【教育类】最新学校工作实用文档：初中学校教师办公室管理制度

初中学校教师办公室管理制度

初中学校教师办公室管理制度一、背景介绍为了提高初中学校教师办公室的管理水平，规范教师办公室的日常工作，制定一套详细的办公室管理制度是非常必要的。

本制度的目的是确保教师办公室的工作能够高效有序地进行，有效地提高教师的工作效率和办公室工作环境的良好秩序。

二、管理原则1.公平公正原则：教师办公室的工作和资源分配应该公平、公正，不偏袒任何人或组织。

2.高效管理原则：教师办公室的工作应高效、迅速地进行，提高工作效率，节约时间和资源。

3.团队合作原则：教师办公室的成员应相互合作，共同完成工作任务，建立良好的团队氛围。

三、办公室使用规定1.教师办公室的使用范围仅限于学校教师，非教师人员和外来人员需经过许可方可进入。

2.教师办公室的物品和设备应得到妥善保管，保持整洁干净，不得随意移动他人的物品或设备。

3.禁止在教师办公室里吸烟，饮食和喧闹，保持良好的工作环境。

四、档案管理规定1.教师档案应妥善保管，不得私自取阅或篡改档案内容。

2.教师档案由专门的人员进行管理和更新，确保档案的完整和准确。

3.教师档案的借阅应填写借阅单，并在规定时间内归还。

五、文件管理规定1.教师办公室的文件应按类别进行整理归档，并设置明确的文件编号和目录。

2.文件的归档应严格按照时间先后顺序进行，便于快速查找和使用。

3.对于过期的文件，应及时进行处理，如销毁或归档到档案室。

六、会议管理规定1.教师办公室的会议应提前通知，并确定准确的时间和地点。

2.会议准备工作应提前安排，确保会议的顺利进行。

3.会议纪要应当做好记录，包括会议内容和决议事项，并及时发送给与会人员。

七、卫生管理规定1.教师办公室的环境卫生应经常进行清洁和整理，保持整洁干净的工作环境。

2.卫生清洁工作应由全体成员共同参与，轮流负责，确保办公室的卫生状况良好。

3.禁止在教师办公室内乱丢弃垃圾，垃圾应投放到指定的垃圾桶内。

八、考勤管理规定1.教师办公室的成员应严格按照上班时间进行打卡，不得迟到早退。

初中学校教师办公室管理制度范文(三篇)

初中学校教师办公室管理制度范文一、办公室的使用说明1. 教师办公室是教师进行备课、评阅、教学研究和交流的重要场所，每位教师有权使用办公室的各项设施。

2. 各位教师要自觉遵守办公室的使用规则，保持良好的办公环境，确保办公室的安全整洁。

3. 教师办公室的工作时间为每天上午8:00至12:00，下午14:00至17:30，需要加班工作的教师应提前向校务办公室请示，并报备具体时间。

4. 每位教师进入办公室前，请保持手机静音或关闭，以免影响其他教师的工作。

二、办公室设备的管理与使用1. 每位教师进入办公室时，请按照自己所负责的课程区域放置个人物品，确保桌面整洁，并保持行走通道的畅通，以便其他教师进出。

2. 教师办公桌上的设备和用品应妥善保管，离开办公室前应关闭电脑、投影仪、打印机等电器设备，并将教材、试卷等重要文件妥善存放，以防丢失或泄漏。

3. 教师必须以公家财物为重，严禁私自携走或私用办公室设备和用品。

如有需要，应向校务办公室提出申请，并经批准后方可使用。

4. 每位教师离开办公室时，请确保办公室门窗关闭，并保持办公室的整洁和安全。

三、个人行为规范1. 教师在办公室内应保持良好的工作态度和行为举止，不得大声喧哗、争吵，以维护良好的工作环境。

2. 教师可在办公室内进行教学研究和交流，但需与其他教师商量后确定具体时间，以免打扰他人的工作。

3. 教师在办公室内禁止进行与工作无关的个人活动，如打牌、聊天、看电影等行为严重影响工作秩序和氛围者，将受到相应的纪律处分。

4. 教师禁止在办公室内吸烟、饮酒等不健康行为，确保办公室内空气清新、健康环保。

四、办公室文件管理1. 教师在办公室收到的文件必须按照日期和内容分类整理，保持档案的清晰和有序。

2. 教师必须妥善保管办公室文档和文件，不得随意擅自丢弃或私自带离办公室，以免造成信息泄露和遗失。

3. 教师在办公室内使用复印机、打印机等设备复印文件时，应注意保护隐私和版权，严禁盗用他人资料和侵犯他人权益。

教师办公室管理制度

教师办公室管理制度一、背景介绍教师办公室是学校教师进行教学、备课、交流和管理工作的重要场所。

为了提高教师办公室的管理效率和工作质量，制定一套科学、规范的教师办公室管理制度是必要的。

二、目的本教师办公室管理制度的目的是为了规范教师办公室的日常管理工作，提高工作效率，促进教师之间的交流与合作，为学校的教学和管理工作提供良好的支持。

三、管理职责1. 教师办公室主任：- 负责教师办公室的日常管理工作，包括办公室设备的维护和管理、办公用品的采购和管理等。

- 组织教师办公室的例会，安排教师办公室的工作任务，协调教师之间的合作。

- 监督教师办公室的纪律，确保教师办公室的秩序和安全。

2. 教师办公室成员：- 遵守教师办公室的规章制度，保持办公室的整洁和肃静。

- 完成教学和备课工作，并积极参预教师之间的交流与合作。

- 妥善保管个人财物，不得随意借用他人物品。

四、办公室设备管理1. 教师办公室设备的购置：- 教师办公室设备的购置需提前编制购置计划，并报请学校领导审批。

- 购置的设备应符合教师办公室工作需求，并具备良好的性能和质量。

2. 设备的使用和维护：- 教师办公室设备的使用应遵循相关操作规程，保持设备的正常运行。

- 设备使用完毕后，应及时关闭电源，并保持设备的清洁和整齐。

- 发现设备故障或者损坏，应及时报告主管人员，并协助维修人员进行维修。

五、办公用品管理1. 办公用品的采购：- 教师办公室办公用品的采购需提前编制采购计划，并报请学校领导审批。

- 采购的办公用品应符合教师办公室工作需求，具备良好的质量和合理的价格。

2. 办公用品的使用和管理：- 教师办公室的办公用品应按需使用，避免浪费和滥用。

- 使用完毕的办公用品应及时整理和归位，保持办公室的整洁和有序。

- 发现办公用品短缺或者损坏，应及时报告主管人员，并协助采购人员进行补充或者更换。

六、会议和交流1. 教师办公室例会：- 教师办公室主任应定期组织教师办公室例会，安排工作任务和交流工作发展。

初中学校教师办公室管理制度(四篇)

初中学校教师办公室管理制度一、总则为了规范初中学校教师办公室的管理，提高办公室工作效率，促进教师之间的良好合作与交流，特制定本管理制度。

二、办公室使用1. 教师办公室主要用于教师的教学备课、教研、讨论、交流等活动，不得用于非教学相关的活动。

2. 教师必须妥善保管个人物品，不得擅自占用他人工作区域或借用他人物品。

3. 办公室内应保持整洁，禁止乱扔废纸和垃圾。

4. 办公室内不得吸烟，不得大声喧哗，以保证办公室的良好工作环境。

5. 办公室内禁止携带易燃、易爆物品。

三、办公室设备和资源的使用1. 教师需按照规定的时间安排合理使用教师办公室内的设备和资源。

2. 教师使用复印机、打印机等设备时应遵守使用规程，如有故障应及时向相关部门报修。

3. 教师使用办公室内的教材、教辅资料等资源时，需妥善保管，并按时归还。

四、办公室卫生和安全1. 教师需定期打扫办公室卫生，并保持办公桌、椅子、书柜等办公用品的整洁和有序。

2. 办公室内应配备相应的消防器材，教师需了解消防安全知识，并定期参加消防演练。

3. 教师应注意办公室内的电器设备的安全使用，离开办公室时应及时关闭电源。

4. 如发现办公室内存在的安全隐患，教师有义务及时向学校相关负责人报告。

五、会议和活动1. 教师办公室可作为教研、备课会议的场所，但需提前申请，并在会议结束后及时清理整理。

2. 教师办公室内不得进行无关的聚会和娱乐活动。

3. 如需举办集体活动，需提前向学校相关负责人进行申请，并按照规定执行。

六、公共事务和纪律1. 教师办公室是教师共同的工作场所，教师应互相尊重、友好相处，不得进行攻击性言论和行为。

2. 教师需准时按照学校的工作时间表到岗，不得无故迟到或早退。

3. 教师应认真履行个人工作任务，不得利用办公时间进行个人事务。

4. 教师应积极配合学校的各项工作，如有特殊情况需要请假或调休，需提前向学校相关负责人请示并填写相应的请假或调休申请。

5. 教师应严格遵守学校的各项规章制度。

教师办公室管理制度

教师办公室管理制度教师办公室管理制度（通用5篇）在社会发展不断提速的今天，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指一定的规格或法令礼俗。

制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编整理的教师办公室管理制度（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

教师办公室管理制度1为加强我校精神文明建设，强化教师宿舍区域的文明管理，为广大教师创设良好的学习、工作、生活环境，根据学校实际情况。

怎么制定教师办公室管理制度呢？1、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。

2、各教师办公室实行室长负责制。

室长根据各自办公室的情况安排教师值日表，安排教师轮流值勤，负责日常事务工作。

3、值日教师要做好当天的份内工作，同时督促其他教师保持办公室的清洁卫生，下班离开前要自觉将电脑、空调、电灯、电风扇等关好，锁好门窗。

4、注意办公纪律。

教师不做与工作无关的事情，有事外出要向教导处请假。

办公室内谢绝吸烟，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人工作。

5、办公室要保持整洁。

办公桌（包括桌上的物品）摆放要整齐，办公桌的上方原则上不摆放东西；地面不能乱摆乱放，墙壁不能乱涂乱贴；张贴物要规范，贴在指定的地点。

6、办公室内不开无人灯、无人扇。

7、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当造成电脑损坏，由保管责任人负全部责任；未经许可，不得动用他人电脑；学校因工作需要，有权对任何电脑进行操作、维护；严禁在上班时间利用电脑聊天、炒股、玩游戏、看电影等。

8、文明接待来访家长，微笑服务，耐心细致；与学生谈话，尽量不要在办公室，以免影响其他教师；未经许可，学生不得随便进出教师办公室。

9、不得将办公用品私带回家。

确实需要时，需经校长室批准.。

教师办公室管理制度2为了给全体教师营造一个舒适安静的工作环境，塑造灵溪一中教师形象，特制定本制度。

1、学校组织值周班学生每天对教师办公室进行检查评比，每两周一次公布评选结果，每月一次对文明达标的办公室给予奖励，对不达标的办公室在教师会议上点名批评。

中学教师办公室管理制度

中学教师办公室管理制度中学老师办公室管理制度1老师办公室是老师办公和开展教学活动的场所，老师办公室的工作由老师办公室负责人详细负责，各位老师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的各项工作任务。

一、办公：〔1〕按学校上下班要求按时上下班。

办公时间偶然需要短时间外出，应向办公室负责人请假，办公时间不请假或不准假而外出，作早退或旷工处理。

〔2〕上班期间仔细工作，不宜大声嬉笑、高声谈论，以免影响他人工作，不做与工作无关的事情。

〔3〕营造健康向上的办公室文化，表达老师身份，不宜说粗俗的话语，同学及客人在场时尤其留意。

对来客来宾有礼貌，热忱接待。

〔4〕按要求操作电脑，上班时间不玩游戏，不看不健康的'内容。

二、卫生：〔1〕室内及老师办公桌上物品摆放整齐有序。

〔2〕养成良好的卫生习惯，每天上班时先做好办公桌的卫生工作。

不随地吐痰，不乱扔杂物〔烟头等〕，乱倒茶叶渣等。

〔3〕健全值日制度，值日老师须在每天上班前〔或放学后〕打扫卫生，打好开水。

〔4〕保持墙壁干净，不乱挂衣物，不乱张贴，不乱钉它物。

三、财产：〔1〕爱惜节省用电。

〔2〕能少开灯就少开，不需开电扇〔或空调〕就不开，视气候状况而定。

〔3〕期初、期末与总务处核对财产运用状况。

四、安全：〔1〕不得将办公室钥匙交给同学，不得擅自将单个同学留在办公室。

〔2〕放学或集会时，最末一个离开办公室的老师应关闭电灯、空调，关锁好门窗。

中学老师办公室管理制度2老师办公室是老师办公和开展教学活动的场所，老师办公室的工作由老师办公室负责人详细负责，各位老师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的各项工作任务。

一、办公：〔1〕按学校上下班要求按时上下班。

办公时间偶然需要短时间外出，应向办公室负责人请假，办公时间不请假或不准假而外出，作早退或旷工处理。

〔2〕上班期间仔细工作，不宜大声嬉笑、高声谈论，以免影响他人工作，不做与工作无关的事情。

〔3〕营造健康向上的办公室文化，表达老师身份，不宜说粗俗的话语，同学及客人在场时尤其留意。

教师办公室管理制度3篇

教师办公室管理制度3篇教师办公室是是教师办公和开展活动的场所，教师办公室的工作由教师办公室负责人具体负责，各位教师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的各项工作任务。

下面是教师办公室管理条例范文，欢迎参阅。

一、严格遵守学校作息制度，按学校要求按时上下班，办公时间偶然必须短时间外出的，1小时之内应给年级主任请假，半天以内的应给部门负责人请假，填写假条并报教务处，外出时应在办公室黑板上登记外出时间，无正常手续的按旷工处理。

二、办公室办公期间认真工作，不大声嬉笑、高声谈论，不吃零食，不做与工作无关的事情，不擅离工作岗位。

不乱串办公室，不参与上网聊天、打游戏等网络娱乐活动，检查时有以上行为的，每次酌情扣二十元至五十元。

三、营造健康向上的办公室文化，为人师表，不说粗俗的话语，学生及家长在场时尤其注意对来客来宾有礼貌、热情接待，有家长或学生投诉的，扣除五十元，情节严重的扣除当月工资并予以辞退。

四、养成良好的卫生习惯，做好办公桌的卫生工作，办公桌物品摆放有序，保持墙壁整洁，不乱张贴，经检查人员提醒还不整改的扣除二十元。

五、健全值日制度，值日教师在每天上班前做好办公室的卫生工作，并负责办公室的卫生保洁工作，在学校组织的办公室卫生检查中明显未打扫或值日应付的扣除值日教师五十元。

六、不得将办公室钥匙交给他人，不得擅自将单个学生留在办公室。

放学或集会时最后离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、饮水机，并锁好门窗。

违反规定的扣除工资五十元。

八、教职员工之间要树立“合作比竞争更重要”的意识，团结互助，友爱相处，禁止散播不利于团结的言论，对于散播不利于教师团结、学校发展的，扣除工资二百元，并视情节给予相关纪律处分直至辞退。

九、各部门对本部门办公室的出勤、办公、卫生工作等情况负责，教务处每天进行对各年级教师常规坐班进行检查并公布，检查结果纳入教学常规考核，政教处定期检查各办公室包括干部办公室卫生保洁并公布，对于连续两次位于卫生评比末尾的个人办公室扣除工资一百元，部门办公室扣除部门领导一百元，年级办公室扣除年级主任一百元。

初中学校教师办公室管理制度

初中学校教师办公室管理制度初中学校教师办公室管理制度「篇一」为强化学校办公室的管理，给老师营造一个舒适、安静、文明的办公环境，结合本校实际，特制定本制度。

1、办公室是老师处理教育、教学业务的工作场所，不是娱乐茶室，也不是休闲会所，每一位老师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。

2、办公室管理由各教研组长负责。

各教研组长应根据各自情况建立值日制度，安排教师值日表，并及时提醒督促值日老师干好份内工作，负责做好日常事务工作。

3、各教研组成员原则上到本组办公室办公，未经学校同意不得跨组办公，自觉服从教研组长的安排和管理，不无故乱串办公室。

4、值日老师要认真履行职责，同时监督办公室老师保持办公室清洁卫生，放学或集会时最后离开办公室的老师应关闭电灯、电脑、饮水机等，并锁好门窗。

5、养成良好的卫生习惯，经常做好办公桌的卫生工作，办公桌物品摆放有序，保持墙壁整洁，不乱挂衣物，不乱张贴乱钉，不乱扔纸屑、瓜果皮壳等杂物，废旧物品应及时恰当处理，张贴物要规范，贴在指定的地点。

确保办公室干净、整洁。

6、办公室、校园内禁止吸烟，绝不允许出现随地吐痰，乱擤鼻涕、随便脱鞋、穿拖鞋、把脚伸到桌、椅上等不文明行为，发现一次师德考评1-3分。

7、爱护公物，节约用电，灯具、烤火器、饮水机、电脑等电器设备在无人使用或监守的情况下要关闭电源，烤火器远离板房墙壁。

8、办公室电脑要正确使用，倍加爱护，教师应把电脑作为教学的工具，如制作课件、查阅资料等，并通过网络拓宽专业知识，提高教学能力；严禁在上班时间利用办公室电脑聊天、玩游戏、看电影、购物等。

9、办公室办公期间认真工作，不宜大声嬉笑、高声谈论，不吃零食，不烧土豆、耳块，不打扑克、下棋、不做与工作无和影响他人的事情。

10、办公室全体成员要团结统一，同事之间要互相尊重、互相关心、互相帮助。

11、营造健康向上的办公室文化，谈吐文明，为人师表，不说粗俗的话语，在办公室内严禁出现比鸡骂狗，指桑骂槐，咒天骂地，挑拨离间，说长道短、搬弄是非、酗酒滋事、撒泼耍奈、造谣诽谤、恶语中伤、谩骂打架等有损教师形象和个人素质的言行，对学校、老师有意见和建议的要通过正规渠道反映，否则发现一次扣履职考核分1-3分。

初中学校教师办公室管理制度范文（三篇）

初中学校教师办公室管理制度范文一、总则初中学校教师办公室是教师工作和交流的重要场所，为了提高教师教学研究效率，加强教师工作态度和行为规范的约束，特制定本办公室管理制度。

二、办公室使用和开放时间1. 办公室使用范围：初中教师办公室仅供全体教师使用，禁止非教师人员进入。

2. 办公室开放时间：办公室的开放时间为每天早上7:30至下午6:00，遇特殊情况需延长使用时间，需提前向校领导申请批准。

三、办公用品管理1. 办公用品统一领取：教师可根据自身需求去办公室负责人处领取办公用品，领取数量按照规定的标准领取，务必正确填写领用单。

2. 办公用品使用和保管：教师使用办公用品应注意合理使用，非破损情况下应及时归还，禁止将办公用品私自携带回家使用。

对于损坏或遗失的办公用品，教师应该按照相应的补偿规定进行赔偿。

四、办公室卫生管理1. 整洁卫生原则：教师办公室要保持干净整洁，遵守“自己的事情自己做”的原则，个人物品摆放整齐，办公桌面保持清洁。

2. 定期卫生保洁：每周负责卫生的教师要进行办公区域的打扫，确保整个办公室环境干净、卫生。

五、办公用电管理1. 用电原则：教师在使用电器时应尽量减少不必要的用电，关掉不需要使用的电器并拔掉插头，避免浪费电能。

2. 维护用电设备：教师使用电器应按照正确的方法和原则进行操作，发现设备故障或者异常应及时上报负责人处理。

六、办公室安全管理1. 人员出入登记：进入办公室的教师和其他人员都需要在出入口处进行登记，包括进入的时间、离开的时间等必要信息，以确保办公室的安全。

2. 灭火设施使用：教师办公室应配备灭火器等灭火设施，教师需要掌握基本的灭火技巧，并及时对灭火设施进行检验和保养。

3. 安全隐患报告：教师发现办公室存在安全隐患，应及时向负责人进行报告，并积极参与整改工作。

七、办公室行为规范1. 保持安静：教师在办公室内要保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人休息和工作。

2. 文明礼貌：在办公室的交往中，教师应保持文明礼貌，严禁对他人进行侮辱、恶意中伤等不良言行。

中学教师办公制度范文（二篇）

中学教师办公制度范文一、教师办公室管理制度1. 教师办公室是教师集体活动和个人工作的场所，必须保持良好的工作秩序和环境。

教师办公室的管理应遵循以下原则：（1）守时：教师应按照规定的时间到达办公室，不得擅自迟到或早退。

（2）整洁：教师应保持办公桌面的整洁，不得摆放杂物，及时清理工作区域。

（3）保密：教师在办公室内接待家长或处理学生事务时，应保护学生信息的安全，不得泄露。

2. 教师办公室的工作流程（4）开会：教师办公室可安排定期例会，及时沟通和协调工作，提高工作效率。

（5）备课：教师可在办公室内进行备课活动，密切合作，交流教学经验，提高教学质量。

（6）文件管理：教师应按照学校的规定整理和分类文件，便于查找和归档。

二、教师办公室卫生管理制度1. 教师办公室的卫生管理是保证教师工作环境舒适与健康的基础，应坚持以下原则：（1）卫生清洁：教师应对办公桌、地面等进行定期清洁，保持整洁。

（2）垃圾分类：教师应按照学校的规定，对办公室内产生的垃圾进行分类投放。

（3）环境整治：教师应随时注意办公室环境的整治和维护，如维修损坏设备等。

2. 教师办公室的卫生保洁流程（4）每日清洁：教师应每日早晨、下午各自花费15分钟清扫办公桌面和地面。

（5）每周清洁：教师应每周花费30分钟对办公桌、地面、窗户等进行彻底清洁。

（6）每月打扫：教师应每月定期进行一次办公室的大扫除，清洗设备，擦拭墙壁等。

三、教师办公室仪容仪表管理制度1. 教师仪容仪表是集体形象的一种体现，因此应坚持以下原则：（1）穿着整齐：教师应穿着整齐大方，不得穿着过于暴露或不雅的服装。

（2）发型干净：教师应保持发型整洁干净，不得满头乱发或过长过短。

（3）面容端庄：教师应保持面容端庄自然，不得化浓妆或过分修饰。

2. 教师仪容仪表规范（4）服饰要求：教师应穿着整洁、得体的服饰，不得穿着过于花哨或违背道德标准的服装。

（5）干净整洁：教师应保持衣服、鞋子的整洁干净，出现污渍应及时清洗。

教育类办公室日常管理制度

第一章总则第一条为了加强教育类办公室的管理，提高工作效率，保障教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有教育类办公室，包括教务处、学生处、招生就业处、图书馆、实验中心等。

第三条本制度遵循以下原则：1. 实用性原则：制度内容应紧密结合教育教学实际，便于操作和执行。

2. 规范性原则：制度内容应规范、明确，确保各项工作有序进行。

3. 管理与激励相结合原则：在加强管理的同时，注重激发员工工作积极性。

第二章办公室人员管理第四条办公室人员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神；2. 具备相应的专业知识和技能，能够胜任本职工作；3. 具有较强的组织协调能力和团队协作精神。

第五条办公室人员招聘、选拔、培训、考核和奖惩等按照国家及学校相关规定执行。

第六条办公室人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

因特殊情况需请假，应提前向主管领导请假，并按照规定办理手续。

第七条办公室人员应积极参加各类培训，提高自身业务水平和工作能力。

第八条办公室人员应严格遵守保密制度，不得泄露学校及办公室内部信息。

第三章办公室环境与设施管理第九条办公室应保持整洁、安静、舒适的工作环境，营造良好的工作氛围。

第十条办公室设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保正常运行。

第十一条办公室人员应爱护公共财产，不得随意损坏、挪用、丢弃办公设备。

第十二条办公室用电、用水、用气等资源应节约使用，严禁浪费。

第四章工作流程与制度第十三条办公室工作流程应规范、明确，确保各项工作有序进行。

第十四条办公室工作制度应包括：1. 办公室工作制度；2. 文件处理制度；3. 会议制度；4. 请假制度；5. 考勤制度；6. 财务管理制度；7. 保密制度；8. 应急预案。

第十五条办公室工作人员应熟悉并遵守各项工作制度和流程，提高工作效率。

第五章信息管理与档案管理第十六条办公室应建立健全信息管理制度，确保信息准确、及时、安全。

第十七条办公室档案管理应遵循以下原则：1. 完整性原则：确保档案资料齐全、完整；2. 系统性原则：档案资料分类清晰、有序；3. 安全性原则：确保档案资料安全、保密。

中学教师办公制度（4篇）

中学教师办公制度一、总则中学教师办公制度是中学校务管理的重要组成部分，是为了规范中学教师的日常办公行为，提高工作效率和管理水平而制定的。

本制度适用于全体中学教职工。

二、办公时间1.教师办公室的开放时间为每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。

2.教师在办公室工作时间之外需要离开办公室时，应提前向所在部门主管或负责人汇报。

三、办公纪律1.教师进入办公室后，应遵守安静、整洁、有序的办公环境。

2.教师应准时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需要请假，应提前向所在部门主管或负责人请假并填写请假表。

3.教师在办公室禁止吸烟、喧哗、讲电话、吃零食等影响办公秩序的行为。

4.教师应主动配合学校的各项工作，如有安排工作需求，应积极参与并按时完成。

5.教师在办公室内不得擅自使用学校的办公设备、文具等物品，如需使用应提前向部门主管或负责人申请。

四、文件管理1.教师在办公室工作期间，应将文件和资料妥善保管，不得私自带出办公室，如需带出应向所在部门主管或负责人申请。

2.教师需要复印文件、资料时，应提前向办公室主任申请，并填写复印登记表，不得私自使用学校的复印机。

3.教师需借阅教材、参考书和教学资料时，应提前向学校图书馆管理员申请，并按时归还。

五、会议管理1.教师在会议召开前应提前收到会议通知，并按时参加会议。

2.教师在会议期间要认真听取发言、提问，并积极参与讨论。

3.教师参加会议应准备充分，如需提前准备报告材料等，应提前向部门主管或负责人申请并提前相应时间完成准备工作。

六、信息通讯1.教师在办公室工作期间，应保持手机静音，不得在办公时间内进行个人通讯。

2.教师在收到学校相关通知或文件时，应及时查看并妥善保管，如有问题要及时向部门主管或负责人咨询。

七、教师职称评定1.教师在岗满一年后，可申请教师职称评定，具体评定办法按学校相关规定执行。

2.教师需要申报教师职称时，应提前向所在部门主管或负责人咨询和准备相关材料。

初中学校教师办公室管理制度范文

初中学校教师办公室管理制度范文一、办公室管理概述教师办公室是学校教师日常工作和交流的重要场所，为了提高办公室工作效率和教师工作质量，制定本管理制度。

本制度旨在规范教师办公室的日常管理，确保教师能够高效地完成工作任务。

二、办公室使用管理1. 教师办公室的开放时间为每天早上8:00至下午5:00，中午12:00至1:30为午休时间。

2. 教师进入办公室前需刷卡打卡，刷卡机位于办公室入口处。

对于迟到、早退或未刷卡打卡的教师，学校将进行记录并视情况处理。

3. 教师进入办公室后，应保持办公室内的整洁和安静，不得在办公室内开展与教学无关的活动。

4. 教师在使用电脑、打印机等办公设备时，应注意保护设备并妥善使用，离开办公室前应关闭电脑并断开电源。

5. 办公室内禁止吸烟、食品摆放和食用，避免产生垃圾和异味。

三、办公室资源管理1. 学校为教师提供必要的办公设备和文具，如电脑、打印机、复印机、文件柜等，教师应妥善使用这些资源并做好维护。

2. 教师需要使用大型设备或特殊设备时，应提前向学校行政部门申请，并按时归还。

四、办公室会议管理1. 办公室会议由办公室主任组织召开，会议时间和地点提前通知所有教师。

2. 参加会议的教师应按时到达会议室，会议期间应安静听讲，不得随意打断他人发言。

3. 在会议期间，参会教师需主动发言并提出建议、意见，共同讨论问题并达成一致意见。

五、办公室纪律管理1. 教师应按照学校纪律要求佩戴教职工证件，并按规定着装整齐、大方。

2. 教师办公室禁止大声喧哗、吵闹和争吵，维护良好的工作环境。

3. 离开办公室期间，教师应将个人物品整理妥当并关闭办公室门窗，避免财产丢失。

六、办公室文件管理1. 教师办公室文件以电子文档形式为主，重要文件应备份至云端存储，并及时整理存档。

2. 教师在使用文件时应注意隐私保护，不得将文件泄露给他人或随意更改他人的文件。

3. 教师有权查阅与自己工作相关的文件，但不得查阅他人的文件，保护个人隐私。

教师办公室管理规定

教师办公室管理规定教师办公室管理规定教师办公室管理规定1一、严格执行学校作息制度，按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷课，有事请假。

办公期间，不串岗、空岗。

二、保持安静，不大声喧哗，不做与工作无关的事情(如：嬉戏打闹、干私活、打瞌睡、下棋、打球、玩扑克、酗酒滋事等);严禁在工作时间玩电脑游戏和上网聊天。

三、教师办公室放置物品规范有序，私人物品全部进柜，保持墙面清洁，不能在墙上钉、贴各种物品。

四、办公室应做到整洁有序，不乱堆乱放，室内物品、桌上资料放置整齐，各室都建立、健全卫生值日制度，值日人员须每天打扫室内卫生，保持窗明几净，保持地面整洁。

五、教师办公室内不准吸烟，校园内不得吸游烟。

六、全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟头、杂物，不随地吐痰。

七、教师办公室内不得开无人灯，开空调时不开窗八、提倡节约用水用电，严防各类事故的.发生，灯具、风扇、电脑等电器设备在无人使用或监守的情况下要关闭电源。

九、办公室内所有人员要有安全意识，下班后或无人时要关闭门窗，不在办公室内存放现金和贵重物品。

十、爱护办公室的公物，不私自将公物带走。

教师办公室管理规定21.教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。

2.教师办公室的日常管理工作由学校指定的办公室负责人全面协调，其他教师协助。

3.每一位教师要积极履行职贵，认真做好办公室的打扫和整理工作，开水须由教师亲自冲泡，严禁让学生代教师冲泡开水。

4.办公室内要注意整洁。

办公桌椅（包括桌上的`物品）要摆放整齐，其它物品的摆要有条理，废旧物品要及时处理。

5.办公室要定期布置，布置要以简洁大方为原则，体现教师的职来特点。

6.办公室内讲话做事要讲文明、讲团结。

同事之间要相互尊重，相互关心，相互帮助。

7.不得在办公室内上网聊天、网购、炒股、玩游戏。

8.上班期间严禁在办公室内做与教育教学无关的事（打牌、多入圈桌吃饭等）。

9.要爱护办公室内的公共财物，注意用电、用火安全。

中学教师办公室管理制度[6]

中学教师办公室管理制度中学教师办公室作为教学与管理的重要场所，其管理制度的规范化、科学化对于学校整体管理水平的提高至关重要。

本文着重介绍中学教师办公室管理制度的内容、意义以及实施方法等方面。

管理制度的内容中学教师办公室管理制度需要将管理的各项事务细化、明确，以达到规范、规划化、高效化的目的。

其具体内容主要包括：1. 人员管理中学教师办公室的人员管理是其管理制度的重中之重。

包括创建健全人员管控机制、规范职工休息、考勤、请假制度，明确工资福利、晋升晋级、奖惩激励等政策，监督管理教师的日常言行等方面。

2. 资源管理中学教师办公室的各类资产资源的管理是执行教学、科研任务的重要保障。

包括每个老师个人办公桌的布局规范，办公室内公共设备、资源(如打印机，复印机，投影仪等)的管理等方面。

3. 文化建设教师办公室的文化建设是打造一个和谐、积极向上、干净整洁工作环境的重要手段。

包括职工休息区的建设、奖励机制和利益总结、每周工作安排、晨会制等。

4. 教学管理中学教师办公室也是教师教学活动中的重要场所，其教学管理制度也是该管理制度的重要组成部分。

包括班级到处考核、环境卫生检查等。

管理制度的意义中学教师办公室管理制度不仅有助于管理规范化、高效化，更在某些特殊情况下，有助于保障教学有序进行及管理人员与学生互动，进一步推动中学教育改革，促进学生的全面发展，使教学活动取得良好的成效。

同时，管理制度的落实还能激励教师的工作积极性，促进工作效率的提升，带来如下好处：1.提高教师的工作积极性和工作责任感，激励教师创新教学方法，提高教学水平；2.规范教师管理行为，防止教师在工作中出现纰漏和失误，保障学生的权益；3.教师办公室的管理体制规范，有助于提升学校整体教学管理水平，使教育质量更加有效提高。

管理制度的执行和监督中学教师办公室管理制度的执行与监督应结合工作实际和管理要求，执行过程中应保持灵活性，根据实际情况进行适当调整。

主要包含以下几个方面：1. 制度执行中学教师办公室管理制度的执行，需要全面贯彻落实，尤其需要执行人员严格执行，确保管理制度落地执行。

教师办公室管理制度

教师办公室管理制度引言概述：教师办公室是教师工作和交流的重要场所，良好的办公室管理制度能够提升教师的工作效率和团队合作能力。

本文将从五个方面详细阐述教师办公室管理制度。

一、办公室使用规定：1.1 办公室使用时间：规定教师办公室的开放时间，确保教师在工作时间内有足够的办公室使用时间。

1.2 办公室使用顺序：制定办公室使用轮换制度，确保每个教师都能享有公平的办公室使用机会。

1.3 办公室设备维护：规定教师在使用办公室设备时应保持设备的整洁和正常使用，如有故障及时上报维修。

二、办公室卫生管理：2.1 办公室日常清洁：规定每天对办公室进行清洁打扫，保持办公环境整洁。

2.2 垃圾分类处理：制定垃圾分类管理制度，鼓励教师将垃圾进行分类处理，保护环境。

2.3 办公室卫生检查：定期进行办公室卫生检查，对卫生状况进行评估，并及时整改不合格的地方。

三、办公室秩序管理：3.1 办公室布局规划：合理规划办公室布局，确保每个教师有足够的工作空间。

3.2 办公室文件管理：建立文件管理制度，规定文件的归档、整理和保密措施，确保文件的安全和便捷使用。

3.3 办公室用品管理：制定办公用品的购买和使用制度，确保办公室用品的充足和合理使用。

四、办公室交流合作：4.1 教师交流平台建设：建立教师交流平台，促进教师之间的交流和分享，提升教学水平。

4.2 团队合作机制：建立团队合作机制，鼓励教师之间相互支持和协作，共同完成教学任务。

4.3 办公室会议管理：规定办公室会议的召开时间和议程，确保会议的高效和顺利进行。

五、办公室安全管理：5.1 办公室门禁管理：建立办公室门禁制度，保证办公室的安全和教师的人身安全。

5.2 电器用品安全使用：制定电器用品使用规定，确保教师在使用电器时的安全。

5.3 突发事件应急预案：制定办公室突发事件应急预案，提前做好应急准备，保障教师的安全。

结论：教师办公室管理制度对于提升教师工作效率和团队合作能力至关重要。

通过规范办公室使用、维护卫生、管理秩序、促进交流合作和保障安全等方面的管理，能够营造一个良好的工作环境，提高教师的工作积极性和创造力，为教育事业的发展做出积极贡献。

初中学校教师办公室管理制度

初中学校教师办公室管理制度
一、办公纪律
1、自觉遵守学校的作息时间。

按时上下班，如遇特殊情况需短时间离开岗位，应向组室负责人请假。

2、文明办公，保持办公室内安静，提高工作效率；忌做有害他人工作的事情；构建和谐的办公环境。

3、保持办公室卫生整洁，办公用品、各种用具应陈放整齐有序。

4、按时认真地做好本组室及走廊的卫生值日工作。

5、准时参加校、组室临时性会议，升旗仪式等，且严格遵守会场纪律。

6、教师子女原则上不擅进办公室，以免影响教师办公。

7日,最后一个离开办公室关闭门窗,切断了电力供应。

二、电脑管理使用
1、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当、子女随意操作等造成电脑损坏，由保管责任人负全部责任。

2、不准私自拆卸电脑，调换配件；电脑使用中出现非人为的硬件故障需要维修，请与相关电脑教师联系。

3、办公电脑应正确使用，倍加爱护，做到人走关机，断电过夜，节约用电，延长电脑使用寿命。

4、禁止使用电脑在工作时间聊天,玩游戏,看电影,听音乐等等,群体之间的权利和义务,美国商会负责人监督这个房间人员。

5、教师应把电脑作为教学的工具，如制作
、运用多媒体教学、查阅资料等；并通过网络拓宽专业知识提高教学能力。

中学教师办公室管理制度

中学教师办公室管理制度1. 引言中学教师办公室是教师进行日常工作和交流的场所，管理好办公室对提高教师的工作效率和凝聚力起着重要的作用。

本文档旨在制定中学教师办公室的管理制度，以确保办公室的秩序和效率。

2. 办公室使用规范1.教师应按照规定的办公室使用时间使用办公室，不得在非工作时间私自使用。

2.教师进入办公室后，应按台账签到，离开时及时签退。

3.办公室内不得吸烟、喧哗、打闹，保持安静的工作环境。

4.教师应保持办公室内的卫生和整洁，不得乱放私人物品。

5.办公室内的设备和文具应妥善保管，使用完毕后应归还原处。

3. 办公桌及文件管理1.每位教师配备一个固定的办公桌，禁止私自更换。

2.办公桌上只放置与工作相关的文件和文具，不得放置私人物品。

3.教师应按照文件管理规范整理和存放文件，确保文件的安全和易于查找。

4.使用电脑时，教师应遵守电脑使用规定，禁止安装未经授权的软件和访问非教育相关的网站。

4. 会议和活动管理1.教师会议和活动应提前通知所有相关人员，确保会议的顺利进行。

2.会议室及时布置和清理，提供必要的设备和文具。

3.会议进行时，教师应尊重发言人，不得打断或者嘈杂。

4.会议纪要应及时整理和发布，确保会议内容的传达和落实。

5. 办公室安全管理1.办公室应安装监控设备，保障办公室内部安全。

2.教师轮流担任办公室值班员，负责门禁的管理和来访人员的登记。

3.外来人员进入办公室需出示有效证件，并经过登记和许可方可进入。

4.注意保密，禁止随意外泄教育机构的内部信息。

6. 总结本文档规定了中学教师办公室的管理制度，教师应严格遵守，在办公室内保持良好的工作秩序和工作效率。

同时，各级领导也应加强对办公室管理的监督和指导，为教师提供一个良好的工作环境。

注意：本文档仅适用于中学教师办公室的管理，如有需要可适当做出调整。

教师办公室管理制度

教师办公室管理制度引言概述：教师办公室是教学工作的重要场所，良好的办公室管理制度对于提高教师工作效率、促进教学质量的提升具有重要意义。

本文将从五个方面详细阐述教师办公室管理制度的重要性及其具体内容。

一、办公室使用规范1.1 教师办公室的开放时间和使用范围教师办公室的开放时间应与教学工作的需要相适应，一般应覆盖教学时间和教师备课时间。

同时，规定教师办公室的使用范围，明确哪些人员可以进入办公室。

1.2 办公室设备的合理配置和维护教师办公室应配备必要的办公设备，如电脑、打印机、复印机等，并保持设备的正常运行。

此外，还应制定设备使用规范，确保设备的合理使用和维护。

1.3 办公室环境的整洁与安全教师办公室的环境整洁与安全对于教师的工作效率和身心健康具有重要影响。

制定办公室环境整洁与安全的管理规定，明确教师的责任和义务，保持办公室的良好环境。

二、办公室资源共享2.1 教师资源共享平台的建设建立教师资源共享平台，促进教师之间的资源共享与交流。

通过平台，教师可以分享教案、教学资料等，提高教学效果。

2.2 教师办公室资源的合理利用教师办公室应提供合理的资源利用方案，确保资源的公平分配和高效利用。

例如，制定预约制度，避免资源浪费和冲突。

2.3 教师间的合作与互助鼓励教师之间的合作与互助，建立良好的师德风尚。

例如，开展教学经验交流会、定期组织教研活动等，促进教师之间的相互学习和提高。

三、办公室会议管理3.1 会议的召开与组织规定办公室会议的召开程序和组织方式，明确会议的目的和议程。

同时，制定会议记录和决议的管理制度，确保会议的效率和质量。

3.2 会议纪律的规范明确会议纪律的规范，包括会议的时间、地点、参会人员等方面。

同时，制定会议的议事规则，确保会议的秩序和效果。

3.3 会议效果的评估和反馈建立会议效果的评估和反馈机制，对每次会议进行评估，总结经验教训，并及时反馈给相关人员，以便改进会议管理工作。

四、办公室文件管理4.1 文件的分类与归档规定文件的分类标准和归档程序，确保文件的有序管理和方便查阅。

中学教师办公室管理制度范文

中学教师办公室管理制度范文一、总则为加强中学教师办公室的管理，提高办公效率，促进教育教学工作的顺利进行，特制定本《中学教师办公室管理制度》。

二、管理标准2.1 办公室规范1.教师办公室应保持整洁、干净，办公用品放置整齐，书籍资料摆放有序。

2.办公室内不得吸烟，禁止携带宠物入内。

3.禁止在办公室内饮食，噪音较大的行为，如打闹、大声喧哗等。

4.办公室的门窗、电器设备等损坏应及时报修，并按规定使用。

5.禁止将办公室用于个人或非教学工作。

6.禁止将私人物品随意放置在办公室，应有专门的文件柜、书架等储物位置进行存放。

2.2 办公交流1.教师办公室内的教学资料、工作备忘录等应进行分类整理，方便同事查阅。

2.请假、加班等事宜应提前告知办公室负责人，并在同事之间进行交流共享。

3.禁止在办公室内散布谣言、诋毁他人的言论，保持良好的沟通氛围。

4.存在问题或发现教学经验可以互相分享，促进思想碰撞和相互学习。

2.3 办公考勤1.教师应按照学校规定的上班时间准时到岗。

2.请假事宜应提前填写请假单，并经办公室负责人批准后方可生效。

3.教师应按照上班时间和下班时间刷卡打卡，并保持考勤记录的准确性。

4.如需加班，应事先向办公室负责人申请并获得批准。

三、考核标准3.1 办公室规范考核1.教师办公室的整洁程度、物品摆放是否有序等，由学校行政人员定期进行检查和评估。

2.对于办公室内的违反规定的行为，可由办公室负责人进行劝诫和警告，并记录在个人档案中。

3.2 办公交流考核1.参与教师办公室内的讨论或分享，积极参与团队合作，有效推动教育教学工作的开展。

2.对于教师间的交流合作和共享经验的情况，通过学校教学评估或学科论坛等方式进行表扬和奖励。

3.3 办公考勤考核1.准时到岗、按时上下班考勤记录良好者，可获得学校表彰和奖励。

2.违反上班时间准时到岗、下班时间准时离岗的情况，由学校行政人员进行警示、劝导等处理。

四、附则1.对于故意破坏办公室设施的行为，将根据学校纪律处分条例进行相应处罚。