劳动合同2016版
《劳动合同书》2016年新版
《劳动合同书》2016年新版全面综合劳动合同书编号：＿＿＿＿＿＿甲方（单位）：乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签订日期：＿＿＿年＿＿月＿＿日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一．劳动合同期限第一条本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。
二．工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；全面综合5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四．劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。
五．保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
2016劳动合同书
2016劳动合同书
合同编号，___________。
雇主，____________。
雇员，____________。
1. 聘用期限。
本劳动合同自____________起至____________止。
2. 工作内容。
雇员应按照雇主的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
3. 工作时间。
工作时间为每周________小时，具体工作时间安排由雇主指定。
4. 薪酬和福利。
雇员的薪酬为每月___________元，具体福利待遇按照公司规定执行。
5. 工作地点。
工作地点为____________，如有变动，需双方协商一致。
6. 离职和解除。
双方如需解除劳动合同，应提前__________天书面通知对方，并按照相关规定办理离职手续。
7. 保密条款。
雇员应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，离职后仍须继续履行保密义务。
8. 其他条款。
其他双方约定事项，____________。
本劳动合同一式两份，雇主和雇员各执一份，自签署之日起生效。
雇主，___________（盖章）。
雇员，___________（签字）。
日期，____________。
以上是一个劳动合同范本的基本内容，具体情况可以根据实际需要进行修改和补充。
希望对您有所帮助。
2016最新劳动合同范本
劳动合同用人单位（以下简称甲方）名称：单位性质：法人代表：单位地址：劳动者（以下简称乙方）姓名：性别：民族：出生日期：年月日文化程度：居民身份证号码/其它有效证件号码：家庭详细地址：邮政编码：现暂住详细地址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款：一、合同期类型和期限第一条、甲乙双方选择以下第种形式签订本劳动合同期限：（壹）固定期限：合同期限共年，自年月日起至年月日止，（贰）无固定期限：自年月日起。
（参）以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至工作完成时即终止，其完成的标志事件为。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日起至年月日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容与工作地点：第二条：经甲乙方双方协商一致，乙方在甲方处从事工作。
在本合同有效期内，甲方可以根据生产和工作需要及乙方的能力、表现，调整和变更乙方的工作，乙方同意服从甲方分派的生产和工作任务及遵守甲方企业的员工手册和其他规章制度。
第三条：乙方同意在甲方安排的工作地点——公安县按时、按质、按量完成甲方分派的生产或工作任务。
三、劳动报酬：第四条、乙方实行以下工资计算方式壹、计时制，乙方试用期基本工资为元，考核工资元；试用期满，基本工资为元，考核工资元。
贰、计件制，具体计件单价另行约定。
乙方的工资不得低于国家规定的最低工资标准。
甲方实行结构工资制，具体工资分配按甲方的薪酬制度及考核办法执行。
第五条、甲方以货币形式按月支付乙方工资，发放日期为次月初，前款所称的乙方工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。
第六条、甲方有权根据企业经营状况、规章制度及乙方岗位调整、绩效考核、违纪行为、工作评价等，对乙方工资作相应的调整。
四、工作时间和休息休假：第七条、乙方实行工时制（壹）定时工作制（贰）综合计件工时工作制（叁）不定时工作制甲方根据工作需要，安排乙方加班，将给予乙方相应的劳动报酬。
2016最新版劳动合同
2016最新版劳动合同甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。
一、合同期限1.1 双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.1.1 有固定期限：从年月日起至年月日止。
1.1.2 无固定期限。
二、工作内容2.1 乙方同意在甲方从事职位的工作，并遵守甲方的规章制度。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过小时，每小时工资为元。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法支付加班费。
3.3 乙方享有年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利，具体休假天数和待遇按照国家和甲方的规定执行。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体工资标准和构成按照甲方的规定执行。
4.2 乙方工资支付时间为每月日，甲方依法按时足额支付乙方工资。
4.3 乙方工资不得低于当地最低工资标准。
五、保险和福利5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有住房公积金待遇，甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
5.3 乙方因病、伤、孕、残等原因需要特殊照顾的，甲方应给予必要的帮助和关爱。
5.4 乙方享有公司规定的其他福利。
六、劳动保护和劳动条件6.1 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
6.2 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
七、解除和终止合同7.1 双方协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：7.2.1 严重违反甲方的规章制度；7.2.2 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；7.2.3 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；7.2.4 因客观原因导致本合同无法履行。
劳动合同范本(2016年官方版)
劳动合同书甲方基本情况名称：住所：法定代表人：主要负责人（委托代表人）：联系电话：乙方基本情况劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。
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2016年劳动合同模板2016简易劳动合同范本2016年劳动合同模板第一篇劳动合同甲方(用人单位) :乙方(员工)姓名联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是。
(二)试用期为 (试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。
二、工作内容乙方的工作内容(岗位或工种)三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时(不超过8小时)，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月工资元(其中试用期每月工资元)(三)甲方每月日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
五、其它(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
1甲方:(盖章)乙方:(签名) 法定代表人:(主要负责人)2016年月日20162 年月日2016年正式员工劳动合同范本2016年劳动合同模板第二篇合同编号:_劳动合同书甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
2016新版劳动合同范本
2016新版劳动合同范本按照《劳动合同法》的规定，用人单位如果在员工入职一个月内没有与其订立书面劳动合同，则从第二个月起用人单位应该按劳动者2倍月工资的标准向其发放未订劳动合同期间的工资。
下面是小编为大家分享的2016新版劳动合同范本，欢迎浏览!甲方：__________________(聘用方)乙方：__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。
五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(2)乙方享受公司试用期工资待遇;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。
2016标准版劳动合同范本
2016最新标准版劳动合同范本2016最新标准版劳动合同范本1劳动合同到期不续签的补偿情况：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿二、如果员工不续签，要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。
2016最新版劳动合同范本用人单位(甲方)地址(住所)法定代表人(主要负责人)员工姓名(乙方)身份证住址：身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。
一、劳动合同期限(一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定，采取下列第_____种形式：1、无试用期。
2、试用期为_______个月(天)，从年月日起至年月日止。
二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：(二)乙方的工作任务或职责是：(三)乙方工作地点是：;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
2016年新版劳动合同
2016年新版劳动合同甲方（用人单位）：[公司全称]，地址：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。
乙方（劳动者）：[劳动者姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。
二、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。
试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
三、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]岗位工作。
工作地点为[具体地点]。
四、工作时间和休息休假乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制等]。
甲方应保证乙方每周至少休息一天，且每年享有[具体天数]天的带薪年休假。
五、劳动报酬乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额为[具体数额]元/月。
甲方应于每月[具体日期]前支付乙方上月工资。
六、社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家规定的各种福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，并对乙方进行必要的职业危害防护教育。
八、合同的变更、解除和终止合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
任何一方提出变更、解除或终止合同，都应提前[具体天数]天书面通知对方。
九、违约责任违反合同约定的一方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
十、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定[双方可根据实际情况增加其他必要条款]本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[公司公章] 乙方（签字）：[劳动者签名]日期：[签订日期]请注意，以上内容仅为模板，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
在签订劳动合同之前，建议咨询专业的法律顾问，以确保合同的合法性和有效性。
劳动合同范本2016
劳动合同范本2016导读：本文劳动合同范本2016，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
劳动合同范本2016（一）甲方：住所：法定代表人：乙方：住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。
本合同生效日期从年月日起至年月日止。
其中前一个月为试用期，年月日起至年月日止。
二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位（工作）从事职务，并兼任工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。
第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。
乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位。
三、工作时间和休息休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
四、劳动报酬第九条乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；（若实行计件工资的按照以下标准计法工资）第十条因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
第十一条甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
五、社会保险第十二条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
2016年修订版-全日制劳动合同
（三）本合同的解除或终止，应当按照《劳动法》《劳动合同法》《江苏省劳动合同条例》等有关规定执行。
（四）甲方应当在解除或终止劳动合同时向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并自解除或终止劳动合同之日起15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；乙方应当按照约定办理工作交接；甲方依法应当向乙方支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。
九、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动人事争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向人力资源和社会保障行政部门和有关部门投诉。
十、其他事项（一）甲乙双方因缴纳住房公积金发生纠纷的，由住房公积金管理部门按《住房公积金管理条例》等相关规定依法处理。
（二）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（三）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（四）本合同不得涂改。
（五）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（六）本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；甲乙双方各执一份。
（七）本合同附件包括：，一经双方确认，与本合同具有同等法律效力。
甲方盖章：法定代表人、负责人乙方签名：或委托代理人签名：签章日期：签名日期：编号：全日制劳动合同(2016年修订版)甲方（用人单位）全称：法定代表人（主要负责人）：单位类型: 组织机构代码证号:登记注册地:实际经营地:联系人及联系电话:乙方（劳动者）姓名: 性别: 文化程度: 出生年月: 居民身份证号码:户籍所在地:现居住地:社会保障卡号:就业登记证号:联系电话: 其他联系方式：连云港市人力资源和社会保障局制甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《江苏省劳动合同条例》等法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
2016-劳动合同规范文本
劳动合同规范文本甲方：乙方：总则根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、和有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同双方当事人基本情况甲方(用人单位)名称：注册地址：法定代表人或主要负责人(委托代理人)：经营地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住地地址：户籍所在地地址：居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：一、劳动合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
（二）无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：（一）实行标准工时工作制度。
（二）实行综合计算工时工作制度。
（三）实行不定时工作制度。
休息休假按国家和我省有关规定执行。
四、劳动报酬第五条乙方试用期的工资标准为元／月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：（一）计时工资。
乙方的月工资为。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为元/件、元/件、元/件。
（三）其他工资形式:第七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
2016版劳动合同书
2016版劳动合同书各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：2016年劳动合同范劳动合同甲方(用人单位)：法定代表人:乙方(劳动者):性别:身份证号码: 文化程度:家庭住址:一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限劳动合同(填“有固定/无固定”中一项)。
本合同期限从年月日起至年月日止。
合同期限届满即行终止。
如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
工作地点：。
第三条甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以调整乙方的工作岗位。
乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息、休假第四条甲方安排乙方执行标准工时。
执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内的实际工作时间(法定节日除外)不应超过计算周期内的法定标准工作时间，超过的部分按延长工作时间处理。
对从事第三级以上(含三级)体力劳动强度工作的员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日。
经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工时制。
第五条甲方安排乙方加班的，加班报酬按：延长工作时间，支付不低于工资的150%的报酬;休息日加班工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的报酬;法定休假日加班工作，支付不低于工资的300%的报酬。
实行不定时工时制的劳动者，不执行上述规定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品，建立、健全符合安全卫生的操作规程，保障乙方安全与健康。
2016年新版劳动合同
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确定劳动关系，明确双方权利义务的协议。
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
一、合同主体1. 用人单位（以下简称甲方）：（1）名称：____________________（2）住所：____________________（3）法定代表人：________________2. 劳动者（以下简称乙方）：（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）身份证号码：________________（4）住址：____________________（5）联系电话：__________________二、劳动合同的期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方同意在合同到期前__个月协商续签事宜。
三、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。
2. 乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2. 甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。
3. 乙方同意，甲方依法扣除社会保险费、公积金等应由乙方承担的费用。
六、社会保险和公积金1. 甲方为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
七、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
八、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同的，应提前__天通知对方。
2016最新版劳动合同
2016最新版劳动合同
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
下面是小编给大家整理的2016最新版劳动合同，欢迎参考~
劳动合同到期不续签的补偿情况：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿
二、如果员工不续签，要看具体情况
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。
2016最新版劳动合同
用人单位(甲方)
地址(住所)
法定代表人(主要负责人)
员工姓名(乙方)
身份证住址：
身份证号码：
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。
一、劳动合同期限
(一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定，采取下列第_____种形式：
1、无试用期。
2、试用期为_______个月(天)，从年月日起至年月日止。
二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：
(二)乙方的工作任务或职责是：
(三)乙方工作地点是：;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应。
2016的劳动合同
2016的劳动合同甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作。
2. 工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，甲方每月____日前支付上月工资。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和公司经济效益，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方为乙方依法缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度，保守商业秘密。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 符合《劳动法》规定的情形，任何一方可以解除本合同。
3. 合同期满，本合同自然终止。
第九条违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任。
第十条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定（双方可以根据实际情况约定其他条款）第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
(完整word版)劳动合同书-2016
劳动合同书甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代理人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：联系电话：使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用,在签订劳动合同前,用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定，并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与职工签订违背职工意愿的劳动合同。
使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
双方确定签订劳动合同后，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、符合签订无固定期限劳动合同条件的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。
试用期长短按照劳动合同期限的长短确定。
其中不满三个月的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。
四、根据工作岗位和工作要求的不同，按规定程序报经劳动行政部门批准后，双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作制。
五、经当事人双方协商需要增加的条款，以及当事人约定的其他内容，可在合同中约定，也可在本合同书后附页说明,并双方签章认可。
除约定服务期和竞业限制条款两种情形外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。
六、建筑、餐饮、旅游等行业根据行业特点，可就报酬支付方式、工作时间等方面内容对本文本依法进行修改补充后使用。
七、本合同一经签订，任何一方不得随意涂改。
八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限：1、固定期限：自 2013 年 12 月 1日起至 2016 年 12 月 1 日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
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编号：
劳动合同书
2016版
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同。
双方共同遵守本合同。
一、合同双方基本情况
第一条甲方：
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址：
经营地址：
第二条乙方性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
通信寄达地址：邮政编码
联系电话
甲、乙双方确认以上所填内容在本合同期限内真实有效，否则对方可随时解除本合同并且不承担任何赔偿责任。
二、劳动合同期限
第三条本合同为期限劳动合同，于年月日生效，其中试用期至年月日止；于年月日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(职务)工作。
第五条根据甲方的岗位（职务）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为北京市。
第六条乙方工作应达到公司规定的工作任务和质量标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
第八条甲方对乙方实行的休假制度不低于法定的最低标准。
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资（因不可抗拒因素无法按期发放工资时，须提前通知员工）。
月标准（岗位）工资为元/月或按当时的北京市最低工资标准执行。
乙方在试用期期间的工资为元/月。
第十条甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方只需按北京市当年当期最
低工资70%标准支付乙方生活费。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条未约定或约定不明时，单位承担的责任按有关法律法规的最低限认定及承担。
第十三条乙方需休假的，按甲方制订的管理规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供的福利待遇：按甲方规定。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条甲方根据国家有关法律、法规，甲方视实际情况建立劳动安全制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度、严禁违章作业、防止劳动过程中的事故、避免职业危害。
因乙方自身原因造成的乙方或第三方损害，单位在相应的范围内免除责任。
第十八条甲方要加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
乙方要尽量避免在工作中发生事故，并应避免造成乙方或第三方损害。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》及国家、北京市、甲方有关规定执行。
第二十条甲方应当在解除或者终止本合同的同时，于十五日内为乙方办
理档案和社会保险关系转移手续。
乙方发生违纪，甲方以书面寄达形式解除劳动合同的，寄达地址以乙方签订本合同确认的通信寄达地址为准。
第二十一条乙方应当按照双方约定，在离职时应主动与甲方办理工作交接，否则免除甲方的相应其他责任。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
1、乙方辞职必须提前一个月以书面形式向甲方提出，经甲方批准，办理完工作交接后方可离职，否则给甲方造成的经济损失由乙方承担。
2、乙方在合同期限内违反甲方规章制度，甲方可以按严重违纪解除劳动合同，甲方不支付经济补偿金。
3、本合同签订前，乙方向甲方确认，乙方与其他用工单位没有任何劳动争议及经济纠纷，劳动关系已解除或终止。
如有隐瞒甲方可按乙方主动要求解除本劳动合同处理。
甲方无需支付任何补偿金，乙方承担全部责任。
4、甲乙双方签订保密协议并严格按照执行，甲乙双方约定，乙方在职及离职后十年内未取得甲方法定代表人书面同意时，无论利用任何时间均不得单独/伙同/参与（含有偿、无偿及帮助）任何影响/伤害甲方名誉/利益的行为，包含任何同类/竞争/冲突产品的生产和销售。
乙方同意如有违约按甲方计算损失金额赔偿甲方。
十、劳动争议处理及其它
第二十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如发生劳动争议，乙方也应继续正常完成本合同中的工作，不因诸如司法等程序而免除乙方离岗对甲方造成损失的赔偿责任。
如未经公司批准，乙方无故离岗者，按乙方旷工处理，甲、乙双方的劳动关系自乙方离岗3 天（含）起，自动
解除，对此甲、乙双方没有相互通知义务。
第二十四条本合同的附件包括如下，但并不限于甲方制定的《员工保密协议》等相关管理制度。
在本合同期前、期中制定的其他规章制度与本合同具有同等效力。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按对甲方责任最低的规定执行。
第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）
签订日期：年月日签订日期：年月日
员工声明
签订本劳动合同前，我已认真阅读，知悉其全部内容，本人愿意在工作期间遵守之。
员工签名：
日期：
劳动合同续订书
劳动合同变更书。