借调请示 - 360文档中心

借调人员的请示

借调人员的请示该怎么写呢?标准的借调人员的请示格式是什么呢?下文是借调人员的请示，欢迎阅读!

借调人员的请示一

市编办：

我局核定编制76人，现在编76人(其中1人调动手续正在办理中)。20XX年12月将有1人达到退休年龄。目前，在编人员中，军转干部占46.1%，社会管理专业人员紧缺，社会服务(包括法律、社区矫正、安置帮教、矛盾调解)管理人员力量不足，难以满足司法行政机关服务社会管理创新工作的需求。为此，我局在调查考核的基础上，拟调南通女子监狱杨可佳同志到我局工作，以充实社会服务管理人员力量。

杨可佳，女，20XX年10月出生，江苏南通人，20XX年12月入党，20XX年8月参加工作，法律本科学历(法学学士)，先后担任基层监区内勤、监狱团委宣传委员、监区副队长、副教导员、现任南通女子监狱政治处副主任科员，20XX年6月取得国家二级心理咨询师资格。该同志政治坚定，品德优秀，作风正派，踏实勤奋，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力以及应急处置能力，因工作突出多次受到嘉奖、两次被监狱评为优秀共产党员、优秀团干部，并被省监狱管理局授予“青年岗位能手”称号。

根据我局工作需要以及杨可佳同志的一贯表现和实际工作能力，经党组研究，拟调其到市司法局工作。

当否，请批示。

借调人员的请示二

县政府：

目前，我局行政编制14名，现有在编人员13名(其中：在职领导干部5名、退二线科级人员2名、一线审计人员6名)，缺编1人,审计人员少与任务重的矛盾日显突出。鉴于审计力量不足，我局急需补充一线审计人员。经现任白中镇政府党政办科员方佳本人申请，我局对

关于借调人员的请示报告

篇一：借调一名工作人员的请示

借调一名工作人员的请示

县政府办：

随着我县宗教活动场所的增多，宗教团体的健全，宗教工作量成倍增加。加之近年来，我局向省民委争取支援不发达地区发展资金项目成绩突出，从项目的申报到项目的检查验收、立卷归档等工作繁多。同时真佛山开发在即，信息工作、文明活动场所创建、联系乡镇工作等等。目前我局仅有3人，已不能很好开展全县的民族宗教工作。为使我县的民族宗教工作走在全市前列，再上新台阶，切实为县委、县政府分忧，特请求借调一名工作人员。

妥否，请批示！

2021年2月18日

篇二：关于借调人员的申请1

关于人员借调的申请

××××领导：

由于我司现阶段工作人员有限，为更好地开展工作，需要向总公司

（×××××公司）借调以下工作人员：×××、×××、×××、×××，共4名协助本司开展工作。该批人员原有人事关系保留在总公司，原有工作保持不变；工资、福利待遇按总公司标准执行，在我司发放（按年度计算，工资共需

××××××元），五险一金仍由总公司承担。特此申请

望批准！

××××××××××公司二〇××年×月×日

篇三：关于请求借调一名工作人员的请示

关于请求借调一名工作人员的请示局领导：

随着安全生产的深入，食品安全又从粮油监督检查科调整到仓储科负责，同时小粮仓项目的批准、企业仓储规范化管理、安全生产、仓储设施的月报、季报，

仓储科工作量成倍增加。加之近年来，我局向省、市争取项目资金成绩突出，从项目的申报到项目的检查验收、立卷归档等工作繁多。目前仓储科仅有2人，已不能很好开展工作。为保障仓储科工作正常运转的需要，使仓储科工作再上新台阶，特请求借调一名工作人员。

关于借调人员的请示范文

关于借调人员的请示范文尊敬的各位领导：

您们好！本人作为某单位的负责人，感到非常荣幸能够有机会向各位请示一件关于借调人员的事宜。

我司目前面临项目紧急需求，需要安排一名技术人员去其他公司进行短期借调。考虑到该技术人员本身工作经验丰富，能够胜任借调公司的项目任务，因此我司决定进行借调。为了保证项目的顺利开展，也为了减少借调人员与其他单位之间的沟通问题，我建议公司为该员工进行派遣，以避免员工因为文化差异等原因产生的迷茫和困惑。

我司借调人员主要任务是协助借调公司完成某项特定项目。同时，我司作为借调单位，也将承担一定的职责，如要确保所借调的技术人员能够满足借调公司的技术需求，必须对该员工进行培训和调试。因此，我司聘请了外部专家为该员工进行培训，确保借调人员能够熟练掌握借调公司的项目需求，提高工作效率。

考虑到该借调人员的工作任务时间紧迫，因此我司请求在尽可能短的时间内得到您们的批准。希望各位领导能够仔细审阅本文，仔细权衡利弊，根据公司的实际情况和借调需求做出恰当的决定。如需提出修改意见，我司将会在第一时间内根据您们的意见进行调整。

最后，再次感谢各位领导的关注与支持，期待您们的答复！

此致

敬礼！

贵单位

拟草拟

20XX年X月X日

关于借调人员的请示范文

尊敬的XXX领导：

我方公司部门因业务需要，计划借调我公司员工XXX来协助完成相关工作。现向贵公司提出以下请示：

一、借调人员基本情况

•姓名：XXX

•职位：XXX

•工作年限：XXX年

•技能特长：XXX

二、借调任务

我公司部门计划将借调人员XXX从XX年XX月XX日开始借调到贵公司，完

成以下任务：

•XX工作

预计借调时间为XX个月。

三、借调后的待遇及福利

1.贵公司将按照我公司员工的工作级别、职位等级，给予借调人员合理

的薪资待遇及其他福利待遇。

2.在借调期间，是否允许借调人员在贵公司继续参保，需由贵公司进行

关于工程人员借调的请示

尊敬的领导：

您好！鉴于我单位目前面临工程人员短缺的情况，为了确保工程的顺利进行，拟向贵单位借调以下人员：

借调人员名单：XXX、XXX、XXX

借调原因：由于我单位近期承担了多个工程项目，而现有工程人员数量不足，专业技能也有待提高。为了确保工程进度和质量，急需借调贵单位的专业工程人员。

借调期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，具体借调期限可根据实际需要协商调整。

借调人员待遇：我单位将为借调人员提供与本单位同等水平的工资和福利待遇，并按照国家有关规定为其缴纳社会保险。

在此，我们诚挚地请求贵单位批准此次借调申请，并给予支持和协助。同时，我们将全力配合贵单位做好相关手续的办理工作，确保借调人员能够顺利、安全地完成工作任务。

此致

敬礼！

XX公司

20XX年XX月XX日

关于借调人员的请示范文

关于借调人员的请示范文Application for instructions of secondment personnel

( 请示)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-017338

关于借调人员的请示范文

关于借调人员的请示范文1

市人事局:

经我局党委(组)研究同意，拟调***单位***同志到我局所属***单位工作，具体情况如下:

一、调入单位情况

***单位为我局所属全额(差额、自收自支)事业单位，核定编制**人，实有**人，空编**人;xxxx年核批增人计划**人(其中，A卡*人，B卡*人)，目前剩余计划**人(其中，A卡*人，B卡*人)，此次调入人员应使用增人计划A卡(B卡)。

二、调入人员情况和理由

经初步审查人员档案，姓名，性别，**年**月出生，身份干部(工人)，学历，专业，*年*月参加工作，现在***单位工作，单位为机关(事业)单位，职务(职称)为***(具体学习、工作简历附后)。爱人***，现在济南市某军区工作，职务(级别)。为解决夫妻两地分居，申请调入我局所属***单位工作。

当否，请予以审批。

附件:1.***同志学习和工作经历;

2.应提供证明材料(如户口薄、婚姻证明等)

济南市***局(盖公章)

xxxx年四月九日

关于借调人员的请示范文2

区政府:

按照市、区政府的工作部署，我局正在积极推进海底隧道接线和快速路三期的拆迁工作，4月28日已发布拆迁公告，5月8日开始签订拆迁补偿协议，约6000户居民要在2个月内完成拆迁协议签订工作，每天平均需要审定约200份协议，开始时将更多。目前我局核定编制23名，在局机关工作的仅14人(软件园二期和土地调查办公室并入的人员还在原岗位工作)，承担着“两改”项目、筒子楼改造、旧小区整治、软件园二期以及重点项目推进等工作，云南路片区拆迁时西部指挥部借调的工作人员也已基本都回到原部门，因此急需增加审定拆迁协议和付款审批表等工作的相应人员。

借调请示的格式及范文(推荐8篇)

尊敬的学校领导：

您好!首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!我于20xx年分配到xx小学从事教育工作。

20xx年9月至今我始终兢兢业业，任劳任怨。然而，因本人工作地xx小学离家较远，交通不便，三年来，因为丈夫工作忙，无暇顾及家庭教养女儿，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。这样下去，既导致年幼女儿无法有效照顾，又不能全力干好教育工作，这样既对不起家人，也对不起学生，我真是苦恼之极。

请领导理解我的苦衷与无奈，理解一个母亲对女儿的爱，理解一名教师对教育的'赤诚。

为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入xx_小学工作，请领导批准。

申请人：

20xx年xx月xx日

尊敬的xxx市教育局领导：

您好!

本人xx，女，xx80年3月出生，20xx年xx大学毕业后分配到xx镇从事小学教育教学工作，现于xx镇xx小学任教。

一直来，本人忠诚党的教育事业，服从领导的安排，关爱学生，团结同事，尽职尽责地做好教育教学工作，教学成绩良好。

现因爱人在xx镇工作，且爱人的'父母年老体弱，其父更有高血压，需靠每天坚持食药来稳定。为解决夫妻两地居住给工作和生活带来的诸多不便，以及有更多的时间照顾好双亲，特向领导提出调动申请：准许我调到xx镇内任教。

恳请上级领导同意我的申请，今后我将能腾出更多的精力投入到教育教学工作之中，创造出更好的教学成果，为xx市的教育事业添砖加瓦。

关于借调人员的请示范文

尊敬的XXX：

您好！

经过多次讨论，我们决定向XXX发出借调人员的请示。我们希望XXX能够支持我们的要求，为我们提供一位合格的借调人员，以协助我们进行未来的工作。

首先，我们需要借调人员拥有良好的工作态度。他/她必须勤奋努力，并且能够有效地完成分配的任务，这样才能保证整个项目的顺利实施。除此之外，借调人员还必须具有较强的专业能力，熟悉相关领域的知识，有良好的实践经验，能够帮助我们完成有关项目的执行工作。

其次，我们希望借调人员在得到工作的同时，还能获得高水平的服务和职业发展。我们希望他/她能在短期内对我们的工作有所帮助，并在将来获得有利的发展前景。

最后，我们十分重视我们与XXX之间的友好关系，我们也希望这种关系能延续不断。因此，我们期望XXX能够给予合理的待遇给借调人员，使他/她能够在公司发挥主动作用，而不是受限于其他条件，从而放宽我们对借调人员的要求，去完成我们的招聘计划。

我们期待着与XXX的合作，希望xxx能尽快给予回复，以确保借调工作的顺利进行。

此致敬礼！

关于借调人员的请示范文

1.关于借调人员的请示范文篇1

市人事局:

经我局党委(组)研究同意，拟调*单位到我局所属*单位工作，具体情况如下:

一、调入单位情况

*单位为我局所属全额(差额、自收自支)事业单位，核定编制**人，实有**人，空编**人;x年核批增人计划**人(其中，A卡*人，B卡*人)，目前剩余计划**人(其中，A卡*人，B卡*人)，此次调入人员应使用增人计划A卡(B卡)。

二、调入人员情况和理由

经初步审查人员档案，姓名，性别，**年**月出生，身份干部(工人)，学历，专业，*年*月参加工作，现在*单位工作，单位为机关(事业)单位，职务(职称)为(具体学习、工作简历附后)。爱人，现在济南市某军区工作，职务(级别)。为解决夫妻两地分居，申请调入我局所属*单位工作。

当否，请予以审批。

附件:1.学习和工作经历;

2.应提供证明材料(如户口薄、婚姻证明等)

济南市*局(盖公章)

x年四月九日

2.关于借调人员的请示范文篇2

区政府:

按照市、区政府的工作部署，我局正在积极推进海底隧道接线和快速路三期的拆迁工作，4月28日已发布拆迁公告，5月8日开始签订拆迁补偿协议，约 6000户居民要在2个月内完成拆迁协议签订工作，每天平均需要审定约200份协议，开始时将更多。目前我局核定编制23名，在局机关工作的仅14人(软件园二期和土地调查办公室并入的人员还在原岗位工作)，承担着“两改”项目、筒子楼改造、旧小区整治、软件园二期以及重点项目推进等工作，云南路片区拆迁时西部指挥部借调的工作人员也已基本都回到原部门，因此急需增加审定拆迁协议和付款审批表等工作的相应人员。

关于借调工作人员请示范文

尊敬的领导：

您好！我是XX部门的XX，现因本部门工作需要，计划向另一部门借调一名

工作人员，现请领导批准此项工作。

具体请示如下：

背景

我部门近来工作任务较为繁重，同时人员紧缺，为了能够按时完成任务，我部门需要向另一部门借调一名工作人员。

需求

我部门需借调一名综合素质较高、工作经验丰富、责任心强的工作人员，根据我部门的实际需要，需求明细如下：

•工作职责：负责本部门相关文档的编写、整理、归档等工作；

•工作期限：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日；

•人员要求：性格开朗、善于沟通、具备较好的业务素质。

借调流程

为保证工作顺利开展，我部门已与目标部门进行了沟通，并经过双方共同确认，同意借调相关工作人员。

下一步，我部门将会与对方部门进行具体的事宜协商，并制定出详细的借调方案，例如工作内容、相关要求、人员安排等。

人事调动

我部门需将借调人员的人事档案转交至目标部门，以便对方部门进行相关工作。

薪资福利

借调期间，借调人员薪资、福利等问题由双方部门协商解决，由目标部门支付薪资。

风险及措施

借调人员在借调期间，应该切实履行相应的职责和义务，同时，本部门也应该对其进行严格管理和考核。

如果借调人员在借调过程中出现工作能力不足、出现行为问题等情况，我部门将会与目标部门进行沟通，提出相应要求或建议，以保证工作的顺利开展。

请示意见

当前，本部门迫切需要借调工作人员，以完成按时任务。经过与目标部门的沟通和协商，我们认为借调工作具备可行性和必要性。

因此，特向领导请示，希望能够支持我们的借调计划，让我们能够借调合适的工作人员协助我们完成任务，并将借调工作的具体实施计划及安排在后续向您通报。

关于借调工作人员请示范文

关于借调工作人员请示范文一

县委组织部：

因县委公开选调机关事业单位工作人员，____乡政府4名优秀职工经资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序，分别被县直机关事业单位录用。因县直单位工作需要，陆续将录用人员调离我单位，而新招录人员不能及时到位，造成我乡干部职工紧缺，部分岗位工作无法开展。为了不影响各项工作的正常开展，特此请求将20____年1月从____乡借调至县____旅游发展有限公司的【人名】同志，调回____乡人民政府安排工作。

特此请示

中共____乡委员会

20____年6月6日

关于借调工作人员请示范文二

县人民政府：

经县政府同意，我委于20____年11月通过公开招考向丰山、横江、屏山、琴江四乡镇借调6名计生技术服务人员到县计生服务站工作。20____年7月县编委批准了县计生服务站增加6个全额拔款事业编制用于补充技术人员。

现特请示前来，要求现借调人员刘____(丰山乡技术服务人员)、曾____(丰山乡技术服务人员)、陈____(横江镇技术服务人员)、李____(屏山镇技术服务人员)、郑____(丰山乡技术服务人员)5名计生技术服务人员正式调入县计生服务站。

妥否，请批示。

____县人口和计划生育委员会

二○____年十月二十日

关于借调工作人员请示范文三

区政府：

根据娄星编〔〕22号文件，我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗在编人员38人，空编11

人。因工作需要，起，我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的教育资金管理中心工作，实际在岗人员为56人。现将我局机关借调18人的基本情况汇报如下：

关于借调人员的请示范文

尊敬的领导：

您好！

我是XXXX单位的一名职员，现向您提交一份关于借调的请示，特此请您审批。

最近，我得知贵单位有一项关键项目即将启动，需要相应的人力与技术支持。我对这一项目非常感兴趣，并且认为我有能力胜任其中的一些工作，希望能够借调到贵单位继续工作。

我目前在XXXX部门担任某职位，已经工作了五年，干得较为出色，获得了上级领导的认可和好评。同时，我在业务能力和团队合作方面也有一定的优势，希望能够在借调期间为贵单位做出突出的贡献。

我希望能够借调到贵单位工作时间为半年。在此期间，我承诺履行借调协议、秉承贵单位的工作标准，尽最大努力为贵单位的项目顺利完成做出贡献。

为了保证项目的顺利进行，我已经向原单位提交了辞职申请，并作好了交接工作准备。同时，我也会尽快与贵单位和原单位进行沟通，做好相关的借调手续。

希望领导能够给予肯定和支持，批准我的借调申请。如果有需要，我也愿意参加相关的培训和考核，提升自己的能力和技术

水平。相信在贵单位的工作经验和学习将对我今后的职业发展有很大帮助。

最后，再次感谢领导的支持与帮助。

此致

敬礼

XXX

20XX年X月X日在此，我想强调一下我借调的具体情况。我将会在贵单位从事的工作岗位上，遵守相关规定和制度，认真履行工作职责，为贵单位的项目做出我最大的努力。除此之外，我还会积极与贵单位的工作人员进行沟通和交流，向他们学习相关的知识和技能，以期获得更深层次的理解和实践经验。

在借调期间，我希望能够通过自己的努力，让贵单位对我的工作表现有更高的认可。同时，我也将对贵单位的人员组织、工作流程、经验管理等方面提出自己的建议和想法，为贵单位的发展作出自己的贡献。

关于借调工作人员请示范文

本文是关于关于借调工作人员请示范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。

关于借调工作人员请示范文一

县委组织部：

因县委公开选调机关事业单位工作人员，xx乡政府4名优秀职工经资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序，分别被县直机关事业单位录用。因县直单位工作需要，陆续将录用人员调离我单位，而新招录人员不能及时到位，造成我乡干部职工紧缺，部分岗位工作无法开展。为了不影响各项工作的正常开展，特此请求将20xx年1月从xx乡借调至县xx旅游发展有限公司的郝xx同志，调回xx乡人民政府安排工作。

特此请示

中共xx乡委员会

20xx年6月6日

关于借调工作人员请示范文二

县人民政府：

经县政府同意，我委于20xx年11月通过公开招考向丰山、横江、屏山、琴江四乡镇借调6名计生技术服务人员到县计生服务站工作。20xx年7月县编委批准了县计生服务站增加6个全额拔款事业编制用于补充技术人员。

现特请示前来，要求现借调人员刘xx(丰山乡技术服务人员)、曾xx(丰山乡技术服务人员)、陈xx(横江镇技术服务人员)、李xx(屏山镇技术服务人员)、郑xx(丰山乡技术服务人员)5名计生技术服务人员正式调入县计生服务站。

妥否，请批示。

xx县人口和计划生育委员会

二○xx年十月二十日

关于借调工作人员请示范文三

区政府：

根据娄星编〔〕22号文件，我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗在编人员38人，空编11人。因工作需要，起，我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的教育资金管理中心工作，实际在岗人员为56人。现将我局机关借调18人的基本情况汇报如下：

借调报备怎么写范文

借调报备是指员工因工作需要而暂时调往其他部门或单位工作，并需要向原工作单位进行报备的程序。以下是一种可能的借调报备

范文：

尊敬的XX领导：

我因工作需要，计划在XX年XX月XX日至XX年XX月XX日借

调至XX部门工作，具体工作内容为XXXXX。在借调期间，我将继续

履行原工作单位交代的任务，并与XX部门保持密切联系，确保工作

的顺利进行。借调期满后，我将及时返回原工作单位，并向您汇报

借调期间的工作情况。

在借调期间，我将遵守公司相关规定，服从调动单位的管理，

努力完成工作任务，维护公司形象，不给调动单位和原工作单位带

来任何负面影响。

特此报备，请领导批准。

此致。

敬礼！

XX（您的姓名）日期。

以上范文中，员工表达了借调的原因、时间、工作内容以及对原工作单位的承诺，同时礼貌地向领导请示并表达了感谢之情。当然，具体的借调报备范文可能会根据不同的公司和具体情况有所不同，需要根据实际情况进行调整和修改。

关于借调人员的请示_请示_

关于借调人员的请示

欢迎来到，下面是小编给大家整理的关于借调人员的请示，供大家阅读参考。

关于借调人员的请示1

区政府:

按照市、区政府的工作部署，我局正在积极推进海底隧道接线和快速路三期的拆迁工作，4月28日已发布拆迁公告，5月8日开始签订拆迁补偿协议，约6000户居民要在2个月内完成拆迁协议签订工作，每天平均需要审定约200份协议，开始时将更多。目前我局核定编制23名，在局机关工作的仅14人(软件园二期和土地调查办公室并入的人员还在原岗位工作)，承担着“两改”项目、筒子楼改造、旧小区整治、软件园二期以及重点项目推进等工作，云南路片区拆迁时西部指挥部借调的工作人员也已基本都回到原部门，因此急需增加审定拆迁协议和付款审批表等工作的相应人员。

为保证拆迁工作的顺利进行，请区政府借调8名熟悉财务工作并操作微机熟练的工作人员到我局，并在5月4日前到位，以便进行培训后开展工作，该部分工作人员的借调期为三个月。

当否，请批示。

关于借调人员的请示2

XXX人力资源和社会保障局:

我委作为综合职能部门，与统计局、工信局、物价所三个部门合署办公，且小康办、人居办、受援办、医改办、基建领导小组等办公室均设立在我委办公室，工作职能较多，日常工作繁杂。但我委仅有干部9人，其中3人在康玉乡通堆村和古乡嘎朗村2个点驻村，在岗人员严重不足，加之，作为全县项目管理部门，经常需要派出人员前往各乡镇监督、检查、验收项目和到自治区与地区跑办、跟踪、协调项目，在家人员经常身兼多职，日常工作几乎无法运转。

经对各乡镇新分配人员进行初步了解，结合我委工作性质，急需土木工程、统计方面的专业人员，现申请将玉许乡闫闯(男，土木工程

关于借调人员的请示范文

致XX部门领导：

尊敬的领导：

我是XX部门的职工，关于借调人员的事项，我有一些请示和建议，特向您提交如下：

首先，我要请示的是关于借调人员的数量和时限。我建议借调的人

员数量不宜过多，以免影响原单位正常工作的开展。同时，在确定借

调人员的时限时，要考虑到原单位和接收单位的实际需求和能力，确

保借调人员在合理的时限内能够完成任务。

其次，我要请示的是借调人员的条件和要求。借调人员应当具备相

关的专业知识和经验，能够胜任接收单位的工作任务。此外，还应注

意借调人员与接收单位的配合，以及借调期间的权责关系等方面的问题，确保借调工作的顺利进行。

第三，我建议在借调人员的工资和福利待遇方面要进行合理规定。

借调人员的工资待遇应当与原单位保持基本的一致，避免引发不公平

的情况。同时，在借调期间，借调人员的各项福利待遇也应当得到保障，以保证其积极性和工作效率。

最后，我还希望能够建立一套完善的监督机制，对借调人员的工作

进行监督和评价，及时发现和解决问题，确保借调工作的效果。

以上是我对关于借调人员的请示和建议，希望领导能够认真考虑，并给予支持和解决。我相信，在领导的关心和支持下，借调工作一定能够顺利进行，取得良好的效果。

谨致敬礼！

XX部门职工