2018安徽公务员考试笔试成绩-安徽人事考试网

国家、省级招考公务员相关网站

国家、省级招考公务员相关网站
1．国家公务员网 /
2．河南公务员考试、招聘信息网 /
3．浙江省公务员考试录用系统
/html/index.html 4．山东公务员网 /
5．河北人事考试网 /
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16．北京人事人才信息网
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18．天津人事信息网 /
19．中国公务员网陕西站 /shanxi/
20．海南省公务员招考网 http://218.77.187.196/
21．吉林公务员考试网 /
22．黑龙江省人事厅公务员考试网
http://222.169.224.135:8080/
23．辽宁人事考试网 /
24．中国公务员网山西站 /sx/
25．中国公务员网四川站 /sc/
26．内蒙古人事考试信息网/
27．重庆公务员考试网 /
28．中国公务员网重庆站 /cq/。

考录公务员考察材料(精选多篇)

考录公务员考察材料(精选多篇)体检、考察人员名单见附件1，体检合格的进行考察。

实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

有关职位面试考场平均分见附件2。

请体检、考察人员本人于2014年7月10日下午 15:00—17:00携带准考证、有效身份证件到安庆市人力资源市场(棋盘山路348号市人力资源和社会保障大楼二楼)领取体检、考察通知书，不另行电话通知，无故逾期不领取视为自动放弃。

体检考察人员同时准备2张网络报名时所提交的同底版一寸免冠照片。

体检费用体检当天由体检医院据实收取。

附件：安庆市2014年考录公务员体检考察人员名单.xls安庆市2014年考录公务员有关职位考场面试平均分.xls安庆市公务员考录办2014年7月4日更多内容请访问:安徽公务员考试网、安徽人事考试网、芜湖人事考试网、芜湖公务员考试网第二篇：考录公务员进入考察范围人员须知考录公务员进入考察范围人员须知1、保持通讯畅通，便于考察组随时取得联系。

2、注意浏览自己的邮箱，我们会将有关信息及时发布到你的电子邮箱。

3、准备一份个人总结（内容包括：自我介绍，工作及学习经历，政治思想，道德品质，遵纪守法，能力素质，自身特长，存在缺点不足，下一步工作思路等），字数不少于1000字，需手写版和电子版两种形式。

4、自行下载《牙克石市考录公务员录用考察表》、《内蒙古自治区考试录用公务员考察登记表》并用a4纸打印，填写好相关个人信息，按照表内要求到相关部门填写鉴定意见，并加盖相应单位公章。

5、准备蓝底正面免冠工作彩色照片（需着正装）2寸4张、1寸4张及同底电子照片一份。

6、请提供大专以上毕业证书及相关学历证明复印件，有职称的提供职称证或职称批文。

7、确保所有提供的相关信息真实有效，如发现虚假信息影响录用，后果自负。

以上所报送材料于2014年3月28日本人交至牙克石市塔尔气镇党政办公室。

安徽公务员体检标准

安徽公务员体检标准
安徽公务员体检标准是对报考公务员的考生进行身体健康状况的一项重要评估，也是保障公务员队伍健康稳定发展的重要举措。

根据国家有关规定和安徽省人事考试中心的要求，安徽公务员体检标准主要包括身体指标、五官、心理健康等方面的检查内容，下面将对安徽公务员体检标准进行详细介绍。

一、身体指标。

1.身高体重，男性身高不低于165厘米，女性身高不低于160厘米。

体重要符合身高体重指数标准，不能超出正常范围。

2.视力，双眼裸眼视力不低于5.0，无色盲色弱。

3.听力，双耳听力正常，无听力障碍。

4.血压，血压正常，不得超过140/90mmHg。

5.心率，心率正常，不得低于60次/分或超过100次/分。

6.肝功能、肾功能、血常规等相关指标，需符合相关医学标准，无明显异常。

二、五官。

1.口腔，口腔健康，无口腔溃疡、牙痛等症状。

2.鼻腔，无严重鼻炎、鼻窦炎等疾病。

3.耳朵，无急性或慢性中耳炎、耳聋等疾病。

4.眼睛，无严重眼病，视力正常。

三、心理健康。

1.心理测试，通过心理测试，无明显心理障碍。

2.心理咨询，经心理咨询师评估，心理健康状况良好。

综上所述，安徽公务员体检标准是对报考公务员的考生进行身
体健康状况的全面评估，符合相关标准的考生才能顺利通过体检。

希望各位考生能够重视自身身体健康，合理安排作息时间，保持良
好的生活习惯，以保证自身身体健康，顺利通过体检，实现公务员梦想。

安徽公考5月4日起报名笔试面试6-4合成成绩

安徽公考5月4日起报名笔试面试6:4合成成绩核心提示计划考录公务员5118名，笔试面试成绩“六四”分成，贫困人员减免考试费用……记者昨日从省人力资源和社会保障厅获悉，2010年全省考试录用公务员公告已正式出台，各位报考人员可登录相关网站查询报考职位，5月4日起开始网上报名。

计划招考5118人记者从省人力资源和社会保障厅获悉，2010年全省共计划考录公务员5118名，其中，省直机关863名，市以下机关4255名(含从优秀村干部中考录乡镇机关公务员计划46名)。

各机关招考职位、录用人数、职位资格条件等信息，昨天已在安徽省人力资源和社会保障厅网(/)、安徽先锋网(/)、安徽省人事考试网(/)等网站公布，各市也将陆续在当地公务员主管部门网站上发布本市《职位简章》。

本次公务员报考的年龄限制为18周岁以上、35周岁以下，即1975年1月1日至1992年1月1 日期间出生，特殊职位将另行规定。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在机关企事业单位、村(社区)组织，以及其他经济组织、社会组织等基层和生产一线的经历，曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

“两年以上基层工作经历”，是指毕业后至2010年7月31日期间的基层工作时间累计满两年。

5月4日起开始正式报名据介绍，除个别部门涉密以外，全省均采用网络报名方式进行，报名网站为安徽省人事考试网，报考人员提交报名申请的统一时间为5月4日9:00至5月9日16:00。

每位报考人员限报一个职位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

本次报名试行“诚信承诺制度”，所有报考人员在报名时必须签署“考录诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《安徽省2010年考试录用公务员报名资格审查表》，并上传本人电子照片。

所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考职位的资格条件要求一致，凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定做出相应处理。

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公务员考试必看：公务员面试技巧及攻略

面试概述及其要求《中华人民共和国公务员法》第二十八条规定：“公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

”面试是测评应试者能力素质最直接、最有效的途径，也是目前我国公务员录用考试测评应试者能力素质的一个主要方法。

因此，面试是公务员录用考试中一个至关重要的环节，要想成功地被录用为公务员，应试者就必须在面试巾取得好成绩。

一面试的含义面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。

具体地说，面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里地测评考生的答题要、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

二面试的构成要素面试要素，是指构成面试的一些基本的必要因素。

面试要素有十个，即面试目的、面试内容、面试方法、面试考官、面试考生、面试试题、面试时间、面试考场、面试信息、面试评定。

这些要素是任何一项面试活动都是不可缺少的，它们的有机构成是面试活动成立的前提条件。

在不同的面试活动中，这些要素的表现形式和作用是不同的。

合理地配置和使用这些要素，是做好面试工作的基础。

1．面试目的面试目的，是指面试想要达到的境地，希望实现的结果。

在公务员录用考试中，面试的目的是从职位需求出发，实现对考生素质的有效测评，选拔出德才兼备的高素质人才。

2．面试内容面试内容，也叫测评项目或测评要素，指面试需要测评的考生的基本素质内容。

在面试时一般把考生的素质结构划分为许多具体的素质指标，施测时，只选择部分重要的和相关的素质指标进行测评。

因此，如何恰当地有针对性地选择与岗位要求密切相关的素质进行测评，是十分重要的问题。

3．面试方法面试方法，是指面试活动的组织方式，是影响面试效果的重要因素之一。

不同的面试方法对考生素质测评的侧重点也不同，在面试时存在一个面试方法的选择问题。

常见的面试方法很多，如面谈法、情景模拟法、无领导小组讨论法等。

4．面试考官面试考官，是面试的直接组织者，在面试中扮演着十分重要的角色，面试考官的素质如何对面试结果有很大影响。

2018年国家公务员考试笔试科目内容

2018年国家公务员考试笔试科目内容1. 公共科目笔试科目是如何设置的?公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。

所有考生均参加行政职业能力测验和申论两科考试。

考试范围和题型，请参阅《中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。

2. 什么时间进行公共科目笔试?公共科目笔试的时间为2017年12月10日。

其中，上午9:00—11:00进行行政职业能力测验考试，下午14:00—17:00进行申论考试。

3. 如何查询公共科目笔试成绩?2018年1月中下旬，考生可凭本人身份证号和准考证号登录考录专题网站，查询公共科目笔试成绩、最低合格分数线和进入面试人员名单。

4. 如何划定公共科目笔试最低合格分数线?公共科目笔试结束后，中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。

省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。

西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

5. 关于8个非通用语专业的考试安排情况?报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，先参加2017年12月9日下午进行的外语水平测试，然后参加12月10日进行的公共科目笔试，其外语水平测试成绩与公共科目考试成绩一同公布，并按各占50%的比例合成笔试综合成绩。

考试地点均在北京。

请报考8个非通用语职位的报考人员在网上报名时，务必将公共科目笔试考点选择为北京。

6. 关于中国银监会及其派出机构特殊专业职位的考试安排情况?报考特殊专业职位(银监财经类)、特殊专业职位(银监综合类)、特殊专业职位(银监法律类)、特殊专业职位(银监财会类)、特殊专业职位(银监计算机类)的人员，先参加2017年12月9日下午进行的专业科目考试，然后参加12月10日进行的公共科目笔试，其专业科目考试成绩与公共科目考试成绩一同公布，并按各占50%的比例合成笔试综合成绩。

2014年安徽省公务员考试各地市笔试成绩及入围名单汇总

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♦面试时间预告
2013年安徽省公务员考试笔试时间：4月13日，笔试成绩发布：5月14日，面试时间：6月21-24日
2014年安徽省公务员考试笔试时间：4月12日，笔试成绩5月12日可查询，面试时间预计6月中下旬
2014年安徽省公务员考试资格复审公告
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淮南淮北滁州亳州宿州安庆
合肥蚌埠阜阳宣城广德宿松
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各省公务员笔试成绩公布时间一览表

各省公务员笔试成绩公布时间一览表各省公务员笔试成绩公布时间一览表天津市：招录2663人，报名时间1月12日8:00至1月18日18:00。

笔试成绩查询时间：3月20日，报考人员可登录公开招考专题网站查询笔试成绩及进入面试(体能测评)人员名单。

重庆市：招录2663人，报名时间1月12日9:00至1月17日9:00。

笔试成绩查询时间：报考者可于2023年3月28日登录报名网站查询公共科目、专业科目笔试成绩。

贵州省：招录5581人，报名时间1月12日9:00至1月16日17:00。

笔试成绩查询时间：笔试成绩于3月下旬在“贵州人事考试信息网”公布。

江西省：招录8929人，报名时间1月11日9：00至16日17：00。

笔试成绩查询时间：笔试成绩于3月下旬在江西人事考试网公布。

湖北省：招录11268人，报名时间1月10日9∶00至1月16日17∶00。

笔试成绩查询时间：在笔试阅卷结束后登录湖北省人事考试网查询，具体时间待通知。

海南省：招录1511人，报名时间1月9日8:00至1月13日16:00。

笔试成绩查询时间：笔试成绩及职位排名情况请登录网上报名系统进行查询，具体时间待通知。

福建省：招录4460人，报名时间1月9日9:00至1月13日17:00。

笔试成绩查询时间：考生可于2023年4月4日后通过福建考录网查询本人笔试成绩和全省最低合格线。

河南省：招录9134人，报名时间1月9日9∶00至1月16日17∶00。

笔试成绩查询时间：报考者可于3月24日后登录河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。

___兵团：招录2130人，报名时间1月6日10:00至1月13日18:00。

笔试成绩查询时间：考生可于2023年3月中旬在报名网站查询本人笔试成绩。

四川省：招录8194人，报名时间1月4日至10日上午8:00。

笔试成绩查询时间：笔试各科成绩于2023年3月下旬在报名网站公布。

安徽人事考试网考务工作规则

各市人力资源和社会保障局，合肥市公务员局：现将《安徽省人事考试考务工作规则》印发给你们，请遵照执行。

(主动公开)安徽省人事考试考务工作规则第一章总则第一条为规范全省人事考试考务工作，根据《公务员录用规定(试行)》(人事部令第7号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》(人社部发〔2011〕134号)、《专业技术人员资格考试考务工作规程(试行)》(人办发〔2000〕71号)和其他有关规定，结合本省实际，制定本规则。

第二条本规则所称考试主管部门是指各级人力资源社会保障部门和考试相关行业主管部门。

本规则所称考试机构，是指各级人力资源和社会保障部门下设的负责人事考试考务工作的单位。

本规则所称考试工作人员，是指参与考试管理和服务工作的人员，包括命(审)题、监考、主考、巡视(巡考、督查)、评卷等人员和考试主管部门及考试机构的有关工作人员。

第三条由省级以上考试主管部门确定，并由本省考试机构组织实施的公务员录用考试、事业单位招聘人员考试、专业技术人员资格(水平)考试和其他考试的考务工作，适用本规则。

第四条考试主管部门负责制定考试政策和计划、审核应试人员报考资格、审定试题(卷)、确定考试合格标准、制发相关资格证书等，并指导、监督考试机构的考务组织工作。

第五条考试机构负责组织考试报名、考点考场设置、命题制卷、试卷(题库)管理、考试实施、阅卷及考试信息管理等考务工作。

第六条考试工作人员应当具有坚定的政治立场，良好的思想品德，较高的业务素质，依法履行职责，遵守有关规定，保守工作秘密，忠于职守，认真负责。

各级考试主管部门和考试机构应当建立专职与兼职相结合的考试工作人员队伍。

所有考试工作人员实行岗位责任制，并经培训合格方可上岗。

第七条人事考试考务工作的基本原则是安全、公平、科学、规范。

第八条人事考试考务工作实行属地管理和分级负责制度。

各级人力资源和社会保障部门的主要负责人为本级人事考试第一责任人,其他考试工作人员为具体责任人。

安徽人事考试网考点考场管理细则

各市人力资源和社会保障局、教育局，合肥市公务员局：现将《安徽省人事考试考点考场管理细则(试行)》印发给你们，请遵照执行。

安徽省人力资源和社会保障厅安徽省教育厅(主动公开)安徽省人事考试考点考场管理细则(试行)第一章总则第一条为规范全省人事考试考点考场管理工作，根据《教育法》和《安徽省人事考试考务工作规则》(下称《规则》)、《安徽省人事考试突发事件应急预案》，以及人事部办公厅、教育部办公厅《关于做好中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试考务有关工作的通知》(国人厅发〔2007〕175号)、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅《关于加强人事考试考点考务工作的通知》(皖人社秘〔2010〕30号)等规定，制订本细则。

第二条由省级以上考试主管部门确定，并由本省考试机构组织实施的公务员录用考试、事业单位招聘人员考试、专业技术人员资格(水平)考试和其他考试中的笔试考点考场管理工作，适用本细则。

第二章考区设置第三条全省人事考试的考区，由省人事考试院根据《规则》第二十一条的规定，结合全省报考总人数、应试人员分布情况、考试成本及考试安全等因素进行设置。

第四条考区应当建立人事考试突发事件应急处置协调小组，负责领导、协调本考区的考试实施工作及处理考试期间本考区发生的重大问题。

第五条考区考试机构在同级人社部门的领导下具体承办本考区人事考试考务工作。

各考区考试机构应当建立健全严格、规范的工作制度，配备必要数量的考试工作人员和考试技术设备，并根据本地实际情况制订考试工作方案和各类突发事件应急预案，以确保考试顺利进行。

第三章考点设置第六条根据《教育法》第四十八条和省人社厅、教育厅有关文件规定，各类学校及其他教育机构在不影响正常教育教学活动的前提下，应积极配合各级人事考试机构的考点设置工作，各级人事考试机构应当为此支付必要的费用。

考点设置前，人事考试机构应当与有关考点单位签署书面文件，明确各自在考试工作中的职责。

第七条考点一般应在本地人事考试定点学校或高考标准化考点中设置。

2018年公务员排名查询时间公布

2018年公务员排名查询时间公布
2018国考笔试已经落下帷幕了，小伙伴们考的怎么样?笔试过后，接下来的主要工作就是面试了。

国家公务员考试网为大家准备国考面试相关资料，希望对大家的面试工作有所帮助！
成绩查询入口：2018国家公务员考试成绩查询入口（/2017/1214/1138541.html）
成绩排名查询入口：2018年国家公务员成绩排名查询入口（/zt/gk_yuyue/）
2018国考笔试成绩查询时间：2018国家公务员笔试成绩查询时间预计为2018年1月。

我们将在第一时间开通国考笔试成绩查询入口。

并提供在线估分、成绩计算、真题解析等内容。

2018国考笔试成绩计算方法：综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%；
最后，湖南华图教育祝各位考生在今年的国考面试中取得骄人的成绩，公考顺利!
希望这篇文章对您有所帮助，祝您考试顺利！。

安徽考编流程

安徽考编流程安徽省考编是指在安徽省内进行的公务员招录考试，是选拔优秀人才、为国家和社会培养专业人才的重要渠道。

参加安徽省考编需要经过一系列的流程，下面将对安徽考编的流程进行详细介绍。

首先，报名阶段。

安徽省考编的报名工作通常由省人事考试机构负责组织实施。

考生需要在规定的时间内登录安徽省人事考试网进行网上报名，填写个人信息并上传相关证明材料。

报名截止后，考生需要按照要求参加资格审查和确认，确保报名信息的真实性和完整性。

第二，笔试阶段。

安徽省考编的笔试分为行政职业能力测验和申论两个科目。

行测主要考察考生的言语理解与表达能力、判断推理能力、数量关系判断能力、资料分析能力等。

申论主要考察考生的文章写作能力和逻辑思维能力。

笔试成绩是初步筛选人才的重要依据，考生需要认真备考，提高自身综合素质。

第三，面试阶段。

通过笔试的考生将有机会参加安徽省考编的面试环节。

面试主要考察考生的综合素质和应变能力，包括形象仪表、口才表达、思维敏捷、应变能力等方面。

面试成绩是最终确定人选的重要参考依据，考生需要充分准备，展现自己的优势和特长。

最后，公示和录用阶段。

经过面试的考生将按照综合成绩进行排名，公布拟录用人选名单。

公示期内，考生可以对拟录用人选提出异议。

公示结束后，安徽省人事考试机构将按照规定程序进行最终的录用工作，确定并公布最终录用人选名单。

总的来说，安徽省考编的流程严格规范，公平公正。

参加考编的考生需要严格遵守相关规定，按照流程要求完成各项工作。

同时，考生需要注重提高自身素质，全面备战考试，争取取得优异的成绩。

希望本文对安徽省考编的流程有所帮助，祝愿所有参加考编的考生取得成功！。

公务员笔试入场流程

公务员笔试入场流程1. 考试时间和地点•公务员笔试的具体时间和地点会在考试通知中进行通报。

通常，考试时间会提前一至两周通知，地点一般在指定的考试中心或者会场举行。

2. 考场规定•考生需要在规定的时间内到达考场，并按照考试通知上的座位号就座。

•考生需要携带有效的身份证明文件，如身份证、护照等，并在考试过程中配合工作人员进行身份验证。

•考生需要自备2B铅笔、橡皮擦等考试用具。

不得携带任何与考试内容有关的资料或物品。

•考生进入考场后，需将手机等电子设备关机并存放在指定位置，不得使用。

•考生需遵守考场纪律，不得交头接耳、传递纸条等违规行为。

3. 考试流程•公务员笔试一般分为两个部分：行政职业能力测验和申论。

•行政职业能力测验主要考查考生的基本知识和能力，包括言语理解与表达、数量关系、资料分析等内容。

该部分通常为选择题形式。

•申论部分主要考查考生的写作和综合分析能力，要求考生根据所给的题目和材料进行论述、分析和解决问题。

4. 考试注意事项•考生在答题前要仔细阅读考题，理清题意，确保准确理解。

•在答题过程中，要注意时间分配，做到合理利用时间。

•对于选择题，考生要仔细审题，分析选项，确保选择正确答案。

•对于申论题，考生要注意语言表达的准确性和逻辑性，合理组织论述结构。

•在答题纸上书写答案时，要注意字迹工整、清晰。

如有修改，要划去错误部分并重新书写。

•离开考场时，要将答题卡和试题保持整齐有序，并将座位整理好。

5. 考后事项•考试结束后，考生需要按照工作人员的指示有序离场。

•评卷过程通常需要一段时间，考生可以通过公务员考试网站查询成绩和面试通知等相关信息。

•笔试成绩合格的考生，将有机会进入公务员面试环节，面试的相关流程将在后续通知中进行说明。

以上就是公务员笔试入场流程的简要介绍。

考生在参加公务员笔试前，应认真阅读考试通知和相关规定，做好充分的准备。

祝愿各位考生能够顺利通过考试，实现公务员梦想！。

安徽公务员考试时间安排

安徽公务员考试时间安排考试时间根据安徽省人事考试中心的通知，安徽公务员考试将于2022年9月3日至9月5日举行。

考试共计3天，分为笔试和面试两个阶段。

笔试阶段笔试阶段是安徽公务员考试的第一阶段，将在9月3日和9月4日进行。

笔试包括行政职业能力倾向测验、申论和综合素质测评三个科目。

1.行政职业能力倾向测验：将于9月3日上午进行，考试时间为2小时。

该科目主要测试考生的行政能力、组织协调能力、决策能力等方面的能力。

2.申论：将于9月3日下午进行，考试时间为3小时。

申论主要测试考生的写作能力和表达能力，题目通常与社会热点或政策紧密相关。

3.综合素质测评：将于9月4日上午进行，考试时间为2小时。

综合素质测评主要测试考生的综合素质，包括道德品质、审美能力、创新能力等方面。

面试阶段面试阶段是安徽公务员考试的第二阶段，将于9月5日进行。

面试主要评价考生的综合素质和应对能力。

面试主要包括个人陈述和问题回答两个环节。

1.个人陈述：考生需要在规定时间内进行个人陈述，陈述内容通常包括个人基本情况、教育背景、工作经历、自我评价等。

2.问题回答：考生需要回答面试官提出的问题，通常涉及政策解读、实际案例分析、团队协作能力等方面。

注意事项在参加安徽公务员考试期间，考生需要注意以下事项：1.考生在考试前要提前规划好时间，合理安排备考和休息时间，保持良好的身体状态。

2.考试当天，考生要提前到达考场，按照规定时间进行签到。

3.考试过程中，考生要保持安静，严禁交头接耳、抄袭等违规行为。

4.备考期间，考生要加强对各科目的复习，掌握考试内容和考试要求，做好答题技巧的准备。

5.在面试过程中，考生要自信、从容地回答问题，展现自己的能力和潜力。

总结安徽公务员考试时间安排为2022年9月3日至9月5日，考试分为笔试和面试两个阶段。

考生需提前做好备考工作，并注意考试期间的规定和注意事项。

通过合理的备考和良好的心态，相信每一位考生都能够取得好成绩。

祝愿大家取得理想的考试成绩！。

安徽省人事厅关于印发《安徽省人事考试工作规则》的通知

安徽省人事厅关于印发《安徽省人事考试工作规则》的通知文章属性•【制定机关】安徽省人事厅•【公布日期】2002.10.22•【字号】皖人发[2002]78号•【施行日期】2002.11.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】正文安徽省人事厅关于印发《安徽省人事考试工作规则》的通知（皖人发[2002]78号）各市、县人事局，省直及中直驻皖各单位：现将《安徽省人事考试工作规则》印发给你们，请遵照执行。

二00二年十月二十二日安徽省人事考试工作规则第一条为保障人事考试工作的正常、有序进行，维护考生的合法权益，实现人事考试的科学化、规范化，特制定本规则。

第二条人事考试坚持客观、公正、科学、规范的基本原则。

第三条省政府人事部门是人事考试的主管部门。

全省人事考试工作在省人事厅统一领导下进行。

必要时，经批准也可委托设区的市人事部门或省直有关单位按本规则组织实施。

特殊情况按有关规定执行。

省人事考试中心为省人事考试机构，负责全省各项人事考试工作，以及社会化考试、人才测评等业务；负责指导、协调各市、县人事考试工作。

市、县人事考试机构分别承担市、县人事考试的组织实施工作。

第四条人事考试包括：专业技术资格考试、专业技术人员执（职）业资格考试以及其他与职称评聘有关的专项考试；录（聘）用国家机关公务员（工作人员）和事业单位工作人员考试；机关、事业单位工人技术等级考核；其他人事考试。

第五条人事考试的主要环节包括：发布考试信息、报名与审查资格、收费、办理准考证、命题制卷、实施考试、阅卷登分、公布成绩、发放证书、管理考试信息等。

第六条人事考试纪律按安徽省人事厅、监察厅、教育厅《安徽省人事考试违纪处理规定》等有关规定执行。

第七条人事考试保密工作遵守和执行《中华人民共和国保守国家秘密法》以及人事部、国家保密局联合发布的《人事工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》和《人事工作中国家秘密及其密级具体范围的补充规定》。

法学专业考公流程

法学专业考公流程《法学专业考公流程：一场“法律人”的别样征程》嘿，身为法学专业的小伙伴，考公那可是一条很有想法的路啊。

今天就跟大家唠唠法学专业考公的那些事儿。

首先，得是信息搜集这一“大战役”。

你得像个情报员一样，在各种网站、社交群组里穿梭。

公务员考试网那是必须“宠幸”的，各个地方的人事考试网也不能放过。

当然啦，法学专业有自身特色，就盯着法院、检察院、司法行政部门这些对口单位。

看着那些招聘信息里要求“法学相关专业”，就跟看到宝藏地图的线索似的，心里暗暗窃喜：“嘿，这就是为我准备的呀！”然后就是报名，这就像在菜市场抢新鲜菜。

尤其那些好岗位，那竞争比率简直吓人。

你得小心谨慎地填写自己的信息，像填法律文书一样，一个字都不能错。

法学专业的人嘛，最受不了这种低级错误在自己身上发生，仿佛那是对专业的亵渎。

备考阶段那更是刺激。

公共科目就像是个“大杂烩”，行测要求你像孙悟空一样，七十二变样样通，数量关系里迅速变身数学家，言语理解又得立马变成文学家。

咱们的优势是那申论，写起来多少有点像分析法律案件的感觉，摆事实、讲道理，条理清晰得很。

不过啊，遇到那些行测中的常识判断法律题，可千万别掉以轻心，总觉得法学出身肯定没问题，那些个陷阱就专门等着你呢，一不注意就翻车，那感觉就像在法庭上被对方律师抓住了把柄。

等到考试那天，早早地来到考场。

看着周围不同专业的考生，就有一种“法律先锋队”的使命感。

进考场的时候，那心情和古代上战场似的庄重。

考试开始，就一门心思扑在卷子上，每一道题都是一个挑战，仿佛是一个个不同的“法律争议焦点”等待你解决。

笔试成绩出来后，要是过线了，就像自己打赢了一审官司。

但还不能高兴太早，面试那也是只“拦路虎”。

这得把法学人的严谨与口才优良传统发挥出来，回答问题就像在法庭辩论一样，逻辑清晰，言辞恳切。

总之，法学专业考公就像是一场专属咱们的战斗，有汗水、有焦虑，但更多的是朝着成功前进的那种斗志。

咱们要让那群面试官知道，法学专业出来的考公人，那可都是厉害角色！就像优秀的法律从业者在其他领域一样能够闪闪发光。

2023年铜陵公务员考试提分技巧言语理解的实战方法

【铜陵中公教育】2023年安徽公务员考试已经进入最终旳冲刺阶段了, 中公教育名师为您准备行测提分技巧, 协助各位考生掌握考试重点, 协助各位考生顺利通过笔试, 成功进入面试。

（温馨提醒: 铜陵人事考试网为您准备了2023年铜陵公务员考试最新消息, 备考技巧。

）2023年公务员考试即将拉开帷幕, 考生在备考时应掌握多种解题技巧和措施,并多加练习, 灵活运用, 如此才能在考场上合理运用时间, 获得更好旳成绩。

中公教育专家在此简介几种言语理解与体现实战措施, 以供考生使用。

一、对应分析法按照语义逻辑旳正反关系, 可将对应简朴地分为正相对和反相对两种。

详细来说, 一种文段中语义逻辑关系旳对应形式有六种——转折关系、顺承关系、递进关系、并列关系、解释关系、因果关系。

1.转折关系——是经典旳反相对, 指旳是语段旳前后内容之间构成了全然相反或相对旳关系。

2.顺承关系——属于正相对, 指旳是语段旳前后内容之间在时间、空间或事理逻辑次序上构成了不可颠倒旳关系。

3.递进关系——属于正相对, 指旳是语段旳前后内容之间构成了程度或范围上更进一层旳关系。

4.并列关系——属于正相对, 指旳是语段中词与词、短语与短语、句子与句子之间构成了构造相似或在句子成分上旳地位相称旳关系。

5.解释关系——属于正相对, 指旳是语段旳前后内容之间构成了互相概括、阐明、补充、限制旳关系。

6.因果关系——指旳是前后文在语义上存在原因与成果旳关系。

逻辑填空中, 常见旳表因果旳词语有：由于、由于、才、以致、因此、既然……那么……。

【例1】我无法不老, 但我尚有也许年轻。

我不敢对我们过于庞大旳文化有什么祝祈, 却但愿自己笔下旳文字能有一种__后旳回味, 焦灼后旳会心, 冥思后旳放松, 苍老后旳年轻。

当然, 但愿也只是但愿罢了, 何况这实在已是一种__。

填入划横线部分最恰当旳一项是( )。

A.苦涩奢望B.辛酸奢求C.历练幻想D.风雨梦境【答案】A。

中公解析: “__后旳回味, 焦灼后旳会心, 冥思后旳放松, 苍老后旳年轻”构造相似, 可知为并列构造, “苍老”与“年轻”对比, “冥思”与“放松”对比, “焦灼”与“会心”对比, 因此第一空也应与“回味”对比。

安徽公务员考试时间

安徽公务员考试时间
安徽公务员考试的时间一般在每年的11月-12月份，具体时间根据省人事厅的安排而定。

考试时间通常会提前公布，以便考生有足够的准备时间。

考试时间一般会分为两天，第一天为笔试，第二天为面试。

笔试一般分为行政职业能力测验和申论两个科目。

行政职业能力测验主要测试考生的基本知识和能力，包括行政能力、判断推理、资料分析等内容；申论主要考察考生的写作能力，通过对社会热点问题的论述来考察考生的综合素质。

面试一般在笔试结束后进行，主要考察考生的综合素质和应对能力。

面试内容包括自我介绍、提问环节、个人陈述、专业知识考察、案例分析等。

考试时间紧凑，要求考生具备扎实的基础知识和丰富的阅读素材，同时还需要具备较强的思维逻辑能力和应对能力。

考生在备考过程中需注重对相关政策法规、时事热点等的了解，并进行针对性的复习和训练。

总的来说，安徽公务员考试时间一般在每年的11月-12月份，考试内容包括笔试和面试两个环节，要求考生具备扎实的基础知识和应对能力。