电信员工个人十年工作总结

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本人于1990年12月参加邮电工作，首先在云阳沙沱邮电支局从事电信营业兼储蓄工作，91年8月在全县机务职员招聘考试中录用为机务职员，调回县局从事电报维护工作。97年12月，因工作需要调入传输组从事数据维护和长途传输维护工作。2001年2月，在电信体制改革，实行竞争上岗考核中被录用为管理职员，从事市场经营综合业务管理工作。目前具有经济管理本科学历，曾通过自考取得邮电通讯技术专科学历，于2000年8月在职工职业技术鉴定中，取得《光通讯》专业中级等级鉴定合格证书。于201X年四月成为入党积极份子。弹指挥间，十年已过去。回首短暂十年来所走过的工作历程，我发现自己在一步一步走向成熟，对社会、对人生也多了几分感悟。在改革开放的大环境下，在剧烈的市场竞争的氛围中，面对人生一次次选择，我在政治思想上始终要求进步，坚持真理，宏扬正气；在学习上至始至终地坚持文化学习，积极刻苦研究业务知识，不断完善自己的知识结构；在工作中团结同道、勤勤奋恳，任劳任怨，尽职尽责，做到了一位合格的电信工作者。lOCAlhost具体总结以下：

一、政治思想方面：

90年参加工作以来，本人酷爱祖国，酷爱党，拥戴中国共*产*党的领导，坚持党的基本线路和国家的各项方针、政策，坚持马列主义、***思想；坚持真理，宏扬正气；支持改革，与实俱进；廉洁奉公，遵纪遵法；作风正直，生活俭朴；联系群众，积极要求进步，争

取早日 [ 本文电信员工个人十年工作总结-来源_于范.文家 .FWJIA.ＣＯ }加入中国共*产*党。

二、业务学习方面：

自1990参加工作以来，我一直坚持学习工作“两不误”，“干一行，学一行，专一行” 的原则。弄经济，我学习经济理论，并取得了经济管理本科学历。弄技术，我学习技术，利用业余时间基本自学考完了《邮电通讯技术》大专课程。2001年，我从事经济管理工作后，为弄好本职经济工作，便停止技术学历的考试，一心从事市场管理工作。不管学经济，还是学技术，我终究的学习目的是为了适应工作的需要，环境的需要。只有人适应环境，而不是环境适应人。我明白，要作为一个合格的管理职员，只有不断的丰富自己的知识经历，不断地完善自己的知识结构，通过学习，鉴戒他人的成功的管理经验，少走弯路，才能为自己首创性地展开工作打下坚实的理论基础。在工作中，我以“能者为师”为座右铭，勤学好问，刻苦研究技术，坚守岗位，尽职尽责，严格依照规章规程作业。在无私的敬业精神支配下，弄维护工作近十年，我没有给企业带来一丝后患，没有造成任何通讯事故和任何不良影响。在弄管理期间，我学以致用，认真做好市场经营分析，为领导决策提供根据，得到重庆市公司领导的认可。我始终把企业当作是自己的赖以生存的“家”，“局衰我衰，局荣我荣”的思想让我具有高度的主人翁责任感。因此，在管理中，勇于直言，勇于建议，勇于与不良偏向做斗争，具有很强的正义感。我一生的寻求与渴望：

是通过自己最大限度的努力，为企业做更多的贡献，以此实现自己的人生价值。链接地址：

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附送：

电信员工岗前培训心得体会范文

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我们新员工集中到省电信培训中心参加岗前培训学习活动。培训的主要内容是：

xx电信发展史、xx电信实业概况、新员工进职辅导、公文写作、人际沟通、商务礼节、职业发展生涯等。期间，穿插创造潜能测试和野外拓展培训活动。这次岗前培训，我以为举行得相当做功。对我自己来讲，从实习到工作两个多月，很多题目在工作中已体现，通过培训学习，能更深入地往领会，并且在实际中能够正确掌控好自己。情势不断向前发展，改革也在逐层深化，担任信息传递的电信代表着人类社会的文明和进步。从事电信方面工作的每位员工，都应了解电信的过往和未来，透过历史往猜测和把握未来。中国电信经过邮电分营、主辅分离后，而今又迎来主辅合并的体制改革。成功的改革必定能给企业带来突破性的进展。我们要结合实际，用理论来指导我们的行为和实践，那就很有必要了解我们的历史。所以，我们每位新员工都该认真学习。而公文写作的学习弥补了我们理科生在大学几年里都

没有接触过文学教育的不足，也给我们传授了公文的有关定义和用处、如何浏览和处理公文等。如文件的格式、传真的格式等等。人际沟通、商务礼节、职业发展生涯等的课程都讲得极为生动和成心义。从学校学习到社会工作，诚然是人生的一大转折，需要一段适应的过程，很多题目是我们未曾碰到或想到，更多是一种文学，要我们学、用好。并能在实际中发挥他的价值所在。通过这次培训，我受益非浅。我也对自己的人生坐标也重新作了定位，不管做甚么都应脚踏实地，一步一个脚印。不要被文凭所迷惑，学历已不再是人材的意味。在竞争如此剧烈的今天，唯一办法是加进竞争的行列，适应环境、适应社会，才能在竞争中克服对手，立于不败之地。为此，我觉得，作为电信员工必须具有以下素质和技能：

要有一技之长也就是我们平时所说的value.但这个value其实不就是学历，而是实际的办事能力。要有强烈的责任心不管那个岗位、那个部分，其员工不是以时间往衡量工作，而是以其责任心和其他完成量来衡量，完本钱职工作是员工的责任，我们不能以任何理由来推搪。打个比方，我们今天要把某份文件送到某处，我们不能说车坏了或保安不让进往而向领导汇报说自己完成不了。假如一个员工上班准时到，放工准点走，这也是缺少责任心的一种体现。正如老师所说态度决定一切，我觉得这句话挺有道理，不管那个行业的员工，都要有明确端正的工作，具有良好的职业道德和责任心，才能在工作中做出好成绩。要有长远的眼光这包括对公司企业和自己本身。正如岗前培训中提到：

要对所在公司历史的了解，能正确掌控未来。要用发展的观点往看题目。而对自己来讲，更重要的是是不是有继续学习和发展的机会。如古人说：

学无止境。活到老，学到老，年轻的时候更不应故步自封。要有学习能力我们应当在工作中利用一切机会学习、吸收新的思想和方法。从错误中吸取教训、从错误中学习，不再犯相同的错误。如培训中心***老师说到，一个不爱学习的人在如此剧烈的竞争中势必遭到淘汰的。大学所学的知识能在工作中用到的紧占10%～15%，85%以上的知识需要在工作中学习。一个人不善于学习，接受不了新知识、新方法、新技能，也就没有甚么潜力可挖，更无发展可言。自学能力的培养是相当的重要，大学就是培养我们自学能力的地方。在工作中也要这类自我学习的能力：

学习管理，也要学习电信业务、法律、理财、哲学等，努力进步理论素养、建立世界眼光、培养战略思想。通过学习，不断进步解决实际题目的能力。

(完）