公务员行政管理常识1
国考行政管理理论知识

国考行政管理理论知识一、行政管理理论的基本概念行政管理理论是研究行政管理活动的规律性、方法性、原理性的理论体系。
行政管理理论的基本概念包括行政管理、行政管理学、行政管理学说等概念。
1. 行政管理行政管理是指政府行为在一定制度框架下对社会各种资源的有目的的调控、协调、运用的一种活动。
行政管理是政府管理社会事务的总称,是政府依法行使职能进行的管理行为。
2. 行政管理学行政管理学是研究政府组织、管理活动的学科。
行政管理学作为一个独立的学科,它研究范围包括政府组织、管理制度、管理方法、管理技术等。
3. 行政管理学说行政管理学说是指对行政管理活动的一种理论认识和总结,它包括多种理论观点和理论体系。
行政管理学说是行政管理理论的理论阐释,是行政管理实践的理论指导。
二、行政管理理论的理论体系行政管理理论的理论体系包括行政管理学、公共管理学、组织行为学、人力资源管理学等。
这些学科都在不同层面上对行政管理活动进行了系统的理论阐述。
1. 行政管理学行政管理学是研究行政管理活动的学科,它着重研究政府组织、管理原则、管理制度、管理方法等方面的理论问题。
行政管理学是行政管理理论研究的核心领域,是对行政管理活动进行系统研究的学科。
2. 公共管理学公共管理学是研究政府管理活动的学科,它包括公共管理原则、公共管理制度、公共管理方法等方面的理论问题。
公共管理学是行政管理学的一个重要分支,是对政府管理全过程进行系统研究的学科。
3. 组织行为学组织行为学是研究组织内部行为和组织与环境相互作用的学科,它包括组织结构、组织文化、组织变革等方面的理论问题。
组织行为学是对组织内部行为进行系统研究的学科,对行政管理实践有重要的理论指导作用。
4. 人力资源管理学人力资源管理学是研究人力资源管理活动的学科,它包括人力资源管理原则、人力资源管理制度、人力资源管理方法等方面的理论问题。
人力资源管理学是对人力资源管理活动进行系统研究的学科,对行政管理实践有重要的理论指导作用。
行政管理知识题库一

行政管理知识题库一 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#一、单选:1.国家对公务员工作时间,实行()A、换休制度B、轮休制度C、工时制度D、工龄制度参考答案:C《中华人民共和国公务员法》第十二章第七十六条第二款2.公务员考核按照管理权限和规定的程序进行,由()公务员管理部门组织实施。
A机关 B省 C市 D中央答案:A依据:《公务员考核规定》第三章第十二条3.对做出重大贡献的公务员、公务员集体授予()A嘉奖 B三等功 C一等功 D记二等功答案:D依据:《公务员奖励规定(试行)》第二章第六条4.行政单位固定资产实行,一般分为6类。
A.分级管理B.分类管理C.分单位管理D.分部门管理答案:B依据:全国税务系统干部教育培训系列教材通用知识和能力(上册)第十四章第五节5.干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表,参加()以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。
A.1个月B.2个月C.3个月D.5个月答案:B依据:《干部教育培训工作条例》第五十五条6.公务员在退休后,在一定期限内,(C)。
A.不得从事营利性经营活动B.不得从事与原工作业务相关的营利性活动C.不得到与原工作业务直接相关的企业任职D.不得从事与原工作业务直接相关的活动依据:《公务员法》第一百零二条。
7.绩效考评中需要被考评对象填报完成情况的指标,由被考评对象根据指标考评时间节点要求,于计划完成时间结束后( )日内通过绩效管理信息系统按时填报指标完成情况,提交考评责任主体审核评分。
A.3 B.2 C.5 D.1答案:C依据:《全省地税系统组织绩效考评规则》第三项考评程序8、全年个人绩效成绩在规定的“评定范围”内排名前( ) 的,考评等次为“优秀”。
A.40%B.30%C.50% D.20%答案:40%依据:《全省地税系统个人绩效管理实施细则(试行)》第十四条9.被督察单位()对本单位所提供的税收执法资料的真实性和完整性负责。
行政管理学知识点

行政管理学知识点1.行政管理学的基本理论行政管理学的基本理论包括公共管理理论、组织理论、决策理论、领导理论等。
公共管理理论主要研究公共事务组织和行政机构的组织结构、职能、目标和功能等;组织理论主要研究组织的结构、绩效评价、组织文化等;决策理论主要研究行政决策的过程、方法和技巧;领导理论主要研究行政管理者的领导行为和领导风格等。
2.公共行政的特点和功能公共行政具有普遍性、强制性、延续性、非营利性、政治性等特点。
公共行政的基本功能包括公共政策制定和实施、公共资源配置、公共服务提供、社会管理维稳、公共领域治理等。
3.行政组织与行政管理行政组织是指负责公共事务管理和行政服务的组织,包括政府机构、公共机关、企事业单位等。
行政管理是指对行政组织进行管理和运营的活动和过程,包括组织设计、人员配置、工作流程、绩效评价、决策和控制等。
4.行政决策的过程和方法行政决策的过程可以分为问题识别、信息收集、方案制定、方案评估、方案选择和实施评估等阶段。
行政决策的方法包括分析决策、规则决策、判断决策、政治决策等,不同的决策方法适用于不同的管理问题和环境。
5.绩效管理与绩效评估绩效管理是指对行政组织绩效进行管理和评估的活动,包括绩效目标的设定、绩效指标的制定、绩效评估的方法和工具等。
绩效评估是指通过评估行政组织的绩效,判断其工作的成效和改进的方向,并为决策提供依据。
6.市场化与政府治理市场化是指通过引入市场机制和市场竞争的方式,和优化公共事务组织和行政机构的管理模式和运营机制。
政府治理是指政府在社会治理中的角色和职能,包括制定政策、监管和服务等。
7.公共服务与社会创新公共服务是指政府和公共事务组织为公民提供的基本公共产品和服务,包括教育、医疗、社会保障、环境保护等领域。
社会创新是指通过社会组织和社会力量参与公共事务的管理和服务,推动社会进步和公共利益的实现的一种创新机制。
8.公共政策与实施评估公共政策是指政府为解决社会问题和促进公共利益制定的规划和行动方案。
公务员考试行政管理知识点
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公务员考试行政管理知识点一、行政管理概述行政管理是指政府依法履行职能,通过制定政策、规划和组织资源,对社会事务进行管理和协调的过程。
行政管理涉及政府机构、公共服务、公共政策等方面,是公务员需要掌握的重要知识点。
二、行政管理原则1. 法定原则:行政管理必须遵循法律法规的规定,严格依法行政。
2. 公开透明原则:行政管理应当公开透明,接受社会监督,实现阳光化管理。
3. 协调一致原则:行政管理要协调各部门和利益相关方的关系,实现各项工作的协调一致。
4. 服务为民原则:行政管理的目标是为人民群众提供优质高效的公共服务。
5. 效率优先原则:行政管理要注重工作效率和资源的合理利用,提高行政效能。
三、行政管理职能1. 政策制定:行政管理机关制定和实施政策,为国家治理提供指导和保障。
2. 组织协调:行政管理机关组织和协调各部门的工作,推动各项工作的顺利进行。
3. 资源配置:行政管理机关根据社会发展需要,合理配置社会资源,推动经济社会发展。
4. 监督检查:行政管理机关对政府机构、公共服务和公共政策进行监督检查,确保其合法、规范和有效。
5. 公共服务:行政管理机关为社会提供各种公共服务,满足人民群众的基本需求。
四、行政管理体制1. 中央行政管理体制:中央行政管理机关包括国务院及其组成部门,负责国家的行政管理工作。
2. 地方行政管理体制:地方行政管理机关包括省、自治区、直辖市、设区的市、县、自治县等级的行政管理机关,负责本地区的行政管理工作。
3. 行政管理机关设置:行政管理机关按照层级关系和业务范围划分,设置不同的部门和职能机构。
五、行政权力与行政责任1. 行政权力:行政权力是指行政机关依法取得和行使的权力,包括行政立法、行政执行、行政审批等。
2. 行政责任:行政责任是指行政机关及其工作人员在行使行政权力过程中应当承担的责任,包括法律责任、政治责任和行政责任。
六、行政管理的现代化与创新1. 信息化管理:借助信息技术,推进行政管理的信息化建设,提高管理效率和服务水平。
公务员公共基础复习大全常识判断必背的350个高频知识点
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公务员公共基础复习大全常识判断必背的350个高频知
识点
一、宪法知识
1、宪法是国家最高法律,一切其他法律、法规、规章必须符合宪法
规定,宪法规定的权利和义务是不可分割的。
2、宪法可以分为八大科目:总体规定、国家机构、国家权力、国家
政策、国家社会关系、国家行政机关的组织、基本权利和义务、其他要求。
4、1992年,中国共产党颁布了《中国共产党宪法》,这是中国共产
党独立起来、实行积极的党内政治生活和严格的组织纪律的最重要文件,
对党内机构的权利和义务作出详细规定。
二、行政管理知识
1、行政管理是政府机关在国家法律规范下根据国家政策和计划,从
事社会主义社会经济管理的综合性活动。
2、行政管理涉及的范围包括政府机关的行政决策和管理、行政复议
和诉讼、行政调查与调查、行政执法与处罚等。
3、行政管理的基本原则包括法治原则、诚实信用原则、民主决策原则、公平正义原则、效率经济原则、公正协商原则、开放协作原则、科学
发展原则和社会责任原则。
公务员考试工商行政管理专业知识
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1 工商行政管理一.选择题1. 1.工商行政管理的职责范围:A.只涉及消费品市场B.涉及非市场领域C.涉及整个市场D.只涉及有形市场2. 2.工商行政管理的性质是:A.执法B经济行政监督C.经济调解D.经济检查3.一般而言,我国《产品质量法》关于产品责任事故的归责原则实行的是:A.无过错责任原则B过错责任原则C.过错责任推定原则D.公平责任原则4.根据合同法规定,合同当事人可以约定定金的数额,但不得超过主合同标的额的:A20% B.15% C.25% D.35%5.请选出下列选项中不是市场基本要素的一项:A.市场主体B.市场客体C.市场行为D.市场管理6.社会主义市场经济以__作为资源配置的基础形式。
A.价值规律B.市场C.供求D.经济竞争7.企业动产抵押物分别存放于两个以上不同登记机关辖区时,由__的市、县工商行政管理局登记。
A.主要抵押物所在地B.抵押人登记注册机关机关所在地C.最先受理登记机关所在地D.上级工商行政管理机关指定8.下列各项内容,不在工商行政管理范围内的是:A.企业法人登记B.合用监督管理C.合用仲裁D.反对不正当竞争9.我国现行的个体经济,其合法地位是在__得到确立的。
A.1988年B.1987年C.1982年D.1978年10.我国明确规定“商店提供商品应当明码标价”的法律是:A.产品质量法B.消费者权益保护法C.反不正当竞争法D.价格法11.目前我国工商行政管理的目标是:A.发展社会主义生产力B.监督企业的生产经营情况C.监督管理集贸市场的交易秩序D.建立和维护社会主义市场经济秩序12.国有企业改建为股份有限公司,发起人可以少于5人,但应当采取__方式。
A.发起设立B.借贷设立C.集资设立D.募集设立13.因产品存在缺陷而造成损害的受害人,自知道或应当知道其权益受到损害时起__后,便丧失了起诉权。
A.1年B.2年C.4年D.10年14.外商投资企业合用规定合营各方分期缴清出资额的,各方第一期出资不得低于各自认缴出资额的__,并且应当自执照签发之日起__个月内缴清。
(行政管理)行政管理基础知识
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行政管理基础知识1、政府职能的发展变化自然状态下的政府职能主要为“御外”、“安内”,一方面表现为统治职能的极端强化,另一方面表现为经济管理和社会管理职能的相对弱化;近现代资本主义国家的政府职能主要为“御外”、“安内”、“建设公共设施”;现代资本主义国家的政府职能主要有:提供公共产品和服务,稳定宏观经济,调节社会分配,维护市场秩序。
2、政府职能的重要地位政府职能体现了公共行政的本质要求,是公共行政的核心内容,也是公共行政的本质体现,直接体现公共行政的性质和方向;政府职能是政府机构设置的根本依据;政府职能的转变是行政管制体制和机构改革的关键;政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准。
政府职能的实施手段主要是依法行政。
3、政府的基本职能(1)政治职能,政治职能亦称统治职能,主要包括:军事保卫职能;外交职能;治安职能;民主政治建设职能。
其中,以通过政府活动,推进国家政权完善和民主政治发展为目的的民主政治建设职能是我国社会主义制度的根本要求,也是社会主义国家行政管理的基本原则。
(2)经济职能,主要包括:宏观调控;提供公共产品和服务;市场监管。
市场必须在一定的规则下才能够有效运行,正是在这个意义上,市场经济也称为“法制经济”。
(3)文化职能,主要包括:发展科学技术;发展教育;发展文化事业;发展卫生体育事业。
(4)社会职能,主要包括:调节社会分配和组织社会保障;保护生态环境和自然资源;促进社会化服务体系建立;提高人口素质,实行计划生育。
4、影响与制约政府职能转变的因素(1)社会环境的变迁。
社会环境变迁是决定政府职能转变的外在动因。
(2)公共行政的科学化。
公共行政的科学化是政府职能转变的内在动力。
要按照统一、精简、高效的原则大力精简机构和人员;要按照权责统一的原则,合理划分和界定各级各部门的事权和职能分工。
(3)技术手段的创新。
技术手段的创新是政府职能转变的根本保障。
举例:政府运用财政政策、货币政策等工具可以间接、宏观地对市场进行调控;政治科学和管理科学的发展使政府的机构设置和组织运作更加合理有效。
公务员考试行政管理知识点大全
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公务员考试行政管理知识点大全1)----政府职能的含义1.含义:亦称行政职能,是国家行政机关,依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能.2.包括几层意思行政职能a.实施主体:政府机构b.主要内容:管理国家和社会公共事务c.实施手段:依法行政d.是完整统一的体系----------------------------------------------2)----政府职能的发展变化1.自然经济状态下的政府职能:御外和安内.2.近代资本主义国家的政府职能:御外、安内和建设公共设施3.现代资本主义国家的政府职能:提供公共产品和服务稳定宏观经济调节社会分配4.传统社会主义国家计划体制下的政府职能:正在转变----------------------------------------------3)----政府职能的重要地位政府职能a.体现了公共行政的本质要求b.是政府机构设置的根本依据c.转变是行政管理体制和机构改革的关键d.政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准----------------------------------------------4)----政府的基本职能1.定义:依据政府管理的事务性质横向划分的政府职能称为政府的基本职能.2.内容a.政治职能 (包括军事保卫、外交、治安、民主政治建设)b.经济职能 (宏观调控、提供公共产品和服务、市场监督)c.文化职能 (教育、科技、文化、卫生、体育、新闻出版、广播影视)c.社会职能 (其他的社会公共性的职能)----------------------------------------------5)----政府的层级职能1.含义:是按政府所辖行政区域划分的职能.2.政府层级职能包括:a.中央政府专有职能b.地方政府专有职能c.中央和地方政府共享的职能(如:社会治安、公共福利、城市发展、环境保护、国土管理、民族事务、司法监察)注:目前,我国政府层级职能并没有在宪法或法律上明确规定.----------------------------------------------6)----政府的管理运行职能1.含义:是按照管理运行程序划分的职能.符合管理学中的“封闭性原则”2.可分为:计划职能组织职能领导职能控制职能----------------------------------------------7)----影响与制约政府职能转变的因素1.社会环境的变迁 (是转变的外因)2.公共行政的科学化 (是转变的内在动力)3.技术手段的创新 (是转变的根本保障)4.传统行政文化的影响 (是转变的制约因素)----------------------------------------------8)----政府职能转变的内容主要有三个方面:1.政府职能的外部转移(政府与非政府组织之间)2.政府职能的系统转移 (或叫内部转移,是政府内部重划分职能)3.行政管理方式的转变(包括工作方式、工作作风、运行程序等)----------------------------------------------9)----政府职能转变的关键关键是:政企分开----------------------------------------------10)----政府机构的含义广义:是指国家的立法、司法、行政机关等所有国家机构的总称.狭义:国家行政机关----------------------------------------------11)----政府机构与非政府机构的关系注意区分政府机构与其它机构之间的联系和区别:1.国家机构:国家机构包含政府机构.2.政党组织3.群众组织:如工会、共青团、妇联、文联、村委会、居委会4.事业单位 (因为不以行政管理为主要职责,因而不属于政府机构):如地震局、气象局----------------------------------------------12)----机构编制管理1.领导体制:统一领导、分级管理2.管理机关:党中央、国务院设立中央机构编制委员会.地方各级党委和政府设机构编制委员会.3.主要任务:a.职能管理:“三定”即定职能、定机构、定人员编制b.机构管理c.人员编制管理:即人员总额、人员结构、领导职数、职位配置注:政府机构的名称一般包括:域名 (表明地理位置或管理范围)、矢名 (表明管理内容)、格名 (表明规格级别).13)----职能优先原则主要有四层意思:1.职能是机构存在的前提 (因职能而设机构)2.科学界定政府总体职能3.科学配置和划分政府总体职能4.以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性----------------------------------------------14)----完整统一原则主要有三层意思:1.政府职能是完整统一的2.行政权力是完整统一的3.政府机构设置是完整统一的----------------------------------------------15)----管理幅度与层次相适应的原则在实际运用中,要遵循以下几条规律:1.在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和层次成反比.2.管理幅度与事务的难易程度成反比3.管理幅度同管理者的能力及管理手段的先进程度成正比4.管理幅度与下属人员的能力成正比5.管理层次与组织效率成反比注:管理幅度指管理的数额----------------------------------------------16)----权责一致原则有三层意思1.设计合理的职位体系。
公务员联考知识点归纳总结
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公务员联考知识点归纳总结一、行政管理学1. 行政管理学概述2. 行政管理学的基本理论3. 行政管理学的基本特征4. 行政管理学的研究对象5. 行政管理学的基本任务6. 行政管理学的国际比较7. 行政管理学的历史渊源8. 行政管理学的发展趋势二、政治学1. 政治学的基本概念2. 政治学的对象和范畴3. 政治学的基本任务4. 政治学的历史和发展5. 政治学的研究方法6. 政治学的主要学派7. 政治学的研究领域8. 政治学的基本规律三、法学1. 法学的概念和特点2. 法学的基本任务3. 法学的研究对象4. 法学的基本方法5. 法学的基本学科6. 法学的发展历程7. 法学的主要学派8. 法学的基本理论四、公共管理1. 公共管理的概念和特点2. 公共管理的任务和目标3. 公共管理的基本原理4. 公共管理的组织结构5. 公共管理的管理功能五、政治经济学1. 政治经济学的基本概念2. 政治经济学的研究对象3. 政治经济学的基本内容4. 政治经济学的历史和发展5. 政治经济学的主要理论6. 政治经济学的研究方法六、社会学1. 社会学的基本概念2. 社会学的研究对象3. 社会学的基本原理4. 社会学的主要学派5. 社会学的研究方法6. 社会学的研究领域七、组织行为学1. 组织行为学的基本概念2. 组织行为学的基本原理3. 组织行为学的研究对象4. 组织行为学的基本内容5. 组织行为学的主要理论6. 组织行为学的研究方法八、法律法规1. 宪法2. 行政法3. 民事法4. 刑事法5. 经济法6. 行政法规7. 司法解释8. 经济法规以上是公务员联考的知识点归纳总结,可以对公务员考试的考生有很好的指导作用。
公务员常识知识大全
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公务员常识知识大全公务员是指受聘于政府机关工作的人员,负责行政事务的管理和执行。
作为公务员,需要具备一定的常识知识,以更好地履行职责。
本文将从政治常识、法律常识、经济常识和社会常识四个方面,介绍公务员常识知识的重要内容。
一、政治常识公务员作为国家的行政管理者,需要了解和熟悉国家的政治制度和国情。
具体包括:1.了解国家的宪法和法律法规,熟悉其中有关公务员管理方面的规定;2.掌握中国共产党的基本理论知识,理解党的领导地位和党的路线、方针和政策;3.了解中国特色社会主义制度和国家治理体系的基本内容;4.关注时事政治,熟悉国内外重大政治事件和重要人物。
二、法律常识公务员执法为民,需要具备扎实的法律基础知识,确保依法行政。
主要包括以下方面:1.熟悉和掌握中华人民共和国的法律体系,了解宪法、民法、刑法、行政法等基础法律的内容;2.熟悉相关法律法规和规章制度,对公务员的权利和义务有明确的了解;3.理解各类法律文书和司法程序,能正确运用法律知识;4.注意法治教育和法律法规的更新与学习,跟进法律的最新动态。
三、经济常识公务员需要具备基本的经济常识,以更好地进行经济管理和决策。
包括:1.了解国家的宏观经济政策,掌握经济发展的基本规律;2.了解国家税收政策和财政运作机制,能正确理解税收收入和财政支出的相关概念;3.了解基本的市场经济原理和国内外经济形势,掌握宏观调控政策的基本内容;4.关注经济金融风险,了解常见的经济犯罪行为,提高经济风险防范意识。
四、社会常识公务员需要关注社会问题,了解社会发展动态,提升自身综合素质。
包括:1.关注社会主要问题和热点事件,了解社会主要矛盾和需求;2.了解人口、就业、教育、医疗、养老等社会问题,熟悉相关政策和措施;3.关注社会文化和科技进步,熟悉科技创新政策和新兴产业发展;4.加强社会调查和研究,提升社会工作能力,有效解决实际问题。
总结:公务员常识知识涵盖了政治、法律、经济和社会方面的内容。
公务员考试公共基础知识重点整理
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2014年公务员考试公共基础知识重点整理(一) 行政管理的主体、客体、根本原则和主要特征Ø 行政是国家权力机关的执行机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的活动。
Ø 行政管理的主体是国家权力机关的执行机关,即行政机关。
我国为国务院和地方各级人民政府。
行政管理的支配权即行政权,在我国,行政机关的行政权力是国家权力机关依法授予的。
Ø 行政管理的客体是国家事务、社会公共事务和行政机关内部事务。
Ø 行政管理活动的根本原则是依法管理。
Ø 行政管理的特征:1、政治性与社会性。
2、权威性。
(国家强制力做后盾)3、合法性。
(依法行政是现代行政管理的主要标志之一)4、服务性。
5、统筹性。
(统筹经济发展与社会发展) (二) 行政环境Ø 行政环境就是政府管理的环境,它是指围绕行政活动和行政现象这一主体的外部环境,是各种直接的或间接地作用和影响行政活动的客观因素的总和。
Ø 利格斯从行政的经济环境方面将行政管理区分为三种模式:1)融合型即农业社会的行政模式。
2)棱柱型即过渡社会的行政模式。
3)衍射型即工业社会的行政模式。
Ø 国内行政环境包括社会和自然两大领域。
社会环境:经济环境,政治环境,文化环境,人口、民族、历史传统等也是行政社会环境的构成因素,对行政管理也有重要作用。
自然环境:作用于行政系统的、一个国家的地理位置、自然条件和自然资源。
Ø 国际行政环境:国际社会环境和国际自然环境,对行政管理有重要影响的主要是国际社会环境。
Ø 行政环境有宏观行政环境、中观行政环境和微观行政环境。
Ø 宏观行政环境即通常所说的国情,包括国际的社会、自然环境和国内的社会、自然环境,它是行政环境的基础,对行政活动有决定性的作用。
Ø 中观行政环境是指行政系统的组织结构和运行情况,包括行政组织结构是否合理,职能划分是否明确,沟通是否顺畅,制度是否健全等。
公务员考试行政能力测试常识大全
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卷也是2种解释
立法解释是立法者确定的对于法律的解释是符合法律基本特点和本质的一种解释。尤
其是符合立法者意志和国家意志的一种能够得到法律承认的解释行为。 学理解释只是学者
从纯学理角度对于法
7.在中国的地震探测史中有一个驰名中外的地震探测仪侯风地动仪
8.国际政治经济新秩序的基础是和平共处五项原则
9.我国第一个五年计划从1953年到1957年主持人是陈云工作中心是发展以重工
业为主的工业体系
10.我国现有最早的一部编年体史书是《春秋》
11.其效力同被解释的法律一样具有普遍约束里的是学理解释
74.社会主义道德建设的核心是为人民服务
75.辩证唯物主义为具体科学提供一般方法论
76.有中国特色社会主义文化建设的根本是在全社会形成共同理想和精神支柱
77.法人终止应当依法进行清算则法人主体资格不消灭但不能进行清算范围之外的
活动
78.中国近代史的标志是1840年鸦片战争
83.color=#FF0000]世界普遍采用的考核国民经济发展和制定经济发展战略目标的重要指标
是国内生产总值
84.目前国际通常一用来度量一国或某一地区整体能力的指标是综合国力
85.代表企业法人的厂长叫法人代表
86.规范性公文标题的时间是公文发布的时间
87.我国现有文献中最早引用勾股定理的是《周髀算经》
请复核或者向同级人民政府人事部门申诉其中对行政处分决定不服的可以向行政监察
机关申
诉。
3 61.公民在法律面前一律平等是我国社会主义法实施的基本原则
62.唯物辩证法讲的是事物之间和事物之内部诸要素之间的相互关系
国考行政管理理论
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国考行政管理理论国家公务员考试(国考)是中国政府选拔公务员的考试,是中国公务员选拔和管理体制的重要组成部分。
国考的行政管理理论是国考考试中一个重要的考核内容,涉及行政管理的理论、原则、方法和实践等方面。
行政管理理论的学习和理解对于国考考生来说至关重要,下面将对国考行政管理理论进行详细介绍。
一、行政管理的概念行政管理是指国家机关和其他政府机构在履行政府职能过程中,对社会各个领域和社会成员进行领导、组织、协调、监督和服务的活动。
行政管理的核心是公共事务的管理,其目的是实现政府的公共政策和公共利益。
二、行政管理的原则1. 法定性原则:行政管理必须以法律为依据,依法行政是人民政府的基本原则。
2. 程序正义原则:行政管理必须遵循正当程序,尊重当事人的权利和利益。
3. 效率原则:行政管理必须高效运转,提高行政管理效率是行政管理的目标之一。
4. 服务公众原则:行政管理的目的是为公众提供服务,行政管理的根本宗旨在于为人民服务。
5. 公平正义原则:行政管理必须公平公正,对待每一个公众都要一视同仁。
三、行政管理的方法1. 法治管理:依法行政是行政管理的根本方法,必须遵循法律规定和程序进行管理。
2. 绩效管理:通过制定合理的绩效评价标准和激励机制,激励公务员提高工作业绩。
3. 激励约束:通过奖励和惩罚机制,激励公务员积极工作,约束公务员不法行为。
4. 集体领导和个人负责:行政管理必须强调集体领导和个人责任,领导要负责任,下属要积极配合。
四、行政管理的实践1. 政府管理效率和效能:政府管理效率和效能是评价政府管理水平的重要指标,提高政府管理效率和效能是政府管理的根本任务。
2. 公共服务水平:公共服务水平是衡量政府管理水平的重要标准,优化公共服务是提高政府管理水平的有效途径。
3. 社会治理能力:社会治理能力是政府管理水平的重要标志,提高社会治理能力是政府管理的根本任务。
4. 公共管理创新:公共管理创新是提高政府管理水平的有效途径,推进公共管理创新是政府管理的根本要求。
公务员考试管理常识
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1.行政组织编制管理直接涉及政府部门设置和人员配备,政策性强,影响深远。
为了切实搞好编制管理,应遵循以下基本原则。
第一,精简原则。
精简原则包括精简机构、减少层次和精简人员、实行合理编定员两个方面。
第二,统一原则。
统一原则包括:统一领导、统一职能目标和机构设置要统一完整。
2. 我国行政体系的内部监督,主要包括一般监督和专门监督。
专门监督主要指行政监督和审计监督。
立法监督、司法监督、政党监督属于外部监督。
3. 管理幅度和管理层次是反比例关系。
采取紧急处置手段,及时控制危机事态发展的时间性原则是危机管理的第一原则。
行政协调是指行政组织与外部环境、行政组织内部各部门之间的协同一致的和谐关系,以提高行政效率,实现行政目标的过程。
4. 直线型组织结构的形式如同一个金字塔,逐级分配任务,实施管理,沿着一根不间断的链条一直延伸到每一位雇员。
职能式组织结构中,组织从上至下按照相同职能将各种活动组织起来。
职能式组织结构有时候也被称作职能部门化组织结构。
直线职能制组织形式,是以直线制为基础,在各级行政领导下,设置相应的职能部门。
矩阵制组织形式是在直线职能制垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的领导系统。
5.不管对领导还是对于普通下属,授权都是一件严肃而重要的事情。
要根据所授事项的性质、特点和难易程度,来确定合适的授权人选。
为了保证授权稳妥得当,在授权的过程中,必须遵循一下基本原则:1.因事设人,视能授权;2.责权对应原则;3.逐级授权原则;4.信任原则;5.有效控制原则。
6. 政府的基本职能包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。
7. 非程序性决策处理的是那些偶然发生的、无先例可循的、非常规性问题。
确定型决策面临的是一种比较确定的自然状态,可选方案的预期结果是相对明确的。
风险型决策面临的是多种可能的自然状态,可选方案在不同自然状态下的结果不同,未来会出现哪一种自然状态,事前虽难以肯定,但却可以预测其出现的概率。
公务员必须掌握的常识大全
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公务员必须掌握的常识大全公务员必须掌握的常识1,什么是行政?所谓行政是指行使管理职权的活动。
简单一点来讲就是:执掌国家政权,管理国家事务。
要理解行政,我们需要把握行政的以下特点:1,属于国家的范围,即属于公务,不是其他社会组织和个人的任务(所以,我们每一个应考者,都要把自己当成公务人员,记住:备考,从转换立场开始);2,只有行政机关或者政府的权力才是行政权力(有别于议会的立法权和司法机关的检察和审判权);3,属于“执行权”,它是按照法律规定的权限和程序去行使国家职能从而实施的法律的行为,突出的是具体的“执行”。
需要说明的是:国家有立法、司法和行政职能。
2,什么是行政职能?行政职能,也称政府职能,也就是政府在社会中的职责与功能。
其核心的价值在于回答政府“应该做什么”、“不应该做什么”。
从政府职责的领域划分看,有政治职能、经济职能、文化职能、社会职能等;从政府职责所起作用的属性看,有保卫功能、扶持功能、管理功能、服务功能等。
3,什么是行政手段?行政手段,是国家通过行政机构,采取带强制性的行政命令、指示、规定等措施,来调节和管理经济的手段。
行政手段在现实生活中还是很常见的,比如工商局的检查,税务的查税,政府的命令等等。
省考公务员复习步骤首先要明确公务员考试的范围和题型。
公务员考试不管是四省联考还是国考,目前主要考的都包括两门--行测(行政职业能力测验)和申论。
行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
申论则类似于阅读理解,读完文章后根据题目作答即可。
省考一般是在每年的三四月份,国考是在每年的10月份左右。
针对这两个时间段,您可以提前安排自己的复习。
如果基础不错,三个月时间足够复习。
公务员的考试复习可分为三个时间段进行或者称之为三轮复习法。
第一轮是熟悉教材,掌握考点。
考生可以从网站或者书店购买行测和申论两本书,买回来之后用一个月的时间仔细研读,做到举一反三,将基本的知识和解题方法吃透。
公务员考试常识题库
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公务员考试常识题库一、行政管理常识1. 我国行政机构的层级架构是什么?我国行政机构的层级架构主要分为中央和地方两个层级。
中央层级包括国务院、中央部门和中央属地单位;地方层级包括省级、市级和县级行政机构。
2. 什么是行政许可?行政许可是指行政机关根据法律规定和授权,对个人、法人或其他组织作出准许、认可、批准等行政行为,使其享有特殊权益或行使特殊权力。
3. 请简述政府采购的基本原则。
政府采购的基本原则包括公开、公平、公正、竞争以及诚实信用原则。
公开是指采购过程应当公开,任何符合条件的供应商都有平等的机会参与竞争;公平是指采购活动中的各方应当公平竞争,遵守法律法规和合同约定;公正是指采购活动应当合理、公正地评价供应商,选择最有利于政府的供应商;竞争是指在采购活动中,不同供应商之间应当进行竞争,通过竞争获取最优质和最优价的商品或服务;诚实信用是指参与政府采购的各方应当遵守合同约定,诚实守信。
二、法律法规常识1. 我国的法律层级是怎样的?我国法律层级主要分为宪法、法律、行政法规、地方性法规、部门规章和自治条例等。
其中,宪法是最高法律,其他法律法规要与宪法相一致。
2. 请解释什么是行政处罚?行政处罚是指行政机关依照法律规定对行政违法行为当事人予以的制裁。
行政处罚是行政机关行使行政管理职权的一种方式,旨在维护社会公共利益,保护公民、法人和其他组织的合法权益。
3. 请简述我国刑法的基本原则。
我国刑法的基本原则包括法无禁止即可为、何罪之罚、罪刑相适应、罪责刑相适应、犯罪行为以法为准、罪责刑相适应、刑法法定、适用刑法的连带责任原则。
其中,法无禁止即可为是指除不可依法行使的权利外,公民和法人可以行使的权利不受法律的限制;罪刑相适应是指刑罚的种类和程度应当与犯罪行为的社会危害程度相适应;罪责刑相适应是指刑事责任应当与刑罚相适应;刑法法定是指刑法的适用应当以法律明文规定为依据。
三、公共事业常识1. 什么是公共事业?公共事业是指由政府或政府授权的机构提供的为公众提供服务的经济活动。
行政管理常识
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行政管理行政管理部分为公务员考试当中较为重要的内容,主要涉及的考点有行政领导、行政决策、行政职能、行政机构、行政组织等。
另外,公务员制度部分也为常考内容,涉及的主要知识点有公务员的权利、处罚、回避制度、录用制度、考核制度等。
题型主要以选择题和案例分析题为主。
因此,考生应根据这些特点有主次、有重点地进行把握。
国家公务员录用考试教材国家公务员录用考试教材第四部分行政管理第一篇政府职能及机构第一篇政府职能及机构政府职能及机构ìïïïïìïïïïïíïïïïîïïïìïïïïïï镲眄镲镲镲ïîïïïìïïïïïïïïïíïïïïïïïïîïî政府职能的涵义政府职能的涵义和作用政府职能的重要地位政府的基本职能政府职能及其转变政府职能体系政府的层级职能政府的管理运行职能影响与制约政府职能转变的要素政府职能的转变政府职能转变的内容政府职能转变的关键政府机构的涵义政府机构概述政府与非政府职能及机构中国政府机构及其改革ììïïïïïíïïïïîïïïìïïïïïïïïïïïïïíïïïïïíïïïïîìïïïïíïïïïîìïïíïïî政府机构的关系职能优先原则完整统一原则管理幅度与管理层次相适应的原则政府机构设置的原则权责一致的原则精简与效能原则依法设置原则政府机构改革的动因政府机构的改革政府机构改革的渐进式过渡与阶段性突破我国地方政府机构改革中央人民政府的架构现行各级人民政府的架构地方各级人民政府的基本情况ìïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïíïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïîïî第一章政府职能及其转变第一节政府职能的涵义和作用一、政府职能的涵义政府职能,亦称行政职能,是指国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。
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1.思想政治教育方法、参与管理方法、行为激励方法及行政责任方法
的区别:
a.思想政治教育方法——是通过对人们进行确定的、有目的的、系统的感
化与劝导,使受教育者在身心上养成教育者所希望的思想和品质的行政
方法。
其主要途径有:情理交融法、普遍自我教育法、个别现象教育法、以身作则教育法和刚柔相济法等。
b.参与管理方法——是通过由下级行政主体或者行政客体参加管理和决策
来提高人们的积极性和管理效率的一种行政方法,可以激励人们更好地
为完成行政目标而努力。
这种方法与我们长期倡导的“从群众中来,到群
众中去”的群众路线的工作方法有相似之处。
c.行为激励方法——是通过有计划地设置一定的条件和情境,激发人们的
行为动机,使之产生某种特定的行为反应。
主要方式有:目标激励、奖
励激励、竞争激励和反激励等。
d.行政责任方法——用行政体制中职权划分的机制将组织中的目标与人事
中的职位有机地结合起来,从而使行政工作中的职、权、责、利诸要素
一致起来。
其本质内容是权力与责任的关系,包括机关责任制与岗位责
任制。
2.行政协调、行政公关及行政公共关系的区别:
a.行政协调——是指行政管理过程中的协调,是行政主体为达到一定的行
政目标而引导行政组织、部门、人员之间建立良好的协作与配合关系,
以实现共同目标的行为。
行政协调不是在非此即彼相互排斥的两极做选
择,而是在有关各方存在不同程度共同之处的基础上,对差异进行融和
调整,以实现关系的和谐与整体功能的最大化。
行政协调关键在政府各
方面关系的平衡,如输入信息与输出信息的平衡、履行社会职能与自身
有效管理的平衡、专业化分工与全局管理的平衡、职权责的平衡等。
b.行政公关——是通过双向传播与沟通达到政府与公众间的平衡,与行政
协调相比较,二者都是为达到一种平衡关系以实现共同目标,因此,在
实际操作中,二者在原则和方法上往往有融和交叉之处。
c.行政公共关系——特指政府在施政过程中运用传播沟通的方法,促进政
府与公众之间相互了解、理解、信任与合作的一种管理活动。
3.什么是公共政策?
公共政策是指国家通过对资源的战略性运用,以协调经济社会活动及相互关系的一系列政策的总称。
因此,公共政策是国家制定的。
政府可以制定公共政策以实现公共利益诉求,因此企业要求政府减轻负担属于公共政策诉求。
4.组织控制能力、行政管理能力、社会服务能力及公共决策能力的区
别:
a.组织控制能力——是指政府依据法律和法规,适应社会环境的变迁和公
众意愿的改变,对政府及其官员的行为进行有效规范性约束的能力。
组
织控制能力基本的价值界定在于如何有效地保障行政宗旨,防止和反对
滥用公共行政权力,实现依法行政。
b.行政管理能力——是指政府通过一定的行政行为使既定的公共政策成为
社会公众遵从的行为准则,进而实现既定公共政策价值目标的能力。
我
国提升行政管理能力的目标不仅在于政府公共行政管理的实践效率,更
在于实践效力或效果。
c.社会服务能力——是指政府有效地向公众全面提供公共产品和公共服务
满足社会需求的能力。
d.公共政策能力——是指一个政府正确地制定和有效地执行公共政策的能
力。