行政板块题库
行政职业能力测试题库及答案
行政职业能力测试题库及答案一、单项选择题(每题的备选项中只有一个最符合题意)1. 下列哪个不属于我国行政系统的组成部分?A. 中央人民政府B. 地方各级人民政府C. 党的机关D. 人民法院答案:C2. 我国《宪法》规定,国务院即中央人民政府,由下列哪个组织产生?A. 全国人民代表大会B. 全国人民代表大会常务委员会C. 国务院D. 最高人民法院答案:A3. 下列哪个机构负责全国政府系统的公务员管理工作?A. 人力资源社会保障部B. 国家公务员局C. 中共中央组织部D. 全国人大常委会答案:B4. 下列哪个不属于公务员的基本义务?A. 遵守宪法和法律B. 忠于职守,勤勉尽责C. 保密国家秘密D. 参加政党活动答案:D5. 下列哪个属于公务员的培训方式?A. 在职培训B. 脱产培训C. 远程培训D. 以上都对答案:D6. 下列哪个属于我国行政系统的特点?A. 垂直领导B. 分级管理C. 民主集中制D. 权力制衡答案:B7. 下列哪个机构负责全国政府系统的法制工作?A. 司法部B. 最高人民法院C. 最高人民检察院D. 全国人大常委会法制工作委员会答案:A8. 下列哪个不属于我国行政系统的层级?A. 国家级B. 省级C. 市级D. 乡镇级答案:D9. 下列哪个属于公务员的福利制度?A. 五险一金B. 购房补贴C. 车改补贴D. 以上都对答案:D10. 下列哪个不属于公务员的激励机制?A. 晋升B. 奖励C. 辞退D. 工资调整答案:C二、多项选择题(每题的备选项中有两个或两个以上最符合题意)1. 下列哪些属于公务员的基本权利?A. 获得工资报酬B. 参加培训C. 提出意见和建议D. 申诉和控告答案:ABCD2. 下列哪些属于我国行政系统的职能?A. 制定和执行政策B. 管理社会事务C. 保障国家安全D. 领导经济建设答案:ABCD3. 下列哪些属于公务员的管理制度?A. 录用B. 考核C. 培训D. 交流答案:ABCD4. 下列哪些属于公务员的处分种类?A. 警告B. 记过C. 降级D. 撤职答案:ABCD5. 下列哪些属于我国行政系统的运行机制?A. 决策B. 执行C. 监督D. 协调答案:ABCD三、判断题(每题的备选项中,只有一个判断是正确的)1. 公务员制度是指国家对公务员进行管理的法律、法规、政策和制度的总称。
行政能力测试题库
行政能力测试题库第一部分:文字表达能力1. 解释以下简称常见的政府部门名称:中宣部、外交部、国资委、人社局等。
2. 根据提供的资料,撰写一份介绍公司产品的宣传稿,要求语言生动、简洁,重点突出产品特点和优势。
3. 请根据上级领导的口头指示,写一份关于年度工作总结的报告,包括完成情况、困难和问题、下一步工作计划等。
第二部分:组织协调能力1. 请根据下列人员排班表,编制一份每周工作计划表,并确保每位员工的工作时间合理安排,避免排班冲突。
2. 某活动筹备会议需要协调多部门合作,负责起草会议议程和安排会务流程,确保会议顺利进行。
请根据情况制定相应方案。
3. 为了提高工作效率,需要对团队成员进行培训和考核,定期评估员工绩效。
请设计一套完整的培训考核方案,并制定考核标准。
第三部分:沟通协调能力1. 在部门内部开展一次主题为“提升服务质量”的座谈会,担任主持人引导与会人员讨论并达成共识。
请准备开场白和主要议题。
2. 在处理复杂纠纷时,需要与各方进行有效沟通和协调,找到解决问题的最佳方案。
请描述一次成功的沟通协调经历,并总结经验。
3. 在组织一次重要会议时,需要通过发言和展示材料向与会者传达信息。
请准备一份简洁清晰、内容完整的会议汇报材料。
第四部分:问题解决能力1. 请结合实际案例,描述一次自己面临的工作难题及解决过程,重点阐述解决问题的思路和方法。
2. 给出一份部门发展规划方案,包括未来一年内的工作目标、重点任务和实施计划,确保目标的可行性和有效性。
3. 在团队项目中,出现了合作困难和利益分歧,需要化解矛盾并促使团队重新协作。
请提出具体解决方案并督促执行,确保项目圆满完成。
以上为行政能力测试题库,希望能够准确评估您的行政能力和潜力,帮助您在工作中更好地发挥自己的才能和能力。
祝您顺利完成测试,取得优异成绩!。
行政职业能力测试题库及答案(一)
行政职业能力测试题库及答案(一)1. 以下哪项不属于行政管理的三项基本任务?A. 决策B. 执行C. 监控D. 评估答案:D2. 行政管理活动的核心是什么?A. 政策制定B. 政策执行C. 政策评估D. 政策监督答案:A行政组织与职能3. 下列哪个不属于行政组织的类型?A. 线性组织B. 职能组织C. 矩阵组织D. 网络组织答案:D4. 行政职能主要包括以下哪些方面?A. 决策、执行、协调、监督B. 决策、执行、协调、公关C. 决策、执行、人事、财务D. 决策、执行、研发、生产答案:A行政法规与政策5. 下列哪个不是行政法的表现形式?A. 行政法规B. 行政规章C. 行政决议D. 行政合同答案:D6. 关于政策制定,以下哪项描述是正确的?A. 仅由政府部门参与B. 通常由上级行政机关主导C. 需要多方利益相关者共同参与D. 仅需考虑政治因素答案:C判断题7. 行政效率是指在行政活动中投入与产出之间的比例,这一比例越高,行政效率越高。
(正确)8. 行政监督的主要对象是政府外部组织和人员。
(错误)简答题9. 简述行政决策的基本原则。
答案:行政决策的基本原则包括合法性原则、民主性原则、科学性原则、效益性原则。
合法性原则要求决策内容符合国家法律法规;民主性原则强调决策过程中要广泛听取各方意见;科学性原则要求决策依据事实、数据和科学方法;效益性原则关注决策结果的经济、社会效益。
10. 简述行政执行的主要影响因素。
答案:行政执行的主要影响因素包括:政策目标明确性、行政组织结构、行政资源配置、行政人员素质、行政环境、行政文化等。
案例分析11. 某市政府计划在市区修建一条地铁线路,以下是关于该项目的相关情况:a. 项目总投资100亿元,预计5年内完工。
b. 项目经过多个居民区,可能影响部分居民的正常生活。
c. 项目施工期间,可能导致市区交通拥堵。
请根据以上情况,回答以下问题:1)该项目在决策过程中应关注哪些问题?答案:项目决策过程中应关注的问题包括:项目投资效益、环境影响评估、社会稳定风险评估、交通疏导方案等。
行政专员考试题库及答案
行政专员考试题库及答案一、单项选择题1. 行政专员在处理文件时,以下哪项不是其职责?A. 文件的分类整理B. 文件的归档C. 与客户进行商务谈判D. 文件的保密管理答案:C2. 行政专员在组织会议时,应首先完成以下哪项工作?A. 确定会议议题B. 预订会议室C. 准备会议材料D. 通知与会人员答案:A3. 以下哪项不属于行政专员的日常工作?A. 办公室日常管理B. 办公用品的采购C. 公司财务审计D. 员工考勤管理答案:C二、多项选择题1. 行政专员在进行文件管理时,需要关注以下哪些方面?A. 文件的电子化存储B. 文件的定期审查C. 文件的物理安全D. 文件的分类归档答案:A, B, C, D2. 行政专员在组织公司活动时,需要考虑哪些因素?A. 活动预算B. 活动场地C. 活动主题D. 参与人员名单答案:A, B, C, D三、判断题1. 行政专员在处理公司内部文件时,不需要考虑文件的保密性。
(错误)2. 行政专员负责公司所有文件的归档工作,但不包括电子文件。
(错误)3. 行政专员在组织公司年会时,需要考虑活动预算和参与人员名单。
(正确)四、简答题1. 简述行政专员在公司中的作用和重要性。
答:行政专员在公司中扮演着关键的角色,主要负责日常行政管理工作,包括文件管理、会议组织、办公室管理等。
他们确保公司运作的有序性和效率,同时通过有效的行政管理支持公司战略目标的实现。
行政专员的重要性体现在他们对公司内部流程的优化、资源的合理分配以及员工满意度的提升上。
2. 描述行政专员在处理突发事件时的一般步骤。
答:行政专员在处理突发事件时,一般会遵循以下步骤:首先,迅速评估事件的性质和影响范围;其次,根据事件的严重性,决定是否需要立即通知上级管理层;然后,采取必要的措施以控制或缓解事件的影响;接着,与相关部门协调,制定应对计划;最后,记录事件处理过程和结果,以便日后参考和改进。
五、案例分析题案例:某公司行政专员在准备年度报告会议时,发现会议室预订出现了冲突,原定的会议室已被其他部门预订。
行政能力测试题库及答案
行政能力测试题库及答案一、单选题1. 行政决策的基本原则不包括以下哪项?A. 合法性原则B. 效率性原则C. 随意性原则D. 民主性原则答案:C2. 以下哪项不是行政监督的对象?A. 行政机关B. 行政人员C. 行政法规D. 行政决策答案:C3. 行政程序法的目的是规范以下哪项?A. 行政行为B. 行政决策C. 行政监督D. 行政执行答案:A二、多选题4. 行政决策的程序包括以下哪些步骤?A. 问题识别B. 方案设计C. 方案评估D. 方案选择E. 方案实施答案:ABCDE5. 行政责任的类型包括以下哪些?A. 政治责任B. 法律责任C. 道德责任D. 经济责任E. 社会责任答案:ABCDE三、判断题6. 行政决策必须遵循民主集中制原则。
答案:正确7. 行政监督只针对行政机关,不涉及行政人员。
答案:错误8. 行政程序法的制定是为了提高行政效率。
答案:错误四、简答题9. 简述行政决策的特点。
答案:行政决策的特点主要包括目标性、选择性、动态性和权威性。
目标性指决策是为了实现某一目标;选择性指决策过程中需要在多个方案中做出选择;动态性指决策是一个连续的过程,需要根据情况变化不断调整;权威性指决策结果具有法律效力,必须得到执行。
10. 简述行政监督的作用。
答案:行政监督的作用主要体现在保障行政权力的合法行使、防止和纠正行政违法行为、维护社会公共利益和公民合法权益、提高行政效率和公信力等方面。
五、案例分析题11. 某市环保局在处理一起环境污染案件时,未经法定程序,直接对污染企业进行了处罚。
请分析该行为是否合法,并说明理由。
答案:该行为不合法。
根据行政程序法,行政机关在做出行政处罚决定之前,必须经过法定程序,包括告知、听证等,以保障被处罚方的知情权和申辩权。
未经法定程序直接处罚,侵犯了企业的合法权益,违反了法律规定。
六、论述题12. 论述行政决策失误的原因及其预防措施。
答案:行政决策失误的原因可能包括信息不全面、决策者主观偏见、决策程序不规范等。
行政能力测试题库及答案
行政能力测试题库及答案行政能力测试是一种用于评估个人在行政管理方面潜在能力的考试。
它涵盖了多个领域,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等。
以下是为您整理的一些行政能力测试的题目及答案。
一、言语理解与表达题目:尽管环境保护任务艰巨,但却迫在眉睫,不容_____。
经济发展与环境保护不是对立的关系:一方面,经济发展一定要以环境的_____能力为基础;另一方面,环境保护_____的是粗放型的经济发展模式,不会阻碍经济的健康发展。
依次填入划横线部分最恰当的一项是()A 推脱承受抑制B 推脱承载制约C 推托承受抑制D 推托承载制约答案:B解析:“推脱”的意思是推卸、推辞,着重指摆脱、开脱责任、问题、事情等,使与己无关;“推托”是借故拒绝,侧重拒绝的行为。
此处说环境保护任务不容推卸责任,用“推脱”,排除 C、D 两项。
“承载”指承受支撑物体,“承受”指接受、禁受。
“环境承载能力”是常见搭配,排除A 项。
“制约”指限制约束,“抑制”指压下去、控制。
环境保护制约粗放型经济发展模式,用“制约”更恰当。
二、数量关系题目:某单位组织参加理论学习的党员和入党积极分子进行分组讨论,如果每组分配 7 名党员和 3 名入党积极分子,则还剩下 4 名党员未安排;如果每组分配 5 名党员和 2 名入党积极分子,则还剩下 2 名党员未安排。
问参加理论学习的党员比入党积极分子多多少人?()A 16B 20C 24D 28答案:B解析:设第一次分了 x 组,第二次分了 y 组。
根据党员人数相等可列方程:7x + 4 = 5y + 2;根据入党积极分子人数相等可列方程:3x = 2y。
解得 x = 4,y = 6。
则党员有 7×4 + 4 = 32 人,入党积极分子有 3×4 = 12 人,党员比入党积极分子多 32 12 = 20 人。
三、判断推理题目:某公司需要派员工参加全国的行业研讨会,人员选派标准有以下几个方面:1、如果派甲去,那么必须派乙去;2、只有不派丙去,才派甲去;3、要么派丁去,要么派戊去;4、如果派戊去,那么丙也要去。
趣味行政测试题及答案
趣味行政测试题及答案一、选择题1. 行政学是一门研究什么的学科?A. 政治学B. 管理学C. 经济学D. 法学答案:B2. 行政组织的基本特征是什么?A. 等级制度B. 民主决策C. 个人主义D. 去中心化答案:A3. 行政决策的类型包括哪些?A. 程序化决策和非程序化决策B. 战略决策和战术决策C. 集体决策和个人决策D. 所有选项答案:D二、判断题1. 行政效率是衡量行政工作好坏的唯一标准。
()答案:错误2. 行政监督是保障行政决策正确执行的重要手段。
()答案:正确3. 行政沟通是单向的,不需要反馈。
()答案:错误三、简答题1. 简述行政组织结构的特点。
答案:行政组织结构的特点包括层级性、权威性、统一性和稳定性。
2. 行政领导的职责主要包括哪些方面?答案:行政领导的职责主要包括制定政策、组织协调、监督执行和激励团队。
四、案例分析题案例:某市政府为了提高行政效率,决定实施一项新的行政改革计划。
请分析该计划可能面临的挑战和应对策略。
答案:该计划可能面临的挑战包括:1) 改革阻力,如员工对变化的抵触;2) 资源分配,如资金和人力的不足;3) 政策执行,如政策落实的困难。
应对策略可能包括:1) 加强沟通,提高员工对改革的认识和接受度;2) 合理规划资源,确保改革所需资源的充足;3) 强化监督和评估,确保政策的有效执行。
五、论述题1. 论述行政伦理的重要性及其在现代行政工作中的体现。
答案:行政伦理的重要性在于它能够保证行政工作的公正性、透明度和责任感。
在现代行政工作中,行政伦理体现在:1) 制定和遵守法律法规;2) 尊重和保护公民权利;3) 公正执行职务,避免利益冲突;4) 提倡诚信和透明度,建立公众信任。
行政职业能力测试题库汇总及答案汇总
行政职业能力测试题库汇总及答案汇总一、判断题(每题1分,共10分)1. 我国《行政诉讼法》规定,公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服,可以向人民法院提起行政诉讼。
(√)2. 在我国,国家行政机关包括国务院、国务院各部、各委员会、地方各级人民政府等。
(√)3. 我国《行政处罚法》规定,行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。
(√)4. 行政强制措施包括限制公民人身自由、查封场所、设施或者财物、扣押财物、冻结存款、汇款等。
(√)5. 我国《行政复议法》规定,对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的,可以向作出该具体行政行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请行政复议。
(√)6. 我国《公务员法》规定,公务员应当具备具有良好的道德品质、专业能力、身体素质和心理素质。
(√)7. 公务员的培训时间每年不少于30学时。
(×)8. 公务员在试用期内,可以随时解除劳动合同。
(×)9. 公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的工作年限和任职资格。
(√)10. 我国《政府信息公开条例》规定,政府信息应当公开,但涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息除外。
(√)二、单选题(每题2分,共40分)1. 下列属于行政行为的是:(A)A. 公安机关对违反治安管理的行为给予行政处罚B. 企业对员工进行奖惩C. 法院对犯罪行为进行审判D. 政府向社会发布天气预报2. 下列属于行政强制措施的是:(B)A. 责令停产停业B. 扣押财物C. 罚款D. 行政拘留3. 下列属于行政复议范围的是:(A)A. 当事人对行政机关作出的行政处罚决定不服B. 当事人对行政机关作出的行政强制措施决定不服C. 当事人对行政机关作出的行政处分决定不服D. 当事人对行政机关作出的行政奖励决定不服4. 下列属于公务员培训内容的是:(D)A. 法律知识B. 财务知识C. 计算机知识D. 所有选项都是5. 下列属于政府信息公开范围的是:(A)A. 政府制定的政策、法规B. 政府内部文件C. 涉及国家秘密的信息D. 个人隐私信息6. 下列属于公务员处分种类的是:(B)A. 降级B. 撤职C. 警告D. 辞退7. 下列属于公务员职务的是:(C)A. 调研员B. 科长C. 厅长D. 所有选项都是8. 下列属于行政处罚种类的是:(D)A. 警告B. 罚款C. 责令停产停业D. 所有选项都是9. 下列属于行政诉讼受案范围的是:(A)A. 当事人对行政机关作出的具体行政行为不服B. 当事人对行政机关作出的抽象行政行为不服C. 当事人对行政机关作出的行政处分不服D. 当事人对行政机关作出的行政奖励不服10. 下列属于行政复议程序的是:(B)A. 申请复议B. 受理复议C. 作出复议决定D. 所有选项都是三、多选题(每题3分,共30分)1. 下列属于公务员应当具备的条件的是:(ABCD)A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 具有良好品行D. 具有正常履行职责的身体条件2. 下列属于行政强制措施的种类的是:(ABCD)A. 限制公民人身自由B. 查封场所、设施或者财物C. 扣押财物D. 冻结存款、汇款3. 下列属于行政处罚的种类的是:(ABCD)A. 警告B. 罚款C. 没收违法所得、没收非法财物D. 责令停产停业4. 下列属于政府信息公开的方式的是:(ABCD)A. 政府网站公开B. 政府公报公开C. 新闻发布会公开D. 报纸、电视、广播等媒体公开5. 下列属于公务员培训的方式的是:(ABCD)A. 培训班B. 研讨会C. 在职学习D. 网络学习四、简答题(每题10分,共20分)1. 请简述行政诉讼的受案范围。
2024年行政岗位(公文处理及常识)知识考试题库与答案精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版2024年行政岗位(公文处理及常识)知识考试题库与答案一、单选题1.公文的秘密等级应该标注于版头的()。
A.右上角B.右下角C.左下角D.左上角参考答案:D2. 因调换办公室的缘故,某科长办公室的电话发生了变动,可以用以公布周知的是()。
A.通知B. 通告C.启事D.布告参考答案:A3.公文使用专门用语做结尾,下列选项不适合做公文结尾的是()。
A.上述请求,请予批准B.此致敬礼C.本令自公布之日起生效D.上述报告,如无不妥,请转批参考答案:B4. 公文若要表示涉及的范围或事物,事由前一般使用的介词是()。
A.对于B.关于C.有关D.对参考答案:B5. 以下注意事项为批办工作中特别强调要求做到的是()。
A.认真研读公文,弄清对方意图、问题的性质与实际状况B.不得越权批办公文C.批办公文的方式有多种,如电话沟通、现场办公、面谈等D.要求加强协商,努力协调各方关系参考答案:B6.适用于对重要事项或重大行动做出安排的文种是()。
A.决定B. 命令C.通告D.批复参考答案:A7.按通常划分,会议纪要这一文种属于()。
A.党政公文B.科技文书C.专用文书D.事务文书参考答案:D8.下面公文写作中,语句符合规范的是()。
A.该厂全体职工同心协力,奋发图强,在上半年不到三个月的时间里,就创造出产值比去年同期增长200%的奇迹B.我们一定要采取措施,尽可能节省不必要的开支和浪费C.目前有关部门已对该报做出停刊整顿,并责令其主要负责人深刻检查等纪律处分的处理D.一艘在巴拿马注册的名为“协友”货轮9月9日1时30分在斯里兰卡东部亭可马里突然遭到泰米尔“猛虎”组织袭击而出事,5名船员失踪参考答案:A9.人社部向陕西省人社厅发送()。
A.平行文B.直达行文C.上行文D.下行文参考答案:D10.准确、鲜明、生动、符合语法和逻辑,是公文写作的()。
A.政治要求B.业务要求C.文字表达要求D.行文规范要求参考答案:C11. 签发人姓名标注在发文字号同一行,居()。
行政执法人员 考试题库
行政执法人员考试题库一、单选题1.行政机关设立的派出机构,未经法律、法规授权,对外以自己名义作出具体行政行为的,为被申请人的是:A. 派出机构B. 该行政机关C. 派出机构或行政机关D. 派出机构和行政机关正确答案:B2.申请人对两个以上国务院部门共同作出的具体行政行为不服的,可以向其中任何一个国务院部门提出行政复议申请,由作出行政复议决定的是:A. 受理的国务院部门B. 任何一个国务院部门C. 另外一个国务院部门D. 国务院部门共同正确答案:D3.行政复议申请材料不齐全或者表述不清楚的,行政复议机构可以自收到该行政复议申请之日起5日内书面通知申请人补正。
无正当理由逾期不补正的,视为:A. 终止受理B. 中止受理C. 不再受理D. 申请人放弃正确答案:D4.行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
A. 作出行政处罚决定的事实、理由及依据B. 作出行政处罚决定的规定、理由及依据C. 作出行政处罚决定的事实、理由及规定D. 作出行政处罚决定的事实、程序及依据正确答案:A5.被处以罚款行政处罚的当事人到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款。
A. 1%B. 3%C. 5%D. 6%正确答案:B二、多选题1.下列哪些属于行政处罚的种类?A. 警告B. 罚款C. 没收违法所得D. 责令停产停业正确答案:ABCD2.下列关于行政处罚听证程序的说法,正确的是:A. 听证程序应当公开进行B. 涉及个人隐私的除外C. 当事人可以亲自参加听证,也可以委托他人代理D. 听证由行政机关指定的非本案调查人员主持正确答案:ABCD3.行政执法人员调查取证时,应当:A. 全面、客观、公正B. 不得以利诱、欺诈、胁迫、暴力等不正当手段收集证据C. 不得伪造、隐匿证据D. 紧急情况下可由行政执法人员指派无行政执法资格的人员进行调查取证正确答案:ABC4.下列哪些情形,行政机关应当依申请举行听证?A. 责令停产停业B. 吊销许可证或者执照C. 较大数额罚款D. 警告正确答案:ABC5.下列关于行政复议的说法,正确的是:A. 行政复议机关作出行政复议决定,应当作出行政复议决定书,并加盖印章B. 行政复议决定书一经作出,即发生法律效力(注:此处有误,行政复议决定书需送达后才生效)C. 被申请人不履行行政复议决定,行政复议机关应当责令限期履行D. 行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定,但法律规定行政复议期限少于60日的除外正确答案:ACD(注:B选项有误,已标注)三、判断题1.行政执法人员当场作出行政处罚决定的,应当向当事人出示执法身份证件。
行政能力测试题库及答案(一)
行政能力测试题库及答案(一)一、判断题(每题1分,共20题)1. 行政管理的核心是政策制定和执行。
()答案:错误。
解析:行政管理的核心不仅仅是政策制定和执行,还包括组织、协调、监督和评估等方面。
2. 行政效率是衡量行政管理水平的重要指标。
()答案:正确。
解析:行政效率是指行政机关在完成一定行政任务时所投入的人力、物力、财力与所取得成果之间的比率,它是衡量行政管理水平的重要指标。
3. 行政法规的法律效力高于地方性法规。
()答案:正确。
解析:根据我国法律体系的规定,行政法规的法律效力高于地方性法规。
4. 我国政府采取的是“小政府,大社会”的管理模式。
()答案:错误。
解析:我国政府采取的是“大政府,小社会”的管理模式,即政府在社会事务中发挥主导作用。
5. 行政伦理学主要研究行政行为与道德规范之间的关系。
()答案:正确。
解析:行政伦理学主要研究行政行为与道德规范之间的关系,探讨如何提高行政人员的道德素质。
二、单选题(每题2分,共20题)1. 下列哪个选项不属于行政组织的三大要素?A. 结构B. 功能C. 职权D. 利益答案:D。
解析:行政组织的三大要素是结构、功能和职权。
2. 下列哪个选项不属于行政决策的基本程序?A. 确定目标B. 拟定方案C. 评估效果D. 实施决策答案:C。
解析:行政决策的基本程序包括确定目标、拟定方案、评估方案和实施决策。
三、多选题(每题3分,共20题)1. 行政领导者的基本素质包括()。
A. 政治素质B. 业务素质C. 心理素质D. 道德素质答案:ABCD。
解析:行政领导者的基本素质包括政治素质、业务素质、心理素质和道德素质。
2. 下列哪些选项属于行政监督的基本方式?()A. 日常监督B. 专项监督C. 群众监督D. 法律监督答案:ABCD。
解析:行政监督的基本方式包括日常监督、专项监督、群众监督和法律监督。
以下题目及答案仅作示例,你可以根据需要自行补充。
以下是3000字内容的一部分,你可以参考以下结构继续扩展题库:四、案例分析题(每题10分,共10题)五、论述题(每题15分,共5题)六、应用题(每题20分,共5题)。
行政能力测试题库及答案
行政能力测试题库及答案一、单选题1. 行政法的基本原则不包括以下哪一项?A. 合法性原则B. 公平性原则C. 效率性原则D. 随机性原则答案:D2. 行政行为的效力包括以下哪一项?A. 强制力B. 约束力C. 影响力D. 诱导力答案:B二、多选题1. 行政决策过程中,以下哪些因素需要考虑?A. 社会影响B. 经济成本C. 技术可行性D. 政治因素答案:ABCD2. 行政监督的类型包括:A. 内部监督B. 外部监督C. 同级监督D. 上级监督答案:ABCD三、判断题1. 行政责任是指行政主体因违反行政法规而应承担的法律责任。
()答案:正确2. 行政诉讼是指公民、法人或其他组织对行政机关及其工作人员的行政行为提起的诉讼。
()答案:正确四、简答题1. 简述行政程序法的基本原则。
答案:行政程序法的基本原则包括公开原则、公正原则、及时原则和便民原则。
公开原则要求行政决策过程和结果对公众透明;公正原则要求行政机关在处理事务时保持公平公正,不偏袒任何一方;及时原则要求行政行为迅速有效,避免不必要的延误;便民原则要求行政程序简便易行,方便公民参与。
2. 行政复议与行政诉讼的区别是什么?答案:行政复议是指公民、法人或其他组织对行政机关的具体行政行为提出复议申请,由原行政机关或其上级机关进行审查的法律程序。
行政诉讼则是指公民、法人或其他组织对行政机关的具体行政行为不满,向人民法院提起诉讼的法律程序。
行政复议是行政机关内部的救济途径,而行政诉讼是司法机关对行政行为的司法审查。
五、案例分析题1. 某市环保局对一家工厂的排污行为进行了处罚,工厂不服,向市政府申请行政复议。
市政府经审查后,认为环保局的处罚决定合法合理,维持了原决定。
工厂仍不服,向人民法院提起行政诉讼。
请问工厂在行政复议和行政诉讼中的权利和义务分别是什么?答案:在行政复议中,工厂有权提出复议申请,要求市政府对环保局的处罚决定进行审查。
工厂有义务提供相关证据和材料,以支持其复议请求。
行政能力测试题库与答案
行政能力测试题库与答案一、选择题1. 以下哪项不属于行政管理的三项基本任务?A. 决策B. 组织C. 领导D. 控制答案:D2. 下列哪项不是行政组织的基本功能?A. 分工与协作B. 激励与约束C. 传承与创新D. 权力与利益分配答案:C3. 我国国家行政机关分为中央和地方两个层级,以下哪个不属于地方国家行政机关?A. 省政府B. 市政府C. 县政府D. 国务院各部委答案:D4. 以下哪个不是行政决策的基本类型?A. 目标决策B. 程序性决策C. 非程序性决策D. 风险型决策答案:A5. 行政沟通的主要功能不包括以下哪一项?A. 信息传递B. 情感交流C. 决策协调D. 监督控制答案:B二、判断题1. 行政管理是指政府及其行政机关为实现公共利益,运用法定权力对社会事务进行管理的一种活动。
()答案:对2. 行政组织结构的设计原则中,职权明确原则要求行政组织的各级机构都必须有明确的职责和权限。
()答案:对3. 行政领导者的基本职能是管理和领导,其中管理职能包括计划、组织、指挥、协调、控制和监督。
()答案:对4. 行政决策过程中,风险型决策是指在决策过程中,决策者无法预知决策结果的一种决策类型。
()答案:错5. 行政沟通是指行政体系内部各部门之间、层级之间、人员之间借助一定媒介和通道传递信息、交流思想、表达意见、协调行动的一种管理活动。
()答案:对三、简答题1. 简述行政决策的基本程序。
答案:行政决策的基本程序包括:(1)发现问题:通过调查研究、信息收集、数据分析等途径,发现行政管理中存在的问题。
(2)确定目标:明确决策要解决的问题和预期达到的目标。
(3)拟定方案:根据决策目标,设计可供选择的行动方案。
(4)评估与选择:对各个方案进行评估,比较其优缺点,选择最优方案。
(5)实施决策:将选定的方案付诸实施,并对其进行跟踪和监督。
(6)反馈与调整:根据实施过程中的实际情况,对决策进行反馈和调整,确保决策目标的实现。
行政办事员专业知识题库
行政办事员专业知识题库一、行政办事员专业知识题库1. 行政法基础(20分)什么是行政法?简单地说呀,行政法就是规范行政机关权力运行和保障公民权利的法律啦。
比如行政机关要做啥事得有个依据,不能乱来。
那行政法的渊源有哪些呢?像宪法里有关行政的规定就是呀,还有行政法规,那是国务院制定的,比如说行政法规名称示例。
这部分知识点就值5分哦。
行政主体的概念是啥呢?就是能以自己的名义行使行政权并且承担责任的组织呢。
像政府部门就是典型的行政主体。
那如何判断一个组织是不是行政主体呢?这就看它有没有行政权,能不能独立承担责任等啦。
这题5分。
行政行为的分类有哪些呢?有抽象行政行为和具体行政行为。
抽象行政行为就是制定普遍性规则的行为,像制定规章。
具体行政行为就是针对特定的人或者事作出的行为,比如给某个人发个许可证。
这题10分。
2. 行政办事流程(30分)假如你是一个行政办事员,有人来申请营业执照,你第一步要做什么呢?当然是先看看他的申请材料齐不齐啦。
要是材料不齐,你该怎么和申请人说呢?你可以俏皮地说“亲,你这材料还缺点东西呢,就像做菜少了调料可不行哦,你得再补补这个和那个”。
这题10分。
在办理行政许可的过程中,有个公示环节。
这个公示环节的目的是啥呢?就是让大家都知道这个许可的事情呗,看看有没有人有意见呀。
那公示一般要公示多久呢?按照规定呀,一般是多少多少天呢。
这题10分。
行政办事员在处理投诉举报的时候,要遵循哪些原则呢?要公正呀,不能偏向任何一方,还要及时处理,不能让投诉举报人等太久,就像你等快递一样,等久了会很心急的。
这题10分。
3. 行政文书写作(25分)写一份简单的行政通知,通知的内容是关于本部门办公地点变更的。
你得把新办公地点写清楚,还有变更的时间。
比如说“亲爱的小伙伴们,咱部门的办公地点要搬家啦,新地方在啥啥路啥啥号,从啥时候开始就在新地方办公咯,可别跑错地儿啦”。
这题10分。
行政报告怎么写呢?开头要写明报告的目的,然后把事情的经过、现状、存在的问题和建议都写清楚。
行政基础试题及答案
行政基础试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 行政组织是指国家行政机关及其所属机构的总称,其主要职能是()。
A. 制定法律B. 执行法律C. 司法审判D. 监督法律实施答案:B2. 行政决策的合法性原则要求行政决策必须()。
A. 符合上级指示B. 符合法律规定C. 符合社会公德D. 符合个人意愿答案:B3. 行政监督的目的是保证行政权力的()。
A. 独立性B. 公正性C. 合法性D. 有效性答案:C4. 行政复议是指公民、法人或其他组织对行政机关作出的具体行政行为不服,向()提出复议申请。
A. 人民法院B. 人民检察院C. 上一级行政机关D. 监察机关答案:C5. 行政责任是指行政主体在行使行政职权过程中,因违反行政法律规范而应承担的()。
A. 民事责任B. 刑事责任C. 行政责任D. 经济责任答案:C6. 行政诉讼是指公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益,向人民法院提起的()。
A. 民事诉讼B. 刑事诉讼C. 行政诉讼D. 仲裁答案:C7. 行政指导是指行政机关在行使行政职权过程中,通过()等方式,引导公民、法人或其他组织依法行事。
A. 强制命令B. 行政指导C. 行政处罚D. 行政强制答案:B8. 行政合同是指行政机关为实现行政管理目的,与公民、法人或其他组织在平等、自愿的基础上签订的()。
A. 民事合同B. 行政合同C. 行政协议D. 行政契约答案:B9. 行政强制是指行政机关为实现行政目的,依法对公民、法人或其他组织的人身、财产等采取的()。
A. 强制措施B. 行政处罚C. 行政强制D. 行政命令答案:C10. 行政赔偿是指行政机关及其工作人员在行使行政职权过程中,因违法行使职权侵犯公民、法人或其他组织的合法权益,依法应承担的()。
A. 民事责任B. 刑事责任C. 行政责任D. 赔偿责任答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 行政组织的特点包括()。
行政公务员笔试题库及答案
行政公务员笔试题库及答案一、单项选择题1. 行政法的基本原则不包括以下哪一项?A. 公平原则B. 效率原则C. 公正原则D. 利益最大化原则答案:D2. 行政决策过程中,以下哪项不是决策者需要考虑的因素?A. 政策的可行性B. 政策的合法性C. 政策的稳定性D. 政策的创新性答案:D二、多项选择题1. 以下哪些属于行政复议的范围?A. 对行政机关作出的行政处罚决定不服的B. 对行政机关作出的行政强制措施不服的C. 对行政机关作出的行政许可决定不服的D. 对行政机关作出的行政裁决不服的答案:A, B, C, D2. 行政诉讼中,以下哪些情形属于人民法院不予受理的情形?A. 起诉人不是行政行为的相对人B. 起诉超过法定期限C. 起诉人已经向其他法院提起诉讼D. 起诉人对行政行为的合法性没有异议答案:A, B, C三、判断题1. 行政法的调整对象是国家行政机关的行政行为。
()答案:正确2. 行政诉讼的原告必须是行政行为的相对人。
()答案:错误四、简答题1. 简述行政法的基本原则。
答案:行政法的基本原则主要包括合法性原则、公平原则、效率原则和公正原则。
合法性原则要求行政行为必须符合法律的规定;公平原则要求行政行为应当公平对待所有行政相对人;效率原则强调行政行为应当高效、节约资源;公正原则要求行政行为应当公正无私,不偏不倚。
2. 行政诉讼的特点是什么?答案:行政诉讼的特点包括:(1)原告是行政行为的相对人,被告是行政机关;(2)诉讼对象是行政机关的具体行政行为;(3)诉讼目的是解决行政争议,维护公民、法人和其他组织的合法权益;(4)行政诉讼具有法定的程序和期限。
五、案例分析题案例:某市环保局对一家企业因排放超标作出罚款决定。
企业不服,向市环保局申请行政复议。
市环保局维持原决定。
企业随后向人民法院提起行政诉讼。
问题:请分析该案例中涉及的行政复议和行政诉讼的相关知识点。
答案:本案例涉及的知识点包括:1. 行政复议:企业对环保局的处罚决定不服,首先选择了行政复议这一救济途径。
本科行政测试题库及答案
本科行政测试题库及答案一、单选题(每题1分,共10分)1. 行政决策的主体是:A. 政府B. 企业C. 个人D. 社会团体答案:A2. 行政组织结构中的核心是:A. 领导层B. 管理层C. 执行层D. 监督层答案:A3. 行政监督的主要目的是:A. 提高效率B. 节约成本C. 维护公平正义D. 促进经济发展答案:C4. 行政责任的承担方式不包括:A. 行政赔偿B. 行政处罚C. 行政处分D. 刑事处罚答案:D5. 行政程序的基本原则不包括:A. 合法性原则B. 公正性原则C. 效率性原则D. 随意性原则答案:D6. 行政行为的法律效力包括:A. 强制力B. 约束力C. 影响力D. 所有选项答案:D7. 行政诉讼的提起条件不包括:A. 有明确的原告和被告B. 有具体的诉讼请求和事实、理由C. 属于人民法院受理案件的范围D. 必须经过行政复议答案:D8. 行政复议的期限是:A. 15天B. 30天C. 60天D. 90天答案:C9. 行政合同与民事合同的主要区别在于:A. 合同的主体B. 合同的内容C. 合同的形式D. 合同的效力答案:A10. 行政指导的特点不包括:A. 指导性B. 强制性C. 服务性D. 灵活性答案:B二、多选题(每题2分,共10分)1. 行政决策的特点包括:A. 目的性B. 选择性C. 权威性D. 程序性答案:ABCD2. 行政组织的功能主要包括:A. 决策B. 执行C. 协调D. 监督答案:ABCD3. 行政监督的方式有:A. 行政监察B. 审计监督C. 法律监督D. 社会监督答案:ABCD4. 行政责任的类型包括:A. 行政责任B. 民事责任C. 刑事责任D. 政治责任答案:ABC5. 行政程序的特点包括:A. 法定性B. 程序性C. 公正性D. 效率性答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)1. 行政决策必须经过民主程序。
(对)2. 行政组织结构的设置必须符合法律规定。
行政考试试题
行政考试试题1. 以下哪项不是国务院组成部门?A. 发展改革委员会B. 国家统计局C. 国务院办公厅D. 中央纪律检查委员会2. 下列哪位是中国古代的政治家?A. 孙中山B. 韩非子C. 贝聿铭D. 鲁迅3. 行政机关履行公共管理职能时,应符合以下哪项原则?A. 自由裁量原则B. 专断原则C. 公正原则D. 任意原则4. 以下哪个是中国古代的法律体系?A. 管子法典B. 尚书法典C. 大禹治水D. 鸦片战争5. 行政法是指规范哪个领域的法律规则?A. 金融B. 竞选C. 行政机关D. 交通6. 行政处罚的种类在法律上是如何规定的?A. 仅有罚款一种B. 纯粹行政处罚和合法行政处罚C. 纯粹刑事处罚和行政处罚D. 纯粹行政罚款和刑事处罚7. 行政行为的效力是根据什么决定的?A. 行政机关意志B. 法律规定C. 公众舆论D. 地方政府8. 国家监察委员会的主要职责是什么?A. 推进全面从严治党B. 执行国家计划生育政策C. 组织对国家机关和公职人员的监察D. 统一财政预算管理9. 行政处罚决定书应当记载哪些主要内容?A. 当事人姓名、性别B. 决定的签发时间C. 行政处罚的依据和事实D. 当事人的籍贯10. 行政行为实施过程中,公民或者组织可以提出哪种要求?A. 获取行政机关倡议B. 不得违背法律规定和诉求C. 合法权益D. 提出合理诉求以上为行政考试试题,请仔细阅读并认真作答。
祝各位考生考试顺利!。
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一、选择题1、人际交往常规距离有(ABCD)A、私人距离(又叫亲密距离,家人、夫妻、恋人):小于半米;B、常规距离(又叫交际距离):0.5m-1.5m;C、礼仪距离(又叫尊重距离,长辈、上级)1.5m-3.5m;D、公共距离(又叫有距离的距离):3.5m或以上,公共场所与陌生人保持的距离2、3A原则中Accept接受对方宽以待人指的是(ACD)A、不要打断别人B、不要提对方缺点C、不要轻易补充对方D、不要随意更正对方。
3、职场交往中有哪些私人问题不能问?(ABDE)A、不问收入B、不问年龄C、不问学历D、不问婚姻家庭E、不问健康问题;4、商务活动中会客位次礼仪是正确的是(ABC)A、自由式座次适合非正式交往、难以排列坐次B、相对式:座位以进门者视角的右为上(动态的右),多人时内侧高于外侧C、并列式:面门为上,座位以在座者的右为上(静态的右),离门越近地位越低D、自由式座位遵循我国以左为尊原则5、商务活动中行路原则正确的是(ABC)A、两人并行,内侧高于外侧B、多人行走,中央高于两侧C、单排行进,前高于后D、有人驾驶电梯,接待人员要先进后出,无人驾驶电梯,接待人员要后进后出。
6、男士穿西装时要注意“三一定律”,即(BCD)一个颜色A、袜子B、鞋子C、腰带D、公文包7、公文行文规范管理中正确的是(ABCD)A、采用GB/T148中规定的A4型纸,其成品幅面尺寸为:210mm*297mm。
B、文件材料10页以内一般不加封面,确需加封面的材料可以加上,如:策划规划书、可研报告、总结、规章制度、材料汇编等。
C、封面可使用必要的文字和公司徽标,但不宜用花边和其他图案。
加封面的材料同时应加封底。
D、标题使用小二号宋体或宋体加黑。
8、公文行文中结构层次为(AC)A、第1层为“一”,第2层为“(一)”,第3层为“1”,第4层为“(1)”B、第1层为“一”,第2层为“(一)”,第3层为“A,第4层为“(a)”C、第1层为“一”,第2层为“(一)”,第3层为“1”,第4层为“1.1”D、第1层为“一”,第2层为“(一)”,第3层为“1”,第4层为“(1.1)”9、公文行文中说法正确的是(ABC)A、正文后空两行,单位名称按印章全称B、盖章,可不写单位名称C、成文日期中“○”用插入符号里的几何图形,不能用阿拉伯数字“0”D、最后一个字离右边沿三格。
10、行文中页面设置说法错误的是(D)A、页边距均采用WORD默认页边距,既:上下2.54厘米,左右3.17厘米,页眉1.5厘米,页脚1.75厘米。
B、行距28磅或每面排24行,每行排30个字(含标点符号)。
C、为避免最后一页只是几行占一页的现象,可适当收缩行距,使文件成为整页D、收缩行距不宜小于24磅。
11、公司男女员工着工装时应注意(ABCD)A、将衬衣扎进腰带内B、禁止裸露C、禁止小袄套大袄D、工装和休闲装混穿视为未着装(上身工装下身牛仔裤等)12、公司电话接听和使用说法正确的是(ABCD)A、打电话时要简明扼要,不要长时间占用电话,以免影响其它人使用或接听电话B、工作时间严禁打私人电话或使用办公电话聊天。
C、禁止外来人员使用办公室座机电话打长途或发送传真,确需使用的要经单位领导批准。
D、办公室区域内所有员工的手机铃声要调整为震动或静音,接听电话音量适中,让对方听见即可,不得影响他人工作。
13、关于公司会议制度,说法错误的是(D)A、公司例会及周四下午学习由办公室负责组织B、项目会议、专题会议由各项目及相关部室组织C、会议组织部门负责会议纪律的维护,准备签到表,组织参会人员填写《会议签到记录》D、会议纪要需交到办公室,统一存档。
14、下列关于办公秩序说法正确的是(ABCD)A、各部室人员出差或请假,必须填写《出差报告单》或《请假单》送本部门负责人审核、签字、批准,月底与考勤表一并报办公室备案并与指纹考勤核对。
B、员工迟到一小时以上二小时以下者计旷工半天;迟到两小时以上者计旷工一天。
C、凡迟到早退者,要按集团公司的规定交纳罚款,迟到早退一次10元,不按时交纳的,加三倍处罚。
D、集团公司办公室将不定期的对各分公司及下属单位进行考勤抽查,发现迟到早退者当场罚款。
15、下列关于公司请假制度说法正确的是(ABC)A、员工请假(含正常休假)必须提前一天向主管领导请示并填写请假单,严禁请“霸王假”(先休假后请示的一律视为霸王假)B、金鼎集团所属合同制员工每月允许带薪休假四天C、员工请假必须逐级审批。
D、为鼓励员工多做贡献,特规定合同制员工每月出勤满28天者享受全勤奖(包含见习工)16、下列关于手机通信费用报销。
说法错误的是(C)A、公司承担手机费用的人员出现岗位变动(入职、离职和调动)、职务调整等情况应及时向办公室和缴费人员备案,手机费用报销标准随之调整或取消。
B、分公司、项目部由所在单位月初统一交纳话费,各部室由公司办公室月初统一交纳话费。
C、如公司未及时交纳话费,可自行购买充值卡报销。
D、公司员工报销话费,各单位应根据业务类型在报销标准范围内自行掌握报销额度。
17、下列属于金鼎风格的是(ABD)A、真诚B、坦率C、明理D、包容E、守信18、下列属于金鼎人行为准则的是(AE)A、明礼B、健康C、自信D、向上E、守信19、下列关于《金鼎之歌》说法正确的是(ABCD)A、金鼎之歌描述的是温情、友善的画面B、体现的是公司的人文关怀和友爱互助C、倡导的是个人成就D、它为我们实现梦想指明了道路20、下列关于公司资产管理,说法错误的是(D)A、各部室、项目部、分公司因工作需要添置办公设施,填写《办公用品需求申请表》并经部门经理、副总经理签字确认后交由办公室。
B、办公用品由金鼎公司办公室按照《办公用品需求申请表》统一购买。
C、办公用品采购到货后由办公室编号贴制标识,分配至各项目部、部室,发票(附清单)经办公室核对登记后财务方可报销。
D、外地分公司自行采购,由分公司办公室签字报销,无需向公司办公室备案。
二、填空题1、接电话应当遵循的原则是“铃响不过三声原则”2、宾主告辞时应该首先出手与对方相握的是哪一方客人先出手与主人相握3、女士佩戴首饰原则上不应该超过几件三件4、职场女士最适合的正装是套裙5、金鼎人的信念是选择了就要坚持到底,付出了一定就有回报6、金鼎精神是不抛弃、不放弃、不言败7、金鼎愿景是做强金鼎,成就大家,成为让员工富裕、社会认同的冀东区域房地产企业领跑者8、金鼎价值观是勤勉用功、惠及社会、创造价值、成就自己9、金鼎集团所属各岗位员工着工作装时间为每年10月1日至次年的4月30日10、周四学习各部室、各分公司领导要组织本单位全体干部员工参加,物业公司正式员工和管理员以上岗位员工必须参加,鼎诚公司留守值班人员应掌握在3人以内,其余人员须全部参加学习。
11、员工请假要逐级请示,按权限审批,请假在三天以内的由各项目部经理、各部室负责人审批,超出三天应报总经理批示。
12、员工进修学习管理制度中,无论是个人申请还是公司选派的长(短)期脱产进修学习,经公司审批同意后,员工均须与公司签订《服务承诺合同》。
13、公司规定,员工之间不得私自调换自己使用的资产,如有特殊情况须调换使用,要通知办公室,并由调出方填写《资产内部转移单》。
14、资产的报损由其责任人填写《资产报损申请》,由本部门经理签字后,交由办公室备案。
15、在资产购置、审批中,单位价值在2000元以下的,由本单位经理根据实际情况自行掌握,单位价值在2000元以上的,需填写“购置资产审批表”,上报资产管理部。
16、公文副标题要求居中排列,使用三号宋、仿宋或楷体,不与正文字体重复,破折号占两格。
17、正文内一级标题文字使用四号宋体或仿宋体并加黑;二、三级标题文字使用四号宋体或仿宋体不用加黑。
18、在公文打印中,双面打印页码居外侧,单面印刷页码居右侧,均以“ - 1 -”的形式出现。
19、《员工生育及休假管理办法》规定,公司新招合同制、特聘女员工,在转正三年后方可计划怀孕,享受公司在孕、产假期间的各项福利待遇。
20、为保证公司各项工作的有序开展,公司各单位施行孕、育计划安排,错峰孕、育,同一部门女员工孕、育人数应控制在本部门总人数的20%以内。
三、判断题1、接过对方送的名片,一定要通读一遍?(√)2、黑色西装是商界男士的首选?(X 应该是藏蓝色)3、男士穿两粒扣西装时应该扣好下边一粒扣?(X 应该扣上边一粒)4、不要在握手时带着墨镜,只有患有眼疾或眼部有缺陷者方可例外?(√)5、穿西服之前不应该拆掉西装上的商标?(X)6、使用领带必须佩带领带夹?(X)7、探视病人选择时机最重要的依据是患者病情的轻重?(X 是与患者的关系)8、金鼎风格是健康自在,乐观向上?(X)9、金鼎的主打广告语是造好房,你的居家因我而变?(X)10、金鼎人最不欢迎不孝、说谎、懒惰、推诿?(√)11、公文装订时一律左侧装订,钉离左侧边沿0.5厘米,2个钉在上下各1/4处,钉垂直?(√)12、工作时间女员工化妆不得太浓艳,不准留长指甲,不准染指甲,不准涂过艳的口红。
(√)13、凡不按规定着装者发现一次罚款20元,不佩戴司徽者发现一次罚款10元(√)14、公司各类会议通知须明确会议时间、地点、内容、参会人员及要求并填写《会议通知》(√)15、公司例会、项目会议、专题会议参会人员如不能按时出席,可会中向会议组织部门请假,未请假视同缺席或迟到处理?(X)16、小额招待费报销可积累至1000元以下报销,报销时须将点菜单、酒水单附于发票之后。
(X)17、任何人员严禁在公司承担费用的手机号码上附加其他号码,如有此类情况,公司将暂停为其缴费。
(√)18、金鼎公司办公室负责管理和发放滦县区域内各项目部、部室的办公用品。
(√)19、办公室接到《资产内部转移单》并确认其可行,在资产系统中做变更登记后方可转移资产。
(√)20、各拥有打印机、复印机、传真机的部门可以独自配备打印纸张,不需到办公室登记领取。
(X)四、简答题1、使用名片有哪些礼仪讲究?第一,名片要放在得体并且容易拿出的地方。
第二,一般是地位低的一方先向地位高的一方递送名片。
第三,同时向多人赠送名片时先给位尊者。
第四,一般是站姿用双手递送。
特别是下级递给上级、晚辈递给长辈时。
第五,用拇指和食指捏住名片的两角,送到对方胸前,将名片正面朝向对方。
第六,如果是初识可读出名片上的内容。
2、男性正装为西装。
应遵循"三个三":第一,三色原则:全身颜色不得多于三种颜色。
第二,三一定律:鞋子、腰带、公文包三处保持一个颜色,黑色最佳。
第三,三忌:左袖商标拆掉,不穿尼龙袜,不穿白色袜。
3、佩戴首饰的4个原则:第一、以少为佳,提倡不戴,一般不多于三种第二、善于搭配,如穿无袖旗袍、高筒薄纱手套参加高级晚宴,戒指应戴在手套里第三、同质同色第四、习俗原则,如配玉坠男戴观音女戴佛。