的落实和有效性。
5. 隐患信息报告与通知制度：建立事故隐患报告与通知制度，明确事故隐患的报告渠道和报告内容，并及时向相关部门和人员通报隐患情况，以便协调和配合解决问题。
6. 隐患监督检查与评估制度：建立事故隐患的监督检查与评估制度，定期对企业的隐患排查与治理工作进行检查和评估，确保制度的实施和有效性。
7. 培训与教育制度：开展生产安全事故隐患排查治理的培训与教育活动，提高员工的安全意识和应急能力，增强他们对生产过程中隐患的识别和应对能力。
通过建立和实施生产安全事故隐患排查治理制度，企业可以更好地预防和控制事故隐患的发生，保障员工的生命财产安全。
同时，也可以提高企业的生产效率和经济效益，增强企业的竞争力和可持续发展能力。
生产安全事故隐患排查治理制度（二）一、制度的背景与意义近年来，随着工业生产的不断发展，生产安全事故频发，给企业和社会带来了严重的损失。
为了更好地保障生产安全，预防生产事故的发生，需要建立一套完善的安全隐患排查治理制度。
本制度旨在规范企业的安全管理，明确责任，提升企业的安全生产水平，减少生产事故的发生，保护员工身心健康，维护企业的正常经营和社会的稳定。
二、制度的基本原则1. 安全第一：企业安全生产必须放在首位，确保员工的生命安全和身体健康。
安全事故隐患排查治理制度(4篇)
安全事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有单位和部门，包括办公场所、生产车间、仓库等各个区域。
第三条公司将安全工作纳入日常经营管理中，并进行科学规范化的安全事故隐患排查治理。
第四条安全工作必须依法、规范开展，任何单位和个人不得以任何理由、借口推卸或逃避安全责任。
第五条负有安全管理职责的相关人员必须具备相关安全知识、技能及能力，严格执行安全管理制度。
第二章排查费治理总则第六条公司根据生产经营活动的实际情况，进行安全事故隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。
第七条安全事故隐患排查的内容包括但不限于以下几个方面：（一）设备设施安全隐患：包括设备的安全性能、设备的维护和保养等方面的问题。
（二）生产流程安全隐患：包括工作流程、作业规程、工艺参数等方面的问题。
（三）人员安全隐患：包括员工的安全培训、操作规范、劳动保护等方面的问题。
（四）环境安全隐患：包括生产环境、办公环境、危险品存储等方面的问题。
（五）其他可能导致安全事故的隐患。
第八条安全事故隐患排查治理应当由专业人员进行，定期或不定期进行安全检查、安全评估，并制定详细的整改方案。
第九条安全事故隐患排查治理应当充分利用科技手段，如安全监控设备、安全检测仪器等，提高事故预防的能力。
第三章排查治理步骤第十条安全事故隐患排查治理分为五个步骤：确定排查责任人，制定排查方案，实施排查工作，整理汇报排查结果，整改落实。
第十一条每个部门、单位必须明确安全事故隐患排查的责任人，由其负责制定排查方案并组织实施。
第十二条排查方案应当包括排查范围、排查内容、排查方法、排查时间等信息，应当在排查前由相关人员进行评审，并报经理级人员批准。
第十三条实施排查工作时，排查责任人应当组织专业人员进行隐患排查，对发现的隐患进行记录，分类整理。
第十四条排查结果应当进行整理汇报，包括排查的具体情况、发现的隐患、对应的整改措施等内容，并提交上级领导审阅。
安全生产事故隐患排查治理制度范本（4篇）
安全生产事故隐患排查治理制度范本第一条为了加强企业安全生产管理，防范和遏制事故隐患，确保员工安全和企业正常运营，制定本制度。
第二条本制度适用于公司各个部门和岗位，包括但不限于生产车间、仓库、办公室等。
第三条安全生产事故隐患排查治理是指企业通过对生产经营活动中的危险因素进行全面排查，制定有效的治理措施，以预防和消除安全生产事故隐患的工作。
第四条企业应设立安全生产事故隐患排查治理工作小组，负责组织、协调和监督全面排查治理工作。
第五条安全生产事故隐患排查治理应按照坚持预防为主、综合治理、防控结合的原则进行。
第六条安全生产事故隐患排查治理分为以下几个步骤：1. 按照规定进行隐患排查：工作小组应根据企业实际情况，制定隐患排查计划，逐一检查各项设施、设备、工艺和管理措施，查找存在的安全隐患。
2. 隐患治理方案制定：根据排查结果，制定针对性的治理方案，明确责任部门和责任人，并制定整改措施和时间计划。
3. 隐患治理措施落实：责任部门和责任人应按照方案和计划，全面落实治理措施，确保达到预期效果。
4. 复查和验收：治理完成后，工作小组应进行复查和验收，确保隐患得到彻底消除。
第七条排查治理中应注意以下几点：1. 工艺流程和设备安全：确保工艺流程和设备的安全性，消除可能存在的危险因素。
2. 员工安全培训：加强员工的安全培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。
3. 安全设施设备：定期检查和维护安全设施和设备，确保其正常运行。
4. 安全生产责任制：明确安全生产的责任部门和责任人，确保责任到位。
第八条安全生产事故隐患排查治理工作应定期进行，至少每季度进行一次排查，及时治理和整改隐患。
第九条对于发现的隐患，应及时上报并做好记录，对于复杂、严重的隐患，应及时组织处理。
第十条对于违反本制度的行为坚决予以处罚，情节严重的，可追究法律责任。
第十一条本制度的解释权归公司所有，并由公司相关部门负责解释和完善。
第十二条本制度自发布之日起即生效，并习惯改进。
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公司生产安全事故隐患排查治理制度公司生产安全事故隐患排查治理制度
一、为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《省安全生产条例》等有关法律法规的规定，制定本制度。
二、生产安全事故隐患(以下称事故隐患)是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
三、任何个人发现事故隐患，均有权向公司领导及有关部门举报。
接到事故隐患举报后，应当按照职责分工立即组织核实并及时处理。
四、事故隐患的排查治理
(一)生产车间、班组是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
应当把隐患排查治理工作贯穿到生产活动全过程，建立实时检查、班组检查、日常排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理经常化。
应当建立事故隐患排查治理的档案台账制度、监控和应急管理制度、挂牌制度、限期整改销号制度、专项资金使用制度、岗位责任制度、统计分析制度、公告公示制度、定期报告和举报奖励等制度，组织事故隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行的设备、设施及生产场所的各类事故隐患。
(二)生产车间、班组应定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本车间、班组的事故隐患，确保不留空档，不留死角。
(三)厂部、车间、班组应每月至少排查一次事故隐患，并落实岗位、班组、车间事故隐患排查治理工作责任。
(四)车间、班组接到有厂部下达的停产整改通知，必须立即停止生产，制订整改方案，由车间主要负责人及时组织实施，并随时将整改情况报送厂部。
五、事故隐患排查治理工作的报告和监管。
厂部门应当督促指导生产车间、班组按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求，建立健全事故隐患排查治理等各项制度，监督开展隐患排查治理工作，发现存在难以解决的重大问题时，应及时报告当地监部门。
同时报送重大隐患整改计划、整改责任人等有关情况资料备案。
六、重大事故隐患的销号。
重大事故隐患整改结束后，整改单位应向厂部提出复产验收申请。
厂部门应立即组织有关人员进行现场复查。
复查合格后进行销号并报告当地安监部门。