送货员岗位聘用协议书-岗位聘用协议书的作用
送货员岗位聘用协议书5篇
送货员岗位聘用协议书5篇篇1送货员岗位聘用协议书甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上达成以下协议：一、岗位职责1. 乙方聘用为甲方的送货员，主要工作内容包括但不限于：（1）按时按量完成送货任务，保证产品的准时送达；（2）协助处理客户的签收事宜，确保客户满意；（3）按照甲方的要求保持车辆的清洁卫生，保证安全驾驶。
2. 乙方应当认真履行工作职责，尊重客户，提高服务质量。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。
2. 送货地点根据甲方的安排，需要提前告知乙方。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，按时发放。
2. 加班工资按照国家相关规定执行。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、劳动保护和安全1. 甲方保证为乙方提供必要的劳动保护和安全设施，确保乙方的人身安全。
2. 乙方不得擅自调动工作地点和时间，如需请假应提前请假，经过甲方同意后方可休假。
五、解聘和违约责任1. 乙方如有严重失职、违反公司规定等行为，甲方有权解除劳动合同，并承担违约责任。
2. 解除劳动合同需提前______天通知。
六、其他事项1. 本协议自双方签字生效，并具有法律约束力。
2. 本协议的解释权属于双方。
甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________日期：______________篇2送货员岗位聘用协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（送货员姓名）住址：（送货员住址）联系电话：（送货员联系电话）鉴于甲方为了保证公司的正常运营，需要聘用乙方为送货员，特订立本协议，共同遵守以下条款：一、岗位说明1. 乙方聘为甲方的送货员，具体主要工作内容为根据公司安排进行货物的配送工作，确保货物的准时送达。
通用范文(正式版)送货员岗位聘用协议书Word模板
送货员岗位聘用协议书Word模板一、背景为了规范公司与送货员之间的聘用关系，明确双方的权益和责任，特制定本聘用协议。
本协议适用于送货员岗位的聘用，旨在明确员工在公司的工作职责、福利待遇、工作时间等相关事项，在双方均同意的前提下发挥合作关系。
本协议是双方共同确定的具有法律约束力的文件。
二、聘用条款1. 聘用岗位公司聘用对方作为送货员，对方愿意被聘用并承担相关的岗位职责。
2. 工作职责作为送货员，对方的主要工作职责包括但不限于：负责及时将公司产品送达客户指定地点；负责检查货品的数量和质量，确保送货准确；维护送货车辆的整洁和良好工作状态；遵守交通规则，确保送货安全；协助解决客户问题和投诉。
3. 工作时间对方的工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间由公司根据业务需要进行调整。
4. 薪资和福利在履行工作职责的前提下，对方将根据公司规定享受薪资和福利待遇。
5. 保密条款对方同意在职期间和离职后，对公司的商业秘密和保密信息予以保守，并承诺不使用、泄露或转让给任何第三方。
6. 协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。
协议期满后，双方如有需求可重新协商续约事宜。
7. 终止协议本协议在情况下可被提前终止：双方协商一致解除协议；公司因经营情况变化或业务调整需要解除协议；对方违反本协议规定，在公司提出书面警告后仍未改正。
8. 争议解决在履行本协议过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。
若无法达成一致意见，应提交至有管辖权的法院解决。
三、签约本协议采用电子签名形式，在双方达成一致意见后即为有效。
本协议的附件包括但不限于：个人基本信息表保密协议书对方确认已经阅读并完全理解本协议的内容，同意遵守并履行协议中约定的各项条款。
签约方：公司名称：_______________________公司代表：_______________________日期：_______________________对方姓名：_______________________日期：_______________________。
送货员聘用协议书 (6)
送货员聘用协议书送货员聘用协议书甲方（雇主）：名称：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________身份证号码（或组织机构代码）：_____________统一社会信用代码：_____________乙方（雇员）：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________住址：_____________联系方式：_____________鉴于甲方需要雇用送货员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方达成如下协议：一、聘用期限本聘用协议自__年__月__日起生效，至__年__月__日终止。
二、岗位职责1. 乙方聘用岗位为送货员。
2. 乙方的主要职责为按照甲方的要求配送货物，并妥善保管货物。
3. 乙方应当始终保持本聘用期间的良好形象，对甲方遵守规章制度、保守商业秘密等方面尽到职业责任。
三、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币____元，包含基本工资、管理津贴、绩效奖金等。
2. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险、公积金等福利待遇。
四、聘用期间1. 乙方应当全身心工作，尽职尽责，保证工作质量和效益。
2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的正常经营秩序。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三人。
4. 乙方应当对送货途中发生的意外事故，如货物遗失、货物损坏等承担责任。
5. 乙方不得擅自调休或请假，如确实有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请并得到批准。
五、违约责任1. 如乙方有不履行或违约行为，甲方有权解除本聘用协议，乙方应依法承担违约责任。
2. 如甲方有违反本协议规定行为，应依法承担违约责任。
六、法律效力和可执行性本协议自甲、乙双方签字后生效，双方应当认真履行本协议规定的各项义务，文本效力等同于原件。
七、争议解决因执行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
送货员岗位聘用协议书岗位聘用协议书的作用
《送货员岗位聘用协议书:岗位聘用协议书的作用》摘要：试用期月0 年月日起至0 年月日止，（）甲方应按约定如期向乙方支付薪逾期3天无故不支付则按每天％标准向乙方支付滞纳金，（备协议共五页保证协议真实有效性、每页下角标出甲乙双方签按指纹）甲方（盖）代表人（签、按指纹）年月日乙方（签、按指纹）年月日 </岗位聘用协议甲方 XX有限公司（用工单位）代表人 XX 身份证码XX 住 XX 系电话XX 乙方（劳动者）代表人身份证码住系电话进步提高公司整体管理水平、降低运营成提高工作效率及质量保证送货及甲乙双方愿平等协商着长远真诚合作共愿望就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议、甲、乙双方愿形成劳动用工关系乙方作劳动者接受甲方用工管理二、乙方工作职责及工作围甲方聘用乙方公司送货员责以下工作保质保量及地把药品送到客户手货款按次结算并及上交如有特殊情形不能上交者必须上报部门理如出现短缺、伪钞等现象由人责3及收取销商有关质材收集客户信息、见建议并及向公司反馈协议期限协议期限共年0 年月日起至0 年月日止试用期月0 年月日起至0 年月日止四、劳动报酬工标准甲方每月5日支付上月工试用期元人民币试用期月（可以缩短试用试用期无休息日试用期无请假申请重特殊情况可协商并甲方批准否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行）试用期考试合格填写正审批表双方签订劳动合签订劳动合日起（按签订日期双方各承担应承担部分）甲方责乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工作满两年从三年开始增加交纳住房公积金（人应缴纳部分由乙方承担甲方0%乙方8%以上五险金缴纳按通辽市社保局低工标准基数）3工结构元工结构＝基工±（考核工）±（奖励、或扣罚款）考核工＝岗位工±职称工±绩效工±（奖励、或扣罚款）绩效工＝满勤工±效率工±奖励工±保密工±提成奖励±（奖励、或扣罚款）（）基工元指已进行绩效工核算（）岗位工（采购部理按0条每条0分满分发放全额岗位工做或遗漏扣该项全部分数否则按实际分数比例发放岗位工）（）绩效工满勤工00元（每周休息天休息选周六或周日漏岗或人应工作请假无奖励）奖励工00元（对公司相关管理费用合理控制提出合理化建议并采纳简化了工作程序和节约了相关费用否则无工）保密工00元（坚守职业道德对企业相关管理制、细则对部门相关严格监控做到不外泄漏）提成奖励（按企业每月制定指标完成或超额完成相关提成）五、甲乙双方权利和义（）甲方应按约定如期向乙方支付薪逾期3天无故不支付则按每天％标准向乙方支付滞纳金（二）乙方应遵守国法律法规觉遵守甲方规制及工作岗位相关制（三）乙方没有提出改进和合理化建议双方协商更改原工作方案和相关容乙方必须根据甲方要及、保质、保量地完成相关工作（四）乙方有权根据乙方活动容及工作质量提出合理建议甲方积极与甲方进行协商并根据协商结作出相应调整（五）试用期满双方应立即签订劳动合及岗位聘用协议因乙方原因签订按试用期工标准执行（不签订劳动合和岗位聘用协议可填写声明（公司根据其工作情况按试用期工发放薪或酌情）公司对该员工按试用期员工对待（六）如因工作要和客观情况甲方有权调整乙方工作岗位调整工作岗位工按新岗位工酬七违约责任、试用期或正工作满月离岗甲方只乙方提供基工（按通辽市低工标准）、乙方必须保证按正常工作若乙方私造成空岗影响职工作扣00元天若甲方能够按期支付工则按合法规定给乙方％滞纳金3、协议委托容确定、委托变更、止、除和提前终止双方面确认如任何方违约违约方须支付违约金500000元（签订培训协议按培训协议执行以培训协议约定容准）八其它、协议式二份签定日起生效甲留存份档案留存份（备保证甲方商业机密安全性乙方可随到档案管理处如发生争议纠纷乙方可执原件甲方无权干涉）具有等法律效力、协议尽事宜双方协商并另行签定补充协议3、甲乙双方诉讼请必须科尔沁区人民法院（备协议共五页保证协议真实有效性、每页下角标出甲乙双方签按指纹）甲方（盖）代表人（签、按指纹）年月日乙方（签、按指纹）年月日。
送货员岗位聘用协议书4篇
送货员岗位聘用协议书4篇篇1送货员岗位聘用协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，通过友好协商达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方应根据甲方的安排，按时按量完成送货任务，确保送货过程中货物的安全。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行各项工作任务，做到认真、细致、负责。
1.3 乙方应遵守公司的相关规章制度，服从公司的管理。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间以甲方的安排为准，按时到岗上班。
2.2 若因特殊情况需要调整工作时间，乙方应提前与甲方协商，获得同意后方可调整。
三、薪酬及福利待遇3.1 乙方的工资按照当地最低工资标准结算，具体数额以甲方的工资标准为准。
3.2 乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假等假期，具体以公司规定为准。
3.3 乙方在工作期间如有因工作引发的意外伤害等，甲方将提供相应的保险及医疗救助。
四、解除协议4.1 若乙方违反协议规定，经甲方书面警告并未改正的，甲方有权解除本协议。
4.2 若乙方有自动解除协议的意愿，应提前一个月书面通知甲方。
五、保密约定为了保护公司的商业秘密和雇员的个人隐私，乙方在服务期间及服务结束后应对所知悉的公司机密信息及雇员个人隐私予以保密。
六、其他事项6.1 本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
6.2 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，双方经协商可续签。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为《送货员岗位聘用协议书》，请双方充分阅读并理解协议内容，签字盖章后生效。
祝双方合作愉快！篇2送货员岗位聘用协议书甲方：（公司名称）乙方：（送货员姓名）鉴于甲方是一家专业的快递公司，为了提高服务质量，现特聘用乙方作为送货员，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.甲方聘请乙方担任送货员一职，具体工作内容包括但不限于：1)按照派送清单，准确投递客户货物；2)保障货物派送安全，确保货物完好无损；3)维护良好的客户关系，提供优质的送货服务；4)按时上班，认真履行工作职责。
送货员岗位聘用协议书
送货员岗位聘用协议书甲方：（公司名称）地址：联系电话：乙方：（个人姓名）住址：联系电话：鉴于甲方需要聘用送货员，乙方愿意接受甲方聘用的邀请并从事送货员工作，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责货物的送货工作。
2. 乙方需确保货物的安全送达，并负责与客户沟通，提供良好的送货服务。
二、工作时间1. 乙方每周工作时长为（小时/天），具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方需按时到达工作地点，并且具备良好的工作纪律，不迟到、不早退。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为每月人民币（金额），以月结算。
2. 乙方需按照甲方的相关规定提供开具发票的税务信息。
四、工作保密1. 乙方在从事送货员工作期间，应严守甲方的商业秘密，不得将涉及甲方商业利益的信息泄露给任何第三方。
2. 乙方应对相关客户信息和业务资料严格保密，不得私自利用或提供给其他人员。
五、工作福利1. 乙方享受甲方提供的相关员工福利待遇，具体以甲方规定为准。
2. 乙方有权参加甲方组织的各项活动，并在符合条件的情况下享受相关福利。
六、工作纪律1. 乙方需遵守甲方制定的工作纪律，包括但不限于服从管理、不推诿责任、保护客户利益等。
2. 若乙方违反工作纪律，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并有权解除协议。
七、解除协议1. 乙方需提前（具体天数）书面通知甲方，如有无法履行聘用协议的情况发生。
2. 乙方如未经甲方同意擅自解除协议，应向甲方支付相当于（工资标准）的违约金。
八、其他事项1. 本协议自双方盖章之日起生效，有效期为（期限）。
2. 协议期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订新的聘用协议。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
送货员岗位聘用协议书
岗位聘用协议书甲方：XX有限公司（用工单位）代表人：XX 身份证号码：XX住址：XX 联系电话：XX乙方：（劳动者）代表人：身份证号码：住址：联系电话：为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货及时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议：一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作职责及工作范围：甲方聘用乙方为公司送货员，负责以下工作：1.保质保量及时地把药品送到客户手中。
2.货款按次结算并及时上交，如有特殊情形不能上交者必须上报部门经理。
如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。
3.及时收取经销商有关的资质材料。
4.收集客户信息、意见，建议并及时向公司反馈。
协议期限：协议期限共年。
自201 年月日起至201 年月日止试用期为一个月，自201 年月日起至201 年月日止。
四、劳动报酬：1.工资标准：甲方每月15日支付上月工资。
试用期元人民币，试用期为一个月（可以缩短试用时间，试用期内无休息日，试用期内无请假申请，重大特殊情况可协商并经甲方批准同意，否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行）。
2.试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合同，自签订劳动合同之日起（按签订时的日期双方各自承担应承担的部分），甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金（个人应缴纳部分由乙方承担，甲方20%，乙方8%，以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数）。
3.工资结构：元工资结构＝基本工资±（考核工资）±（奖励、或扣罚款）考核工资＝岗位工资±职称工资±绩效工资±（奖励、或扣罚款）绩效工资＝满勤工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提成奖励±（奖励、或扣罚款）（1）.基本工资：元，指已进行绩效工资核算时（2）.岗位工资：（采购部经理按10条，每条10分，满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项全部分数，否则按实际分数比例发放岗位工资）（4）.绩效工资：<1>满勤工资：100元（每周休息时间为一天，休息时间选在周六或周日，漏岗或本人应工作时间内请假均无此奖励）。
2023年送货员岗位聘用协议书
2023年送货员岗位聘用协议书尊敬的候选人：感谢您对我司的关注和支持。
根据您在招聘网站上发布的个人信息以及您在面试过程中所展现的才能和潜力，经过我们公司和您的共同努力，我们非常高兴向您发送这份2023年送货员岗位聘用协议书。
一、职位与工作内容根据您在面试中所表现出的才能和能力，公司决定聘用您为我司的送货员。
您的主要工作内容将包括但不限于以下几个方面：1. 协助仓库工作人员完成货物的装载、配送任务；2. 负责货物的送货、签收和回执等相关工作；3. 保证送货过程中货物的安全，确保货物的准时送达；4. 协助把控送货过程中可能出现的问题，及时解决，并向上级汇报。
二、薪酬待遇根据您在面试中展现的能力和经验，我司给予您的薪酬待遇如下：1. 月薪：人民币8000元；2. 绩效奖金：根据您的个人表现和公司业绩，将会有额外的绩效奖金发放；3. 社会保险和福利待遇：按照国家有关规定为您缴纳社会保险和住房公积金，同时享受公司提供的相关福利待遇；4. 工作时间：根据工作需要，具体工作时间由公司安排。
三、劳动关系根据劳动法以及相关法律法规的规定，我司与您签订的合同期限为一年。
合同期满后，双方如无特殊情况，可重新签订新的劳动合同。
四、行政管理规定为了更好地管理公司的运作和优化工作流程，我司制定了一系列的行政管理规定，您需要严格遵守并执行。
具体规定将在您入职后由人力资源部门向您进行详细说明。
五、保密协议作为送货员岗位的员工，您将接触到一些公司机密信息和客户的个人信息，为了保护公司和客户的利益，请您遵守保密协议，不得擅自泄露相关信息。
如有违反，将会按照公司规定进行相应的处罚。
六、其他约定1. 试用期：为了对您的工作能力和适应性进行更全面的评估，我司将为您设立一个为期三个月的试用期。
试用期期间，您将享受正式员工待遇；2. 培训：为了使您更好地适应您的工作岗位，我司将提供相关的岗前培训，包括但不限于送货技巧、仓库操作规范等；3. 离职通知：如果您决定离职，请提前一个月向公司书面提交离职申请，并履行相应的程序。
2023送货员聘用协议书
送货员聘用协议书日期: [填写日期]本协议由下述雇佣双方签订，即雇主（简称“甲方”）和送货员（简称“乙方”）。
一、雇佣条款1.1 工作职责乙方作为甲方的送货员，将负责安全、准时地送达甲方物品或货物。
乙方必须遵守甲方的安全规定和交通规则，并保持车辆清洁和日常维护。
1.2 工作时间乙方的工作时间将根据甲方的需求而定，可能包括常规办公时间、夜班、周末和节假日。
具体工作时间将在每周起草的工作计划中确定，并须提前通知乙方。
1.3 薪资和福利1.3.1 乙方的薪资将根据实际工作量支付，支付方式为［每周/每月］一次，并会在每次支付前与乙方确认工作记录。
1.3.2 乙方享有法定的带薪年休假和病假。
乙方必须及时向甲方提供病假证明。
1.3.3 甲方将负责支付乙方的工资税款，乙方无需承担额外费用。
1.4 保密责任乙方在从事工作期间可能接触到甲方的商业机密或其他敏感信息，乙方需保守秘密并不得泄露给任何未经授权的第三方。
1.5 终止雇佣雇佣关系可以根据下列情况终止：1.5.1 双方同意终止雇佣，提前通知书面或口头。
1.5.2 乙方无故旷工或严重违反工作职责和纪律，甲方有权立即终止雇佣关系。
二、其他条款2.1 隐私保护甲方将确保乙方的个人信息安全及保密，并遵守当地的相关隐私法规。
2.2 争议解决双方在执行本协议过程中发生的任何争议应首先通过友好协商解决。
如果协商解决不成，争议应提交到相关法院进行裁决。
2.3 适用法律本协议将受到适用法律的管辖，包括但不限于的法律法规。
2.4 协议变更任何对本协议的修改或补充都必须经双方书面同意，并在双方代表签字后生效。
三、协议生效本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在上述条款上签字确认后生效。
甲方（雇主）：签字：_________________日期：___________________乙方（送货员）：签字：_________________日期：___________________。
送货员岗位聘用协议书
送货员岗位聘用协议书协议书编号：[协议编号]本协议由以下雇主（以下简称“雇主”）和以下雇员（以下简称“雇员”）共同签订，约定双方在送货员岗位方面的雇佣关系。
本协议自雇主和雇员均签字之日起生效。
一、雇佣期限本协议的雇佣期限为[雇佣期限]，自[雇佣起始日期]起至[雇佣终止日期]终止。
二、工作职责1.雇员将负责按时送达雇主指定的货物或产品到达指定的目的地，确保送货的安全和准确性。
2.雇员需要遵守交通规则并确保送货时的安全，如出现交通事故或货物损坏的情况，雇员需及时汇报给雇主。
3.雇员需要保持良好的服务态度，与客户进行良好的沟通并解答客户的问题。
4.雇员需要保持送货记录的准确性，并及时向雇主提供相关报告和数据。
三、工资和福利待遇1.雇员的基本工资为每月[RMB/USD] [基本工资金额]。
2.雇员的工资将于每月的[发薪日]发放至所指定的银行账户。
3.雇员享有法定的带薪休假和其他福利待遇。
四、工作时间及加班1.雇员的工作时间为每天[工作时间]，每周工作[工作天数]天。
2.如雇员需要加班工作，雇主将根据相关政策支付加班费。
五、保密责任雇员应对任何在工作期间了解到的雇主商业机密及相关信息负有保密的责任。
雇员不得向任何无关的第三方泄露或使用该保密信息，即使在雇佣期满或终止后仍然有效。
六、解雇和终止1.雇主有权在以下情况下解雇雇员：–雇员违反本协议的条款和规定；–雇员不履行工作职责并且不能在合理时间内做出改正；–雇员严重违反公司规章制度。
2.雇员有权在以下情况下提前终止协议：–雇主不按时支付工资或违反合同中的其他条款；–雇主对雇员进行身体或精神上的侵犯；–雇主未能提供安全且健康的工作环境。
七、其他条款1.本协议一式两份，雇主和雇员各保存一份，具有同等法律效力。
2.对于本协议条款的修改必须经过双方的书面同意。
3.本协议受相关法律的管辖。
雇主：[雇主姓名] 雇员：[雇员姓名]签字日期：签字日期：。
送货员岗位聘用协议书模板
送货员岗位聘用协议书模板甲方：【公司名称】（以下简称“甲方”）地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方：【姓名】（以下简称“乙方”）身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方因工作需要，需要雇佣送货员，乙方愿意接受甲方的聘请，双方在平等、自愿的基础上，就乙方从事送货员岗位工作的相关事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及岗位要求1.1 甲方聘用乙方为送货员，乙方应按照甲方的安排和要求，负责将甲方的货物准确、安全、及时地送达到指定的地点。
1.2 乙方应具备以下条件：（1）年满18周岁，具备完全民事行为能力；（2）具备合法的身份证件，身份证件有效期内；（3）身体健康，能够适应较长时间的工作强度；（4）具备一定的行车技能和相关经验；（5）具备良好的沟通能力和团队合作意识。
第二条工资和福利待遇2.1 乙方的工资标准为XXX元/月（税前），具体以甲方的规定为准。
工资按月结算，于次月底前发放。
2.2 乙方享受以下福利待遇：（1）按国家有关规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）享受法定假日和带薪年休假；（3）甲方提供工作用车辆，工作期间由甲方负责油费和相关保险费用；（4）甲方根据工作表现和年度绩效给予奖金或年终奖励。
第三条工作时间和工作地点3.1 乙方的工作时间按照甲方的安排进行，如有特殊情况需要加班，乙方应按照甲方的要求履行加班工作。
3.2 乙方的工作地点为甲方指定的配送区域和客户所在地。
第四条保密义务4.1 在乙方从事送货员岗位工作期间，乙方有义务对甲方的商业秘密、客户信息、营销策略等保密，不得将相关信息泄露给任何第三方。
4.2 乙方应妥善保管甲方提供的送货车辆、工作工具等，不得私自出借或转让给他人使用。
第五条违约责任5.1 若乙方未能按照约定的工作时间履行工作职责，致使甲方承担额外损失的，乙方应向甲方承担赔偿责任。
送货员岗位聘用协议书
送货员岗位聘用协议书协议书甲方（聘用单位）：____________________地址：____________________电话：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________电话：____________________根据国家有关法律法规和公司规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守如下条款：一、岗位描述1. 岗位名称：送货员2. 工作内容：负责公司的货物配送、客户服务、沟通协调等。
3. 工作地点：____________________4. 工作时间：____________________5. 工作方式：____________________二、薪酬待遇1. 工资标准：____________________2. 奖金及福利：____________________3. 支付方式：____________________4. 社保与公积金：____________________三、工作职责1. 负责按照公司的要求，按时按量完成货物配送任务。
2. 负责保持良好的客户沟通和关系，及时解决客户问题。
3. 负责协调公司内部各部门，保证货物配送的顺利进行。
4. 遵守公司的各项规章制度，维护公司形象和利益。
四、保密条款1. 乙方必须对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露或向外界披露。
2. 在解除合同关系后，乙方仍需保守甲方的商业秘密和机密信息，不得利用这些信息进行商业活动。
五、违约责任1. 乙方未能按照本协议约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、合同变更、解除条款1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同如有变更或解除，应经过双方协商一致并签订书面协议。
送货员岗位聘用协议书
送货员岗位聘用协议书一、协议的目的与背景本协议是由雇主和送货员之间签订的一份雇佣协议，旨在明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，促进工作的顺利进行。
二、协议的内容1. 岗位职责送货员的主要职责是按时按量将货物送到指定地点，并确保货物的完好无损。
具体的工作职责包括：（1）准时到达指定地点，按照订单要求进行货物的装卸和交付；（2）仔细核对货物的数量和质量，确保货物完好无损；（3）及时处理客户的投诉和问题，保持良好的服务态度；（4）遵守交通规则，确保送货过程中的安全。
2. 工作时间与休假送货员的工作时间根据具体工作安排而定，双方应根据实际情况协商确定工作时间表。
如有需要，送货员需要配合调整工作时间。
送货员享有合法的休假权利，但需提前与雇主协商并获得批准。
休假期间，送货员应确保工作的顺利进行，如有需要，需提前进行交接工作。
3. 薪酬与福利送货员的薪酬由雇主根据工作量和工作表现进行结算，并按约定时间支付。
送货员享有合法的社会保险和福利待遇，雇主应按照国家法律法规的要求为送货员缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
4. 保密与竞业限制送货员在履行工作职责的过程中可能接触到雇主的商业机密和客户信息，送货员应严格遵守保密义务，不得泄露相关信息。
在协议终止后一定期限内，送货员不得从事与雇主相同或相似的业务，并不得以竞争方式从事与雇主有竞争关系的工作。
5. 解除协议如因不可抗力等特殊情况导致协议无法继续履行，双方应及时协商解决，并互相体谅与支持。
如因双方原因导致协议解除，解除方应提前书面通知对方，并支付相应的违约金。
三、协议的期限与终止本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。
双方可协商续签协议，如无特殊情况，协议到期前应提前一个月书面通知对方。
在协议有效期内，如有违反协议的行为，对方有权解除协议，并要求违约方支付相应的违约金。
四、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向有关部门申请仲裁或诉讼解决。
2023年送货员岗位聘用协议书
2023年送货员岗位聘用协议书亲爱的送货员先生/女士：感谢您选择加入我们公司的快递送货员团队。
我们很高兴地向您提供这份2023年送货员岗位聘用协议书，旨在明确双方的权利和责任，保障工作的顺利进行。
一、工作内容和职责1. 作为送货员，您的主要工作职责包括但不限于：按时完成公司分配的快递配送任务，准确无误地送达商品给客户；确保货物的安全完好；及时反馈配送过程中出现的问题和客户的反馈。
2. 您须全面掌握并遵守公司的相关规章制度和操作流程，严格遵守交通法规和道路安全规定。
3. 在工作中，您要始终保持良好的形象，友善礼貌地与客户沟通，为客户提供优质的服务。
二、工作时间和薪酬待遇1. 您的工作时间根据具体工作安排而定，可能包括正常工作时间、周末和节假日等。
2. 您将按照公司规定的工资标准进行薪酬结算。
薪酬将在每月底发放，具体金额将根据您的工作表现和完成的任务数量而定。
三、保密义务1. 根据工作的需要，您有可能接触到一些商业机密和客户信息等敏感信息。
您应当保证对这些信息进行严格保密，不能向任何人泄露，或作其他非法用途。
2. 完成任职期间和离职后，您应将所持有的公司资料或与公司有关的文件资料全部归还公司，并删除在电子设备上的备份。
四、绩效考核和奖惩制度1. 公司将根据您的工作表现和快递配送情况进行绩效考核，定期评估您的工作表现。
2. 在工作过程中，如果发生违反公司规定或不符合工作要求的行为，公司有权采取相应的纪律处分措施。
3. 同时，优秀的工作表现也将获得相应的奖励和认可，公司将设立绩效奖金和一些激励措施来激励您的工作积极性。
五、福利待遇1. 您将享受相关的职工权益和福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等。
2. 公司还将为您提供良好的工作环境和必要的工作设施和工具，以保障您的工作顺利进行。
六、双方权利和义务1. 公司将提供必要的培训和技术支持，以提高您的工作能力和专业素质。
2. 您应当尊重公司的管理，服从领导安排，履行您的工作职责，保证工作质量和效率。
2024年送货员岗位聘用协议书范文
2024年送货员岗位聘用协议书范文____年送货员岗位聘用协议书甲方（雇主）：XXX公司地址：XXX联系电话：XXX乙方（员工）：姓名：XXX性别：XXX出生年月：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于甲乙双方为共同发展，根据《劳动法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，就甲方聘用乙方担任送货员岗位，达成以下协议：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方担任送货员岗位，具体工作地点为甲方位于XXX 的指定中心或分店。
2. 乙方的主要工作职责是按照甲方的安排和要求，及时、准确地将货物送达指定地点，并负责相关的装卸工作。
3. 乙方同意遵守甲方的工作纪律和劳动管理制度，服从甲方的安排和指挥。
二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月，根据实际工作情况，甲方可能会进行适当的调整。
2. 乙方的绩效奖金将根据其工作表现评定而定。
3. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公休假、带薪年假等。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周六天，具体工作时间以甲方的安排为准。
2. 乙方享受每年带薪年假XXX天，具体休假时间需提前与甲方协商确定。
四、保密义务1. 乙方在岗位上将接触到甲方的商业秘密、技术信息等机密内容，乙方承诺对所接触到的一切保密内容负有严格的保密义务，不得擅自泄露或使用于个人或其他不符合甲方利益的目的。
2. 在乙方离职或合同终止后，乙方仍需继续保守甲方的商业秘密和机密信息。
五、劳动纪律和解除劳动合同1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反劳动法的规定行事。
2. 如乙方有下列行为之一，甲方有权解除劳动合同：(1) 严重违反甲方制定的工作纪律和规章制度；(2) 严重失职或怠工，影响业务正常运行；(3) 盗窃、贪污、嫉妒商业机密等违法犯罪行为；(4) 违规泄露甲方的商业秘密、技术信息等机密内容。
六、劳动保护1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。
送货员岗位聘用协议书
送货员岗位聘用协议书甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【甲方代表人姓名】联系电话：【甲方联系电话】乙方：身份证号码：【乙方身份证号码】联系地址：【乙方联系地址】联系电话：【乙方联系电话】鉴于甲、乙双方自愿，依法平等协商，就乙方担任甲方的送货员一事，达成以下协议，以兹遵守：第一条工作岗位和职责1.1 甲方聘用乙方为送货员，乙方应按照甲方的工作安排和经营需要，按时完成送货任务。
1.2 乙方应当保持送货员的形象，遵守公司规章制度，遵守甲方的工作纪律和要求。
第二条工作时间和待遇2.1 工作时间：乙方每周工作时间为【具体工作时间】，具体工作时间按甲方的工作安排确定。
2.2 探亲假、病假、年休假等，依照国家相关法律法规执行。
2.3 甲方将依法缴纳乙方的社会保险费和住房公积金费，并按规定支付乙方的工资和福利待遇。
第三条工作规范和责任3.1 乙方应保管好公司所托付的货物，按时送货到指定地点。
3.2 乙方应当细心、耐心地对待顾客，提供优质的送货服务。
3.3 乙方不得私自泄露公司商业秘密和顾客信息。
3.4 乙方因工作失误导致货物损坏或遗失的，应承担相应责任。
第四条保密责任4.1 乙方必须遵守公司的保密制度，不得向外界泄露公司的商业机密、经营状况、客户资料等任何涉及公司利益和商誉的信息。
4.2 乙方对已掌握的商业机密、经营状况、客户资料等任何涉及公司利益和商誉的信息，离职后必须自行销毁或交还公司。
第五条保险责任5.1 甲方为乙方上保险，乙方在送货过程中发生的意外事故，由保险公司负责赔偿。
5.2 乙方在工作期间需要用到公司的送货车辆时，应确保自身和车辆的安全，如发生交通事故等情况，由乙方承担相应责任，不得私自超载或违反交通规则。
第六条协议的变更和解除6.1 本协议如需变更，须经双方协商一致并书面确认后生效。
6.2 甲方有权解除本协议，但应提前【具体天数】通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
第七条争议解决7.1 凡因执行本协议发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
送货员聘用协议书
送货员聘用协议书一、协议背景本协议由雇主（以下简称“甲方”）与送货员（以下简称“乙方”）共同签订，旨在明确双方在送货员聘用过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、聘用条件1. 乙方应具备合法的身份证明文件，并具备送货员从业资格证书。
2. 乙方应具备良好的身体素质和较高的工作责任心。
3. 乙方应具备一定的驾驶技能和丰富的送货经验。
4. 乙方应具备良好的沟通能力和团队合作精神。
三、职责和权利1. 乙方的主要职责是根据甲方的指示，按时按量将货物送达指定地点，并确保货物的安全和完整。
2. 乙方有权要求甲方提供合理的工作环境和必要的工作设备。
3. 乙方有权享受与其职位相匹配的薪酬和福利待遇。
4. 乙方有权享受法定的休假和带薪年假。
5. 乙方有权提出意见和建议，并得到甲方的合理回应。
四、薪酬和福利1. 乙方的薪酬由甲方根据工作表现和市场行情合理确定，并按月结算。
2. 乙方享受法定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享受带薪年假、婚假、产假、丧假等合法的休假制度。
4. 乙方享受甲方提供的工作设备和相应的培训机会。
五、保密义务1. 乙方应对在工作中获得的甲方商业秘密和客户信息进行保密，不得泄露或私自使用。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的工作设备和相关文件，如有遗失或损坏，应及时报告甲方并承担相应责任。
六、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定履行职责，甲方有权终止合同并追究乙方的违约责任。
2. 若甲方未按照本协议约定支付薪酬或提供合理的工作环境，乙方有权要求甲方赔偿损失并解除合同。
七、协议变更和解除1. 本协议的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 本协议的解除应提前30天书面通知对方，经双方协商一致并办理相关手续后生效。
八、争议解决本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。
如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后可根据双方协商一致决定是否续签。
2023送货员岗位聘用通用协议书
送货员岗位聘用协议书第一条：甲方与乙方1.1 甲方：[公司名称] 1.2 乙方：[送货员姓名]第二条：合同期限2.1 本次聘用合同的期限为[日期]至[日期]。
2.2若乙方在合同期限内表现优异，甲方可酌情延长合同期限。
第三条：工作内容3.1 乙方作为甲方的送货员，主要职责包括但不限于：安全驾驶交付货品至指定地点；确保货品的准确交付，避免错发、漏发等错误发生；负责货品的装卸、搬运等工作；跟踪货运状态及时向甲方汇报。
3.2乙方需按照甲方的相关规定完成工作，并保证工作的高效性、准确性和安全性。
第四条：工作时间和地点4.1 工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时。
4.2工作地点：乙方需按照甲方的指示完成送货任务地点。
第五条：薪酬及福利5.1 乙方的薪酬将根据每月实际工作天数和工作表现进行结算。
5.2 甲方将根据国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险等费用。
5.3 乙方享有带薪年假和其他符合劳动法规定的福利待遇。
第六条：工作权益和义务6.1 乙方享有按时获得工资、福利和休假的权益。
6.2乙方应按照相关规定遵守公司的工作纪律，保守公司商业机密。
6.3 乙方应保证车辆和交通工具的正常运行，如有损坏需及时向公司汇报并按公司规定补偿。
第七条：解除合同7.1 甲方和乙方均有权在合同期内提前提出解除合同的申请。
7.2甲方和乙方应提前[提前解除期限]向对方提出书面解除合同的通知。
7.3若乙方违反本协议的约定，甲方有权解除合同并取消乙方的相关权益。
第八条：保密条款8.1 乙方应对甲方对其提供的商业机密和业务信息予以保密。
8.2 在解除合同后，乙方应归还与工作相关的一切资料和文件。
第九条：争议解决9.1 甲方和乙方如发生争议，应通过友好协商解决。
9.2若协商无果，可向有关劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
第十条：其他事宜10.1 本协议经甲方和乙方共同签字后生效。
10.2本协议一式两份，甲方和乙方各持一份。
合同甲方（公司）：_____________ 日期：_____________乙方（送货员）：_____________ 日期：_____________。
2024年送货员岗位聘用协议书
2024年送货员岗位聘用协议书【送货员岗位聘用协议书】甲方（公司）：______________________乙方（个人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方加入甲方担任送货员岗位事宜达成如下协议：第一条：聘用岗位及基本工作内容1. 甲方聘用乙方担任送货员岗位。
2. 乙方的基本工作内容包括但不限于：按照甲方的规定，及时准确地投递货物，并确保货物完好。
第二条：聘用期限1. 乙方的聘用期限为从【起始日期】起至【终止日期】止。
2. 在聘用期满前，双方如无其他协商，本协议终止。
第三条：工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为【基本工资数额】元/月。
2. 乙方的工资发放日为每月的【发薪日】，工资以现金形式或银行转账方式发放。
3. 乙方享有社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇，具体按照国家法律法规和公司规定执行。
第四条：工作时间和休假制度1. 乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天工作【工作时长】小时。
2. 乙方享有每年【带薪年假天数】天的带薪年假，具体休假安排可事先与甲方协商。
3. 乙方如需请假，需提前【请假天数】天向甲方提出申请，并经甲方批准。
第五条：工作纪律和保密义务1. 乙方在工作期间必须遵守甲方的工作纪律和规定，如违反纪律和规定，甲方有权采取相应的惩罚措施。
2. 乙方在工作期间应当保守公司的商业秘密和客户信息，并严格遵守保密义务。
乙方不得私自泄露公司和客户的商业信息。
第六条：劳动保护和安全措施1. 甲方应当提供乙方必要的劳动保护和安全措施，确保乙方的人身安全。
2. 乙方在工作期间应当注意劳动安全，按照甲方的要求正确使用劳动工具和设备，如因乙方自身原因造成意外事故，乙方将承担相应的责任。
第七条：终止协议1. 协议期限届满后，如双方无其他协商，本协议自动终止。
2. 双方如有违反本协议的行为，任一方有权提前终止本协议。
最新岗位聘用协议书有无意义
最新岗位聘用协议书有无意义最新岗位聘用协议书的意义岗位聘用协议书是一种雇佣合同，用于规范雇主与雇员之间的权利和义务关系。
它是一种法律文件，具有法律效力，旨在保护双方的合法权益，确保双方在聘用关系中遵守约定并履行各自的责任。
以下是最新岗位聘用协议书的一些重要意义：1. 法律保护：岗位聘用协议书是一份法律文件，双方在签署时就已经达成了法律约束力的协议。
它明确了双方的权利和义务，为双方提供了法律保护。
如果任何一方违反协议的规定，对方可以依法采取相应的法律措施来维护自己的权益。
2. 双方权益保障：岗位聘用协议书规定了雇主和雇员的权利和义务，确保双方在聘用关系中享有相应的权益。
协议中通常包括工资、工作职责、工作时间、福利待遇、保密义务等方面的规定，旨在保护雇员的劳动权益，同时也为雇主提供了一种合法的手段来管理和约束员工。
3. 明确责任和期限：岗位聘用协议书明确规定了雇员的职责和工作要求，以及雇主提供的薪资和福利待遇。
这有助于明确双方的责任边界，避免双方在工作过程中出现争议。
协议中通常还规定了合同的期限，双方在签署时就明确了合同的有效期限，有助于双方做好工作计划和安排。
4. 保护商业机密：岗位聘用协议书通常会包含保密条款，要求雇员在离职后保守雇主的商业机密和敏感信息。
这有助于保护雇主的商业利益，防止雇员将关键信息泄露给竞争对手或其他第三方。
5. 解决争议的依据：岗位聘用协议书在双方签署后就具有法律效力，成为解决劳动争议的重要依据。
如果双方在工作过程中出现争议，协议中的规定可以作为解决争议的参考和依据，有助于减少争议的发生和解决。
总结起来，最新岗位聘用协议书对于雇主和雇员来说都具有重要意义。
它不仅是一种法律文件，为双方提供了法律保护，还明确了双方的权益和责任，保护了雇主的商业机密，为解决劳动争议提供了依据。
因此，岗位聘用协议书是一份非常有意义的文件，对于确保雇佣关系的稳定和顺利进行起着至关重要的作用。
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送货员岗位聘用协议书:岗位聘用协议书的作用
岗位聘用协议书甲方：
XX有限公司（用工单位）代表人：
XX 身份证号码：XX 住址：
XX 联系电话：XX 乙方：
（劳动者）代表人：
身份证号码：
住址：
联系电话：
为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货及时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议：
一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作职责及工作范围：
甲方聘用乙方为公司送货员，负责以下工作：
1.保质保量及时地把药品送到客户手中。
2.货款按次结算并及时上交，如有特殊情形不能上交者必须上报部门经理。
如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。
3.及时收取经销商有关的资质材料。
4.收集客户信息、意见，建议并及时向公司反馈。
协议期限：协议期限共年。
自201 年月日起至201 年月日止试用期为一个月，自201 年月日起至201 年月日止。
四、劳动报酬：
1.工资标准：甲方每月15日支付上月工资。
试用期元人民币，试用期为一个月（可以缩短试用时间，试用期内无休息日，试用期内无请假申请，重大特殊情况可协商并经甲方批准同意，否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行）。
2.试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合同，自签订劳动合同之日起（按签订时的日期双方各自承担应承担的部分），甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金（个人应缴纳部分由乙方承担，甲方20%，乙方8%，以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数）。
3.工资结构：
元工资结构＝基本工资±（考核工资）±（奖励、或扣罚款）考核工资＝岗位工资±职称工资±绩效工资±（奖励、或扣罚款）绩效工资＝满勤工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提成奖励±（奖励、或扣罚款）（1）.基本工资：
元，指已进行绩效工资核算时（2）.岗位工资：
（采购部经理按10条，每条10分，满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项全部分数，否则按实际分数比例发放岗位工资）（4）.绩效工资：
满勤工资：100元（每周休息时间为一天，休息时间选在周六或周日，漏岗或本人应工作
时间内请假均无此奖励）。
.奖励工资2：100元（对公司的相关管理费用合理控制，提出合理化建议并采纳，简化了工作程序和节约了相关费用，否则无此工资）。
.保密工资：100元（坚守职业道德，对企业的相关管理制度、细则，对本部门的相关资料严格监控，做到不外泄漏）.提成奖励：（按企业每月制定指标，完成或超额完成的相关提成）。
五、甲乙双方的权利和义务（一）甲方应按约定如期向乙方支付薪资，逾期3天无故不支付，则按每天2％的标准向乙方支付滞纳金。
（二）乙方应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。
（三）在乙方没有提出改进和合理化建议，双方未为协商更改原工作方案和相关内容的，乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。
（四）乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议，甲方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作出相应调整。
（五）试用期满后，双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。
因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行（不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明（公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情），公司对该员工按试用期员工对待。
（六）：如因工作需要和客观情况，，甲方有权调整乙方工作岗位，调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。
七：违约责任1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗，甲方只为乙方提供基本工资（按通辽市最低工资标准）。
2、乙方必须保证按时正常的工作，若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣100元/天，若甲方未能够按期支付工资，则按合同法规定给乙方2％滞纳金。
3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。
如任何一方违约，违约方须支付违约金5000.00元（签订培训协议的，按培训协议执行，以培训协议约定的内容为准）。
八：其它1、本协议一式二份，自签定之日起生效。
甲留存一份，档案留存一份（备注：为保证甲方的商业机密的安全性，乙方可随时到档案管理处查阅，如发生争议纠纷，乙方可执原件解决，甲方无权干涉）。
均具有同等法律效力。
2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。
3、甲乙双方的诉讼请求必须在科尔沁区内的人民法院（备注：本协议共五页，为保证协议的真实有效性、每页的下角标注出甲乙双方均签字按指纹）甲方（盖章）：
代表人（签字、按指纹）：年月日乙方（签字、按指纹）：
年月日
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