应急预案培训记录(Word版)

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应急预案培训记录表

员工姓名
所属部门
备注（迟到、早退等）
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应急预案培训记录表
培训内容：
海口市“多规合一”信息管理平台异常综合应急预案培训
培训方式：
会议培训
培训时间：
2022年4月20日
培训地点：
海口市自然资源和规划局
参训人员：
各职能部门相关人员
培训记录：
内容
效果
应急工作程序与响应级别工作原则，规范意识水平和技能水平；
规范意识水平和技能水平
应用程序在负载异常情况下的业务状态处置管理
学习负载整个系统节点来自百度文库理
学习服务在单节点启动错误情况下的服务状态
监控启动应用服务状态
接口网络异常情况的服务状态
学习排查网络故障问题
数据库相关的归档日志空间不足等引发的应用服务问题
数据库异常问题处理
备注：
取得了预期的效果，各职能人员提高了应急工作程序与相关技能的知识与处置能力，增强了安全与应急意识。
序号

应急预案培训记录表

应急预案培训记录表（LHK.JL.CX07-01）

编号：

应急预案演习记录（LHK.JL.CX07-02）

项目：编号：

记录人：

应急演习评价报告（LHK.JL.CX07-03）项目：编号：

应急救援预案培训记录

在本次会议中，我们讨论了应急救援预案的重要性，并针对突发事件制定了应急预案。我们的目标是在遇到紧急情况时，能够迅速反应并采取有效措施，以最小化财产损失和环境污染。

根据《中华人民共和国消防法》第十条第二款规定，消防安全重点单位应当制定灭火和应急疏散预案，并定期组织消防演练。因此，我们制定了可行的灭火和应急疏散预案，以增强自救自防能力。我们的生产现场包括生产车间、配电室、维修组、锅炉房和后勤部，每个人都应熟悉并落实应急预案中明确的职责。

在本次会议中，我们还讨论了生产现场火灾扑救组织机构和消防安全措施。我们建立了防火组织机构，并对重点部位实施了专人管理。我们还配备了足够的灭火设备和器材，并对义务消防队员进行了训练和演，以提高他们的业务水平和战斗力。我们还对车间人员进行了防火安全教育和消防法规的研究宣传，以提高他们的防火意识。

在应急预案中，我们还明确了现场火场逃生方法和寻求救援的方法。我们建议被困人员迅速离开危险地区，并选用简便、安全的通道和疏散设施。如果门窗、通道等出口已被烟火封住，被困人员可向头部、身上浇水或用湿毛巾湿衣服将头部包好，再冲出危险区。我们还建议向外高声呼救，并在夜间使用手电筒等发出求救信号。

最后，我们还介绍了干粉灭火器的使用方法。干粉灭火器可用来扑灭固体类物质的初期火灾，也可扑灭可燃液体、气体或带电设备的火灾，以及可燃固体、液体、气体和带电设备的混合火灾。在使用干粉灭火器时，应手提灭火器快速奔赴火场，在离燃烧区5米左右时放下灭火器。使用前，先将灭火器上下颠倒几次，使干粉预先松动，喷射时，要将喷射嘴对准火焰根部左右摆动，由近及远，快速推进，不流残火，以防复燃。在扑救油类等液体火灾时，不要直接冲击液面，防止液体溅出，若在室外应从上风处向下风方向喷射。

应急预案培训及预案演练记录

危险化学品事故应急救援预案培训及演练记录

第一部分：应急预案的培训

一、应急预案培训的基本内容

（1）报警

使应急人员了解并掌握如何利用身边的工具最快最有效的报警，比如用手机、电话、寻呼、无线电、网络或其他方式报警。

使应急人员熟悉发布紧急情况通告的方法，如使用警笛、警钟、电话或广播等。

当事故发生后，为及时疏散事故现场的所有人员，应急队员应掌握如何在现场贴发警示标志。?

（2）疏散

为避免事故中不必要的人员伤亡，应培训足够的应急队员在紧急情况现场安全、有序的疏散被困人员或周围人员。对人员疏散的培训主要在应急演习中进行，通过演习还可以测试应急人员的疏散能力。（3）火灾应急培训

如上所述，由于火灾的易发性和多发性，对火灾应急的培训显得尤为重要，要求应急队员必须掌握必要的灭火技术以在着火初期迅速灭

火，降低或减小导致灾难性事故的危险，掌握灭火装臵的识别、使用、保养、维修等基本技术。由于灭火主要是消防队员的职责，因此，火灾应急培训主要也是针对消防队员开展的。

（4）不同水平应急者培训

针对危险品事故应急，应明确不同层次应急队员的培训要求。通过培训，使应急者掌握必要的知识和技能以识别危险、评价事故危险性、采取正确措施以降低事故对人员、财产、环境的危害等等。（五）、特殊应急培训

（1）接触化学品

任何化学品都应该有一个在空气中的最高允许浓度，低于此浓度，人可以不使用呼吸防护设备。通过培训，应急队员应该了解这些浓度标准，并知道如何使用监测设备和呼吸防护设备。

（2）受限空间营救

受限空间是指缺少氧气或充满有毒气体、有爆炸危险的浓缩气体等的狭小空间，通常只有经过培训并有必要防护设备的应急人员才被允许进入其间，进行营救工作。

应急预案培训记录

应急预案培训记录（一）

近日，我所在的公司开展了一次应急预案培训，旨在提高员工对

应急预案的认识和应对能力，保障员工和公司的安全。以下是本次培

训的记录。

培训时间：2021年10月15日上午9点-11点

培训地点：公司会议室

培训对象：公司全体员工

一、培训目的和背景

本次应急预案培训旨在加强员工对于各类突发事件的应急响应能力，

提高企业整体的应急处理水平。现代社会面临各种潜在威胁，如火灾、地震、洪水、恐怖袭击等，员工在面临这些突发事件时应能够冷静应对，妥善处理。

二、培训内容

1. 应急预案概述：介绍应急预案的定义、作用和重要性。员工应明确

应急预案的核心目标是保障人员的安全和公司的正常运营。

2. 火灾应急预案：重点介绍了火灾的预防措施和应对方法。包括如何

正确使用灭火器、逃生和疏散路线等。

3. 自然灾害应急预案：详细介绍了地震、洪水和台风等自然灾害的防

范和应对措施，强调了保护自己和同事的重要性。

4. 外部突发事件应急预案：重点强调了恐怖袭击和暴力事件的应对方法，提醒员工遇到这类突发事件时要保持冷静，隐藏和躲避。

5. 个人应急物资准备：组织员工讨论并明确每个人在日常工作和生活

中应急物资的准备工作，如备用的食物、饮水、药品等。

三、培训形式

本次培训采用讲解和互动的形式，既有讲师的详细讲解，也有员工积

极参与的讨论环节。通过讲解案例、视频播放和小组互动等方式，旨

在提高员工的学习兴趣和参与度。

四、培训效果和总结

培训结束后，我们进行了问卷调查，了解员工对此次培训的满意程度和收获。调查结果显示，大部分员工对本次培训表示满意，并提出了一些建议，如希望增加更多具体案例的分享，加强实际演练等。通过这次培训，员工们进一步加深了对应急预案的理解和重视，增强了危机意识和自我保护能力。

应急预案培训记录表

参加人员

地点日期主讲人记录人参加人数教育、培训主要内容：

参加教育、培训的人员签到（签字）

培训效果评估学员反馈：好；一般；差

测试结果的分析：好；一般；差

其他：

。

应急预案培训记录表

应急预案培训记录表 (LHK.JL.CX07-01)

编号：

培训项目

考核方式

理论考试 □ 培训日期

实际操作 □ 不考核 □

培训学时

培训方式

内部讲课 □ 外培 □ 自学 □

培训内容、教材、教师及实施情况

培训实施部门填写人：

年月日

参加培训人员签到及成绩表 (可另附页)

部门姓名成绩姓名成绩姓名成绩

评价意见

论

主管部门负责人：年月日

评

价

结签名备注

培

训

效

果

评

价

(LHK.JL.CX07-02)

项目：编号：

演习开始时间演习指挥者演习环境条件

参加演习人员

时间

演习结束时间

演习地点

气候：温度：℃ 湿度：

记录内容

演习中浮现的问题及解决办法：

演习负责人签字：演习结论：

演习负责人签字：演习效果验证：年月日

年月日

很好/好/较好/普通/较差/差记录人：

应急演习评价报告项目： (LHK.JL.CX07-03) 编号：

参演单位演习指挥者

演习开始时间年月日时分演习结束时间年月日时分演习计划及科目：

演习突出优点：

演习存在的问题：

演习综合评价：

纠正及改进措施：

附件/备注：

记录人：填表时间：年月日

安全生产应急救预案知识培训记录

安全生产应急预案培训记录

一、教学目标

险源.使学员掌握避灾路线等内容.

二、课时安排培训时间: 2016年8月3日

培训地点: 矿部培训人: 崔旺

备注:

三、授课内容

安全生产应急避险知识

突发事件与事故应急救援预案

一、突发事件

是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

二、《中华人民共和国突发事件应对法》的有关规定:

1。有关单位和人员报送、报告突发事件信息,应当做到及时、客观、真实，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。

2。任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息。

3.单位或者个人违反本法规定，导致突发事件发生或者危害扩大，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任.

4.违反本法规定，构成犯罪的,依法追究刑事责任。

5。事故分级：安全生产事故灾难按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,一般分为四级:特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。其中，特别重大事故应急响应由国务院、国家安监总局或国务院有关部门组织实施，省应急救援指挥部启动本预案全力以赴组织和配合救援工作，并及时向上级报告救援工作进展情况. 重大事故应急响应行动由省政府和省政府有关部门组织实施.较大及一般事故应急响应行动由省辖市政府或省政府有关部门组织实施。

三、事故应急救援预案

事故应急救援预案:是指政府或企业为降低事故后果的严重程度,以对危险源的评价和事故预测结果为依据而预先制定的事故控制和抢险救灾方案,是事故救援活动的行动指南，有时也称为事故应急响应计划.

应急培训记录

培训记录

培训地点：

培训时间：

主持人：

参加人员：见培训单

：为确保项目部在建的工程顺利施工，确保海上施工作业人员免受伤害，针对项目部施工工程的特点，根据危险源辨识和环境因素而确定的重大危险源（重大环境因素），如火灾、触电、海上防汛、防暴雨、防雷、防突风、防溺水、机械伤害、食物中毒等潜在事故，项目部制定了紧急情况发生后的应急预案。根据应急预案的要求，我们共同学习一下项目部制定的应急预案，明确一下各自的任务、要求和职责，以便于在紧急情况下，我们能沉着自如的应对突发的事故。下面请安全员负责将项目部制定的应急预案向大家宣读一下，要求认真听，明白自己在施工中发生安全事故后大家应该做什么？怎样去做？

:受项目经理委托，我就项目部制定的火灾、触电、海上防汛、防暴雨、防雷、防突风、防溺水、机械伤害、食物中毒等应急预案给大家读一下，同时针对应急预案的编制做出说明，希望每个人齐心协力做好应急事故的抢救工作，确保施工作业人员的人身安全得到保障和国家财产不受到损失。预案里大家的责任和要求已经写得很详细了，要求大家要领会和自己在预

案里的角色。以后我会将预案进行传阅，进一步强化安全职责和社会职责。

1.避风规定

各协作单位施工船舶在接到项目部避风指令通知后，必须严格按照指定时间、按避风路线到指定的避风锚地。

为确保在避风过程中，各船舶及时撤离，实现统一指挥，各协作单位管理人员应与项目部密切配合，确保政令畅通，步调一致，有秩序有批次，在指定的撤场时间及时起锚，并将现场船舶动态上报项目部，到达避风锚地各协作单位集中抛锚待命（下锚时应注意附近船舶下锚位置，禁止发生锚压锚现象，防止起锚时发生问题，并且在下锚时应给予其它船舶能够穿过的空间，尽量做到不影响其它船舶能够有序的进港避风），以便项目部检查。为减少避风过程中的施工损失，项目部将收到的气象提前通知到各协作单位，同时各协作单位也要主动收听天气预报，及时掌握天气情况，指导施工。当收到恶劣天气情况时。应及时与项目部沟通，调整工作，减少不必要的损失。船舶到达避风地，及时汇报项目部。

应急预案培训记录

一、培训时间

2023年2月18日

二、培训地点

公司会议室

三、培训主题

安全生产事故应急预案培训

四、培训主持人

张伟（安全总监）

五、培训记录人

李娜

六、培训对象

公司全体员工

七、培训内容

1. 培训目的

为了提高公司全体员工的安全意识，增强应对突发事件的能力，降低事故损失，本次培训旨在让员工了解和掌握安全生产事故应急预案的相关知识，提高应对突发事件的处理能力。

2. 培训内容

（1）安全生产事故应急预案概述

介绍了安全生产事故应急预案的概念、作用、编制原则及实施要求。

（2）事故类型及预防措施

详细讲解了火灾、爆炸、高处坠落、触电、机械伤害等常见事故类型，并针对各类事故提出了相应的预防措施。

（3）应急预案的编制与实施

介绍了应急预案的编制流程、主要内容、编制方法及实施步骤。

（4）应急演练的组织与实施

讲解了应急演练的目的、内容、组织形式、实施步骤及评估方法。

（5）事故应急处理与救援

介绍了事故应急处理的原则、方法及救援措施。

3. 培训过程

（1）主持人张伟首先强调了安全生产的重要性，要求全体员工提高安全意识，积极参与培训。

（2）培训过程中，主持人结合实际案例，深入浅出地讲解了各类事故的预防措施和应急处理方法。

（3）培训期间，员工积极参与互动，针对实际工作中遇到的安全问题向主持人请教。

（4）培训结束后，主持人对本次培训进行了总结，要求员工认真学习应急预案知识，提高应急处置能力。

八、培训效果

通过本次培训，员工对安全生产事故应急预案有了更深入的了解，提高了应对突发事件的能力，为公司安全生产奠定了坚实基础。

九、下一步工作

1. 组织全体员工开展应急演练，检验应急预案的实际效果。

应急预案培训记录表

应急预案培训记录表 (LHK.JL.CX07-01)

编号：

培训学时

考核理论考试 □ 实际操作 □ 不考核方式 □

培训内容、教材、教师及实施情况

内部讲课 □ 外培 □ 自学 □

培训实施部门填写人：

年月日

参加培训人员签到及成绩表 (可另附页)

部门姓名成绩姓名成绩姓名成绩

签名备注

论

主管部门负责人：年月日

评价结

评价意见培训项目

培训日期培训效果评价

训

式

培

方

(LHK.JL.CX07-02)

项目：编号：

演习开始时间演习指挥者演习环境条件

参加演习人员

时间

演习结束时间

演习地点

气候：温度：℃ 湿度：

记录内容

演习中浮现的问题及解决办法：

演习负责人签字：年月日演习结论：

演习负责人签字：年月日

演习效果验证：很好/好/较好/普通/较差/差

记录人：

应急演习评价报告(LHK.JL.CX07-03)项目：编号：

参演单位

演习开始时间年月日时分演习计划及科目：

演习突出优点：

演习存在的问题：

演习综合评价：

纠正与改进措施：

附件/备注：演习指挥者

演习结束时

间

年月日时分

记录人：填表时间：年月日

最新信息安全应急预案培训记录(十四篇)

最新信息安全应急预案培训记录（十四篇）

信息安全应急预案培训记录篇一

一、应急处置工作的目标

在最短时限内，及时、果断处理在本院范围内发生的危害网络与信息安全的突发性事件，维护网络信息安全与稳定。

二、应急预案启动

有下列情况应启动应急预案：

1、网站、网页出现非法言论；

2、网络遭受黑客攻击；

3、计算机网络出现病毒；

4、软件系统遭受破坏性攻击；

5、数据库系统出现故障；

6、广域网外部线路中断；

7、局域网大范围中断；

8、服务器等关键网络设备故障；

9、网络中心机房外电中断。

三、组织领导成立网络与信息安全领导小组，领导小组的主要职责与任务是统一领导全院网络与信息安全的应急工作，全面负责院内网络与信息安全可能出现的各种突发事件处置工作，协调解决灾害处置工

作中的重大问题等。下设网络与信息安全应急处置工作组，由办公室、医务科、保健部成员组成，具体负责网络与信息安全应急处置工作。

四、应急预案启动时的。应急处理措施

1、网站、网页出现非法言论时的紧急处置措施

(1)网站、网页由各相关使用部门的具体负责人员随时密切监视信息内容。每天不少于5次；非常时期，每半小时监控一次，必要时，24小时监控。

(2)发现网上出现非法信息时，负责人员应立即向应急处置工作组通报情况；情况紧急的应先及时采取删除等处理措施，再按程序报告。(3)应急处置工作组人员应在接到通知后十分钟内进行处理，作好必要的记录，清理网站上的非法信息，强化安全防范措施后方可将网站网页重新投入使用。

⑷应急处置人员应妥善保存有关记录及日志或审计记录。

⑸应急处置人员应立即追查非法信息来源，若非法信息来源于院内，则由本院保卫处和网络技术人员进行处理，同时报告网络与信息安全领导小组负责人，根据管理制度对非法传播者及时处置，并报知上级公安部门备案；若非法信息来自于院外，则立即报知上报公安部门，并由技术人员将这些信息保存、记录ip地址，以备上级公安部门互联网突发事件处置行动组调用。