公司员工劳务协议书

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公司劳务用工协议范文(五篇)

公司劳务用工协议范文甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____ 法定代表人（或负责人）：_____ 乙方（职工）姓名：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

员工劳务协议合同11篇

员工劳务协议合同11篇员工劳务协议合同1甲方：__________________身份证号码：__________________ 乙方：__________________身份证号码：__________________ 乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上订立如下协议：一、乙方的职责和义务1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为_________个月，培训开始后_________日内自行离开者，只发放生活费每天_________元。

2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，如因工作需要，甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必须服从。

3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的，应提前一天向单位请假(特殊情况除外)，无故旷工_________天扣款_________元，连续旷工_________天以上者做辞退处理，甲方不再另行安排工作。

4、乙方工作时不得在厂区內吸烟，发现一次扣款_________元。

5、乙方工作时不服从安排，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，打架闹亊或向车船主索要财物，经常违反甲方的管理制度者，予以辞退，并解除乙方与甲方的劳动关系。

6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故，由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任，并作辞退处理。

二、甲方的职责1、甲方按时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的_________%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中：养老保险金_________%、劳保福利_________%、出勤奖_________%、加班工资_________%)算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金自行缴纳，若因乙方中途辞工离开甲方，应提前五天向办公室报告，可以结清工资。

2、乙方在甲方工作时，享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。

公司员工劳务雇佣合同协议书(10篇)

公司员工劳务雇佣合同协议书（10篇）公司员工劳务雇佣合同协议书（精选10篇）在人们愈发重视契约的当今社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。

以下是小编准备的公司员工劳务雇佣合同协议书，欢迎借鉴参考。

公司员工劳务雇佣合同协议书【篇1】甲方：乙方：经甲乙双方协商，达成以下协议：甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员，乙方自愿接受甲方的工作安排。

一、甲方的责任和义务(一)每月底一次性付给乙方工资____元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担)，年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。

年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。

(二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。

(三)负责车子的保养、维修费。

二、乙方的责任和义务(一)负责随时掌握车辆性能、运行状态，保证运行良好，并负责提供车辆保养等事项的详细说明。

(二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等)，如有丢失，负责赔偿，并承担相应的责任。

(三)严格遵守交通法规，违反交通规则被罚款、扣车等一切事故，并承担相应的责任。

(四)必须保证通讯畅通、随叫随到，保证用车不误。

(五)未经政府领导允许，不得擅自修车，换零件，对车辆维护、维修期间，负责监督，保证质量。

(六)无特殊情况，必须将车辆停放在指定周围，本乡外未经单位负责人同意，不得擅自出动车辆。

(七)每天坚持对车辆进行卫生维护，保持整洁。

(八)不得将车辆交给他人驾驶，不得私自借车给别人，否则承担所有责任。

(九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。

三、合同期限本协议经甲、乙双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，共同遵守。

未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，或通过有关部门解决。

甲方：乙方：____年____月_____日公司员工劳务雇佣合同协议书【篇2】甲方：乙方：甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议，便于双方共同遵守执行：一、劳务地点：甲方在有园区一处，乙方在该处从事临时性工作。

公司员工劳务合同协议范本(10篇)

公司员工劳务合同协议范本（10篇）公司员工劳务合同协议范本（10篇）随着人们法律意识的建立，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，那么关于员工的劳务合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编给大家整理的公司员工劳务合同协议范本，仅供参考希望能帮助到大家。

公司员工劳务合同协议范本精选篇1甲方:乙方:甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的____________职位。

二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。

三、乙方的待遇。

四、乙方的职权范围。

五、甲方的基本权利与义务：㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

㈡保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。

㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。

㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。

㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。

六、乙方的基本权利和义务㈠享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。

㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。

按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。

㈢保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。

㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。

如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方所有。

㈤乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。

公司劳务用工协议书(通用范文10篇)

公司劳务用工协议书（通用范文10篇）公司劳务用工协议书篇1公司劳务用工协议本协议由以下双方于签订：甲方：（公司名称）（公司地址）法定代表人：（姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（员工姓名）（员工地址）联系方式：（联系方式）鉴于甲乙双方同意按照平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，订立本劳务用工协议：一、协议目的本协议的签署旨在明确双方的权利与义务，为甲乙双方提供规范化的劳务用工关系。

在合作期间，双方应遵守诚信原则，共同维护企业的合法权益。

二、岗位职责1.乙方同意按照甲方的要求，认真履行所聘用的岗位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的公司所在地，如需出差或异地工作，需服从甲方安排。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，保守商业秘密，维护企业形象。

三、薪资福利1.乙方的月薪为（具体金额），支付方式为（月薪支付方式）。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。

3.乙方在法定节假日、休息日及企业规定的休息期间，享受相应的工资和福利待遇。

四、试用期及正式聘用1.本协议签订之日起，即为试用期开始之日。

试用期为（具体天数）。

2.试用期满，如甲方认为乙方的表现符合岗位要求，双方可签订正式劳动合同。

3.正式聘用期间，双方应按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定履行各自的权利与义务。

五、违约及解决方式1.双方应严格遵守本协议的约定。

如任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.在合作期间，如发生任何争议或纠纷，双方应首先友好协商解决。

协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.双方同意，在履行本协议过程中，如发生任何争议或纠纷，双方应首先友好协商解决。

协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

协商解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的内容。

4.双方同意，因本协议产生的任何争议，应根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定进行处理。

劳务用工协议6篇

劳务用工协议6篇篇1劳务用工协议一、协议各方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个人名称）身份证号码：联系方式：二、协议背景为了明确双方的权利和义务，维护双方合法权益，在甲方与乙方自愿协商的基础上，达成如下协议：三、工作内容1. 乙方将作为甲方的劳务用工，承担以下工作职责及任务：（1）根据公司要求完成岗位工作；（2）遵守公司相关规章制度，服从公司管理；（3）保护公司商业机密，不得泄露给他人；（4）完成其他临时交办的任务。

2. 甲方将提供乙方工作必须的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

四、薪酬及福利1. 乙方的工资将按照甲方的规定结算发放，具体标准为：（1）基本工资：（2）绩效奖金：（3）加班费：（4）其他福利待遇：2. 乙方享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。

五、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作天数（如有调整，由甲方提前通知乙方），每天工作小时（含午休时间）。

2. 工作地点为甲方所在地，如有调动或出差，甲方将提前告知乙方。

六、保密义务1. 乙方在履行劳动合同过程中接触到的甲方商业秘密、技术资料等信息，应当对其保密。

2. 乙方不得擅自使用、复制、泄露甲方的商业机密，如有违反，将承担相应的法律责任。

七、风险保障1. 甲方应当为乙方购买工伤保险或者提供其他相应的保障措施，确保乙方在工作过程中的生命财产安全。

2. 乙方应当严格遵守甲方的安全生产规定，确保自身和他人的安全。

八、违约责任1. 若甲方或乙方出现下列情形之一，即视为违约，需承担相应的违约责任：（1）违反协议约定；（2）不履行工作职责；（3）泄露商业机密；（4）其他违法行为。

2. 违约方应当承担违约金或其他责任，并赔偿对方的损失。

九、协议解除1. 在劳动用工关系期间，若一方提出解除合同，请提前个月通知对方，并经过双方协商一致后解除合同。

2. 在解除合同后，根据实际情况处理剩余工资和福利等问题。

十、协议生效及变更1. 本协议自双方签字生效，有效期为（年/月/日）至（年/月/日）。

公司劳务协议书范本5篇

公司劳务协议书范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

3. 乙方应根据岗位职责的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作标准。

三、工作时间和休息休假1. 乙方所在岗位执行以下第___项工时制度。

（1）标准工时工作制度；（2）综合计算工时工作制度；（3）不定时工作制度。

2. 休息休假按国家有关规定执行。

四、劳务报酬1. 乙方基本劳务报酬为每月________元，其中包括_______等其他补贴。

2. 甲方根据企业经济效益及乙方贡献等实际情况，对乙方劳务报酬进行调整。

3. 甲方于每月___日左右以货币形式按照公司规定的月工资标准足额支付乙方劳务报酬。

4. 乙方提供的劳务报酬所得税由甲方代扣代缴。

五、社会保险及福利待遇篇2甲方（公司）：___________________________地址：_______________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（劳务人员）：_______________________住址：_______________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

劳务用工协议书范本6篇

劳务用工协议书范本6篇第1篇示例：劳务用工协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（劳务人员身份证号码）联系方式：（劳务人员联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经充分协商，就乙方在甲方公司提供劳务的相关事宜达成如下协议，并共同遵守：一、服务内容1. 乙方将提供甲方公司所需的劳务工作，具体工作内容、职责和要求详见《劳务岗位描述》。

2. 乙方应按照甲方的要求和规定，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为每周（或每月）（具体时间），休息日为（具体休息日）。

2. 工作地点：乙方将在甲方公司指定的工作地点工作。

三、工资和福利1. 乙方的工资标准为（具体工资标准），支付形式为（工资支付方式）。

2. 甲方应当按照国家规定为乙方提供社会保险和福利待遇，具体包括（具体社会保险和福利待遇）。

四、保密义务1. 乙方在工作期间或离职后应当保守甲方的商业秘密和相关信息，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方应当尊重甲方的知识产权，不得擅自抄袭、盗用或转让甲方的知识产权。

五、违约责任1. 乙方未按照本协议约定履行或未按照甲方要求完成工作任务的，应当依法承担相应的违约责任。

2. 甲方在乙方服务期内有权对乙方的工作表现进行评估，如发现不符合要求的情况，甲方有权终止本协议并解除雇佣关系。

六、其他事项1. 本协议自双方签字生效，有效期为（具体有效期）。

2. 本协议经双方一致同意可以进行修改或解除。

3. 本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为劳务用工协议书范本，甲乙双方应当详细了解并遵守各项规定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。

祝双方合作愉快！第2篇示例：劳务用工协议书范本甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“劳务人员”）鉴于雇主有一定的用工需求，劳务人员有意愿提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条：工作内容及时长1. 劳务人员须按照雇主的工作安排，从事具体的劳务工作，包括但不限于：XXX。

公司劳务协议书范本6篇

公司劳务协议书范本6篇第1篇示例：公司劳务协议书范本甲方：公司名称乙方：劳务人员姓名鉴于甲方是一家（公司性质）、（公司注册地址）、依法成立并有效存在的公司，具有同事单位签订本协议的权利和能力；乙方是自愿申请加入甲方工作的劳务人员，双方经友好协商一致，依据平等互利的原则，现就甲方聘用乙方的相关事项达成如下协议：第一条工作内容甲方聘用乙方为（职位），职责包括但不限于（详细工作内容），并应服从公司领导的安排和工作要求。

第二条聘用期限乙方与甲方签订本协议，聘用期限从（具体日期）至（具体日期），共计（具体天数）天。

第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作（详细工作时间）小时，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。

工作地点为甲方（具体办公地址），在公司工作期间，乙方应遵守公司的各项规章制度。

第四条工资和福利1、甲方支付乙方基本工资为（具体数字）元/月；2、甲方按国家相关规定为乙方办理社会保险和公积金；3、乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体待遇根据公司规定执行。

乙方应当保守公司商业秘密，不得泄露给公司外的任何人或单位；不得利用公司地位谋取不正当的私利。

乙方须遵守公司的各项规章制度，服从公司的工作安排和指导，保护公司的合法权益，不得损害公司的利益。

第七条合同解除1、因私自辞退或违反公司规章制度被公司开除的，甲方有权单方解除劳务协议；2、乙方需提前一个月书面通知公司，解除劳务协议。

第八条争议解决本协议的签订、生效、解释以及争议的解决，均适用中华人民共和国的相关法律解释。

第九条特别约定（如有特别约定，请在此列明）第十条协议的效力本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：公司劳务协议书范本甲方：（公司名称）注册地址：（注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方，为此，甲、乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下协议：第一条工作岗位及内容甲方聘用乙方担任（工作岗位），工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

用工协议(劳务关系)5篇

用工协议（劳务关系）5篇篇1用工协议（劳务关系）一、甲方：____________（公司名称）二、乙方：____________（个人姓名）鉴于甲方需要聘用乙方为公司的员工，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经过友好协商，达成以下协议：第一条服务内容及工作职责1.1 乙方将被聘用为甲方公司的员工，主要从事__________（工作内容），接受公司安排的工作任务和工作时间安排。

1.2 乙方需按照公司的规定完成工作，服从公司的管理，听从上级的安排，不得擅自授权或变更任务。

1.3 乙方需严格遵守公司的制度和规章，不得发生违纪违法行为，否则需承担公司规定的相应责任。

第二条服务期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，服务期限为_______年/月/日。

2.2 服务期满前，双方可根据情况商议续签新的协议。

第三条服务报酬及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的基本工资为每月_______元。

具体工资结构及调薪规定详见公司的相关文件。

3.2 除基本工资外，乙方还可享受公司提供的其他福利待遇，如社会保险、福利金、节假日福利等。

第四条工作时间与休假4.1 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由公司统一确定。

4.2 乙方有权享受法定的节假日休假，如需请假须提前向公司请假并经批准。

第五条保密责任5.1 乙方在公司工作期间了解到的与公司相关的商业秘密、技术详情、管理模式等信息，均属于公司的商业机密，乙方有保密的义务，不得向外界泄露或利用。

第六条违约责任6.1 如果乙方违反本协议的任何条款，涉及违法犯罪行为导致公司损失的，乙方需承担赔偿责任。

6.2 如果乙方违反公司的规定，不履行本协议的义务，公司有权根据公司规定予以纪律处分，甚至解除劳动合同。

第七条协议变更与解除7.1 因工作需要，双方如需对本协议进行变更或解除，需书面协商一致，并经双方签字确认后方可生效。

7.2 本协议一经解除，乙方应按照公司规定进行工作交接，交回公司所有的资料和物品，如有遗漏或损坏需赔偿。

公司劳务用工协议书(优秀范文11篇)

公司劳务用工协议书（优秀范文11篇）公司劳务用工协议书篇1公司劳务用工协议书甲方（用人单位）：____________________________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：________________________________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议，以明确双方的权利义务。

一、用工性质本协议属于劳务用工协议，而非劳动合同。

乙方为自愿性劳动者，甲方支付劳务费用。

二、工作内容及地点1.乙方的工作内容为：____________________2.乙方的工作地点为：____________________三、工作时间甲方根据乙方所在岗位的实际情况，安排工作时间。

但乙方应遵守甲方制定的作息规定，不得迟到、早退。

四、劳务费用支付1.甲方应按照约定时间支付乙方劳务费用。

支付方式为：____________________2.甲方支付劳务费用的标准为：____________________五、责任与义务1.甲方应按照约定时间支付乙方劳务费用。

2.甲方应提供必要的劳动保护和安全措施。

3.乙方应遵守甲方的作息规定，不得违反劳动纪律。

4.乙方应按照甲方要求完成指定工作，并保证工作质量。

六、违约处理1.若甲方未按时支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若乙方未按时完成指定工作，甲方有权要求乙方支付违约金。

3.若甲乙双方中的任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

七、协议期限本协议自________年____月____日起生效，有效期为________年。

八、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商。

劳务协议书范本5篇

劳务协议书范本5篇篇1劳务协议书范本甲方：（雇主名称/个人）地址：（雇主地址）电话：（雇主电话）法定代表人/负责人：（法定代表人姓名/负责人姓名）乙方：（劳务人员名称/个人）地址：（劳务人员地址）电话：（劳务人员电话）身份证号码：（劳务人员身份证号码）鉴于甲方需要从事某项工作，现邀请乙方为甲方的员工，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方将按照甲方的安排，负责完成以下工作内容：（具体工作内容）第二条工作时间及地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息日为（休息日）。

2. 工作地点：乙方将在甲方公司（或指定地点）进行工作。

第三条工资待遇1. 乙方的工资待遇为每月（或每小时）（具体金额），工资将于每月（或每周，具体时间）发放。

2. 工资待遇包括基本工资和绩效奖金（如有），具体绩效考核标准另行约定。

第四条社会保险及福利1. 甲方将为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险等），具体缴费比例由双方协商确定。

2. 甲方将根据公司规定，为乙方提供相应的福利待遇（如带薪年假、节假日福利等）。

第五条保密责任乙方必须保守甲方的商业秘密及其他保密信息，禁止向任何第三方透露，否则需承担法律责任。

第六条违约责任1. 若乙方违反本协议约定，致使甲方遭受经济损失，乙方需承担相应赔偿责任。

2. 若乙方违反工作纪律，经甲方警告后仍不改正，甲方有权解除本协议，并终止与乙方的雇佣关系。

第七条解决纠纷本协议履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决；若无法协商解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），到期后可商议续签。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为劳务协议书的范本，具体内容可根据实际情况做出调整，并在双方协商一致后签字盖章生效。

希望双方遵守协议约定，共同维护双方的合法权益，保持良好的合作关系。

员工劳务合同协议书(精选10篇)

员工劳务合同协议书（精选10篇）员工劳务合同协议书（篇1）甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,经甲、乙双方协商一致，自愿订立本合同。

一、合同期限本合同为固定期限的劳动合同，期限自06月01日至年10月31日时止。

二、工作任务:甲方安排乙方从事瓦工师傅岗位工作;乙方的工作、职责及工作质量要求，按照劳务使用单位的有关规定执行;在工作过程中乙方应执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;保质保量完成工作任务。

因甲方或劳务使用单位生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任时，乙方应服从甲方或劳务使用单位的工作安排和调配。

三、劳动条件1.乙方同意本劳动合同约定的工作地点为苏宏图桥隧道维修3标。

2.劳务使用单位应根据国家规定，按工种要求给乙方配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。

四、劳动时间乙方每天应按照甲方及劳务使用单位规定的时间上下班。

五、劳动报酬乙方在劳务使用单位工作期间月工资6000元。

(其中包含养老、医疗等保险，由乙方自行缴纳)六、劳动纪律：1、乙方应严格遵守甲方及劳务使用单位的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

同时，爱护甲方及劳务使用单位财物，保守甲方及劳务使用单位机密，维护甲方及劳务使用单位利益,服从甲方及劳务使用单位的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律,甲方或劳务使用单位可根据情节对其进行批评教育,直至按有关规定给予处罚或终止合同。

七、合同的终止、解除:1、合同期满或者合同终止条件出现，合同即告终止。

2、按照国家有关规定，甲方可以解除合同的。

3、经甲乙双方协商一致，合同可以解除。

4、合同签订时依据的客观条件发生变化的，合同可以解除。

5、乙方解除合同，应当提前通知甲方。

乙方给甲方造成的经济损失尚未处理完毕，不得单方解除合同。

6、有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除合同：(1)在试用期内的;(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的。

企业员工劳务合同协议书(五篇)

企业员工劳务合同协议书（五篇）企业员工劳务合同协议书篇一乙方（劳动方）：依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。

一、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。

二、工作内容及职责要求（一）、工作内容:（二）、工作职责及要求：三、劳动报酬及保险待遇在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于元（人民币）的劳动报酬；按照相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于元（人民币）的劳动（养老）保险费用（由乙方自行到有关保险机构办理保险手续）。

甲方每月共计向乙方支付人民币元。

乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支付，遇法定节假日顺延。

乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。

乙方在上班劳动时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。

如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。

四、劳动纪律乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，服从甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育,其具体要求如下：五、劳动合同的变更、续签、解除和终止（一）、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。

（二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同：1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的；2、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。

3、有连续旷工行为的；（三）、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同：1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的;2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的；3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。

凡有以上条款情形之一的，无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同，都必须以书面的形式，提前十五天，通知对方。

职工劳动协议范本6篇

职工劳动协议范本6篇篇1职工劳动合同范本甲方(用人单位)：___________（以下简称甲方）乙方(聘用单位)：___________（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，愿意共同遵守以下协议，达成如下工作协议：第一条工作岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任___________职务，主要工作内容包括___________。

2. 乙方应当认真履行工作职责，确保工作质量，提高工作效率。

第二条工作时间1. 工作时间：每周工作______小时，工作时间为___________至___________，中间休息____________小时。

2. 超时加班：如因工作需要，乙方需要加班的，应当在提前告知甲方的情况下，按照国家有关规定享受加班工资或补休。

第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资标准为每月______元，工资发放时间为每月______日。

2. 乙方享有国家规定的社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 乙方享有带薪年假____________天，具体请假事宜应提前向甲方请假并经批准。

4. 乙方享有节假日和法定休息日休息，如因工作需要，需在节假日或休息日工作的，按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

第四条工作规范1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，不得违反制度规定。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露。

3. 乙方在工作中应当遵守国家法律法规，不得从事非法活动。

第五条解除协议1. 如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；（2）严重损害甲方利益的；（3）提供虚假证明文件或隐瞒重要信息的；（4）其他严重影响工作秩序的情形。

2. 解除协议后，应当按照国家有关规定支付乙方应得的工资和补偿。

第六条其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至_______年_______月_______日止。

员工劳务合同协议书怎么写五篇

员工劳务合同协议书怎么写五篇劳务合同纠纷即为以一方当事人提供劳务为合同标的，在履行合同过程中，因劳务关系发生的纠纷。

劳动合同的主体一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。

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员工劳务合同协议书怎么写1甲方：____________________________乙方：____________________________根据《____________》、《____________》等有关法律、法规的规定，以及《____________》的精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限合同自______年______月_______日起至______年______月_______日。

或以完成项目(任务)为期限，该项目(任务)完成后，本合同即行终止。

二、工作内容乙方从事__________________工作(工种)，并保质保量完成工作任务。

三、劳动报酬(一)乙方工资约定为：每月______元。

或每工______元。

(二)工资支付形式：__________________。

(三)工资支付时间：__________________。

甲方必须按合同规定支付乙方工资：不得拖欠、克扣工资。

甲方、乙方双方应当依法参加社会保险。

四、劳动保护和劳动条件(一)甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和(二)乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产，安全生产。

五、劳动纪律乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度，甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。

六、双方需要约定的其他事项七、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。

因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字(盖章)后生效。

本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：__________________________乙方(公章)：________________________________________年_________月_________日______________年_________月_________日员工劳务合同协议书怎么写2甲方(项目部)：______________________乙方(施工人员)：______________________按照《_________》、《_________》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本施工事项协商一致，订立本合同。

员工劳务协议5篇

员工劳务协议5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下劳务协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为_________________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方所在岗位执行以下工时制（请在选择项后打“√”，不选择项打“×”）。

（1）标准工时工作制。

（2）综合计算工时工作制。

（3）不定时工作制。

2. 乙方享有法定的节假日和本单位规定的休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按照遵循按劳分配原则，结合乙方的工作岗位和工作绩效，确定乙方的劳务报酬为______元/月。

篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事______工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。

员工劳务合同协议书7篇

员工劳务合同协议书7篇员工劳务合同协议书 (1) 甲方：乙方：一、合同期限从20x年1月10日起至20x年12月31日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。

二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。

2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。

三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。

四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。

2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。

五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。

2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失(例如培训费、福利费、商业秘密损失等)，甲方有权继续要求乙方赔偿。