送货员岗位聘用协议书-岗位聘用协议书的作用
送货员岗位聘用合同书模板
送货员岗位聘用合同书模板
甲方:(雇主名称)
地址:(雇主地址)
法定代表人:(雇主法定代表人)
电话:(雇主联系电话)
乙方:(送货员姓名)
身份证号码:(送货员身份证号码)
住址:(送货员住址)
联系电话:(送货员联系电话)
鉴于甲方需要招聘送货员,乙方欲从事送货员工作,甲乙双方经友好协商,达成以下协议,以兹共同遵守:
一、工作地点
1. 乙方将在甲方的配送中心或指定地点进行工作,具体工作地点由甲方决定。
二、工作内容
1. 乙方将按照甲方的要求,负责将货物准确无误地送到指定的收货地址。
2. 乙方需保证所送货物的安全,妥善处理货物的装卸和搬运,并做好相关的记录和报告。
3. 乙方需要遵守甲方的相关规章制度,维护甲方的形象,提高送货服务质量。
三、工作时间
1. 乙方的工作时间为每天8小时,具体工作时间根据甲方的安排而定。
2. 乙方需遵守甲方的班次安排,如有特殊情况需提前请假并经甲方批准。
四、薪酬待遇
1. 乙方工作满一月,甲方将按照双方协商的薪酬标准支付工资。
2. 乙方的薪酬将根据工作表现和业绩进行评定,如有表现突出者,可以适当调整薪酬。
3. 乙方需按时领取工资,不得私自扣留。
五、保险福利
1. 甲方将为乙方购买相关的工伤保险和意外伤害保险。
2. 甲方将为乙方提供相关的培训和职业技能提升机会。
六、保密责任
1. 乙方对甲方的商业秘密和客户信息负有保密责任,不得擅自泄露。
2. 乙方离职后,应将甲方的全部资料、资产交还给甲方,不得擅自带走或使用。
七、违约责任
1. 乙方如有违反员工手册或相关规章制度的行为,甲方有权进行相应的处理,包括停止工
送货员岗位聘用协议书5篇
送货员岗位聘用协议书5篇
篇1
送货员岗位聘用协议书
甲方(雇主):______________
乙方(员工):______________
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上达成以下协议:
一、岗位职责
1. 乙方聘用为甲方的送货员,主要工作内容包括但不限于:
(1)按时按量完成送货任务,保证产品的准时送达;
(2)协助处理客户的签收事宜,确保客户满意;
(3)按照甲方的要求保持车辆的清洁卫生,保证安全驾驶。
2. 乙方应当认真履行工作职责,尊重客户,提高服务质量。
二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为______,每周工作______天,每天工作______小时。
2. 送货地点根据甲方的安排,需要提前告知乙方。
三、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为每月______元,按时发放。
2. 加班工资按照国家相关规定执行。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、劳动保护和安全
1. 甲方保证为乙方提供必要的劳动保护和安全设施,确保乙方的人身安全。
2. 乙方不得擅自调动工作地点和时间,如需请假应提前请假,经过甲方同意后方可休假。
五、解聘和违约责任
1. 乙方如有严重失职、违反公司规定等行为,甲方有权解除劳动合同,并承担违约责任。
2. 解除劳动合同需提前______天通知。
六、其他事项
1. 本协议自双方签字生效,并具有法律约束力。
2. 本协议的解释权属于双方。
甲方(盖章):______________
乙方(签字):______________
日期:______________
2024送货员聘用协议书
2024送货员聘用协议书
合同编号:__________
地址:
联系电话:
身份证号码:
联系电话:
鉴于甲方是一家依法成立的法人或其他组织,乙方愿意担任甲方的送货员,双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本协议书。
第一条工作内容
1.1 乙方作为甲方的送货员,主要负责按照甲方安排的货物运输任务,将货物安全、及时地送达指定地点。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥,严格按照甲方的要求完成工作任务。
第二条工作时间和休息休假
2.1 乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行,特殊情况需要加班的,应提前通知乙方。
2.2 乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。
第三条劳动报酬
3.1 乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资制度执行,包括基本工资、加班费、奖金等。
3.2 乙方的工作成果符合甲方要求的,甲方应当按照约定及时足额支付乙方的劳动报酬。
3.3 乙方应在每月工资支付日前,向甲方提供合法有效的税收凭证,甲方据此为乙方代扣代缴个人所得税。
第四条社会保险和福利待遇
4.1 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、探亲假、产假、婚假、丧假等。
4.3 甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。
第五条保密条款
5.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。
5.2 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
送货员岗位聘用标准协议书模板
送货工人劳动合同
甲方:_________________________________________________
乙方:_________________________________________________
甲方因工作需要,聘任乙方为送货工人,经甲乙两方同等磋商,自发签署本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,限期届满本合同自行停止,经两方赞同,能够另签劳动合同。
二、此中试用期为______个月即______年______月______日至______年
______月______日,试用限期内甲方有权随时排除劳动合同,若乙方造成任何损失,应照价补偿。
三、甲方依法拟订的各项规章制度和劳动纪律要见告乙方,乙方要予以恪守并听从甲方的管理。
四、甲方每个月向乙方日为发薪日,甲方应当准时支付薪资。(注:薪资内包括用于工作联系的通信费)
五、乙方应恪守甲方企业全部规定,效忠职责,保护企业利益。
六、乙方聘任时期须听从企业安排工作,不得有任何原因拒绝及迟延之情况,若有违犯,企业依情节轻重赐予警示、记过、罚款或开除办理。
七、乙方送货过程中造成商品破坏、丢掉的一律按价补偿。
八、劳动合同的更改、排除、停止
1. 经甲、乙两方磋商一致,能够更改本合同的有关内容或许排除本劳动合同。
2. 乙方合同期未满,依据《劳动法》第三十一条的规定排除本合同,应提早30 天向甲方提出版面申请并获取甲方赞同。假如未提早需支付补偿金,补偿金
=前三月均匀薪资/30 未提早的天数。补偿金从薪资中扣除。
送货员工作协议书
甲:_____________________
乙:_____________________(配送员)
本合同是甲乙双方基于平等、自愿、相互尊重的原则,在遵守中国法律的前提下,按照下列条件订立的。
第1条目的
本合同的目的是:甲方雇用乙方作为配送员,乙方根据甲方的指示进行配送工作。
第2条乙方的职责
乙方有义务在保证质量和数量的前提下,将甲方指定的商品送到指定的时间和地点。
乙方对配送过程中发生的一切损失或事故负责。
乙方有义务正确管理与配送业务相关的各种文件(如配送清单等),并向甲方提交。
第3条劳动条件
工作时间:乙方根据甲方的指示执行配送工作,具体工作时间由甲乙双方协商决定。
休假:乙方享受国家法定假日,也可与甲方协商安排休假。
报酬:甲方按月向乙方支付配送业务的报酬。报酬的金额由甲乙双方协商决定。
第4条合同期限
本合同有效期限:______年______月______日至______年______月______日为止。在合同期满前,甲乙双方可以协商续签。
第5条解约
甲乙双方如有任何一方违反本合同,另一方可发出书面解除通知,解除本合同。
解约时,甲乙双方共同清算已经发生的权利义务,并确认清算结果。
第6条不可抗力
因地震、台风、洪水、火灾、战争等其他无法预见且无法避免的不可抗力的原因,使本合同难以履行时,甲乙双方经协商可以中止或解除本合同的履行。
第7条解决纷争
与本合同有关的一切纠纷,由甲乙双方协商解决。如果协商不成,你可以向中国管辖的法院提起诉讼。
第8条其他
本合同由甲乙双方各保管一份,具有有效性。
本合同中未规定的事项,由甲乙双方协商后决定。
2024年送货员岗位聘用协议书(二篇)
2024年送货员岗位聘用协议书
【送货员岗位聘用协议书】
甲方(公司):______________________
乙方(个人):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,就乙方加入甲方担任送货员岗位事宜达成如下协议:
第一条:聘用岗位及基本工作内容
1. 甲方聘用乙方担任送货员岗位。
2. 乙方的基本工作内容包括但不限于:按照甲方的规定,及时准确地投递货物,并确保货物完好。
第二条:聘用期限
1. 乙方的聘用期限为从【起始日期】起至【终止日期】止。
2. 在聘用期满前,双方如无其他协商,本协议终止。
第三条:工资及福利待遇
1. 乙方的基本工资为【基本工资数额】元/月。
2. 乙方的工资发放日为每月的【发薪日】,工资以现金形式或银行转账方式发放。
3. 乙方享有社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇,具体按照国家法律法规和公司规定执行。
第四条:工作时间和休假制度
1. 乙方的工作时间为每周【工作天数】天,每天工作【工作时长】小时。
2. 乙方享有每年【带薪年假天数】天的带薪年假,具体休假安排可事先与甲方协商。
3. 乙方如需请假,需提前【请假天数】天向甲方提出申请,并经甲方批准。
第五条:工作纪律和保密义务
1. 乙方在工作期间必须遵守甲方的工作纪律和规定,如违反纪律和规定,甲方有权采取相应的惩罚措施。
2. 乙方在工作期间应当保守公司的商业秘密和客户信息,并严格遵守保密义务。乙方不得私自泄露公司和客户的商业信息。
第六条:劳动保护和安全措施
岗位聘用协议书的性质
岗位聘用协议书的性质
岗位聘用协议书作为一种合同形式,是企业招聘员工时常采用的一
种法律文件。它具有明确双方权利和义务、保障员工和企业双方利益
的作用。本文将就岗位聘用协议书的性质进行详细论述。
一、合同关系的建立
岗位聘用协议书的性质,从根本上说,就是一个合同关系的建立。它是用以约定雇佣方与被雇佣方双方之间权利和义务的文件合同。同时,聘用协议书是雇佣关系建立的法定证明,具有法律效力。一旦双
方签署协议书,即表示双方在法律上承认了其有效性,并同意遵守协
议书中的各项约定。
二、权利义务的约定
岗位聘用协议书具有约定双方权利和义务的特点。在协议书中,
一方作为雇佣方,提供工作岗位和相应的薪酬待遇;另一方作为被雇
佣方,承诺按照公司规定履行岗位职责和工作义务。协议书还可以约
定员工的其他权益和福利,如年假、带薪休假等。通过明确约定,岗
位聘用协议书保障了员工和企业双方的权益,加强了劳动关系的稳定性。
三、保护双方权益
岗位聘用协议书的性质还体现在保护双方权益方面。作为员工,
他们可以通过协议书获得相应的工资和待遇,并享受企业提供的各种
福利;作为雇佣方,企业可以约定员工的离职、违约等情况下的赔偿
责任,保护企业合法权益。通过明确约定,岗位聘用协议书可以有效
避免双方因合同纠纷而产生的法律风险,确保双方的正当权益得到保障。
四、严格履行和解除
岗位聘用协议书的性质要求双方严格遵守协议约定的内容。员工
应按照协议书的规定履行岗位职责和工作义务,以保证工作的顺利进行;企业也应该按照协议书的规定向员工支付相应的薪酬和福利。另外,在某种情况下,如员工违约或行为不端,企业有权解除合同并追
送货员聘用合同范本
送货员聘用合同范本
甲方(用人单位):
名称:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(受聘人员):
姓名:
性别:
身份证号码:
家庭住址:
联系电话:
鉴于甲方业务发展的需要,聘用乙方为送货员,为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经双方友好协商,达成如下协议:
一、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为__年。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为__个月。
二、工作内容及要求
1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任送货员工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成送货任务,确保货物安全、准确送达目的地。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调配。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为____,每周工作__天,休息__天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资标准为____元。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方在试用期内的工资为____元。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
3. 甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和工作条件
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。
2. 甲方应按照国家有关规定,对乙方进行必要的职业培训和安全教育。
七、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致,可以解除本合同。
临时聘用送货员协议书(6篇)
临时聘用送货员协议书
甲方作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
临时聘用送货员协议书(二)
甲方:聘用单位:
乙方:受聘人:身份证号码:
兹有聘用单位(甲方):聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自____年____月____日至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
工作岗位:
职责范围和要求:
遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
1、甲方以现金的形式在每月日之前支付乙方工资,平车每人每时元;高车每人每时元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;
乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
五、其他甲、乙双方商定的事项:
六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。
七、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。
备注:
甲方负责人(签章):
送货员岗位聘用协议书3篇
送货员岗位聘用协议书3篇
篇1
送货员岗位聘用协议书
甲方(公司名称):______________
乙方(送货员姓名):______________
为规范甲、乙双方关系,明确各自权利和义务,特签订如下《送货员岗位聘用协议书》(以下简称“协议”):
一、服务内容及岗位职责
1. 乙方作为甲方送货员,根据订单要求进行货物配送。
2. 乙方需严格遵守配送路线,按时按量完成送货任务。
3. 乙方需保护所配送货物安全,妥善处理货物遗失、损坏等问题。
4. 乙方需保持良好的服务态度,礼貌待人,解决客户投诉及问题。
5. 乙方需服从甲方管理安排,配合团队合作,共同完成业务目标。
二、工作时间及报酬待遇
1. 乙方工作时间为(具体时间),如有调整须提前通知。
2. 甲方将根据乙方完成的订单数量和质量给予相应的报酬,具体标准如下(报酬标准)。
三、服务期限及终止
1. 本协议自双方签字之日起生效,服务期限为(具体时间)。
2. 若乙方违反服务内容及岗位职责,甲方有权终止本协议且不支付剩余报酬。
3. 若乙方自愿离职,应提前(具体时间)通知甲方,并完成未完成的订单,方可离职。
四、保密条款
1. 乙方需保守甲方的商业信息及客户信息,不得擅自泄露。
2. 乙方离职后,应归还公司资料及物品,不得擅自使用或外传公司信息。
五、其他条款
1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。
2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(公司名称):______________ 乙方(送货员姓名):
______________
签署日期:______________签署日期:______________
送货员聘用合同范本
送货员聘用合同范本
合同编号:_______
甲方(用人单位):_______
乙方(受聘人员):_______
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿协商一致,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.1 本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方的要求,在甲方的送货员岗位上从事送货工作。
2.2 乙方同意按照甲方的工作安排,完成与送货员岗位相关的各项工作任务。
2.3 乙方同意在甲方的指定地点(_______)履行送货员的工作职责。
三、工作时间和休息休假
3.1 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,甲方根据工作需要安排乙方的上班时间。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日,甲方根据工作需要安排乙方的休息休假。
四、劳动报酬
4.1 甲方根据国家规定和本单位的规定,按时足额支付乙方工资,乙方的工资按照甲方规定的标准执行。
4.2 甲方根据乙方的表现和业绩,给予乙方相应的奖金和提成。
4.3 乙方在合同期间享有社会保险和福利待遇,具体标准按照甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
5.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施,保障乙方的人身安全和身体健康。
5.2 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的工作顺利进行。
六、合同的变更、解除和终止
6.1 双方同意,合同的变更、解除和终止,必须经过双方协商一致,并签订书面协议。
送货员岗位聘用协议书模板5篇
送货员岗位聘用协议书模板5篇
第1篇示例:
送货员岗位聘用协议书
协议书编号:__________
甲方(雇主):____________(公司名称)
地址:____________
法定代表人:____________
电话:____________
乙方(受聘人员):
身份证号:____________
联系方式:____________
鉴于甲方拟录用乙方为送货员,经双方友好协商,达成以下协议:
一、聘用岗位及工作内容
1. 甲方聘用乙方为送货员,负责公司货物的配送工作。
2. 乙方工作的具体内容包括但不限于货物的搬运、装卸、保管和送达等工作。
二、工作时间和地点
1. 工作时间:乙方每周工作时间为______小时,工作时间为______至______,中间午休______小时。
2. 工作地点:乙方工作地点为甲方所在公司的配送中心。
三、工资待遇
1. 乙方的工资待遇为每月基本工资为______元,根据实际工作时间计算绩效工资。
2. 工资发放时间为每月______日进行一次,发放方式为______。
四、劳动保护
1. 甲方应提供必要的劳动保护设施和劳动保险,保障乙方的身体健康和人身安全。
2. 乙方在工作期间如有意外伤害或疾病,甲方应负责及时处理并承担相关费用。
五、保密条款
1. 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息,不得擅自泄露给他人或利用于个人行为。
2. 乙方离开岗位或与甲方解除劳动关系后,应归还甲方的所有资料和设备,不得擅自复制或带走公司的机密资料。
六、违约责任
1. 若乙方违反本协议的任何条款,甲方有权解除劳动合同,并且
送货员岗位聘用协议书4篇
送货员岗位聘用协议书4篇
篇1
送货员岗位聘用协议书
甲方(用人单位):
单位名称:________
法定代表人:________
联系地址:________
联系电话:________
乙方(员工):
姓名:________
性别:________
身份证号:________
联系电话:________
鉴于甲、乙双方为了共同发展,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经双方协商一致,特签订本聘用协议书并遵照执行。特制定如下:
一、工作内容
1. 乙方将在甲方企业从事送货员工作,主要工作内容包括但不限于货物装卸、配送、回收等相关工作。
2. 乙方需服从甲方的管理和安排,完成所分配的工作任务。
二、工作时间和待遇
1. 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日休息、带薪年休假等福利待遇。
3. 乙方薪酬待遇由双方协商确定,工资将按时发放。
三、工作环境和安全
1. 甲方保证提供相应的工作环境和必要的劳保设施,确保乙方的工作安全和健康。
2. 乙方需遵守甲方的工作纪律和安全规定,做好个人防护,确保工作安全。
四、劳动合同期限
本聘用协议书自双方签字之日起生效,合同期限为______年,期满后双方可协商续签。
五、解除协议
1. 在合同期限内,若乙方需要终止合同,需提前______天书面通知甲方,并经双方协商一致处理。
2. 若因乙方违反合同约定或规章制度,甲方有权解除合同,并按相关法律规定处理。
六、其他约定
1. 本协议中未尽事宜,依据国家法律法规及甲、乙双方协商确定。
2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2024年送货员岗位聘用协议书范文(3篇)
2024年送货员岗位聘用协议书范文
____年送货员岗位聘用协议书
甲方(雇主):XXX公司
地址:XXX
联系电话:XXX
乙方(员工):
姓名:XXX
性别:XXX
出生年月:XXX
身份证号码:XXX
联系电话:XXX
鉴于甲乙双方为共同发展,根据《劳动法》等相关法律法规的规定,经过友好协商,就甲方聘用乙方担任送货员岗位,达成以下协议:
一、聘用内容
1. 甲方聘用乙方担任送货员岗位,具体工作地点为甲方位于XXX 的指定中心或分店。
2. 乙方的主要工作职责是按照甲方的安排和要求,及时、准确地将货物送达指定地点,并负责相关的装卸工作。
3. 乙方同意遵守甲方的工作纪律和劳动管理制度,服从甲方的安排和指挥。
二、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为XXX元/月,根据实际工作情况,甲方可能会进行适当的调整。
2. 乙方的绩效奖金将根据其工作表现评定而定。
3. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、公休假、带薪年假等。
三、工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周六天,具体工作时间以甲方的安排为准。
2. 乙方享受每年带薪年假XXX天,具体休假时间需提前与甲方协商确定。
四、保密义务
1. 乙方在岗位上将接触到甲方的商业秘密、技术信息等机密内容,乙方承诺对所接触到的一切保密内容负有严格的保密义务,不得擅自泄露或使用于个人或其他不符合甲方利益的目的。
2. 在乙方离职或合同终止后,乙方仍需继续保守甲方的商业秘密和机密信息。
五、劳动纪律和解除劳动合同
1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得违反劳动法的规定行事。
通用范文(正式版)送货员聘用协议书
送货员聘用协议书
为明确双方的权益和义务,特立此协议书,供双方参阅,并遵守协议内容。
一、聘用条件
1.送货员应具备良好的身体健康状况和高度的责任心。
2.送货员应具有相关配送工作经验,并能熟练操作配送设备。
3.送货员应具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4.送货员应具备准时准确完成配送任务的能力,保证货物完好无损地送至指定地点。
二、职责和权力
1.送货员的职责包括但不限于:按时准确配送货物,确保货物安全完好、不丢失、无损坏,并及时与客户进行沟通和解决问题。
2.公司有权安排送货员进行紧急任务的配送工作。
3.送货员有权要求公司以合理的方式提供工作所需的配送设备和工作服装。
三、工作时间和休假
1.送货员的工作时间为每周工作六天,每天工作小时数不超过8小时。
2.送货员享有每天1小时的用餐休息时间。
3.送货员享有每周休息一天的权利,休息日由公司根据工作安排确定。
四、薪酬福利
1.送货员的薪酬按月支付,具体金额根据绩效和工作表现确定。
2.公司每月提供合理的交通补贴。
3.公司提供职业培训和晋升机会,有机会晋升为团队主管或相关管理职位。
五、保密条款
1.鉴于送货员会接触到公司的商业秘密和客户信息等敏感信息,送货员承诺保守商业秘密,不得将任何机密信息外泄或用于个人私利。
2.若送货员违反保密条款,公司有权采取法律手段追究其责任,并保留终止合作的权利。
六、合同有效期
1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为两年。
2.若送货员在合同期间内表现良好且得到公司认可,公司可提前3个月与送货员商讨续签合同事宜。
七、违约责任
1.若送货员未按照协议规定履行职责,公司有权采取适当的纪律处分措施,包括但不限于:警告、罚款、终止合同等。
送货员合同协议书
送货员合同协议书
甲方(雇主):________________
乙方(送货员):______________
鉴于甲方经营的业务需要,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守履行:
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 双方同意,合同期满前一个月内,如无一方提出解除合同的书面通知,则本合同自动续签一年。
二、工作内容
1. 乙方负责甲方指定区域内的商品配送工作,确保商品安全、准时送达客户手中。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排,包括但不限于工作时间、送货路线及送货单的处理。
三、报酬与福利
1. 乙方的基本工资为每月____元,另有绩效奖金根据送货量和客户满意度进行评定。
2. 甲方为乙方提供必要的工作装备,如交通工具、通讯设备等。
3. 乙方享有法定节假日休息权,以及国家规定的其他福利待遇。
四、工作要求
1. 乙方应保证服务质量,对待客户礼貌热情,维护甲方的良好形象。
2. 乙方需对所负责的货物负责,如发生遗失或损坏,应及时报告并协助处理。
3. 乙方不得私自接受外来业务,不得泄露甲方商业秘密。
五、违约责任
1. 如乙方违反合同约定,甲方有权根据实际情况给予警告、罚款或解除合同。
2. 如甲方未按时支付工资或未提供约定的工作条件,乙方有权要求改正或解除合同。
六、其他条款
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,可由双方协商补充,作为合同附件。
3. 因履行本合同发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
送货员岗位聘用协议书:岗位聘用协议书的作用
岗位聘用协议书甲方:
XX有限公司(用工单位)代表人:
XX 身份证号码:XX 住址:
XX 联系电话:XX 乙方:
(劳动者)代表人:
身份证号码:
住址:
联系电话:
为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本,提高工作效率及服务质量,保证送货及时,经甲乙双方自愿平等协商,本着长远真诚合作的共同愿望,就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议:
一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系,乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作职责及工作范围:
甲方聘用乙方为公司送货员,负责以下工作:
1.保质保量及时地把药品送到客户手中。
2.货款按次结算并及时上交,如有特殊情形不能上交者必须上报部门经理。如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。
3.及时收取经销商有关的资质材料。
4.收集客户信息、意见,建议并及时向公司反馈。
协议期限:协议期限共年。自201 年月日起至201 年月日止试用期为一个月,自201 年月日起至201 年月日止。
四、劳动报酬:
1.工资标准:甲方每月15日支付上月工资。试用期元人民币,试用期为一个月(可以缩短试用时间,试用期内无休息日,试用期内无请假申请,重大特殊情况可协商并经甲方批准同意,否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行)。
2.试用期过后经考试合格填写转正审批表,双方签订劳动合同,自签订劳动合同之日起(按签订时的日期双方各自承担应承担的部分),甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金(个人应缴纳部分由乙方承担,甲方20%,乙方8%,以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数)。
3.工资结构:
元工资结构=基本工资±(考核工资)±(奖励、或扣罚款)考核工资=岗位工资±职称工资±绩效工资±(奖励、或扣罚款)绩效工资=满勤工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提成奖励±(奖励、或扣罚款)(1).基本工资:
元,指已进行绩效工资核算时(2).岗位工资:
(采购部经理按10条,每条10分,满分发放全额岗位工资,未做或遗漏扣该项全部分数,否则按实际分数比例发放岗位工资)(4).绩效工资:
满勤工资:100元(每周休息时间为一天,休息时间选在周六或周日,漏岗或本人应工作
时间内请假均无此奖励)。
.奖励工资2:100元(对公司的相关管理费用合理控制,提出合理化建议并采纳,简化了工作程序和节约了相关费用,否则无此工资)。
.保密工资:100元(坚守职业道德,对企业的相关管理制度、细则,对本部门的相关资料严格监控,做到不外泄漏).提成奖励:(按企业每月制定指标,完成或超额完成的相关提成)。
五、甲乙双方的权利和义务(一)甲方应按约定如期向乙方支付薪资,逾期3天无故不支付,则按每天2%的标准向乙方支付滞纳金。
(二)乙方应遵守国家的法律法规,自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。
(三)在乙方没有提出改进和合理化建议,双方未为协商更改原工作方案和相关内容的,乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。
(四)乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议,甲方需积极与甲方进行协商,并根据协商结果作出相应调整。
(五)试用期满后,双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行(不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明(公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情),公司对该员工按试用期员工对待。
(六):如因工作需要和客观情况,,甲方有权调整乙方工作岗位,调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。
七:违约责任1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗,甲方只为乙方提供基本工资(按通辽市最低工资标准)。
2、乙方必须保证按时正常的工作,若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣100元/天,若甲方未能够按期支付工资,则按合同法规定给乙方2%滞纳金。
3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约,违约方须支付违约金5000.00元(签订培训协议的,按培训协议执行,以培训协议约定的内容为准)。
八:其它1、本协议一式二份,自签定之日起生效。甲留存一份,档案留存一份(备注:为保证甲方的商业机密的安全性,乙方可随时到档案管理处查阅,如发生争议纠纷,乙方可执原件解决,甲方无权干涉)。均具有同等法律效力。
2、本协议中未尽事宜,双方协商解决,并另行签定补充协议。
3、甲乙双方的诉讼请求必须在科尔沁区内的人民法院(备注:本协议共五页,为保证协议的真实有效性、每页的下角标注出甲乙双方均签字按指纹)甲方(盖章):
代表人(签字、按指纹):年月日乙方(签字、按指纹):
年月日
感谢您的阅读!