3篇班主任教学经验交流发言稿

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班主任经验交流会发言稿(精选6篇)

班主任经验交流会发言稿(精选6篇)

班主任经验交流会发言稿(精选6篇)班主任经验交流会发言稿1各位领导,各位老师:大家好!我是一年级四班的班主任。

首先,感谢学校为我们搭建了这样一个难得的学习交流平台,让我有机会学习借鉴各位老师先进的教育教学经验,以帮助自己今后将本职工作干得更好。

时光飞逝,两个月很快就过去了。

回顾两个月以来的工作真可谓是一言难尽,不说是道不尽的酸甜苦辣吧,起码这群幼稚可爱而有时候又令我头疼的孩子着实让我费了不少心,我真真切切地体会到了我身份的多重性:不仅是老师更是保姆、妈妈、朋友、调解员(学生吵架需要老师调解)、便衣警察(个别学生偷拿别人的东西,需要老师调查),我不仅要教给他们知识,帮他们树立学习的信心,更要负责他们的安全。

两个月以来,我和学生们都努力踏实地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与遗憾。

下面我就介绍一下班级的一些具体情况和我所做的主要工作。

一、培养学生的良好习惯一年级学生由于年龄小,表现为活泼好动,自觉性很差,凡事总得有老师在旁看着。

所以我把工作重点就放在我培养学生良好习惯上,首先是利用班会课学习学校规章制度,提醒学生怎样才能做一名合格的小学生。

在日常学习中,我首先让学生做好课前准备,做到每节课上课前把学习用品摆放在课桌的左上角,静静地等待老师上课;上课时做到先举手后发言;逐步养成上课专心听讲、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

其次是让学生养成一些做作业、读书的习惯。

比如:每天晚上给学生布置了一定的作业,让学生养成先做作业再去玩的习惯。

另外,上一周我还充分利用“好行为,好习惯”演讲活动让他们学习别人的好习惯改掉自己的坏毛病,起到了非常好的效果。

此外,我还让他们养成晨读的习惯,我要求学生到了教室以后就拿出语文课本读书,不可以离开自己的位子,而且每天都有班长和副班长管理。

二、创造一个团结协作、积极向上的班集体班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。

我带领学生积极参加学校的各项活动,并结合一年级的学生实际,通过每天的晨读不断地向学生渗透在校的一日常规,让他们知道哪些事情能做,哪些事情不能做,让他们把安全放在第一位。

小学班主任经验交流发言稿大全(精选3篇)

小学班主任经验交流发言稿大全(精选3篇)

小学班主任经验交流发言稿大全(精选3篇)发言稿一:各位教育界的同仁们:大家好!我是一名小学班主任,今天非常荣幸能够在这里与各位交流经验。

作为一名小学班主任,我深知班级管理的重要性。

在这个过程中,我认为最重要的是与学生建立起良好的师生关系。

我始终相信,只有在良好的师生关系下,学生才能够更好地学习和成长。

因此,我注重与学生的沟通和交流,尊重每个学生的个性差异,帮助他们养成积极向上的习惯和良好的行为习惯。

同时,我也十分重视教育的个性化发展。

每个学生都是独一无二的,他们在学习和成长的过程中有不同的需求和发展方向。

因此,我会根据学生的不同特点和需求,制定个性化的教育方案,帮助他们找到适合自己的学习方法和兴趣爱好,从而更好地发展自己的潜能。

此外,在班级管理中,我也注重与家长的合作。

家长是学生成长的第一任教师,他们对孩子的教育有着重要的影响。

因此,我会与家长保持密切的沟通,了解学生在家庭环境中的情况,及时反馈学生的学习和行为情况,共同关注学生的发展。

总的来说,作为一名小学班主任,我将始终坚持以学生为中心的教育理念,通过与学生的良好关系和个性化发展,帮助他们开展全面而有深度的学习。

同时,我也十分珍视与家长的合作,在学生的成长道路上,我们将共同努力,共同进步!感谢大家的聆听!发言稿二:尊敬的各位领导、各位教育界的同仁们:大家好!我是一名小学班主任,非常荣幸能够在此分享我的工作经验。

作为一名小学班主任,我认为班级管理的核心是关爱学生。

关爱学生,首先要理解他们,了解他们的兴趣爱好、家庭背景等信息,从而更好地与他们建立起真诚的师生关系。

只有与学生建立良好的关系,我们才能够更好地理解他们的需求,帮助他们解决困难,引导他们朝着正确的方向发展。

在班级管理中,我注重培养学生的自主学习能力。

在我带领的班级中,我鼓励学生独立思考、勇于提问、积极探索。

我相信,学生只有在主动学习的过程中,才能够真正从中获得成长和进步。

因此,我会为学生提供多样化的学习资源,鼓励他们参加各种学科竞赛和活动,激发他们的学习兴趣和潜能。

班主任工作经验交流会发言稿3篇

班主任工作经验交流会发言稿3篇

班主任工作经验交流会发言稿3篇班主任工作经验交流会发言稿1篇尊敬的各位领导、各位同仁:大家下午好!受德育处陈永主任委托,让我在今天的班主任工作经验交流会上发言,接到任务后,诚惶诚恐。

其实在座的每位班主任、每位老师都有自己独特的教学方法、管理经验。

我作为一名普通的班主任,根本谈不上有什么经验,更不必说有什么理论,今天利用这个交流的平台,只能算是将自己工作的心得和体会拿出来,与大家一起分享,缺陷之处,还望多多指教。

下面我就从“爱”、“细”和“严”三方面说说我的班主任工作情况:一、关爱每一个学生,教学中让学生的优点迸出火花,让所学知识得以致用。

“爱自己的孩子是人,这是人的本能,而爱其他人的孩子你就是神”,“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。

”因此,我想,要做一个问心无愧的班主任,就要善于接近学生,体贴和关心学生,和他们开展亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。

这是班主任顺利开展一切工作的根底。

其实一个教师要做到爱学生并不困难,难的是能做到爱班里的每一位学生,包括那些成绩差纪律差的学生。

工作中,要平等的对待每一位学生,绝不偏心。

让每个孩子都能分享到老师的关爱!耐心地教育违反纪律的同学,用心地帮助学习吃力的同学,真心地鼓励有进步的同学。

班主任应该学会抓住每一个人身上的优点和可爱之处,其实每位学生都有各自不同的优点,关键是你能否发现他的优点。

我想,了解、发现学生的优点是你的工作根底。

例如,我在前两年所教的那一届学生中,曾经有一个学生在作文中给我写道:说周老师,虽然我的成绩不好,但你一点都没有责怪我,我很爱这个班集体,很喜欢你们两位老师,我虽然不能取得好的成绩,但我每天都会认认真真的对待我的工作,每天我都会把班级的地面打扫干净。

当时看了,我心里很受感动。

确实是这样,教师的关爱是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料。

你送给他们一束温暖的目光,一句鼓励的话语,一声亲切的问候,哪怕是一个小小纪念品,他们都会倍受感动,并铭记在心。

班主任经验交流发言稿(通用5篇)

班主任经验交流发言稿(通用5篇)

班主任经验交流发言稿(通用5篇)班主任经验交流发言稿1尊敬的各位领导、老师们:大家好!首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会。

我觉得自己所做的工作太平常,而且自己在工作中还有许多不尽人意的地方,还应该继续努力。

再者,在座的各位班主任中,年长一些的都有着丰富的班级管理经验;年轻的班主任,都有着更新、更适宜、更有生命力的班级管理理念,作为我来说,如果不努力的话,仍然赶不上大家。

所以,如果让我谈经验,真叫做班门弄斧。

今天,我把自己的一些想法、做法拿来和在座的各位同仁交流交流,希望大家不吝赐教,提出宝贵意见和建议。

班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。

作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。

如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要一颗爱心,爱是教育的营养,没有爱,就没有教育的成功。

今年我第一次担任小学一年级的班主任工作。

看着一个个活泼可爱的孩子,他们像一朵朵娇艳的花朵,让人陶醉;又是一张张空白的纸,等待着老师用爱心描绘。

看着一双双清澈的眼睛,想着家长信任又期望的眼神,我深知自己面临的工作的繁杂,但我更清楚肩负的责任。

就因为心中有对他们的爱,再累,我总是满怀希望,也是在对孩子们的付出中,我对工作着并快乐着有了深深的体会。

我们知道,在班级里,无论是学习方面,还是其他方面,都有一些表现好的孩子。

在老师和同学的眼里,他们都是优等生,老师宠着,同学敬着,在他们的周围只有赞许的目光和激励的话语。

可我觉得,如果这些孩子不受到挫折教育的话,他们将来遇到困难时就不能承受得了了。

所以,平时我会更加严格的要求他们,当他们犯错误的时候,我会不留情面的批评他们,使他们知道自己也有错的时候,自己没有特权,应极力改正自己的缺点,只有这样才能使自己更完美。

“金凤凰”固然可爱,但是“丑小鸭”更需阳光。

对于表现差的同学,更需要我的耐心、宽容和关爱。

班主任经验交流的发言稿(推荐3篇)

班主任经验交流的发言稿(推荐3篇)

班主任经验交流的发言稿(推荐3篇)1.班主任经验交流的发言稿第1篇尊敬的各位老师:你们好!我反思了自己的班主任工作经历,总结了几点粗浅的认识,和大家交流。

一、应该如何理解班级管理许多优秀的班主任在介绍经验的时候,多次提到班级管理要“三勤”:腿勤,眼勤,嘴勤。

这的确是一条宝贵的、实用的经验,所以有些老师又进一步深入,扩大到“多勤”“全勤”,从学生起床开始,和学生一起跑操、盯早自习、查卫生、查班级量化、观察学生上课表现、查午休,一直到查晚就寝,有的晚上还要在宿舍值班。

只有晚上睡到床上才身心疲惫安慰自己:我今天的工作忙完了。

这样的班主任真是太忙了!以至于班主任这个本来以做思想工作、精神关怀为主要任务的职业,变成了应付没完没了的事务、靠体力打拼的舞台。

现在许多班主任忘记了自己是一个有知识、有头脑生活的人,从不或很少去“理”,他们感到身心疲惫的原因正是因为只想“管”,只会去管,实实在在地做了一个整天忙忙碌碌的体力劳动者。

那么,应该如何理解班级的“管”和“理”呢?“管”就是要求、规范、约束、评判、督促;“理”就是思考、研究、尝试、引导、完善,进而升华为感染、熏陶、激励、唤醒、鼓舞。

同时,“理”还包括协调、理顺和理性的意思。

协调,是指把不合适不健全的工作制度、措施、方法及时调整,而合适的有效的,则要继续推广、继续深化、发扬广大;理顺指的是理顺思想,理顺情绪,理顺关系,理顺思路;理性,就是按照教育规律办事,班主任无论对待工作中的什么事都要有科学的思维。

我们可以忙,但一定要思考一下:忙得是否有意义,忙得是否有价值!有人忙出了功成名就,有人忙出了事倍功半,有人忙出了身心疲惫,有人忙出了迷茫无助。

一样的辛苦一样的努力,结果为何千差万别?因为有的人是用心在忙,有的人只是用身在忙!用心在忙的人,忙得乐在其中,忙得业绩喜人;用身在忙的人,忙得疲惫不堪,忙得碌碌无为!为此,我们要正确理解“管”与“理”的关系和内涵,从专业化发展的角度,学会去调整,去谋划,去经营,以轻松、宽容的心态去体会和享受班级管理带来的乐趣,欣赏人生路边的风景!二、欣赏自己的职业,享受教育者独有的快乐与幸福。

班主任工作经验交流会上发言稿

班主任工作经验交流会上发言稿

班主任工作经验交流会上发言稿班主任工作经验交流会上发言稿4篇班主任工作经验交流会上发言稿1各位班主任、同志们:今天,我们班主任在这里召开班主任工作经验交流会,目的是为我们更好地开展班级管理,相互交流管理中好的经验、汲取近段以来在管理工作中出现的一些失误和不足,分析原因,总结方法提供一个*台。

很高兴能与各位班主任在这里共同探讨关于班主任工作的一些体会。

咱们的班主任一头挑着学校,一头挑着家庭,是沟通学校与学生、家长的桥梁和纽带,是贯彻落实学校各项工作任务的基础。

一个学校办学水*的高低,各项工作的好坏,很大程度上取决于班主任的工作。

可以说学校管理离不开班主任,学校发展时刻靠着班主任,班主任工作是学校的重中之重。

正是基于此,我校领导早就考虑组织咱们班主任开个会交流交流,今天终于实现,首先我代表办公室向你们一直以来的辛苦工作和积极配合表示深深的感谢!对班主任的工作,我个人觉得有一个前提,那就是:不喜欢和学生交往的不要做班主任。

纯粹把学生视为不懂事的孩子,就只会觉得他们麻烦,在这样的心态下还要让自己尊重他们、关爱他们,这很难做到,即使做了,也缺乏真诚。

而没有真诚的交往是不可能成功的。

班主任工作也就不会有快乐和满足。

班主任与学生接触最密切,是学生的“心灵导师”,是学生健康成长过程中的引路人。

因此,班主任的工作要求我们全身心地投入,走进学生心灵深处,而且要深入到学生个性心理层面。

爱每一位学生,是教师、更是班主任的天职,为此班主任可能要“额外”付出很多,但这种付出是值得的,因为有时会改变一个学生的一生。

可以说,十年,二十年之后,学生会记起,也许只会记起他的班主任,因此,班主任的工作不仅是重要的,而且也是光荣的。

当然,10个人做班主任带出来的班级肯定是10个样的。

所以尊重班主任个性化的'管理是必要的。

但是,班级管理工作中的共性和规律也是肯定存在的,这也是现在大家在这里交流的原因。

接下来我想就自己在*时观察到的大家班级管理中的一些感想提出来与大家交流,就算是抛砖引玉吧:形象要得体学生,对班主任都有着一种特殊的信任和依赖情感。

优秀班主任经验交流的发言稿3篇

优秀班主任经验交流的发言稿3篇

优秀班主任经验交流的发言稿3篇篇一:优秀班主任经验交流会发言稿篇一这么多年的教育越来越清楚成绩要好,不研究教材不行,不研究学生不行,不研究教室不行,不研究考试问题不行。

一、研究教材研究教材要能从薄到厚。

教材的短短一句话或几句话,一副表面的画,都蕴涵着教室的教学目标、教学方法和教学重点。

教师应该努力研究,从教材中发掘上述因素。

例如,三年级数学五卷第四页的教材资料:例2明亮的书桌有多长下面是一幅画。

图中4名孩子的2名用尺子量桌子的长度,旁边配有他们的话。

下图画了尺,从0到10标记了1分米。

这些资料可以充分展示教育分米时的教育目标。

让学生在测量过程中认识到发生分米的必要性。

掌握1分米、分米、厘米的关系。

教学方法如下:通过deskmate合作测量书桌的长度,体验以厘米为单位测量的不便,然后结合自学,这样学生就能知道1分米是什么,观察后,认识到分米和厘米之间的关系,用手理解1分米长度的大致长度,设置1分米形状。

教学重点是认识1分米,确立1分米表象,掌握分米、厘米的关系。

这种概念上的知识要让学生真正理解,以便学生真正学好。

操纵、探索、体验。

但是在教学过程中,我经常为了节省时间和节省时间,这项工作不让学生操作,要探索的不让学生探索,不让学生经历要经历的事情,不让学生经历我,我总是不理解,让他们记住就行了。

(约翰肯尼迪)(但事实证明,这种方法是不正确的。

学生数学学习中的不少错误源于对概念的理解和体验的不足。

所以我们要努力研究教材,正确处理教材,创造性地使用教材。

研究教材是备课、准备好课的前提,也是最重要的。

教材不能吃得好,再好的方法也不能教得好,要做更多更大的事,花更多的精力和时间来纠正。

二、研究学生首先,上课前在课堂上抛出各题后,要对学生的反应做出准确的预测。

这个问题学生能解决吗?如何解决呢?解决不了怎么办?这几个问题是决定一节课成败的关键。

充分理解和准确掌握学生,教室就能血流成河。

否则教室会遇到困难。

教师只有充分理解学生,才能进行全面的预设,在课堂上,教师和学生能够呼吸,有效地互动。

班主任经验交流优秀发言稿(实用3篇)

班主任经验交流优秀发言稿(实用3篇)

班主任经验交流优秀发言稿(实用3篇)1.班主任经验交流优秀发言稿第1篇各位领导、各位班主任老师:大家好!一个班级的班头,除了要有科学的制度,科学的管理方法及各种各样的激励措施以外,让学生接受你的管理,认可你的治班理念,发自内心的愿意接受你的教育而不与你对着干,才是解决问题的关键,以下是我的三点做法。

一、亲近我的学生,放下师道尊严有的人喜欢用威严的形象出现在学生的面前,让学生害怕你,从而不敢违纪。

而我生就一副面善的形象,所以我也就不装恶人,每接一个新班都首先想办法走进每一个学生的内心,了解关心每一个学生,我会要求自己在两周之内,与每一个学生谈一次话,主要是了解情况,帮寻找学习的源动力,制定好高考目标,力争快速在学生心中形成"随和、易接近、关心我"的形象,快速让学生接受认可你,而不是随时对你设防。

尤其我会对问题较大的学生说:你过去的表现在我心中清零,给你一次重新开始的机会。

二、坚持原则,公平、公正的对待每个学生通过了解,学生最希望老师做到的是:公平、公正、不偏爱特别对象,最不喜欢班主任在处理问题时:灵机一动,而不能同一把尺子处理相同的问题,所以我在接一个新班后,首先制订班纪班规,约定对常见的违规、违纪、学习不能按时完成等问题的处理办法,并写在班级日志前页。

平时一些较常见的违纪,负分情况,就由值日班长,照章执行并做好记录,这种处理方法相对比较容易让学生接受,不产生逆反心理,自己的班主任工作也就轻松一些,只须做好监督、善后、沟通的工作。

只要不是屡教不改,相当严重的违纪,轻易不让学生请家长,这是最让学生逆反的教育方式。

但我一定会坚持原则,说过的话,定好的制度坚决执行到底、不能退让,不能让学生牵着鼻子走,而认为老师好说话,从而失去严肃性。

我一般一定会抓住一次机会展现出坚持原则、说一不二、要求严格的一面,我认为"严"不等于"暴力".三、有准备、有目的性找学生谈心个别谈话无疑是带班的重要手段,也是最有效的的走进学生内心的最直接的方法,但是我坚持每次的谈话都有明确的目的和充分的准备,不为了谈话而谈话,不千篇一律的乏乏而谈,力争每次谈话都能解决一个问题,对每个学生也不能太过频繁、并且每次重复自己说过的话。

班主任经验交流发言稿精选5篇

班主任经验交流发言稿精选5篇

班主任经验交流发言稿精选5篇篇一:班主任经验交流发言稿篇一尊敬的各位领导、亲爱的同仁们:大家下午好!首先感谢学校领导、年级主任给我这个机会,在这里和大家一起交流班主任工作心得。

今年我带的是高三(7)班,文科平行班,学生的基本素质、学习能力纪律表现,都很一般。

有人把我们这些行为习惯不好的学生叫做“会哭闹”的孩子。

因为好孩子的标准:听话,不哭不闹。

这帮孩子哭闹的厉害,而且经常哭闹,甚至不讲道理。

制止他们哭闹的快速方法是强制堵住他们的嘴,哭声会戛然而止,但这种做法不是教育。

我也不想这帮孩子在我的手里哭断了气。

所以,如何使爱哭闹的孩子不哭、不闹,这就是我一直在想的、做的。

“十年树木,百年树人”,我们应该放平心态,不能把自己的想法当成生产线,把学生当成机器零件,两三年后,学生就成为你的生产线下的产品,又比如做菜,用猛火,有可能把菜炒糊了,只有用温火去炖才能熬出好汤。

教育的宗旨是对学生的终身幸福奠定基础,哪怕仅仅是铺垫了一块砖。

刘主任有一次开会时给大家分享的:“带着蜗牛去散步”,很经典,细细品味,我才意识到,要尊重事实,拔苗助长,急于求成的心态,其结果往往是事与愿违!甚至是有害的。

有这样一个故事:智慧、成功和爱这三位天使来到人间,一位母亲请他们到家里来做客,天使对那位母亲说:“我们三位只能去一位,你回家商量一下选择我们三位中哪一位。

”母亲回家商量以后决定把爱请回家。

母亲问:“哪一位是爱?请进屋吧!”爱起身向屋里走去,奇怪的是另两位也跟了进来。

母亲很惊讶地问:“你们两位怎么跟进来了?”答:“我们是跟着爱的,哪里有爱哪里就有成功和智慧。

”做智慧的班主任,前提是要有爱。

爱自己的学生,爱自己的工作,这样在工作中才能迸发智慧的火花,才能享受成功的快乐。

有爱就有一切!教育管理方面:1、班主任一定要有大局观。

大局是学校的大局,是全校一盘棋的观念。

不说有损大局的话,不做不利大局的事。

大局有时是和个人利益对立的,顾大局有时就需要牺牲小利,牺牲个人利益的(包括时间、对家人的照顾等),这是一种觉悟。

优秀班主任经验交流的发言稿(汇编3篇)

优秀班主任经验交流的发言稿(汇编3篇)

优秀班主任经验交流的发言稿(汇编3篇)1.优秀班主任经验交流的发言稿第1篇尊敬的各位领导、老师们:大家好!首先在这里,特别感谢领导以及全体教师多年来给予我无微不至的的关心和指导。

今天,我很荣幸能在这里做交流,谈不上经验,只是把我对班级管理的一些做法向大家汇报一下。

一、勤劳胜于智慧全国优秀教师贾秀琴曾说过要做一个优秀的班主任必须具备两点一是勤劳一是有智慧。

我校黄石市优秀教师,全国模范教师候选人张辉老师也用行动与高考结果告诉了我们:勤劳付出是做好班主任工作的基础。

勤有两方面,一是班主任要勤:要勤到班级中去,勤与科任教师交流,勤与学生交流谈心,要经常到班里走走,只有常常的走、看、问,才能真正了解班级的基本情况,及时掌握学生思想动态,及早发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数;这既是班主任工作的需要,也是建立良好师生关系的基础。

二是学生要勤,大家都知道勤是学生学习之本,更是一个班级的灵魂,一个班级就是一个整体,为了营造一个很好的氛围,我要求学生每天写计划,落实到每个时间节点,每天下午6:00进班便开始了晚自习,并在晚上让他们自己对一天的计划完成情况进行打分,顺势提出不足之处以备下次注意,争取做到更好,并且紧接着写出第二天的计划。

一学期由全班投票对计划落实的比较好的同学进行表彰!同时要求他们在寒、暑假继续写计划,收假后我只用检查他们的计划完成情况就可以了。

无独有偶,我找到了更好的榜样,今年武汉市理科高考状元甘草同学也是这样做的,我把她的例子张贴在后黑板上鼓励他们。

二、治理班级恩威并施,“严”字当头对于学生,恩即是爱,威即教育,爱和教育是两把不同的钥匙。

如果用两手抓来比喻,爱是左手,教育是右手。

如果用另一种比喻的话,爱是阳光雨露,教育却是暴风雨。

仅仅沐浴阳光雨露而缺少暴风雨冲击的学生,难以成长。

在班主任工作中,我将两种方法交替使用,收效甚佳。

在治理班级、维持班级稳定中,“严”确实是有一定作用的。

我的“严”体现在两个方面:一方面表现在“严己”,这是针对我自己而言的。

班主任工作经验交流会发言稿5篇

班主任工作经验交流会发言稿5篇

班主任工作经验交流会发言稿5篇通过总结,找出成功与失败,经验与教训,实事求是地总结情况。

有则改之无则加勉,为接下来的工作确立合理的目标,明确未来发展的方向。

下面给大家分享几篇班主任工作经验交流会发言稿,喜欢的可以分享给好友一起观看哦!班主任工作经验交流会发言稿1转眼间又一学期即将结束,本学期担任一年四班班主任老师,工作中凡事都脚踏实地地去做,不弛于空想,不骛于虚声,而惟以求真的态度做踏实的功夫。

经过一学期的努力,班级各项工作都取得了令人满意的成绩。

因此,我想实事求是地来谈谈自己所取得的成绩与不足之处。

一、德育工作1、思想品德教育育人要从小抓起。

今天的少年,是21世纪国家的栋梁,担负着振兴中华这个光荣而艰巨的任务。

他们好比幼苗,必须培养得宜,才能发育滋长。

本学期我充分发挥晨会、班会、中队活动课、思品课的功效,并以小学生守则、规范为准绳,带领学生分期学习,强化文明礼貌、尊老爱幼、团结互助、孝顺父母、遵纪守法、热爱祖国、热爱集体、热爱劳动、保护环境、宽容接纳,以平常心面对挫折等教育,培养学生对自己、对他人、对集体、对社会的责任感和健康的人格。

2、培养学生的良好习惯著名教育家叶圣陶先生说过:"教育是什么,往简单方面说,只有一句话,就是养成良好的习惯……"在长期班主任老师工作中,使我深深地懂得小学阶段是人的成长的起步阶段,低年级则是良好习惯养成的关键期。

一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。

我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。

提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。

在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

我注意良好习惯形成后的巩固。

这是一项重要环节,从心理学的角度看,学生对技能的形成会产生遗忘,因此反复抓,抓反复,成为班主任老师的一项重要工作,我在这一阶段,多以比赛、竞争、夺红旗等方式来巩固学生的良好习惯。

2024年班主任经验交流发言稿(4篇)

2024年班主任经验交流发言稿(4篇)

2024年班主任经验交流发言稿尊敬的领导、教职工和亲爱的同学们:大家好!我是XX中学2023年的班主任,非常荣幸能够站在这里与大家一起交流班主任经验。

首先,我想向大家介绍一下我自己。

我是XX大学教育学专业毕业的,具备丰富的教育理论知识和实践经验。

在我担任班主任期间,我一直秉持着“为学生着想、为学生服务”的宗旨,努力为每一位学生提供最好的教育和帮助。

作为班主任,我深知自己的责任重大。

班级管理是我工作的重中之重,我始终把班级管理视为当前工作的重中之重。

我注重建立和谐的班级氛围,关注每个学生的成长,使他们在一个愉快、积极向上的学习环境中快乐成长。

首先,我注重班级组织和管理。

我会定期组织班级会议,倾听学生的声音,了解他们的需求和困惑,及时解决问题。

同时,我会制定班级管理规章制度,明确大家的权利和义务,建立积极健康的班级风气。

我也着重培养学生的自主管理意识,鼓励他们参与到班级事务中来,如班级活动的策划和组织。

我相信通过班级的共同努力,我们可以营造一个温馨和睦、互相帮助的班级环境。

其次,我注重个性化教育。

每个学生都是独一无二的,他们的个性、能力和需求各不相同。

在我的教育工作中,我会尽量满足学生的个性化需求,给予他们恰当的关注和指导。

我会努力发掘每个学生的特长,并给予他们更多的培养和展示机会。

在课堂教学中,我会灵活运用不同的教学方法,在讲解知识的同时,培养学生的创新思维和解决问题的能力。

在我看来,教育的目标就是培养学生的全面发展,使他们成为有责任感、有创造力的社会人才。

再次,我注重家校合作。

家长是学生成长的重要支持者和陪伴者,他们对学生的教育起着无法替代的作用。

我会与家长保持密切的联系,及时向他们反馈学生的学习情况和表现,并与他们共同讨论学生成长的问题。

同时,我也会组织家长会和家长培训,提供相关的教育理论知识和家庭教育指导,帮助家长正确引导学生,共同为学生的成长提供支持。

总而言之,作为一个班主任,我将全身心地投入到教育工作中,努力为每一位学生提供最好的关怀和帮助。

优秀班主任经验交流发言稿范文(精选3篇)

优秀班主任经验交流发言稿范文(精选3篇)

优秀班主任经验交流发言稿范文(精选3篇)优秀班主任经验交流发言稿范文(精选3篇)在生活中,我们使用上发言稿的情况与日俱增,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。

那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?下面是小编收集整理的优秀班主任经验交流发言稿范文(精选3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

优秀班主任经验交流发言稿1各位老师:大家下午好!首先感谢学校给我一次与大家交流的机会。

我的发言谈不上什么经验介绍,只能是粗浅地谈谈最近我在班主任工作中的收获和困惑。

一、常规习惯,常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。

刚刚接触我自己班级的时候,我发现我们班的学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误。

于是,我经常利用班会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行及时教育,跟他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自律。

学校每个星期都会进行卫生,礼仪,纪律三项循环比赛,每当听到优秀的班级里有一年六班时,学生都在欢呼雀跃,而我也感觉很欣慰。

二、家校沟通落到实处孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。

家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。

所以我经常利用家长接送孩子的时候,主动和家长交流,反映孩子在校的表现,和家长的交谈中,获得学生的全面信息和宝贵意见。

我还把家长的电话号码都存在了手机里,以便与家长联系起来更方便,也能很快知道这是谁打来的电话,当你叫出某某学生家长的时候他们也开心,做起工作来也方便不少。

开学至今,我跟语文老师针对班级的部分学生进行家访。

印象最深刻的是我们班的一个男孩,他上课的时候老是坐不住,喜欢在教室里面走动。

去这个小男孩家的时候,他的妈妈很热心的接待了我们,我跟她妈妈反应了这个小男孩在校的情况。

她妈妈说这个小男孩的脾气很倔强,越是批评越是叛逆。

我知道这种情况后,跟这个小男孩的家长说,这是缺乏爱的表现。

因为我在对待这个学生上用了更多的爱去包容他,但绝不是溺爱。

班主任经验分享会发言稿(五篇)

班主任经验分享会发言稿(五篇)

班主任经验分享会发言稿(五篇)篇一:班主任经验分享会发言稿一、抓课堂规范,提课堂实效。

课堂是老师教学也是学生学习主阵地。

对于高一学生尤其要注重课堂学习规范性的管理,这样才能培养良好的学习习惯,提高课堂实效。

为此我要求学生:1、课代表课前及自习前提前布置任务在黑板,学生课前或自习前两分钟必须准备好教材及习题。

2、上课坐姿端正,手不离笔,紧跟老师。

3、上课老师讲课会则答,答则合理,不随意乱说乱答。

尤其最后一条要求学生上课绝对不能说废话。

这样的课堂看着不是很活跃,但每个学生都能积极思考,不至于只有极个别学生和老师互动或者个别学生是瞎说一番但和上课内容毫不相关。

案例:2月考试前物理老师很着急的找到我说,咱们班上课氛围太沉闷了,我在别的班级上课学生呼声一片,讲的很顺,讲的也快,到了咱们班怎么就讲不动了?学生也都很听话,坐的端正,大眼瞪小眼的听,但是感觉比较笨,没有别的班那样反应快,这次月考绝对比别的班级差。

然而,2月考试后没想到我们班物理居然是第一,物理老师很惊讶的对我说真没有想到啊!分析:我们高一学生层次差距还比较大,并且高一要注重基础,概念原理要准确掌握。

上课很活跃有时是一种假象,好像学生掌握的很好,其实可能只是个别学生在表现,而大多学生没有真正掌握好。

因此高一班级管理中我首先就要求学生要有良好的听课习惯,积极配合老师,积极思考但绝不能乱说一气。

这样听课效率才会提高。

二、利用好班会,做好思想引导。

主题班会是最好的德育渠道,主题班会更应该是一个心理引导的过程,也是最重要的引领思想的途径。

老师要通过典型案例引起学生心灵的共鸣。

这样的引导过程才能使预设变为生成,才能触动学生心弦,才能真正有教育作用,才能真正引领思想。

我们的班会需要讲卫生、纪律、学习,但不能永远是这三件套,班会是我们进行学生思想引导的主阵地,我们多开展多种主题教育好动,帮助学生树立正确的世界观、价值观、学习观。

可以充分利用多媒体进行展示。

第一次班会课,我给学生播放《开讲啦》黄旭华院士的演讲,让学生认识到我们每个人要具备国家意识和家国情怀。

优秀班主任的经验交流会发言稿(汇编3篇)

优秀班主任的经验交流会发言稿(汇编3篇)

优秀班主任的经验交流会发言稿(汇编3篇)1.优秀班主任的经验交流会发言稿第1篇各位领导,各位同事:大家晚上好!首先感谢领导给了我这次做班主任和发言的机会。

我这个人没有什么远大的志向,从小的梦想就是做教师。

这个学期主动向学校请缨,做了高一(2)班的班主任。

我们班入学成绩在十个普通班里排到第七名的位置。

经过一段时间的努力,第一次月考,在十个平行班里我们班是第一名,期中考试第三名。

在四项竞赛中,四个月我们班三个月都是“优胜班级”。

在学校的各项活动中,我们班也都取得了比较好的成绩。

谈到班主任工作,我真的不知道从何说起,我感觉自己就是在那里像一只没头的苍蝇一样的乱撞。

感谢和我搭班老师的帮助,他们一直像大哥哥,大姐姐一样照顾着我,照顾着我的班级。

下面,我想把我在这一个学期中的一些做法向领导和同事们做个汇报,希望大家给予指导。

(一)做一个勤奋的班主任初为人师,对于班级的管理,我没有任何的经验。

但我相信“勤能补拙”,“一分付出,一分收获”。

我也相信只要真心的付出了,学生会懂,他们也会明白老师的付出。

他们会做的很好!所以,从接手做班主任到现在,应该说我是比较勤奋的,从开学到现在,我只有三次没有在早自修之前到学校。

每天都是很早的到,看他们的早读,检查一下卫生等。

每个星期晚自修后,我一般有四个晚上是要到学生寝室,我感觉在寝室里和学生的交流会更随和一点,他们很放松,在教室里不会和老师讲的话,在寝室里他们都会讲,这样也有利于我对他们的了解,从而更好的对班级进行管理。

(二)做一个“全能”的班主任读大学时,我曾经看过这样的一篇文章,说高中生最信服的人是一个知识渊博的老师。

所以,在教好自己学科的同时,我广涉其他学科,因为自己读书时学理,再加上大学时总是在假期里到少年宫帮忙带奥林匹克班,对中学的教学内容很熟悉。

当然,也有很多的知识已经忘记了,但我通常都是在学生学之前就已经把他们的教材浏览过。

对一些典型的习题以及重点的内容也都先研究一下,做到心中有数。

优秀班主任经验交流会发言稿(7篇)

优秀班主任经验交流会发言稿(7篇)

优秀班主任经验交流会发言稿(7篇)优秀班主任阅历沟通会发言稿1今日有幸参与这次学校组织的班主任沟通会,各位班主任的精彩发言让我感觉受益匪浅。

去年学校也组织过一次这样的沟通会,这种形式能够很有效的进班主任沟通、沟通,从而到达共同提高的目的。

俗话说的好:“思想碰撞才能够撞击出才智的火花”。

有这么好的间接阅历,拿来即可运用,可以避开新班主任走弯路,何乐而不为呢?记得我刚当班主任时,学校给了我一个班,一本收据,一本班主任会议记录本,然后就叫我进教室管理高一九班的新生。

一个刚分入学校其次年的老师,可以说地皮都还没有踩熟,就要去管理一群比自己小不了多少的高中生,在第一天晚上走进教室的上思想教育课的时候,心紧急得都要跳出来了。

站在讲台上面对热闹的同学,只感觉叫在不停地抖动,脸也被憋得通红。

那时候只有告诫自己,别的班主任也是这么走进教室的,我没有阅历,但不能再丢了气概呀,要是这第一次就把同学镇不住,以后漫长的管理之路还不知怎么收场了。

这一次的尴尬是刻骨铭心的。

之后我便明白做任何事要有备,俗话说“有备无患”嘛。

那之后我便学习别的班主任的管理之道。

如刘老师、王老师,我通过在他们班上课的方式偷偷学习他们的管理之道,通过向众优秀班主任讨教的方式学习他们的管理之道。

甚至趁何书记班上没人时,偷偷到他班上抄班规回去讨论。

高三班级下期时,看别班的奖惩制度,看别班的高考励语,坚持每天上思想教育课,没话找话说,以此激励同学斗志。

尤其是在带补习班的时候,针对不同的同学,打电话招生时的说话内容、语气语调都要细加揣摩。

,打第一道电话说什么,做好记录,避开其次次打电话时内容重复,令人生厌。

在班级人数少的时候,为了稳住人心,如何做思想工作,都要前思后想。

可以说,这一切都来源于内心的惧怕,试想假如我不战胜同学,就会被同学吃掉。

那是多么可耻的事。

所以我学习,再学习。

回想当班主任的点点滴滴,用两个字可以概括“辛苦”。

可以说每一个有责任心的班主任都是宏大的。

班主任经验交流发言稿范文优秀4篇

班主任经验交流发言稿范文优秀4篇

班主任经验交流发言稿范文优秀4篇篇一:班主任经验交流发言稿篇一尊敬的领导,各位同仁,大家上午好!我发言的题目是《“三步双赢”改造落后班集体》。

有人说“与智者同行,你会不同凡响;与高人为伍,你能登上巅峰!”所以,我非常感谢领导给了我与在座的各位学习、交流和共勉的机会,相信有大家的关心、帮助、给力,省实顺德高知明度的初二(13)班一定会有长足的进步。

班主任工作是教育和管理的有机结合,管理是教育的基础,教育又是管理的手段;只有“管”、“教”结合,才能培养良好的班集体,才能为学生的成长进步构建一个良好的小气候。

在二十多年的从教生涯中,我深深体会到,班级管理有三个层次,第一是管得住,第二是管得好,第三是管得轻松。

去年10月,领导把初二(13)班交给我,我真的没有底,因为我知道,当时的13班可以说还处在一个班集体建设的初级阶段,连最基本的行为习惯都没有养成。

而且十三、四岁的学生,是世界观形成的关键时期,是良好习惯培养的重要阶段,是学习成绩分化的危险期,是叛逆心理最突出的时期。

面对这个特殊时期特别的班级,我的心情十分沉重。

怎样在最短的时间内,把学生“管住”,“管好”?又如何将这样一个班级建设成为一个文明、和谐、健康而又赋有朝气的良好班集体?我这个老兵遇到了新问题。

那么何为“三步双赢”计划?三步,就是老师被学生“接纳――认可――敬重”的三个阶段,同时也是学生自我“反省――校正――超越”的三个阶段;双赢,就是通过以上三个阶段的努力,最终实现师生双效共赢。

在这三步中,对老师而言,接纳是前提,认可是关键,敬重是目标;对学生而言,反省是基础,校正是根本,超越是目标。

一个新的班主任,只有当他走进了学生,才能去实现教育和管理的重任;而针对当时的13班,只有具备了良好的学习氛围和习惯,才可能实现超越自我、追赶先进的目标。

第一步:接纳。

众所周知,一个老师无论资历多深,专业素养再高,不被学生所接纳,一切都无济于事或是事倍功半。

所以,我先向前任班主任、课任老师了解学生基本情况,寻找他们的闪光点,然后利用班会大力表扬他们,高度赞美他们最尊贵的品质:懂得感恩,并以此为契机和突破口,用我亲身经历和我曾教过的一个学生为实例证明老师教育和接受老师教育对一个人一生产生的重大影响,从而让学生明白老师、父母的严格要求是一种爱,接受其教育非常必要,它是加速健康成长的催化剂。

班主任经验交流会发言稿(精选12篇)

班主任经验交流会发言稿(精选12篇)

班主任经验交流会发言稿(精选12篇)班主任经验交流会发言稿第1篇尊敬的各位领导、老师们:大家好!首先感谢各位领导,给我们搭建一个良好的交流平台,让我们有机会,就班级管理工作与全镇的优秀班主任进行交流,使我在班级管理工作上有更多的收益。

作为一名年轻教师,我的班主任工作经验相对匮乏。

今天,有这个发言的机会,我感到非常的荣幸。

但更多的是想通过本次的交流来汲取各位班主任的班级管理的良策,使自己的班级管理工作更上一层楼。

作为小学低段年级的班主任,我有近两年的工作经历,也积累了一些工作经验,现总结如下,与各位教育前辈和同仁进行交流,希望得到你们的指导和帮助。

一、采用多种方法提高自身素质班主任是学校教育工作的组织者、实施者、是教学工作的协调者,多重的身份特征要求班主任要有多方面的能力,即:要有较高的自身素质。

提高自身素质可以通过如下的途径:1、阅读教育类书籍。

一方面能够了解大的教育方针政策,另一方面通过阅读可以吸取他人的先进经验和管理方法。

2、学习身边其他班主任的优秀方法。

每个人都有自己的班级管理方法,即使不是名师、不是专家也有一定的可取之处,所以我认为身边其他班主任的班级管理方法是一笔宝贵的财富,我们可以吸取其优秀的地方为自己所用,并运用到自己的班级管理方法中。

3、适时总结。

定期的对自己的班主任工作进行总结,好的一方面成功在什么地方,以后怎样可以发挥的更好;不成功的一方面又在哪,告诫自己不可重蹈覆辙。

4、积极参与学校管理,勇于提出自己的想法。

这样可以以更高的眼光来看待班主任工作,使自己的工作于学校的工作融为一体,提高自身的素质和班主任工作的效率。

二、打破常规,建立适合自己班级的班级制度传统的班干部制度在管理小学低段的学生时显得力不从心,所以在班级制度的制定上,我打破常规,建立了适合自己班级的流动班长制度和小组自治制度,低段年级学生的各方面积极性很高,能力水平都相差不大,仅让班长一个人去处理班级的事务,他的热情也仅仅是当选班长的前几天,而后就渐渐的失去了热情。

班主任经验交流的发言稿(精选10篇)

班主任经验交流的发言稿(精选10篇)

班主任经验交流的发言稿班主任经验交流的发言稿(精选10篇)在我们平凡的日常里,发言稿的使用越来越广泛,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。

那么,怎么去写发言稿呢?下面是小编为大家收集的班主任经验交流的发言稿(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

班主任经验交流的发言稿1今天站到这个讲台上我感觉有点底气不足,前天接到我们家校长的通知,说让我准备下参加今天的班主任论坛,我实在有点恐慌。

因为我只有三年的班主任工作经验,至今还在班主任这条道路上摸索前进,实在难以拿出什么优秀的经验或者先进的事迹与大家分享交流。

但任务接了,还是得去完成。

回想毕业后接的第一个班,我是主动向校长要求当班主任的。

因为大学的时候深受魏书生的影响,决定要做世界上最小的主任。

工作了才知道班主任是学校里最苦最累的岗位,大事小事一大堆,而且我们的学生大多来再外地,家长素质不高,家庭背景各异,学生好的好,差的差,两极分化严重。

教育起来,存在着很大的困难。

但教师作为联系学校、家庭、社会的桥梁与纽带,必须掌握与家长沟通的艺术,做到互相配合,和谐施教,共育新人。

一、“尊重”是教师与家长沟通的前提尊重别人是自尊的表现,也是得到别人尊重的前提,正如常言所说:“敬人者,人恒敬之。

”尽管在教师与家长的关系中,教师起主导作用,但在人格上二者是完全平等的,不存在尊卑、高低之别。

所以在与家长交流的时候不要摆高姿态,觉得自己是老师就比家长高一等,尤其是面对所谓“差生”和“不听话”孩子家长,尽量做到态度谦和,坦诚相待,推心置腹,给人可亲可近的感觉,让学生家长感到我们时刻为学生成长而忧,为学生进步而喜。

相信在每个班级里,总是会有几个偷懒,时常不写作业的学生。

我们班也是。

教育这样的学生,单靠班主任的教育肯定是不行的。

所以遇到学生不写作业,我就会联系家长。

联系家长的时候,有几个方面要注意:首先,不要让学生自己叫家长,最好是我们打电话给家长请他来学校,以表现出我们的诚意,对问题的重视。

班主任工作经验交流发言稿(精选11篇)

班主任工作经验交流发言稿(精选11篇)

班主任工作经验交流发言稿(精选11篇)班主任工作经验交流发言稿篇1各位领导,各位老师:按照徐校长的安排,今天我就先来献献丑吧!不过,今天我不是要谈什么经验,我只是想在这里给大家谈谈我是怎样作班主任工作的,也顺便谈谈作班主任的一些感想吧。

为了慎重起见,我还是认认真真理了一下,班门弄斧地在各位高手面前卖膏药,请大家原谅。

今天我要讲的题目是:用真诚的师爱转化学生。

各位老师,现在我们各个班可能都差不多,优生少差生多,问题学生特别突出,危险学生总有那么几个,他们经常违反校纪班规。

针对这些情况,我确定了各个时段的工作重点:即在一年级,我首先抓学生行为习惯的培养,强调立正稍息等一些基本规矩,采取抓后头带其他的战略战术;在二年级,我是全力控制学生恶性分化,抓学生跛科问题;到三年级,我是很抓培优稳差工作,投入真情转化问题学生,杜绝班上出现危险学生。

我最崇尚的教育理念是:借情寓理转化学生。

我教育学生是:重视南风效应,攻心不攻城,班内事情自己处理。

我作班主任一般从唤醒、感化、转化等方面开展工作:第一、用真诚的师爱唤醒学生我教育学生是先说情再育人,师刀令牌该耍的时候就耍出来。

即学生一进入我们学校,我就先想办法和他们搞好关系,让他们真正感到我的真诚,真正感到我是为他们好,我教育他们那是很在乎他们,是关心他们,不听话当然磕(ke)不平,我是他们成长的引路人,听我的话只有好处,学生在老师面前踩左踩右那是有害无益的,我们作事要讲求良心,尊重他人是人的美德,让学生在学习和生活中自然地接受我的观点。

对于有缺点和错误的学生,我不是一味的训斥和挖苦,伤害他们的自尊心,而是在情与理方面多作疏导工作。

即便我偶尔火气很大,也能够压住自己,不与危险学生发生摩擦,以免自己的绝招难以施展。

在教育个别特殊学生时,我偶尔也搞点心理惩罚,有意识地冷淡一下他,让他尝尝违反纪律后那种难受的滋味,然后再找恰当的机会教育他,给他讲道理,并特别地告诉他老师不管他有哪些危害。

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3篇班主任教学经验交流发言稿3篇班主任教学经验交流发言稿【篇三】班主任工作是一项繁琐而又细致的工作,由于学生来自不同的家庭,不同的生活环境形成了不同的性格和不同的习惯,要想让他们早日习惯九年级紧张的学习生活,尽早形成一个文明、团结的班集体,就需要做大量细致的工作。

因此我从以下几个方面进行了努力与尝试。

用真诚的爱心去迎接并接受每一个学生对于一个班级来说,一个孩子只是一个普通的学生而已,但对于一个家庭来说,这个孩子却是他们的全部!所以我首先要求自己去关心、爱护学生,对每一个学生一视同仁,积极关注每一个学生的内心世界,争取用无私的关怀突破他们的内心防线,走进他们的情感世界。

当我发现学生有一些情绪波动时,就选择时机进行问候与疏导,使他们在感情上接受老师、信任老师。

俗话说:“身教重于言教。

”班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。

和其他任课老师相比,班主任所担负的对学生的教育责任更重。

老师的一举一动,都将对学生产生较大的影响。

因此,作为班主任,无论是在着装、言行方面,还是在个人修养方面,我都力争给学生树立一个榜样的作用,真正做到为人师表。

在每天的课间经常深入学生,与他们说话聊天,了解每天班内发生的小事。

学生也可能因认识水平的有限,有时提出的批评意见是偏激的,甚至是错误的,这时,作为班主任更要有一种大度的气量,宽阔的胸怀,不要斤斤计较,要采取包容的态度,要允许学生出现一些差错,因为学生毕竟只是孩子,只要尊重他们的个性,就会逐步赢得越来越多学生的信任。

在和学生缩短距离的同时,我也对学生进行思想品德教育。

这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点,要教育他们热爱祖国,树立为振兴中华而奋发向上的思想。

增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。

此外,利用好每个星期一班会时间,针对上周发生的事情做总结,表现好的学生给予表扬,表现不足的学生指出批评,并私下做思想品德教育工作。

要让学生心服口服,学生自觉自愿地做事与被动无奈地做事,其效果和结果是大不相同的。

以朋友的身份与家长交往,双向管好学生。

学生与进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。

为了更好的全面了解学生情况,我通过多种形式与家长建立密切联系,进行友好交往,在赢得了家长的信任,鼓励和支持的同时对家长提出中肯的建议:为孩子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样。

大部分家长都能愉快的接受并实施老师的合理化建议,在提高学生成绩的同时也改善了家长与学生的关系。

因此家长在管理学生上也更有劲头了。

积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥纽带作用。

在与任课教师的交往中,尊重他们的意见,遇到问题积极与他们协调、沟通。

同时教育学生,要有礼貌,尊重老师的劳动。

既尽快树立老师的威信,又努力增进师生之间的情谊。

并以共同培养具有健康人格的学生为目标,而不简单的以成绩论英雄,争取与每一个合作过的同事都成为好朋友。

但是由于班额大,没有更多的时间用来与学生沟通,有些学生出现不良行为时,虽能给予及时提醒、教育,但对于自制力较差的学生来说效果不是特别令人满意,以后还需要继续努力。

【篇四】良好班风的形成很大程度上取决于班干部的作为,所以班干部的选拔与培养是班级管理的核心工作。

一支优秀的班干部队伍是班主任的“左右手“,是班级的榜样,更是班级荣誉的守护使。

班主任接手新班级后,应慎重选拔、耐心培养班干部,使他们在管理中学会管理,尽职中体会责任,成功中获**誉。

当班干部荣誉与班级荣誉融为一体时,管理班级就会成为他们的需要,随之而来的是,积极倡议、主动建议、创想提议等一系列“智慧“的展示,既优化了班级环境,又培养了优秀的管理人才。

1、班干部的选拔①调查:选拔班干部需要慎重。

接手新班级后,首先,要认真研究学生信息调查表,通过原始资料了解每个学生的性格,担任过的职务,学习态度、家庭环境等,为进一步的观察与选拔打基础。

其次,在开学初,利用班会课和活动课开展各项活动,让学生充分地表现自我,譬如,三分钟自我介绍,毛遂自荐演讲,才艺小展示,活动组织,对班级发生的事情谈看法等,听其言,观其行,考查学生的实际能力,做好详细记录。

②选拔:作为班干部,要有优良的思想品质,是榜样型的人物;要有良好的群众基础,善于团结同学;要有强烈的工作热情和团队精神,乐于奉献;要有明确的学习目标,学习态度端正;要有一定的组织协调能力。

更重要的是,善于发现问题,有勇气和胆量指出或管理。

班干部参选过程就是勇气和胆量的考验过程,参选过程分三个环节:报名--讲演--投票。

报名,即填报姓名,竞争的职务,特长,曾担任过的职务,最成功地处理过的一事;演讲,演讲时间不超过五分钟,演讲内容包含报名原因、竞选职务、如果入选将开展工作……这就为参选者提供了构想能力自我展示的机会;投票,集体投票,公布参选者的得票情况。

每个环节考验着参选人的勇气与胆识。

正如一位参选者所说:“这次选拔锻炼了我,报名需要信心,演讲需要智慧和胆量,如果竞争失败了,更需要足够的勇气去面对“2、班干部的培养①传授方法学生的管理才干不是天生就有的,是从实践中锻炼出来的,在具体工作指导中,常采用如下方法:“扶着走“,由于班干部缺乏管理经验,遇到事情常有不知所措的感觉,这就需要班主任手把手的教他们怎么“当官“。

首先,要求班干部熟悉各自的职责,明白自己的具体事务及工作方法。

其次,要求班干部将每天的工作情况做简要的记录,及时请教,定时汇报。

然后,暗中观察各班干部的工作态度与工作方法,并做好记录,为班委会会议召开储存信息。

“领着走“,这是半扶半放阶段。

班干部有了一些工作经验之后,可以独立地干一些事,但班主任绝不能撒手不管。

要求班干部在工作中不断地完善各自的职责,总结属于自己的工作方法。

遇到棘手问题,班主任不轻易指点,首先要求他们独立思考,积极建议,然后为他们指点补充,当好参谋。

班干部工作一旦出现偏差,提醒后多加鼓舞,分析后帮助解决,鼓励他们敢于尝试、放心工作。

“放开走“,随着班干部的渐渐成熟,班主任应彻底放手,将班级的一切事务交给他们,为他们提供大胆、创造性工作的自由空间,充分挖掘他们的聪明才智,允许他们有失误,即使有再大的失误必须为他们担着,确保他们的思想不受束缚,敢于独立承担一些大事。

譬如,班会的组织,家长会的组织,大型歌咏比赛,节日活动的安排,班级各项事务的承包等,都由班干部自行组织,班主任退居二线,充当“旁观者“,必要时给予指点,这样才能确保每一次活动、每一项工作都别开生面,充满创意,同时,班干部的工作能力也会得到很好的锻练。

②严格要求俗话说“响鼓更需重槌敲“,班干部不单纯是管理,重要的是以身作则。

通过《班干部工作手册》指导、监督、评价班干部的工作。

通过班主任定期或不定期的抽查,再配以民主监督和评议,便于及时发现他们存在的问题,作出妥善解决。

在具体工作中,要求班干部制定有效的工作计划,培养他们雷厉风行的工作作风,督促他们规范、认真地做好活动记录和工作小结,检查并指导他们的“计划“和“记录“,针对班级存在的问题提出“高见“,引导他们端正工作态度,努力把工作做细做实,争得全班同学的认可,当个“好官“。

③树立威信班干部威信的树立,一方面靠自己行为表现,另一方面则需要班主任的帮助。

具体做法有:任何一次决定,都应交给班干部去宣布。

将教师的“高见“转化给班干部。

当着同学的面不要正面拒绝班干部的提议。

恰到好处地给班干部摆功,对班干部在集体中作出的贡献给予大力的表扬,让同学们感受班干部为集体付出的辛劳和智慧。

批评班干部时,尽量不当着全班同学的面,防止降低他们的威信。

针对焦点问题,让同学们体会到班干部的“难处“。

教育学生懂得:尊重班干部就是尊重班主任,尊重班干部就是尊重自己、尊重集体。

④民主监督班干部是把“双刃剑“,既可以起好榜样作用,也可以起坏榜样作用。

有的班干部被确定后,工作一段时间后有了业绩,就飘飘然起来,居功自傲,目中无人,一些不良的习气慢慢地显露出来,给班级带来严重的负面影响。

怎样预防并及时治疗这些不良的症状?民主监督是最好的办法。

班干部的工作与《学生手册》的积分评定直接挂钩,其中重要的一项积分是通过民主评定后酌情奖罚。

民主评定时,允许班干部申辩,申辩后由班主任裁决。

班干部特别关注积分结果,因为积分高低直接影响到综合素质评定,甚至累及评优评先。

⑤协调关系当好班干部,必然会遇到各种矛盾,假如处理不好,就会影响班干部的学习成绩和工作情绪,所以班主任要帮助班干部重点协调好两种关系。

一协调好学习与工作的关系。

班干部首先是一名学生,学生的首要任务是学习,学习成绩更容易树立个人的威信。

不能因工作而影响学习,也不能因学习而放弃工作。

班主任有责任帮助班干部协调好学习与工作的关系,指导班干部合理安排,提高工作效率,把学习与工作有机地结合起来,成为全面发展型人才。

二是协调好个人与集体的关系。

要求班干部处处以集体利益为重,以身作则,坚持原则,不脱离群众,不做“老好人“,善沟通,能容人。

只要一心为着集体,就会赢得同学们的尊重。

当然,要培养一支优秀的班干部队伍仅仅靠这些是不够的,还需要学校作出统一思想指导,并为班级安排更多的活动,需要各任课教师的积极配合,需要家长的理解支持,需要班干部对“自我锻炼“的认识以及“当个好官“的理想追求…… 班主任工作是一门艺术,选拔和培养班干部就是这门艺术中的重头戏。

媒体发展了,信息广泛了,可孩子们的世界观模糊了,性情浮躁了,不可预测的毛病越来越多了,这一切对班级管理提出了新的挑战。

班主任只有凭借研究的精神培养出一支优秀的班干部队伍,才能够创建出优秀的班集体。

“什么样的老师带出什么样的班级“,更想说,“什么样的班委会带出什么样的班级“。

【篇五】你愿意做班主任吗?两年前的自己一定会在第一时间做出反应:我不愿意!我是刚参加工作的新教师能力经验不够,我不喜欢孩子,我还没准备好等等系列的理由我能列出一大堆。

而如果你问现在的我,我可能会改变自己的想法,我需要并珍惜这样的机会。

改变我想法的是这第三年的班主任工作。

虽然已经是第三年当班主任,但这一年却又太不相同了,感觉这一年自己才真真正正的做了一回班主任。

反思前两年的班主任工作,体会最深的有以下几点:一、关爱学生,融入学生工作前两年怕青涩的自己在学生面前失了所谓的教师“威严”,我刻意和学生保持距离,自己虽然比他们大不了几岁但却总是摆出一副拒人千里之外的严肃表情,学生们喜欢不起来,也就无法真正融入到学生中去,始终走不进学生的内心世界,孩子们不愿跟自己说心里话就更难了解他们。

而这一年有所不同,换了不同的学生,这是个重新组建的大家庭,同学之间不了解,对老师更是不熟悉又期待。

自己虽说不是经验老道,却也不再是一张白纸,带着两年不成熟的班主任经验和依旧渴望进步的年轻的心,我加入了新的三年三班,成为了这群孩子的大家长,通过这一年的努力,我体会到了做孩子们大家长的苦辣酸甜。

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