企业员工聘用合同4.doc

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常用版员工聘用合同书6篇

常用版员工聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限1. 甲方聘用乙方从事工作，合同期为_________年。

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2. 合同期满，劳动关系即行终止。

经双方协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容及要求1. 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为_________，并根据岗位工作要求及乙方的工作能力，确定乙方的岗位职责。

2. 乙方应在该岗位上进行工作，并严格按照岗位职责进行工作。

如有特殊情况，经甲方同意后，可调整乙方的工作岗位。

3. 乙方必须按照甲方要求，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。

如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费用或安排调休。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方根据国家有关法律法规及本单位的规定，确定乙方的劳动报酬为_________元/月。

试用期内的劳动报酬为_________元/月。

2. 甲方应根据国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方的个人所得税。

3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家有关劳动保护、职业危害防护等法律法规，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

有限公司劳动合同模板(4篇)

有限公司劳动合同模板编号：_____ 甲方：_____ 乙方：_____ 签订日期：_____年_____月_____日 _____市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____ 法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____ 注册地址_____ 经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____ 居民身份证号码_____ 或者其他有效证件名称_____证件号码_____ 在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址__________编码_____ 在京居住地址__________编码_____ 户口所在地_____省（市）_____区（县）_____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。

本合同于_____年_____月_____日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_____年_____月_____日开始。

三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称_____第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任_____岗位（工种）工作。

第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准。

四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行_____工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为_____。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。

企业员工聘用合同书模板(5篇)

企业员工聘用合同书模板甲方（用人单位）名称：_____乙方（受聘人员）姓名：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。

按下列第____款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从____年____月____日至____年____月____日止。

其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。

（二）本合同为无固定期限的聘用合同。

合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。

合同期从_____之日起至_____之日止（起止时间必须明确具体）。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月（每季度、每年）为_____三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。

四、甲方的权利和义务（一）甲方的权利。

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;（2）乙方_____。

（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（5）乙方被依法追究刑事责任的;（6）乙方连续____个月（季度、年）考核被确定为不称职的;（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

2024年企业员工聘用合同范例(2篇)

2024年企业员工聘用合同范例同期间因工作导致的伤害、残疾或死亡，其待遇将严格按照国家有关规定执行。

对于其他情形，则由乙方承担全部责任。

乙方若因参与斗殴、违法乱纪活动导致的伤害、残疾或死亡，其相关费用将由乙方自行承担。

乙方的其他福利待遇将遵循甲方制定的相关福利制度。

第六条劳动纪律：在合同期内，乙方应恪守国家法律法规以及甲方制定的《员工手册》和其他规章制度，服从领导、听从指挥，严守甲方商业秘密，维护甲方形象，并致力于做好本职工作。

乙方如需代表公司参与民事活动，必须经甲方法人代表明确授权。

若乙方未经公司授权或以个人名义进行民事活动，其产生的民事责任将由乙方自行承担。

第七条劳动合同的解除：一）乙方在下列情形之一发生时，甲方有权解除劳动合同，且不提供任何经济补偿：1. 员工在试用期内经考核不符合录用标准的;2. 因严重失职、徇私舞弊，给公司造成经济损失达到伍仟元（含）以上的;3. 违反《员工手册》并符合其“解除劳动合同”条款的;4. 提供虚假学历、职称、工作经历等关键证明材料，导致公司与其订立劳动合同后，经调查证实员工无法胜任岗位工作的;5. 故意损害公司财产，造成不良影响的;6. 斗殴、打架并造成不良影响的;7. 组织员工擅自罢工，有意制造事端的;8. 在办公时间内进行娱乐、赌博活动的;9. 篡改、伪造单据、证明材料的;10. 违反公司保密制度并符合保密制度中“解除劳动合同”条款的;11. 违反计划生育规定的;12. 其他违反刑法及行政强制性规定的行为。

二）在以下情形之一发生时，甲方应提前三十日通知乙方，可解除劳动合同，并按国家劳动法规定给予经济补偿：1. 乙方年度考核不及格的;2. 乙方无法胜任公司安排的工作，经培训或岗位调整仍无法胜任的;3. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作或甲方另行安排的工作，或不符合国家和本市相关行业、工种岗位规定的;4. 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可变更本合同相关内容。

2024年企业员工聘用协议修订稿版A版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年企业员工聘用协议修订稿版A版本合同目录一览1. 员工聘用1.1 聘用岗位1.2 聘用期限1.3 聘用条件1.4 聘用程序2. 劳动报酬2.1 基本工资2.2 奖金2.3 津贴2.4 社会保障2.5 薪酬调整3. 工作时间和休息休假3.1 工作时间3.2 休息休假3.3 加班工资4. 劳动保护和职业健康4.1 劳动保护4.2 职业健康检查4.3 职业病防治5. 劳动合同的变更、解除和终止5.2 解除5.3 终止6. 经济补偿和赔偿6.1 经济补偿6.2 赔偿7. 保密和知识产权保护7.1 保密义务7.2 知识产权保护8. 劳动合同的履行和争议解决 8.1 履行8.2 争议解决9. 违约责任9.1 员工违约9.2 企业违约10. 其他约定10.1 培训10.2 调动10.3 福利待遇10.4 企业规章制度11. 合同的生效、变更和解除 11.1 生效11.3 解除12. 合同的终止和解除12.1 终止12.2 解除13. 附件13.1 员工简历13.2 岗位说明书13.3 培训计划14. 附则14.1 合同的解释14.2 合同的修订14.3 合同的终止日期第一部分：合同如下：第一条员工聘用1.1 聘用岗位甲方聘用乙方在（职位名称）岗位上工作。

具体岗位职责和要求详见附件1《岗位说明书》。

1.2 聘用期限本合同期限为一年，自（签字日期）起至（终止日期）止。

如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

1.3 聘用条件（一）年满（年龄）周岁，具有完全民事行为能力；（二）具有与甲方业务相适应的专业技能和工作能力；（三）身体健康，符合从事相应岗位的工作健康要求；（四）无犯罪记录，符合国家法律法规规定的其他条件。

1.4 聘用程序乙方应聘时，应提交如下材料：（一）本人有效身份证件复印件；（二）学历、学位证书复印件；（三）相关职业资格证书复印件；（四）体检报告；（五）其他甲方要求提供的材料。

企业员工聘用合同6篇

企业员工聘用合同6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用期限及工作安排（一）聘用合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

（二）工作内容及工作地点：甲方聘请乙方从事[具体岗位名称]，具体的工作职责以及要求详见甲方公司岗位说明及考核要求。

乙方同意接受甲方的安排并按时保质保量完成该岗位工作。

工作地点随岗位变化而变化。

若需要调整工作岗位或者工作地点时，甲方应根据乙方的能力与专长合理安排。

二、工作时间与休假制度（一）工作时间：每周至少休息一天。

特殊情况下根据工作需要服从甲方安排加班。

加班时长和待遇按照甲方公司规定执行。

篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方公司岗位。

工作内容包括但不限于：……（具体工作内容需详细列举）。

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。

如遇特殊情况需调整，甲方应提前通知乙方。

乙方应按时上下班，不得迟到早退。

因工作需要加班的，乙方应配合并按照规定享有相应的补偿或调休。

四、薪酬与福利甲方的薪酬体系以岗位价值和能力贡献为基础，结合市场行情及公司政策制定。

企业员工聘用合同书标准范本

企业员工聘用合同书标准范本甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
签订日期：（具体日期）
一、双方基本信息
甲方为一家（公司类型），注册地址位于（公司注册地址），乙方为（员工职位），身份证号码为（身份证号码）。

二、协议或合同的目的和背景
为了明确双方的权利和义务，甲乙双方自愿签订本聘用合同。

三、具体的条款和条件
1. 乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司安排，认真完成工作任务。

2. 乙方享有公司规定的工资福利待遇，具体待遇以公司规定为准。

3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4. 乙方应当在工作期间保护公司的财产和利益，不得有损公司利益的行为。

四、保密事项
双方同意在合作期间和合同结束后对商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

五、不可抗力因素的处理
若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应当及时通知对方，并协商解决方案。

六、协议终止的条件
1. 双方协商一致解除合同；
2. 乙方违反合同条款，经公司提出书面警告后仍未改正。

七、违约和争议解决方式
若一方违约，应当承担相应的责任；如发生争议，双方应当友好协商解决，若协商无果，可向有关部门申请调解或仲裁。

八、其他附加条款
1. 本合同自双方签字生效，至合同约定期限届满止；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
以上为企业员工聘用合同书标准范本，双方应当遵守合同条款，共同维护合同的有效性和权益。

简单的员工聘用合同(通用7篇)

简单的员工聘用合同(通用7篇)简单的员工聘用合同要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的简单的员工聘用合同样本能让你事半功倍，下面分享【简单的员工聘用合同(通用7篇)】，供你选择借鉴。

简单的员工聘用合同篇1甲方：_______________________乙方：_______________________一、简介1.此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关法规的原则，并参照了所有在中国投资的外资企业法律及地方法规。

在国家的法律与地方法规有冲突的地方，以国家的法律为准。

若此合同与法律及地方法规有冲突或不一致的地方，以国家法律或地方法律为准。

2.合同双方为：__________________。

A.(以下简称甲方)地址：______________________企业类型：__________________企业负责人：________________B.雇员(以下简称乙方)姓名：____________性别：____________年龄：____________身份证号码：________________________户口所在地：________________________现住址：____________________________联系电话：__________________________二、合同期限本合同有效期限为一年，由________年_______月______日至________年_______月___ ___为止。

三、工作岗位及职责1.在本合同期限内，乙方从事甲方岗位工作。

2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点，乙方有权向管理层提出异议。

除此之外，乙方应当服从公司的安排和指示。

甲方职责：1.对乙方进行企业法规、安全守则，各项规章制度的教育;2.对乙方进行适当的技能培训;3.在法律的范围内，遵守乙方的合法权利，保护职工在政策、法规范围的切身利益。

员工聘用合同协议书模板5篇

员工聘用合同协议书模板5篇员工聘用合同协议书模板1甲方(用人单位)名称：______________________________法定代表人：______________________________________企业注册号：______________________________________乙方(受聘人员)姓名：_______________________________居民身份证号码：___________________________________家庭住址：_________________________________________电话：_____________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。

一、聘用合同期限甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止;(二)无固定期限：自______年______月______日起;(三)以完成一定的工作任务为期限。

工作名称：______。

自______年______月______日起至工作完成时即终止，其完成的标志性事件为：__________________。

实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为______月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作性质和考核1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作(若乙方在合同期内升迁，工作岗位以甲方文件为准)，并为乙方提供必要的工作条件;2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;3.考核根据公司考核办法实行。

公司正式员工聘用协议书范本(6篇)

公司正式员工聘用协议书范本甲方：_____（以下简称“甲方”）乙方：_____（以下简称“乙方”）鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限本合同于____年____月____日生效，期限为____年。

自____年____月____日至____年____月____日。

乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。

但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。

2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。

3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。

三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用，甲方分____次向乙方付此费用，付费每月以_____元给乙方。

2、在合同期限内，甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元，乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。

四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。

联系电话：_________________________________________。

2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。

3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。

公司员工聘用合同范本(五篇)

公司员工聘用合同范本（五篇）公司员工聘用合同篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：联系联系根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。

二、工作内容和工作地点乙方从事_______岗位(工种)工作，乙方的工作地点_____________________。

乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。

三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

甲方因生产需要，可安排乙方加班。

乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。

四、劳动报酬及支付时间(一)乙方的工资按月发放，试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是元(含加班工资)，工资=正常工作时间工资+加班工资。

具体如下：1、正常工作时间工资为人民币元;2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。

(二)发薪日期甲方每月日左右发放上月工资。

如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

(三)调薪乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。

公司食堂员工聘用合同5篇

公司食堂员工聘用合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方在公司食堂工作的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位与工作内容1. 甲方聘用乙方作为公司食堂的员工，具体岗位为：_________________________。

2. 乙方的工作内容、职责等详见公司食堂员工岗位职责。

二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 合同期满，经双方协商，可续签合同。

三、工作时间与地点1. 乙方应在甲方的规定时间内准时上班，并按规定时间完成甲方安排的各项任务。

2. 工作时间安排：_______________。

如遇加班或特殊工作安排，乙方需服从甲方的安排。

3. 工作地点：甲方公司食堂。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。

具体薪资结构、支付方式等详见公司薪酬制度。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利、节日福利等。

五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方的工作表现将受到甲方的考核，考核结果将作为乙方薪资调整、职务晋升等的重要依据。

3. 如乙方违反劳动纪律或公司规定，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（详见本合同），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同并不给予任何经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

关于员工聘用合同范本6篇

关于员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________公司地址：_________________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________乙方（受聘员工）：_____________住址：_________________________身份证号码：___________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_____________岗位工作。

乙方的工作内容、职责和职位要求应按照甲方的规定执行。

乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

期满后，根据双方意愿，可再行签订聘用合同。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，执行标准工时制（周一至周五，上午___点至下午___点）。

特殊情况下，根据工作需要，经双方协商后可调整工作时间。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币______元整（税前），甲方通过银行转账方式支付乙方的工资。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金，具体办理手续由甲方负责办理。

乙方工作满一年后，享受带薪年休假等福利待遇。

五、保密条款乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

在聘用期内及聘用期结束后，乙方都应遵守保密义务。

如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反本合同约定，擅自离职或从事与甲方竞争业务等行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

员工聘用协议书范本（四篇）

员工聘用协议书范本甲方：乙方：为确保甲乙双方权利利益不受侵害，经甲乙双方共同协商，本着平等自愿的原则，达成以下聘用合同细则：一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为三个月。

自____年____月____日至____年____月中旬止，试用期1个月。

二、工作内容1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。

2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。

三、工作时间：甲方安排乙方实行学生在校期间工作制（即：每天上午最迟不超过7：30到校，下午学生离校后方可离校。

）。

四、工资待遇：工资为每月900元，依据学校超市效益情况，下学期再递增工资。

乙方过试用期后，任职满一年的，学校免费给乙方购买一份人身意外保险。

五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。

（1）在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，学校有权限时辞退。

（2）乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退.（3）乙方在任职期内，泄露学校定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。

（4）乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。

六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。

七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。

本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。

甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）（签章）甲方代表签字：姓名：签订合同日期：____年____月____日员工聘用协议书范本（二）甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

企业聘用合同标准范本（5篇）

企业聘用合同标准范本_____（聘方）聘请_____（受聘方）为外籍工作人员（或_____语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。

第一条聘期为____年（学校可按学期、学年定），自____年____月____日到职之日起，至____年____月____日离聘之日止。

第二条受聘方的工作任务，商定如下：第三条中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时（教师按周课时填写）。

第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____元，并按附件规定提供各项生活待遇。

第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。

第六条双方均不得无故提前终止合同。

受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。

聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。

受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。

自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。

聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。

第七条受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国。

聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。

第八条本合同自聘期开始之日起生效。

任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。

延聘合同系本合同不可分割的组成部分。

本合同的各项条款在延聘期内继续有效。

双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。

第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。

第十条本合同用中文和_____文（外文略）写成，两种文本具有同等效力。

甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日企业聘用合同标准范本（二）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。

员工聘用合同参考样本（3篇）

员工聘用合同参考样本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：甲方（用人单位）名称：乙方（姓名）：第一条：合同期限1、合同有效期：自月日至年日止。

合同期满聘用关系终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。

第二条：工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据公司需要聘用乙方为根据业务需要适当调整，乙方应服从甲方的安排，按时、按责、按量完成工作任务。

第三条：工作时间和休假调整1、由于广告公司工作的特殊性和不特定性，甲方实行每月考勤28天，具体按公司作息制度执行。

第四条：劳动报酬及福利1、根据国家、政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方支付工资方式为____日左右。

2、乙方享受甲方规定的福利待遇、绩效奖金及加班补助等。

具体按公司奖惩制度为准。

第五条：工作纪律及奖励1、乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。

2、依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。

3、乙方如违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。

4、乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。

第六条：商业秘密1、乙方必须保守甲方的商业秘密，不得向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报（不论这些秘密、技术、情报与乙方本人有否直接关系）;2、乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职;3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此造成的直接和间接的经济损失，直到依法追究责任。

第七条：违约责任1、甲乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承担违约责任，违约方应支付未违约方一月工资作为违约金。

员工聘用合同

员工聘用合同甲方（雇主）：________________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲方是一家合法注册的企业，乙方是具备相应资质和能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方受聘于甲方工作事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 如双方同意，合同期满前____个月，可续签本合同。

第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任__________________职位。

2.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周工作____天，每天工作____小时。

3.2 乙方享有国家法定的节假日和年假。

第四条薪酬福利4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。

4.2 甲方为乙方提供______等福利待遇。

第五条保密协议5.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务。

5.2 乙方不得在任何情况下泄露甲方的商业秘密。

第六条合同变更和解除6.1 合同期内，如双方协商一致，可变更或解除本合同。

6.2 如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

第七条违约责任7.1 如甲方未按时支付工资，应按国家规定支付违约金。

7.2 如乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决8.1 双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决。

8.2 如协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：_______________________日期：____年____月____日。

企业员工聘用合同8篇

企业员工聘用合同8篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司全称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[受聘员工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]现居住地：[乙方当前居住地址]联系方式：[乙方联系电话]紧急联系人及联系方式：[乙方紧急联系人姓名及联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的员工从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求履行工作职责，双方本着平等、自愿、公正的原则，经过友好协商，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]，具体工作内容包括但不限于：[具体工作内容]。

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

聘用期限为[具体年限]，合同期满如双方继续合作则需签订新的合同。

三、工作时间与地点乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[小时数]小时。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

工作地点为甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。

四、薪酬与福利（一）薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

基本工资为每月[金额]，岗位津贴和绩效奖金根据乙方的实际表现和工作业绩确定。

（二）支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方的工资，每月支付一次。

如遇特殊情况需调整支付方式的，双方应提前协商。

（三）福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

甲方根据企业情况为乙方提供其他福利，具体以公司政策为准。

五、岗位职责与考核（一）乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。

（二）甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等。

考核结果将作为薪资调整、奖金发放、职务晋升的依据。

（三）如乙方在考核中未能达到甲方要求，甲方有权要求乙方整改或调整工作岗位。

如乙方未能改正或适应新岗位，甲方有权解除本合同。

公司劳务合同_4

公司劳务合同公司劳务合同1甲方（用人单位）名称：法定代表人或委托代理人：联系电话：注册乙方（劳动者）姓名：联系电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：一、固定期限：自年月日起至年月日止。

二、以完成一定工作（任务）为期限:自年月日起至工作（任务）完成时终止。

第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）。

乙方的工作地点为。

甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位（工种）和工作地点予以变更。

第三条工作时间和休息休假甲乙双方协商执行以下第种工时制度：一、执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为。

二、经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。

三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。

甲方需按约定支付加班工资。

第四条劳动报酬一、甲乙双方采用以下第种标准核算乙方工资：（一）月工资元。

（二）日工资元。

（三）计件工资。

计件单价约定为。

二、甲乙双方选择下列第种方式结算工资：（一）按月结算。

每月日前结算。

（二）按照“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。

每月日前预付工资元，每季度最后一个月日前结算工资。

三、甲乙双方选择下列第种方式支付工资：（一）乙方本人直接领取。

（二）甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。

乙方银行卡开户行名称，账号。

四、甲方生产经营任务不足，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为元。

待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

第五条社会保险和福利待遇合同期内，甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

其他保险和福利待遇约定如下：。

第六条劳动保护和劳动纪律一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。