借调请示
企业员工借调的请示报告
企业员工借调的请示报告一、背景介绍我们公司是一家以制造业为主的企业，生产和销售各种机械设备。
由于市场需求的波动以及产品线的调整，我们面临一些运作上的困难。
在解决这些问题的过程中，我们意识到一个可行的方案是通过员工之间的借调来优化资源的利用效率。
因此，向上级领导提出了此次员工借调的请示报告。
二、借调原因及目的2.1 借调原因1. 市场需求波动：近期市场需求波动较大，我们的销售额持续下滑。
为了应对市场变化，调整生产布局是必要的。
2. 业务流程调整：我们正在进行生产线的调整，以提高效率和降低成本。
借调员工可以帮助我们实施业务流程调整。
2.2 借调目的1. 模块交流合作：通过员工借调，可以让不同部门的员工进行跨部门的交流合作，提高整体团队的协作能力，促进知识和经验的共享。
2. 业务流程优化：通过借调员工，我们可以共同研究和分析业务流程，发现并解决流程中的问题，优化公司的运营效率。
三、借调方案3.1 借调人员我们计划从生产部门中选择具备一定技术和经验的员工进行借调。
借调的人员将会在新部门中任职，负责协助新部门的工作，并且和现有部门保持密切合作。
3.2 借调期限根据初步计划，我们计划借调员工的期限为三个月。
3.3 工作安排借调期间，借调员工会有一个新的工作安排。
具体的工作职责和任务将在借调前与新部门的负责人详细商定。
同时，我们会制定详细的工作计划和目标，确保借调员工清楚了解新部门的工作需求和目标。
3.4 人力安排在借调过程中，我们将保证原部门的正常运作。
我们计划在原部门中进行岗位调整，以确保其他员工能够补位并承担借调员工的工作。
这样一来，不会给原部门带来太大的人力压力，同时也可以使借调顺利进行。
四、借调后工作评估为了确保工作借调的顺利进行，我们将进行定期的工作评估和沟通。
在借调期间，我们将每月召开一次借调工作会议，以评估借调员工的工作表现和新部门的工作进展。
根据评估结果，我们可以及时调整和优化工作安排，确保借调所取得的效果。
借调请示范文
借调请示范文敬启者，我想借调，请示相应流程范文如下：借调请示尊敬的XXXX部门：我是XXX部门的员工，本着提高工作效率和促进部门间交流合作的目的，我有意向向贵部门借调一名员工，暂时协助我部门完成某项重要任务。
我特此向贵部门提出借调请示，并希望得到您的批准和支持。
一、借调申请原因近期我部门接到了一项重要任务，涉及到XXXXX领域的专业知识与技能。
为了确保任务的顺利进行，我们认为有必要借调一名熟悉该领域的专业人员加入我们的团队。
同时，我们奉行部门间相互借调的理念，希望通过此次借调，促进部门间的共享资源和协同工作。
因此，我们决定向贵部门提出借调请求。
二、借调计划1. 借调人员信息：姓名：XXX部门：XXX部门岗位：XXX岗位工作年限：X年技能和专业背景：XXXXXXXXXXXX2. 借调期限：预计借调时长为X个月，具体时间从借调开始之日起计算。
3. 工作安排：借调人员将协助我部门完成以下工作任务：- XXXX- XXXX- XXXX4. 工作交接：在借调开始前，我部门将与您的部门进行充分的工作交接，确保借调人员对任务的背景和要求有清晰的了解，并能够顺利融入我们的团队。
三、借调后的工作安排在借调期间，借调人员将按照我的部门的工作安排和领导要求，积极配合并完成所分配的任务。
我部门将负责对借调人员的工作进行监督和评估，并及时与贵部门进行沟通，以确保借调任务的顺利完成。
四、借调人员保障1. 工资待遇：在借调期间，借调人员的薪资待遇将按照贵部门相关规定执行，不增加或降低原有待遇。
2. 福利待遇：借调期间，借调人员仍然享受贵部门的相关福利待遇，如社保、住房等，具体操作按贵部门规章制度执行。
3. 保险责任：借调期间，借调人员的工作安全和健康责任由我们的部门负责，我们将尽职尽责地为借调人员提供必要的工作保障。
五、请示与批准在借调请示过程中，我特此向贵部门请示，并希望您能对此事予以审慎考虑和支持。
若贵部门同意借调申请，请您签署并加盖贵部门的公章，并寄回我部门。
关于借调人员的请示范文
关于借调人员的请示范文
尊敬的XXX领导：
我方公司部门因业务需要，计划借调我公司员工XXX来协助完成相关工作。
现向贵公司提出以下请示：
一、借调人员基本情况
•姓名：XXX
•职位：XXX
•工作年限：XXX年
•技能特长：XXX
二、借调任务
我公司部门计划将借调人员XXX从XX年XX月XX日开始借调到贵公司，完
成以下任务：
•XX工作
•XX工作
•XX工作
预计借调时间为XX个月。
三、借调后的待遇及福利
1.贵公司将按照我公司员工的工作级别、职位等级，给予借调人员合理
的薪资待遇及其他福利待遇。
2.在借调期间，是否允许借调人员在贵公司继续参保，需由贵公司进行
相关规划和安排。
3.借调期间，工作所需的住宿、交通、餐饮等费用由我公司承担。
四、借调人员保障
在借调期间，借调人员仍是我公司员工。
因此，我公司将会对其进行以下保障：
1.保证借调人员的安全。
2.对借调人员在工作期间发生的意外及时进行处理和赔偿。
五、申请及审批流程
1.由我方公司部门填写借调申请，请示公司领导审批。
2.审批通过后，由我方公司部门与贵公司相关部门签订相关合同，并进
行备案。
六、结语
我们相信，通过借调，将借调人员的技能和知识和贵公司的工作需求做一个良好的对接，共创双方合作的共赢局面。
最后，感谢贵公司对我公司的支持与帮助，期待双方合作愉快，成果丰硕！
此致
敬礼！
XXX公司部门
XXX年XX月XX日。
【推荐下载】关于申请借调人员的请示-word范文 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于申请借调人员的请示篇一：关于借调人员的申请1关于人员借调的申请××××领导：由于我司现阶段工作人员有限，为更好地开展工作，需要向总公司（×××××公司）借调以下工作人员：×××、×××、×××、×××，共4名协助本司开展工作。
该批人员原有人事关系保留在总公司，原有工作保持不变；工资、福利待遇按总公司标准执行，在我司发放（按年度计算，工资共需××××××元），五险一金仍由总公司承担。
特此申请望批准！××××××××××公司二〇××年×月×日篇二：关于规范我县行政事业单位借用人员有关事项的请示关于规范我县行政事业单位借用人员有关事项的请示县委：为严肃干部人事管理纪律，进一步加强对全县行政事业单位借用人员的借用程序与管理，规范干部借用行为，保持干部队伍的稳定性和有序流动，现就我县行政事业单位借用人员的借用程序等有关事项请示如下：一、借用的条件和期限（一）借用单位的条件全县行政事业单位应在核定的人员编制内合理安排人员工作，做到定编、定人、定岗，保证工作正常运行，一般不得临时借用人员帮助工作。
如确属工作需要借用，须按干部人事管理有关程序报批后办理干部借用有关手续：1、承担县委、县政府或上级业务主管部门下达的临时性重要任务，现有人员难以保证完成任务的。
2、本部门、本单位因工作量大或出现重大突发事件，人员太少、确实需要借用人员、并经县委、县政府有关领导同意的。
关于借调人员的请示范文
关于借调人员的请示范文Application for instructions of secondment personnel( 请示)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-017338关于借调人员的请示范文关于借调人员的请示范文1市人事局:经我局党委(组)研究同意，拟调***单位***同志到我局所属***单位工作，具体情况如下:一、调入单位情况***单位为我局所属全额(差额、自收自支)事业单位，核定编制**人，实有**人，空编**人;xxxx年核批增人计划**人(其中，A卡*人，B卡*人)，目前剩余计划**人(其中，A卡*人，B卡*人)，此次调入人员应使用增人计划A卡(B卡)。
二、调入人员情况和理由经初步审查人员档案，姓名，性别，**年**月出生，身份干部(工人)，学历，专业，*年*月参加工作，现在***单位工作，单位为机关(事业)单位，职务(职称)为***(具体学习、工作简历附后)。
爱人***，现在济南市某军区工作，职务(级别)。
为解决夫妻两地分居，申请调入我局所属***单位工作。
当否，请予以审批。
附件:1.***同志学习和工作经历;2.应提供证明材料(如户口薄、婚姻证明等)济南市***局(盖公章)xxxx年四月九日关于借调人员的请示范文2区政府:按照市、区政府的工作部署，我局正在积极推进海底隧道接线和快速路三期的拆迁工作，4月28日已发布拆迁公告，5月8日开始签订拆迁补偿协议，约6000户居民要在2个月内完成拆迁协议签订工作，每天平均需要审定约200份协议，开始时将更多。
目前我局核定编制23名，在局机关工作的仅14人(软件园二期和土地调查办公室并入的人员还在原岗位工作)，承担着“两改”项目、筒子楼改造、旧小区整治、软件园二期以及重点项目推进等工作，云南路片区拆迁时西部指挥部借调的工作人员也已基本都回到原部门，因此急需增加审定拆迁协议和付款审批表等工作的相应人员。
借调工作人员请示报告格式范文
借调工作人员请示报告格式范文
一、报告的目的及背景
本次工作报告旨在向公司领导汇报我部门借调工作人员的情况，并请求批准该借调人员的工作安排。
二、借调工作人员情况说明
我部门拟借调员工姓名为XXX，该员工原为YYY部门工作人员。
借调的原因是因为我部门近期工作量较大，需要增加人手，同时该员工在工作能力和综合素质方面符合我部门的工作要求，故拟借调。
三、借调工作时间安排
借调工作时间从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。
借调期间，该员工将工作于我部门及按我部门的工作安排进行工作。
四、借调工作人员的薪资及福利保障
借调期间，工资福利、社保等待遇与在原部门一致保持不变，同时，我部门会安排相应的工作补贴、出差补贴和交通补贴。
五、借调工作人员能力及条件符合要求
该员工在原部门工作期间，表现良好，工作能力强，同时还拥有良好的职业素养和团队合作精神。
在我部门工作期间，我们相信他一定能够胜任今后的工作。
同时，借调工作结束后，该员工将按照原有的工作安排回到原部门继续工作。
六、请示领导批准
鉴于该员工在工作能力和综合素质方面符合我部门的要求，故请求公司领导批准我们的借调申请，并对此表示感谢。
报告人：XXX
报告时间：XXXX年XX月XX日。
借调请示的格式及范文(推荐8篇)
借调请示的格式及范文(推荐8篇)尊敬的学校领导：您好!首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!我于20xx年分配到xx小学从事教育工作。
20xx年9月至今我始终兢兢业业，任劳任怨。
然而，因本人工作地xx小学离家较远，交通不便，三年来，因为丈夫工作忙，无暇顾及家庭教养女儿，以及家务劳动，都由我独自承担。
因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
这样下去，既导致年幼女儿无法有效照顾，又不能全力干好教育工作，这样既对不起家人，也对不起学生，我真是苦恼之极。
请领导理解我的苦衷与无奈，理解一个母亲对女儿的爱，理解一名教师对教育的'赤诚。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入xx_小学工作，请领导批准。
申请人：20xx年xx月xx日尊敬的xxx市教育局领导：您好!本人xx，女，xx80年3月出生，20xx年xx大学毕业后分配到xx镇从事小学教育教学工作，现于xx镇xx小学任教。
一直来，本人忠诚党的教育事业，服从领导的安排，关爱学生，团结同事，尽职尽责地做好教育教学工作，教学成绩良好。
现因爱人在xx镇工作，且爱人的'父母年老体弱，其父更有高血压，需靠每天坚持食药来稳定。
为解决夫妻两地居住给工作和生活带来的诸多不便，以及有更多的时间照顾好双亲，特向领导提出调动申请：准许我调到xx镇内任教。
恳请上级领导同意我的申请，今后我将能腾出更多的精力投入到教育教学工作之中，创造出更好的教学成果，为xx市的教育事业添砖加瓦。
敬礼!20xx年x月x日xxx公司人事处：我已在临城公司工作x年时间，在一年中我主要做了每半你年一次的工作总结和学习忠诚制度，并得到领导的赞赏和认可。
我学会了很多对东西，对集团发展创新尽一份力奠定基础.......我特别感谢各位领导对我工作上的支持和帮助。
我在临城公司x年了，我通过x年的'工作，从一个刚刚跨出校园大门的毕业生，成长为公司的一名合格员工。
借调人员的请示
借调人员的请示借调人员的请示该怎么写呢?标准的借调人员的请示格式是什么呢?下文是借调人员的请示，欢迎阅读!借调人员的请示一市编办：我局核定编制76人，现在编76人(其中1人调动手续正在办理中)。
20XX年12月将有1人达到退休年龄。
目前，在编人员中，军转干部占46.1%，社会管理专业人员紧缺，社会服务(包括法律、社区矫正、安置帮教、矛盾调解)管理人员力量不足，难以满足司法行政机关服务社会管理创新工作的需求。
为此，我局在调查考核的基础上，拟调南通女子监狱杨可佳同志到我局工作，以充实社会服务管理人员力量。
杨可佳，女，20XX年10月出生，江苏南通人，20XX年12月入党，20XX年8月参加工作，法律本科学历(法学学士)，先后担任基层监区内勤、监狱团委宣传委员、监区副队长、副教导员、现任南通女子监狱政治处副主任科员，20XX年6月取得国家二级心理咨询师资格。
该同志政治坚定，品德优秀，作风正派，踏实勤奋，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力以及应急处置能力，因工作突出多次受到嘉奖、两次被监狱评为优秀共产党员、优秀团干部，并被省监狱管理局授予“青年岗位能手”称号。
根据我局工作需要以及杨可佳同志的一贯表现和实际工作能力，经党组研究，拟调其到市司法局工作。
当否，请批示。
借调人员的请示二县政府：目前，我局行政编制14名，现有在编人员13名(其中：在职领导干部5名、退二线科级人员2名、一线审计人员6名)，缺编1人,审计人员少与任务重的矛盾日显突出。
鉴于审计力量不足，我局急需补充一线审计人员。
经现任白中镇政府党政办科员方佳本人申请，我局对其进行了解和考察，认为方佳同志有较为扎实的会计、审计专业基础知识和计算机运用知识，具备审计人员的专业素养，经局党组研究决定，拟同意将方佳同志调入我局工作。
拟调入人员基本情况如下：方佳，女，20XX年9月出生，中共党员，毕业于福建农林大学经济与管理学院会计学专业，本科学历，20XX年9月通过公务员考试考入白中镇政府党政办工作，主要负责党委政府收发文、政府党委反馈件答复、档案管理、财政所票据管理、便民服务中心及办公室相关内页编写等工作，20XX年1月至今被县委组织部借用协助整理教育局档案。
关于借调工作人员请示范文
关于借调工作人员请示范文尊敬的领导：您好！我是XX部门的XX，现因本部门工作需要，计划向另一部门借调一名工作人员，现请领导批准此项工作。
具体请示如下：背景我部门近来工作任务较为繁重，同时人员紧缺，为了能够按时完成任务，我部门需要向另一部门借调一名工作人员。
需求我部门需借调一名综合素质较高、工作经验丰富、责任心强的工作人员，根据我部门的实际需要，需求明细如下：•工作职责：负责本部门相关文档的编写、整理、归档等工作；•工作期限：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日；•人员要求：性格开朗、善于沟通、具备较好的业务素质。
借调流程为保证工作顺利开展，我部门已与目标部门进行了沟通，并经过双方共同确认，同意借调相关工作人员。
下一步，我部门将会与对方部门进行具体的事宜协商，并制定出详细的借调方案，例如工作内容、相关要求、人员安排等。
人事调动我部门需将借调人员的人事档案转交至目标部门，以便对方部门进行相关工作。
薪资福利借调期间，借调人员薪资、福利等问题由双方部门协商解决，由目标部门支付薪资。
风险及措施借调人员在借调期间，应该切实履行相应的职责和义务，同时，本部门也应该对其进行严格管理和考核。
如果借调人员在借调过程中出现工作能力不足、出现行为问题等情况，我部门将会与目标部门进行沟通，提出相应要求或建议，以保证工作的顺利开展。
请示意见当前，本部门迫切需要借调工作人员，以完成按时任务。
经过与目标部门的沟通和协商，我们认为借调工作具备可行性和必要性。
因此，特向领导请示，希望能够支持我们的借调计划，让我们能够借调合适的工作人员协助我们完成任务，并将借调工作的具体实施计划及安排在后续向您通报。
此致，敬礼！XX部门XX年XX月XX日。
关于借调工作人员请示范文
关于借调工作人员请示范文导读：本文是关于关于借调工作人员请示范文，希望能帮助到您！关于借调工作人员请示范文一县委组织部：因县委公开选调机关事业单位工作人员，xx乡政府4名优秀职工经资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序，分别被县直机关事业单位录用。
因县直单位工作需要，陆续将录用人员调离我单位，而新招录人员不能及时到位，造成我乡干部职工紧缺，部分岗位工作无法开展。
为了不影响各项工作的正常开展，特此请求将20xx年1月从xx乡借调至县xx旅游发展有限公司的郝xx同志，调回xx乡人民政府安排工作。
特此请示中共xx乡委员会20xx年6月6日关于借调工作人员请示范文二县人民政府：经县政府同意，我委于20xx年11月通过公开招考向丰山、横江、屏山、琴江四乡镇借调6名计生技术服务人员到县计生服务站工作。
20xx年7月县编委批准了县计生服务站增加6个全额拔款事业编制用于补充技术人员。
现特请示前来，要求现借调人员刘xx(丰山乡技术服务人员)、曾xx(丰山乡技术服务人员)、陈xx(横江镇技术服务人员)、李xx(屏山镇技术服务人员)、郑xx(丰山乡技术服务人员)5名计生技术服务人员正式调入县计生服务站。
妥否，请批示。
xx县人口和计划生育委员会二○xx年十月二十日关于借调工作人员请示范文三区政府：根据娄星编〔〕22号文件，我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。
局机关实际在岗在编人员38人，空编11人。
因工作需要，起，我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的教育资金管理中心工作，实际在岗人员为56人。
现将我局机关借调18人的基本情况汇报如下：一、借调18名同志的原由我局借调的这18名同志都是基层学校和二级机构的教师，是通过两条途径借调到局机关工作的。
1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。
和，我局在干部队伍严重老化、编制空余，工作需要的情况下，经区委、区政府主要领导同意，先后两次通过公开考试和考核，从教育系统内部选调了陈勇君等11名同志到局机关工作。
关于借调工作人员请示范文
关于借调工作人员请示范文本文是关于关于借调工作人员请示范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
关于借调工作人员请示范文一县委组织部：因县委公开选调机关事业单位工作人员，xx乡政府4名优秀职工经资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序，分别被县直机关事业单位录用。
因县直单位工作需要，陆续将录用人员调离我单位，而新招录人员不能及时到位，造成我乡干部职工紧缺，部分岗位工作无法开展。
为了不影响各项工作的正常开展，特此请求将20xx年1月从xx乡借调至县xx旅游发展有限公司的郝xx同志，调回xx乡人民政府安排工作。
特此请示中共xx乡委员会20xx年6月6日关于借调工作人员请示范文二县人民政府：经县政府同意，我委于20xx年11月通过公开招考向丰山、横江、屏山、琴江四乡镇借调6名计生技术服务人员到县计生服务站工作。
20xx年7月县编委批准了县计生服务站增加6个全额拔款事业编制用于补充技术人员。
现特请示前来，要求现借调人员刘xx(丰山乡技术服务人员)、曾xx(丰山乡技术服务人员)、陈xx(横江镇技术服务人员)、李xx(屏山镇技术服务人员)、郑xx(丰山乡技术服务人员)5名计生技术服务人员正式调入县计生服务站。
妥否，请批示。
xx县人口和计划生育委员会二○xx年十月二十日关于借调工作人员请示范文三区政府：根据娄星编〔〕22号文件，我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。
局机关实际在岗在编人员38人，空编11人。
因工作需要，起，我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的教育资金管理中心工作，实际在岗人员为56人。
现将我局机关借调18人的基本情况汇报如下：一、借调18名同志的原由我局借调的这18名同志都是基层学校和二级机构的教师，是通过两条途径借调到局机关工作的。
1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。
和，我局在干部队伍严重老化、编制空余，工作需要的情况下，经区委、区政府主要领导同意，先后两次通过公开考试和考核，从教育系统内部选调了陈勇君等11名同志到局机关工作。
关于借调工作人员请示范文_请示报告_
关于借调工作人员请示范文借调是一种人事安排，常见于政府及公营机构。
被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时"借"到其他机构或单位(借调单位)任职，以执行指定的工作。
下文是小编收集的关于借调工作人员的请示范文三篇，欢迎阅读!关于借调工作人员请示范文一县委组织部：因县委公开选调机关事业单位工作人员，xx乡政府4名优秀职工经资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序，分别被县直机关事业单位录用。
因县直单位工作需要，陆续将录用人员调离我单位，而新招录人员不能及时到位，造成我乡干部职工紧缺，部分岗位工作无法开展。
为了不影响各项工作的正常开展，特此请求将20xx年1月从xx 乡借调至县旅游发展有限公司的郝，调回xx乡人民政府安排工作。
特此请示中共xx乡委员会20xx年6月6日关于借调工作人员请示范文二县人民政府：经县政府同意，我委于20xx年11月通过公开招考向丰山、横江、屏山、琴江四乡镇借调6名计生技术服务人员到县计生服务站工作。
20xx年7月县编委批准了县计生服务站增加6个全额拔款事业编制用于补充技术人员。
现特请示前来，要求现借调人员刘(丰山乡技术服务人员)、曾(丰山乡技术服务人员)、陈(横江镇技术服务人员)、李(屏山镇技术服务人员)、郑(丰山乡技术服务人员)5名计生技术服务人员正式调入县计生服务站。
妥否，请批示。
xx县人口和计划生育委员会二○xx年十月二十日关于借调工作人员请示范文三区政府：根据娄星编〔〕22号文件，我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。
局机关实际在岗在编人员38人，空编11人。
因工作需要，起，我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的教育资金管理中心工作，实际在岗人员为56人。
现将我局机关借调18人的基本情况汇报如下：一、借调18名同志的原由我局借调的这18名同志都是基层学校和二级机构的教师，是通过两条途径借调到局机关工作的。
借调请示范文标准版
借调请示范文标准版
尊敬的XXXX领导：
您好！我是XXXX公司XXXX部门的一名员工，在此向您提出一份借调请示，希望能够得到您的支持与批准。
我本人在当前岗位工作已有数年之久，不断学习提升，积累了一定的经验和技能。
近期，本部门负责人发现我们公司另一部门工作量较大，需要有一定经验和技能的人员来支援工作。
鉴于我在本职位表现较为出色，上司建议我可以去帮助另一部门完成工作。
考虑到本次借调对公司的发展和职业发展有益，我特此向您提出如下请示：
1. 借调时间：自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日，共计XX天/周/月。
2. 工作内容：按照被借调部门的工作安排，完成相应的工作任务。
3. 工作地点：被借调部门所在地。
4. 借调补贴：根据公司制度，本次借调将获得相应的补贴。
5. 借调期间，本职位工作将由其他人员顶替，以确保工作正常进行。
在此，我保证在借调期间会努力工作、严格按照要求完成工作任务，同时也会认真学习，积累更多的经验和技能，为公司的职业发展提供有力支持。
最后，再次感谢您对我的关照和支持，在您的帮助和指
导下，我将更好地完成工作任务。
谢谢！
此致
敬礼！
XXX
XXXX公司XXXX部门员工
XXXX年XX月XX日。
借调工作人员请示报告格式
借调工作人员请示报告格式借调是一种人事安排，常见于政府及公营机构。
被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时”借”到其他机构或单位(借调单位)任职，以执行指定的工作。
下面是借调工作人员请示报告格式范文，欢迎参考阅读！借调工作人员请示报告范文一：县人民政府：经县政府同意，我委于20xx年11月通过公开招考向丰山、横江、屏山、琴江四乡镇借调6名计生技术服务人员到县计生服务站工作。
20xx年7月县编委批准了县计生服务站增加6个全额拔款事业编制用于补充技术人员。
现特请示前来，要求现借调人员刘xx(丰山乡技术服务人员)、曾xx(丰山乡技术服务人员)、陈xx(横江镇技术服务人员)、李xx(屏山镇技术服务人员)、郑xx(丰山乡技术服务人员)5名计生技术服务人员正式调入县计生服务站。
妥否，请批示。
xx县人口和计划生育委员会二○xx年十月二十日借调工作人员请示报告范文二：区编制委员会：我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。
而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。
目前区农业综合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。
妥否，请批示。
借调工作人员请示报告范文三：县委组织部：因县委公开选调机关事业单位工作人员，xx乡政府4名优秀职工经资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序，分别被县直机关事业单位录用。
因县直单位工作需要，陆续将录用人员调离我单位，而新招录人员不能及时到位，造成我乡干部职工紧缺，部分岗位工作无法开展。
为了不影响各项工作的正常开展，特此请求将20xx年1月从xx乡借调至县xx旅游发展有限公司的郝xx同志，调回xx乡人民政府安排工作。
关于借调人员的请示范文
关于借调人员的请示范文借调，是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。
通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。
以下是小编为大家整理的借调人员的请示，仅供参考，希望能够帮助大家。
借调人员的.请示篇1市人事局:经我局党委(组)研究同意，拟调xxx单位某某同志到我局所属xxx 单位工作，具体情况如下:一、调入单位情况xxx单位为我局所属全额(差额、自收自支)事业单位，核定编制xx 人，实有xx人，空编xx人;xxxx年核批增人计划xx人(其中，A卡x 人，B卡x人)，目前剩余计划xx人(其中，A卡x人，B卡x人)，此次调入人员应使用增人计划A卡(B卡)。
二、调入人员情况和理由经初步审查人员档案，姓名，性别，xx年xx月出生，身份干部(工人)，学历，专业，x年x月参加工作，现在xxx单位工作，单位为机关(事业)单位，职务(职称)为xxx(具体学习、工作简历附后)。
爱人xxx，现在济南市某军区工作，职务(级别)。
为解决夫妻两地分居，申请调入我局所属xxx单位工作。
当否，请予以审批。
附件:1.某某同志学习和工作经历;2.应提供证明材料(如户口薄、婚姻证明等)济南市xxx局(盖公章)20xx年四月九日借调人员的请示篇2区政府:按照市、区政府的工作部署，我局正在积极推进海底隧道接线和快速路三期的拆迁工作，4月28日已发布拆迁公告，5月8日开始签订拆迁补偿协议，约6000户居民要在2个月内完成拆迁协议签订工作，每天平均需要审定约200份协议，开始时将更多。
目前我局核定编制23名，在局机关工作的仅14人(软件园二期和土地调查办公室并入的人员还在原岗位工作)，承担着“两改”项目、筒子楼改造、旧小区整治、软件园二期以及重点项目推进等工作，云南路片区拆迁时西部指挥部借调的工作人员也已基本都回到原部门，因此急需增加审定拆迁协议和付款审批表等工作的相应人员。
为保证拆迁工作的顺利进行，请区政府借调8名熟悉财务工作并操作微机熟练的工作人员到我局，并在5月4日前到位，以便进行培训后开展工作，该部分工作人员的借调期为三个月。
借调人员请示（通用5篇）
借调人员请示（通用5篇）借调人员请示篇1总：从**年*月*日，我部门借调来我部门工作，该同志在借调期间表现突出，为**部门作出大量实质性工作，为**项目的推进起到了关键作用，鉴于该项目还未结束，我们希望能继续借调。
特此申请，请批示。
X年XX月XX日借调人员请示篇2：从X年XX月XX日，我部门借调来我部门工作，该同志在借调期间表现突出。
特此批示，继续借调该同志在我部门工作。
妥否，请批示!X年XX月XX日借调人员请示篇3市人力资源和社会保障局：杨友明同志到我局工作期间，工作认真负责，确保了各项业务工作有序开展。
我局想继续借调，恳请贵局给予批示。
妥否，请批示!X年XX月XX日借调人员请示篇4xx区人民政府：根据《中共泸州市xx区委三届76次10-2号会议纪要》精神，区城管局成立全额拨款下属事业单位市政工程队，核定编制5人，人员通过考调、商调或公招解决。
目前，市政工程队人员到位2人，今年10月，队长龙洪泽同志经区委组织部研究通过，下派到乡镇挂职锻炼一年，全区市政设施的维护、维修工作繁重，剩余一人无法完成该项工作。
经局党组考察，原xx区石洞镇社会事务服务中心职工系事业管理人员，具有建设管理助理工程师资质，工作期间参与过石洞镇新区的建设管理、花博园的规划建设、中心村的规划建设管理、旧城改造等相关工作，符合用工条件。
经研究，拟借调到我局市政工程队工作。
时间从20xx年11月14日至20xx年11月14日。
妥否，请批复。
二○x x年十一月七日借调人员请示篇5局领导：随着安全生产的深入，食品安全又从粮油监督检查科调整到仓储科负责，同时小粮仓项目的批准、企业仓储规范化管理、安全生产、仓储设施的月报、季报，仓储科工作量成倍增加。
加之近年来，我局向省、市争取项目资金成绩突出，从项目的申报到项目的检查验收、立卷归档等工作繁多。
目前仓储科仅有2人，已不能很好开展工作。
为保障仓储科工作正常运转的需要，使仓储科工作再上新台阶，特请求借调一名工作人员。
关于借调人员的请示
If you want to wear a crown, you must bear its weight.简单易用轻享办公（页眉可删）关于借调人员的请示借调是一种人事安排，常见于政府及公营机构。
被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时"借"到其他机构或单位(借调单位)任职，以执行指定的工作。
借调人员的请示一：借调工作人员的请示区编制委员会：我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。
而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。
目前区农业综合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。
妥否，请批示。
借调人员的请示二：请求借调一名工作人员的`请示局领导：随着安全生产的深入，食品安全又从粮油监督检查科调整到仓储科负责，同时小粮仓项目的批准、企业仓储规范化管理、安全生产、仓储设施的月报、季报，仓储科工作量成倍增加。
加之近年来，我局向省、市争取项目资金成绩突出，从项目的申报到项目的检查验收、立卷归档等工作繁多。
目前仓储科仅有2人，已不能很好开展工作。
为保障仓储科工作正常运转的需要，使仓储科工作再上新台阶，特请求借调一名工作人员。
妥否，请批示!仓储管理科20__年6月17日借调人员的请示三：借调__同志的请示__区人民政府：根据《中共泸州市__区委常委三届76次10-2号会议纪要》精神，区城管局成立全额拨款下属事业单位市政工程队，核定编制5人，人员通过考调、商调或公招解决。
目前，市政工程队人员到位2人，今年10月，队长龙洪泽同志经区委组织部研究通过，下派到乡镇挂职锻炼一年，全区市政设施的维护、维修工作繁重，剩余一人无法完成该项工作。
关于借调人员的请示范文
关于借调人员的请示范文《关于借调人员的请示》尊敬的上级领导部门/领导姓名：您好！随着本单位名称业务的不断拓展和工作任务的日益繁重，目前我们在人力资源方面面临着较大的压力。
为了更好地完成各项工作任务，提高工作效率和质量，现特向您提出借调人员的请求。
一、借调的原因1、工作任务增加近年来，本单位名称承担的具体工作领域工作任务呈现出快速增长的趋势。
新的项目不断上马，原有的工作也需要进一步深化和细化，导致现有人员的工作负荷过重，难以保证工作的质量和进度。
2、专业人才短缺在某些具体工作环节/业务领域，我们缺乏具备专业知识和丰富经验的人才。
而这些工作对于整个项目的推进和单位的发展又至关重要，仅依靠内部培养短期内难以满足需求。
3、临时紧急任务近期，我们接到了具体紧急任务的名称和背景，该任务时间紧、任务重、要求高，需要投入大量的人力和精力。
在这种情况下，现有的人员配置无法满足任务的要求。
二、借调人员的基本情况我们希望借调的人员为借调人员姓名，借调人员所在单位的借调人员职务。
借调人员姓名在相关工作领域具有丰富的经验和专业知识，曾参与过相关项目/工作的名称和成果，其工作能力和业务水平得到了广泛的认可。
三、借调的时间初步预计借调时间为开始时间至结束时间，共计X个月。
具体借调时间可根据实际工作需要和双方协商进行调整。
四、借调期间的管理1、工作安排借调期间，我们将根据借调人员姓名的专业特长和工作经验，合理安排工作任务，确保其能够充分发挥自身优势，为本单位名称的工作做出贡献。
2、日常管理借调人员在借调期间将遵守本单位名称的各项规章制度，接受我们的日常管理和考核。
我们将为其提供必要的工作条件和支持，保障其工作的顺利开展。
3、待遇问题借调期间，借调人员姓名的工资、福利等仍由借调人员所在单位发放，我们将按照相关规定为其提供必要的工作补贴和生活保障。
五、借调的预期效果通过借调借调人员姓名，我们预计能够在以下方面取得显著成效：1、提高工作效率借调人员姓名的专业知识和经验将有助于我们快速解决工作中遇到的难题，提高工作效率，确保各项工作任务按时完成。
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借调请示
尊敬的成平刚常务副院长、徐丽副院长：
根据上级主管部门文件要求和我院2016年重点工作的安排，“二甲”复审工作已经展开，该项工作要求高、工作量巨大，任务艰巨且必须在规定时限内圆满完成，同时复审工作要求资历深、反应快、口语表达能力强、形象、气质好、综合能力较高的人员参与，才能更好的落实和完成复审工作，故我科经过前期的多方调查和了解，特申请以下人员借调、参与到“二甲”复审工作中来：
骨科雷杰内二科尹梦霞
理由：
1、以上两位同志在我院参加工作的年资均较长，且有“二
甲”评审经历，对“二甲”相关要求有一定的了解和掌
握。
2、对“二甲”资料的整理、完善、要求均都比较多的了解，
同时对电脑的熟练程度都相对优秀；
3、反应能力和口语表达能力较好，形象、综合能力较强，
比较适合迎检工作。
我科初步建议：
1、该二同志借调时间从人事科下调令开始至“二甲”复
审结束。
2、借调期间绩效由院部统一协调、发放，不在计入原科室。
3、借调期间二同志工作由我科安排，原科室不得再以任何
名义安排其他工作。
特此请示！
医务部
2016年12月9日。