电大劳动和社会保障法第七章自测练习
国开作业劳动与社会保障法-自测练习52参考（含答案）
题目：19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是（）
选项A：政府立法
选项B：工厂立法
选项C：工会立法
选项D：议会立法
答案：工厂立法
题目：历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》选项A：法国
选项B：英国
选项C：德国
选项D：美国
答案：英国
题目：国际劳动立法思想开始于（）
选项A：19世纪末
选项B：18世纪上半叶
选项C：18世纪末
选项D：19世纪上半叶
答案：19世纪上半叶
题目：国际劳动组织成立于（）
选项A：1914年
选项B：1919年
选项C：1918年
选项D：1922年
答案：1919年
题目：国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）选项A：《国际劳工条约》
选项B：《国际劳工宪章》
选项C：《国际劳工章程》
选项D：《国际劳工标准》
答案：《国际劳工标准》
题目：中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（）
选项A：1919年巴黎和会
选项B：1880年瑞士会议
选项C：1900年巴黎会议
选项D：1890年柏林会议
答案：1919年巴黎和会
题目：下列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是（）
第七章 自测练习题
第七章树立法治观念遵重法律权威
（自测练习题）
编写说明：
1．忠于大纲和教材。绪论和各章习题严格按照“大纲”和《思想道德修养与法律基础》最新版本教材编写，并将紧随教材的日后修订不断调整、补充和完善。
2．覆盖面广，重点突出。习题几乎覆盖教材所有知识点，在此基础上对于基本理论、基础知识和重要知识点做到从多角度进行考查。
3．排列有序。全部习题的排列以题型为单元，每种题型内的习题严格按照所考查知识点在教材上出现的先后顺序呈现，对于涉及多个知识点的，一般以最后出现的知识点为准，以便于练习。
4．难易结合，有一定区分度，考察基本理论和基础知识的同时，力求注重考查理解、分析和综合运用能力。
使用说明：
1．可服务于训练、复习和考试。本套习题可以作为学生学习各章节内容的同步训练，也可以作为学生在准备全国硕士研究生入学“思想政治理论”课统一考试的复习参考，又可以作为教师命制该课程期末考试试题的选择素材。
2．可服务于自测、巩固和提高。学生在使用本套习题时，应首先学习和阅读教材，在此基础上进行自测训练，巩固记忆、加深理解、强化认识、提高能力，做到把握基本理论和基础知识的同时，形成一定的理论体系和逻辑结构，提高理论水平的同时提升思想道德素质和法律素质，具备较强的理论思维方式与运用所学知识观察、分析和解决社会生活实际问题的能力。
的历史使命？
一、单项选择题
1．依法享有和行使法律自由意味着（）。
A.废除人们的自由
B.任意干涉人们的自由
C.对当事人的自由施加合理的约束
D.任意限制人们的自由
2. 人民当家作主的社会主义国家性质在法治理念上的必然反映是（）。
国开(电大)本科2020年7月《劳动与社会保障法》期末考试及答案
国开（电大）本科2020年7月《劳动与社会保障法》期末考试及答案
说明：试卷号：1021
课程代码：02972
适用专业及学历层次：法学；本科
考试：形考（纸考、比例30%）；终考：（纸考、比例70%）
一、单项选择题
1．我国《就业促进法》规定的就业方针是(D)。
A．独立实行劳动者自主择业的方针
B．独立实行市场调节就业的方针
C．独立实行政府促进就业的方针
D．劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针
2．企业如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或(B)职工代表的提议，可召开职工代表大会临时会议。
A．四分之一以上B．三分之一以上
C．二分之一以上 D．三分之二以上
3．根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是(D)。
A．法定休假 B．年休假
C．婚丧假 D．事假
4．未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为(B)。
A．10天B．20天
C．30天 D．40天
5．根据国家的有关规定，重大事故从死亡人数上看是指(C)。
A．3人以下死亡的 B．3人以上10人以下死亡的
C．10人以上30人以下死亡的 D．30人以上死亡的
6．《女职工劳动保护特别规定》规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每天的劳动时间内为哺乳女职工安排哺乳时间，时间长度是(C)。
A．30分钟 B．40分钟
C．60分钟 D．90分钟
7．主管全国的劳动保障监察工作的部门是(D)。
A．国务院 B．国家工商行政管理局
C．全国总工会D．国务院劳动保障行政部门
8．一般认为，现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的(A)。
劳动与社会保障法练习自测题-广东金融学院
劳动与社会保障法练习（一）
一、填空题
1、我国劳动法调整的对象是______以及_______。
2、国际劳动立法的形式主要是________和_________。
3、劳动者或用人单位必须具备的主体资格条件是，具有________和________。
4、中华人民XX国批准的国际劳工公约总计为___________个。
5、根据劳动法的性质，劳动法可分为____________、___________、_________。
二、单项选择题
1、目前，我国《劳动法》适用于（）。
A、国家机关公务员
B、现役军人
C、家庭保姆
D、企业职工
2、北洋政府于1923年公布了（）。
A、《劳动立法原则
B、《暂行工厂规则》
C、《劳动法案大纲》
D、《劳动立法大纲》
3、1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》是第一个（）的法律，一般认为这是资产阶级“工厂立法”的开端。
A、限制工作日长度
B、保护女工与童工
C、确立社会保险制度
D、提高劳动报酬
4、我国大陆地区劳动法采用（）形式。
A、成文法
B、判例法
C、成文法为主，判例法为辅
D、判例法为主，成文法为辅
5、全国人大常委会通过《中华人民XX国劳动法》的时间为( )。
A、 1994年1月1日
B、1994年7月5日
C、1995年1月1日
D、1995年7月5日
6、（）年由瑞士政府召开的有15个国家参加的国家劳动立法大会，讨论通过了《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》和《关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷的公约》，这是世界上最早的国际劳动公约。
A、1880
B、1918
C、1900
D、1906
电大劳动和社会保障法第七章自测练习
职业安全卫生制度的保护范围包括（）。
选择一项：
A. 劳动过程及其他相关过程
B. 基于劳动合同而提供的劳动过程
C. 劳动过程
D. 劳动过程除去加班加点过程
下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是（）。
选择一项：
A. 所有的职业安全卫生制度的基本规范都只限于劳动过程之中
B. 用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任
C. 除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除
D. 劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。
选择一项：
A. 企业工会
B. 劳动行政部门
C. 用人单位
D. 职业安全卫生行政管理部门
我国职业安全卫生制度的基本方针是（）。
选择一项：
A. 安全第一，预防为主
B. 安全第一
C. 安全为主
D. 预防第一，安全为主
对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，其费用由（）。
选择一项：
A. 政府财政承担
B. 劳动者个人承担
C. 劳动者与用人单位共同承担
D. 用人单位承担
由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有（）。
选择一项：
A. 拒绝权
B. 停止作业和紧急撤离权
C. 知情权
D. 监督权
下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是（）。
选择一项：
A. 建筑施工企业
B. 烟花爆竹制造企业
C. 矿山企业
D. 重型机械厂
根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为（）。
选择一项：
A. 2年
B. 3年
C. 1年
D. 5年
企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（）。
电大劳动和社会保障法第七章自测练习
职业安全卫生制度的保护范围包括（）。
选择一项：
A. 劳动过程及其他相关过程
B. 基于劳动合同而提供的劳动过程
C. 劳动过程
D. 劳动过程除去加班加点过程
下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是（）。
选择一项：
A. 所有的职业安全卫生制度的基本规范都只限于劳动过程之中
B. 用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任
C. 除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除
D. 劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。
选择一项：
A. 企业工会
B. 劳动行政部门
C. 用人单位
D. 职业安全卫生行政管理部门
我国职业安全卫生制度的基本方针是（）。
选择一项：
A. 安全第一，预防为主
B. 安全第一
C. 安全为主
D. 预防第一，安全为主
对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，其费用由（）。
选择一项：
A. 政府财政承担
B. 劳动者个人承担
C. 劳动者与用人单位共同承担
D. 用人单位承担
由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有（）。
选择一项：
A. 拒绝权
B. 停止作业和紧急撤离权
C. 知情权
D. 监督权
下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是（）。
选择一项：
A. 建筑施工企业
B. 烟花爆竹制造企业
C. 矿山企业
D. 重型机械厂
根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为（）。选择一项：
A. 2年
B. 3年
C. 1年
D. 5年
企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（）。
国开作业劳动与社会保障法-自测练习262参考（含答案）
题目：2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是（）。选项A：6周岁半
选项B：7周岁
选项C：8周岁
选项D：6周岁
答案：6周岁
题目：以下各选项中不属于我国公共福利的是（）。
选项A：教育方面的福利
选项B：住房方面的福利
选项C：老年人福利
选项D：卫生方面的福利
答案：老年人福利
题目：职工福利的提供者是（）。
选项A：用人单位
选项B：国家
选项C：劳动者
选项D：企业工会
答案：用人单位
题目：以下各选项中属于我国企业自主福利的是（）。
选项A：社会保险制度
选项B：为职工办理补充保险
选项C：年休假制度
选项D：探亲假制度
答案：为职工办理补充保险
题目：以下选项中不属于专门福利的是（）。
选项A：退役军人福利
选项B：老年人福利
选项C：妇女福利
选项D：残疾人福利
答案：退役军人福利
题目：国家鼓励地方建立低收入老年人高龄津贴制度，其年龄的规定是（）。选项A：90周岁以上
选项B：85周岁以上
选项C：75周岁以上
选项D：80周岁以上
答案：80周岁以上
题目：社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有（）。
劳动与社会保障法学第13章第16章在线测试标准答案
《劳动与社会保障法学》第13章在线测试
《劳动与社会保障法学》第13章在线测试剩余时间：56:01
答题须知：1、本卷满分20分。
2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。
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第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）
1、工资制度中三方的权利不包括？
A、劳动者的工资权
B、工会的工资监督权
C、用人单位的工资分配自主权
D、国家的工资管理权
2、我国国家机关的工资分配方式?
A、立法确定
B、自主协商确定
C、单方自主确定
D、自主协商或单方自主确定
3、不属于辅助工资的?
A、奖金
B、津贴、补贴
C、计件工资
D、加班加点工资
4、最低工资立法开端于？
A、新西兰
B、澳大利亚
C、美国
D、苏联
5、我国的最低工资规定制定于？
A、1948年
B、1949年
C、1993年
D、2004年
第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）
1、工资的基本职能为？
A、分配职能
B、保障职能
C、激励职能
D、杠杆职能
2、基本工资的主要特征为？
A、常规性
B、结构性
C、等级性
D、固定性
E、主干性
F、基准性
3、我国确定和调整最低工资的参考因素?
A、最低生活费用
B、社平均工资水平
C、劳动生产率
D、就业状况
E、地区经济发展水平的差异
4、工资支付的一般规则?
A、直接支付
B、货币支付
C、足额支付
D、定期支付
E、优先支付
5、工资支付的资金来源保障，体现在？
A、工资基金制度
B、工资保证金制度
C、欠薪保证金制度
D、实际工资保障制度
第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）
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职业安全卫生制度的保护围包括（）。
选择一项：
A. 劳动过程及其他相关过程
B. 基于劳动合同而提供的劳动过程
C. 劳动过程
D. 劳动过程除去加班加点过程
下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是（）。
选择一项：
A. 所有的职业安全卫生制度的基本规都只限于劳动过程之中
B. 用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任
C. 除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除
D. 劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。
选择一项：
A. 企业工会
B. 劳动行政部门
C. 用人单位
D. 职业安全卫生行政管理部门
我国职业安全卫生制度的基本方针是（）。
选择一项：
A. 安全第一，预防为主
B. 安全第一
C. 安全为主
D. 预防第一，安全为主
对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，其费用由（）。
选择一项：
A. 政府财政承担
B. 劳动者个人承担
C. 劳动者与用人单位共同承担
D. 用人单位承担
由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有（）。
选择一项：
A. 拒绝权
B. 停止作业和紧急撤离权
C. 知情权
D. 监督权
下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是（）。
选择一项：
A. 建筑施工企业
B. 烟花爆竹制造企业
C. 矿山企业
D. 重型机械厂
根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为（）。
选择一项：
A. 2年
B. 3年
C. 1年
D. 5年
企业在安全生产许可证有效期，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（）。
选择一项：
A. 2年
B. 1年
C. 4年
D. 3年
矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，从业人员超过（）的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
选择一项：
A. 200人
B. 300人
C. 500人
D. 100人
矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，从业人员在（）以下的应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
选择一项：
A. 300人
B. 500人
C. 100人
D. 200人
特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者（）。选择一项：
A. 可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正
B. 经有关主管人员批准可以上岗作业
C. 可以上岗作业
D. 不得上岗作业
《生产安全事故报告和调查处理条例》主要适用于（）。
选择一项：
A. 核设施事故的报告和调查处理
B. 生产经营活动中发生的造成人身伤亡生产安全事故的报告和调查处理
C. 环境污染事故的报告和调查处理
D. 国防科研生产事故的报告和调查处理
根据国家的有关规定，特别重大事故从死亡人数上看是指（）。
选择一项：
A. 3人以上10人以下死亡的
B. 30人以上死亡的
C. 10人以上30人以下死亡的
D. 3人以下死亡的
根据国家的有关规定，重大事故从死亡人数上看是指（）。
选择一项：
A. 3人以下死亡的
B. 30人以上死亡的
C. 10人以上30人以下死亡的
D. 3人以上10人以下死亡的
根据国家的有关规定，较大事故从死亡人数上看是指（）。
选择一项：
A. 30人以上死亡的
B. 3人以下死亡的
C. 10人以上30人以下死亡的
D. 3人以上10人以下死亡的
根据国家的有关规定，一般事故从死亡人数上看是指（）。
选择一项：
A. 10人以上30人以下死亡的
B. 3人以下死亡的
C. 30人以上死亡的
D. 3人以上10人以下死亡的
生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
选择一项：
A. 24小时
B. 12小时
C. 1小时
D. 6小时
生产安全事故发生后，应及时逐级上报，每级上报的时间不得超过（）。
选择一项：
A. 2小时
B. 1小时
C. 12小时
D. 3小时
生产安全事故调查中，事故调查组应当自事故发生之日起（）提交事故调查报告。
选择一项：
A. 90日
B. 15日
C. 10日
D. 60日
特别重大事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起（）。
选择一项：
A. 10日做出批复
B. 30日做出批复
C. 45日做出批复
D. 15日做出批复
多项选择题
下列关于职业安全卫生法律制度的表述中，正确的有（）。
选择一项或多项：
A. 职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征