四川省事业单位聘用合同(完整版)
四川省事业编制聘用合同5篇
四川省事业编制聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿的原则，经协商一致，特订立本聘用合同。
一、合同背景及聘用岗位甲方为一家依法成立的事业单位，为更好地服务于社会和人民群众，现决定聘用乙方担任特定岗位的工作。
乙方自愿接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的相关规定和制度。
本次聘用岗位为_______________，工作地点在四川省范围内。
二、聘用期限及工作安排本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期内，乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
甲方根据工作需要，有权对乙方的岗位进行调整。
三、薪酬待遇及福利甲方按照国家及地方事业单位的相关规定，对乙方提供合理的薪酬待遇及福利。
具体薪酬标准、发放方式及福利待遇按照甲方规定执行。
四、岗位职责及考核乙方应按照甲方的要求，认真履行所聘岗位的职责，并接受甲方的考核。
甲方根据考核结果，对乙方进行奖惩。
具体岗位职责和考核办法按照甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制乙方在受聘期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
六、培训、学习及提高甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训、学习等活动。
乙方应积极参与，提高自身素质和能力。
七、违约责任及解决方式如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
对于违约行为，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
四川省事业单位聘用通用版合同书（二篇）
四川省事业单位聘用通用版合同书合同编号：XXXXX甲方：[单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据中华人民共和国《劳动法》、《国家事业单位人事管理条例》等法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，达成如下合同：第一条合同目的及范围1.1 甲方将聘用乙方，担任职位为[职位名称]。
1.2 聘用期限为自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
1.3 本合同仅适用于四川省事业单位聘用通用版合同，相关双方权益及责任事宜。
第二条工作内容与工作时间2.1 乙方的工作内容包括但不限于：（1）根据甲方安排，完成工作任务；（2）遵守甲方的规章制度；（3）积极配合甲方的工作安排。
2.2 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间由甲方安排，乙方按时完成工作任务。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的月工资为人民币[具体金额]元。
3.2 工资支付方式为每月10日将工资发放至乙方指定的银行账户，并由乙方核对无误后签字确认。
3.3 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，具体办理单位为甲方所在地的社会保险基金管理机构。
第四条工作期限和终止4.1 本合同有效期为[合同起始日期]至[合同终止日期]。
合同到期后，甲乙双方可以协商续签合同或另行签订合同。
4.2 本合同期满或合同解除后，乙方应及时归还甲方提供的工作证件、办公用品等，并尽快完成工作交接。
第五条保密与竞业限制5.1 乙方在职期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和其他与工作相关的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给他人或利用于个人利益。
5.2 乙方在合同终止后一年内不得受雇于与甲方竞争关系的企事业单位或个人。
违反此约定，乙方应支付甲方100%的违约金。
第六条违约责任6.1 如甲乙双方之一违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。
如给对方造成损失的，还应承担相应的民事赔偿责任。
四川省事业人员聘用合同6篇
四川省事业人员聘用合同6篇篇1四川省事业人员聘用合同范本甲方（用人单位）：（以下简称甲方）地址：法定代表人：电话：乙方（聘用单位）：（以下简称乙方）地址：身份证号码：电话：鉴于甲方需要聘用人员，乙方应聘为事业单位人员，双方就聘用事项达成如下协议：第一条聘用岗位及聘用时间1.1 甲方聘用乙方为事业单位人员，职位为____________。
1.2 本次聘用自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
第二条工作内容和要求2.1 乙方应按照相关规定，认真履行聘用单位交办的各项工作任务，服从甲方管理，完成聘用单位安排的各项工作。
2.2 乙方应遵守职业道德和工作纪律，严守工作秘密，保守聘用单位的商业秘密，不得私自将工作中的机密信息泄露给他人。
2.3 乙方应按时上下班，不得旷工、迟到、早退及擅自请假。
第三条待遇及工资和奖金3.1 乙方的工资待遇、工作时间、加班补贴和年终奖金等，按甲方的相关规定执行。
3.2 如乙方在聘用期间表现突出，可获得相应的奖金或提升薪酬待遇。
第四条保险和福利4.1 甲方应按照国家和地方政策规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
4.2 甲方提供给乙方的福利，包括但不限于节假日福利、节日福利、生日福利等。
第五条保密约定5.1 乙方应对其在工作过程中获知的甲方的商业秘密严格保密，不得擅自泄露给他人。
5.2 乙方应承诺对其在工作中接触到的与工作有关的信息和资料进行保密处理，不得私自外传。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本合同的任何一项条款，导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。
6.2 乙方因自身原因离职，应提前15天书面通知甲方，并办理离职手续，否则应承担相应的违约责任。
第七条争议解决7.1 因本合同履行发生争议的，双方应友好协商解决。
2024年四川省事业单位聘用合同书
2024年四川省事业单位聘用合同书合同双方：甲方（聘用单位）：[甲方名称]乙方（聘用人员）：[乙方姓名]第一章总则第一条合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，有效期为[年/月]。
第二章岗位聘任第二条聘任岗位乙方聘任[岗位名称]，岗位等级[岗位等级]，岗位职责详见附件。
第三条岗位级别乙方聘任该岗位[岗位级别]，享受相应的岗位津贴和待遇。
第三章薪酬待遇第四条基本工资乙方每月基本工资为人民币[金额]元。
第五条福利待遇乙方可享受甲方规定的福利待遇，包括：社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）住房补贴交通补贴年终奖金等第六条奖励与津贴乙方可根据工作表现获得甲方发放的奖励与津贴，具体发放标准详见甲方相关制度。
第四章工作职责第七条工作内容乙方应按照岗位职责和甲方的工作安排，完成以下工作内容：[具体工作内容1][具体工作内容2]...第八条考核评价乙方每年接受甲方的绩效考核。
考核结果将作为岗位晋升、奖励发放和职务调整的依据。
第五章纪律与规范第九条遵守纪律乙方应遵守甲方的规章制度，履行职业道德，维护甲方的声誉。
第十条保密义务乙方应保守甲方的一切商业秘密和技术信息，未经甲方授权，不得向任何第三方披露。
第六章违约责任第十一条违约情形乙方有下列情形之一，即构成违约：未按照合同约定履行工作职责的违反甲方规章制度的泄露甲方商业秘密的给甲方造成经济损失的第十二条违约后果乙方违约的，甲方有权根据违约程度，予以以下处理：警告罚款解除合同第七章合同终止第十三条合同终止情形本合同在下列情形下终止：合同期满乙方死亡或丧失工作能力甲方撤销岗位或业务发生重大调整合同双方协商一致第十四条终止程序合同终止前，甲方应提前[时间]书面通知乙方。
乙方接到通知后，应及时办理合同终止手续。
第八章附则第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十六条本合同如有未尽事宜，双方可协商补充。
第十七条本合同受中华人民共和国法律管辖。
甲方（公章）：乙方（签字）：签订日期：。
2024年四川省事业单位聘用合同书
四川省事业单位聘用合同书前言为了规范事业单位人才招聘工作，保障聘用人员的权益，依据中华人民共和国《劳动法》、《公务员法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本合同书。
第一部分：工作内容与职责聘用人员应根据工作需要，按规定时间到岗，并做好各项调研、考试、培训、实习等工作。
在职期间，聘用人员应当认真履行职责，不迟到、早退、旷工、请假等，恪尽职守，完成聘用单位安排的各项工作。
第二部分：聘用期限本合同书的聘用期限为三年。
在聘用期满前，根据聘用单位的工作需要，视聘用人员的实际工作表现和业绩，进行合同续订或者终止处理。
当聘用期限届满，未按规定办理合同续订手续，本合同自动解除。
第三部分：工资和福利待遇聘用人员的工资（或者专项津贴）标准、工资支付时间等细节，以聘用单位制定的相应规定为准。
聘用人员符合聘用单位的有关条件后，将参加聘用单位规定的社会保险。
第四部分：考试、资格和能力聘用人员应具备所从事岗位所要求的相关考试、资格和能力，并取得相关证明。
聘用人员应当在聘用期间不断提高自身业务素质，参加聘用单位的各种培训和继续教育等活动。
第五部分：聘用人员的辞退和人事档案的存档在聘用期间，聘用人员有下述情形之一的，聘用单位可以考虑解除本合同：在聘用期间按期考核考核结果特别差的；爱好消极懒散的；对工作不认真负责，态度恶劣的；根据《国务院关于实行聘用制的事业单位人事管理工作的意见》等政策，聘用人员达到退休年龄的。
在辞退聘用人员时，聘用单位应当关心人员的工作和生活，尽可能为其创造优良的条件，协助其顺利转换工作。
聘用人员的人事档案由聘用单位存档，档案应包括聘用人员的有关基本情况、工作简历、考试、培训、业绩、考核、考察、奖惩、辞职和解聘等情况及其他有关材料。
有关聘用人员档案的保密工作，应坚持国家保密制度，严格保密、恪守保密法律法规。
第六部分：其他约定事项1.聘用人员应当认真遵守聘用单位的各项规章制度和各项制度要求，履行本合同所规定的职责。
四川省事业编制聘用合同7篇
四川省事业编制聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________名称：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________民族：_________________________文化程度：_________________________身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
现根据四川省事业编制聘用合同的有关要求，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同协议如下：一、聘用合同期限本合同为长期聘用合同，合同期限自签订之日起至乙方达到法定退休年龄止。
试用期为三个月。
二、工作内容及地点甲方聘用乙方从事的工作内容及工作地点详见聘用岗位说明书。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
乙方享有国家法定假期、婚假、产假等法定假期。
因工作需要加班的，双方按照国家有关规定执行。
甲方保证乙方享有充足的休息时间，确保乙方身心健康。
四、工资待遇及福利待遇乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴个人部分。
四川省事业单位聘用合同书(精选)
四川省事业单位聘用合同书甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人员）：________________根据《劳动法》、《劳动合同法》和《四川省事业单位人员聘用制管理暂行办法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，订立本合同，以便共同遵守。
第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方在【岗位名称】岗位工作，该岗位的主要工作职责如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________；1.2乙方应按照甲方规定的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二条聘用期限2.1本合同的聘用期限为【年数】年，自【年月日】起至【年月日】止。
2.2聘用期满，如甲方需要继续聘用乙方，且乙方愿意续聘，双方可另行签订聘用合同。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，甲方应保证乙方的休息、休假权利。
3.2乙方享有国家法定节假日、公休日、婚丧假、产假等休假待遇。
第四条工作报酬4.1甲方根据乙方的岗位、工作业绩、贡献等因素，按照国家及地方有关工资政策的规定，确定乙方的工资报酬。
4.2甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条保密义务5.1乙方在履行职务过程中，接触到甲方的商业秘密和技术秘密，应承担保密义务。
5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未按时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方违反法律法规，损害乙方权益的。
2024-四川省事业单位聘用合同书完整版
四川省事业单位聘用合同书完整版合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1甲方法定名称及地址1.1.1甲方法定名称：____________________1.1.2甲方法定地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.2乙方法定名称及地址1.2.1乙方法定名称：____________________1.2.2乙方法定地址：____________________1.2.3乙方法定代表人：____________________第二章：合同目的2.1合同目的2.1.1本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保四川省事业单位聘用工作的顺利进行。
第三章：聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.1.1甲方聘用乙方担任：____________________岗位。
3.1.2乙方的岗位职责包括但不限于：____________________。
第四章：聘用期限4.1聘用期限4.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。
第五章：工作条件及待遇5.1工作地点5.1.1乙方的工作地点为：____________________。
5.2工作时间5.2.1乙方的工作时间按照国家规定和甲方制度执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方协商确定。
5.3工资待遇5.3.1乙方的工资待遇按照国家规定和甲方制度执行，具体工资标准由甲方根据乙方的岗位、工作能力和工作表现确定。
5.4福利待遇5.4.1乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。
5.5培训与发展5.5.1甲方为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会，乙方应积极参与并努力提升自己的业务能力和综合素质。
5.6劳动保护5.6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和保护措施，确保乙方的人身安全和身体健康。
四川事业单位聘用合同书(2024版)
四川事业单位聘用合同书(2024版)合同编号：__________四川事业单位聘用合同书（2024版）甲方（聘用单位）：__________单位地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方在__________岗位工作，岗位职责要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2 甲方应根据乙方的岗位特点和实际工作需要，为乙方提供必要的劳动条件和设施。
第二条聘用期限2.1 本聘用合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 甲方可视乙方工作表现和甲方需要，在合同到期前一个月内提出续签意见。
乙方同意续签的，双方签订新的聘用合同；乙方不同意续签的，本合同期满后双方关系终止。
第三条劳动报酬3.1 甲方应按照国家和四川省关于事业单位工资制度的规定，按时足额支付乙方工资。
3.2 乙方享受国家和甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方按照甲方规定的作息时间和工作要求，按时上下班。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
第五条劳动保护和安全5.1 甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，预防职业病。
第六条培训和继续教育6.1 甲方应根据乙方的职业发展和工作需要，提供必要的岗位培训和继续教育机会。
6.2 乙方应积极参加甲方组织的各类培训和继续教育，提高自身业务水平。
第七条保密和知识产权7.1 乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方经营、管理、技术等秘密，应予以保密。
7.2 乙方应尊重甲方依法拥有的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。
四川省事业单位聘用合同书正式版
四川省事业单位聘用合同书正式版合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：名称：[甲方单位名称] 地址：[甲方单位地址] 法定代表人：[甲方单位法定代表人]乙方（应聘人员）：姓名：[乙方姓名] 身份证号码：[乙方身份证号码] 联系地址：[乙方联系地址] 联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国事业单位工作人员管理条例》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方被甲方聘用的相关事项达成如下合同：一、聘用岗位及基本情况1.乙方被甲方聘用担任的岗位为：[聘用岗位]。
2.聘用人员的基本工作职责：[具体描述乙方职责]。
3.聘期为：自[聘期起始日期]至[聘期终止日期]。
二、薪酬待遇及福利1.乙方的月工资为：[具体描述乙方工资金额]。
2.甲方从乙方的工资中代扣的款项包括：社会保险、住房公积金、个人所得税等。
3.甲方向乙方提供的其他福利待遇为：[具体描述其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等]。
三、工作时间、休息与假期1.乙方的工作时间为：每周工作5天，每天工作8小时。
2.乙方享有的法定节假日为：[列举具体的法定节假日]。
3.乙方享有的带薪年假为：[具体描述带薪年假天数]。
4.其他特殊假期及休假安排：[列举具体的其他特殊假期和休假安排]。
四、劳动纪律和待遇调整1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。
2.如乙方履行工作职责出色，甲方将根据工作表现予以适当的奖励。
3.薪酬待遇和福利调整：根据国家有关规定以及甲方的综合考虑，可能会进行调整，具体调整标准与过程将按甲方相关政策执行。
五、终止合同1.合同期内，任何一方如有下列情形之一，另一方有权解除本合同：–违反聘用合同约定的；–辞职或提前解聘的。
2.除合同双方协商一致外，合同解除应提前[提前解除合同天数]天通知对方。
3.乙方需在解除合同后[解除合同天数]天内结清与甲方的经济关系并交还工作及其他物品，双方确认无欠款和纠纷后合同正式解除。
四川省事业单位聘用合同书正式版
四川省事业单位聘用合同书正式版甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________鉴于甲乙双方本着自愿、平等的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，经协商一致，达成如下聘用合同：一合同期限11 本合同为固定期限聘用合同，自聘用之日起生效，至终止日期结束。
111 经双方协商同意，本合同可续签或提前终止，需提前一个月书面通知对方。
二工作内容21 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作，并遵守甲方的各项规章制度。
211 乙方应积极完成甲方安排的工作任务，不断提高业务技能和工作效率。
212 若因工作需要调整乙方工作岗位或职责时，甲方应与乙方协商并签订书面变更协议。
三工作地点31 乙方工作地点为甲方指定地点。
311 因工作需要，甲方有权对乙方工作地点进行调整，但需提前通知乙方。
四工作时间与休息休假41 甲方实行国家规定的工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
411 乙方享有国家规定的节假日、公休日及年休假等休息休假权利。
412 遇到特殊情况需延长工作时间时，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。
五劳动报酬51 乙方的工资由基本工资、绩效奖金等构成，具体数额按甲方薪酬管理制度执行。
511 甲方每月按时足额支付乙方工资，并依法代扣代缴个人所得税。
512 甲方应根据乙方工作表现和单位经济效益适时调整乙方工资水平。
六社会保险与福利待遇61 甲方依法为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
611 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。
612 甲方鼓励和支持乙方参加继续教育和职业培训，提升个人素质与能力。
七劳动保护与劳动条件71 甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
711 甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备相应的安全意识和操作技能。
四川省事业人员聘用合同4篇
四川省事业人员聘用合同4篇篇1四川省事业人员聘用合同一、甲方：雇主或单位名称二、乙方：被雇用人员姓名及证件号码根据《中华人民共和国劳动法》《四川省人民政府关于加强事业单位人员管理的若干规定》《四川省人民政府人力资源和社会保障厅关于印发深化事业单位人事制度改革若干意见的通知》等相关法律法规，甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就乙方聘用为甲方事业单位工作达成如下协议：一、聘用职务：乙方为甲方事业单位工作，聘用职务为________。
二、工作地点：乙方工作地点为________。
三、工作内容及要求：乙方应认真履行职责，服从职务调动，遵守公司制度规章，完成工作任务，维护公司利益。
四、工作时间：乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间以公司安排为准。
五、试用期：乙方入职后进行为期____个月的试用期，试用期工资为____元/月，试用期内乙方如表现优秀将成为正式员工，如表现不佳将不续聘。
六、报酬及福利待遇：乙方工资为____元/月，加班费按照国家规定支付，乙方享有劳动法及公司规定的各项福利待遇。
七、培训：甲方将为乙方提供必要的岗前培训和培养，以提高乙方的工作能力。
八、保密条款：乙方在工作期间及离职后，应保守甲方公司的商业秘密及机密信息，不得擅自外泄。
九、协议终止：本协议经双方签字生效，期限为____年。
在合同期满前，任何一方需解除合同的，需提前____个月书面通知对方。
因不可抗力等特殊情况造成本协议无法履行的，视为解除合同。
十、其他事项：本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方(单位)签字盖章：乙方(个人)签字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日本协议一式两份，双方各执一份，具有相同法律效力。
该合同中甲方和乙方应当认真履行合同中的约定，确保合同的有效性。
同时，在合同到期前，双方必须达成一致意见，否则应当提前通知对方解除合同。
希望双方遵守合同的约定，共同维护合同的有效性。
篇2四川省事业人员聘用合同一、甲方：四川省（以下简称“事业单位”）二、乙方：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：三、甲方根据国家有关法律、法规、规章和政策，考虑到乙方的个人资格、专业能力等因素，同意录用乙方为本单位事业人员。
四川省事业编制聘用合同7篇
四川省事业编制聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据国家和四川省相关事业单位聘用制度的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵照履行。
本合同双方将共同遵守以下条款：一、聘用合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。
在合同期满前，双方协商一致可以续约。
二、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方从事岗位，乙方需履行以下职责：（此处列举具体职责要求，如：遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理，按时完成指派的工作任务等。
）乙方在聘用期间必须遵守甲方的各项规定和制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行评估和监督。
三、工资待遇及福利甲方按照国家和四川省的相关规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资和福利待遇。
具体工资待遇及福利如下：（此处列举具体工资待遇及福利内容，如：基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金等。
）甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
乙方有权享受国家和四川省规定的各项社会保险和福利待遇。
四、聘用合同的变更、解除和终止（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容。
（二）甲方有下列情形之一的，可以随时单方面解除本合同：1. 乙方在试用期内不符合聘用条件的；2. 乙方严重违反甲方规定的纪律或制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 乙方被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1. 甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件；2. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作。
（四）本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
五、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿因其违约造成的经济损失。
四川省事业人员聘用合同5篇
四川省事业人员聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1四川省事业人员聘用合同第一章总则第一条为规范四川省事业单位人员招聘与聘用工作，提高招聘与聘用质量，加强事业单位人员管理，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《四川省事业单位人事管理办法》等相关法律法规，制定本合同。
第二条事业单位人员聘用合同，是用人单位与事业单位人员之间订立的劳动合同，是明确用人单位与事业单位人员之间的权利义务，规范用人行为的法律文书。
第三条事业单位人员聘用合同应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，保障双方的合法权益。
第四条事业单位人员聘用合同的内容应当符合相关法律法规的规定，并应当明确双方所约定的权利义务、工作内容、工作条件等内容。
第二章合同的订立第五条用人单位应当按照相关规定进行公开招聘，依法确定应聘人员，并与选定的人员签订事业单位人员聘用合同。
第六条事业单位人事部门应当在办理新进人员录用手续时，向聘用人员提供聘用合同的签订文本，并对合同内容进行解释说明。
第七条聘用人员应当如实提供个人信息，并签署聘用合同，双方盖章生效。
第八条合同期限一般不超过三年，可续签，期满后，用人单位与事业单位人员双方经协商一致可以继续就聘用关系订立新的合同。
第九条在事业单位人员聘用合同续签过程中，用人单位应当对聘用人员的工作表现、职业道德、工作态度等方面进行评估，综合考虑是否续聘。
第十条用人单位与事业单位人员之间发生劳动争议时，双方应当通过协商解决，如无法协商解决，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第三章合同的条款第十一条事业单位人员聘用合同应当包括以下主要内容：（一）工作内容和岗位要求。
明确所从事工作的具体内容、职责等。
（二）工作时间、地点及工资福利待遇。
明确工作时间、地点，薪酬标准及福利待遇。
（三）工作期限。
明确合同的期限。
（四）劳动保护和职业风险。
明确劳动保护措施和职业风险。
（五）违约责任。
明确双方的违约责任及相应的处理措施。
第十二条事业单位人员聘用合同应当在每年年终进行绩效考评，根据绩效考评结果进行薪酬调整。
四川省事业单位聘用合同书范本
四川省事业单位聘用合同书范本甲方（聘用单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（受聘人员）：姓名：＿____性别：＿____出生年月：＿____身份证号码：＿____户籍所在地：＿____通讯地址：＿____联系电话：＿____根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限按下列第_____项执行：（一）本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
（三）本合同期限自签订之日起算，至_____工作任务完成时止。
试用期为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在_____部门，从事_____岗位的工作。
（二）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方依法制定的各项规章制度。
（三）乙方的岗位职责和工作任务包括但不限于以下内容：1、具体工作任务 12、具体工作任务 23、具体工作任务 3（四）甲方可以根据工作需要，按照合理、诚信原则，与乙方协商调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作条件和保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬（一）甲方应按照国家和四川省的有关规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，以货币形式按月支付乙方工资。
乙方工资的构成和标准为：＿____。
（二）乙方在试用期内的工资待遇为：＿____。
四川省事业单位聘用合同书（2篇）
四川省事业单位聘用合同书合同编号：XXXX-XX-XXXX甲方：四川省事业单位（以下简称“甲方”）乙方：XXXXX（身份证号码：XXXXXXX）（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成如下合同：第一条合同目的甲方同意聘用乙方担任事业单位（具体岗位见附件）的职务，乙方接受甲方的聘用。
第二条工作内容乙方将按照甲方的指令，完成被分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条试用期1. 试用期为____个月，从乙方正式上岗之日起计算。
2. 试用期期间，双方均有权解除合同，无需支付违约金。
3. 试用期期满，乙方经甲方考核合格，正式聘为甲方职工。
第四条工作地点乙方工作地点为甲方所在地，在特殊情况下，甲方有权调配乙方工作地点。
第五条工作时间和休假1. 根据国家法律和甲方相关规定，乙方每周工作40小时，工作时间为每日8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等合法假期，具体假期时间和方式按照甲方相关规定执行。
第六条工资和福利待遇1. 乙方的工资和福利待遇按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工资将在每月的（日期）发放，具体工资标准见附件。
3. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
第七条保密责任乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、机密信息保密，未经甲方书面许可，不得泄露、传播相关信息。
第八条违约责任1. 乙方违反本合同约定，未履行合同义务的，应承担违约责任。
2. 如甲方违反本合同约定，解除合同或提前终止合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
第九条合同变更和解除1. 合同有效期届满前，甲乙双方均不得单方解除合同。
2. 乙方因故需要解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并办理相关手续。
3. 甲乙双方均有权根据工作需要和业务调整等原因，协商变更合同内容。
四川省事业单位聘用合同
四川省事业单位聘用合同甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及四川省相关法规政策，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，并共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。
2. 工作地点为四川省_____市/县_____。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
2. 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额根据甲方薪酬制度确定。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和四川省的有关规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条合同的变更、解除和终止1. 合同一经签订，双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 合同期满或双方约定的解除条件出现时，合同自然终止。
第八条违约责任1. 甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定1. 双方可就未尽事宜另行协商，签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
(带详尽条款)四川省事业单位聘用合同(通用)-2024
四川省事业单位聘用合同(通用)目录一、合同双方1.1聘用单位1.2聘用人员二、合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期三、工作内容和工作地点3.1工作内容3.2工作地点四、工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假五、劳动报酬和福利待遇5.1劳动报酬5.2福利待遇六、社会保险和住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金七、劳动保护和职业培训7.1劳动保护7.2职业培训八、合同的变更、解除和终止8.1合同的变更8.2合同的解除8.3合同的终止九、保密条款9.1保密义务9.2保密期限十、违约责任10.1聘用单位的违约责任10.2聘用人员的违约责任十一、争议解决11.1协商解决11.2诉讼解决十二、合同的生效和附件12.1合同的生效12.2合同附件附件一：聘用人员职责说明书附件二：聘用人员工资福利明细表合同根据《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同双方地质：四川省市区路号法定代表人：联系号码：住质：四川省市区路号二、合同期限2.1本合同自年月日起生效，至年月日终止。
三、工作内容和工作地点3.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（职位），并履行该岗位的职责。
3.2乙方的工作地点为四川省市区路号。
四、工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
4.2乙方的休息休假按照国家法定节假日和甲方规定的休假制度执行。
五、劳动报酬和福利待遇5.1乙方的劳动报酬按照甲方规定的工资制度执行，具体工资标准见附件二。
5.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
六、社会保险和住房公积金6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
6.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
七、劳动保护和职业培训7.1甲方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和身体健康。
7.2甲方为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的专业技能。
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合同编号：YT-FS-9051-61
四川省事业单位聘用合同
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
四川省事业单位聘用合同(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方（聘用单位）名称：_____
法定代表人：_____职务：_____
委托代理人：_____职务：_____
所有制性质：_____主管部门：_____
单位地址：_____联系电话：_____
乙方（受聘人员）姓名：_____
性别：_____民族：_____身份证号码：_____
出生时间：_____参加工作时间：_____
学历：_____毕业时间和学校、专业：_____
职称或技术等级：_____取得时间：_____
个人住址：_____联系电话：_____
法定监护人：_____与乙方（受聘人员）的关系：
_____
工作单位：_____
个人住址：_____联系电话：_____
根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
一、聘用合同期限
本合同为_____聘用合同（空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的）。
合同期从_____年_____月_____日起至_____止（空白内选填年月日、完成工作任务）。
其中：试用期从_____年_____月_____日
起至_____年_____月_____日止。
二、聘用岗位及其职责要求
（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在_____岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。
（二）乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。
三、劳动保护和工作条件
（一）甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。
（二）乙方必须严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
（一）甲方应当按照国家和省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬。
（二）乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、保险和福利待遇
（一）甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。
其中乙方个人缴纳部分，
由甲方在其工资中代为扣缴。
（二）乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。
（三）乙方患职业病或者因公（工）负伤的待遇，因公（工）或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。
（四）乙方患病或者非因公（工）负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。
六、工作纪律
（一）甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。
（二）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密和商业秘密。
七、聘用合同的变更
（一）本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商
一致，并按照规定程序变更合同。
（二）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有关内容：
1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。
3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的；
4、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
八、聘用合同的终止
有下列情形之一的，本合同即行终止：
1、本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。
2、乙方达到法定退休年龄的（国家和省另有规定的，从其规定）。
3、乙方按照有关规定提前退休或者退职的。
4、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。
5、甲方被撤销的。
九、聘用合同的续订
本合同期满前，甲、乙双方任何一方提出，经与对方协商一致，可以按照规定程序续订聘用合同。
十、聘用合同的解除
（一）经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
（二）乙方在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同自行解除。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。
3、未经甲方同意，擅自出国（境）的，或者出国（境）后未经甲方同意逾期不归的。
4、连续两年年度考核不合格的。
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