天猫客服工作总结最新范文

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2024年天猫客服年终工作总结标准范本(3篇)

2024年天猫客服年终工作总结标准范本(3篇)

2024年天猫客服年终工作总结标准范本又到年尾了,在天猫____商城的客服工作又过去了一年,下面对这一年的工作总结如下:1、熟悉产品,了解产品相关信息。

对于客服来说,熟悉自己店铺产品是最基本的工作,以前在公司对于每一个新产品上市之前,都要开展相关的产品培训,客服是联系店铺和客户之间的桥梁,一旦这个桥没搭好,也许你就永远失去了这个客户。

对于产品的特征、功能、注意事项等要做到了如指掌,这样才能流利解答客户提出的各种关于产品的信息。

2、接待客户。

前文如何招聘网店客服已经提过,作为导购客服来说,要热情、活变。

一个优秀的客服懂得如何接待好客户,同时还能引导消费者进行附带消费。

对于那些讨价还价的客户,首先需要阐明一个店铺立场:东东的价格都是很低的,不好再还价了。

如果客户非的纠缠在价格这个因素上,看情况决定是否接下这单生意,就算最终给客户优惠了,也要顺水推舟让客户觉的这个优惠来之不易,是店铺对他个人的特殊优惠。

在接待客户这个环节主要有____种途径实现,一是利用阿里旺旺、QQ等即时通讯工具和客户进行沟通;另外一种则是接听客户打进来的电话。

对于电话沟通,要求客户更具活变性,毕竟你无法像在旺旺上一样,拥有足够的时间进行思考。

3、查看宝贝数量。

店铺页面上的库存跟实际库存是有出入的,所以客服需要到网店管家当中查看宝贝的实际库存量,这样才不会出现缺货发不了订单的情况。

现在利用一款淘宝卖家专用的浏览器:网店奇兵,可以在页面上同步库存数据,非常的方便。

4、客户下单付款,跟客户核对收件信息。

很多卖家朋友容易忽视这一点,虽然大部分客户在购买的时候,地址是正确的,但也有一部分客户因收件信息发生变动而忘记修改,做为一个买家来说,本人经常帮朋友买东西,有时候也会忘记修改成朋友的收件信息,所以在客户付款之后,记得跟你的客户核对一下收件信息,不仅可以降低你的损失,也可以让你的客户觉的你是在很用心的做事情。

在核对客户信息的同时,还要提供店铺可以发的快递公司,询问客户喜欢发什么快递,毕竟每个快递公司在每个城市、每个区域的服务水平都是不一样的,根据客户的需求,一切以客户为中心,如果客户没有明确表示的,快递我们就默认发。

天猫客服个人工作总结5篇

天猫客服个人工作总结5篇

天猫客服个人工作总结5篇篇1随着时间的推移,2024年已经接近尾声,我在天猫客服岗位上也已经工作了三年。

在这三年里,我经历了从懵懂无知到逐渐熟悉,再到热爱这个岗位的过程。

今天,我想借此机会,对过去的工作进行一个全面的总结,同时也为未来的工作提供一些建议和规划。

一、工作成果与亮点在过去的一年里,我作为天猫客服,取得了以下成果:1. 客户满意度提升:通过不断的努力和改进,我成功提高了自己的服务水平,使得客户满意度有了显著的提升。

在众多的客户评价中,我收到了大量的好评和感谢信。

2. 解决问题能力增强:在面对复杂和棘手的问题时,我能够冷静分析,找出问题的关键所在,并提出有效的解决方案。

这种能力不仅体现在处理客户问题上,也体现在与同事和领导的沟通和协作中。

3. 团队协作能力提高:我深刻认识到,一个人的力量是有限的,只有团队协作才能完成更多的工作。

因此,我积极与同事沟通交流,分享经验和资源,共同完成团队任务。

二、工作不足与反思在取得成绩的同时,我也意识到自己还存在一些不足之处。

首先,在处理客户问题时,有时会因为缺乏耐心和细心而出现一些小错误。

其次,在团队协作中,有时会因为沟通不畅而导致工作效率低下。

针对这些问题,我进行了深刻的反思,并找到了改进的方法:一是加强学习和培训,提高自己的专业素养和技能;二是主动与同事沟通,建立良好的团队协作氛围;三是制定明确的工作计划和目标,确保工作有序进行。

三、未来规划与展望在未来的工作中,我为自己制定了以下规划:1. 继续提高服务水平:我将继续努力提高自己的服务水平,争取为客户提供更加优质、高效的服务。

具体措施包括加强学习和培训,提高自己的专业素养和技能;注重客户体验,关注客户需求,及时调整服务策略。

2. 加强团队协作:我将积极与同事沟通交流,建立良好的团队协作氛围。

具体措施包括主动与同事沟通,了解彼此的工作进展和问题;定期组织团队会议,讨论工作进展和存在的问题;共同制定团队目标和计划,确保团队工作有序进行。

天猫客服总结报告(精选8篇)

天猫客服总结报告(精选8篇)

天猫客服总结报告(精选8篇)天猫客服总结报告篇1这一年可能是我步入社会最艰难的一年,因为不管人生阅历与工作经验,可以说我几乎是零,但是公司对我始终不放弃,而是给予更多的鼓励与支持,让我自己学会前进,刚出学校,立马出入公司与社会也有很多的不适应,这份不适应最主要的是不知道自己的工作应该从哪里着手,整天过着令人担忧的生活,但是经过公司对我的帮助慢慢学会了从哪里着手,怎么去做好电子商务,对于怎么做,如何做也有了全新的解释,下面把这一年的工作做出总结:一、产品化熟悉公司的企业文化,人文文化,最重要的是慢慢熟悉要销售的产品,基本的业务流程,明白公司主要是做什么的?市场定位在何处?我们的市场目标应该投向哪里?针对的市场个体与群体是谁?这些都是我需要学习的,了解公司的产品价格、每一个产品型号、各个产品的大类、产品的组成成分与产品的性能,产品的优势,了解墙体保温与我们所做产品的关联性。

对产品的从底到面是怎么做成的,如何施工,等等一系列的问题经过公司的培训与同事们的帮助慢慢的做到心里有数。

慢慢的懂得如何更有效的去了解产品知识,通过e_cel对公司的产品全面做出一个梳理,产品的价格,类别,型号,企业文化,型号对应的产品,各个型号的英文描述,公司的产品的英文翻译,等做出这一系列的归档之后对产品又有了全新的认识,这样为以后去各个网站发布信息就奠定了基础,节省了时间。

二、产品报价的灵活性等熟悉了产品本身的性能之后,其实报价看似简单,其实里面学问很多,刚开始我完全不知道怎么去报价格,一下子就被客户问住了,不了解价格怎么构成,也与自己的业务不熟悉有关系,这样子总感觉与客户之间找不到话说,经过公司的技术人员指导,懂得怎么去报价,怎么去分析价格的组成,懂得关于价格的问题怎么与客户去沟通,价格怎么波动,施工费怎么算包含哪些东西,怎么根据e_cel做一个很正式的报价。

三、网络与市场作为电子商务,网络销售,如何去找客户,如何通过互联网打开公司的市场却是令人头疼的一件事情,现在是个信息化的时代,如何通过这个平台去寻找潜在的客户却是一门颇深的学问,要下一门苦功夫才行,运气好的话就另当别论,这个工作本来考验的就是个人的耐力与毅力问题,工作开始都是一个由浅入深的过程,首先谈谈自己如何通过网络去寻找我们的潜在市场与客户。

天猫客服工作总结5篇

天猫客服工作总结5篇

天猫客服工作总结5篇天猫客服工作总结篇1____年前三个季度的工作已经结束了,在全体员工不懈努力与坚持下,基本完成了前三季度的工作任务。

具体分以下几方面:1、提升服务品质。

首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担任,和我们共同配合,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力量得到加强。

在本年第二季度,服务办带领各商品部开展班组建设。

以商品部各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工),加大力度。

部门干部负责本部门的现场管理,有问题时可以及时处理,从员工接受和配合方面更有利于管理效果。

建立店长培训制,进行销售跟进。

第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换,并建立了全员服务管理档案,对全年违纪的员工累计超过6次,我们将暂停员工的上岗资格,进行培训并重新办理入职手续,使全体员工树立危机意识,全面提升服务品质,从而营造最佳服务环境。

截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张,在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号,并组织制作员工微笑服务牌并全员下发,全员佩戴,通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。

八月份为了更进一步的提升服务品质,树立员工服务意识,还推出服务明星候选人共44人,起到了以点带面的作用。

2、顾客投诉接待与处理。

在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,(服务办定期检查,对不规范的管理人员进行处罚),在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训,我精心准备后,带出了顾客投诉处理艺术,并得到基层管理的好评,通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。

最新天猫客服工作总结范文5篇

最新天猫客服工作总结范文5篇

天猫客服工作总结范文5篇要有良好的语言沟通技巧,这样可以让客户接受你的产品,最终达成交易。

再次,作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识,这样才可以给客户提供更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问。

一、工作方面:本年的工作主要包括以下四点:1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;2、是做好订单跟踪:在客户拍下订单后要确认客人是否已经付款,每日的订单是否能够按时发货;3、售后跟踪:客人是否确认收货,收货的时间点进行跟踪,是否有退换货的情况;4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。

另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。

二、工作中存在的问题1、快递问题,我们的很多产品是带有电机类的,但是我们的主要物流商对于部分地区的快递运输有限制,导致了物流的运输滞后。

2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户,没能让客户第一时间下单,这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。

3、产品质量问题各不相同,所以客户的反应程度也不相同,需要收集更多的客户反馈,之后反馈给产品部门进行调整。

20xx年来,我以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。

现对自己全年的工作总结如下:一、勤奋学习,与时俱进理论是行动的先导。

作为客服服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。

我坚持勤奋学习,努力提高业务水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。

为公司全面信息化的成功上线贡献了自己的微薄之力。

二、立足本职,爱岗敬业作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。

工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。

天猫客服工作总结模板五篇

天猫客服工作总结模板五篇

天猫客服工作总结模板五篇天猫客服工作总结篇1____年前三个季度的工作已经结束了,在全体员工不懈努力与坚持下,基本完成了前三季度的工作任务。

具体分以下几方面:1、提升服务品质。

首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担任,和我们共同配合,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力量得到加强。

在本年第二季度,服务办带领各商品部开展班组建设。

以商品部各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工),加大力度。

部门干部负责本部门的现场管理,有问题时可以及时处理,从员工接受和配合方面更有利于管理效果。

建立店长培训制,进行销售跟进。

第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换,并建立了全员服务管理档案,对全年违纪的员工累计超过6次,我们将暂停员工的上岗资格,进行培训并重新办理入职手续,使全体员工树立危机意识,全面提升服务品质,从而营造最佳服务环境,截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张,在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号,并组织制作员工微笑服务牌并全员下发,全员佩戴,通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。

八月份为了更进一步的提升服务品质,树立员工服务意识,还推出服务明星候选人共44人,起到了以点带面的作用。

2、顾客投诉接待与处理。

在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,(服务办定期检查,对不规范的管理人员进行处罚),在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训,我精心准备后,带出了顾客投诉处理艺术,并得到基层管理的好评,通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。

天猫客服个人工作总结范文8篇

天猫客服个人工作总结范文8篇

天猫客服个人工作总结范文8篇篇1一、引言作为一名天猫客服,我在过去的一年中,始终秉持着公司“客户至上”的服务理念,致力于为客户提供专业、高效、满意的服务。

在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,以期更好地为今后的工作提供指导。

二、工作内容及成果1. 客户服务在过去的一年中,我主要负责客户服务工作,包括解答客户咨询、处理客户投诉、处理订单问题等。

我始终坚持耐心、细致、周到的服务态度,以解决问题为核心,努力提高客户满意度。

通过不断努力,我成功地将客户满意度提高了XX%。

2. 商品推广作为天猫客服,我还积极参与商品推广工作。

通过与客户沟通,了解客户需求,向客户推荐公司的热销商品和优惠活动。

同时,我还积极参与直播销售活动,向观众介绍商品特点和优势。

通过这些努力,我成功推动了商品销售额的增长。

3. 团队协作与沟通在团队中,我积极与同事沟通协作,共同解决问题。

我善于倾听他人意见,尊重团队成员,努力营造良好的团队氛围。

通过团队协作,我不仅提高了自己的工作效率,还为公司创造了更多的价值。

4. 个人能力提升为了不断提高自己的服务水平,我积极参加公司组织的培训活动,学习新的知识和技能。

同时,我还利用业余时间自学,提高自己的业务能力和沟通技巧。

通过不断努力,我成功取得了良好的成绩,获得了公司的认可。

三、工作不足与反思1. 沟通能力有待提高虽然我在沟通方面表现良好,但仍需进一步提高自己的沟通能力。

特别是在处理客户投诉时,有时无法迅速抓住问题核心,导致处理时间过长。

2. 专业知识不够扎实作为一名客服,我需要掌握丰富的产品知识和行业知识,以便更好地为客户提供服务。

在这方面,我仍需加强学习,提高自己的专业水平。

四、未来工作计划与目标1. 提高沟通能力我将进一步提高自己的沟通能力,学会更加高效地处客户问题。

我将加强与客户的心理沟通,了解客户的真实需求,以便更好地解决问题。

2. 加强专业知识学习我将加强产品知识和行业知识的学习,提高自己的专业水平。

关于天猫客服工作总结7篇

关于天猫客服工作总结7篇

关于天猫客服工作总结7篇关于天猫客服工作总结7篇总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回忆检查并分析评价的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不如静下心来好好写写总结吧。

那么总结应该包括什么内容呢?下面是为大家收集的天猫客服工作总结7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

天猫客服就和实体店的员工类似,有一个人来为顾客讲解,解决问题这样的话肯定要比自动售货机的生意要好的。

天猫客服的工作总结,做天猫客服的第一年工作总结客服理解:货号、尺寸、仓库库存、颜色、容量等信息作为导购客服来说,最好要热情、活变。

一个优秀的天猫客服懂得如何接待好客户,同时还能引导消费者进展附带消费。

对于那些讨价还价的客户,首先需要说明一个店铺立场:宝贝的价格都是很低的,不好再还价了。

如果客户非的纠缠在价格这个因素上,看情况决定是否接下这单生意,就算最终给客户优惠了,也要顺水推舟让客户觉的这个优惠来之不易,是店铺对他个人的特殊优惠。

问候语、顾客咨询答复、议价处理、发货到货时间等必要时联系。

很多买家并不清楚货到付款的含义,直接选用货到付款,等收到货物的时候,一看价格比网站上贵一些,于是会认为你店铺是在欺骗他,拒收订单,如果只是拒收订单,你只是需要多支出一些快递费用,但是如果客户在心里认为你是在欺骗他的话,你失去的可能就是一群客户了,所以,对于天猫客服来说,一看到货到付款的订单,需要立即联系买家,告知货到付款的价格稍微要贵一点顺便确认顾客是否需要与顾客信息,如果买家同意发货到付款那就可以写单发货了,否那么就需要重新下单。

让天猫客服给客户打确认,虽然费是多支出了一些,但是事实情况证明:拒收率变得很低了。

交易完成之后,记得给客户写个评价,这是给店铺做广告的时机。

中差评处理,很多朋友被这个信誉度搞的欲哭无泪。

中差评不是魔鬼,中差评不可怕,可怕的是不去处理。

当发现有中差评的时候,赶紧跟客户沟通下,看看是什么情况导致的呢,客户不会无缘无故的给你中差评的,先了解情况,然后再来解决问题,晓之于理,动之于情,一般客户都会给你修改评价的,对于一些恶意评价来获得不当利益的买家,天猫客服就要注意收集信息了,以便为后面的投诉翻案收集证据。

「必备」天猫客服个人工作总结精选8篇

「必备」天猫客服个人工作总结精选8篇

「必备」天猫客服个人工作总结精选8篇天猫客服个人工作总结篇1时光转瞬即逝,不知不觉来到公司已经大半年,忙忙碌碌中时光已近年末。

回顾过去工作中的点点滴滴,才发现自己真的收益良多,作为公司的一名售后客服,我也深知自己所肩负的责任。

售后服务工作作为产品售出后的一种服务,而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改善,也是增强与客户之间交流的一个重要平台。

售后服务的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益,也间接的影响的业绩。

1、塑造店铺良好形象2、学会换位思考3、熟悉公司产品和产品相关知识公司作为一个从事服装的企业,产品的更新换代是非常快的,作为公司客服,熟悉自己的产品是最基本的要求,当有顾客问到产品的一些情况,我们也能及时回复顾客。

对于产品的了解也并不能局限于产品本身,关于产品的相关搭配,也是我们都要了解的。

公司几乎每周都有定期的新款培训,对此培训我也是比较热衷的,新款培训能够让我们结合实物和网页产品介绍对产品有更深层次的了解,在处理售后时我们也能熟知自己产品的优劣势,进而更好的为顾客解决问题。

4、有效的完成本职工作旺旺是我们与顾客沟通的工具之一,在旺旺上与顾客沟通时我们要注意回复速度,只有及时回复才能让顾客第一时间感受到我们的热情,为此我们设置了各类快捷短语。

在保证回复速度的基础上,我们也要注意沟通技巧,热情的态度往往是决定成功的一半。

通过电话联系处理顾客的退换货也是我们的职责之一,在电话联系时我们也要注意最基本的电话礼仪。

通常我们所处理的工作都是主动与顾客联系,拨打电话时要注意时间不宜太早或太晚,也不适宜在午休时间去电顾客;其次我们要注意电话沟通技巧,通话之前我们要了解去电的目的,在通话途中要吐词清晰,注意倾听顾客的要求,不要随意打断顾客,同时要注意控制通话时长,避免占用太多的工作时间;打电话时的一定要态度友善,语调温和,讲究礼貌,从而有利于双方的沟通。

通话结束时应礼貌的回复顾客再挂断天猫客服个人工作总结篇2一个好的某宝客服往往能留住很多客户,促成很多交易,给公司带来利润,是公司财富的最直接的创造者。

天猫客服年底工作总结(3篇)

天猫客服年底工作总结(3篇)

第1篇随着2021年的脚步渐行渐远,我们天猫客服团队又迎来了年终的时刻。

在这一年里,我们经历了许多挑战,也收获了成长。

在此,我将对过去一年的工作进行总结,并对未来进行展望。

一、工作回顾1. 产品知识培训作为天猫客服,熟悉产品是我们工作的基础。

在过去的一年里,我们针对新上市的产品进行了多次培训,确保每位客服对产品特性、功能、注意事项等了如指掌。

通过培训,我们能够更专业、更自信地解答客户关于产品的疑问,提高了客户满意度。

2. 客户接待与沟通在客户接待方面,我们始终坚持微笑服务、耐心倾听、热情解答的原则。

通过阿里旺旺、QQ等即时通讯工具以及电话沟通,我们与客户建立了良好的互动关系。

在面对客户投诉、咨询、下单等问题时,我们始终保持冷静,积极寻求解决方案,确保客户问题得到及时解决。

3. 售后服务跟进我们深知售后服务是客户满意度的重要组成部分。

因此,在售后方面,我们建立了完善的售后服务体系,包括订单跟踪、退换货处理、售后服务评价等。

通过跟进客户反馈,我们不断优化服务流程,提高客户满意度。

4. 团队协作与成长过去的一年,我们团队在共同的目标下紧密协作,共同成长。

我们定期召开团队会议,分享工作经验,互相学习,共同进步。

此外,我们还积极参与公司组织的各类培训活动,提升自身综合素质。

二、工作亮点1. 客户满意度提升通过我们的努力,客户满意度得到了显著提升。

根据天猫官方数据,我们客服团队的服务评分一直保持在较高水平,得到了广大客户的认可。

2. 团队凝聚力增强在过去的一年里,我们团队凝聚力不断增强。

大家相互支持、共同进步,形成了良好的团队氛围。

3. 业务技能提升通过不断的学习和实践,我们的业务技能得到了显著提升。

在面对各种问题时,我们能够迅速、准确地解决,为客户提供优质的服务。

三、工作不足1. 应对突发事件能力不足在应对突发事件时,我们的应对能力还有待提高。

例如,在高峰期或节假日,客户咨询量剧增,我们有时会出现应对不及时的情况。

天猫客服工作总结(精选18篇)

天猫客服工作总结(精选18篇)

天猫客服工作总结(精选18篇)天猫客服篇1入职半个月以来,在领导和同事的帮助下,本人对淘宝客服工作职责及内容有了较好了解和基本掌握,并已开始正式上岗。

现就工作学习心得,工作的内容要点及工作中出现的问题作一个阶段性的总结,以为日子不断对自己工作进行完善做参考和准备。

淘宝客服作为网店的一个重要组成部分。

其重要性不可忽视。

首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁,一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客。

其次是要有良好的语言沟通技巧,这样可以让客户接受你的产品,最终达成交易。

再次,作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识,这样才可以给客户提供更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问。

本人在这半个月的工作已经清楚的认识到自己工作的职责及其重要性,工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能,虽然此前没有相关工作经验但希望能从零学起,争取早日成为一名合格的淘宝客服。

下面就本人售前导购,售中客服,还有售后服务工作进行初步解析。

首先是售前导购。

售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑,更在于它可以引导顾客购买,促成交易,提高客单价。

在售前沟通中一般包括打招呼、询问、推荐、议价、道别等这几个方面。

在打招呼方面,无论旺旺是在线或都其它状态,自动回复这项必不可少。

自动回复可以让我们做到及时快速回复,让顾客第一时间感受到我们的热情,同时自动回复里附加有我们店名可以强化顾客的印象。

除了自动回复,自己也要在第一时间回复询问顾客有什么需要帮助的。

在询问答疑方面,无论是什么情况都铭记第一时间关注旺旺显示顾客在关注店里的哪款包包,打开相应的页面,时刻准备着回答亲们提出的任何咨询。

在议价环节则非常考验一个人的沟通水平和谈判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住价格堡垒又能让客人感觉到我们的价格是最低实在不能再降,这个需要自己在工作中不断去学习提高自己沟通能力。

道别步骤也必不可少,无论是成交或没有成交都要保持统一的热情态度去对待每一位客人。

天猫客服工作总结范文9篇

天猫客服工作总结范文9篇

天猫客服工作总结范文9篇天猫客服工作总结范文 (1) 产品的贵与不贵跟产品本身没有多少关系,而跟客户的自我判断有关系。

他认为值就不贵,不值就贵。

所以优秀的客服他不会急于跟客户讨价还价。

他会问客户:“你为什么会觉得贵呢?”虽然看似简单的一句话,但是这里面很有学问。

问话的目的是找到客户的价值观。

听听他是怎么回答的,看看以上四种原因客户是属于哪一类?如果他说我以前买得都没有那么贵,那么就是属于第二类;如果他说别人的产品都没有那么贵,那么就是属于第四类;如果他说这么贵我哪里买得起?也许是属于第三类;如果客户说不出具体的原因,那么多属于第一类。

当客服知道了客户的抗拒点以后,自然就知道了他所需要的答案。

因为问题就是答案,只要客服有足够的理由说明产品的价格符合客户所想的价格,他们自然就容易接受。

所以对于价格浮动比较大的产品,客服可以反问他一句:“你觉得多少不贵吗?”当然,问这句话之前先要塑造产品价值。

然后,才能问出客户所能授受的价格,找到成交点。

也可以从以下几个方面来讲:第一是公司规定不能降价;第二是单件产品不能降价;第三是客户平等不能降价;第四是物超所值不能降价。

第五是增加附价值,满足客户需求而不让价。

只要客服话说得好,客户就能理解你的心情,自然就不会跟你讲价了。

因此,一个优秀的客服,如果客户提出让价,他会说:“我非常理解你的心情,当然,谁都希望能以最低的价格购买到的产品。

”您绝对放心,像这么好吃的巧克力,我们每天销售n份,从来没有降过价。

而且我们有完美的包装服务,还有消保支持,让您完全无任何的后顾之忧。

如果降价,一是老板不允许的,降价销售我是要从我的工资中帖钱的;二是销售不公平,我们这个产品一直都是统一价格销售;三是……等等,你要让客户有台阶下,有面子。

让他高兴,让他放心,让他感觉到物超所值。

客户自然就不会讨价还价了。

天猫客服工作总结范文 (2)入职半个月以来,在领导和同事的帮助下,本人对淘宝客服工作职责及内容有了较好了解和基本掌握,并已开始正式上岗。

天猫客服个人工作总结7篇

天猫客服个人工作总结7篇

天猫客服个人工作总结7篇第1篇示例:天猫客服个人工作总结作为天猫客服,在过去一段时间里,我有幸参与了很多工作,积累了很多宝贵的经验,我想利用这个机会来总结一下自己的工作,希望能够对今后的工作有所帮助。

我想说的是,作为天猫客服,最重要的是要善于沟通。

客户联系我们的时候,往往是因为遇到了问题或者有疑问,作为客服人员,我们首先要做的就是尽量理解客户的问题,然后耐心地给予解答。

要注意的是,有些客户可能会情绪激动或者充满怨气,这时候我们更需要保持冷静,尊重客户,并尽量找到解决问题的方法。

在与客户的沟通中,我学会了如何使用亲切的语言和表达方式,来安抚客户的情绪,提高解决问题的效率。

作为天猫客服,我们需要对商品和服务有充分的了解。

只有了解了商品和服务的具体情况,才能更好地为客户解答问题和提供帮助。

在工作期间,我会主动了解新上线的商品信息,以及公司最新的营销活动等,确保自己掌握了最新的信息,给客户提供准确的帮助。

作为天猫客服,我们还需要不断提高自己的工作效率。

客户联系我们的方式有很多种,比如电话、在线聊天、邮件等,而且客户的问题也各不相同,因此我们需要灵活应对,提高我们的处理问题的速度。

在工作中,我会主动学习和掌握一些工具和技巧,比如电子邮件的快速回复、在线聊天的技巧等,来提高自己的工作效率,确保能够及时高效地为客户服务。

作为天猫客服,我们还需要善于总结和反思。

在工作中遇到了问题或者困难,我们不能只是简单地应对,而是要及时总结经验教训,为以后的工作经验积累。

在工作之余,我会花时间回顾自己的工作情况,分析自己的不足之处,并想办法解决,不断提高自己的服务水平。

作为天猫客服,我深刻地体会到了客户至上的理念。

通过不断地学习和提高,我相信自己能够成为一个更优秀的天猫客服,为客户提供更好的服务。

希望在未来的工作中,我能够继续保持这种进取的态度,不断提升自己,为客户提供更优质的服务。

第2篇示例:天猫客服个人工作总结一、工作概况我是天猫客服工作人员,负责处理天猫平台上的客户咨询和投诉。

天猫客服工作总结范文集合8篇

天猫客服工作总结范文集合8篇

天猫客服工作总结范文集合8篇天猫客服工作总结范文集合8篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们好好写一份总结吧。

总结你想好怎么写了吗?以下是小编精心整理的天猫客服工作总结8篇,希望对大家有所帮助。

天猫客服工作总结篇1针对此类问题,我觉得态度要和善,委婉的告知对方不能够优惠的。

要告诉对方我们所有的宝贝价格都是实价销售,敬请谅解,对于在发货中存在的问题,给顾客带来麻烦的,那就只有赔礼道歉,承认错误,在的客户面前装可怜,一般人都是会心软的,我也是亲身经历的,不过客户基本上都是蛮谅解的,收到货后就很满意的来告知了。

后来我们就慢慢开始熟悉了一些面料,第一次认识这么多的面料,以前买衣服从来都不知道面料这个词,看着哪样好看就买了,也不会去想为什么一样的衣服价格差这么多呢,现在终于知道了,什么面料好,什么面料透气,有弹性,面料不一样价格也不一眼,现在对店里的衣服都有了大致的了解,也知道了从哪家进的货偏小,哪家的偏大,按合适的尺寸给客人推荐衣服。

刚做客服的时候推销出去一件衣服发现自己很有成就感,后来慢慢的用着熟练的语气和方法推销更多的衣服出去,和客人沟通是一个锻炼人的脑力,应变能力,说话的技巧,同时也锻炼人的耐心,要细心的对待每一个客户,让每一个客人兴致勃勃、满载而归。

起初做客服的时候和客人沟通的时候会犯一些错误,比如:有时候在迷迷糊糊就答应给客人包邮了,有时候稀里糊涂的就答应给客人减去多少多少钱。

经常有新手会犯的错误,经过店长的指导,这些错误一点一点的改变,以致现在都没有出现这类的错误。

最常见的错误莫过于发错货、填错快递单号,衣服质量不过关,这写错误基本上是每个淘宝客服都会犯的错误,这些问题会直接影响到公司、个人以及客人的情绪等等的问题。

第一次接触库房的时候发现库房也是一个中心点,挽留客人的心一部分都是属于库房的,做库房主管也是一个艰难的职务,第一次打快递单子,第一次发货检查衣服质量,衣服的质量很重要,稍有点瑕疵,我们就惨了,天下之大,什么样的客人都有,把衣服的质量检查合格,做到万无一失,这样才能保证老顾客的回头率,库房第二大任务就是随时检查库存,这一点做的不好,我们会流失很多客人的,有些客人就是喜欢这款的,没有他也就不要了,有的客人比较随和换别的颜色和款式,但是客人心里怎么想的我们也无从猜测,也许从这里就流失了许多的回头客了。

关于天猫客服工作总结八篇

关于天猫客服工作总结八篇

关于天猫客服工作总结八篇关于天猫客服工作总结八篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不妨让我们认真地完成总结吧。

那么总结有什么格式呢?以下是为大家收集的天猫客服工作总结8篇,欢送大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

从做客服到现在差不多有3个月的时间了,因为还是在校,所以一直是实习生的身份,这点其实倒是无所谓,重要的是希望自己能利用在校实习的这段时间尽快成长,正式毕业之后,可以实现一个良好的转型,更好地走好自己的电商路。

目前在一家天猫月销量排行第一的童装店铺做售前客服,作为一个电子商务专业的本科生,学校也不错,我还是很愿意从根底做起,了解第一手的资料,更好的积累,为以后做准备。

客服的工作比拟繁琐,每天都是一样的工作内容,不同的是你面对的顾客在变化,今天你遇到一个很烦的顾客,明天你遇到一个很好说话的顾客,自己一天天没有变化,跟你聊天的顾客却在不断地变化,更多客服迷失在了这日复一日的重复工作。

反向,这中间其实也有一个问题值得我们客服去思考,如何在每天不变的自己中,最大限度地稳定一批不变的顾客,为店铺积累更多的忠实粉丝,这些忠实的粉丝,不仅需要店铺的宝贝品质的强力支持,也非常需要客服极具技巧性的沟通与效劳。

作为一个网店客服,售前要做的根底就是熟悉阿里旺旺的各项操作及卖家后台的具体使用,这点是根底,就不多说了,但是有几点需要强调一下:1、把自己的旺旺添加好友验证设置为不用我验证就可以添加为好友,不要将想加你为好友的顾客拒之千里,验证会降低客户体验。

2、客服工作台的设置,尽量设置一个顾客等待多久之后的一个提醒,防止咨询量大的时候忽略某些已等待过久的顾客,降低顾客的效劳体验。

3、自动回复的设置:首次接到顾客的自动回复设置不要过长,最好不要超出4行,字数过多,会影响人们的阅读习惯,字体也不要太大,10号字就好了,字体颜色不要太花俏,一段文字含多种颜色是禁忌,一般两种颜色还是可以接受的,但是不要给人乱的感觉,两种字体颜色可以将店铺的快递信息和活动信息分别用两种颜色的字体突出出来,便于一目了然。

天猫客服个人工作总结模板5篇

天猫客服个人工作总结模板5篇

天猫客服个人工作总结模板5篇篇1尊敬的领导:您好!我是天猫客服部门的员工,我在此向您提交我的个人工作总结。

通过这段时间的工作,我学到了很多,也积累了一定的经验。

以下是我对工作的总结和体会:一、工作成果与亮点在过去的一段时间里,我主要负责天猫店铺的客服工作,通过我的努力,店铺的客户满意度得到了显著提升。

1. 提升客户满意度:通过专业的服务和耐心的解答,我成功提升了店铺的客户满意度。

在处理客户问题时,我始终保持微笑,以积极的态度和客户沟通,确保每一位客户都能满意而归。

2. 增加销售额:在我负责客服期间,通过我的推荐和引导,店铺的销售额得到了明显增长。

我不仅关注客户需求,还善于挖掘客户潜在需求,从而促成更多交易。

3. 优化售后服务:我注重售后服务的质量和效率,通过及时回应用户反馈,解决问题,提高了店铺的信誉度。

我认为售后服务是店铺形象的重要体现,因此在这方面下了大力气。

二、工作体会与感悟在工作中,我深刻体会到客服工作的重要性和意义。

客服不仅是店铺的形象代表,更是连接客户与店铺的桥梁。

以下是我对工作的感悟:1. 热情服务:我认为客服工作首先要热情服务,只有真诚地对待每一位客户,才能赢得客户的信任和满意。

因此,在工作中我总是保持积极热情的态度。

2. 专业素养:客服工作需要具备一定的专业素养,包括对产品的了解、对客户需求的把握等。

我会不断学习新知识,提高自己的专业水平,以更好地服务客户。

3. 团队协作:客服工作需要团队协作,只有团队成员之间相互配合、互相支持,才能提高整体服务水平。

我会积极参与团队活动,与同事共同解决问题。

三、存在的问题与改进措施虽然我在工作中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足之处。

以下是我对自身存在问题的总结及改进措施:1. 语言表达不够流畅:有时在与客户沟通时,我可能会出现语言表达不够流畅的情况。

我会加强语言表达能力的训练,提高自己的口语水平。

2. 对产品了解不够深入:虽然我对店铺的产品有一定的了解,但还不够深入全面。

天猫客服工作总结范文怎么写5篇

天猫客服工作总结范文怎么写5篇

天猫客服工作总结范文怎么写5篇篇1尊敬的领导:您好!在过去的一年中,我作为天猫客服团队的一员,全程参与了客服工作的各个环节。

在此,我向您汇报一下我的工作总结,以便于您更好地了解客服团队的工作状况,以及我个人在工作中的表现。

一、工作态度与工作质量在过去的一年中,我始终保持着积极向上的工作态度,认真对待每一个客户的问题和需求。

我深知,作为天猫客服,我们的工作态度直接影响到客户的购物体验,因此,我总是尽自己最大的努力,为客户提供优质的服务。

在工作质量方面,我也一直追求卓越。

我深知,只有高质量的服务才能赢得客户的信任和满意。

因此,我总是认真倾听客户的需求,仔细记录客户的问题,并尽自己最大的努力,为客户提供最满意的答复和解决方案。

二、工作内容与成果1. 客户服务方面:在过去的一年中,我接待了数万名客户,处理了大量的客户问题和需求。

通过我的努力,客户的问题得到了及时解决,客户的需求得到了满足。

同时,我也积极向客户推荐天猫的优质商品和服务,为天猫带来了不少订单和收益。

2. 售后服务方面:在售后服务方面,我始终保持着高度的责任心和使命感。

我会定期回访客户,了解客户对商品的满意度和使用情况。

如果客户对商品有任何不满意或者需要帮助的地方,我总是尽自己最大的努力,为客户提供最满意的解决方案。

3. 团队协作方面:在团队协作方面,我始终保持着积极的态度和合作精神。

我会与团队成员密切配合,共同完成各项任务。

在遇到问题时,我总是与团队成员一起商量解决,不会把问题推给其他人。

三、存在的问题与改进方案1. 在工作中,我发现自己的沟通技巧还有待提高。

有时候客户的问题比较复杂或者棘手,我需要更多的时间和耐心去解释和沟通。

因此,我会在未来的工作中,加强自己的沟通技巧学习,提高自己的沟通效率。

2. 另外,我也发现自己对某些商品的细节和特点了解不够深入。

为了更好地为客户提供服务,我需要更加深入地了解商品的信息和特点。

因此,我会在未来的工作中,加强自己的商品知识学习,提高自己的专业素养。

天猫客服工作总结范文六篇

天猫客服工作总结范文六篇

天猫客服工作总结范文六篇天猫客服工作总结篇1____年前三个季度的工作已经结束了,在全体员工不懈努力与坚持下,基本完成了前三季度的工作任务。

具体分以下几方面:1、提升服务品质。

首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担任,和我们共同配合,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力量得到加强。

在本年第二季度,服务办带领各商品部开展班组建设。

以商品部各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工),加大力度。

部门干部负责本部门的现场管理,有问题时可以及时处理,从员工接受和配合方面更有利于管理效果。

建立店长培训制,进行销售跟进。

第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换,并建立了全员服务管理档案,对全年违纪的员工累计超过6次,我们将暂停员工的上岗资格,进行培训并重新办理入职手续,使全体员工树立危机意识,全面提升服务品质,从而营造最佳服务环境,截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张,在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号,并组织制作员工微笑服务牌并全员下发,全员佩戴,通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。

八月份为了更进一步的提升服务品质,树立员工服务意识,还推出服务明星候选人共44人,起到了以点带面的作用。

2、顾客投诉接待与处理。

在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,(服务办定期检查,对不规范的管理人员进行处罚),在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训,我精心准备后,带出了顾客投诉处理艺术,并得到基层管理的好评,通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。

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天猫客服工作总结最新范文
为了不断地吸取经验教训,切实做好工作,我们的工作总结都需要用心去写,这样才能把工作中的经验吸收,在下一次的工作中才会更加的顺利。

下面给大家整理了天猫客服工作总结的5篇精选范文,方便大家学习。

天猫客服工作总结1
又到年尾了,在天猫__商城的客服工作又过去了一年,下面对这一年的工作总结如下:
1、熟悉产品,了解产品相关信息。

对于客服来说,熟悉自己店铺产品是最基本的工作,以前在公司对于每一个新产品上市之前,都要开展相关的产品培训,客服是联系店铺和客户之间的桥梁,一旦这个桥没搭好,也许你就永远失去了这个客户。

对于产品的特征、功能、注意事项等要做到了如指掌,这样才能流利解答客户提出的各种关于产品的信息。

2、接待客户。

前文如何招聘网店客服已经提过,作为导购客服来说,要热情、活变。

一个优秀的客服懂得如何接待好客户,同时还能引导消费者进行附带消费。

对于那些讨价还价的客户,首先需要阐明一个店铺立场:东东的价格都是很低的,不好再还价了。

如果客户非的纠缠在价格这个因素上,看情况决定是否接
下这单生意,就算最终给客户优惠了,也要顺水推舟让客户觉的这个优惠来之不易,是店铺对他个人的特殊优惠。

在接待客户这个环节主要有2种途径实现,一是利用阿里旺旺、QQ等即时通讯工具和客户进行沟通;另外一种则是接听客户打进来的电话。

对于电话沟通,要求客户更具活变性,毕竟你无法像在旺旺上一样,拥有足够的时间进行思考。

3、查看宝贝数量。

店铺页面上的库存跟实际库存是有出入的,所以客服需要到网店管家当中查看宝贝的实际库存量,这样才不会出现缺货发不了订单的情况。

现在利用一款淘宝卖家专用的浏览器:网店奇兵,可以在页面上同步库存数据,非常的方便。

4、客户下单付款,跟客户核对收件信息。

很多卖家朋友容易忽视这一点,虽然大部分客户在购买的时候,地址是正确的,但也有一部分客户因收件信息发生变动而忘记修改,做为一个买家来说,本人经常帮朋友买东西,有时候也会忘记修改成朋友的收件信息,所以在客户付款之后,记得跟你的客户核对一下收件信息,不仅可以降低你的损失,也可以让你的客户觉的你是在很用心的做事情。

在核对客户信息的同时,还要提供店铺可以发的快递公司,询问客户喜欢发什么快递,毕竟每个快递公司在每个城市、每个区域的服务水平都是不一样的,根据客户的需求,一切以客户为中心,如果客户没有明确表示的,快递我们就默认发。

5、修改备注。

有时候客户订单信息,或者是收件信息有变,那么作为客服来说,你就有义务将变动反馈出来,这样,制单的同事就知道这个订单信息有变动,一般情况下,默认用小红旗来备注,里面写上变动事由,修改人工号和修改时间,这样,变动情况就一目了然了,后面用网店管家做单的时候也能直接的抓取出来。

6、发货通知。

货物发出去之后,用短信猫给客户发条信息,告诉包裹已经发出,也可以增加客户对你店铺的好感度。

对于拍下商品未付款的客户,如果旺旺在线的客户,可以在下午的时候,给客户发个信息就说快到截单时间了,如果现在付款的话,今天就可以发货。

这叫做“催单”,对于客户来说,有些客户可能下单后忘记付款了,然后慢慢就忘记这回事了,你稍微提醒一下,让他想起这回事,这样的话,等于你又多拉了一个客户。

对于那些没打算购买,只是一时冲动拍下的客户,可以手动关闭订单,虽然淘宝系统到时候会自动关闭,方便其他同事工作,重复拍下的订单类似此法,关键要跟客户联系一下,问清楚购买意向。

7、货到付款的订单处理。

淘宝网开通货到付款功能,对于卖家来说,是一个好事情,但是很多买家并不清楚货到付款的含义,直接选用货到付款,等收到货物的时候,一看价格比网站上贵一些,于是会认为你店铺是在欺骗他,拒收订单,如果只是拒收订单,你只是需要多支出一些快递费用,但是如果客户在心里
认为你是在欺骗他的话,你失去的可能就是一群客户了,所以,对于客服来说,一看到货到付款的订单,需要立即联系买家,告知货到付款的价格稍微要贵一点。

如果买家同意发货到付款那就可以通知制单的同事打单发货了,否则就需要重新下单。

这一点本人深有感触,货到付款刚出来的时候,发现货到付款的拒收率很高,于是后来我们就让客服给客户打电话确认,虽然电话费是多支出了一些,但是实施情况证明:正常情况下非快递因素的拒收率为零。

8、客户评价。

交易完成之后,记得给客户写个评价,这是免费给店铺做广告的机会。

9、中差评处理。

很多朋友被这个信誉度搞的欲哭无泪。

中差评不是魔鬼,中差评不可怕,可怕的是不去处理。

当发现有中差评的时候,赶紧跟客户沟通下,看看是什么情况导致的呢,客户不会无缘无故的给你中差评的,先了解情况,然后再来解决问题,晓之于理,动之于情,一般客户都会给你修改评价的,对于一些恶意评价来获得不当利益的买家,客服就要注意收集信息了,以便为后面的投诉翻案收集证据。

10、相关软件的学习。

比如前面说到的网店管家或者淘宝网店版这类的店铺管理工具,借助辅助工具,提高工作效率。

天猫客服工作总结2
先让顾客了解产品的优点,抓住买者购买欲,然后产品的展示图,促销信息、产品获得荣誉、老顾客体验、产品实拍图、售后保证、产品品牌介绍、公司形象展示、联系我们等)这几个月的作图经验累积,脱离了之前的简单的图片堆积,总结出相对感性化的排版步骤。

但是还有不足之处,技术上的不足,造成有时想要的效果做的不够完美,文案方面的欠缺,还有些客户给的信息及产品图片的拍摄等的不足。

我已经加入咱这个大家庭已有3个多月了,初开始的一个月多对于我来说,了解和学习淘宝相关的知识,这几个月我负责了顿尼亚及西然鞋业的店铺装修及优化,对于店铺的装修设计技术也慢慢提高,工作量也逐渐提高了,感觉工作越来越有动力的同时,压力也增加了不少!
自从接触淘宝宝贝详情制作以来,也许是受之前工作的习惯影响,我一直都是跟着自己的思想走的,每天按韩哥安排的任务,我都会按时的完成,每个任务都是跟着自己的想法和每个类目相同的风格的套用来完成的,本以为这些就是美工的职责。

但是自从把店铺分类,一人管理一家店铺后,慢慢了解到图片的作用及图片好坏的意义重大,再加上韩哥对我的不间断的指导,思维稍有些改变,做出的图片不在那么生硬,也许我自己的想法还是不够成熟,不够全面,所以现在还是在不断的模仿中学
习,得到灵感,希望以后能够慢慢的脱离模仿,做我们自己的原创设计,以致最终能够自信大胆的喊“我们一直被模仿,但从未被超越”!
这几个月我接触的最多的还是宝贝详情的描述,自我了解的做宝贝详情就是现实中的销售,但是现实中的可以摸到听到看到感受到,线上的只有看图,那怎样才能抓住买者的心呢,那就换位思考,把自己当成顾客,了解顾客需要哪方面的信息,(商品的详细用途和功能、是否适合自己、产品附件清单、宝贝规格型号信息、产品质量认证文件、产品制造商信息、产品特点卖点、产品各角度的清晰图片、使用流程或说明)然后做宝贝详情介绍时就可以有规可循了,(把自己当成非专业人士介绍产品价值点,先让顾客了解产品的优点,抓住买者购买欲,然后产品的展示图,促销信息、产品获得荣誉、老顾客体验、产品实拍图、售后保证、产品品牌介绍、公司形象展示、联系我们等)这几个月的作图经验累积,脱离了之前的简单的图片堆积,总结出相对感性化的排版步骤。

但是还有不足之处,技术上的不足,造成有时想要的效果做的不够完美,文案方面的欠缺,还有些客户给的信息及产品图片的拍摄等的不足。

对于海报的制作一直有些害怕,整体版面的排版总是不太协调,海报的制作还是我需要努力的方向,在店铺装修时对于淘宝后台的操作不太清晰,装修起来感觉很混乱,无从下手。

天猫客服工作总结3
产品的贵与不贵跟产品本身没有多少关系,而跟客户的自我判断有关系。

他认为值就不贵,不值就贵。

所以优秀的客服他不会急于跟客户讨价还价。

他会问客户:“你为什么会觉得贵呢?”虽然看似简单的一句话,但是这里面很有学问。

问话的目的是找到客户的价值观。

听听他是怎么回答的,看看以上四种原因客户是属于哪一类?如果他说我以前买得都没有那么贵,那么就是属于第二类;如果他说别人的产品都没有那么贵,那么就是属于第四类;如果他说这么贵我哪里买得起?也许是属于第三类;如果客户说不出具体的原因,那么多属于第一类。

当客服知道了客户的抗拒点以后,自然就知道了他所需要的答案。

因为问题就是答案,只要客服有足够的理由说明产品的价格符合客户所想的价格,他们自然就容易接受。

所以对于价格浮动比较大的产品,客服可以反问他一句:“你觉得多少不贵吗?”当然,问这句话之前先要塑造产品价值。

然后,才能问出客户所能授受的价格,找到成交点。

也可以从以下几个方面来讲:第一是公司规定不能降价;第二是单件产品不能降价;第三是客户平等不能降价;第四是物超所。

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