员工辞职退通知书表格格式
辞职辞退表格解除合同通知书范本(1)
辞职辞退表格解除合同通知书范本（1）尊敬的xxx公司：经过认真考虑和沟通，本人决定辞去在贵公司担任的职务。
在此，特向您提交辞职申请，并提供辞退表格解除合同通知书范本，以便依法解除我与贵公司之间的劳动合同。
“辞职辞退表格解除合同通知书范本”如下：辞职辞退表格解除合同通知书各位领导及相关负责人：您们好！我是xxx公司xxx部门的员工xxx（职位），特此通知，本人因个人原因决定辞去在贵公司所担任的职务。
本人对贵公司的培养与关怀表示由衷的感谢，并对贵公司一直以来给予的机会和支持心存感激。
在贵公司的工作期间，我不断学习成长，深刻体会到了团队协作的重要性以及贵公司对员工的关心和培养。
在此，本人郑重声明，我的离职决定经过了深思熟虑，并不存在利益冲突或个人怨恨等情况。
辞去职务是本人为了个人发展所做出的自主选择，与贵公司的管理体系及工作环境无关。
依照《劳动法》相关规定，我将按照约定的提前通知期，在与贵公司对应的时间安排内完成过渡工作并交接岗位。
期间，我将积极配合领导和部门安排，保证工作的顺利进行，并尽我所能协助新接任者快速适应岗位。
同时，本人也愿意出具离职报告并进行员工离职手续办理，以确保辞职工作的顺利进行。
请贵公司在收到本通知书之日起依法办理解除劳动合同手续，同时为我提供相关离职证明。
再次对贵公司长期以来的关心和支持表示衷心的感谢。
衷心祝愿贵公司在未来的发展道路上蒸蒸日上，希望我离开后，贵公司能够继续取得更加辉煌的成绩。
衷心感谢！此致敬礼！辞职人：xxx日期：xxxx年x月x日请您尽快处理相关手续，谢谢！以上为辞职辞退表格解除合同通知书范本（1），请您参考。
谢谢！。
员工离职通知表
员工离职通知表员工离职通知表尊敬的各位领导：我谨代表公司人力资源部向您通报，我司员工XXX因个人原因决定离职。
现将有关离职事宜通知如下：一、员工信息：姓名：XXX工号：XXX部门：XXX职位：XXX二、离职原因：XXX员工离职的原因是XXX（如个人发展、家庭原因、职业转变等）。
经与员工进行了解和沟通，我们对其决定表示理解，并已接受其离职申请。
三、离职日期：XXX员工的离职日期将定于XXX（通常为离职申请提交后的一个月内），以便公司有足够时间进行人员调配和交接工作。
四、交接事项：为了确保工作的顺利进行，我们将安排相应的交接事宜。
请XXX员工与接替其职责的同事进行充分的沟通和交接，以确保工作的连续性和顺利进行。
五、离职结算：公司将根据相关政策和劳动法规定，及时结算XXX员工的工资、奖金、福利及其他相关离职待遇。
请XXX员工提供所需的个人银行账户信息，以便公司进行转账。
六、离职手续：XXX员工在离职前应完成以下离职手续：1. 将个人财务及报销事项结清，并提交相关凭证；2. 归还公司资产，包括但不限于办公用品、设备、钥匙等；3. 提交离职申请书及其他相关离职文件。
七、离职调查：为了不断改进我们的管理和服务，我们希望能听到XXX员工对公司的宝贵意见和建议。
在离职后，我们将安排离职调查，请XXX员工积极配合，提供真实的反馈。
八、感谢与祝福：在此，我们对XXX员工在公司工作期间所做出的贡献表示衷心的感谢。
希望离职后，XXX员工能在新的工作岗位上取得更大的发展，并祝福其未来一切顺利。
如有任何疑问或需要进一步协助，请随时与人力资源部联系。
再次感谢XXX员工的辛勤付出和合作！此致敬礼公司人力资源部。
辞职辞退表格解除合同通知书模板
辞职辞退表格解除合同通知书模板[您的名字]
[您的地址]
[城市，州，邮政编码]
[您的联系电话]
[Email 地址]
[日期]
[公司名称]
[公司地址]
[城市，州，邮政编码]
主题：辞职辞退表格解除合同通知书
尊敬的[公司名称]管理层：
我在此正式通知您，由于个人原因，我决定辞去本公司的职位。
我深感抱歉，特此向您提交辞职辞退表格解除合同通知书。
作为一名[您的职位]，我在过去的工作期间一直非常珍惜能够与[公司名称]一同工作的机会。
我深知[公司名称]在行业中的卓越声誉和业务发展的优势，对于您的信任和支持，我衷心地感激。
然而，经过深思熟虑，我认为现在是时候追求新的职业发展机会了。
我相信新的挑战和机遇将会有助于我的个人成长和职业发展。
我对[公
司名称]能够提供的学习和发展机会表示由衷的感激。
根据我与[公司名称]签订的合同，我理解我需要提前[提前辞职期限]提前通知您我的辞职意向。
我将尽最大努力确保将我的职责和工作交
接给适当的人员，以确保公司在我离开后的顺利运营。
在我的离职日期到来之前和离开之后，我愿意协助进行过渡期的工作，包括培训和其他支持。
请让我知道您有关此任务的具体要求，或
者如果需要进行离职手续上的任何补充。
再次，我对[公司名称]和团队在我在职期间对我的帮助和支持表示
衷心的感谢。
我衷心祝愿[公司名称]在未来取得更大的成功。
此致
敬礼，
[您的名字]。
员工辞职(辞退)通知书
3
领用的电脑及相关事项检查交接等
4
退回有关职工证件，钥匙等（列清单）
行政人事部
5
交回工作服，鞋帽等
6
交回个人领用的办公用品，文具等
7
交回员工手册，解除劳动合同，填写离职人员有关表格
8
交回考勤卡，填写考勤送财务
9
填人员变动登记表，取消人员名册
10
审查上述事项
11
有无欠账，有无财务未清事项
财务部
员工辞职（辞退）通知书
姓名
员工编号
所属部门
入职日期
申请日期
工作岗位
预定离职日
离职后联广州卡洛工程机械配件有限公司就业期间的所有商业机密，不对外泄露。
辞职（辞退）员工签名：
审批
审批人
审批意见
署名
审批日期
部门主管
部门经理
人事行政部
存档
人事行政部
经办人签名:
12
发薪审核
财务部主管
13
以上事项本人确认
本人签字
日期
1.上述事项必须完全办理清楚方可离职
2.财务部凭本单核发离职人员薪金后转回人事行政部存档
存档日期：
注：（1）普通员工部门经理签名确认即可，主管以上级别需总经理签名确认
（2）试用期员工辞职需提前3天，正式员工辞职需提前30日通知
离职通知书
部门
姓名
职位
编号
已获准于年月日离职，请依下列所载项目办理离职手续
序号
应办事项
经办单位
经办人
扣款金额
备注
1
经办工作交接（业务人员应列清单）
部门
2
工具交接（应列出清单）
员工辞职申请表、离职通知书
物资移交日期：年月日
辞职员工工时工资结算情况
经计算核实后，辞职员工确认在工作期间，公司均按国家法律法规规定工作、休假、办理各种社会保险并及时支付工资，目前工资已全部领取完毕，双方均无异议。
辞职申请人：
双方确认日期：年月日
用工单位
意见
同意申请人辞职，并于年月日离职。
审批人（盖章）：
同意日期：年月日
员工辞职申请表、离职通知书
编号：
申请人
姓名
身份证号码
用工单位
岗位
开始工作
日期
拟离职日期
辞职原因
本人因原因，不能按劳动合同约定履行合同期限，现提出辞职申请，自申请之日起日内离职，并承诺按公司要求办妥离职的各种手续，请公司领导予以批准。
申请：
申请日期：年月日
领用物资
移交பைடு நூலகம்况
已向用工单位交付完毕所有领用物资。
辞职员工离职通知情况
离 职 通 知 书
辞职员工离职的有关手续已办理完毕，现通知员工于
年月日离职，请签收。
年月日
离职通知书签收人：签收日期：年月日
备注：一、本表一式二份，员工与公司各执一份，经双方签字盖章后生效。
二、本表经公司、员工签字盖章生效后，即视为公司出具辞职证明，公司不再另行出具证明。
员工辞职(退)报告表
填表日期： 年 月 日
部门：
姓名：
岗位：
入职时间：年 月 日
离职时间：年 月 日
辞职（退）理由：
工作交接情况（详细填写）：
1、工作任务是否完成：
2、代办事项交接：
移交人：接收人：
部门经理意见：
签字：
行政部意见：（详细填写）
1、当月出勤天数：
2、手机内网、彩铃：
3、办公资产交接：
4、FTP账号交接：
资产保管员： 行政部签字：
财务部意见：
1、当月工资是否结清：
2、工装及其他扣款：
岗位押金返还情况：
签字：
人事部门意见：
1、公司微信、QQ群解除：
2、工牌、工作证交接：
签字：
分管副总/总经理意见：
签字：
员工离职(辞退)申请表
部门意见：
□不同意 处理意见：
□同意离职 处理意见:同意该员工于年月日离职。
签名：日期：
分管副总核批：
签名： 日期：
人力资源部调查后意见：
签名： 日期:
总经理批准：
签名: 职 位
申 请 日 期
年 月 日
在公司服务年资
由年月日起至年月日
共年月
离职原因
主动离职
□健康不佳
□另谋职业
□志趣不合
□其他因素
被动解聘
□辞退
□试用不合格
□其他因素
自行离职
□无故旷工三天及以上
本人意见：（辞职员工填写）
本人拟于年月日离职,请予批准.
其他：
请您说出您心中真实的意见或者对公司各方面经营管理的忠告，我们将永远感谢您!
辞职、退休与移交相关表格
一I01 员工辞职申请单
申请日期：
说明：1．依公司规定提前办理；
2．离职确定后依规定办理移交手续。
一I02 离职申请书
申请日期：
一I03 离职人员面谈记录
日期：
说明：1．主管应与离职人员面谈,了解离职原因；
2．面谈记录送交人事部处理。
一I04 员工免职通知单No.
日期：
总经理：人事部：主管：填单：
一I04 员工免职通知单No.
日期：
总经理：人事部：主管：填单：
一I05 离职人员应办手续清单
说明：1．离职申请单批准后办理；
2．手续清单清楚后送交人事部。
一I06 移交清单
说明：1．同手续清单处理；
2．适用于离职或调职使用。
一I07 业务交接报告
日期：
人事部：经理：交接人：。
员工辞职(退)登记表
□照顾家庭□交通不便
□环境□管理严格
□另谋发展□其他原因
其它：
其它：
所在部门意见
人力资源部意见
总经理意见
辞职程序说明
1.员工辞职必须提前一个月向公司提出申请，并填写《员工辞职（退）登记表》交所在部门核实后，报人力资源部审批。
2.主管级以上人员须经总经理批准；
3.员工必须在离职前办理好工作移交手续，办公室及仓库管理人员要按照《员工离职交接表》的内容办理工作交接。
4.员工离场手续统一到公司人力资源部办理，办理时需带齐《员工辞职（退）申请表》、《考勤登记表》和员工证等资料。
本人身体健康,对以上结算无异议,同意签收!
签名:
佛山市鸿益餐饮配送有限公司
员工辞职(退)登记表
填表日期：年月日编号：
申请人
姓名
入职日期
所在部门
职务或工种
用工性质Βιβλιοθήκη 劳动合同期限本人辞职申请本人签名确认：申请离职日期：
员工辞职
原因调查
公司因素
个人因素
□待遇□无晋升机会
□能力不够□生病治理
□工作不对□才能不能发挥
□求学□会乡
□压力太大□人际关系
□办私事□结婚
员工辞退通知书
（人民币：元）
级别
工种职务
基本工资
勤工奖
补助
常夜班补贴（按月计）
备 注
A
部门经理
B
部门副经理
C
主管、采购员、高级秘书、电脑工程师、熟练电工、熟练设备维修师、律师、政府事务专员、熟练面包和糕点师、熟练厨师
D
商品促销员、市场推广员、广告策划员、普通设备维修工、一般电工和维修工、一般面包师和糕点师、一般厨师、会计
劳动保 险
应发工资
实发工资
备注
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基本工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟到
早退
旷工
处分
个人所得 税
劳动保 险
应发工资
实发工资
备注
总经理： 审核： 制单： 日期：
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基本工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟到
早退
旷工
处分
个人所得 税
劳动保 险
请输入公司名字公司
员工辞退通知书
年 月 日
姓名
所在部门
职务
入公司时间
是否转正
辞退原因
负责人签字：
年 月 日
副总经理意见
签字：
年 月 日
总经理意见
签字：
年 月 日
说
明
1、公司员工辞退一律填写此表，逐级审批。
2、辞退原因栏如写不下，可用附页。
3、人力资源部收到批复后必须在7天内为辞退人员办理离职手续。
请输入公司名字公司
员工离职通知单（一式三份）word格式模板
员工离职通知单（一式三份）word格式模板
离职表三：员工离职通知单
XXXXXXXXX有限公司
员工离职通知单
姓名性别部门职务已获准于年月日离职，请于年月日至人力资源部领取《离职表四：员工离职交接单》开始办理离职手续。
在规定准许离职日期前，务必坚守本岗位职责，否则按公司《人事管理制度》处理。
人事专员：年月日备注
此单于领取《员工离职交接单》时，交人力资源部备案。
编号：姓名性别部门职务已获准于年月日离职，请于年月日至人力资源部领取《离职表四：员工离职交接单》开始办理离职手续。
在规定准许离职日期前，务必坚守本岗位职责，否则按公司《人事管理制度》处理。
人事专员：年月日备注
此单于领取《员工离职交接单》时，交人力资源部备案。
姓名性别部门职务已获准于年月日离职，请于年月日至人力资源部领取《离职表四：员工离职交接单》开始办理离职手续。
在规定准许离职日期前，务必坚守本岗位职责，否则按公司《人事管理制度》处理。
人事专员：年月日备注
此单于领取《员工离职交接单》时，交人力资源部备案。