主任助理选拔任用提名推荐表
职称聘任民主推荐表
被推荐人 基本情况 推荐岗位
专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技13 专技13 专技13 专技13 专技13 专技13 专技13 专技13
现聘岗位 （同意打√，不同意打
×） 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技12 专技13 专技13 专技13 专技13 专技13 专技13 专技13 专技13
是否同意推荐
2 35 36 35 33 51 35 41 46 48 33 31 37 33 35 32 32 34 32 38 33 31 38 32 33 32 32 31 32 35 37 33 34 34 26 30 27 29 26 28 30 31 32 29 27 27 30 27 32 33 24
学历
大专 大专 大专 大专 本科 大专 大专 大专 本科 大专 大专 大专 本科 本科 大专 大专 本科 大专 大专 大专 本科 大专 大专 本科 大专 大专 大专 本科 大专 大专 大专 大专 大专 大专 大专 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 大专 大专 大专 大专 大专 大专 大专 大专
职务晋升推荐表
推荐意见：
同行专家：高 一级职称或 资深（三年以 上）同级职称 的 单 位 技 术 专家姓名： 负责人或同 行专家推荐 的推荐意见
职称： 职称： 年
联系电话： 联系电话： 月 日
专家姓名：
单 位 推 荐 意 见
＿＿＿同志申报评审＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职称，按照规定程 序， 在我单位进行材料初审符合要求， 并公示 7 天 （ —— 月 日）无异议后，同意推荐。 经办人联系电话： 年 月 日
财务机构（本项限申报高级会计师人员填报） 独立 非独立 何年何月起止 主 要 技 术 工 作 简 历 财务人员人数 何单位工作（学习） 任何职务 人
达到拟任职 务任职的依 据（发明创造 重大科技成 果、自主知识 产权、专业技 术工作获奖、 论著，人才培 养等名称和 本人所起的 作用或单位盖章）
年
月
日
注: 1、所属部门指行政管理部门、事业单位所属的教育、卫生、劳动、文化、科研等部门； 2、所属行业指工业、商业、交通运输、邮电、建筑业、饮食服务业、金融企业、等行业。 3、本表由申报人员单位填写。
专业技术人员职务晋升推荐表
现任专业技 姓名 参加工作时间 现工作单位 所属部门或行业 单位 性质 行政机关 国有 企业 集体 性别 出生年月 从事现工作时间 单位地址 单位电话 事业 民营 其他 其他 术职务及任 职时间
主要生产(经营)产品或主要业务内容
单位规模 （上年决算数，本项限申报高级会计师人员填报） 资产总额 万元 销售收入 万元 职工人数 人
管理职务晋升推荐表)
（主管及以上人员适用）
姓名
性别
年龄
户口所在地
籍贯
最高学历
所学专业
政治面貌
毕业学校
个人爱好及特长
计算机水平
参加工作时间
工作年限
在被公司
工作年限
现任职
部门
职务
聘任日期：年月日
累计聘任年限
Hale Waihona Puke 年个月拟晋升职位推荐：
□晋升
拟晋升部门（公司）
□后备领导者
拟晋升职务
推荐理由及晋升原因
员工自评（优劣势）
部门负责人意见
公司负责人意见
人力资源部任职资格审查
职缺状况
○是 ○否
○后备人才 ○其他
考核成绩
历年考核成绩达规定的标准是：
审核意见
○具备推荐职务基本资格条件，同意晋升：
○尚有不足，建议先代理职务或延期办理
○同意推荐为储备领导者：
○建议其他部门职务
集团领导意见：
签名：
日期：
说明：“推荐理由晋升原因”栏，员工自荐时，由员工本人填写并签名：公司（部门）推荐时，由公司
（部门）负责人填写并签名。
干部任免审批表及组织推荐表
姓 名
性别
出生年月( 岁)
民 族
籍 贯
出 生 地
入 党
时 间
参加工
作时间
健康状况
专业技
术职务
熟悉专业有何专长
学 历
学 位
全日制
教 育
毕业院校系及专业
在 职
教 育
毕业院校系及专业
现 任 职 务
拟 任 职 务
此栏本人不填
拟 免 职 务
此栏本人不填
简
历
奖
惩
情
况
年核
度结
考果
此栏本人不填
任
免
理
由
此栏本人不填
家
庭
主
要
成
员
系
称 谓
姓 名
年龄
政 治
面 貌
工 作 单 位 及 职 务
呈
报
单
位
或
部
门
年 月 日
公意
司
审
批见
(盖章)
年 月 日
人考力核资意源见部
(盖章)
年 月 日
填表人：
**公司中层干部推荐表（组织推荐）
单位
（项目部或办公室）
被
推
荐
人
简
况
姓名
出生年月（岁）
性别
职称
学历
参加工作时间
毕业时间院
校及专业
入党
时间
现任
职务
主
要
工
作
简
历
拟任
职务
此栏本人不填
推
荐
理
由
会议
情况
会议名称：第一推荐人姓名：
推荐人选登记表
姓名
性别
出生年月
（岁）
照 片
民 族
籍 贯
出 生 地
入 党
时 间
参加工
作时间
健康状况
身份证号码
熟悉专业有何专长
学 历
学 位
全日制
教 育
毕业院校
系及专业
在 职
教 育
毕业院校
系及编时间
通讯地址及联系电话
简
历
家庭
主要
成员
及
重要
社会
关系
称 谓
姓名
出生
年月
政治
面貌
工作单位及职务
个人
意见
（签字）
2019年8月 日
所在单位
意见
（公章）
2019年8月 日
推荐单位
意见
（公章）
2019年8月 日
备注：1.本报名表除“本人签字”栏目需手写外，其他栏目一律用“小四号宋体”
填写，并用电脑双面打印。
2.省委统战部干部处联系方式：2，。
候选人推荐表模板
年 月 - 年月
注：从大学时期开始填写。
工作经历
起止时间
单 位
从事何专业
技术工作
职务
年月 - 年月
年 月 - 年月
年 月 - 年月
年 月 - 年月
年 月 - 年月
年 月 - 年月
年 月 - 年月
年 月 - 年月
主要专业技术工作业绩
起止时间
专业技术工作名称（项目、课题等）
工作内容，本人起何作用（牵头、参与、独立）
完成情况（如有奖励、专利、经济效益等请说明）
年月-年月
年月-年月
年月-年月
年月-年月
年月-年月
年月-年月
年月-年月
著作、论文及重要技术报告登记
日 期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况
合（独）
著、译
年月日
年月日
年月日
2018-2019年年度考核结果
年份
考核成绩
等级
2018年
2019年
候选人推荐表
姓名
性别
出生日期
照
片Hale Waihona Puke 民族籍贯出生地
政治面貌
参加工作时间
加入公司时间
现工作单位
手机号码
专业技术职务任职资格（取得时间及审批机关）
职业资格（取得时间及审批机关）
现从事何种专业技术工作
从事申报专业年限
申报专业序列
申报梯次
专家中青年骨干
教育经历
起止时间
学 校
专 业
学历
学位
年 月 - 年月
注：总部员工填写综合评价结果。
所在单位推荐意见
管理职务晋升推荐表
（主管及以上人员适用）
姓名
性别
年龄
户口所在地
籍贯
最高学历
所学专业
政治面貌
毕业学校
个人爱好及特长
计算机水平
参加工作时间
工作年限
在本公司工作年限
现任职
部门
职务
聘任日期：年月日
累计聘任年限
年个月
拟晋升职位
推荐：
□晋升
拟晋升部门（公司）
□后备领导者
拟晋升职务
推荐理由及晋升原因
员工自评（优劣势）
日期:
集团领导意见:
签名:
日期:
说明:“推荐理由及晋升原因”栏，员工自荐时，由员工本人填写并签名；公司（部门）推荐时，由公司（部门）负责人填写并签名。
部门负责人意见
公司负责人意见
人力资源部任职资格审查
职缺状况
○是○否
○后备人才○其它
考核成绩
历年考核成绩达规定的标准是：
审核意见
○具备推荐职务基本资格条件，同意晋升:
○尚有不足，建议先代理职务或延期办理；
○同意推荐为储备领导者:____
○建议其他部门__________
干部提职拟任职务推荐表
（专业）分公司副经理、秘书、常务副经理
科 级
大区经理、（专业）分公司经理
（专业）分公司副经理、专卖店经理、科长级大区财务主管
秘书、科长、科级经理、科长级财务主管
副科长、科级业务员、科级办事员、科级财务主管
工 作 业 绩
（公司填写）
2010年北京评优优秀先进工作者
2011年北京汽车协会财务先进工作者
公司经理意见
年 月 日
大区经理（或集团公司财务部）意见
年 月 日
主管副总（助总）意见
年 月 日
人力资源部意见
年 月 日
总 经 理 意 见
年 月 日
说明：填写本表时，必须真实、全面、准确，信息填报不实或不全的，不予受理。
□是☑否
拟任职务(从下表选择)
财务主任
联系电话
1234567890
主 任 级
大区经理、（专业）分公司经理、部室主任、
大区副经理、常务副经理、（专业）分公司副经理、专卖店经理
副主任级
大区经理、（专业）分公司经理、部室副主任
大区副经理、常务副经理、（专业）分公司副经理、专卖店经理、副主任级财务主管
主任助理级
拟任职务推荐表
申报单位：某某某某某汽车销售有限公司 填报时间： 2020年 9月12 日
姓名
卫国
性别
男
出生日期
1981-03-15
文化程度
研究生
贴
照
片
入集团公司日期
2005-10-1
入所在公司日期20Leabharlann 3-6-12所在公司及岗位
某某某某某汽车销售有限公司 财务总监
中层干部主任助理试岗提名推荐表
中层干部（主任助理）试岗提名推荐表
推荐职位：
中共四川省东电中学总支委员会
年月日
提名推荐纪律要求
一、实行中层干部（主任助理）试岗提名推荐工作责任追究制度。
对违反《党政领导干部选拔任用提名工作暂行办法》造成用人失误或者用人不当的，按照有关规定，追究有关人员的责任。
二、有下列情形之一的，追究推荐人的责任:
1、收受被推荐人及其请托人的财物，接受其安排的消费活动，以及利用推荐谋取其他不正当利益的;
2、推荐时编造虚假信息或者隐瞒真实情况的;
3、明知人选有违法违纪等影响任用问题仍然进行推荐的;
4、以各种方式参与、帮助被推荐人拉票的;
5、有其他应当追究责任行为的。
三、有下列情形之一的，追究被推荐人的责任:
1、本人或委托他人通过宴请、送礼、安排消费活动，或以打电话、发短信、当面拜访等形式，暗示或请求参与推荐、考察、测评、表决的人员给予自己关照的;
2、委托、授意中间人出面说情、打招呼、联系和引见有关人员的;
3、本人或委托他人通过举办同学、同乡、同事等联谊活动，请求参与推荐、考察、测评、表决的人员给予自己关照的;
4、有其他拉票行为的。
四、实行提名回避，不得提名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。
五、实行中层干部（主任助理）试岗提名推荐工作全程记实制度。
被推荐人如被组织任用，此表将存入其档案。
中层干部（主任助理）试岗提名推荐表。
2021年-管理职务晋升推荐表)
管理职务晋升推荐表
（主管及以上人员适用）
姓名性别年龄户口所在地籍贯最高学历所学专业政治面貌毕业学校
个人爱好及特长计算机水平
参加工作时间工作年限
在被公司
工作年限
现任职
部门职务聘任日期：年月日累计聘任
个月
年
年限
拟晋升职位
□晋升拟晋升部门（公司）推荐：
□后备领导者拟晋升职务
推荐理由及晋升原因
员工自评（优劣势）
部门负责人意见公司负责人意见
职缺状况
○是
○后备人才○否○其他
历年考核成绩达规定的标准是：
考核成绩
人力资源○具备推荐职务基本资格条件，同意晋升：
部任职资
○尚有不足，建议先代理职务或延期办理
格审查
审核意见
○同意推荐为储备领导者：
○建议其他部门职务
集团领导意见：
签名：
日期：
说明：“推荐理由晋升原因”栏，员工自荐时，由员工本人填写并签名：公司（部门）推荐时，由公司（部门）负责人填写并签名。
提校长助理的推荐信(3篇)
第1篇[学校地址][日期]尊敬的校长：您好！在此，我怀着无比激动的心情，向您强烈推荐我校一位优秀的学生——[姓名]，希望您能考虑将其任命为校长助理。
以下是我对[姓名]的详细介绍及其在我校期间的表现，以供您参考。
一、基本信息[姓名]，性别：[男/女]，出生年月：[日期]，民族：[民族]，籍贯：[籍贯]。
[姓名]同学于[入学年份]年考入我校[专业名称]专业，现为[年级]级[班级]班学生。
二、学习成绩[姓名]同学自入学以来，始终保持着优异的学习成绩。
在[专业名称]专业课程中，他（她）的成绩始终名列前茅，多次获得校级奖学金。
此外，他还积极参加各类学科竞赛，并在[竞赛名称]中荣获[奖项]。
三、综合素质1. 组织能力：[姓名]同学具有较强的组织能力，曾多次担任班级干部，积极参与班级活动策划和组织。
在[活动名称]中，他（她）担任组长，带领团队取得了优异成绩。
2. 团队协作：[姓名]同学具备良好的团队协作精神，在团队项目中，他（她）总是能够发挥自己的优势，为团队的成功贡献力量。
在[项目名称]中，他（她）担任项目经理，带领团队完成了任务。
3. 沟通能力：[姓名]同学具备较强的沟通能力，能够与同学、老师保持良好的沟通。
在[活动名称]中，他（她）担任主持人，成功组织了一场精彩的校园活动。
四、社会实践[姓名]同学积极参与社会实践，曾担任[实习单位]的实习生，期间表现优秀，获得了实习单位的一致好评。
此外，他还参加了[志愿者活动名称]，为弱势群体提供了帮助。
五、推荐理由1. 优秀的学术成绩：[姓名]同学在学术上表现突出，具备较强的专业素养，为我校争光。
2. 良好的综合素质：[姓名]同学具备较强的组织、团队协作和沟通能力，能够胜任校长助理的工作。
3. 积极的社会实践：[姓名]同学积极参与社会实践，具备一定的实践经验，有助于更好地开展工作。
综上所述，我强烈推荐[姓名]同学担任校长助理。
我相信，他（她）一定能够为我校的发展贡献自己的力量。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中层干部（主任助理）试岗提名推荐表
推荐职位：
中共四川省东电中学总支委员会
年月日
提名推荐纪律要求
一、实行中层干部（主任助理）试岗提名推荐工作责任追究制度。
对违反《党政领导干部选拔任用提名工作暂行办法》造成用人失误或者用人不当的，按照有关规定，追究有关人员的责任。
二、有下列情形之一的，追究推荐人的责任:
1、收受被推荐人及其请托人的财物，接受其安排的消费活动，以及利用推荐谋取其他不正当利益的;
2、推荐时编造虚假信息或者隐瞒真实情况的;
3、明知人选有违法违纪等影响任用问题仍然进行推荐的;
4、以各种方式参与、帮助被推荐人拉票的;
5、有其他应当追究责任行为的。
三、有下列情形之一的，追究被推荐人的责任:
1、本人或委托他人通过宴请、送礼、安排消费活动，或以打电话、发短信、当面拜访等形式，暗示或请求参与推荐、考察、测评、表决的人员给予自己关照的;
2、委托、授意中间人出面说情、打招呼、联系和引见有关人员的;
3、本人或委托他人通过举办同学、同乡、同事等联谊活动，请求参与推荐、考察、测评、表决的人员给予自己关照的;
4、有其他拉票行为的。
四、实行提名回避，不得提名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。
五、实行中层干部（主任助理）试岗提名推荐工作全程记实制度。
被推荐人如被组织任用，此表将存入其档案。
中层干部（主任助理）试岗提名推荐表。