服装商场工作计划书(通用版)

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2024年服装销售工作计划书范文(7篇)

2024年服装销售工作计划书范文(7篇)

2024年服装销售工作计划书范文

一、建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队

人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在下半年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

二、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法

销售管理是企业的老大难问题,销售人员出去拜访,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。

三、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯

培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

四、销售目标

下半年的销售目标最基本的是做到月月目标达成。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。在下半年我向公司领导呈落一定能够在____完善的搭建一个____人的销售团队。

2024年服装销售工作计划书范文(2)

一、工作背景

为了适应市场竞争的激烈程度,提高销售绩效,我制定了以下的服装销售工作计划。

二、工作目标

1. 提高销售额:在原有销售额的基础上,力争年销售额增长20%。

2. 提高客户满意度:通过提供优质的商品和服务,使客户满意度达到90%以上。

3. 提高团队合作能力:通过加强团队培训,提高团队合作意识和专业素养。

服装店计划书(优秀9篇)

服装店计划书(优秀9篇)

[服装店计划书详细]服装店计划书(优秀9篇)

服装店计划书篇一

1、宏观环境分析

国家成功的经济改革,灵活的市场推动政策,使得国内的服装市场如火如荼。GDP、国民消费指数不断攀升,人们消费意识的不断增强,为服装行业展示了一个广阔的发展空间。

2、服装行业的发展趋势分析

服装行业在中国自古以来就是一大行业,发展至今,随着政策的开放与经济的发展,中国现已成为全世界的服装加工基地与品牌发展的战略阵地。中国是服装消费大国,也是出口大国,我国的服装出口额占到整个纺织产品出口总额的2/3左右,世界上所有的品牌产品60%的生产和销售有与中国有关,而中国内地市场每年的消费额在1000亿左右,且有不断增长的需求,市场潜力巨大。这就为我们开展品牌经营提供了广阔的空间

服装行业是一个生活消费品行业,同时也是高利润行业。因利益的驱动与市场的需要,在整个业态的设计、加工、市场推广、直营、加盟等不同环节,已经发展成相对完善且专业的群体。近十年来,拥有庞大生产和消费规模的中国服饰市场,企业的经营模式和管理水平有了很大的提升,更加重视品牌的经营。

3、市场容量

拥有14多亿人口的中国在过去十年经济增长速度惊人。据国家统计局统计,20xx年国内生产总值达95,933亿元人民币,比较上年增长7.3%。国内社会消费品整体销售额为37,595亿元人民币。有专家估计到20xx 年销售总额将达到10万亿元人民币服装店创业计划书服装店创业计划书。国内服装销售市场十分庞大,据中华全国商业信息中心表示在20xx年国内服装销售总量为5.7亿件,大型商场销售总量2.34亿件。随着经济高速发展和中国入世等利好因素,中国被视为现今世上最具发展潜力的消费市场之一。

服装销售工作计划和目标(5篇)

服装销售工作计划和目标(5篇)

服装销售工作计划和目标(5篇)

服装销售工作计划和目标篇1

作为一名服装销售员我深感到责任的重大,经过一段时间的工作,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。工作计划为以下几点:

1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对员工提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们店。

服装商业计划书(实用3篇)

服装商业计划书(实用3篇)

服装商业计划书(实用3篇)

1.服装商业计划书第1篇

指南:创业不是一件简单的事情,很多问题需要衡量。虽然万事开头难,但只要持之以恒,克服困难,就能经营好一家服装店。我们来看一个服装店的商业计划书。

一、项目介绍

在选择一个行业之前,我先衡量一下自己的风险投资金额,因为每个行业的总投资有高有低,每个行业都不一样。所以我先衡量一下自己拥有的哪些行业可以用来做,然后再做进一步的规划。

选择开服装店的好处是服装行业比较成熟,项目成本低,容易进入和启动。而且我对服装有点兴趣,所以是兴趣和事业的结合,呵呵。

二、门店位置

位置的选择对以后店铺的运营影响很大,一定要在商圈找一个位置好的店铺。找好店之后,下一步就是和房东签约。而且,这个动作不能做得太早,必须在前面的步骤完成之后再做。因为,一旦和房东签了合同,就开始交房租,自然会有时间压力。所以在和楼主签约之前,我准备了我能做的所有准备工作和文字资料。与房东签订合同时,租期不宜过短。如果合同只签一年,可能一年后才开始回收,但是店铺被房东收回。租期三到四年。签了三年合同,以后即使有问题也可以转租。店铺租出去,需要一个装修期,我就问房东情商,让他从房租开始的日期扣除装修期,这样可以减少房租支出。呵呵,能少烧点钱就少烧。

第三,店铺的装修

店铺已出租,以下为装修。店铺装修与一个店铺的经营风格和对其外观的第一印象有关。所以装修师的选择很重要,你要找的装修师必须有相关的店面装修经验。比如开咖啡店一定要找有咖啡店装修经验的厂家,开儿童美式英语一定要找有儿童文教装修经验的厂家。因为,如果装修师没有同类型店面的装修经验,那么当时要装修的店面在实际操作中可能并不能完全满足需求。到时候再销毁重做的话,成本很高,很费时间。

服装销售工作计划和目标(5篇)

服装销售工作计划和目标(5篇)

服装销售工作计划和目标(5篇)服装销售工作计划和目标篇1

作为一名服装销售员我深感到责任的重大,经过一段时间的工作,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。

工作计划为以下几点:

1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

4.以身作则,做一个帅气的员工。不断向员工灌输企业文化,教育员工要有大局意识,从公司整体利益出发做事。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务

意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。

商场工作计划范文(9篇)

商场工作计划范文(9篇)

商场工作计划范文(9篇)

商场工作计划篇1

非常感谢商场给我这个在客服方面学习和成长的机会,感谢商场领导和同事在我工作中的支持和帮助,让我能够融入到商场的团队建设之中,希望能够和大家一起创造一个良好的工作氛围和工作环境。

新的一年已经开始,客服部也将会面临一些全新的环境与考验,根据这几天我对商场的了解情况,做出以下的工作计划:

1、终端培训

在客服的工作范围之内制定完善的、合理的终端培训计划并认真有效地完成培训;

2、收集小票信息

重视小票基本信息的收集,应尽可能的完善填写,特别是一些重要项目,必须规范填写;

3、建档

利用统一的专业的管理软件分类建立客户档案;

4、数据统计分析

分析,比较客户消费信息,及时反馈到相关部门,并附加初级建设性意见;

5、客情维系

寻找、创造机会采取多种形式与不同类型的客户加强沟通,比如:顾客满意度调查、节日期间的互动,基本的色彩搭配建议,高级的私人形像顾问等等。及

时掌握客户需求尽最大努力满足客户需求,为客户提供高附加值的服务,提高顾客满意度,发展提升与客户的关系。

6、客诉处理

根据客户反馈投诉的信息,及时做出反映。以客户为中心,改善处理流程、操作程序。

由于对服装业的客服工作是首次参与,在进入商场短短的5天时间中所做的工作并不是很多,但也发现了自己的很多不足,我会努力,争取把客服工作做得更好。

在工作中,我也遇到了一些问题和困难:

1、对工作中一些具体要求不是很清楚,导致自己的工作不知道怎样才可以顺利的开展,担心自己在做无用功,浪费商场资源;

2、人事方面也不是很清楚,这样会耽搁到部份同事的宝贵时间;

服装店周工作计划

服装店周工作计划

服装店周工作计划

《服装店周工作计划》

一、市场调研

1. 每周一对市场进行调研,了解当地时尚潮流和消费者喜好,确定下一周的销售重点。

二、产品采购

1. 每周二进行产品采购,根据市场调研的结果,选择时尚流行的服装款式和颜色,确保店铺内的商品能够吸引消费者。

三、店铺布置

1. 每周三对店铺进行布置,根据采购的新品,重新布置店铺橱窗和陈列架,使得商品能够更加吸引顾客目光。

四、促销活动

1. 每周四策划并推出促销活动,吸引顾客关注和参与,增加销售额。

五、顾客服务

1. 每周五进行员工培训,提高员工对服装产品的了解和销售技巧,提升顾客服务水平。

六、销售数据分析

1. 每周六对上周的销售数据进行分析,找出销售瓶颈和热门商品,为下一周的经营决策提供依据。

七、店铺清洁和维护

1. 每周天对店铺进行清洁和维护,确保店铺环境整洁、温馨,为顾客营造良好的购物体验。

通过以上周工作计划,服装店能够更好地根据市场变化进行销售和经营策略调整,提高店铺的竞争力和盈利水平。

商品服装工作计划范文模板

商品服装工作计划范文模板

一、前言

为了提高商品服装销售业绩,提升品牌形象,满足消费者需求,特制定以下商品服装工作计划。

二、工作目标

1. 提高商品服装销售额,实现年度销售目标;

2. 提升商品服装品牌知名度和美誉度;

3. 优化商品结构,满足消费者多样化需求;

4. 加强员工培训,提高团队整体素质。

三、工作措施

1. 市场调研与分析

(1)对市场进行深入调研,了解竞争对手、消费者需求及市场趋势;

(2)分析行业动态,把握市场脉搏,为商品开发提供依据。

2. 商品开发与规划

(1)根据市场调研结果,制定商品开发计划,确保新品及时上市;

(2)优化商品结构,增加高利润商品比例;

(3)关注流行趋势,紧跟时尚潮流,提高商品竞争力。

3. 销售策略

(1)制定合理的价格策略,确保商品具有竞争力;

(2)开展促销活动,提高商品销量;

(3)加强线上线下渠道建设,拓展销售渠道;

(4)与各大电商平台、实体店合作,实现共赢。

4. 品牌推广与宣传

(1)利用线上线下媒体进行品牌宣传,提高品牌知名度;

(2)举办各类活动,提升品牌美誉度;

(3)与知名明星、网红合作,扩大品牌影响力;

(4)关注消费者反馈,及时调整宣传策略。

5. 人员管理与培训

(1)选拔优秀人才,组建高效团队;

(2)制定员工培训计划,提高员工业务水平;

(3)加强团队建设,提升团队凝聚力;

(4)关注员工福利待遇,提高员工满意度。

6. 质量控制与售后服务

(1)加强原材料采购管理,确保商品质量;

(2)建立健全售后服务体系,提高客户满意度;

(3)定期对商品进行质量检测,确保消费者权益。

四、工作进度安排

1. 第一季度:完成市场调研,制定商品开发计划;

2024年服装销售工作计划书范文

2024年服装销售工作计划书范文

2024年服装销售工作计划书范文

一、市场背景分析

随着经济的发展和人们生活水平的提高,服装市场已经成为一个巨大且竞争激烈的市场。消费者对于服装的需求不仅仅是满足基本的穿着需求,更强调时尚、品质和个性化。然而,2024年,由于新冠疫情的影响,服装行业受到了很大的冲击,许多服装品牌和零售商面临着巨大的困境。

二、目标设定

1. 销售目标:希望达到2024年全年销售额增长30%的目标。

2. 品牌推广目标:提升品牌知名度,增加品牌认可度。

3. 市场份额目标:争取在本地市场占有更大份额,与竞争对手保持一定的差距。

三、策略和措施

1. 强化品牌形象

(1)提升产品质量:注重产品的设计和制作工艺,确保产品质量符合消费者需求。

(2)加强品牌推广:通过广告、公关、线上线下活动等多种方式来提升品牌知名度和认可度。

(3)注重社交媒体营销:利用社交媒体平台来推广品牌和产品,与潜在消费者建立密切的互动关系。

2. 开发新的销售渠道

(1)线下渠道:通过与百货商场、连锁店等建立合作关系,扩大产品的销售渠道。

(2)线上渠道:强化电商平台的运营,提供良好的购物体验和售后服务。

(3)O2O模式:通过将线下店铺和线上平台进行整合,实现线上线下互动,带动销售增长。

3. 客户关系管理

(1)建立完善的CRM系统:通过客户关系管理系统来收集客户信息,了解客户需求,提供更加个性化的服务。

(2)定期进行回访和客户满意度调查:及时了解客户的意见和建议,改善服务质量,提升客户满意度。

(3)开展会员制度:建立会员制度,通过不同等级的会员享受不同的优惠和特权,增加客户忠诚度和购买力。

2023年服装工作计划4篇

2023年服装工作计划4篇

2023年服装工作计划4篇

服装工作计划篇1

一、清点货品,做到心中有数

1、掌握每款货品数量

2、掌握每款号码情况及数量

3、掌握前十大货品库存情况及时补货,并让每位员了解。

4、近期整理库房,做到井然有序,便于找货、盘货。

二、管理好账目

1、做到日清、日结、日总、日存、日报。

2、做到心中有数,每款每日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分析,同时对货品进行调整。

三、管理好员工

1、稳,稳定在职员工,逐一谈,了解内心需求及动向。

2、招,招聘新员工,做到招之能来,来之能用,用之能胜。

3、训,培训员工。

(1)做到每位员工均了解公司制度,

(2)在无顾客时,培训员工的销售技巧如服饰搭配、话术表达等知识技巧。

4、保,保证卖场有足够的销售人员,目的是保证销售额。

5、提,提高销售人员的销售技巧,货品知识等,便销售人员成为一顶一的干将,并为企业提供优秀的管理人员。

四、商品陈列

1、按公司要求,做好服装陈列。做到精中有细,细中有致。通过陈列使顾客产生购买行为。

2、在陈列上争取创新,开发员工的创新思维,激发员工创新力,并根据创新结果给予物质奖励。目的是挖掘员工潜力,激励员工创新思想。

3、调整服装陈列,随时变换搭配,让新顾客有耳目一新的感觉,老顾客有新感觉。

五、增加销售额

1、通过培训指导员工,从单个顾客销售数量上入手,挖掘顾客需求分析顾客类型,多做销售附加。

2、掌握每次促销活动,在活动前与所有员工共同分析,做到事前的准备,事中有跟进,事后有总结。

3、促销宣传方面,对老顾客通过电话、手机短信等方式将信息及时发出;对新顾客通过宣传页等方式,争取更大的宣传范围。

服装店周工作计划范文

服装店周工作计划范文

服装店周工作计划范文

第一部分:目标设定

本周的目标是提升销售额,增加顾客满意度和忠诚度,同时优化门店运营成本。

第二部分:市场分析

本周将重点关注春季新品的推广和销售。根据市场调研,我们发现春季新品中以清新、轻盈、花朵、印花等元素为主题的服装受到了消费者的喜爱。因此,我们将在本周推出相关主题的服装,并进行相关宣传推广。

第三部分:货品采购和管理

1. 本周我们将根据市场需求和消费者喜好,选择适合春季的服装,提前进行采购。

2. 对于库存中滞销的商品,将做适当调整,提高周转率。

3. 严格控制进货品质,对于质量差或不符合市场需求的商品,及时退换或退货,避免影响门店形象。

第四部分:促销活动

1. 本周将推出针对春季新品的促销活动,以吸引更多顾客的关注和购买。具体活动内容包括:满额赠礼、折扣优惠、多款商品套餐等。

2. 在店内设计专题陈列,突出春季新品的特色,吸引顾客眼球。

第五部分:人员管理

1. 对于新进员工,进行系统的培训,帮助他们尽快融入工作。

2. 合理安排员工工作时间,确保门店每个时间段都有足够的员工配备。

第六部分:服务质量提升

1. 本周将强化顾客服务意识,提升服务质量。对于每一位顾客都要热情服务,提供专业的意见和建议。

2. 针对顾客反馈的问题,及时跟进和解决,确保顾客的满意度。

第七部分:门店环境和形象

1. 对门店的装修和陈列进行优化和调整,符合春季的主题。

2. 定期清洁门店,保持整洁和舒适的环境。

第八部分:营销推广

1. 本周将增加线上推广的力度,通过社交媒体、微信朋友圈、微博等平台增加品牌曝光度。

服装商场工作总结及计划

服装商场工作总结及计划

服装商场工作总结及计划

作为一名在服装商场工作的员工,我不断地总结工作中的经验和教训,以便能够更好地提升自己的工作能力。在过去的一段时间里,我深刻体会到了在服装商场工作的种种挑战和机遇,也积累了一些宝贵的经验,下面就让我来分享一下我的工作总结及未来的计划。

首先,我发现在服装商场工作需要具备一定的产品知识和销售技巧。只有了解产品的特点和款式,才能更好地向客户介绍和推荐,从而提高销售业绩。因此,我在工作中不断地学习和积累产品知识,努力提高自己的销售技巧,以便能够更好地为客户提供专业的服务。

其次,我发现在服装商场工作需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。只有与同事和客户进行良好的沟通,才能更好地协作完成工作任务;只有团队合作,才能更好地提升整个团队的绩效。因此,我在工作中努力培养自己的沟通能力和团队合作精神,与同事和客户保持良好的关系,以便能够更好地完成工作任务。

最后,我对未来的计划是继续提升自己的专业能力,努力提高销售业绩,争取成为一名优秀的销售员。我还计划不断地学习和进修,提高自己的产品知识和销售技巧,以便能够更好地满足客户的需求。同时,我还计划加强团队合作,与同事共同努力,提升整个团队的绩效,为服装商场的发展贡献自己的力量。

总之,作为一名在服装商场工作的员工,我将不断总结工作经验,提升自己的专业能力,努力提高销售业绩,为服装商场的发展贡献自己的力量。希望在未来的工作中,我能够更好地实现自己的职业目标,为服装商场的发展做出更大的贡献。

服装店员工工作计划

服装店员工工作计划

服装店员工工作计划

工作计划可能包括以下内容:

1. 每日清晨到岗,整理货柜和店面,确保服装陈列整齐有序;

2. 迎接顾客,提供热情周到的服务,帮助顾客挑选合适的服装;

3. 及时更新商品陈列,摆放新到货物,保持商品陈列的新鲜感;

4. 协助顾客试穿衣物,提供专业的建议和意见;

5. 处理顾客的退换货,保持服务质量;

6. 维护店面的卫生环境,保持店铺整洁;

7. 积极了解产品知识和时尚潮流,为顾客提供专业的咨询和服务;

8. 定期参加培训和会议,提升自身的销售能力和服务水平;

9. 积极主动推销促销活动和打折品,增加销售额;

10. 定期整理库存,盘点商品数量,确保库存的准确性。

2024年商场工作计划范文(五篇)

2024年商场工作计划范文(五篇)

2024年商场工作计划范文

一、业绩____月份总体任务,实际完成.____,完成任务的____%这半年经过坚持不懈的努力工作,成绩突出的有两个月,____月份和____月份。完成任务的同时超额____%,其他几个月均在40000-56000左右,____月份柜组导购离职一人,但并没有因此影响销售,虽然没有完成任务,但我们还是坚持了下来,____月份,二线品牌完成了销售任务的____%,因____月份撤柜,对销售有一部分的影响,回头客来找留下了一部分顾客群,但有一部分还是丢失了。

二、促销活动,____月份举行大型促销活动,6.4-6.12连续____天,总体任务8000但我们只完成了____多,任务完成的不是很理想,从中我吸取了很多的教训,1派单不积极,有些顾客都不知道宽广欧诗漫在做活动,2卖场播音不频繁,3赠品供应不及时,4因一人在职盯岗有些力不从心,流失一部分顾客,5连续几天阴雨天气客流较少,以上因素属人为影响的,在以后的工作中会加以改正。

三、结账____月份公司有了新的结账流程,关系到保底与超保底的问题,因从未接触过这类账目,所以到现在还不是很懂,但我知道,努力完成超市下达的促销任务(任务完成不超额)来减少公司财务损失,对于不懂的问题,我会努力学习,学会为止。

对于半年的工作,我知道要做好化妆品导购,要做到一下几点。

1始终保持良好的工作心态,比如工作中会碰到顾客流失,或一连几个顾客介绍产品都没有成功,我们很容易泄气,情绪不够好,光想着是今天运气不好,这样注意力会不集中,在看到顾客也会没有积极性,信心不足,更会影响以后的销售。

2024年商场服装销售工作计划(三篇)

2024年商场服装销售工作计划(三篇)

2024年商场服装销售工作计划

1、____年,在经营管理中,紧紧围绕商厦的工作部署进行工作。在续约____年新合同的同时,将部分专柜基础扣点提高2-____个百分点,初步预计增加年租金____万余元,调整人员工资____万余元。

2、积极配合商厦做好____月____日和“4?15”两个店庆的准备工作,我们将把两次店庆作为____年上半年工作的重点。为了能在店庆期间有良好的销售业绩,给____年的工作开个好头,我们将提前组织货源,认真布署店庆期间工作的每一个细节,现场管理人员加大力度。力争在店庆期间取得了可观的经济效益,刷新我商场自开业以来日销的销售记录,成为____年的工作的良好开端。

3、____月份,我商场将全面调整女装的经营布局及品牌结构。本着以名优商品为主、完善品牌结构为原则进行升级改造。目前根据商场的经营面积,初步拟定借鉴国商的经营格局,将以往的中岛改建为侧边厅。我商场将以淑女装和仕女装为主打商品,继续培养米茜尔、柯蒂娜等一些知名女装品牌的忠实顾客群,并组织新品牌,调整10-____个有竞争力、有影响力、有特色的女装品牌,确保商场品牌组合的科学性、合理性。在调整女装的同时,不忘兼顾男装和运动休闲的经营状况。采取末位淘汰的原则,淘汰一些效益差的男装和运动休闲中小品牌,合理进行调整,在不影响销售的同时,确保明年区域划分整体规划的完整性,保证____年的升级改造的顺利完成。

4、在经营环节上,要求商场管理人员定期考察调查市场,具备预知市场行情变化的能力,熟练业务知识,研究商品流行趋势,掌握第一手资料,分析知名品牌的经营规模,认真学习其他先进企业的管理

服装销售工作计划(通用15篇)

服装销售工作计划(通用15篇)

服装销售工作计划(通用15篇)

计划是指工作或行动以前先草拟制定的方案,是对开展活动之前所做的事前预测、安排以及应变处理。制定计划是为了实现所提出的目标,每一项计划都是对应某一个特定目标而制定的,制定好一份好的计划,是我们完成好一项工作的必要保障,下面是我为大家整理的《服装销售工作计划(通用15篇)》,一起来看看!

服装销售工作计划1

上半年的工作已经完成了,对于下半年的销售工作计划如下:

一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作

千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成其它工作。

二、明确任务,主动积极

积极了解达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。

三、努力经营和谐的员工关系

善待员工,稳定员工情绪规划好员工在店的职业生涯发展。由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑,认真考察并综合市场行情的信息反馈,激发销售热情。同时计划认真学习知识、技能及销售实战来完善自己

的理论知识,力求不断提高自己的综合素质。服装销售工作计划2

一、项目介绍

由于资金有限只有5万元,所以我想来想去没有什么更好的项目,时间紧张也没有更好的灵感所以暂就来个传统行业,服装行业。

我的项目是做服装行业,开个女式服装店。

在选定行业之前,我先衡量本身的创业资金有多少,5万元。因为,各行业的总投资有高有低,每一种行业都不一样,所以,先衡量本身所拥有的资金能够做那些行业,再来做进一步的规划。

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服装商场工作计划书(通用版)

The work plan is the idea and arrangement of the work to be carried out, such as proposing tasks, indicators, completion time and steps and methods.

( 工作计划)

部门:_______________________

姓名:_______________________

日期:_______________________

本文档文字可以自由修改

服装商场工作计划书(通用版)

说明:本文适用于工作计划,工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、指标、完成时间和步骤方法,提前预防同类错误问题再次出现,工作计划对提升工作效率有很大提升。下载后可直接打印使用。

1、XX年,在经营管理中,紧紧围绕商厦的工作部署进行工作。在续约08年新合同的同时,将部分专柜基础扣点提高2---3个百分点,初步预计增加年租金15万余元,调整人员工资3万余元。

2、积极配合商厦做好1月15日和“4•15”两个店庆的准备工作,我们将把两次店庆作为08年上半年工作的重点。为了能在店庆期间有良好的销售业绩,给08年的工作开个好头,我们将提前组织货源,认真布署店庆期间工作的每一个细节,现场管理人员加大力度。力争在店庆期间取得了可观的经济效益,刷新我商场自开业以来日销的最高销售记录,成为08年的工作的良好开端。

3、5月份,我商场将全面调整女装的经营布局及品牌结构。

本着以名优商品为主、完善品牌结构为原则进行升级改造。目前根据商场的经营面积,初步拟定借鉴国商的经营格局,将以往的中岛改建为侧边厅。我商场将以淑女装和仕女装为主打商品,继续培养米茜尔、柯蒂娜等一些知名女装品牌的忠实顾客群,并组织新品牌,调整10----15个有竞争力、有影响力、有特色的女装品牌,确保商场品牌组合的科学性、合理性。在调整女装的同时,不忘兼顾男装和运动休闲的经营状况。采取末位淘汰的原则,淘汰一些效益差的男装和运动休闲中小品牌,合理进行调整,在不影响销售的同时,确保明年区域划分整体规划的完整性,保证08年的升级改造的顺利完成。

4、在经营环节上,要求商场管理人员定期考察调查市场,具备预知市场行情变化的能力,熟练业务知识,研究商品流行趋势,掌握第一手资料,分析知名品牌的经营规模,认真学习其他先进企业的管理方法,查找自身管理工作存在的不足,拟定工作细节的补充计划和实施方案等,提高商场领导的综合能力,向商厦领导提供合理化建议。加大管理力度,向管理要效益。在总结

今年经验与不足的基础上,拓展新思路,努力挖掘创造利润的新途径。加强员工培训,提高员工的整体素质。通过组织丰富多彩的活动,增强员工的凝聚力。力争在经营和管理方面,明年能够再上一个新台阶。

第一阶段:三月的开拓计划从上海开始,我从年前就不断上海紫金山的招商部长联系,并约好在三月份5—8号在上海和她面谈,关于商场的调整情况对方要求见过面后再说。因此我计划在三月5日前往上海,为期四天,分别约见上海的各商场招商部负责人,同时调查各商场的品牌分布、销售业绩、客流量、货品价格分布等。此外,为装修做准备工作,我们已电话联系过上海的几个为国际大牌做过道具加工和装修的公司,在上海出差期间我还需要道他们的公司考察,洽谈合作事项。关于装修方面,我们计划在原新世界的基础上改进所有的道具工艺和制作的细节,但长沙的工艺尚无发达道我们的标准,因此需要和上海或北京专业的工厂合作。

第二阶段:关于新疆的乌鲁木齐,易文迪已将调查情况反馈

给我,大体情况如下(细节请另见报告)。

天山百货:档次上次于世纪金花和丹璐,四楼男装,只有类如沙弛档次的品牌,但据调查,在天百的政府消费行为类如长沙的通程,请客送礼多在天百。

世纪金花:乌鲁木齐的世纪金花在当地档次最高,营业面积最大,同时也有极少数的空闲位置。奥德臣在一楼,月销售最高能达道40万,而其刚进驻时月销量不能超过10万。包括西垵的世纪金花在内,都是我今年重点开拓的对象。

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