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供电所岗位技能培训讲义

供电所岗位技能培训讲义

供电所岗位技能培训讲义(张宗贤)基础知识1. 电磁感应原理电磁感应原理是:磁场是电流产生的,变动的磁场要引起感应电势,动电可以生磁,动磁又可以生电。

2. 正弦交流电路及交流电路的组成所谓正弦交流电路,是电源电势都是同频正弦量,元件参数都是线性的交流电路。

这样的电路中,所有电压、电流都是和电源电势同频率的正弦量。

交流电路中使用的元件不仅有电阻,还有电感和电容。

实际电气设备中,有些可以看作单一元件,例如电灯、电炉是电阻元件;电阻很小的电抗器和线圈是电感元件;漏电流可以忽略不计的是电容元件。

大部分电气设备可以看成两种或三种元件的组合。

例如,变压器、电动机可以看成电阻元件和电感元件的组合;需要考虑分布电容的输电线路是电阻、电感、电容三种元件组合成的。

3. 电阻、电感、电容元件的电压和电流、功率和能量是怎样的关系l 电阻元件:(1)电流和电压的关系在正弦交流电路中,电阻元件的电压和电流是同频正弦量;有效值、最大值之间都符合欧姆定律;选择电压和电流的正方向一致时,电压和电流同相。

(2)功率和电量交流电路中,因为电流和电压是变化的,功率也是变化的。

电路在每一瞬间的功率叫做瞬时功率。

即p=u i (3—1)工程上都是计算瞬时功率的平均值,并把它叫做平均功率。

周期性交流电路中的平均功率就是瞬时功率在一个周期内的平均值,也就是电路平均每秒钟接受(或发出)的电能。

电阻元件的平均功率为P=U I (3—2)若电流I的单位安(A)、电压U的单位为伏(V)时,那么平均功率P的单位就是瓦(W)。

电流I的常用单位还有千安(kA)、毫安(mA)。

1kA=103A,1A=103mA电压U的常用单位还有千伏(kV)、毫伏(mV)。

1kV=103V,1V=103mV平均功率P的常用单位还有千瓦(kW)、兆瓦(MW)。

1MW=103kW,1kW=103Wl 电感元件:(1)电流和电压的关系电感元件接在交流电路时,因为电流变化,要产生自感电势。

南方电网内部培训资料基建类_OK

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(5)市区内施工的线路工程砂、石、水泥 等地方材料,材料价按所在地造价管理部门发布 的信息价执行,因信息价已包含市内运杂费,因 此,砂、石、水泥等地方材料不能再计算工地运 输费用。沿公路旁的线路不能再计算工地人力运 输。
(6)市区内施工的10kV及以下架空配电线 路工程,套2021用/8/11第二册第十章“10kV及以下架空配12 电线路”定额的,均可调增20%的地形系数。
往往容易漏计包装物重量。
2021/8/11
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(4)02广西安装定额地形调整只列举了丘陵、
市区、一般山地、泥沼地带四种地形,没有高山、 峻岭地形,针对部分无电户工程、农网完善工程 存在跨越高山、峻岭情况,经咨询广西区造价管 理总站,如10kV线路中出现高山、峻岭情况可参 照2006版电力定额第四册送电工程定额地形调整 系数进行调整。
高山:是指人力、性蓄攀登困难,水平距离 250m以内,地形起伏在150-250m的地带;
峻岭:是指地势十分险峻,水平距离250m内 地形起伏在250m以上的地带;
注:凡2021有/8/11盘山公路可利用汽车进行工地运输 11 的地形,作为山地论;在高山、峻岭地带进行人
力运输时,其平均运距的确定,应以山坡垂直高 差的平均计算斜长和地形增加系数计列,不得按 实际的运输距离计算。
• a(b)-坑底宽[=基础宽+2×每边操作裕度]
• a1(b1)-坑口2021宽/8/11[=a(b)+2×h ×边坡系数]
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需要明确的是:材料自来源地到材料集散地(工地仓 库)的运输不属于工地运输,应包含在材料预算价格中, 未计价材料(装置性材料)预算价格应包含自来源地到材 料集散地包括原价在内的一切费用。包括以下5个方面: (1)材料原价;(2)材料运杂费(从材料来源地运到工 地仓库的运杂费);(3)运输损耗费;(4)采购及保管 费(计算方法在下面会具体讲解);(5)检验试验费。

供电所培训计划

供电所培训计划

供电所培训计划
一、培训目的
供电所作为能源行业的重要组成部分,为了提升员工的专业技能和工作效率,制定了本培训计划。

通过培训,使员工更好地了解电力行业的基本知识,掌握工作技能,提高服务质量,推动公司发展。

二、培训内容
1. 电力行业基础知识:包括电力系统组成、电力传输、变电站运行等基础知识。

2. 安全生产知识:强化员工安全意识,学习安全操作规程。

3. 工作技能培训:提高员工的电力设备维护、故障处理等技能。

4. 服务意识培养:加强员工团队合作意识,提高服务质量。

三、培训安排
1. 时间安排:每周定期进行培训,每次培训时间不少于4小时。

2. 培训地点:公司内部会议室或电力技能培训中心。

3. 培训方式:专业讲师授课,结合案例分析和实际操作。

4. 培训资料:提供电子版培训资料,供员工学习参考。

四、培训评估
1. 考核方式:设立阶段性考核,包括理论考试和实操能力测试。

2. 考核标准:根据培训内容和目标设定考核标准,合格通过并颁发证书。

3. 培训效果评估:定期对培训效果进行评估,根据评估结果调整培训方案。

五、培训效果
通过本培训计划的实施,公司员工的电力知识水平得到提升,工作技能得到加强,安全意识和服务意识得到提高。

员工积极性和工作效率得到提升,为公司的发展奠定了基础。

六、总结
供电所培训计划的实施对提升员工综合素质和公司整体竞争力起到了积极作用。

未来将继续加强培训工作,不断提升员工的专业水平,推动公司健康发展。

供电公司培训教程

供电公司培训教程

电力要素
概述电力系统机构,介绍如何调 用应急电源保持保护区域供电。
与顾客相关的关系和交流
1 顾客服务
探讨与顾客互动的不同方 式,提高服务质量和顾客 满意度。
2 协议与协作
学习跟进工作,深入了解 与客户、承包商、其他供 电公司等合作的细节。
3 技能培训
提升团队与客户互动的技 能,加强口头和非口头沟 通的能力。
介绍电压、电流的定义、单位、性质及其在电气工程中应用。
2
电容和电感
浅释电容、电感的本质以及它们在电路中的应用。
3
交/直流电
讲解交流/直流电和电路元件,介绍正常的电路完整性和恢复方法,以防止设备 内的损坏。
电力中断预防与恢复
电力故障
分析引起电力中断的故障原因, 并提出相应的解决方案。
储能系统
介绍储能系统,以及怎样解决电 力储能的问题,增加供电系统可 靠性。
讨论电表如何测量并管理能源使 用,以及计量系统对于能源管理 的重要性。
安全程序和协议
工作安全
通过对员工安全行为的培训和设备维护提 高现场的安全性。
防止电击
让员工了解电流的规律,保护自己安全地 进行操作。
危险品管理
介绍消防、仓储和物品管理等多项措施,预防工厂的意外事故
太阳能 风能 水能
详细信息
众所周知,这是最受欢迎的可再生能源,它使用 光来产生电力并储存供电公司使用。
致力于减少供电成本、保护环境和可持续性,风 能在几年前开始得到支持。它可以产生电力并充 电电池以供以后使用。
水是不可再生的原材料,通过利用指定水坝或水 力涡轮发电机,水能转化成电力。
注册和支付过程
接收申请
管理用户的注册申请以及收集 所需的信息。

电力系统基础知识培训资料全

电力系统基础知识培训资料全

第一章电力系统基础知识继电保护、自动装置对电力系统起到保护和安全控制的作用,因此首先应明确所要保护和控制对象的相关情况,涉及的内容包括:电力系统的构成,电力系统中性点接地方式及其特点,电力系统短路电流计算及其相关概念。

这是学习继电保护、自动装置等本书内容的基础。

>>第一节电力系统基本概念一、电力系统构成电力系统是由发电厂、变电站(所)、送电线路、配电线路、电力用户组成的整体。

其中,联系发电厂与用户的中间环节称为电力网,主要由送电线路、变电所、配电所和配电线路组成,如图1-1中的虚框所示。

电力系统和动力设备组成了动力系统,动力设备包括锅炉、汽轮机、水轮机等。

在电力系统中,各种电气设备多是三相的,且三相系统基本上呈现或设计为对称形式,所以可以将三相电力系统用单相图表述。

动力系统、电力系统及电力网之间的关系示意图如图1-l所示。

图1-1 动力系统、电力系统及电力网示意图需要指出的是,为了保证电力系统一次电力设施的正常运行,还需要配置继电保护、自动装置、计量装置、通信和电网调度自动化设施等。

电力系统主要组成部分和电气设备的作用如下。

(1)发电厂。

发电厂是把各种天然能源转换成电能的工厂。

天然能源也称为一次能源,例如煤炭、石油、天然气、水力、风力、太阳能等,根据发电厂使用的一次能源不同,发电厂分为火力发电厂(一次能源为煤炭、石油或天然气)、水力发屯厂、风力发电厂等。

(2)变电站(所)。

变电站是电力系统中联系发电厂与用户的中间环节,具有汇集电能和分配电能、变换电压和交换功率等功能,是一个装有多种电气设备的场所。

根据在电力系统中所起的作用,可分为升压变电站和降压变电站;根据设备安装位置,可分为户外变电站、户内变电站、半户外变电站和地下变电站。

变电站内一次电气设备主要有变压器、断路器、隔离开关、避雷器、电流互感器、电压互感器、高压熔断器、负荷开关等。

变电站内还配备有继电保护和自动装置、测量仪表、自动控制系统及远动通信装置等。

电力工程培训资料

电力工程培训资料

电力工程培训资料---马艳丽一、定义:供电总包工程,也就是交钥匙工程,即由承包单位代表客户即甲方来完成从用电申请到送电的整个过程。

二、电力输送的流程变电站——开闭所(环网箱)——高压配电室——低压配电室变电站从最初较低电压水平的6-10kv经历35kv、110kv和220kv,发展到超高压的330kv、500kv和750kv电网,并且还有继续上升的趋势。

三、供电工程总包对用户的好处省时、省力、省心、省钱供电项目的报装受理及安装施工直到送电是一个很复杂的过程,由于行业垄断等各种原因,用户在与供电部门联系过程中,手续复杂,部门多,需消耗大量精力,若客户选择电力工程总包,这些工作就由承包单位来完成,对用户而言就省去了很多麻烦,不但节约了时间,节约了劳力,省心。

一般而言敢于承包类似工程的单位与供电系统都有着一些关系,可以通过优化方案等节省费用。

四、供电总包工程的介入供电总包工程与我们平时谈配电设备的项目有很多关联,至于客户是选择只订我们的设备还是选择与我们签订总包合同,主要在于业务人员的引导方向。

供电总包工程介入的时间越早越好。

供电总包工程涉及到基建用电和正式用电两种。

五、专业用电与公共用电专业用电包括:商业、消防、电梯、路灯、车库(房地产小区一般如此),厂房等;公共用电包括,路边的环网箱、小区的开闭所等等。

六、供电工程包括内容1)配电工程:变压器的安装高、低压柜的安装安装密集母线及高压柜到变压器连接电缆头的安装等2)线路工程(也称杆线工程):高压线路工程(由供电局定),低压线路工程(用户自定)3)土建工程:配电室土建、电缆沟、井、管群等。

注:高低压电缆不能共沟。

七、需要从用户处获得的信息1.用电负荷的大小;2.用电性质,公用或是专用,基建用电或是正式用电;3.需要用电的大概时间;4.建配电房还是采用箱变形式供电;5.准备用什么柜型,元件的配置等等。

八、电源点的选取供电工程可以分为外线和内线,按照用电性质又分为公用和专用。

2023供电所员工培训大纲

2023供电所员工培训大纲

2023供电所员工培训大纲培训目标本次培训的目标是提升2023年供电所员工的专业能力及工作效率,促进员工个人和组织的持续发展,并确保供电所能够稳定高效地运营。

培训内容1. 电力基础知识- 电力系统概述- 电力设备及其功能- 电力安全与防护- 电力检修与维护2. 公司规章制度及业务流程- 公司组织架构及职责分工- 工作纪律及行为规范- 业务流程与工作规范- 安全操作规程3. 电力工程实务- 电力工程施工管理- 施工现场安全与管理- 施工质量控制- 施工合同管理4. 应急救援和事故处理- 应急预案与救援措施- 事故处理流程- 事故报告与案例分析- 风险识别与规避5. 通信与协作能力培养- 良好的团队沟通与合作- 领导力与组织能力发展- 表达与倾听技巧培养- 冲突管理和解决培训方法1. 讲座与演讲通过专家学者的讲座和成功经验的分享,让员工或观察者研究到最新的电力发展动态和管理经验,并激发他们的研究热情与思考能力。

2. 案例分析通过真实案例的分析和讨论,让员工了解电力工程实践中的挑战和解决方案,培养他们的问题分析和解决能力。

3. 培训班讨论组织针对各个培训内容的讨论班,让员工能够分享彼此的经验和见解,互相研究并共同成长。

4. 视频教学通过精心录制的视频教学材料,提供生动有趣的培训内容,让员工随时随地研究,并进行自主研究和回顾。

培训评估与反馈1. 知识测试在培训结束后,进行知识测试以评估员工对培训内容的掌握情况,并提供相应的反馈和改进建议。

2. 培训反馈问卷向员工发放培训反馈问卷,了解他们对培训的满意度以及对改进的建议,从而不断优化培训内容和方法。

3. 培训跟踪与辅导在培训结束后,为员工提供相关的培训辅导和跟踪,确保他们能够将所学知识应用到实际工作中,并解决在应用过程中遇到的问题。

培训时间和地点- 培训时间:2023年第一季度- 培训地点:供电所培训室或者会议室培训责任人- 培训主办方:供电所人力资源部- 培训负责人:XXX(人力资源部负责人)结束语通过本次培训,相信员工们将能够不断提升自我,增强专业素养,为公司的发展和运营贡献更多的力量。

供电所人员岗位培训教材

供电所人员岗位培训教材

供电所人员岗位培训教材第一章:供电所的组织架构和职责1.1供电所的组织架构供电所通常由所长、副所长、主管人员和各类技术人员组成。

所长负责全面管理和领导供电所,副所长协助所长工作。

主管人员负责具体部门的管理和运营工作,技术人员则负责实施供电工作。

1.2供电所的职责供电所的职责包括:供电网络的维护与管理、电力设备的巡检和维修、供电事故的处理、电力安全的监测与控制、用户接入和用电安全的维护等。

第二章:供电所的安全管理2.1电力安全意识培养供电所人员应该具备严格的电力安全意识,了解电力危害和事故预防知识,掌握电力安全操作规程和紧急处理措施。

2.2供电设备安全使用供电所人员需要了解供电设备的基本知识,掌握设备的安全使用方法和日常维护要求,及时检查设备运行状态并发现问题及时处理。

2.3供电事故的处理供电所人员需熟悉各类供电事故的处理流程,能迅速判断事故类型,并采取正确有效的处置措施,确保事故不扩大和安全救援。

第三章:供电设备维护与检修3.1供电设备的巡检供电所人员需要定期进行供电设备的巡检,包括线路、变压器、开关柜等设备的检查,发现问题及时记录并报告上级。

3.2供电设备的维修供电所人员需要掌握基本的电力设备维修知识和技能,能够针对设备故障进行简单维修和更换部件,确保设备的正常运行。

第四章:用户接入和用电安全4.1用户接入的规范管理供电所人员负责对新用户的接入进行审批和管理,确保用户接入设备的安全可靠,并做好用电计量和纳费管理。

4.2用电安全的维护供电所人员需要定期检查用户用电设备,并提供用电安全方面的指导和建议,及时处理危险隐患,确保用户用电安全。

第五章:供电所的日常管理5.1供电所办公管理供电所人员需要做好办公室的日常管理工作,包括文件归档、数据统计、办公用品管理等。

5.2供电所的文明施工供电所人员需要监督和指导施工人员进行文明施工,确保施工过程中的安全和环保。

结语通过本教材的学习,供电所人员能够更好地理解自己的岗位职责和工作要求,提高工作效率和电力安全意识,为供电所的正常运营和用户用电安全提供有力保障。

供电局维修人员培训计划

供电局维修人员培训计划

供电局维修人员培训计划一、培训目标本次培训旨在提高供电局维修人员的技能水平,使其能够熟练掌握电力设备的维修、保养和故障排除工作,提高工作效率,确保供电设备的正常运转和可靠供电。

二、培训对象所有供电局的维修人员,包括现场维修人员、检修工程师等。

三、培训内容1. 电力设备的基本知识- 电力系统的结构和工作原理- 电力设备的分类和功能- 电气安全知识和相关规定2. 电力设备的维修和保养- 电动机的维修和保养- 开关设备的维修和保养- 变压器的维修和保养- 配电设备的维修和保养3. 电力设备的故障排除- 故障诊断与定位- 故障原因分析与处理- 故障维修与恢复供电4. 电力设备的运行管理- 设备运行参数的监测与分析- 异常情况的处理与应急措施- 设备故障的记录与分析5. 其他相关知识- 新技术、新设备的工作原理与维修方法- 现场实际操作技能的培训四、培训时间和地点本次培训计划为期一周,培训地点为供电局的培训中心。

五、培训方法本次培训采用理论教学和实际操作相结合的方法,通过专业讲师的讲解和示范,辅以现场实际操作演练,使学员能够全面掌握电力设备的维修、保养和故障排除技能。

六、培训师资本次培训将邀请供电局内部的电气专家和工程师担任培训讲师,他们在电力设备维修、保养和故障排除方面具有丰富的实践经验和专业知识。

七、培训评估培训结束后,将对学员进行知识、技能和操作能力的考核评估,以确保培训效果。

八、培训后的跟进培训结束后,将对学员进行跟踪辅导和实际操作指导,以确保学员能够把培训中学到的知识和技能应用于实际工作中。

同时,将建立学员学习和成长档案,为学员的职业发展提供支持。

九、培训预算根据培训内容和培训人数,预算包括场地租金、讲师费用、教材费用、设备费用等。

具体预算报告将由培训部门编制并提供。

十、培训风险在培训过程中,可能会遇到不时之需,例如设备损坏、安全事故等,为此,需要在培训计划中提前列出可能遇到的风险和相应的应对措施。

供电所职工教育培训制度范本(2篇)

供电所职工教育培训制度范本(2篇)

供电所职工教育培训制度范本1. 培训目的本培训制度旨在提升供电所职工的综合素质和专业能力,提高工作效率和质量,促进职业发展和个人成长,确保供电所的运营和服务水平达到优良水平。

2. 培训内容(1)法律法规培训:包括国家有关电力行业的相关法律法规、政策文件的学习和了解,以确保职工行为符合法律法规的要求。

(2)安全培训:包括电力安全操作规范、事故应急处理、防范火灾和事故的知识培训,提高职工的安全意识和应急处理能力。

(3)技能培训:包括电力设备的维护、检修和运行等专业技能培训,提高职工的专业能力和技术水平。

(4)管理培训:包括团队管理、沟通技巧、决策能力等管理方面的培训,提升职工的管理能力和协作能力。

(5)业务知识培训:包括供电所的业务流程、客户服务等方面的培训,提高职工的业务素质和服务意识。

3. 培训方式(1)集中培训:定期组织职工集中参加培训课程,由专业培训机构或内部培训师授课。

培训时间一般为数天或数周,根据不同岗位的需求制定培训计划。

(2)在线培训:利用信息技术手段,通过e-learning平台进行在线培训,职工可以根据自己的时间安排自主学习。

在线培训内容包括课件、案例分析、讨论等形式。

(3)岗位导师培训:由有经验和技能的职工担任导师,对新入职或新晋升的职工进行岗位培训和辅导,促使其快速适应并掌握工作技能。

4. 培训评估(1)培训反馈:培训结束后,对参训职工进行问卷调查或面谈,收集培训效果反馈意见和建议,及时调整和改进培训内容和方式。

(2)培训成绩评定:根据培训课程的考核要求,对职工参与培训的学习情况进行评定,包括课堂表现、作业成绩等方面。

(3)职业能力评估:定期对职工的职业能力进行评估,包括技术能力、管理能力、沟通能力等方面,及时发现问题并提供培训和改进措施。

5. 培训管理(1)培训计划制定:根据供电所的发展规划和职工需求,制定年度培训计划,包括培训内容、方式、时间等方面的具体安排。

(2)培训资源整合:建立培训资源库,整合内部和外部的培训资源,选择合适的培训机构和师资,提供丰富的培训课程和资源供职工选择和学习。

供电系统培训记录

供电系统培训记录

供电系统培训学习内容讲解人:日期:年月日供电系统培训学习大体可分为4大部分:1.变电室的安全操作及维护;2电力监控的功能及具体操作;3.发电机的具体操作及维护;的具体操作及维护;培训记录如下:一、变电室的安全操作及维护规程:为保障供电设备的安全运行,在日常的操作过程当中做好保证变电室的安全操作及维护的落实;1、高压操作必须两人同时进行,一人监护,一人操作;2、高压操作人员必须穿戴绝缘和绝缘手套;3、拉开或合上开关时,应迅速果断,但不能用力过猛,操作机构有故障时,不得强行拉、合闸;4、高压停电时,先打开负荷开关IS,后合上接地开关ES;高压送电时,先分开接地开关ES,后合上负荷开关IS;5、变压器停电,先停负荷侧开关,后送负荷侧开关,严禁带负荷拉、合闸;6、巡视应重点注意设备运行有无异常声响,接头处有无虚接、过热造成的火花或放电声;7、如遇到设备故障先行仔细观察设备的状态,判断故障的具体原因,然后寻找排除故障的办法;8、变电所需设置安全警示标志;9、变电所设备设施要做到经常维护保养,发现异常要采取有效的措施;10、变电室要保持清洁,不得存放与配电无关的物品;11、定期检查通风设施、防鼠措施;12、定期检查室内照明,变电所房屋情况,特别注意房屋是否漏水及电缆沟封堵情况;二、随着高速公路交通自动化的提高,其电力供应的自动化也须不断提高,电力监控系统运用到高速公路的电力系统也就成了必然,下面是它的一些具体功能与操作:1、遥控功能;对可操作对象进行远方控制,其中,又可分为:a、单独控制:对被控站内某一开关设备进行的状态控制;b、程序控制:对所控对象内容按预先设定的若干单控操作步骤组合而成一个控制程序;c、手动模拟置位操作:当RTU或通道故障时,可手动设置开关的位置状态,此外,手动隔离开关的状态变采用手动置位操作方式;d、控制操作方式:操作过程分为“选择”和“执行”两步操作,并对“选择”步骤进行校验;2、遥信监视功能a、正常运行状态的监视b、警报提示:系统提供警报信息功能,警报提示将包括画面显示、文本信息和音响报警,并提供警报确认和存贮手段,根据报警条件设置警报条件设置警报级别;当供电系统及供电设备出现非正常运行时,发出非紧急故障报警,出现事故时可发出紧急故障报警,两种音响有明显区别;c、事件记录:可按照事件发生的时间顺序对事件进行记录;d、操作记录:可对用户的操作进行记录;e、故障记录:按照故障发生的时间顺序记录;3、遥测功能主要遥测量:电流、电压、功率因数等;通过系统底层的数据采集设备,数据经过采集、处理后送到控制站主机;4、报表功能系统根据用户定义的报表内容、格式、时间自动生成日报、月报、年报及考核报表,并可召唤、定时和条件驱动打印报表;5、其它辅助功能a、系统为全组态监控系统;具有良好的在线修改和扩充能力;组态及在线修改工作易操作,完全采用人机对话表格输入方式;b、系统对各种用户画面和数据库要进行在线修改、编程和定义;所有修改采用人机对话、菜单或表格输入方式,包括数据库生成,画面生成,控制监视、测量点参数的修改和删除,调度任务的生成和修改等;三、1、手动操作:1、将:“直流电源开关”向右转到“通”,模块上液晶屏亮;按“左”或“右”转为“手动”模式;2、按下MRS-16 模块上的绿色启动按钮,机组即进入启动程序,如第一次启动不成功,还会自动进行第二次、第三次启动;3、启动成功后,机组在怠速800r/min 左右运行15 秒左右,随之机组很快升速到额定转速1500r/min,这时可将空气开关手动合闸,“合闸”指示灯亮;机组可带负载工作;4、机组运行中,如出现故障,不允许继续运行,机组会停机,面板上故障指示灯会亮,模块上也会有故障显示;5、机组运行中,如需要正常停机,可先断开空气开关,再按下模块上的红色停机按钮,机组经过一段时间120 秒冷却后,自动停机;60、如有紧急情况,可按下控制箱面板上的红色蘑菇型“急停”按钮,机组立即停机;2、自动操作:1、将市电220V 电压接入控制箱内A、N 端子,并将空气开关QF 合上;2、按“左”或“右”转为自动模式AUTO;3、当市电失电时,继电器K5 常闭触点闭合,对模块发生遥控启动信号,机组即进入自启动程序,如第一次启动不成功,还会自动进行第二次、第三次启动;4、机组启动成功后,经怠速升额定转速,即切换开关供电;5、机组运行中,如出现故障,不允许继续运行,机组会停机,面板上故障指示灯会亮,模块上也会有故障显示;6、当市电恢复时,应切换到市电供电,机组空载运行,进入冷却停机程序,经过设定时间120S后,机组在额定转速位置停机;3、维护规程:1、检查冷却水、润滑油必须加到规定值,蓄电池是否充足电、机组上有无杂物、转动部件是否有螺丝松动等等,缺少冷却水、润滑油引起的后果等;2、机组在运转过程中,观察机房通风、水温、油压、充电显示、排烟颜色、电压、电流、频率、功率等是否在正常范围值内,以及运转声音是否异常等等3.机组在运行中观察运行声音,排烟颜色,水温,油压是否有泄漏情况等;熟悉机组的使用说明书,工作性能,报养要求;熟悉燃油,机油,冷却液的使用条件和规定四、UPS作为保护性的电源设备,其作用是至关重要的;当市电发生中断时,UPS立即将电池的电能通过逆变转换的方法向负载供电;1、由于一般负载在启动瞬间存在冲击电流,过大的电流可能会缩短使用寿命,甚至造成损坏;一般在使用时应首先给UPS供电,使其处于旁路工作状态,然后再逐个打开负载,避免负载电流对UPS的冲击,使UPS的使用寿命得以延长;关机顺序是首先逐个关闭负载,再将UPS关闭,使UPS处于旁路工作而充电器继续对电池组充电;2、UPS系统按使用要求功率余量不大,不宜满载使用;不要按照UPS的额定功率去使用,不要认为空着的接口不应该闲着而连接其他电器,长期满载状态将直接影响UPS寿命;3、当UPS电池出现故障时,应先查明原因;分清故障出处是负载还是UPS供电系统;是主机还是电池组;4、对于长期闲置不用的UPS,再重新投入使用之前,最好让UPS利用机内的充电回路对蓄电池浮充10~12h以后再用;UPS系统蓄电池的保养方法1、定期检查,包括:单体及蓄电池的浮充电压;连接处是否松动;电池外壳及极柱温度;极柱、安全阀周围是否有酸液及酸雾溢出;2、定期充电放电;每隔2~3个月应完全放电一次,放电时间长短可根据蓄电池的容量和负载大小确定;一次全负荷放电完毕后,按规定再充电8h以上;3、UPS主机对环境温度要求不高,5℃~40℃都能正常工作,但要求室内清洁,否则灰尘加上潮湿会引起主机工作故障;签到:。

电业局供电局供电所电工培训课件教案幻灯片

电业局供电局供电所电工培训课件教案幻灯片

电业局、供电局、供电所、电工培训课件、教案_(2013)幻灯片供电所职工培训教案1**县电业局2012电能的应用电能的应用:电能应用在工业、农业及国民经济各部门,在日常生活中也是不可缺少的。

1.电能的优越性:(1)便于转换(2)便于传输(3)便于控制2.不足之处:难于储存3.电路的作用与组成部分电源:将非电能转换成电能的装置中间环结:把电源与负载连接起来的部分2电池灯泡EIRU+_电源负载中间环结:把电源与负载连接起来的部分负载:将电能转换成非电能的用电设备(电灯,电动机)电路的作用电能传输和转换发电机升压变压器降压变压器电灯、电动机3热能、水能、核能转换为电能传输分配电能电能转换为光能、热能和机械能热能、水能、核能转换为电能传输分配电能电能转换为光能、热能和机械能电力系统运行特点和基本要求1.电力系统的组成:由发电厂的发电机、升压及降压变电设备、电力网及电能用户(用电设备)组成的系统统称为电力系统。

(1)发电厂:生产电能。

(2)电力网:变换电压、传送电能,由变电所和电力线路组成。

(3)配电系统:将系统的电能传输给电力用户。

(4)电力用户:高压用户额定电压在1kV以上,低压用户额定电压在1kV以下。

(5)用电设备:消耗电能。

42.电能的特点:(1)电能不能储存,电能的生产、输送、分配和使用同时完成。

(2)传送过程非常迅速,电能以电磁波的形式传播,传播速度为300km/ms。

(3)和国民经济各部门间的关系密切。

3.对电力系统提出的要求(1)保证供电可靠性(2)保证电能质量(3)提高电力系统运行的经济性(4)环境保护问题衡量电能质量的指标1.电压偏差(移):电压偏差(移)指当供配电系统改变运行方式或负荷缓慢地变化使供配电系统各点的电压也随之改变,各点的实际电压与系统额定电压之差,通常用与系统额定电压的百分数表示。

2.电压波动:一系列的电压变动或电压的周期性变化。

电压的最大值与最小值之差与系统额定电压的比值以百分数表示,其变化速度等于或大于每秒0.2%时称为电压波动。

供电局新员工培训课件

供电局新员工培训课件

供电局新员工培训课件供电局新员工培训课件“光阴似箭,岁月如梭,。

如昙一现间转瞬即逝,带着依依不舍的心情,带着里的,带着的幻想,带着对未来的憧憬,我们离开了的,告别了难忘的学生时代,挤进了步入的第一班公交车,来到了的第一个驿站,开始了我们中十分重要的,意义深远的新的征程。

怀揣着美好的希望和从零开始的心志,我加入了电网这么一个充满生机和活力的团队中。

7月15日,我们怀着激动而又好奇的心情开始了我们人生中的,这一次培训辗转于都匀和贵阳之间。

认真电网,融入电网文化,增强团队精神,学习电网人岗敬业,勇于奉献的精神;传承和弘扬贵州电网-特有的企业文化和价值观;树立正确的人生观、价值观、事业观、成才观、意识和发展目标,提高对组织的适应能力,积极转变角色、规范行为,为职业生涯创造良好的开端,已经成了我们学习的方向和奋斗的目标。

这次的培训内容丰富,形式多样,效果明显。

通过各位博学精辟的理论阐释和幽默风趣的旁征博引,使我们开阔了知识视野,提高了,对我们武装头脑,推动具有重要意义,同时也增强了我们做好工作的信心和力量。

在观看了抗冰抢险视频片的过程中,一张张朴实的脸,却一次次震撼着我们的心,英雄们大无畏的精神,激励着我们为南网贡献力量的热情,他们以众志成城、顽强拼搏、不胜不休的英雄理念与冰魔抗争着,谱写了一篇篇胜利的篇章,他们用行动诠释,用忠诚为南网添彩;他们的英雄的事迹在神州大地千古传唱。

立正、眼睛平视前方、挺胸、抬头、两腿摒直、稍息、跨立、蹲下、坐下这样的喝令声在我们到达红枫培训时不绝于耳,是的,这就是我们常常“谈之色变”的,一个个的动作,一遍遍的重复,单调而乏味,但精神上的磨练是需要身体上的磨练造就的,我们只有用自己的心去真真切切的军人的英伟、军姿的纹丝不动、跨步的整齐有力,它使我们真正的体会到军人的一丝不苟,培养了我们的团队意识、配合意识,为增强团队默契的配合奠定了基础,总而言之,“宝剑锋从磨砺出,梅花香出苦寒来”已成为军训的体会。

安徽省电力公司培训中心文件

安徽省电力公司培训中心文件

安徽省电力公司培训中心文件皖电培工〔2009〕20号━━━━━━━━━━━━关于开展“三节约”活动的实施意见各分工会、各部门:为了贯彻落实安徽省电力公司皖电总〔2009〕1号《关于开展“节约一分钱,节约一张纸,节约一寸导线”活动的意见》精神,按照省电力公司工会的要求,特制定实施意见:一、深刻领会“三节约”活动的重要意义。

开展“三节约”活动是国家电网公司党组根据公司和电网发展面临的新形势、新挑战作出的重要决策,是深入贯彻落实科学发展观,建设节约型企业的战略举措,对于提高公司管理水平,降低发展成本,转变发展方式,加快“一强三优”现代公司建设具有重要的意义。

学校各部门要组织广大教职工认真学习国网公司开展“三节约”活动的文件精神,广泛宣传开展“三节约”活动的重要意义,明确活动的具体要求,增强开展“三节约”活动的责任感和自觉性,动员广大教职工积极投身“三节约”活动中去,自觉树立“过紧日子”的思想,切实降低培训和办学成本。

二、明确开展“三节约”活动的主要目标。

广大教职员工要牢固树立勤俭办企业、勤俭办学校的观念,增强勤俭节约的自觉性、实效性。

按照教职工代表大会确定的工作目标,确保可控管理费比去年降低5%;确保万元资产材料修理费比去年压降5%;确保公务车运维费比去年压降10%;以学校培训管理、教学管理、机关后勤等方面工作为重点,健全和完善降本增效的长效工作机制,增强学校应对困难局面、实现科学发展的能力和实力,全面完成学校二届四次教代会暨2009年工作会议确定的各项目标任务。

各部门、各分工会要切实把开展“三节约”活动作为完成学校目标任务的重要措施,作为推进“两个转变”的重要途径,细化活动方案,明确工作目标、措施和责任,做到全员发动、人人参与,在取得实效上下功夫。

广大教职员工特别是各级领导干部要进一步增强大局意识、责任意识和忧患意识,牢固树立节俭观念,养成节俭习惯,从自身做起,从细节抓起,坚持物尽其用、用有所值,努力让成本多降低一点,效益多提升一点,切实有效地开展好“三节约”活动。

配电培训材料(讲义)

配电培训材料(讲义)

配电专业冬季培训复习题1、技术员的职责:(1)技术员是供电所的技术负责人,应协助所长做好技术管理工作,并负责供电所所辖设备的运行管理、技术管理。

(2)负责编制供电所年、季、月生产工作计划方案、两措计划方案、各项作业施工方案和措施。

(3)负责编制全所各种档案资料的建立健全和日常整理,做到填写及时完整、正确。

(4)组织或参加设备评级和升级工作。

(5)参加各项工程的竣工验收。

(6)负责及时统计和上报有关资料总结等。

(7)负责全所的技术业务培训。

(要完成技术员的各项工作,需要努力的学习技术、钻研业务,努力拼搏、开拓进取,掌握真才实学,才不会被发展的社会所淘汰,才能够完成自己肩负的本职工作,为农电事业的发展作出应有的贡献)。

2、安全员的职责:(1)负责供电所的安全生产管理,对安全生产起着监督、检查和保证作用。

(2)负责制定年度安全生产目标及保障措施,定期检查完成情况。

写出半年和年度安全情况总结,及时上报。

(3)监督检查本所员工认真执行安全工作规程和“两票三制”,及时纠正习惯性违章行为。

(4)认真抓好安全活动,开好安全例会,解决员工提出的安全工作问题,及时向有关领导反映安全生产情况。

(5)负责检查施工机具、安全用具及防护工具。

(6)督促及时消除影响人身和设备安全的缺陷。

(7)组织安全规程培训,组织反事故演习,制定反事故措施。

(8)组织对事故、违章作业、现象等原因进行分析,组织制定防范措施。

3、设备评级规定是如何规定的?(1)为掌握和分析设备的技术状况,提高健康水平,各运行单位至少每季对所辖设备评级一次。

(2)设备评级必须按标准进行,由设备专责人依据现场调查对照标准提出初步意见交所内讨论,由所长审核报县局农电企业审批,有异议时应到现场核对。

县级农电企业应抽查评定情况并有权否定。

(3)设备单元划分:a)配电线路:是以变电所出口高压线路为单位,每一回出线的一条线路为一个单元。

b)低压台区:每个台区为一个单元。

c)柱上开关:指柱上开关或负荷开关,每台为一个单元。

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房地产评估报告项目名称:供电局培训中心地块项目拆迁委托方:供电公司估价方:淮安奥菲尔房地产土地价格评估有限公司估价人员:中国注册房地产估价师:王海燕中国注册房地产估价师:张绍文估价作业日期:2019年9月21日---2019年9月29日估价报告编号:菲尔拆评字[2019]第000**号目录一、致委托方函二、估价师声明三、估价的假设和限制条件四、房地产估价结果报告五、房地产估价技术报告六、附件:1、估价对象房屋所有权证复印件2、估价对象土地使用权证复印件3、委托方提供的企业营业执照复印件4、委托方提供的企业法人身份证明复印件5、房地产价格评估机构资格证书复印件6、房地产价格评估机构企业法人营业执照复印件7、估价师执业资格证书复印件致委托方函供电公司:我公司接贵单位的委托,对位于淮安市明远路供电公司培训中心拥有的房地产、附属设施价格进行评估,为确定被拆迁房屋货币补偿金额而评估其房地产市场价格提供参考依据。

估价人员根据估价目的,遵循估价原则,按照估价程序,依据中华人民共和国国家标准《房地产估价规范》(GB/T50291-2019)、淮建发[2019]23号文件选择估价方法,在认真分析现有资料的基础上,经过计算,结合估价经验,发表公允的评估意见为:估价对象在估价时点(二O一二年九月二十九日)的评估价格为:154443125.4元,大写人民币为壹亿伍仟肆佰肆拾肆万叁仟壹佰贰拾伍元肆角整。

淮安奥菲尔房地产土地价格评估有限公司二O一二年九月二十九日估价师声明郑重声明:1、我们在本估价报告中陈述的事实是真实和准确的。

2、本报告中的分析、意见和结论是经过技术人员的专业分析和经验总结的,但受估价的假设和限制条件的限制。

3、估价人员与估价对象无利害关系,也与有关当事人没有个人利害关系或偏见。

4、我们依照中华人民共和国国家标准《房地产估价规范》(GB/T50291-2019)、淮建发[2019]23号文件中的拆迁价格标准和估价对象的建筑状况进行分析,形成意见和结论,撰写本估价报告。

5、依据委托方提供的相关情况及本公司估价人员现场踏勘的资料进行评估。

6、没有非本公司人员对本估价报告提供了重要专业帮助。

中国注册房地产估价师:王海燕中国注册房地产估价师:张绍文估价的假设前提和限制条件1、本报告基于以下假设:(1)市场为公开市场,卖方愿意出售,并有合理的时间来议价。

(2)议价期间物业市场基本保持稳定。

(3)买卖程序符合法律规定。

(4)不考虑特殊买家的追加出价。

2、本次估价结果仅作为委托方在本次评估目的下的参考依据,不得作为其它用途。

3、本次估价的价格是在估价对象在特定的估价目的、估价时点为二O一二年九月二十九日的房地产价格。

本次评估实际测量面积为1号楼6024.16平方米、2号楼3103.06平方米,产权面积为11094.69平方米,未见产权面积为6138.23平方米,总价格计算以实际测量面积为准。

4、委估对象北临军营路,东临淮海北路,根据委托方所提供的资料,委估1号房地产为办公用房,作为供电系统学员培训之用,可采用收益法作为其中的一种方法,2号房地产为进驻培训人员提供餐饮住宿,根据委估对象的现状况,均能产生收益,故均采用收益法评估。

另根据委估对象的现状况,采用成本法作为仓储等房产的评估方法。

由于委估对象的土地用途为科研划拨用地,采用基准地价系数修正法评估委估土地价值。

5、本次评估未考虑国家宏观经济政策发生变化以及遇到自然力和其它不可抗力时可能对房地产价格产生的影响,且以任何有关估价对象的运作方式及程序符合国家、地方的法律、法规为前提。

6、未经估价单位书面同意,本估价报告的全部或任何部分均不得使用于公开的文件、通知或报告中,也不得以任何形式公开发表。

本评估报告对任何第三者及其他目的用途不承担责任。

7、本次评估以委估对象最高最佳使用原则为前提。

房地产评估结果报告一、委托方:供电公司二、估价方:淮安奥菲尔房地产土地价格评估有限公司三、估价对象:供电公司位于明远路的培训中心的房地产、附属设施四、估价目的:为确定被拆迁房屋货币补偿金额而评估其房地产市场价格五、估价时点:二O一二年九月二十九日六、价值定义:不考虑被拆迁房屋在估价时点所受抵押、租赁、查封等权利限制情形下最可能达成的公开市场价值。

七、估价作业日期:二O一二年九月二十一日——二O一二年九月二十九日八、估价依据:1、《中华人民共和国城市房地产管理法》及相关的法律法规2、中华人民共和国国家标准《房地产估价规范》(GB/T50291-2019);3、淮建发[2019]23号文件《淮安市城市房屋拆迁补偿估价技术细则(试行)》;4、本有限公司估价人员实地勘察获得的资料和市场调查资料;5、委托方及被拆人提供的有关情况及资料;6、淮政发[2019]106号文九、估价原则1、合法原则:估价中以估价对象的合法使用为前提;2、估价时点原则;3、公平原则、供求原则、最高最佳使用原则、替代原则;十、估价方法:收益法、成本法十一、估价结果:估价对象在估价时点(二O一二年九月二十九日)的评估价格为:154443125.4元,大写人民币为壹亿伍仟肆佰肆拾肆万叁仟壹佰贰拾伍元肆角整。

十二、估价报告有效期及有关说明:1、本报告有效期提交正式估价结果(估价报告)之日起,到该拆迁项目拆迁补偿结束时止。

2、当事人如对估价报告有异议,请在所送达后5日内,向本有限公司提供确实有效依据,申请重新评估,逾期则视为认可。

十三、估价人员:中国注册房地产估价师:王海燕中国注册房地产估价师:张绍文房地产评估技术报告第一章估价分析和计算一、环境交通情况估价对象位于淮安市明远路,清浦新城中心地段,南临清浦区政府及市行政副中心,北临城南乡政府、城南小学、启英中学,毗临禧徕乐国际商贸城及淮安市汽车南站,该地区各项市政基础配套设施齐全,估价对象周边分布的物业多为商业、办公物业,周边道路交通发达,有多条公交线路通行,交通便捷。

二、产权情况:估价对象房屋所有权及土地使用权人为江苏徐淮地区淮阴农业科学研究所。

地类(用途)为科研,使用权类型为划拨。

三、估价对象状况:本次评估实际测量面积为1号楼6024.16平方米、2号楼3103.06平方米,产权面积为11094.69平方米,未见产权面积为6138.23平方米,总价格计算以实际测量面积为准。

土地使用权面积为59160.0平方米。

四、市场背景分析(一)地理位置与行政区划淮安市位于江苏省中北部,苏北平原中部,地理坐标位于东经118°11'~119°35',北纬32°43'~34°05'。

淮安市下辖四县四区,分别为清河、清浦、淮阴、楚州四区和洪泽、金湖、盱眙、涟水四县,总面积1.01万平方公里,总人口499万人,其中农业人口411万人,非农业人口88万人,全市共有47个镇、116个乡、2640个行政村。

(二)自然环境1、地势、地貌淮安市位于淮、沭、沂、泗水流域下游,平原辽阔,河湖密布,地势平坦,略有少量丘陵岗地。

地貌情况,西南部为低山丘陵区,中部为江淮湖洼平原区,北部为黄淮冲积平原区,淮安市主城区位于黄淮冲积平原区,海拔高度为12米左右,高差较小,地表覆盖亚砂土和亚粘土,厚度变化较大。

整体地形略呈西高东低。

2、水文、气候淮安市域水系以黄河故道一线为分水岭,北部属沭、沂、泗水系,向东流入黄海,南部属淮水水系,大部分水量由三河经入江水道注入长江。

京航运河穿境而过,洪泽湖镶嵌其间,除此之外还有许多人工开凿的运河、沟渠和湖泊,如苏北灌溉总渠、盐河、白马湖、宝应湖、高邮湖等。

全市平均水资源总量为463亿立方米。

市区由南向北有京航大运河、里运河、废黄河、盐河四条河流横贯东西。

淮安属温带季风气候,四季分明,无霜期长,日照充足、雨水充沛。

年平均气温14ºC,年平均降水量940毫米,年日照时数2130–2430小时,常年主导风向东南风。

市区气象条件较为稳定,罕见恶劣天气。

(三)交通情况目前淮安已形成以高等级公路和铁路为主骨架、水陆并举、内联外延、四通八达的交通网络,成为国家级水陆交通枢纽。

公路主要有京沪高速公路、同三高速公路、宁连一级公路、宁徐一级公路、徐淮、淮扬二级或准二级公路过境。

国铁一级新长铁路江北段已建成并实现了试运营。

水路交通主要有京杭大运河(港口年吞吐能力1300万吨),苏北灌溉总渠、淮河、盐河、淮沭新河等。

此外,徐淮盐高速公路淮安段、宁淮高速公路淮安段已开工建设。

(四)城市性质根据《淮安市城市总体规划》,淮安市城市性质定为:江苏新兴的工业城市和交通枢纽,淮河下游的商贸中心。

(五)城市基础设施状况淮安市主城区已形成“四纵三横”的城市道路网络主骨架,另有许多干道与之相连。

淮安市自来水公司是主城区唯一的公共供水企业,自来水由北京路水厂和城南水厂供给,日供水能力20万立方米。

供水管网沿城市道路布设。

主城区排水管道沿道路铺设,管径在230–1120毫米之间,总长约139.87千米,大部分区域为雨污合流制。

主城区有排水河道11条,总长约25千米。

雨污水通过14个排水泵站排入大运河和里运河。

主城区供电由淮安供电局所属5个变电所承担,共有10KV线路28条。

主城区电讯已实现电话程控化,电话交换机总容量14万门。

(六)城市经济淮安市主城区经济以工商业为主。

主城区东南为食品工业区,城南为纺织工业区,西南为化学冶金工业区,城西、城北为政治文化区。

商业主要集中在淮海南北、东西路,东、西大街等。

淮安拥有耕地40万公顷,是农副产品重要的产、加、销基地,水域4万公顷,盛产水产品,林业资源十分丰富。

淮安境内自然资源也十分丰富,土地肥沃,地下蕴藏多种非金属矿藏。

(七)房地产业政策近年来,淮安市积极发展城市化战略,房地产业进入了一个快速发展的新时期。

房地产开发和住宅建设步伐明显加快,新区开发形成气候,旧城改造连片推进,房地产开发投资持续增长,房地产已进入规范发展阶段,房地产业基本上保持了健康发展的态势。

近年度内国家宏观政策的影响,房地产市场交易陷入低迷,但价格仍有小幅增涨,娱乐业依旧繁荣。

五、估价分析及计算:(一)最高最佳使用分析:房地产估价应当以估价对象最高最佳使用为前提进行估价,最高最佳使用是指法律上允许、技术上可能、经济上可行,经过充分合理的论证,能给估价对象带来最高价值的使用。

估价对象地处商业、办公较为聚集的区域,根据拆迁人提供的规划许可证及估价对象所处的地理位置、周边自然与人文经济环境及充分利用土地资源等诸多因素,确定临淮海北路、军营路的商业用房,采用收益法为评估方法。

估价人员通过对拆迁范围内社会经济发展状况的了解,结合对估价对象周边状况的调查,决定采用成本法作为其它房产的评估基本方式。

(二)确定估价方法所谓收益法是预计估价对象未来的正常净收益,确定资本化率及净收益逐年递增的比率,以此估算估价对象的客观合理价格或价值的方法。

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