年薪制劳动合同范本

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年薪制劳动合同范文8篇

第1篇示例：

年薪制劳动合同范文

一、甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（公司法定代表人）

乙方：（员工姓名）

身份证：（员工身份证号码）

地址：（员工地址）

为明确双方的权利和义务，依据《劳动法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方工作的有关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1. 乙方接受甲方聘用，从事（具体工作内容）相关工作，具体工作内容详见岗位职责。

2. 乙方应认真履行工作职责，服从工作安排，保守公司商业机密，维护公司利益。

第二条薪酬待遇

1. 乙方的年终总工资为（具体金额），工资由月薪和年终奖金组成。

2. 乙方的月薪为（具体金额），每月在月底发放工资。

3. 乙方必须在公司正常工作时间内履行职责，没有事假、病假等

情况，否则将按照迟到、早退、请假等情况扣减工资。

第三条工作时间

1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体上下班时

间由公司安排。

2. 如有需要加班，需提前向公司报备并经批准，公司将按照相关

规定支付加班费。

第四条保密条款

1. 乙方在公司工作期间，禁止泄露公司商业机密及其他敏感信息，必须维护公司的声誉和利益。

2. 乙方离职后应主动交还公司相关资料和物品，保证不再利用公

司资源参与竞争活动。

第五条违约责任

1. 乙方未按照合同履行职责的，公司有权单方面解除劳动合同，

乙方应承担相应违约责任。

2. 乙方因故离职需提前一个月向公司提交离职申请，并经公司同意，未经同意擅自离职的，乙方需赔偿公司相关损失。

第六条合同解除

1. 本合同有效期为（具体时间），到期后如双方愿意继续合作，可签订续约合同。

年薪制合同范本

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任年薪制职位的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

二、职位及职责

1. 甲方聘请乙方担任_______职位。

2. 乙方的主要职责为：____________________。

三、年薪及支付方式

1. 乙方年薪为人民币____元（大写：____________________元整）。

2. 甲方按月支付乙方工资，每月支付金额为年薪总额除以12个月，即每月支付人民币____元（大写：____________________元整）。

3. 甲方应在每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

四、福利待遇

1. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年假等待遇。

3. 甲方根据公司经营状况和乙方工作表现，给予乙方年终奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。

五、保密与竞业限制

1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金人民币____元（大写：____________________元整）。

年薪制劳动合同模板

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

单位住所：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

户籍类型：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方如与甲方首次签订本合同，则本合同期限内的前____个月为试用期。试用

期包含在劳动合同期限内。

第二条工作内容和工作地点

1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作区域或工作地点为：____市____区____路____号。

3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的岗位和工种，但应提前____天通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2. 甲方根据生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

年薪制聘用合同范本

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（受聘人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

一、聘用期限

本合同为固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点

1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职务]，并按照甲方的要求完成工作任务。

2. 工作地点为[具体地点]。

三、年薪及支付方式

1. 乙方的年薪为[具体金额]元（大写：）。

2. 年薪的支付方式为：[具体支付安排，如按月支付或分阶段支付等]。

四、福利待遇

五、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。

六、工作职责

1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和其他机密信息。

七、考核与奖惩

1. 甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果将作为乙方薪酬调整、职务晋升等的依据。

2. 乙方如在工作中表现突出，甲方将给予适当的奖励；如乙方违反甲方的规章制度或未能履行工作职责，甲方将按照相关规定进行处理。

八、合同的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

年薪劳动合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

法定代表人或委托代理人：_____________

乙方（劳动者）：______________________

居民身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：

一、生产（工作）任务

甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在__________________岗位从事

______________工种工作，担任__________________职务。

二、合同期限

1. 合同期限为______年______个月，从__________年______月______日起至__________年______月______日止。其中前____个月为试用期（见习期）。

2. 以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________，期限自__________年______月______日起，预计至__________年______月______日止。

三、工作时间

甲方对乙方实行第_______种工作制：

1. 每日工作 8 小时、每周工作 40 小时标准工时制。

2. 经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3. 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇

1. 工资收入构成

乙方的工资收入由__________________________几部分构成。

2. 工资标准

试用期（见习期）工资待遇为_________________________。

年薪劳动合同范本

年薪劳动合同范本篇1

甲方：_________

乙方：_________

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：

一、概况

根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点

___________________________从事_________护士的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。

二、本合同期限采取下列第_________种形式

1、固定期限。合同期限自_____年_____月_____日起至其中包括试用期

_________个月（试用期不是必须条款）。

2、无固定期限。合同期限自其中包括试用期_________个月（试用期不是必须条款）。本合同在法定终止情形出现时终止。

3、本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第_________种工时制度。

1、标准工时工作制度；

2、综合计算工时工作制度；

3、不定时工作制度。

（二）乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。

（三）乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。

甲方（公章）：_________乙方（签名）：_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

年薪劳动合同范本篇2

年薪制合同范本

《年薪制合同》

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方的工作内容为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括但不限于正常工作时间、加班时间等。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、薪酬待遇

1. 乙方的年薪为人民币______元（大写：____________________元整）。

每月支付乙方基本工资人民币______元（大写：____________________元整）；

剩余年薪将根据甲方的绩效考核制度，在年度考核合格后予以发放。

3. 乙方的薪酬为税前收入，甲方将依法代扣代缴乙方的个人所得税等相关税费。

五、福利待遇

[具体福利待遇列举，如五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等]。

劳动合同年薪制范本(五篇)

劳动合同年薪制范本(篇1)

甲方：___________________________

乙方：___________________________

1、甲方聘用乙方为南海龙宫养生堂员工，位于康乐路门面房1-37号，工种_____。

2、甲方聘用乙方合同期为_________月。

3、甲方在聘用乙方期内保底工资为人民币_______元，每月递增______元到______元为止。

4、乙方在工作时间内甲方提供工作服、工作鞋、手机，担保金为人民币_______元。

5、乙方在聘用合同没有到期时自动离职，甲方有权扣除担保金为人民币________元，如乙方提前______月打辞职报告，在甲方同意离开的情况下担保金全部返还。

6、乙方在聘用期内必需遵守员工的一切规章制度，否则甲方可以按员工规章制度来处罚。

7、甲方承诺乙方当月工资不得超过______日内发放，如甲方没有遵守承诺，乙方可投诉劳动就业中心管理科。

8、此协议壹式贰份，甲、乙双方签字按手印后生效。此聘用合同据有法律效益

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳动合同年薪制范本(篇2)

甲方：_______________

乙方：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《______市劳动合同条例》等有关法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列内容。

年薪制劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及要求

乙方同意在甲方____部门，从事____工作。具体工作内容和职责由甲方根据工作需要进行安排和确定。乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

三、劳动报酬

1. 乙方实行年薪制，年薪为____元（大写____元整）。

2. 年薪支付方式：甲方按____（月/季/年）支付乙方年薪，具体支付时间为____。

3. 乙方的年薪包括但不限于基本工资、绩效奖金、津贴、补贴等。

四、工作时间和休息休假

1. 甲方实行____工作制，乙方的工作时间按照甲方的工作安排确定。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供____等福利待遇。

六、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

七、合同的解除和终止

（一）双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；

2. 严重违反甲方规章制度的；

3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4. 被依法追究刑事责任的；

5. 法律法规规定的其他情形。

年薪制合同范本

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

一、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方_________部门，担任_________职务。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作职责]

3. 乙方的工作地点为：[具体工作地点]

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为：[具体工作时间安排]

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的年薪为人民币______元（大写______元整），该年薪包含乙方的基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等所有收入。

每月______日，甲方支付乙方月工资，月工资为年薪的______/12。

年底，甲方根据乙方的工作表现和业绩完成情况，对乙方进行绩效考核，根据考核结果发放绩效奖金。绩效奖金的数额为年薪的______%（具体比例根据甲方的绩效考核制度确定）。

3. 乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。

年薪劳动合同范本

合同编号：[合同编号]

甲方（雇主）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方（雇员）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

一、工作内容与地点

1.1 乙方同意在甲方担任[职位名称]职位，负责[具体工作职责]。

1.2 乙方的工作地点为[具体地址]，甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作地点。

二、合同期限

2.1 本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[合同年限]年。

2.2 合同期满，双方如需续签，应在本合同期满前[提前天数]天书面通知对方，经协商一致后办理续签手续。

三、工作时间与休假

3.1 乙方应遵守甲方的工作时间制度，按照甲方规定的上下班时间执行。

3.2 乙方享有国家法定的节假日及带薪休假等权利。

四、年薪及支付方式

4.1 甲方同意向乙方支付年薪[年薪金额]元（人民币），该年薪为乙方在合同期内的全部劳动报酬（包括基本工资、奖金、津贴、补贴等），不再另行计发加班工资。

4.2 甲方按照月度向乙方支付年薪的[比例]%，即每月支付[月付金额]元，剩余部分在合同期满或按照双方约定支付。

4.3 甲方通过银行转账方式支付乙方工资，乙方需向甲方提供有效的银行账户信息。

五、社会保险与福利待遇

5.1 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方相关规定执行。

六、保密与竞业限制

6.1 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

年薪制员工的劳动合同范本

《劳动合同》

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系地址：________________

联系电话：________________

一、合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点

1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________ 。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

1. 乙方实行年薪制，年薪为人民币_____元（大写_____元整）。

2. 年薪包含但不限于乙方的基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等。

年薪制劳动合同范本4篇

篇1

年薪制劳动合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为了更好地管理公司业务，并提高员工的积极性和生产

效率，经进一步协商，特订立本年薪制劳动合同，共同遵守合同内容，保障双方的合法权益。

第一条工作内容

1.1 乙方作为甲方的正式员工，主要从事（具体工作内容），并按照相关要求完成工作任务。

1.2 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，保守公司的商业秘密，严禁泄露公司内部信息。

第二条薪酬待遇

2.1 甲方向乙方支付的年度工资总额为（具体金额）。

2.2 乙方的年薪将以月薪的形式支付，每月的薪资结算于每月最

后一个工作日完成，具体数额为（具体金额）。

2.3 乙方的薪资将按照公司相关规定扣除个人所得税。

第三条工作时间

3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司统一管理。

3.2 若因工作需要，乙方需加班的，应提前获得公司的批准，并

按公司规定获得相应的加班工资。

第四条休假及假期

4.1 乙方享有每年的带薪年假，具体天数根据乙方的工龄长度而定。

4.2 乙方享有法定的节假日及周末休息时间。

第五条保险及福利

5.1 甲方将为乙方购买相关的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2 乙方在工作期间发生意外伤害或疾病的，由公司提供相应的

医疗援助和工伤赔偿。

第六条违约责任

6.1 若乙方严重违反公司规章制度或职业操守，经过公司调查属实的，公司有权根据情节严重性进行相应处罚，并最终解除劳动合同。

6.2 若乙方无故旷工、迟到早退等影响公司工作的行为，公司有权按照规定进行扣减相应工资或提出解除劳动合同。

年薪制劳动合同范本最新6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

年薪制劳动合同范本

一、甲方：（公司名称）

法定代表人：（姓名）

地址：（公司地址）

电话：（联系电话）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

身份证号码：（身份证号码）

住址：（住址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方自愿聘用乙方为（部门/职位），双方经友好协商一致，达成以下协议，共同遵守国家有关劳动法律法规，特订立本合同。

第一条乙方入职岗位和职责

1、乙方聘为（岗位名称），主要职责为（岗位职责描述）。

2、乙方应服从公司的管理，遵守公司规章制度，认真履行岗位职责。

3、乙方需参加公司安排的岗前培训和技能培训，提高工作能力。

第二条工作时间和地点

1、乙方工作时间为每周工作（天数），每天工作（小时），休息时间为每周（天数）。

2、乙方工作地点为公司办公地点，或者其他工作需要的地点。

第三条工资和福利待遇

1、甲方承诺支付乙方的年薪为（具体数字）元整，分月发放。

2、甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3、甲方将为乙方提供法定的年假、病假、婚假等假期，并按规定支付工资。

4、甲方将根据乙方的工作表现，定期评定奖金和年终奖。

第四条工作保密

1、乙方应严格遵守公司的商业机密，未经公司允许，不得泄露公司涉密信息。

2、乙方应妥善保管公司资料和财产，防止遗失或损坏。

第五条解除劳动合同

1、双方协商一致解除合同时，应提前（具体天数）通知对方。

2、乙方违反公司规章制度或严重失职，甲方有权单方解除合同并给予相应处罚。

第六条其他约定

1、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章生效。

年薪劳动合同范本

《年薪劳动合同》

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系地址：________________

联系电话：________________

一、劳动合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________ 。

三、工作时间和休息休假

2. 甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

1. 乙方的年薪为人民币_____元（大写_____元整）。

2. 年薪支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为年薪的_____/12，支付日期为每月_____日。

年薪制劳动合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下劳动合同：

第一条合同期限

1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事____岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1. 乙方的年薪为人民币____元，按月支付，每月____日前支付上月工资。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方年终奖金

或其他形式的奖励。

第五条社会保险和福利

1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容根据甲方的福利政策

确定。

第六条劳动纪律和规章制度

1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 甲方有权根据实际情况制定或修改劳动纪律和规章制度，并及时通