招聘人员培训
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培训总结： 总结人：
有限公司 人员培训记录
培 训 日 期 培 训 课 时 培 训 对 象 2017年8月15日 1.5小时 全体管理人员 培 训 内 容 培 训 地 点 培 训 主 题 授 课 人 会议室 招聘人员培训 慈城镇劳动站骆副站长
1.招聘过程中如何识别员工年龄：如何识别真假身份证，借用身份证和员工学习经历，工作经历确认； 2.招聘自愿培训：尊重员工选择，不强迫雇佣员工，不使用囚工，不使用童工，不使用抵债工，未成年工保护； 3.禁止胁迫骚扰培训：本厂禁止胁迫骚扰政策，调查程序及处理方式；反歧视培训； 培训人员签名： 姓名 签名 姓名 签名 姓名 签名
培训总结： 总结人：
有限公司 人员培训记录
培 训 日 期 培 训 课 时 培 训 对 象 2017年8月15日 1.5小时 全体管理人员 培 训 内 容 培 训 地 点 培 训 主 题 授 课 人 会议室 招聘人员培训 慈城镇劳动站骆副站长
1.招聘过程中如何识别员工年龄：如何识别真假身份证，借用身份证和员工学习经历，工作经历确认； 2.招聘自愿培训：尊重员工选择，不强迫雇佣员工，不使用囚工，不使用童工，不使用抵债工，未成年工保护； 3.禁止胁迫骚扰培训：本厂禁止胁迫骚扰政策，调查程序及处理方式；反歧视培训； 培训人员签名： 姓名 签名 姓名 签名 姓名 签名