03岗位说明书-计量管理工程师

合集下载

计量管理岗位说明书

任务时间百分比：7%
任务义务
每天记载总蒸汽表及分表瞬时流量、压力、温度、累计量，并停止列表剖析，以便及时发现效果，向班长、科长报告。
频次：1次/日
用时：0.5小时
职责七
职责表述：完成下级交办的其它任务
任务时间百分比：1%
权利：
1、据检定方案及计量仪表维修方案有向车间要求配合检定与维修的权益
2、有据计量用具管理规则要求操作按规则运用的权益
计量管理岗位说明书
岗位
岗位称号
计量仪表岗
岗位编号
所在部门
消费技术科
岗位定员
1
直接下级
消费技术科长
岗位工资
直接下级
无
剖析人
所辖人员
无
剖析日期
本职：担任电器仪表自动化设备的管理、维修任务，保证各电器、仪表的准确度与正常维修运用，为消费提供优质的效劳。
职责与任务义务：
职
责
一
职责表述：担任搞好全厂自动化设备及自动阀门维修任务。
各车间、计量室
任务方式
站着、坐着维修、检定，走动巡视
任务时间特征
白昼，
任务环境
冷、热、异味、粉尘、燥声
体力精神消耗
精神高度集中
任务环境
室内外
休息维护
接触380V以下的交流电、直流电，接触氨气、蒸汽、风压及车间杀菌用的漂白粉、甲醛等
运用工具/设备
电脑，规范计量用具，万用表，手钳，扳手，螺丝刀，管钳，锤子，电工刀等
7、任务到达指导要求
任务协作关系：
外部协调关系
各车间、设备科、消费科
外部协调关系
市计量所
任职资历：
教育水平
大专以上
专业

企业计量工程师岗位职责说明书

企业计量工程师岗位职责说明书第1篇：计量工程师岗位职责计量工程师岗位职责一、熟悉设计图纸，合同文件，技术规范，认真研究合同文件，熟练运用合同文件所赋予的承包人的权利，保护项目的合法利益。

二、经常深入施工现场，了解施工进度，及时对已被认可的工作进行收方，并及时收集、汇总各种质量签证资料。

三、协助项目经理处理好与业主、监理的关系，为加快资金回笼创造良好环境。

四、及时收集整理与计量有关的各种资料，并及时编制上报计量支付证书，确保所完成的认可工作于次月得到合理计量。

五、工程完工后，及时进行工程决算，并协助项目总工组织竣工资料的整理编制工作。

六、及时收集、整理可向业主申请索赔的有关资料，并于合同规定的期限内上报业主，以便得到合理支付。

测量工程师岗位职责一、贯彻执行国家公路修建的方针政策，建设部、交通部颁布的技术标准，施工技术规范，试验规程，质量检验评定标准以及厅、局建设单位（业主）发布的各种管理制度、办法、规定；二、安排、落实、督促、检查上报的报表、资料、文件，对相关报表、资料、文件的准确性、完整性严格把关，按时按质填报各种报表；三、组织好合同段内恢复定线，对工程测量定位。

四、督促检查合同段内路基中桩、边桩，复测断面、水准点的准确性，病负责贯彻于整个施工全过程；五、配合监理工程师，做好各分项工程的施工放样检查工作，确保线位的准确性；六、做好合同段与合同段之间导线衔接的测量工作；七、负责收集全线的各种开工报告，变更设计报告，并整理成册交总工审核上报；八、负责收集整理合同段内改线测量资料；九、组织好竣工验收时的补桩，设置固定水准点基点路线百尺桩。

构造物的统一编号等工作；十、承办项目经理、项目总工及其他领导交办的其它工作。

试验工程师岗位职责一、在项目经理和总工程师领导下，根据施工组织设计和质量保证体系计划，编制项目试验工作计划。

二、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。

计量管理工程师岗位职责

2.培训及资历
接受过计量管理、档案管理、企业管理等方面的培训。
3.工作经验
具备相关的实践经验。
4.基本技能和素质
(1)能够对所掌握资料进行归纳整理，进行综合比较。
(2)熟悉计量器具的管理工作。
(3)熟悉计量器具档案归档、移交工作。
(4)熟悉国家对计量器具最新的规定标准。
(5)了解相关专业方面的知识。
(6)品格高尚，道德素养好。
(7)能够团结本部门人员搞好工作。
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
（续）
职务名称
计量管理
职务代码
YG-JGB-6
所属部门
技改办
直接上级
常务副主任
管辖人数
无
职位等级
员工级
晋升方向
上一级职位
轮转岗位
其它职位
薪资标准
650-900
任职条件
5.个性特征
(1)性格稳重。
职务名称
计量管理
职务代码
YG-JGB-6
所属部门
技改办
直接上级
常务副主任
管辖人数
无
职位等级
员工级
晋升方向
上一级职位
轮转岗位
其它职位
薪资标准
650-900
工作职责
工作职责
(1)负责新厂区计量器具的管理工作。
(2)负责新厂区计量器具档案归档、移交工作。
工作内容
内容及要求
(1)收集涉及到的有关的计量标准；对新购设备中的涉及到的计量器具按照国家的相关规定进行审核，达到要求的允许使用。对新厂区生产设备上需外检的计量器具组织外检。对新设备中涉及到的计量器具建立台帐，做到帐、卡、物一致。

计量工程师职务说明书

计量工程师职务说明书计量工程师职务说明书职务概述：计量工程师是负责测量、测试和检验的专业人员，主要负责根据项目需求进行测试计划的制定，并负责测试设备的采购、校准和维护，参与产品开发、制造和质量控制过程，并进行测试数据的分析和结果的评估。

职责描述：1.制定测试计划：根据项目需求，分析测试目标和参数，制定测试计划，明确测试方法、标准和频次。

2.参与产品开发：与项目团队合作，参与产品开发过程，对新产品提供测试建议和技术支持，确保产品质量和性能满足需求。

3.测试设备管理：负责测试设备的采购、校准和维护，确保测试设备的可靠性和准确性，配合项目需求进行测试设备的更新和维护。

4.执行测试任务：根据测试计划，执行测试任务，进行测量、测试和检验工作，记录测试数据和结果，并及时反馈测试问题和异常。

5.数据分析和评估：对测试数据进行分析和评估，提供测试结果和建议，为产品改进和质量控制提供技术支持。

6.质量管理：参与质量管理体系的建立和运作，配合质量管理人员进行内部审核和外部评审，跟踪整改措施的执行和效果。

7.培训与指导：对项目成员进行测试方法和仪器的培训与指导，提高团队成员的测试技能和质量意识。

任职要求：1. 本科及以上学历，计量学、物理、电子等相关专业背景；2. 具备良好的测量学、测试与检验理论和方法的基础知识；3. 熟悉计量标准和相关法规，了解测试设备的使用和维护；4. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能独立思考和解决复杂问题；5. 具备良好的沟通和团队合作能力，能与不同部门和团队成员有效协作；6. 熟练应用计量软件和办公软件，具备编写测试报告和技术文档的能力；7. 具备责任心和工作主动性，能承受一定的工作压力。

工作环境：计量工程师一般在实验室、生产车间、工程现场等环境下工作，需要穿戴相关的工作服和安全防护用品。

工作时间一般为标准工时，但在项目紧急情况下可能需要加班。

工作过程中需要使用计量设备和测试仪器，需要遵守相关的安全操作规程和工作流程。

计量工程师岗位说明书

公司所有监视和测量装置的检定、校准；检验规程和操作指引的编制；器具的维修和再校准；标准件溯源到国家标准
岗位主要工作内容:
1.公司内部测量装置的周期校验计划的制定和计量室月工作的安排。
2.测量装置的内部维修和委外维修的申请和执行。
3.测量装置请购的评审与验收。
4.测量装置校验规程和操作指引等三级文件的编写和受控发行。
4.岗位工作流程
任职资格:
学历要求:经验:
◆本科或以上◆2年以上计量管理、技术工作经验
专业/技能水平: 性别要求：
◆电子、机械类◆不限男女
◆熟悉国家计量法律、法规年龄要求：
◆能对2～3种常用量具进行检定◆24-35岁
◆熟悉检测柜等锂电制造所使用量具的计量
综合能力要求：其它要求：
◆有高度的责任心◆有计量器具管理和检定员资格证书
5.内部标准器具委外检定的计划、申请和执行外检溯源国家标准。
6.分析及处理日常计量异常工作
岗位工作标准:
1.按照周期检定、校准的每月计划，月检顶、校准率达100%。权重40%
2.每月周期检定、校准器具的合格率达98%以上。权重30%
3.委外检定、校验计划和申请及委外维修等工作的执行。权重10%
◆细心，工作条理性强
工作条件:
工作场所:
环境状况:
危险性:
薪酬福利待遇:
岗位级别: I、G
备注:
制定: 审核: 批准:
4.计量室人员工作安排和有效的稽核。权重10%
5.器具的现场巡查和期间稽核。权重5%
6.处理日常计量异常工作。权重5%
岗位所需及计划培训项目:
1.MSA量测系统分析 5.质量环境管理体系相关知识

计量管理员岗位说明书

培训经历
岗位技能培训、检验技术培训、计量检定培训等
工作经验
1年以上计量检定工作经验
知识和技巧
1.熟悉一般计量检定的结构原理、种类、规格、精度、使用和维护方法
2.熟悉一般计量检定修理工具的规格、使用、保养方法
3.熟悉计量的基本知识、政策、法令和规章制度
4.熟练使用计算机、OA系统、ERP系统，具备基本的网络知识，一定的英语水平
建立、管理计量器具的各级台帐，并及时更新
职
责
四
职责表述：负责公司水、汽用量的盘点工作
工作
任务
每月最后一天盘点各个分厂的水汽用量，并报企划部
负责职责五
职责表述：完成上级交办的其他任务
权力：
人事权
无
财务权
无
业务权
无
任职资格：
教育水平
大学专科及以上学历
专业
计量检定等相关专业
计量管理员岗位说明书
岗位名称
计量管理员
岗位定员
所属部门
自控仪表部
直接上级
计量主管
直接下级
岗位分析日期
职责概述：
负责公司计量器具的检定工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责落实公司计量器具的周期检定计划
工作
任务
根据公司计量器具的使用情况，落实周期检定计划
对公司计量器具进行检察督促，送交上级计量检测中心进行周期检定
能力
具有较强的执行能力，较强的沟通能力和写作能力
其他要求
工作特点：
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
备注：
职
责
二
职责表述：负责公司内部计量器具的检定校准工作

职务说明书计量管理员

计量管理员
岗位职责：
1. 负责对公司各类计量器具的自检或送检工作，负责做好计量器具的设备台帐及检验记录工作，并对出具的检测报告或合格证的数据准确性负责，检测必须做好原始记录。

2. 操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法，严格按照操作方法进行，禁止违章操作。

3. 对被检器具应熟悉其工作原理和检定规程，严格按检定规程进行。

4. 检测结束或下班后应切断工作室电源和设备电源，保养好仪器设备，关好门窗，做好防火、防盗安全工作。

5. 经常性对仪器、设备进行维修、保养、清洗。

6. 实验室里严禁水源和腐蚀气体入内，非本室人员末经许可不得入内。

7. 搞好实验室的清洁卫生，仪器应安放整齐，布局合理。

8. 室内要干燥防潮，温度力求稳定，防止急剧升降，防止直接通风。

计量管理员职位说明书

10.3危险性：按规定作业，基本无危险。
11轮岗职位：
仪表工ห้องสมุดไป่ตู้师
12晋升机会：
高级工程师
7.3严格按照有关规定填写并妥善保管检测过程的原始记录，认真复验核对检测数据，确保试验结果准确可靠，并对检测数据的准确性负责。
7.4对需委外校验的仪器设备，应按仪器设备的检定周期及时送标准计量部门检定。
7.5负责标准件的制作，并定期校正或更新。
7.6负责对公司所有计量仪器设备的计量状态标识的检查及管理。
7.7监督公司所有计量仪器设备的使用状况，制止并通报非正常使用仪器设备事件。
7.8负责新进计量仪器设备的初步校验工作，并完成验收报告。
7.9负责公司仪器设备失准后的临时校验工作，并查明失准原因及采取相应措施。
8任职资格
8.1教育背景
电子电工、机械电子等相关专业专科以上学历。
8.2培训经历
接受过计量标准培训，并具有资格证书。
1职位名称：计量管理员
2职系：
3职等：
4职位概要
负责公司新进设备仪器的精确度检定验收，组织实施公司计量仪器设备的计量工作，为公司品管人员及其他有需要人员提供标准件并进行管理。
5直接上级：品保部经理
6直接下级：无
7工作内容
7.1负责仪器设备检定试验计划的编制，并通知相关部门及时送检。
7.2严格按照技术标准和《校验规范》操作检测仪器设备。
8.3经验
具有1年以上工作经历。
8.4技能技巧
a熟悉公司各类仪表的校准工作；
b具备基本的网络知识并熟练使用办公软件。
9态度
9.1极强的工作责任心、事业心；
9.2处事要有耐心和细心并持之以恒；
9.3良好的敬业精神和职业道德操守。

计量工程师岗位说明书

计量
一、基本资料
岗位名称
计量工程师
岗位编号
所在部门
生产运行部
岗位定员
直接上级
生产运行部副主任
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人数
岗位分析日期
2009年7月
性别
工作环境
一般工作环境
经常需要外出检查
二、任职资格
教育水平
大学专科及以上
经验
2年以上燃气计量工作经验
专业知识
油气储运、自动化等相关专业
技能技巧
掌握计量器具构造工作原理
备注
负责汇总公司计量器具技术情况，并根据统计后数据开展分析工作
负责为公司计量器具日常运行、维护保养工作提供技术支持
负责组织、指导新工艺、新技术、新材料、新设备的推广应用
职
责
四
A4
职责表述：负责计量交接管理工作
工作
任务
负责控制计量输差、解决上游及下游重大计量纠纷；
负责公司与下游用户计量协议的起草、计量异议的处理和计量交接工作，计量票的核对Байду номын сангаас存档工作
职
责
A7
职责表述：完成领导交办的其他工作
五、工作权限：
权限一：对计量器具运行制度，工作计划的拟定权、执行权、组织权、监督权、检查权
权限二：对计量器具的日常管理工作的拟定权、执行权、监督权、检察权
权限三：对计量器具的技术管理工作的拟定权、执行权、组织权
权限四：对计量交接管理工作的拟定权、执行权、组织权
职
责
五
A5
职责表述：负责计量器具季节性工作及紧急情况的管理工作
工作
任务
负责制定计量器具冬防、夏防等季节性工作计划的制定并对落实情况进行监督

计量管理员岗位说明书

计量管理员岗位说明书1 范围本标准规定了计量管理员工作职责和具体要求。

本标准适用于计量管理员的工作。

2 规范性引用文件本章无条文。

3 术语和定义本章无条文。

4 要求4.1 职责、权限及岗位人员资格要求4.1.1 职责4.1.1.1 负责国家、国防计量法律法规的落实工作，起草贯彻工厂计量管理各项规章制度。

4.1.1.2 负责编制工厂年度计量工作计划，负责编制工厂计量检定系统表，并贯彻实施。

4.1.1.3 负责对工厂测量设备进行统一管理，负责外送测量设备的检定管理，负责测量设备变更和不合格测量设备的追溯工作的管理。

4.1.1.4 组织职工的计量知识教育及培训工作。

4.1.1.5 负责计量标准考核（复查）管理所需资料的收集、整理、保管工作。

4.1.1.6 负责工厂计量工作目标的汇总分析工作，提交室主任。

4.1.2 权限4.1.2.1 有权检查计量工作的开展情况，制止非正常使用测量设备事件。

4.1.2.2 有权越级反映计量质量问题。

4.1.3 岗位人员资格要求4.1.3.1 具有大专以上文化程度，或2年以上相关工作经验。

4.1.3.2 学习能力强，责任心强，做事有条理，认真细致。

4.1.3.3 熟悉计量法律法规，熟悉计量管理知识和计量业务知识，掌握工厂测量设备的概况。

4.2 工作内容与要求4.2.1 岗位目标4.2.1.1 确保各项计量工作计划的顺利实施，满足国防计量工作管理要求。

4.2.1.2 保证在用测量设备100%合格。

4.2.2 质量要求4.2.2.1 掌握工厂测量设备的分布、使用情况及配备率。

4.2.2.2 检查协调测量设备动态管理台账与各专业检定台帐、测量设备使用台帐的一致性。

4.2.2.3 实现计量管理相关质量目标。

4.2.3 工作程序和工作方法4.2.3.1 年初编制工厂计量工作计划、测量设备的周期检定计划、计量相关培训计划。

4.2.3.2 建立测量设备动态管理台账，对测量设备实施分类管理。

计量管理岗职位说明

■业务技能：掌握计量工作规范，熟悉计量工作基本原理
该岗位需要使用的设备和工具：计算机及网络
该岗位的工作时间要求：
正常工作时间：星期一至星期五夏季：上午：09：30-13：30下午：16：00-19：30
冬季：上午：10：00-14：00下午：15：30-19：00
该岗位的工作场所要求：以室内工作为主
该岗位与其他部门之间的联系：
经常保持与上级计量主管部门和飞机维修基地、总务部、运行控制中心、市场营销部等基层计量器具使用单位之间的工作联系
工作名称：计量管理岗直接上级：部长直接下属：无
工作分析时间：
工作概述：制订企业计量工作规划和年度计划，并实施计量监督管理；
主要职责和责任
业务工作
建立公司计量管理系统，制订计量管理办法，审批各专业单位的计量工作制度并检查其执行情况，保证安全生产正常运行。
期望绩效
具体任务
1．负责组织拟订计量器具购置计划。
2．负责监督公司各计量器具周期检定计划的落实。
3．负责申报建立公司最高计量标准，组织、协调量值传递。
4．负责监督、检查计量器具使用的全过程管理。
确保公司计量工作安全、正常运行
资格条件
教育水平：大专学历或以上
工作经验：有3年以上计量工作经验，2年以上管理工作经验
技能要求：
■综合技能：具备一定的沟通、பைடு நூலகம்调、组织能力

计量工程岗位说明书

拟定/执行
/督导
年度/季度
/月度
负责管辖站场人员计量、色谱设备方面的考核
拟定/执行
/督导
年度/季度
/月度
组织站场人员考核做到公平、公开、公正
执行/督导
不定时
职责
十二
职责描述：负责管辖范围内计量设备和备品备件的管理工作
工作任务
时限
权限
负责管辖范围内计量设备备品备件的订购计划、审核和上报工作；
执行
不定时
11、负责管辖范围内计量设备备品备件的订购计划、审核和上报工作；
12、负责管辖范围内计量设备备品备件的出入库管理及台账的及时更新和上报；
13、负责管辖范围内计量设备档案与台账的管理，及时更新和上报；
14、负责管辖范围内站场人员计量设备的培训和考核工作；
15、完成上级领导交给的其他工作任务。
工作任务：
6、负责上下游气量交接数据的核查、上报及误差及异议的协调处理工作；
7、负责审核计量数据，配合相关部门的数据统计；
8、负责管辖范围内站场生产工艺管线及管线附件的使用、维修改造和缺陷改造及审查和落实工作；
9、负责编制管辖范围内站场计量设备维保方案，计划的编制、上报、审核及实施工作；
10、负责管辖范围内站场气质管理工作；
执行
年度
职责十
职责描述：负责管辖范围内站场气质管理工作
工作任务
负责管辖站场色谱分析仪维保，确保其运行正常准确
权限
时限
加大气质检测力度，确保气质质量，发现色谱出现问题及时进行处理
负责管辖站场制定排污计划，做好排污记录
执行
年度
职责
十一
职责描述：负责管辖站场负责管辖站场人员计量、色谱设备的培训

计量管理岗位说明书

考核指标：
公司质量管理体系的完善程度；计量器具有效性100%、检测设备完好、工作质量情况、工作投诉次数，任务完成情况
部门合作满意度
备注：
任职人:审核:日期:
计量管理岗位说明书
文件编号：
岗位名称
计量管理
岗位编号
所在部门
质量部
工资等级
直接上级
检测中心科长
直接下级
本职：
贯彻实施公司质量管理体系和计量检测体系，加强公司计量检测器具的管理。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：贯彻执行计量法规和公司计量检测体系
工作
任务
协助检测中心科长制定公司年度计量检测计划，并负责实施
负责不合格计量器具的及时维修和调试。
职责三
职责表述：负责计量器具保管收发、计量文件管理工作
工作
任务
负责检验仪器、量具台帐的建立,并随时更新
负责贵重检测仪器，量具的统一保管、领用收发管理
负责公司计量器具的借用收发管理
负责对公司计量器具检定通知分发、计量文件进行整理汇总工作
职责四
职责表述：完成科长交办的其他工作任务
权力：
计量器具的定期检定、校准权
对计量管理制度完善的建议权
越级申诉的权利
工作改进意见的提出权。
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门等
外部协调关系
供应商
任职资格：
学历或职称
高中及以上
专业
计量相关专业
培训经历
计量、质量管理体系、计量体系等相关知识的培训
经验
2年以上工作经验
知识
通晓计量检测仪器、检定规程、校准规程和产品质检相关知识
技能技巧

计量管理工程师岗位职责

计量管理工程师岗位职责
计量管理工程师是负责管理计量技术与计量设备的专业人员，
主要职责如下：
1. 负责计量管理：负责制定本单位计量规划、计量标准及相关
管理规程和制度；策划和组织计量质量控制和检验；管理计量设备
的配置、校准、检定、维修等各个方面的工作。

2. 计量设备管理：负责制定计量设备管理的计划和方案；组织
计量设备的配置、校准、检定和维护；监督计量设备的使用及维护
情况，确保计量设备的正常运行。

3. 计量技术管理：负责研究和开发计量技术，组织技术攻关；
对新技术进行开发、应用和推广，确保计量工作的合理性和准确性。

4. 质量管理：协助公司进行质量管理体系建设和管理，开展相
关质量管理工作，为公司提供技术支撑和指导。

5. 财务管理：协助公司完成收入、成本和财务相关工作，对计
量数据进行收集、分析和处理，给予相关建议。

6. 团队管理：领导和管理团队，协调各个部门的工作，激发团
队成员的工作激情和团队精神。

以上是计量管理工程师的主要职责，其它职责包括编写计量标书、编写计量计划、参加供应链管理、质量管理等方面的工作。

标准化计量管理室部门职务说明书

标准化计量管理室部门职务说明书一、部门主管1. 职责描述：负责整个计量管理室的日常工作和管理，包括制定和执行部门的工作计划和目标，协调部门内部各个岗位的工作，监督和评估员工的工作表现，确保部门工作的顺利进行和高效完成。

2. 职位要求：（1）具有相关工程或计量专业的本科以上学历，具备丰富的计量管理经验。

（2）具有良好的团队管理和沟通能力，能够有效地协调和组织部门内部的工作。

（3）具备较好的决策和问题解决能力，能够处理和解决工作中出现的各种问题和挑战。

二、计量工程师1. 职责描述：负责监督和管理实验室中的计量设备的维护和校准工作，负责编制设备维护和校准计划，确保设备的正常运行和准确性，同时负责处理设备出现的故障和问题。

2. 职位要求：（1）具有相关工程或计量专业的本科以上学历，具备相关的工作经验。

（2）熟悉计量设备的操作和维护，具备一定的技术能力和经验。

（3）具有认真负责的工作态度，能够有效地处理设备出现的各种问题并及时解决。

三、计量技术员1. 职责描述：负责协助计量工程师进行计量设备的维护和校准工作，负责设备的日常检查和维护，协助处理设备的故障和问题，并能够有效地配合工程师完成相关的工作。

2. 职位要求：（1）具有相关工程或计量专业的本科学历，有相关实习经验者优先。

（2）具有较强的工作责任感和团队协作能力，能够认真负责地完成自己的工作任务。

（3）具备一定的计量设备操作和维护经验，能够较快地适应和掌握相关的工作。

以上为计量管理室部门的部分职务说明，具体职务和要求根据实际情况而定。

对于计量管理室部门的其他职务说明，我们可以继续讨论一下以下岗位：质量管理专员、数据分析师和文件管理员。

四、质量管理专员1. 职责描述：负责制定和执行质量管理体系，确保部门的工作符合相关的质量标准和要求。

负责编制和更新质量管理手册和相关文件，协助部门主管进行质量管理审计和改进工作，推动质量管理体系的不断完善。

2. 职位要求：（1）具备相关质量管理或质量控制专业的本科以上学历，有相关工作经验者优先。