集团公司的年度工作总结
2024年企业年度工作总结范文(三篇)
2024年企业年度工作总结范文____年集团公司年终工作总结范文在集团公司领导下，公司按照年初确定的各项工作目标，以市场开拓为龙头，以强化内部管理为主线，以调整结构、集中效益为手段，公司呈平稳发展的态势。
截止____月底实现经营开拓量____亿元，签约量____亿元，完成总产值____亿元。
一、积极调整经营开拓思路，抢抓市场先机截止至____年____月____日公司共参加投议标项目____项，中标____项，中标率为____%，累计完成经营开拓量____亿元，签约量____亿元，完成了全年计划开拓量____亿元的____%。
为使公司渡过难关，乘势而上，公司把经营开拓放在首位来抓，一是公司坚定不移地贯彻集团“大市场、大项目、大业主”的经营战略，公司在年初就明确十大市场，二十大重点项目，领导亲自挂帅，全过程跟踪，使经营开拓保持平稳发展的态势。
二是全面实施经营开拓“三级联动”，由公司领导、市场经营部、各子分公司、项目部作为经营开拓的三个层面有机结合起来，在公司的统一调度下，三方协调开展营销工作。
领导班子推行领导营销“232”制度，领导每个月至少拜访____个及以上业主单位，至少拜访____个及以上设计院，至少跟踪____个及以上可靠的项目信息。
同时，在各子分公司、项目部推行“一院两司三项目”的经营理念。
以确保了老市场不断稳固，新市场不断拓展。
____年仅湘钢、新钢和杭钢三处老市场就中标____项工程，新增合同额____亿元。
在稳定老市场的同时，新开辟了____钢厂，____路桥、北京____厦、____钢厂、印钢等____个市场三是调整市场经营部的运营模式，将市场经营部一分为二，把市场开拓与投标报价分开，并取消了市场经营部的承包运营模式，使市场经营部所有员工一心一意开拓市场。
四是健全规章制度，完善激励政策，不断提高经营人员的工作积极性，公司重新制订了《营业开拓奖励办法》，使经营人员始终感到肩上有压力，工作有动力，保证了中标率的不断提高，____年中标率达____%。
集团公司年终工作总结范本(6篇)
集团公司年终工作总结范本一、过去一年工作的回顾____年，集团公司全年工作的总体要求是。
以为中心，抓住____优化、业务整合两条主线，努力提升企业的学习、创新、执行三个能力。
固本强基，改革创新，保证安全稳定，全面提升核心竞争力，推进企业科学、协调、可持续发展，确保全年各项任务目标的全面完成。
(一)集团总体经营情况全年实现主营业务收入万元，实现主营利润总额万元，比____年实际增长%。
(二)各子公司的经营情况1、子公司情况(由于材料就短短____句话，子公司情况不了解，客户您可以自己补充点，比如说子公司主要做什么业务啊，什么的)全年实现主营业务收入万元，实现主营利润总额万元，比____年实际增长%。
2、____子公司情况全年实现主营业务收入万元，实现主营利润总额万元，比____年实际增长%。
二、集团内部管理状况1、完善管理机制，调整管理队伍年集团公司根据新的经营战略和管理规划，在年初对管理队伍进行了调整。
完善了各投资项目的公司治理机构，改选了董事会并对部分章程进行了完善。
同时公司还选派部分管理人员参与投资项目的管理。
2、建立健全各项管理制度，加强遵守规章制度的督促和检查今年在原制度的基础上，各职能部门建立、健全了各项管理制度，行政部门制订了新的《行政管理制度》、《集团保密管理规定》等，财务部门制度了《财务管理制度》并____全体员工学习____，将各项制度落到实处，____年在行政总监的直接领导下加强了对各部门及子公司遵守规章制度的督促和检查，使各项制度能够真正得以执行。
3、建立信息化管理平台，加强集团内部管理从____年开始集团实行周报管理制度，使各位员工能够对自己的工作按轻重缓急处理并做到有计划、有步骤地执行，各部门管理人员也能够有效地对本部门进行管理，掌握本部门员工的工作强度和进度。
同时今年还开设了各项工作的专题栏目，使与各工作专题相关的工作人员能够清楚了解工作进展情况，发表自己的意见和建议。
2023年集团公司年终工作总结报告5篇
2023年集团公司年终工作总结报告5篇第1篇示例：2023年是集团公司发展的关键一年，经过全体员工的共同努力与团结协作，公司取得了辉煌的成绩。
在这里，我们将对2023年的工作进行总结，回顾过去的一年，展望未来的发展方向。
一、工作回顾1. 业绩突破：2023年，公司业绩实现了新的突破，实现了XX亿的营业额，同比增长了XX%，为公司发展奠定了坚实的基础。
2. 项目推进：公司在2023年积极推进了多个重点项目，其中包括XX项目、XX项目等，项目进展顺利，为公司未来发展提供了更多的机遇与挑战。
3. 市场拓展：公司在2023年积极开拓市场，加大了对XX地区的投入，开设了XX分公司，拓展了公司的业务版图，为未来发展奠定了更广阔的空间。
4. 创新发展：公司在2023年持续推进创新发展，不断优化产品与服务，提升了公司的品牌影响力与竞争力，获得了更多客户的认可与支持。
5. 公司文化：公司在2023年注重培育和传承公司文化，举办了多个员工活动和培训课程，增强了员工凝聚力与归属感，为公司发展注入了新的活力。
二、工作展望1. 战略规划：公司将继续深入贯彻落实“XX战略”，加大对新兴产业的投入与布局，不断完善公司的发展战略，提升公司的竞争力与持续发展能力。
2. 团队建设：公司将进一步加强团队建设，搭建更加高效的工作团队，提升员工的综合素质与能力水平，为公司未来发展提供更为有力的支持。
3. 服务升级：公司将继续优化产品与服务，满足客户的需求与期望，加强与客户的沟通与合作，提升客户满意度，拓展市场份额，实现持续健康的发展。
4. 创新驱动：公司将持续推进创新发展，加大对科技创新的投入，不断提升产品技术含量与品质水平，推动公司向更高端、更智能的方向发展。
5. 可持续发展：公司将继续关注环保与社会责任，积极推动绿色发展，实现经济效益、社会效益与环境效益的协同发展，为可持续发展贡献力量。
2023年是一个收获满满的一年，2024年将是一个充满挑战与机遇的新起点。
集团工作总结报告7篇
集团工作总结报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司年度工作总结(必备3篇)
公司年度工作总结（必备3篇）1.公司年度工作总结第1篇今年在集团公司董事会的正确领导和决策下，全体同仁通过进一步转变观念，认真分析当前的形势，努力克服各种不利因素，齐心协力，扎实工作，基本完成了年初工作目标计划。
现将公司一年来的工作总结如下：一、项目推进方面经过一年的艰苦工作，xx完成了项目的前期策划及产品功能定位；完成了一期用地范围内所有建筑物的拆迁、高压线路的搬迁手续及规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作，并己进入土石方施工。
xx项目完成了项目的可行性研究、前期策划、控规调整及产品功能定位；协调好了用地范围内五回高压线的搬迁事宜；完成了项目土地手续并取得了部份国土证；完成了项目用地范围内各种构建筑物的拆迁；完成了现场施工围墙的修建及活动棚屋的搭建；完成了方案设计并通过了方案的审批。
但对照年初工作计划，两个项目总体推进进展相对缓慢。
在高压线搬迁上，由于搬迁难度大，在实际运作中几经周折，影响了项目整体推进时间；在项目产品策划和产品定位上反复推敲，花费了时间；四是在方案的报审上，由于难度大，困难多，致使报审的方案几经反复才通过方案评审。
尽管项目整体推进时间有所滞后，但对项目下步的运作还是利大于弊。
项目的产品和功能定位更加准确，将更利于项目的建设和销售。
通过努力增大了项目建设规模，xxxx项目通过控规调整，节省了土地成本。
基本扫清了前期主要大的工作障碍，为项目的下步运作奠定了坚实的基础。
二、企业管理方面在今年的工作中，我们对公司自成立以来在行政管理、机构设置、制度建设及运行机制等方面所存在的问题进行认真剖析，经过梳理，针对剖析出的主要问题及时采取措施加以整改。
首先从理顺集团的薪酬体系入手，出台了适合公司发展并具有竞争力的薪酬分配方案，并及时制定和完善了员工绩效考核管理办法。
同时，通过对公司现有的管理制度进行修改、补充和完善并及时组织全体员工集中学习，以及在工作中进一步加强了管理，对各种违规违纪行为严格按照制度进行认真处理，使企业管理水平有所提高。
集团公司的工作总结范文5篇
集团公司的工作总结范文5篇篇1一、引言随着2024年上半年的结束，我们集团公司在这段时间内取得了显著的成绩和进步。
本次工作总结将围绕集团公司的各项工作展开，旨在全面梳理和总结过去一段时间的经验和成果，为未来的发展提供借鉴和指导。
二、主要工作内容及成果1. 业务拓展与创新在业务拓展方面，集团公司紧跟市场趋势，积极开拓新领域，拓展业务范围。
通过不断探索和创新，成功推出了一系列具有市场竞争力的新产品和服务，赢得了客户的认可和信赖。
同时，集团公司还加强了与国内外优质合作伙伴的合作，共同开拓市场，实现了互利共赢。
2. 财务管理与风险控制在财务管理方面，集团公司注重资金的管理和运作，确保资金的合理配置和高效利用。
通过严格的财务制度和流程，规范了集团的财务管理行为，提高了资金的使用效率。
同时，集团公司还加强了风险控制，建立了完善的风险管理机制，有效规避和降低了各类风险。
3. 人力资源管理与培训在人力资源管理方面，集团公司注重人才的引进、培养和留用。
通过制定科学合理的招聘计划，吸引了大量优秀人才加入集团。
同时，集团公司还加强了员工培训和发展，提供了丰富的培训资源和机会，让员工不断学习和成长。
4. 品牌建设与市场营销在品牌建设和市场营销方面，集团公司注重提升品牌价值和知名度。
通过加强品牌宣传和推广，扩大了品牌在市场上的影响力。
同时，集团公司还注重市场调研和分析，及时了解市场需求和竞争对手情况，制定相应的营销策略。
三、存在的问题和不足尽管集团公司在上半年取得了显著的成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是部分业务领域仍需进一步拓展和创新；二是财务管理仍需加强资金运作效率和风险控制能力；三是人力资源管理仍需优化人才结构和完善培训体系；四是品牌建设和市场营销仍需加大投入和宣传力度。
四、改进措施和建议针对存在的问题和不足，我们提出以下改进措施和建议：一是继续加强业务拓展和创新，积极探索新领域和新市场；二是优化财务管理流程和制度，提高资金运作效率和风险控制能力；三是完善人才结构和培训体系，提升员工素质和能力；四是加大品牌建设和市场营销投入，提升品牌知名度和市场份额。
集团公司年终工作总结与计划（7篇）2022
集团公司年终工作总结与计划（7篇）2022生活中写工作总结的过程是对自身社会实践活动的回顾过程，也是提高人们思想认识的过程。
以下是小编收集整理的集团公司年终工作总结与计划，欢迎大家前来阅读。
集团公司年终工作总结与计划（篇1）在公司各级领导和职能部门的大力支持和关注下，我们公司的工作又将翻开新的一页。
回首匆匆过去的一年，我们欣喜地看到工作中不断取得的成绩和进步。
20__，是我们集团公司不平凡的一年，我们本着“和谐、实干”的精神，追随“永远学习，永远创新，永远创业”的企业理念，扎扎实实的开展各项工作。
一、下属公司升资质20__年年初，集团对__建筑工程有限公司实行增资，注册资金增至600万元。
公司组建了以__为核心的领导班子，利用短短x个月的时间将公司升级为三级资质，同时办理了安全资质证书，使公司初步具备了外创市场的先决条件。
为公司开展业务提供了有利的保障。
3月份，公司成立董事会，吸引__和__两个新股东加入。
__接任公司总经理，企业再次增资至__万元。
同时东骏豪苑项目、福华大酒店、沙田大道等工程的竣工受到业界的一致好评同时对我们集团公司发展奠定了坚实的基础。
二、成立纪律监察小组4月份，为了进一步改善和加强对集团全体员工进行廉洁自律思想的教育宣传，建立健全集团公司廉洁自律相关规章制度，加强对全体员工廉洁自律情况的监督检查，进一步推进集团公司廉洁自律工作的健康发展，成立集团公司纪律监察小组，成员为：集团公司副总经理蔡钢安，集团公司副总经理、党支部书记、实业公司总经理陈权，建筑公司副总经理霍锡畴，东沙港公司董事长秘书、总经理助理曾语保。
由集团公司副总经理蔡钢安主持纪律监察小组日常工作还有举报电话和信箱，这一措施得到各公司大力支持和高度赞扬，继续坚持“义利相通，德智相融”的价值主张。
三、业务发展谱新篇“众人拾柴火焰高”集团公司的发展离不开建筑工程有限公司、东沙港实业发展有限公司、安装装饰工程有限公司、基础工程有限公司、实业发展有限公司的发展，领导班子在实际工作中要不断增强员工的凝聚力，领导要切实为员工着想，上级既是下级工作中的领导，也是教练，更是员工生活中的兄长。
集团公司的工作总结范文6篇
集团公司的工作总结范文6篇第1篇示例：集团公司的工作总结一、工作回顾在过去一年中，公司加快了产品创新步伐，推出了一系列受到市场好评的新产品。
公司注重技术研发，保持产品竞争力，并不断满足客户的需求。
公司加强了市场拓展和销售网络建设，拓展了市场份额，提升了品牌知名度。
在市场竞争激烈的环境中，公司能够站稳脚跟，实现了有效的市场推广。
二、团队合作团队合作是公司成功的关键因素之一。
在过去一年中，公司各部门之间紧密合作，协调一致，积极协助完成各项任务。
每个员工都意识到自己的责任和使命，积极地参与各项工作，并且相互支持，形成了一股向心力。
公司管理层也高度重视员工的培训和团队建设，不断提升员工的工作能力和团队协作水平。
公司在人才引进和培养方面做出了积极的探索和尝试。
公司注重人才的选拔和培养，为员工提供广阔的发展空间和良好的培训机会。
公司建立了一套完善的培训体系，确保员工专业能力的提升和职业发展的顺利进行。
在过去一年中，公司不断加大对员工的培训投入，让员工在工作中不断学习进步，为公司的发展贡献力量。
三、创新发展在营销策略方面，公司坚持创新和变革，及时调整市场营销方向，拓展新的销售渠道，不断提升品牌影响力和市场竞争力。
公司注重市场调研和客户需求分析，不断改进产品和服务，以满足客户的需求。
四、展望未来展望未来，公司将继续坚持“以人为本，科技创新”的发展理念，加强团队协作，不断提升员工的综合素质和团队协作能力。
在市场竞争激烈的环境下，公司将继续加大产品研发投入，提高产品质量和服务水平，争取更大的市场份额。
公司将继续推动企业文化的建设，积极营造积极向上的工作氛围，提高员工的归属感和认同感。
公司还将加强对员工的培训和激励，激发员工的工作热情和创新意识，提高员工的工作效率和忠诚度。
公司将继续秉承“诚信经营，共创未来”的经营宗旨，努力打造一支高效、团结、创新的团队，为实现更加辉煌的发展目标不懈努力！以上就是本次关于集团公司工作总结的内容，希望全体员工继续努力，共同为公司的发展添砖加瓦！第2篇示例：在过去的一年里，我们集团公司取得了一定的成就，也经历了一些困难和挑战。
公司年终工作总结(13篇)
公司年终工作总结(13篇)公司年终工作总结篇1，是集团公司发展历程中极不平凡的一年。
一年来，煤炭市场受宏观经济低迷、产能急剧释放、进口煤大幅增加、新能源严重冲击、环保要求日益提高等五大因素影响，供需严重失衡，煤价急转直下，集团公司全年煤炭综合售价同比降低83元，由此导致损失利润50亿元，煤炭产业罕见地出现利润亏损;同时，在煤炭“黄金十年”中被掩盖的管理深层次矛盾和问题开始显现，寺家庄“1·7”七人死亡事故损失巨大、影响恶劣，效率低下、管理粗放、成本和效益意识不强等惯性思维和行为定势与严峻的经营形势格格不入。
面对外患内忧，集团公司团结带领广大干部职工，沉着应对，主动出击，外谋发展，内强管理，反危机攻坚战初战告捷，企业在逆境中实现了蓬勃强劲发展。
主要体现在：一是提前两年实现“双千亿”目标，成功跻身世界企业500强。
坚持发展才是硬道理，营业收入突破亿元，不仅提前两年跻身双千亿俱乐部行列，而且历史性地跨入世界企业500强，几代阳煤人前仆后继，历经60多年殚精竭虑，呕心沥血，终于如愿以偿地进入世界企业第一方阵。
二是加速企业转型升级，开创“园区式、一体化、循环经济”发展新模式。
紧抓国家行政审批权限下放及山西省转型综改试验的有利时机，以煤炭产业链延伸和就地转化为目标，打破现有产业壁垒，在全国规划了九个百亿级循环经济一体化产业园区，将煤炭生产、转化、利用、销售有机融为一体，为企业可持续发展奠定了百年基业。
三是煤与化工主业突出，辅助产业协调发展。
煤炭产业把抢占资源作为长远大计，与园区规划相辅相成，八处近百亿吨煤炭资源争取全面推进;煤炭产量实现6770万吨，再创历史最好水平;七元、泊里大矿建设进展顺利;启动现代化矿井三年建设规划，加速煤矿生产自动化、技术智能化和管理集约化进程。
化工产业以新型煤化工、化工新材料、精细化工为发展方向，以九大园区为主体，加快实施十大项目，在晋东建设国内最大的百万吨级乙二醇生产基地。
集团年终工作总结模板8篇
集团年终工作总结模板8篇第1篇示例：集团年终工作总结模板尊敬的各位领导，各位同事：时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声，回首过去一年的工作，我们集团在各位领导的正确指引下，全体员工的共同努力下取得了一定的成绩。
在这一特殊的时刻，我谨代表全体员工向大家呈上我们集团年终工作总结报告，希望对我们过去一年的工作有一个合理的梳理，为未来的发展指明方向。
一、总体工作概况在过去的一年里，我们集团在领导的正确决策和指引下，始终坚持稳中求进的工作思路，紧紧围绕企业发展的中心工作，全面推进各项工作。
经过全体员工的共同努力，取得了如下成绩：1. 经济效益不断增长。
在全球经济形势不稳定的情况下，我们集团坚持创新发展，加大产品研发和市场推广的力度，取得了年度销售额、利润等多个方面的增长，为企业的可持续发展提供了强有力的支撑。
2. 营销网络不断扩大。
我们集团积极开拓国内外市场，加大对销售渠道的建设和维护，并积极参与各类行业展会和商务活动，取得了一系列的营销成果，不断拓展了企业的市场影响力。
3. 组织管理不断完善。
我们集团提出了“以人为本，科学管理”的管理理念，注重人才培养和队伍建设，加强了内部沟通和协作机制，不断提升了企业的组织管理水平。
二、存在的问题和不足在取得一定成绩的我们也要清醒地认识到，企业发展还存在一些问题和不足之处：1. 创新能力有待提高。
在市场竞争激烈的情况下，我们集团的产品研发和创新能力还需要进一步提升，以满足市场和客户的需求。
2. 品牌影响力有待加强。
尽管在一些地区和行业已经取得了一定的影响力，但整体品牌影响力与规模还不相匹配，需要通过品牌建设和营销推广等手段加以提升。
3. 人才队伍建设亟需加强。
人才是企业发展的第一资源，但目前我们集团在人才引进、培养和激励机制方面还存在一些不足，需要加以解决。
三、未来发展规划针对存在的问题和不足，我们集团将提出以下未来发展规划：1. 优化产品结构，强化研发创新。
我们将进一步加大对产品研发和创新的投入，不断提升产品品质和技术含量，以满足市场和客户的需求。
2024年公司年度工作总结（6篇）
2024年公司年度工作总结____年严寒的冬季即将画上句号，与此同时，我们年度的项目工作也即将迎来圆满的收官。
在过去的一年中，得益于公司的大力支持，以及全体项目管理与工作人员的辛勤付出，项目工作取得了显著的成绩。
在此辞旧迎新之际，现将____年度项目工作总结如下：一、项目管理在过去的一年中，我项目部全面推行了绩效考核、计划管理、定期会议制度、人文管理等制度，确保项目管理工作有序、高效运行。
此举不仅极大地激发了全体管理人员的工作积极性和责任感，还营造了积极向上的工作氛围，增强了团队凝聚力，使项目整体管理水平提升至较高水平。
二、年度主要工作1. 安全绿色文明施工管理(1) 项目在安全管理方面，严格遵循市建委、公司的安全管理方针，制定了全面的应急预案、安全管理制度及安全文明施工目标。
通过定期组织安全生产专题例会、对进场人员进行安全教育及考核、开展消防和应急疏散演练等措施，确保了安全教育覆盖率达到____%，安全绿色文明施工达标率达到____%。
项目现场“四口、临边”防护及外防护脚手架均达到标准，真正实现了“安全管理，人人有责”的管理理念。
(2) 在接受北京市建委、朝阳区建委、安全生产监督局等多级行政主管部门及公司内部的检查与考核中，项目均顺利通过。
在文明施工方面，项目制定了切实可行的现场文明施工管理制度，实现了“活完场地清”的现场施工管理目标。
在____年____月____日，项目成功通过城建集团相关行政部门的检查与验收，荣获“集团安全文明施工样板工地”称号，得到了公司领导及专家的高度认可。
项目在____年度实现了重大安全事故零事故、轻伤率控制在____‰以内的安全管理目标。
2. 技术、质量管理在____年度，项目严格按照公司、地方及国家的相关质量管理制度进行项目质量管理。
通过制定“分承包商质量管理办法”、“项目质量目标设计”、“项目质量保证体系”、“质量例会管理制度”等相关制度，并在现场施工中严格执行，确保了项目质量管理的有效性。
集团公司年度工作总结报告范文5篇
集团公司年度工作总结报告范文5篇集团公司年终总结报告1时间飞逝，岁月如梭，转眼间我到____甲醇厂已经一年多了，在这一年多的时间里，在厂相关部门领导的指导、关心和帮助下，在相关同事的大力支持和配合下，经过自己认真的学习和努力工作，在转化岗位上，尽到了自己应尽的职责，我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。
一、加强学习，进步自己的工作才能当初从学校毕业后进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身理论操作过，对于煤制甲醇技术，尤其是转化岗位雾里看花，水中__。
为了尽快适应这一角色，自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里，我边工作，边学习，边进步，在这将近近十个月的时间里，我主要学习了各项规章制度，岗位职责，学习如何做好一名操作工的工作，我通读了有关化工、煤制甲醇方面的知识，还有电、仪等方面的设备维护和保养知识，在努力学习的同时，还不忘向师傅们虚心的请教，学习他们的工作态度、工作效率、工作积极性。
渐渐的我开场熟悉一些根本的操作流程和一些根本理论，知道和熟悉了开停车步骤，如何才能保证平安操作不出事故，怎么才能节省水、电、气，给单位节省本钱，怎么才能加强操作技能，进步工作效率和质量，创造出更好的效益来……二、工作积极主动，尽职尽责工作中，我积极主动，尽职尽责。
尽管自己只是一名普通的工人，但我明白，再大的机器设备，一颗螺丝钉松动了也不行，在坚决的信念下，我每每上班期间，深化岗位理解和查看设备运行、工艺状况。
及时有效地排除各种隐患和问题，保证了消费的安生顺利进展。
同时，还主动地跟同事们交流和讨论工作中碰到的新问题，查询有关的资料和信息，不定期地向领导汇报个人的工作情况。
保证工作的质量和效率稳中有进，向着更高的方向开展。
三、培养积极思想，不断进步个人综合素质问渠哪得清如许，为有头活水来，为了更好的效劳于工作，不断的学习进步是我汲取知识和进步个人素质的主要方法。
正确地对待工作，培养积极、乐观、向上的阳光心态和阳光思维。
2023年集团公司工作总结报告(实用5篇)
2023年集团公司工作总结报告(实用5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如职场文书、公文写作、党团资料、总结报告、演讲致辞、合同协议、条据书信、心得体会、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of classic sample essays for everyone, such as workplace documents, official document writing, party and youth information, summary reports, speeches, contract agreements, documentary letters, experiences, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!2023年集团公司工作总结报告(实用5篇)报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。
集团公司工作总结范文7篇
集团公司工作总结范文7篇篇1一、引言随着XX年的结束，我们集团公司也迎来了新的挑战与机遇。
在过去的一年里，我们在公司的领导下，共同努力，取得了可喜的成绩。
在此，我们对集团公司的全年工作进行总结，以便更好地展望未来。
二、公司运营情况在过去的一年中，我们集团公司始终坚持“以市场为导向，以创新为动力，以质量为保证，以服务为宗旨”的经营理念，不断开拓市场，创新产品，提高质量，优化服务。
在公司的领导下，我们取得了以下成绩：1. 市场份额扩大：通过加强市场开拓力度，我们成功扩大了市场份额，提高了公司在行业内的竞争力。
2. 产品创新：我们不断投入研发，推出了一系列创新产品，满足了市场需求，提高了公司产品的附加值。
3. 质量控制：我们严格把控产品质量，确保了产品质量的稳定性和可靠性，提高了客户满意度。
4. 服务优化：我们积极改进服务流程，提高了服务效率和质量，增强了客户的信任和满意度。
三、公司管理情况在管理方面，我们集团公司注重制度建设、团队建设和文化建设。
通过完善管理制度，明确岗位职责，优化流程设计，我们提高了公司的整体运营效率。
同时，我们积极推行团队建设，加强内部沟通和协作，形成了团结协作、积极向上的工作氛围。
此外，我们还注重企业文化建设，通过举办各种文体活动和培训活动，增强了员工的凝聚力和归属感。
四、存在的问题和不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到公司在运营和管理中存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 市场营销力度有待加强：我们在市场营销方面还存在一些不足，需要进一步加强市场开拓力度和创新营销手段。
2. 产品质量控制需要进一步提高：尽管我们已经取得了不错的成绩，但仍有提升空间，需要继续加强质量控制措施。
3. 服务流程需要进一步优化：随着客户需求的变化，我们需要不断优化服务流程，提高服务效率和质量。
4. 人才储备不足：随着公司业务的扩展，我们需要加强人才储备工作，培养和引进更多优秀人才。
五、未来展望展望未来，我们将继续坚持以市场为导向，以创新为动力，以质量为保证，以服务为宗旨的经营理念，不断开拓市场，创新产品，提高质量，优化服务。
集团年终总结最新6篇
集团年终总结最新6篇在年终总结的写作中，一定要将自身存在的问题做好全面理性的分析，一份有价值的年终总结是需要结合自己以往的工作实际的，以下是本店铺精心为您推荐的集团年终总结最新6篇，供大家参考。
集团年终总结篇1在集团公司董事会的正确领导下，作为集团公司总经理，我按照集团公司董事会的工作精神和工作部署，刻苦勤奋工作，做出了最大的努力，尽到了自己的责任，但工作业绩不够理想，没有达到预期的目标，有负了集团公司董事会的信任，自己深表惭愧。
为了更好地工作，争取明年有好的成绩，现将20XX年工作情况和20XX年工作计划具体总结、安排如下：一、20XX年工作总结（一）集团公司20XX年经营情况1、项目完成情况，以前任务量为？实际为？2、年度财务报表（资产负债表、损益表和现金流量表）数据具体分析（这方面内容让你自己写）（二）集团公司亏损严重的主要原因20XX年集团公司经营亏损严重的原因是多方面的，经本人分析总结和梳理归纳，主要有以下四方面原因：1、本人负有不可推卸的责任。
本人处理问题不够果断，性格较柔软，管理水平较欠缺，从而影响了工作发展，造成集团公司经营亏损严重。
2、公司管理结构和用人方面存在问题。
由于公司自身结构的特殊性，人事管理上容易出现越级管理、多头管理和过度管理等现象。
越级管理容易造成部门经理威望丧失，积极性丧失，最后是部门内领导与员工不融洽，遇事没人担当责任；多头管理则容易让员工工作无法适从，担心工作失误；过度管理可能造成员工失去创造性，员工对自己不自信，难以培养出独当一面的人才。
3、执行过程存在问题。
公司的目标和计划之所以最后出现偏差，领导很多好的想法、方案和宏伟的计划之所以最后没有明显效果，主要是没有控制好执行过程，细节执行不到位。
一是工作联系不及时。
相关人员和部门定期或不定期向总经理或相关负责人汇报工作，报告进展状况，领导抽出时间主动了解进展状况，给予工作上指导，可以促进工作发展，但我们公司工作联系不及时，影响了工作发展。
集团公司年终的工作总结5篇
集团公司年终的工作总结5篇一年工作已经到年尾了，这一年也将成为过去，回望过去一年的工作，收获的不仅岁月，还有成长，这时候，最关键的年终总结怎么能落下!下面给大家整理了集团公司年终的工作总结，希望大家喜欢！集团公司年终的工作总结1一年来，在集团公司上级部门和矿领导的关怀下，我部室全体人员踏踏实实、兢兢业业干工作;一心一意，勤勤恳恳做贡献。
在20__年度的各项工作中，紧紧围绕“计划”这一管理主题词，秉承“脚踏实地、锐意进取、精益求精”的工作态度，以矿井“安全、服务、发展”的管理思想为核心，发扬“团结、务实、严谨、求精”的工作作风，运用“超前预见性、信息反馈及时性、方案实施可操作性、问题考虑系统全面性”的基础管理方法，在实践中勇于创新，为实现矿井年初制定的工作计划和目标努力的工作，为矿井的发展贡献我们的力量。
一、20__年度工作总结1、主要经济指标完成情况截止10月底，计划生产原煤万吨，实际生产原煤万吨，完成集团公司计划产量，全年预计生产原煤万吨。
截止10月底，计划总进尺米，实际完成进尺米，超尺米。
其中重点工程计划进尺米，实际完成进尺米，超尺米;岩巷综掘工程计划进尺米，实际完成米，超尺米;煤巷综掘工程计划进尺米，实际完成米，亏尺米;煤锚工程计划进尺米，实际完成米，超尺米;自营工程进尺实际完成米;外委进尺实际完成米。
截止10月底，北风井井筒施工174米，北风井下部巷道工程施工完毕;南风井下部巷道累计施工米，剩余米完工。
中央风井改造工程累计施工米。
2、主要工作完成情况(1)合理谋划组织安全改扩建工程a、20__年2月，与合肥设计院合作确定中央风井改造工程下部井底煤仓和清理撒煤巷道;b、20__年5月，南风井绕道进队施工;c、20__年10月，与合肥设计院合作确定井下及地面排矸系统;d、20__年10月，北风井下部巷道工程完工;e、20__年11月，北翼总回风巷施工，完善北翼回风系统。
(2)优化布局，优化设计，优化工艺a、优化布局：根据矿井发展实际情况，多次编排年度计划，五年规划，10年规划，明确短期掘进头接替，中期工作面接替，长期采区接替。
集团公司年终总结及工作计划5篇
集团公司年终总结及工作计划5篇篇1================一、引言本年度对我们集团来说充满挑战与机遇。
在此岁末之际，我们将对过去一年的工作进行全面回顾，并对未来一年的发展做出规划与展望。
本报告旨在总结过去一年的成绩与不足，并提出具体的工作计划，以期在新的一年里取得更好的成绩。
二、年度工作总结--------1. 经营业绩回顾在过去的一年中，我们集团的经营业绩取得了显著的增长。
营业收入、净利润、市场份额等各项关键指标均实现了预期目标。
特别是在XXX领域和XXX领域，我们的业绩更是达到了历史最高点。
2. 业务拓展与项目执行在业务拓展方面，我们成功打入了多个新的市场，扩大了集团的业务版图。
同时，我们在技术研发、产品创新方面也取得了显著的进展。
多个关键项目成功落地，为公司带来了可观的收益。
3. 团队建设与人才培养人才是公司的核心资源。
过去一年，我们注重团队建设，加强了内部沟通与合作。
同时，我们还加大了人才培养的力度，通过培训、引进等多种方式提升团队的整体素质。
4. 品牌建设与市场影响力通过一系列的市场推广活动，我们成功地提升了品牌知名度和影响力。
在行业内，我们的品牌得到了更多的认可。
5. 问题与挑战尽管取得了显著的成绩，但我们也面临着一些问题和挑战。
例如，市场竞争日益激烈、成本压力上升、部分项目执行不够精细等。
这些问题需要我们在新的一年里加以解决。
三、工作计划------1. 战略目标新的一年，我们将继续坚持“以人为本，创新驱动”的发展战略，以成为行业领导者为目标，努力实现更高层次的发展。
2. 业务拓展计划我们将继续加大业务拓展力度，特别是在XXX领域和XXX领域。
同时，我们将加强与其他行业的合作，实现跨界发展。
3. 产品研发与创新我们将继续加大研发投入，推出更多具有市场竞争力的产品。
同时，我们还将注重创新，以技术驱动业务发展。
4. 团队建设与人才培养我们将继续加强团队建设，优化组织架构，提升工作效率。
集团公司年度工作总结报告范文5篇
集团公司年度工作总结报告范文5篇集团公司年度总结报告120__年，集团公司紧扣企业发展转型过程的中心任务，积极推动效能监察不断融入生产经营管理，扎实有效地开展效能监察工作，为企业强化内部管理，推进节能降耗，提高经济效益发挥了积极的作用，现就20__年效能监察工作总结如下：一、健全制度，完善监察程序集团公司参考其他单位经验，并结合自身实际，制定了效能监察工作模板表格，形成了完整的效能监察闭环管理系统。
同时，完善了效能监察优秀项目评优办法，制定了《效能监察优秀项目推荐表》、《效能监察优秀项目推荐资质评分标准》和《效能监察优秀项目成效评分标准》等一系列表格，细化了评分的标准，加强了成果的考核。
二、强化监督，确保监察质量在检查过程中，集团公司严格按照制定的模板标准，强化过程监督，对每个项目实施中存在的短板进行梳理，并提出整改建议，保证了监察的质量。
1、加强检查整改。
在检查中，公司通过听取汇报、实地查看，查阅资料等方式，对各单位在工作中存在的问题，有针对性的提出监察建议560条，严格要求检查人员填写工作底稿，详细记载发现的问题、分析原因、处理结果和整改建议，并加强落实整改，跟踪回访。
对效能监察工作差的单位，列为重点单位通过帮助、指导促其赶上。
2、加强监察总结。
为考核各单位工作情况，公司要求各单位季度对工作进行总结，建立《效能监察工作台账》，将效能监察的查证过程、发现的问题、处理的建议和决定以及产生的效益等简明扼要的记录在上，也便于公司及时全面地掌握各单位的工作进度。
并在检查后及时召开子公司和二级单位的效能监察例会，将检查中工作较差的单位以及发现的共性问题进行通报，好的做法、经验进行学习、推广。
三、开展专项监察，发挥监督作用针对当前煤炭市场低迷的形势，为达到提高企业发展质量和效益，强化预控机制，提高管理效能的目的，集团公司围绕材料回收复用和煤质管理效能监察、系统对标、收支情况专项检查、管理服务部门的作风建设情况、效能诊断、新井建设进度情况、非煤新建项目情况、工程项目专项督查和干部履职情况九个方面开展了专项效能监察，通过效能监察这一有效抓手，发现问题、解决问题，提升了管理水平，减少了不必要浪费和投入，为企业节支降耗发挥了积极作用。
公司年度工作总结(通用5篇)
公司年度工作总结（通用5篇）公司年度工作总结1一、工作情况刚刚过去的，公司坚持诚实守信、精益求精，追求卓越、和谐共赢的经营理念，以做大做强、提高市场竞争力为目标，以提高职业素质，大力开拓外部市场为重点，加强精细化管理，突出抓好工程质量和施工安全，迎难而上，逆势发展，取得了可喜的成绩。
全年公司共完成产值4827万元，新开工面积4.3万。
开工工程有文曲园1#、2#住宅楼、绿色佳园4#会所及地下车库一期、中瑞办公楼、日照技校实训楼、物价局59#、60#商住楼。
竣工工程有熙园6#商住楼、城建花园101—103#、105—110#底层住宅楼，友谊家园3#住宅楼、秦楼二中综合辅助楼。
一年来，经过大家齐抓共管、共同努力，公司创造了许多荣誉，荣获全市“十佳建筑业企业”、“建筑协会先进会员单位”，五人荣获“全市优秀建造师”，荣获省级守合同重信用企业。
这些荣誉都极大地提升了公司的形象，扩大了公司的社会影响。
我们之所以取得这样的荣誉，主要做到了以下几点：（一）努力培育精品工程，质量管理成效显著。
始终坚持“科学管理、质量为本、优质高效、筑就精良”的质量方针，不断强化质量管理，扎实开展工程质量巡查、专项检查、竣工工程质量回访等工作。
两项工程分别被评为市“优良工程”，在市“锦华杯”建筑业职业技能大赛中获得了团体铜奖。
（二）安全检查力度进一步加大，管理水平又上新台阶。
一年来，公司扎实开展了“安全生产责任落实年”活动，努力打好“春、夏、秋、冬”四个战役，通过各部门、各项目部的共同努力，保证了公司安全生产的平稳运行，杜绝了各类安全生产事故的发生。
主要做了以下三点工作：一是抓机制，进一步健全安全管理体系。
二是抓严查，通过组织公司月度安全大检查、项目自查等活动，以点带面，及时查出安全隐患防范于未然。
三是抓落实，发现问题，及时整改，严格落实，确保整改的有效性和及时性。
城建花园101—103#、105—110#底层住宅楼、城建熙园3#住宅楼荣获日照市“市级示范工地”称号，秦楼二中综合辅助楼、熙园6#商住楼、文曲园1#、2#住宅楼荣获日照市“市级文明工地”称号，城建花园59#、60#住宅楼被评为“省级安全文明施工工地”。
公司年度工作总结报告范例6篇
公司年度工作总结报告范例6篇公司年度工作总结报告范例 (1) 20xx年是形势严峻的一年，也是不平凡的一年。
在集团公司和分公司党组的正确领导下，公司总部坚持科学发展观，以安全生产为前提，以经济效益为中心，带领各部门以及各子公司，在发电厂所处流域天气干旱和同行业竞争激烈的情况下，全体员工团结一致，奋力拼搏，安全生产、经营管理、党建工作等方面仍取的了重大进展，各方面工作都有了一定的进步。
但也应清醒地认识到，20xx年的形势依然严峻，公司的各方面工作将面临更大的机遇和挑战，还需要全体员工奋发努力，增强克服困难的信心，力争明年取得突出成绩。
现作如下总结。
一、20xx年公司工作回顾。
(一)生产指标完成情况。
截止11月30日，累计完成发电量6、60亿千瓦时，完成年计划9亿千瓦时的73%;主营业务收入13336万元，完成年计划的71%，同比减少3996万元，减幅23%;实现利润总额4471万元，完成年计划的45%，同比减少5548万元，减幅55%;净利润实现3820万元，完成年计划的43%，同比减少5651万元，减幅60%。
预计全年可完成发电量约6、9亿千瓦时，比计划发电量少约2、00亿kWh，未完成全年的生产任务。
公司系统1-11月份完成上网电量6、37亿千瓦时(包括香格里拉公司合并纳入增加0、2亿千瓦时)，比上年同期8、27亿千瓦时下降1、9亿千瓦时，同比降低22、97%;平均上网电价244、6元/兆瓦时(含税)，比上年同期245、11元/兆瓦时(含税)降低0、51元/兆瓦时，同比下降0、21%，电价下降的原因是香格里拉公司新投产电站电价较低所致;1-11月累计实现销售收入1、33亿元(包括香格里拉公司合并纳入增加366万元)，比上年同期1、73亿元下降0、4亿元，同比降低23、12%。
公司1-11月份主营业务成本7897万元(包括香格里拉公司合并纳入增加454万元)，比上年同期7502万元增加395万元，同比增加5、27%，主要原因是职工薪酬、办公费、差旅费等增加。
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集团公司的年度工作总结各位同事、各位员工：大家下午好！在新春佳节即将到来之时，我们在这里召开一年一度的总结大会，我代表公司董事会、总裁办公会成员向与会的各位及通过你们向全体员工致以亲切地问候！对各位及全体员工一年来在公司发展中做出的贡献表示诚挚地谢意！201X年是天药公司强化管理，稳步发展的一年。
这一年公司向管理要效益，向营销求发展，为公司步入快速发展的轨道奠定了坚实的基础。
一、201X年各项工作回顾（一）本草堂公司转换营销方式各项管理不断加强1、营销思路与渠道建设取得了突破性进展201X年本草堂公司主打产品心舒胶囊由原来的otc代理商销售向临床为主培育队伍销售过度，在过度期主打产品单品种销售回款虽然受到较大影响，由于普药销售回款的增加，使全年销售回款保持了良好的发展势头。
为了搞好过度期和过度期后的销售，本草堂公司结合公司生产成本和市场同类产品销售价格，对所有品种重新进行了合理定价，让产品在市场上的竞争力进一步增强；在合理定价基础上，制定了销售奖励政策，激励了销售人员的积极性；招聘了一批各层次的药品营销人才，为建立全国营销队伍摸索了经验，到201X年12月末，本草堂公司新增聘营销副总经理1人，聘任省级营销总经理6人，有聘任意向的省级总经理22人；将产品分类销售，对临床销售品种——心舒胶囊、清眩降压片和金莲花胶囊、抗脑衰胶囊等品种拓展临床网络销售，进行各省投标，报批物价，争取进入省级医保（除金莲花，金莲花为国家医保目录产品），其他品种加大力度开拓otc市场，本草堂公司已与728个销售商建立了稳定的客户关系，09年新增客户152个；全年共参加全国销售招商会议15次，开通医药招商网站3个，成立了依靠网络获得客户资源的网络招商部，原有产品增加规格5个，销售呈现出较好的发展势头。
2、企业管理进入一个规范化运作新阶段一是加强产品质量管理，确保产品合格率达到100%。
质量是企业的生命，尤其是制药企业的产品质量关系到人的生命安全，更是重中之重。
本草堂公司一年来将质量管理放在首位，质保部门严格对质量进行监控，对原辅材料、包材、中间产品、成品进行严格检验，不合格的原料不入库，不合格的产品不出厂，不断完善gmp质量管理体系，从采购的源头抓起，检验含量不合格的原料坚决不用，生产过程各环节严格考核，确保所有产品安全有效，使本草堂产品在用户和销售商中的信誉越来越高。
二是加强生产现场管理，在保证质量前提下降低消耗。
生产部门严格按照药品的质量标准及生产工艺进行生产，对公司个别品种工艺进行进一步的改良，保证产品质量，降低产品成本。
三是对员工进行相关培训，不断提高员工素质。
一是对新员工进行入厂培训；二是对老员工进行定期和不定期地培训，全年对员工共举行436人次的业务培训。
四是合理调整定额管理，进一步调动员工的积极性。
201X年本草堂公司对员工定额管理进行了合理调整，使员工的收入有了一定幅度的提高，并对新员工制定了下有保底工资，上不封顶的工资奖励政策，吸引了更多的各层次人才来本草堂公司工作。
五是精减管理人员，提高工作效率。
201X年本草堂公司对管理岗位人员进行了合理的精减，能够1人做的工作，不安排2人做，201X 年末比上年末管理人员减少了10%，既降低了管理费用，又提高了工作效率。
3、加大新药开发及药品注册力度。
完成了心舒胶囊标准转正，前列平片质量标准、标签修订提交工作，心达康复审资料申报等药品注册工作。
（二）生物科技公司品种数量增多销售途径拓宽1、生物公司把销售作为公司的头等大事来抓，强化主打产品—“菊泰”品牌的推广力度。
在抓好销售队伍、销售市场建设的同时，坚持客户至上的原则，深入市场了解客户需求，全力支持经销商开发市场、拓展销路。
同时，强化产品销售广告制作和宣传资料的设计，形成了宣传公司产品和形象的系统模式。
并进一步开发主要产品外包装，提高产品外观质量和产品形象。
2、利用公司的产品优势和品牌优势，积极寻求区域代理。
充分借助代理商的渠道优势、网络优势和机制优势，扩大产品的销售。
对招商人员进行专业培训，提高招商人员的产品及专业知识，及时处理招商人员遇到的疑难问题。
并始终坚持打击假冒伪劣产品工作，维护企业声誉和产品信誉。
3、加快新产品开发进度，开发系列化保健食品和功能食品。
目前，已完成葛根片、活力宝片、藻白金片、芯舒片、松花粉片、莱菔子片、桑桂片、银耳颗粒等8个功能食品的企业标准制定和在省质量技术监督局的备案工作，取得了食品卫生许可证。
批量试生产已取得成功，陆续开始销售工作。
4、严把产品质量关。
生物公司组织全员进行相关文件的学习，要求每位员工从思想上高度重视产品质量。
在生产过程中严格把关，对进厂原料和出厂成品质量严格检验，加强生产现场的监控考核，严格执行操作规程，使产品合格率达到100％。
5、加强管理，挖潜降耗，提高效益。
为加强核算管理，提高信息的时效性、准确性，公司制定了财务信息、销售信息、生产及库存等信息的日报制。
该制度能及时反映公司供、产、销各环节的数量表现，实现了信息共享、相互认证。
为公司经营决策提供可靠依据。
同时，强化预算管理，严格控制费用支出和生产成本。
从内部挖潜入手，增强全员节约意识，让每个部门、每个岗位订出降本增效的目标、措施，责任到人。
（三）现代公司按时完成各项纵向横向课题201X年，现代中药公司获得省级课题1项，接受横向委托课题7项，申请专利1项，获专利授权2项，完成论文12篇，其中已发表7篇。
1、各类课题按照合同计划顺利进行。
完成鉴定验收课题3项，即，省科技厅项目《抗高血压药盐酸泰利索洛的研究》、《治疗脂肪肝新药的开发研究》完成鉴定；省中小企业创新基金项目《中药5类新药盆炎带清片的临床前研究》完成验收。
尚未完成的各类在研项目7项，全部按照合同规定的计划进度进行。
2、积极开展横向课题的争取工作，不断开拓研发市场。
201X年新签定横向课题合同3个。
同时，在研的横向课题也按合同规定的进度稳步推进。
与此同时，现代公司还组织相关科研人员，有目的的参加了国内、省内的医药方面的各类学术会、培训会和成果对接会，利用各种机会推介项目、宣传企业、寻求合作。
同时，现代公司还承担了对已转让项目的后期服务等。
（四）安评公司在整改期间，完成了延续课题的实验工作由于安评公司在国家食品药品监督管理局组织专家的检查中被限期整改。
在此期间，安评201X年完成原有实验项目16项。
（五）结合公司实际，压缩行政人员，调整部门分工，提高工作效率。
201X年根据公司的整体运营情况，经过周密策划，合理安排，对母子公司财务、行政等人员进行了整合。
重新划分工作职责和范围，减少人员编制，节约了工资支出。
调整分工后，虽工作量加大，但全体工作人员都能尽快进入各自角色，迅速适应新要求，在较短的时间内熟悉业务，提高了工作效率，圆满地完成了全年会计核算任务和各项行政管理工作，充分体现出行政管理人员的工作能力、责任心和工作效率。
（六）总公司各职能部门扎实工作，恪尽职守，较好地完成了各项任务。
在过去的一年里，总公司各职能部们做了大量服务和保障性工作，确保了公司正常有序的运行。
办公室除了完成公司内部管理和各种接待任务外，还利用各种机会申报和争取公司的各种荣誉，如：起草了市精神文明工作先进单位汇报材料、人才项目汇报材料、市“五一奖状”获得单位事迹材料、构建和谐劳动关系工作汇报材料等，多次接受省、市相关部门的检查及国家、省、市三级劳动关系协调委员会的调查，均受到上级领导好评。
同时加强了商标管理，继我公司“天耀”商标评为“长春市知名商标”、“吉林省著名商标”后，积极运作商标奖励兑现事宜，目前公司获得政府商标奖励资金5万元。
在办公自动化和公司网站维护方面，尽管负责母子公司所有软硬件的管理，范围较广，工作量较大，加之部分设备老化，但他们克服困难，节俭办事，努力工作，保证了公司网络的正常运行。
201X年是财务工作任务较重的年份，财务人员调整后个人负担的工作量增加了，工作角色和范围也相应发生了变化和调整，全体财务人员克服了工作量增大和角色调整所带来的不适，迅速适应新任务和新要求，较好地完成了全年会计核算和财务管理任务。
201X年企管办继续加强对各子公司及总公司各部门月份工作计划及工作总结的考核和对总公司各部门管理人员工作日志的检查工作，同时，按季度对各子公司的年度经营目标完成情况进行了考核，还对各公司的经营情况做了大量的经济分析，为领导决策提供信息。
201X年后勤部在食堂管理方面动脑筋想办法，在主副食大幅度涨价、午餐标准每人由4元减少为3元后，还能让员工吃得好，对伙食满意。
同时，他们在消防安全、车辆管理、各种维修和清洁卫生等方面也做到了尽职尽责。
党群工作方面，公司加强了对党员和入党积极分子的管理。
按照组织程序发展了3名新党员，3名预备党员转为正式党员。
积极组织开展了科学发展观的学习活动，同时为婚丧嫁娶的员工送去公司的温暖等，由于工作突出，公司党群工作受到长春市委、高新区党工委的多次表扬，并为企业获得了荣誉。
（七）公司获得的荣誉。
经全公司上下的共同努力，201X年，我公司被长春市总工会评为“五一劳动奖状”获得单位；被市委、市政府评为201X年度精神文明建设先进单位；被吉林省工商局评为“吉林省XX年—201X年度守合同重信用aaa级单位；被市外商投资企业协会评为长春市“优秀外商投资企业”；被长春市劳动关系协调委员会评为“长春市劳动关系和谐企业”等荣誉称号。
二、存在的主要问题1、销售网络建设急需加强。
2、各项管理有待进一步抓实抓细。
三、201X年工作任务201X年是公司运营的起飞年，天药集团经过9年时间的打基础，无论从硬件到软件，从品种准备到市场准备，从科研、生产到销售，都奠定了坚实而有力的基础，今年公司的销售收入和净利润都要比上年有大幅度地增长。
（一）本草堂公司在产品营销上要有大突破本草堂公司201X年要以销售为龙头，全面加大销售力度。
1、加大营销人员招聘力度，填补空白市场。
本草堂公司要用201X年一年的时间，组建一支具有较强销售能力、较大覆盖面、较健全营销网络和体系的销售队伍。
在2月末前要完成全国31个省级总经理的聘任工作，4月末前完成50%地区级销售经理的聘任，6月末前完成100%地区级销售经理的聘任，到201X年末前，公司专职营销人员总数达1000人以上。
2、抓好样板市场，以点带面。
201X年重点扶持五个省级临床样板市场、五个省级otc样板市场和两个省级物流产品样板市场，使其在年内单省销售回款额达100万元以上。
3、以地级市为单位考核销售任务。
每个地级市年回款任务最低额：一类市场不少于15万元，二类市场不少于12万元，三类市场不少于10万元，省会城市年回款任务不少于21万元。
4、根据产品情况划分各品种的销售渠道。
临床品种为：心舒胶囊（24粒、36粒）、清眩降压片、金莲花胶囊、抗脑衰胶囊；otc终端品种为：心舒胶囊（18粒）、金莲花胶囊、炎热清片、胃康灵胶囊、宫炎康颗粒、清眩降压片、抗脑衰胶囊、珍菊降压片、小儿咳喘灵颗粒、牛黄净脑片；物流渠道品种为：麻杏止咳片、氨咖黄敏胶囊、银翘解毒片、人工牛黄甲硝唑胶囊、天麻胶囊、牛黄解毒片、桑菊感冒片、羚羊感冒片、男宝胶囊。