行车工段长岗位职责

合集下载

汽车总装车间工段长岗位说明书

汽车总装车间工段长岗位说明书岗位背景汽车总装车间是汽车生产过程中最关键的环节之一。

工段长是该车间中的核心岗位，负责管理一定数量的生产线和员工。

本文将详细说明汽车总装车间工段长的工作职责和技能要求。

一、工作职责1. 生产计划管理工段长负责制定生产计划，并确保按照计划完成生产工作。

他们需要根据市场需求和公司目标，制定合理的生产计划，确保生产线的平衡和流畅。

此外，他们还需根据实际情况进行调整和优化，确保生产效率和质量的达标。

例子：一位工段长在制定生产计划时，发现某条生产线的工作负荷过重，可能会影响产品质量。

他立即调整了该生产线的工作量，并安排其他生产线进行协助，保证了整个生产过程的平衡运作。

2. 员工管理工段长负责指导和管理所带领的员工。

他们需要制定员工的工作计划和目标，指导员工按照标准操作程序进行生产工作。

此外，他们还需负责培训新员工，并进行绩效评估和奖惩。

例子：一位工段长发现某个员工在操作中频繁出现错误，影响了整个生产线的效率。

他及时与该员工进行个别辅导，并向他提供了相关的培训材料。

在经过一段时间的指导后，该员工的工作质量得到了明显的提升。

3. 质量控制工段长负责确保产品质量符合公司要求和客户期望。

他们需要对生产过程进行监控和检查，及时发现和解决质量问题。

此外，他们还需建立和执行质量管理体系，确保产品达到一致的高质量标准。

例子：一位工段长注意到某批次产品出现了质量问题，及时组织了相关人员对问题进行分析，并采取了纠正措施。

通过他的努力，该生产线的产品质量得到了有效控制，客户的满意度也得到了提高。

二、技能要求1. 专业知识工段长需要具备相关的汽车生产和质量管理知识。

他们需要熟悉汽车总装车间的工作流程和标准操作程序，了解汽车生产中的常见问题和解决方法。

此外，他们还需熟悉质量管理体系，了解质量控制的要点和方法。

2. 沟通能力工段长需要与上级领导、同事和员工进行有效的沟通。

他们需要能清晰地传达工作目标和要求，确保团队的统一行动。

行车岗位工作职责

行车岗位工作职责
1、服从指挥，听从安排，严格执行中控指令，精心操作。

熟悉掌握本岗位设备的性能。

2、认真执行有关制度和规程，班中必须认真观察行车的运行情况，对本岗位行车运行负全部责任。

有责任制止非本岗位人员进入操作室。

3、必须做好设备维护与保养和卫生工作。

值班室、操作（台）室无灰尘。

4、当行车发生故障，自己不能解决时，应及时汇报并积极配合检修人员处理故障且不得离开行车操控室。

5 、行车工必须按规定或要求进出物料，严格执行“先进先出”（先纳化）的原则。

对物料进行分期分批堆放。

6 、严禁用行车吊运其它物品。

如因特殊情况必须吊运时，一定要有专人指挥，待物件稳固平衡后先试吊，确认安全后方可起吊。

7、在运行中如遇突然停电，应拉下总闸刀开关，坚守岗位等待指令，通电后再按开车步骤进行开车。

8、上岗作业严格遵守操作规程，严禁吊物从人体和重要设备上经过，严格遵守各项规章制度。

9、设备进行维护保养与维修时必须停车，切除电源。

10、及时反映设备隐患，不安全因素，并协助相关人员进行处理。

11、对所安排的临时性工作不讨价还价，积极努力完成工作任务。

行车岗位职责(5篇)

行车岗位职责（5篇）行车岗位职责（精选5篇）行车岗位职责篇11、每天上午必须携带常用点检及检修工具到现场按规定区域，对行车机械设备进行详细检查，下午对所检查的问题进行整理和记录，并填写相应的点检记录。

2、对点检所发现的机械设备隐患，应及时以文字性通知（紧急情况则口头通知）下达给班组长（或包车钳工），以便其及时整改。

3、对班组所不能解决的机械设备隐患难题，要积极与机械技术人员一起进行协商并找出解决办法。

4、每周应积极收集班组的机械设备隐患，并视情况将一些整改时间过长、难度较大的项目安排计划检修，于每周四下午17：00以前上报设备科。

5、对行车机械的检修、改造工作以及新装行车的.质检工作，必须到现场了解检修（安装）进度情况，并协助机械技术人员共同抓好检修的落实和检修（安装）质量的验收，同时应做好检修（安装）记录。

6、对行车机械的主要运行参数，一定要有异常记录，如发现问题应及时上报相关机械人员。

7、配合机械技术人员做好机械设备的年度检修工作及相关的一些准备工作。

对在检修过程中所出现的违规现象，要及时加以制止，并上报相关人员。

归纳设备点巡检中所发现的问题，并将其进行分类、统计、存档。

8、按照贯标要求填写以下各种记录：《专职定期点检计划实施记录》、《长期点检记录》、《重要隐患、点检反馈台帐》、《事故、故障、点检、反馈统计表》、《检修记录登记表》、《整改通知》、《设备定修计划和实施记录》、《检修工时工序表》及一些临时性的记录。

9、按时完成厂、工段交办的其它工作。

行车岗位职责篇2职位描述1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、12年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；行车岗位职责篇31、在工段领导下，做好分管工作。

工段长岗位职责

工段长岗位职责工段长岗位职责在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是店铺帮大家整理的工段长岗位职责，希望对大家有所帮助。

工段长岗位职责11、负责车间的日常管理工作。

2、负责制定车间生产计划，生产任务单下达。

3、协调、落实产前准备。

4、合理安排车间生产排班，合理使用车间人力资源。

5、合理管制车间生产，提高生产效率，降低生产消耗。

6、控制生产流程，保持车间在按SOP标准下作业。

7、监控车间生产质量，采取各项措施保持生产的食品安全与卫生。

8、负责对员工的'持续培训。

9、负责车间员工合理、正确使用生产设备。

10、督导班组做好交接班的记录。

11、接受并完成领导交办的其他工作任务。

工段长岗位职责21.负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2.负责部门日常管理工作及部门人员管理(出勤、产量、人员调配、培训等);3.负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备;4.完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计;5.严格执行生产工艺，负责处理生产异常情况;6.负责出厂产品的工序质量控制工作。

工段长岗位职责3一、贯彻公司的规章制度，执行车间下达的生产任务和各项经济技术指标，组织和带领本工段员工保质、保量、保安全、按期完成生产任务。

二、抓好本工段员工的思想教育工作，负责本工段员工安全技术操作规程及工艺操作规程的'培训等工作。

不违章操作，不违章指挥。

经常对工段员工进行安全生产教育和培训。

三、对本工段生产的半成品（如料浆、浇注坯体、切割坯体）的质量必须按工艺要求操作，不得私自改变配料方案，严格每班的原始记录，不得弄虚作假。

四、抓好本工段的生产、统计、工艺、设备、原材料等管理工作。

五、、严格工段员工的考勤工作，不得私人交易，要有原则性，合理调配工段人员出勤与休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象。

行车工岗位职责

行车工岗位职责作为一个行车工，你将承担着确保旅客安全、提供高质量客运服务的重要责任。

你需要具备一定的技能和知识，并遵守相关规定和要求。

本文将介绍行车工岗位的职责以及你需要具备的相关技能和素质。

一、职责概述作为行车工，你将负责执行以下职责：1. 车辆检查与维护：负责对工作车辆进行日常检查，确保车辆在行驶前和行驶中的安全性。

检查包括但不限于轮胎、刹车系统、照明设备等方面的功能和状态。

另外，对车辆进行定期维护和保养以保证车辆的正常运行。

2. 安全驾驶：负责将乘客安全送达目的地。

在行驶过程中，必须遵守交通法规并保持谨慎的驾驶行为。

确保乘客舒适、安全地乘车并遵守车辆的最大载客量。

在紧急情况下，必须具备应急处理的能力。

3. 客户服务：提供优质的客户服务，确保乘客有良好的乘车体验。

耐心解答乘客的问题，提供必要的帮助和指导。

对乘客的投诉和建议做出积极回应，并积极向上级汇报。

4. 突发事件应对：在发生突发事件或紧急情况时，行车工应立即采取必要的措施，并协助乘客疏散或求援。

及时向上级报告事态发展和采取的应对措施。

二、所需技能与素质在担任行车工岗位时，你需要具备以下技能和素质：1. 车辆知识与维护：对工作车辆以及常见技术问题有一定的了解。

能够识别车辆故障并进行简单维修，以确保车辆的正常运行。

2. 安全意识与知识：了解交通法规和安全常识，时刻保持谨慎的驾驶态度。

对常见的紧急情况和事故的应对措施有一定的了解，具备基本的紧急情况处理能力。

3. 沟通与服务技能：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客进行有效的沟通和交流，处理各类问题和投诉。

4. 应对压力的能力：行车工作具有一定的风险和不确定性，你需要具备应对压力和突发情况的能力。

冷静应对各类紧急情况，并对乘客和车辆做出正确的判断和决策。

5. 团队合作与责任感：行车工通常是作为一个团队工作的，你需要具备团队合作精神，与其他成员密切配合，共同完成工作任务。

对行车工作的责任感和使命感非常重要。

行车工岗位职责6篇

行车工岗位职责6篇1【第1篇】行车工岗位职责plant controller-工厂成本控制responsibility:accurate balance on cost center(sample and rd)production order(actual vs standard,count measure tracking)internal order management(rcolor:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margi n:12px 0 8px 0;font-weight:bold;">【第2篇】行车工段长岗位职责内容1、全面负责工段的各项工作。

2、根据厂下达的生产任务计划,制定本工段实施计划的措施,抓好计划的落实、督促、检查。

充分发挥管理人员、值班长和班组长的作用,按质按量、按时完成厂下达的各项生产任务。

3、抓好设备维修和保养制度的贯彻落实,提高设备完好率。

4、加强工段班组两级成本核算,降低消耗节约开支,提高经济效益。

5、建立和健全本工段的各项规章制度,领导制定本工段的经济责任制和实施细则,严格考核,从严治厂。

6、抓好劳动纪律,严格执行劳动考勤制度,提高出勤率和劳动生产率。

7、组织员工进行岗位业务培训,不断提高员工的业务技术水平。

8、强化安全教育,做好安全文明工作,防止发生人员和设备事故,发现问题应及时整改。

9、加强班组管理工作。

10、加强员工思想教育,做好深入细致的思想政治工作,充分发挥广大员工积极性和创造性。

11、关心员工生活,积极帮助员工解决实际困难。

12、完成厂领导交给的临时任务。

【第3篇】行车工岗位职责任职要求行车工岗位职责plm engineer to capture business requirements on plm and match with available solutions and best practices together with plm solution architectadminister windchill plm system，manage existing data and accept new data，folders，users，groups，accesses and policies for different products on a daily baseto present and demonstrate the mcad and plm concepts and benefits to all levels of the organizationte set up / define projects including scope and objectives involving relevant stakeholders and ensuring plm technical feasibility based on business requestsplan and execute projects within plm according to business needs and requirements to capture business requirements on plm and match with available solutions and best practices together with plm solution architectadminister windchill plm system，manage existing data and accept new data，folders，users，groups，accesses and policies for different products on a daily baseto present and demonstrate the mcad and plm concepts and benefits to all levels of the organizationte set up / define projects including scope and objectives involving relevant stakeholders and ensuring plm technical feasibility based on business requestsplan and execute projects within plm according to business needs and requirements行车工岗位【第4篇】行车工段基本岗位职责1、围绕厂生产经营任务，做到行车设备正常、安全运行，确保生产的衔接和稳顺、高效化。

行车工岗位责任制范本

行车工岗位责任制范本一、岗位背景及工作要求行车工作岗位是公路行车安全管理中的重要一环，其工作职责主要包括确保道路行车设施的正常运行，及时处理道路交通事故和紧急情况，保障道路交通安全。

行车工作需要具备以下要求：1. 具备相关的专业知识和技能，熟悉道路交通法规和安全管理制度；2. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与其他岗位进行有效的合作；3. 具备应急处置和处理突发事件的能力，善于分析和解决问题。

二、岗位职责1. 日常巡查行车工需要根据路线的要求，进行定点、定时的巡查工作，确保道路交通设施的正常运行。

巡查内容包括但不限于道路标志、标线、护栏、照明设施等。

发现问题及时上报，并参与问题的处理工作。

2. 交通事故处理行车工需要在发生交通事故时，迅速到达现场，并采取必要的措施进行交通疏导和现场保护。

同时，要与相关部门和人员进行协调，共同处理事故，并保障车辆和人员的安全。

3. 道路事故预防行车工要根据自身的工作经验和相关法规，对常见的道路事故隐患进行排查和预防工作。

及时发现和修复道路上的安全隐患，例如路面坑洞、路肩塌陷等，确保道路通畅和安全。

4. 突发事件处理行车工需要在突发事件发生时，迅速响应和处置，保障道路交通的畅通和安全。

例如：自然灾害、恶劣天气等情况下，需要采取相应的临时交通措施，保障车辆和人员的安全。

5. 外来工作协助行车工需协助外来单位或个人进行相关工作，例如道路施工、活动组织等。

要与相关人员进行有效沟通，明确工作要求，并根据实际情况进行协助和支持。

6. 自我学习和提升行车工在工作中要不断学习和提升自己的岗位技能和知识水平。

参加相关培训和学习，了解最新的行业动态和技术发展，不断完善自己的工作能力和素质。

三、工作流程1. 巡查工作流程（1）按照路线要求，制定巡查计划和路线安排；（2）按时按点进行巡查，对道路交通设施进行检查和记录；（3）发现问题及时上报，与相关部门和人员协作处理；（4）巡查完成后，填写巡查报告，进行信息汇总和总结。

行车(天车)行车工长岗位工作职责与任务

行车（天车）行车工长岗位工作职责与任务
责任：
1、对行车工班的安全、定置文明卫生、人员管理负责；
2、对行车工班的各项记录负责；
3、负责行车日常检查、维护的组织管理工作；
4、对工班培训、班组文化建设负责；
任务：
1、监督管理行车的各类检查、维护及相关记录；
2、对行车运行状况进行管控，发现异常及时上报；
3、组织召开班前班后会及各项例会例查；
4、安全驾驶行车；
5、组织班组培训工作；
6、负责工班外部沟通协调；
7、组织完成公司、车间下达的各项生产任务；
8、完成上级安排的各项工作；
9、贯彻并监督执行各级文件、制度。

行车工(班长)岗位责任制

行车工(班长)岗位责任制引言概述：行车工（班长）岗位责任制是指在交通运输行业中，为了确保行车安全和保障乘客的出行体验，设立行车工（班长）岗位，并明确其职责和权利。

本文将从四个方面详细阐述行车工（班长）岗位责任制的内容。

一、行车工（班长）岗位职责1.1 确保车辆安全行车工（班长）负责检查车辆的机械状况、制动系统、灯光等，确保车辆在行驶过程中的安全性。

他们需要定期进行车辆维护保养，并及时报告和修复故障。

1.2 组织行车计划行车工（班长）负责制定行车计划，包括车辆的发车时间、路线规划等。

他们需要根据乘客需求和交通情况，合理安排车辆的运行，确保乘客的出行顺利。

1.3 协调乘客服务行车工（班长）负责协调乘客服务工作，包括乘客的上车、下车、行李安全等。

他们需要与售票员、乘务员等密切合作，确保乘客的舒适和安全。

二、行车工（班长）岗位权利2.1 检查车辆和设备行车工（班长）有权对车辆和设备进行检查，确保其符合安全标准。

如果发现问题，他们有权要求进行维修或者更换设备。

2.2 调整行车计划行车工（班长）有权根据实际情况调整行车计划，包括改变发车时间、调整路线等。

他们需要根据乘客需求和交通状况做出合理决策。

2.3 处理突发事件行车工（班长）有权处理突发事件，如车辆故障、交通事故等。

他们需要镇静应对，并及时采取措施保障乘客的安全。

三、行车工（班长）岗位的重要性3.1 提高行车安全性行车工（班长）的存在可以提高行车安全性，他们的职责是确保车辆的正常运行和乘客的安全。

他们的专业知识和经验可以有效预防和处理意外情况。

3.2 优化乘客服务行车工（班长）的存在可以优化乘客服务，他们负责协调乘客服务工作，确保乘客的舒适和安全。

他们可以及时解决乘客的问题，提高乘客的出行体验。

3.3 提升企业形象行车工（班长）的职责和权利体现了企业对行车安全和乘客服务的重视，通过行车工（班长）岗位责任制的实施，企业形象将得到提升，乘客对企业的信任度也会增加。

行车工岗位职责

行车工岗位职责在现代社会，交通运输行业已经成为人们生活和经济发展的重要领域之一。

在这个领域中，行车工是一个非常重要的职业。

行车工是指从事铁路、地铁、有轨电车等运输服务行业中的驾驶员、列车工等。

行车工的工作不仅要求具备专业技能，还需要具有较高的责任心、协作能力、沟通能力等方面的素质。

本文将就行车工的岗位职责、工作内容、职业前景等方面进行详细介绍。

一、行车工的岗位职责行车工是运输服务行业中的重要职业，在行车工作中，他们负责控制机车或车辆和列车，驾驶它们以完成预定的路线，并遵守运行规则，保障列车或车辆和乘客的安全。

行车工的岗位职责包括：1. 控制机车或车辆和列车，驾驶它们以完成预定的路线并严格遵守运行规则。

2. 维护车辆或列车的设备，对故障进行判断和处理，并及时保养，排除潜在安全问题。

3. 提供高质量的顾客服务，包括帮助乘客上下车、提供行车相关信息等。

4. 遇到紧急情况时，立即采取应变措施，保障列车或车辆和乘客的安全。

行车工的职责不仅仅是驾驶车辆或列车，更包括对车辆或列车本身的维护，以及对乘客的服务。

二、行车工的工作内容行车工的工作内容主要包括两个方面：1. 操作机车或车辆、列车的驾驶行车工需要熟悉车辆或列车的驾驶方式，了解车辆或列车的性能，独立操作机车或车辆、列车开展运营工作。

行车工的驾驶工作非常严谨，需要遵守各种运行规则，掌握车辆或列车的驾驶方法，尽量减少故障和安全事故的发生。

他们需要严格遵守车站、轨道规程和操作规定，对机车或车辆、列车进行周密检查，确保机车或车辆、列车处于良好的状态。

2. 对车辆或列车、乘客的维护和服务行车工的工作不仅是驾驶车辆或列车，还包括对车辆或列车本身的维护，以及对乘客的服务。

他们需要定期检查车辆或列车，确保车辆或列车处于良好的状态，及早解决潜在的问题，并且在乘客上下车时，需要提供帮助，并及时解答乘客的疑问。

此外，行车工还需要主动与乘客沟通，了解乘客的需求，提高服务质量，保障乘客的安全和舒适。

行车工岗位职责

行车工岗位职责
1.自觉遵守公司各项规章制度，维护公司形象及利益；
2.严格遵守与公司签订的保密协议；
3.严格遵守《行车工平安操作规程》，按十不吊进行操作，持证上岗；
4.正确使用和爱惜设备，严格按设备维护保养规程进行保养，确保正常运行；对超过行车规定负荷，平安装置失灵等均不得吊运；
5.每班作业前应对行车各部位平安联锁装置和抱闸进行检查，确认正常，敏捷无打滑现象方可作业；
6.工作完后，必需切断总电源，做好交接班记录，填写运行记录，方可交班；
7.发生事故后，必需马上上报董事长（总经理）和政府相关部门，并准时作出处理；
8.不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方；
9.离职后三年内，不能在与环保同类的企业任职，不能自己或与他人合伙开办环保公司；10.必需听从领导的其他工作支配；11.以上工作必需尽职尽责、保质保量完成任务。

- 1 -。

行车工(班长)岗位责任制

行车工(班长)岗位责任制引言概述：行车工（班长）是公交、地铁等交通运输部门中的一种重要职位，担负着确保乘客安全、维护车辆正常运行等重要责任。

行车工（班长）岗位责任制是为了保障行车工作的高效运行而设立的一套制度。

本文将从五个大点出发，详细阐述行车工（班长）岗位责任制的内容和意义。

正文内容：1. 行车工（班长）岗位责任制的基本原则1.1 安全第一：行车工（班长）必须将乘客的安全放在首位，严格遵守交通规则，确保行车安全。

1.2 服务至上：行车工（班长）要积极主动地提供优质服务，关心乘客需求，解答疑问，确保乘客出行顺利。

1.3 管理规范：行车工（班长）要严格执行公司的管理制度，维护车辆的良好状态，确保车辆的正常运行。

2. 行车工（班长）岗位责任制的具体职责2.1 安全责任2.1.1 负责车辆的安全检查，确保车辆在行驶前处于良好状态。

2.1.2 监督乘客的上下车秩序，防止安全事故的发生。

2.1.3 处理突发事件，如车辆故障、乘客纠纷等，确保安全顺利解决。

2.2 服务责任2.2.1 提供准确的车辆信息，包括到站时间、路线等，方便乘客合理安排出行。

2.2.2 匡助老弱病残等特殊乘客上下车，提供必要的匡助和照应。

2.2.3 解答乘客的疑问，提供相关的交通出行建议。

2.3 管理责任2.3.1 组织乘客上车，确保车辆按时发车，保证行车计划的顺利进行。

2.3.2 监督乘客遵守交通规则，维护车内秩序，防止乘客的不文明行为。

2.3.3 及时上报车辆故障和乘客意见，配合公司解决问题，改进服务。

3. 行车工（班长）岗位责任制的意义3.1 提高行车工作效率：行车工（班长）岗位责任制明确了各项职责，使行车工作更加规范和高效。

3.2 保障乘客安全：行车工（班长）岗位责任制将安全放在首位，确保乘客的安全出行。

3.3 提升服务质量：行车工（班长）通过积极主动的服务，提供优质的乘车体验，提升公司形象和乘客满意度。

总结：行车工（班长）岗位责任制是为了保障行车工作的高效运行而设立的一套制度。

炉长、副班长、转炉、副工段长、行车、撬铜工、岗位职责

目录: 一、炉长岗位职责要点二、炉后副班长及炉后工职责要点三、转炉副工段长工作标准四、行车工岗位操作规程五、转炉行车指吊工岗位操作规程六、撬铜工岗位操作规程具体内容一、炉长岗位职责要点 1. 负责转炉吹炼操作，完成造渣，造铜，以及根据炉况加入冷料。

2. 开炉仔细检查交 . 直流马达运行情况， 3. 交班前必须检查岗位工具 . 设备 . 安全设施是否完好，操作场所卫生清扫干净。

4. 填写交班记录（生产情况，设备运行情况及安全存在的问题等）。

5. 出铜后，打开排污阀排污。

（二 . 三层排污阀） 6. 每个白班出铜后，清理转炉托轮附近卫生。

每个白班清理石英石溜槽及周围的卫生。

7 . 检查喷雾状况，及时与电除尘岗位联系掌握烟气温度是否正常。

8 . 保证水平烟道温度＜ 540 ℃，电除尘进口温度≤360 -380 ℃。

9 . 打开高压流量计水泵之前要打开循环水阀门，待启动后再进行水压调节。

10 . 每班在倒炉后对停下来的转炉喷雾头检查一次。

11 . 发生断水时要及时将喷雾器抽出，以免烧坏喷雾头。

12 . 班中要保证各水套出水畅通，水套温度在 50 -65 ℃之间。

13 . 经常倾听水泵各部声音是否正常，机体震动是否正常。

检查水泵盘根密封是否完好。

14 . 检查水泵润滑情况，轴承温度不得超过 60 ℃，电机定子温度不得超过 75 ℃。

15 . 检查水压表是否正常。

行车工岗位责任制

行车工岗位责任制
是指行车工在工作中需要遵守的规定和责任分工。

根据不同的岗位和工作需求，行车工岗位责任制可以有以下几个方面：
1. 行车安全责任：行车工需要确保行车安全，包括遵守交通规则、遵守行车管制指令、保持车辆的良好状态等。

行车工需要时刻保持警觉，确保行车安全，并且配备必要的安全装备。

2. 行车技术责任：行车工需要具备相应的行车技术能力，包括熟悉车辆操作、熟悉行车路线、了解常见故障处理等。

行车工需要时刻保持技术能力的更新和提升，确保行车过程中的技术问题能够得到妥善处理。

3. 工作时效责任：行车工需要按照工作计划和时刻表安排行车任务，合理安排行车时间，确保按时到达目的地，并且保证行车过程中的任务完成质量和效率。

4. 保养维护责任：行车工需要对车辆进行定期的保养和维护，包括检查机械设备、保养润滑系统等，确保车辆正常运行。

5. 安全救援责任：行车工需要在紧急情况下迅速反应，并且采取必要的行动，保障乘客和他人的安全，并协助相关部门进行救援工作。

总的来说，行车工岗位责任制主要包括行车安全责任、行车技术责任、工作时效责任、保养维护责任和安全救援责任。

通过明确责任，行车工可以更好地履行自己的职责，保障行车的安全和效率。

第 1 页共 1 页。

行车工岗位责任制

行车工岗位责任制1. 简介行车工是交通运输行业中至关重要的一支力量，他们负责驾驶各种交通工具，确保乘客和货物的安全运输。

行车工岗位责任制是指明行车工在工作过程中的责任和义务，以确保交通安全和顺畅。

本文将详细介绍行车工岗位责任制的内容和要求。

2. 行车工的职责行车工的主要职责是驾驶交通工具，包括汽车、火车、航空器等，负责乘客和货物的安全运输。

以下是行车工的一般职责：•遵守交通规则和法律法规，确保行车安全；•熟悉路线和地理环境，选择最佳的行驶路线；•控制车辆的速度和方向，保持稳定的行车状态；•防止交通事故的发生，采取紧急制动等措施；•积极与乘客沟通，提供良好的服务态度。

3. 行车工岗位责任制的要求行车工岗位责任制要求行车工在工作中承担一定的责任和义务，以确保交通安全和顺畅。

以下是行车工岗位责任制的主要要求：3.1 安全意识行车工应具备高度的安全意识，始终将乘客和货物的安全放在首位。

他们需要了解交通规则和法律法规，遵守交通信号，确保行车安全。

同时，行车工应熟悉车辆的操作特点，掌握紧急情况下的处理方法，提前做好安全预防和应急准备工作。

3.2 专业能力行车工应具备优秀的驾驶技术和专业知识，能够熟练驾驶各种交通工具。

他们需要了解车辆的机械、电子和液压系统，掌握车辆的操作方法和维修知识。

行车工还应具备良好的判断力和应变能力，能够根据实际情况作出正确的决策和处理。

3.3 服务态度行车工是服务行业的一员，他们应具备良好的服务态度，以满足乘客的需求。

行车工应友好、耐心地与乘客沟通，提供舒适和安全的乘车环境。

他们还应及时解答乘客的问题，积极处理突发事件，并妥善处理投诉和纠纷。

3.4 团队合作行车工通常是在团队中工作，与其他员工密切合作。

他们应积极参与团队活动，做好协作工作，相互支持和配合。

行车工还应与调度员、安检人员等其他部门保持良好的沟通，确保信息的传递和协调顺畅。

4. 行车工岗位责任制的重要性行车工岗位责任制对保障交通安全和提高服务质量具有重要意义。

行车负责人岗位职责(共3篇)

行车负责人岗位职责（共3篇）第1篇：行车岗位职责行车工岗位职责1、行车操作人员每天必须准时进入自己的岗位，做好一切安全检查工作，确保行车的正常运行。

2、行车操作人员必须严格按照安全操作规程进行操作。

严禁歪拉斜吊、把行车用作拖拉工具、被吊物品上站人。

确保设备和人身安全，严禁非行车操作人员使用行车。

3、上班期间，严格禁止行车操作人员离岗和脱岗。

在吊运过程中，操作人员必须集中精力、注意观察、精心操作。

及时提醒一切妨碍行车运行的人员，避免发生安全事故。

4、行车发生故障应及时处理和排除，经常检查和更换达不到安全要求的零部件。

确保行车的正常、安全运行。

5、停机下班时，必须认真打扫本岗位周围的环境卫生，做到安全、文明生产。

违反岗位责任，并造成停机或其他不良后果者，则视其产生的后果大小进行处罚并追究责任。

第2篇：行车值班员岗位职责行车值班员岗位职责1、行车值班员岗位职责1、没事时在值班室等待领导检查。

2、出现事故轻则处理不当扣钱若干（500－1000）或者更多，若处理妥当则逃过此难、工作环境突出：冬天锻炼抵抗力，夏天免费蒸桑拿。

保你不出一年声音好比“毛阿敏”。

4、充分体现企业特色。

5、不断进行记忆力强化训练。

2、地铁行车值班员岗位职责1、定时的观察车控室的站点照明及自动扶梯监控系统是否正常运行；2、发现站点某处的照明或者自动扶梯出现问题，则应立即通知维修部门及时进行维修，同时，要通过车站闭路监视系统和售检票控制系统；3、了解列车进出站情况以及客流的情况，判断是否出现列车运能不足或者过剩，通知调度中心相应的增加或者减少列车运行班次。

4、时刻通过列车自动广播系统，发布列车到站、列车目的地、车站出入口和天气提示等相关信息，如提供特殊情况下的广播找人，失误招领等信息。

同时在车站站厅、站台的电视屏幕信息，也是由行车值班员通过自动广播系统发布；5、行车值班员要通过专门的仪器观察列车的运行情况，如果发现列车运行故障或者是列车轨道岔道出现故障，则应立即采取相应措施，汇报情况，通知维修部门立即进行处理，保证列车正常正点运行；6、在车控室的角落里还有一个特别重要的系统，这就是紧急疏散系统，如果车站内发生火灾，爆炸等紧急情况的时候，列车值班员要立即按下紧急疏散按钮，及时疏散车站乘客。