2017年青年职工才艺大赛补充通知
关于才艺比赛的通知
关于才艺比赛的通知亲爱的朋友们：大家好！为了丰富大家的业余生活，展示大家的才艺风采，增进彼此之间的交流与合作，我们决定举办一场盛大的才艺比赛。
本次才艺比赛将为大家提供一个展示自我、发挥才华的舞台，无论你是擅长唱歌、跳舞、乐器演奏、表演，还是有其他独特的才艺，都欢迎积极报名参加。
一、比赛主题本次才艺比赛的主题是“绽放光芒，展现自我”。
我们希望通过这个主题，鼓励每一位参赛者勇敢地展现自己的独特魅力和才华，让更多的人看到你的光芒。
二、比赛项目本次比赛涵盖了多种才艺项目，包括但不限于以下几个方面：1、音乐类：声乐（民族、美声、通俗等）、器乐（钢琴、小提琴、吉他、二胡等）。
2、舞蹈类：民族舞、现代舞、街舞、芭蕾舞等。
3、表演类：小品、相声、朗诵、戏剧等。
4、其他才艺：魔术、杂技、武术、书法、绘画等。
三、比赛流程1、报名阶段报名时间：＿____年_____月_____日至_____年_____月_____日报名方式：参赛者可以通过线上或线下两种方式进行报名。
线上报名：请登录我们的官方网站（），填写相关报名信息并上传参赛作品视频。
线下报名：请前往指定地点（＿____）领取报名表格，填写完成后提交给工作人员。
2、初赛阶段初赛时间：＿____年_____月_____日至_____年_____月_____日初赛方式：评委将根据参赛者提交的报名资料和参赛作品视频进行初步筛选，选出优秀的选手进入复赛。
3、复赛阶段复赛时间：＿____年_____月_____日至_____年_____月_____日复赛方式：进入复赛的选手将进行现场表演，评委根据选手的表现进行打分，评选出晋级决赛的选手。
4、决赛阶段决赛时间：＿____年_____月_____日决赛方式：晋级决赛的选手将在决赛现场进行最后的角逐，评委和观众将共同投票评选出本次比赛的各个奖项。
四、比赛规则1、参赛者需年满_____周岁，身体健康，具备相应的才艺表演能力。
2、参赛作品必须为参赛者本人原创或拥有合法授权，不得抄袭、剽窃他人作品。
才艺大赛活动方案
才艺大赛活动方案(总14页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--才艺大赛活动方案2020才艺大赛活动方案2020才艺大赛活动方案篇1***管理学院才艺展示大赛实施方案为了丰富同学们的课余文化生活，给我院大学生一个展现自我的舞台，值此大学生艺术节来临之际，结合我院蒸蒸日上的大好局面，以健康向上、丰富多彩的大学生文化活动为载体，全面活跃大学生校园文化生活，提高大学生综合素质，营造良好的校园文化氛围，促进我院精神文明建设，展现我院的新风貌、新气象，激励全院同学争做优秀大学生，为走出校园，服务社会，服务人民打下坚实的基础，推动我校精神文明建设向更高的层次发展，才艺展示大赛实施方案。
一、本次才艺展示大赛主题·激扬青春提升素质增长才干二、报名和组织参赛本次才艺展示大赛参加对象为全日制在籍学生。
各部要广泛动员和宣传，认真组织学生按照各项活动的时间安排和有关要求，集中报名，积极参加比赛，力争比出风格、赛出水平、展示形象，规划方案《才艺展示大赛实施方案》。
才艺展示大赛期间，各单位要设计开展好本单位校园文化系列活动，营造浓厚的校园文化氛围，推荐优秀节目参加学校有关比赛。
各部活动方案请于4月3日前报送才艺展示大赛组委会备案。
三、组织方式1、成立吉林师范大学管理学院才艺展示大赛组委会，负责本次活动总体设计以及活动的统一组织和协调工作。
具体组织实施由组委会秘书处负责。
2、活动采取外联部承办，其他部协办的方法。
四、活动时间20xx年4月7日五、活动要求1、各部要高度重视本次才艺展示大赛的工作，采取切实可行的措施，加强对该活动的组织领导，充分调动广大同学参与的积极性，使学生在活动中得到锻炼，确保整个活动的质量和效果。
2、做好本次才艺展示大赛的舆论宣传工作，要充分利用各种宣传阵地，及时搞好宣传，加大宣传力度，扩大活动影响，促进活动顺利开展。
3、各承办单位要认真负责，善始善终。
人社厅发【2016】174号人力资源社会保障部办公厅关于2017年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知
人社厅发〔2016〕174号
人力资源社会保障部办公厅关于2017年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），有关副省级市人力资源社会保障局，国务院各部委、各直属机构人事部门，有关协会、学会：
为进一步做好专业技术人员资格考试的规划与管理工作，经与有关部门和相关考试管理机构研究，现将2017年度专业技术资格考试计划及有关问题通知如下：
一、请按照《2017年度专业技术人员资格考试工作计划》（见附件），做好考试组织实施工作，确保各项考试工作安全顺利进行。
如遇特殊情况需要变更的，将提前另行通知。
二、各地人力资源社会保障部门及相关行业主管部门要积极配合，密切合作，认真落实考试有关规章制度，切实做好考试各项准备工作，真正做到科学考试、公平考试、安全考试、规范考试。
三、国务院已取消价格鉴证师职业资格，2017年度价格鉴证师资格考试为一次性收尾考试，截至2016年合格科目成绩仍在有效期内的考生可报名参加考试。
本次考试结束后，通过全部应试科目的人员，按照《价格鉴证师执业资格制度暂行规定》颁发原价格鉴证师执业资格证书。
证书可作为具有相应专业技术能力和水平的凭证，取得的资格可作为聘任相应专业技术职务的依据。
附件：2017年度专业技术人员资格考试工作计划
人力资源社会保障部办公厅
2016年11月25日
附件
2017年度专业技术人员资格考试工作计划。
关于举办员工才艺比赛的通知模版
关于举办员工才艺比赛的通知致：全体员工为丰富员工的业余生活，营造活泼的企业氛围，打造良好的企业文化，公司拟举办“扬企业文化、展员工风采”员工才艺展示秀。
该活动旨在增进职工之间的交流互动，展现职工的良好精神风统，发掘优秀人才。
现将活动方案拟定如下:一、活动时间:x年x月至x年x月二、活动主题:璀璨舞台，圆梦东安三、活动安排1、活动地点:员工活动中心2、活动对象:公司全体员工3、活动内容:形式不限，包括唱歌、器乐、舞蹈、相声、小品、魔术、脱口秀等等。
4、活动规则初赛:由5位评委打分，最终成绩取早均分。
参赛选手通过抽签顺序决定表演顺序，唱歌、舞蹈表演时间限制在6分钟内。
相声、小品限制在20分钟之内。
取评委们对参赛选手打分的平均分的前12位选手进入复赛。
复赛:由5位评委打分和现场观众投票组成(一位观众代表一分，每人只有一票)评委打分投票数的总和作为最终成绩。
进入复赛的12强通过抽签方式决定表演顺序。
分数从高到低的5人进入决赛。
决赛:进入决赛的5强通过抽签方式决定表演顺序。
决赛由5位评委打分和已被淘汰的选手投票组成(一位选手代表一分，每人只有票)。
分数从高到低的3人为最终优胜者，在年会上决出冠亚季军。
四、报名要求1、报名方式各事业部对拟参加比赛的员工进行统计(必须做到及时，准确，到位)，行政部在各单位中进行宣传，充分调动大家参与活动的积极性，填写报名表。
2、截止日期各单位统计负责将名单交于行政部xxx处，截止日期为12月17日前。
每位参赛人员于10月15日之前将配音交于本事业部统计处，由事业部统计统一交于行政部xxxx处。
联系电话:xxxxxxx。
五、奖励设置1、主要奖项一等奖1名/组奖金3000元二等奖1名/组奖金2000元三等奖1名/组奖金1000元最佳人气奖2名/组700元人/组比时间为x年x月x号决赛日当天中午12点，由公司各部门员工投票，获票数最高的为最高人气奖。
2、参与奖在初赛中被淘汰的12位选手，获得人均100元得比赛奖励。
第 22 届全国青年岗位能手申报指引
第 22 届全国青年岗位能手申报指引一、背景介绍为了充分调动全国青年岗位能手的积极性和创造性，激励广大青年在各自的岗位上发挥优秀的作用，提高工作业绩，展示青年职工的风采和作用，我国青年报社联合全国青年职工工作委员会、全国职工先锋岗和全国青年工作团体联合会等单位共同举办了第 22 届全国青年岗位能手评选活动。
二、活动主题本次活动的主题是“立足岗位，锐意进取，创造美好未来”。
三、申报条件1. 芳龄在 35 岁以下（截至申报截止日期）。
2. 在所在单位工作满一年以上，且在工作中表现突出。
3. 具有较高的道德品质和职业道德操守，无违法违纪记录。
4. 已经取得相应的职业技能资格证书，或者具备相应的专业技能。
四、申报程序1. 个人申报。
符合条件的青年职工可在指定时间内向所在单位提出申报，提交相关材料。
2. 单位推荐。
各单位要经过初审后，对符合条件的青年职工进行推荐，并向所在地的职工工作主管部门递交申报材料。
3. 主管部门审核。
职工工作主管部门对推荐材料进行初审，并进行公示。
公示期结束后，组织专家对申报者进行考察和评审。
五、申报材料1. 申报表。
填写个人的基本信息、工作履历、工作业绩等内容。
2. 个人简历。
包括教育经历、工作经历等相关信息。
3. 荣誉证书。
包括获奖证书、荣誉证明等。
4. 推荐信。
推荐人或单位主管领导出具的推荐信。
5. 相关证明材料。
如职业技能资格证书、专业技术职称证书等。
六、评选标准1. 工作业绩。
包括工作成绩、创新能力、领导能力等。
2. 社会影响。
个人在工作中的社会影响力和示范作用。
3. 个人能力。
包括专业技能水平、学习能力等。
4. 职业道德。
个人在工作中的职业操守、道德品质等。
七、总结第 22 届全国青年岗位能手评选活动将在全国范围内展开，希望广大青年职工积极参与，充分展示青年一代的风采和作用，为建设美好的未来贡献自己的力量。
八、奖励措施活动结束后，将在全国范围内公布评选结果，并在各级单位和部门进行表彰和奖励。
2023年才艺比赛策划方案(通用9篇)
2023年才艺比赛策划方案(通用9篇)才艺比赛策划方案1为保证才艺竞赛活动的如期顺利举行，经研究决定，统筹安排制定本方案。
一、活动宗旨：以文体活动项目为桥梁，培养同学间合作精神，提高集体荣誉意识，展示个人特长与才华，促进学生的全面发展，加强师生学术沟通与情感合作。
二、活动形式：个人项目：象棋、跳绳、羽毛球、乒乓球（待定）团体项目：篮球、体操、歌咏、拔河三、赛事规则：根据项目参赛选手或班组队的'多少，实行淘汰赛与循环赛，个人项目报名人数较多的，先在班级内实行初选，然后选出靠前名次参加校级大赛。
个人赛项目要求：1、象棋：报名选手有11名，启用淘汰赛，每队以三局两胜为最后结果，留到最后的赢家为胜者。
2、跳绳：报名选手有20名，启用秒表计时、计数，5分钟为时限，在规定时间内数量最多的为冠军。
3、羽毛球（单打）：报名班级有3个班，先在班内初赛，选出4名组为两队参加校级羽毛球单打淘汰赛，最后获胜者为冠军队，其队员为冠、亚军。
4、歌咏：现有报名选手14名，以个人名义出赛，每位选手参赛歌曲不少于3首，由学生及评委给选手评分，满分为10分，得分最高者为冠军。
5、乒乓球：（待定）团体赛项目要求：1、篮球：报名有四班，分五队进行，模具班有两队出赛，要求各班仅限一队参加决赛，模具班内先进行初赛选定参赛队，篮球决赛在四队中进行，通过抽签决定出场顺序，并实行计分循环赛，分上、下半场，半场为15分钟（不含中场休息），每赢半场计10分，最后累计得分最高者为第一名。
2、拔河：有参赛班级5个，要求每班15人组成参赛队，在班级间实行淘汰赛，最后赢者为第一名。
3、接力：现报名班级有5个，每班最多选出3队，每队4人，然后实行100米短跑接力赛，通过抽签决定出场队顺序，比赛时以用时最短为第一名。
4、体操：（待定）四、活动项目责任人：象棋——夏简保跳绳——金灿霞羽毛球——万兵歌咏——田红娟葛汉中篮球——潘协民拔河——程光明体操、乒乓球（待定）决定场景总设计：办公室、政教处五、活动器材：学校提供篮球、拔河绳、羽毛球，其余器材由参赛班组自备。
职工才艺大赛方案
职工才艺大赛方案方案：职工才艺大赛一、活动目的：通过组织职工才艺大赛，旨在展现公司职工的多元化才艺，增进职工之间的交流与合作，营造积极向上的工作氛围，提升公司凝聚力和员工满意度。
二、活动时间和地点：活动时间：XX年X月X日活动地点：公司会议室/室外场地（视规模具体安排）三、参赛类别：1. 歌唱类：包括独唱、合唱、乐团演奏等。
2. 舞蹈类：包括独舞、团舞、拉丁舞、民族舞等。
3. 乐器演奏类：包括钢琴、吉他、小提琴、古筝等。
4. 朗诵类：包括诗歌朗诵、散文朗诵等。
5. 杂技类：包括魔术、魔球、杂耍等。
四、参赛资格：1. 参赛对象：公司全体员工，包括正式员工、实习生等。
2. 参赛要求：a. 参赛者需进行才艺表演，自愿报名参加。
b. 参赛节目时长不超过3分钟。
c. 参赛节目内容不违反社会公德和公司规定。
五、评选方式：1. 评委评选：设立专业评委团队，根据演员的才艺表现、创意、舞台表现等综合因素进行评分，并分别评选出各个参赛类别的前三名。
2. 观众投票：赛前发布参赛选手信息，观众可以自行投票选出自己喜爱的选手，最受观众喜欢的选手可以获得特别奖。
六、奖项设置：1. 一等奖、二等奖、三等奖：分别评选出各个参赛类别的前三名，颁发奖杯和荣誉证书。
2. 特别奖：最受观众喜欢的选手颁发特别奖杯和荣誉证书。
3. 优秀组织奖：评选出最优秀的参赛团队，颁发奖杯和荣誉证书。
七、赛事安排：1. 活动预热：提前发布活动通知，鼓励员工踊跃报名参赛，并邀请其他公司员工共同参与观看。
2. 节目筛选：根据报名情况进行节目筛选，组织专业评委进行初赛评选，确定参赛名单。
3. 排练：为参赛选手提供排练场地和时间，并由专业导师进行指导。
4. 活动当天：a. 开幕式：精心设计开幕秀，展示公司团队风采。
b. 参赛节目表演。
c. 评委点评和观众投票环节。
d. 颁奖典礼：颁发奖项和荣誉证书。
e. 闭幕式：优秀节目回顾和感谢致辞。
八、宣传推广：1. 公司内部：利用内部通讯平台和公告栏发布相关通知和报名信息。
职工才艺比赛 策划书3篇
职工才艺比赛策划书3篇篇一职工才艺比赛策划书一、活动主题“展职工风采，秀才艺魅力”二、活动目的为丰富职工的业余生活，展示职工的多样才艺，增进职工之间的交流与合作，特举办此次职工才艺比赛。
三、活动主体全体职工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动安排1. 宣传阶段通过公司内部公告、电子邮件、工作群等方式向全体职工宣传本次活动，鼓励大家积极参与。
2. 报名阶段职工在规定时间内填写报名表格，提交至指定地点或人员。
报名时需注明参赛节目名称、类型及参与人员。
3. 比赛阶段（1）根据报名情况进行分组和排序。
（2）比赛形式可为个人表演或团队表演。
（3）评委根据节目内容、表演技巧、创新性等方面进行打分。
七、比赛规则1. 参赛节目内容应积极健康，符合社会主义核心价值观。
2. 表演时间应控制在规定范围内。
3. 比赛过程中应遵守现场秩序。
八、奖项设置根据比赛结果，设置一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖若干名，给予相应的奖励和荣誉证书。
九、活动预算包括场地布置费用、奖品费用、宣传费用等。
十、人员安排1. 主持人：负责活动的主持和流程引导。
2. 评委：由公司领导和相关专业人员组成。
3. 工作人员：负责活动的组织、协调和后勤保障等工作。
十一、注意事项1. 确保比赛场地的安全和秩序。
2. 提前做好设备调试和准备工作。
3. 活动结束后及时清理场地。
十二、活动效果评估策划人：[姓名][具体日期]篇二职工才艺比赛策划书一、活动主题“展职工风采，秀才艺魅力”二、活动目的1. 为职工提供一个展示才艺的平台，丰富职工的业余生活。
2. 增进职工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
3. 发掘职工的潜在才能，营造积极向上的企业文化氛围。
三、活动主体全体职工四、比赛时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、比赛内容声乐、器乐、舞蹈、曲艺、书法、绘画、其他特长表演等。
六、活动流程1. 报名阶段发布比赛通知，明确报名方式和时间。
职工填写报名表格，提交参赛作品或表演信息。
关于职工技能竞赛的通知
关于职工技能竞赛的通知
尊敬的各位同事：
为进一步激发职工学习技能的积极性，提高全员的技术水平和综
合素质，公司决定举办一次职工技能竞赛。
现将竞赛相关事项通知如下：
一、竞赛时间和地点
本次职工技能竞赛将于XX月XX日在公司会议室举行。
具体时间
和安排将在后续通知中公布。
二、竞赛内容
1. 技能竞赛
技能竞赛项目包括但不限于机械维修、软件开发、装配调试等相
关岗位技术操作，要求参赛人员熟练掌握操作规范，灵活运用相关技能。
2. 知识测试
知识测试内容涵盖行业相关的法律法规、安全生产常识、工艺流
程等方面，要求参赛人员熟悉相关知识点，了解最新政策和标准。
三、竞赛对象和报名
公司全体在职员工均可报名参加，鼓励有意参赛的员工踊跃报名，展现自己的专业技能和知识水平。
报名截止时间为XX月XX日，请有
意参加者于规定时间内向人力资源部进行报名登记，并提供相关报名材料。
四、奖励办法
为鼓励员工积极参与竞赛，公司将对获奖选手给予相应奖金及荣誉证书。
具体奖励标准及设置将在竞赛期间公布。
五、其他注意事项
参赛选手需遵守竞赛纪律，服从组织安排，确保竞赛秩序正常进行。
竞赛过程中如有违纪行为将被取消竞赛资格，并视情况追究相关责任。
参与竞赛的同事需保持良好的心态，尊重他人，团结协作，共同促进公司职工整体素质的提升。
以上是关于本次职工技能竞赛的通知，请各位同事相互转告，积极备战。
谢谢！
XXX 公司
日期：XX年XX月XX日。
中共青岛市委组织部
中共青岛市委组织部中共青岛市委宣传部青岛市劳动和社会保障局青岛市人事局青岛市财政局青岛市总工会共青团青岛市委青岛市妇联青岛市经济贸易委员会关于举办青岛市第十届职业技能大赛的通知各市、区党委组织部、宣传部，劳动和社会保障局、人事局、财政局、工会、团委、妇联、经贸委，各企事业单位主管部门，企业集团（公司），中央、省属驻青单位，各有关单位：为深入贯彻落实科学发展观，加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设，实施扩大就业的发展战略，鼓励和调动劳动者学习钻研专业技术的积极性，营造尊重技能人才的良好氛围，进一步推动全市性的岗位练兵、技能比武活动的开展，提升高技能人才队伍整体技术素质，经研究，定于2008年9月至2009年1月举办青岛市第十届职业技能大赛。
现将有关事宜通知如下：一、组织领导成立青岛市第十届职业技能大赛组织委员会（以下简称市组委会，成员名单见附件1），负责本次大赛的组织领导工作。
组委会下设办公室（设在市劳动和社会保障局），具体负责本届大赛的组织协调工作。
根据有关单位申请情况设立分赛区，各分赛区设组委会，负责本赛区职业技能大赛的组织领导工作。
二、组织形式㈠大赛分通用工种、专业工种和专项技能三项竞赛，其中，通用工种和专业工种的竞赛只设国家职业资格三级（高级工）竞赛。
大赛设1个主赛区，22个分赛区。
主赛区竞赛由市组委会组织，各分赛区竞赛由本赛区大赛组委会组织（有关情况见附件2）。
㈡本届大赛按照市场化运作的原则，采取自愿有偿冠杯、冠名形式。
可全程冠杯、冠名，也可分工种、分专项冠杯、冠名，如：“××杯青岛市第十届职业技能大赛”、“第十届职业技能大赛××杯××工种大赛”、“第十届职业技能大赛团体优胜××杯”。
三、参赛范围及报名办法㈠参赛范围全市各类用人单位的在职职工，失业人员，个体劳动者，农村及外地在青务工人员，各类大中专院校、技工学校、职业院校的师生等，不受年龄、职业技能等级限制，均可报名参加各工种竞赛。
高中校园才艺大赛细则(4篇)
高中校园才艺大赛细则第一章总则第一条：为了丰富高中学生的校园生活，展示学生的才艺水平，提高学生的综合素质，特举办高中校园才艺大赛。
第二条：本才艺大赛旨在为高中学生提供一个展示自身才艺的平台，让他们通过竞技的形式相互学习、交流，增进友谊。
第三条：本才艺大赛主要包括文艺类才艺和体育类才艺。
第四条：本才艺大赛的组织者为学校，负责监督和管理比赛的进行。
第五条：本才艺大赛参赛队伍为各个年级的学生代表队，每个队伍由10名学生组成，其中包括一名队长。
第六条：本才艺大赛的评审团由学校邀请的专业人士组成，对参赛选手的表演进行评分。
第七条：本才艺大赛的具体时间、地点和奖项设置由学校确定，并提前向全体师生公布。
第二章参赛条件和报名第八条：本才艺大赛面向全校在校的高中学生，分为初中部和高中部两个组别。
第九条：参赛选手需为在校高中学生，年级不限。
第十条：每个参赛队伍由10名学生组成，其中包括一名队长。
每个班级可以报名一支队伍参赛。
第十一条：参赛选手需要递交个人报名表，报名表中应包括选手的个人信息、报名类别和报名附图。
第十二条：报名时间为比赛开始前两周，具体时间由学校确定。
第十三条：报名材料需由班主任提交至学校组委会，经审核后方可确认参赛资格。
第三章比赛内容和规则第十四条：本才艺大赛分为文艺类才艺和体育类才艺两个比赛项目。
第十五条：文艺类才艺包括但不限于歌曲演唱、舞蹈表演、戏曲表演、器乐演奏等。
第十六条：体育类才艺包括但不限于体育竞技项目、特技表演、健美操等。
第十七条：每个参赛队伍可以选择参加一项或多项才艺表演，但同一项目每个队伍只能有一次表演机会。
第十八条：参赛选手在比赛中必须保持良好的精神状态和风度，尊重裁判和其他选手，严禁使用违规行为和语言。
第十九条：参赛选手的才艺表演时间限制为3至5分钟，超时将被扣除分数。
第二十条：比赛现场需提供音响设备、舞台灯光等必要设备，参赛队伍须提供自己的扩音器和乐器等。
第四章比赛评分和奖项第二十一条：评委将根据参赛选手的表演内容、技巧、创意和艺术效果等因素进行评分。
2017年职工技能竞赛安排
2017年职工技能竞赛安排
根据技能竞赛领导小组研究，决定于2017年11月7日开展职工技能竞赛工作，具体安排如下：
8:00 交通车测量中心出发
8:30—9:00 入场阶段（创意宾馆：工农兵路38号）监考人员、领队、竞赛选手、工作人员到位；
三楼：内业考场；五楼：外业考场；六楼：外业考场
9:00—11:00 考试（创意宾馆）
巡视：朱剑华、何明宪、胡其武
领队：张序、陈建军、张典
监考人员：
三楼：陈静、张典、蔡飞
五楼：孙再刚、陈建军、徐静
六楼：简波、张序、沈继青
11:00—11:30 返回单位
11:30—12:00 阅卷安排（三楼会议室）
试卷密封、编号、阅卷安排；
参加人员：简波、张序、陈建军、张典、张诚
孙再刚、陈静、沈继青、徐静
12:00—13:30 中餐、午休
13:30—15:30 阅卷、统计工作（三楼会议室）
外业阅卷：简波、张序、陈建军、张典
内业阅卷：孙再刚、陈静、沈继青、徐静
分数统计：蔡飞、张诚
15:30—17:00 颁奖（三楼会议室）
参加人员：朱剑华、何明宪、胡其武、简波、孙再刚、张序、陈建军、张典、蔡飞等
附：考试人员安排表：。
通知公司将举办员工才艺展示大赛
通知公司将举办员工才艺展示大赛尊敬的各位员工：
大家好！为了丰富公司文化生活，展现员工多彩的个人风采，公司决定举办一场员工才艺展示大赛。
本次大赛旨在激发员工的创造力和潜力，提升团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
现将有关事宜通知如下：
一、比赛内容
员工才艺展示大赛内容包括但不限于歌唱、舞蹈、乐器演奏、朗诵、魔术等形式。
参赛作品要求健康向上，不得涉及违法违纪内容。
二、参赛对象
全体公司员工均可报名参加，欢迎个人或团队报名参赛。
三、报名方式
请有意参加比赛的员工填写报名表格，并在规定时间内提交至人力资源部。
报名表格包括个人基本信息、才艺展示形式及简要介绍等内容。
四、比赛安排
初赛：初赛将在公司会议室进行，由专业评委评选出晋级选手。
复赛：复赛将在公司剧场举行，选拔出决赛选手。
决赛：决赛将在公司年会上进行，评选出各项奖项并颁发奖品。
五、奖项设置
最佳表演奖
最具创意奖
最佳团队奖
人气奖
六、注意事项
参赛作品须为原创或经过授权演绎，不得抄袭他人作品。
参赛选手需自备所需道具和服装。
参赛选手需按时到达指定地点集合，逾时不候。
比赛过程中需服从工作人员和评委的安排和指导。
希望广大员工踊跃报名参加，展现自我风采，共同营造和谐愉悦的工作氛围。
让我们用热情和才华点亮公司的舞台，共同见证这场精彩绝伦的员工才艺展示大赛！
谢谢大家！
人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。
公司技能竞赛通知
公司技能竞赛通知尊敬的各位员工：为了进一步提高公司员工的技能水平，促进员工之间的交流与合作，我们公司将于近期举办一场技能竞赛。
现将有关事宜通知如下：一、比赛主题本次技能竞赛的主题为“创新与团队合作”。
通过该主题，我们旨在鼓励员工不断探索创新思维，培养团队合作精神，提高公司整体创新和协作能力。
二、参赛对象本次技能竞赛面向全公司所有员工开放。
三、比赛内容技能展示：参赛员工需展示自己在本岗位上所具备的专业技能，并可根据实际需要，加以适当创新和改进。
团队合作：参赛员工将分为若干小组，在规定时间内完成一项指定任务。
小组成员需密切配合，协同努力，展现团队合作的优势。
创新项目：参赛员工可自行结合个人兴趣与创新思维，提出并实践一项具有创新意义的项目。
项目可涵盖产品、流程、服务等方面。
四、报名方式请有意向参加技能竞赛的员工于报名截止日前，将个人报名表交至人事部。
报名表请自行下载并填写，表格包括个人信息、参赛内容等。
五、比赛流程报名审核：人事部将对报名表进行核实并筛选符合要求的参赛员工。
投票评选：通过公司内网进行匿名投票，评选出各组的代表队伍。
现场展示：代表队伍将在特定时间和地点进行技能展示和团队合作任务。
评委评分：评委将根据技能展示和团队合作任务的表现进行打分，并评选出个人和团队奖项。
成果发布：最终获奖结果将通过内部通知以及公司官方网站公布。
六、奖项设置本次技能竞赛设置多项奖项，包括但不限于以下几个方面：优秀个人奖：评选出技能展示方面成绩突出的个人。
团队协作奖：评选出团队合作任务中表现突出的小组。
创新项目奖：评选出具有创新性且实效明显的项目。
最佳口头表达奖：评选出在展示环节中语言表达流畅，逻辑清晰的个人。
最佳策划组织奖：评选出在比赛过程中组织安排得当、执行有序的团队。
最佳创意设计奖：评选出在创新项目中设计独到、具有商业价值的个人或团队。
七、注意事项参赛员工应根据比赛内容准备相关材料，并确保展示内容真实有效。
参赛团队应尽量在规定时间内完成比赛任务，并按时提交成果物和相关文档。
关于开展职工技能竞赛的通知
关于开展职工技能竞赛的通知公司所属各单位：为落实公司“两会”精神，加强技能人才队伍建设，培养造就一支结构合理、技艺精湛、素质优良的高技能人才队伍，提升员工核心竞争力。
经各单位申报，公司决定举办职工技能竞赛。
现将有关事项通知如下。
一、竞赛组织形式竞赛级别为公司级二类竞赛。
各举办单位组织竞赛并承担相应费用，每个工种决赛人员不少于30人。
公司人力资源部对竞赛全过程进行指导和监督，认定竞赛成绩和名次，颁发获奖证书。
二、竞赛职业（工种）1.水轮机安装工。
2.水泥中央控制室操作工。
3.爆破工。
4.护理人员。
三、参赛选手条件1.参赛对象为公司职工、劳务派遣工及合作劳务组织中的操作人员。
2.遵纪守法，敬业爱岗，有良好的岗位工作业绩。
3.本职业（工种）3年以上工作经历。
四、奖励办法1.每个工种设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名，获奖人数不得超过参赛人数的30%。
奖励金额标准由各举办单位确定。
2.获得水轮机安装工、水泥中央控制室操作工、爆破工一等奖且未取得技师职业资格的人员，破格颁发技师职业资格证书；获得上述3个工种竞赛二、三等奖且未取得高级工职业资格的人员，破格颁发高级工职业资格证书。
3.获得竞赛一、二、三等奖的短期合同工，可以优先与用人单位签订无固定期限劳动合同。
五、时间安排1.年月日前，各举办单位制定竞赛方案报公司审核。
联系人：。
2.年月日，各举办单位将参赛人员名单报公司人力资源部。
3.年月日，各举办单位组织决赛。
公司人力资源部全程指导和监督，认定竞赛名次及成绩。
企业五四青年节才艺展示大赛活动方案
企业五四青年节才艺展示大赛活动方案企业五四青年节才艺展示大赛活动方案为庆祝“五四”青年节，展示我司团员青年的青春风采，丰富团员青年的文化活动，倡导健康文明的生活方式，培养发现一批优秀青年文艺人才，进一步凝聚广大团员青年的智慧和力量，经集团公司党委同意，集团公司团委拟在“五四”期间举办首届“福能风电杯”青年才艺大赛，现将有关事项如下：一、活动口号：“秀”出自我，“秀”出风采二、活动协办单位：福建省福能风力发电有限公司三、比赛内容和形式：本次比赛分成舞蹈类、乐器类和综合类；舞蹈类的表现类型不限，可以是民族舞、街舞、现代舞、踢踏舞、芭蕾舞等，但人数最多不超过5人；乐器类包括各类乐器的演奏；综合类包括相声、小品、口技、快板、脱口秀、朗诵、模仿、武术、魔术或其他形式的才艺表演。
四、参赛对象：每个单位允许1-2个个人(或组合)报名参赛(报名参赛人员原则上要求在35周岁以下的团员青年，也可适当放宽至38周岁)。
五、活动具体安排：1、宣传报名阶段(4月10日前完成)：各单位团组织积极发动宣传，组织本单位团员青年报名参赛；2、初赛阶段(4月底前完成)：各单位可以根据报名情况，结合“五四”青年节庆祝活动，组织报名参赛的选手进行初赛，并在初赛的基础上，选拔出优胜选手于4月30日前向集团团委上报参赛人员名单和参赛项目(要求要填写好参赛报名表)。
3、决赛阶段(5月份)：在各单位组织初赛的基础上举办“福能风电杯”青年才艺大赛决赛，评选出大赛优胜者。
六、决赛时间和地点：另行通知。
七、相关事宜：1、各单位要从培养青年人才、服务青年成长的高度，充分认识开展此项活动的重要意义，广泛宣传，认真组织，积极动员有才艺才能的青年参加竞赛活动。
2、报名参赛选手应认真填写参赛报名表，集团公司团委将根据实际情况建立青年文艺人才库。
3、比赛所需的道具、服装和光盘等请各单位自行负责。
4、本次比赛将根据报名参赛情况设置若干奖项。
篇三：员工才艺表演比赛方案（590字）为更好的为员工提供一个展现自我的舞台，进一步推进酒店文艺活动的蓬勃发展，丰富酒店文化，活跃工作氛围，酒店于四月举办一场以“展现个人丰采，不断超越自我”为主题的员工才艺展示大赛，以激发员工的青春活动与集体精神。
职工才艺比赛 策划书3篇
职工才艺比赛策划书3篇篇一《职工才艺比赛策划书》一、活动主题展现职工风采，凝聚团队力量二、活动目的1. 丰富职工的业余文化生活，提供一个展示才艺的平台，增强职工之间的交流与合作。
2. 激发职工的创造力和积极性，营造积极向上、充满活力的工作氛围。
3. 提升职工的综合素质和团队凝聚力，促进企业的文化建设和发展。
三、活动主体全体职工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地址]六、活动准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。
2. 宣传推广：通过企业内部公告、群、宣传栏等方式宣传本次才艺比赛，鼓励职工积极报名参与。
3. 报名时间：[具体报名时间]，职工可通过线上或线下方式报名，填写报名表格并提交相关才艺作品或表演视频。
4. 邀请评委：邀请企业领导、专业艺术人士等组成评委团，确保评选的公正性和专业性。
6. 物资准备：准备比赛所需的奖品、证书、道具、服装等物资。
7. 安全保障：做好活动现场的安全防范措施，确保职工的人身安全和财产安全。
七、活动内容1. 才艺展示环节表演形式：包括歌唱、舞蹈、乐器演奏、小品、相声、魔术、朗诵、书法、绘画等多种艺术形式。
比赛规则：每位选手有一定的表演时间限制，评委根据选手的才艺水平、表现力、创意等方面进行打分。
评选方式：评委打分后取平均分，评选出一、二、三等奖和优秀奖若干名。
2. 互动环节现场抽奖：设置幸运观众抽奖环节，增加活动的趣味性和参与度。
观众互动：安排一些互动小游戏或问答环节，让观众积极参与，活跃现场气氛。
3. 颁奖仪式在才艺展示环节结束后，举行颁奖仪式，为获奖选手颁发证书和奖品。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备、灯光布置费用：[X]元3. 奖品、证书费用：[X]元4. 宣传费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、活动宣传1. 制作活动宣传海报，张贴在企业内部显眼位置。
2. 利用企业内部公告、群等渠道发布活动通知和报名信息。
竞赛活动方案(3篇)
竞赛活动方案一、指导思想：以___理论和“___”重要思想为指导，通过开展生动活泼的党史知识竞赛活动，引导和帮助我院大学生深入学习马克思列宁主义、___思想、___理论和“___”重要思想，重温中国共产党___年的光辉历程，进一步掌握党史基本知识，坚定共产主义信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定不移地坚持走中国特色的社会主义道路，为全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复兴而贡献聪明才智。
二、竞赛内容：中国共产党历史、___理论和党的十_大精神。
拟于___月中旬在校园网刊登出题范围。
三、竞赛形式：竞赛分为初赛和决赛两个阶段。
初赛采取书面知识竞赛的形式(闭卷笔试)，决赛采取现场知识擂台赛的形式。
四、时间安排及实施办法：1、书面知识竞赛：在出题范围内选出___道选择题作为书面知识竞赛试题，要求全院高职大专生参加，___月上旬进行闭卷考试，填写竞赛答题卡。
由社科部、宣传部、纪委负责组织阅卷，学工部(团委)和各系党总支协助做好组织发动及竞赛准备工作。
书面知识竞赛根据比赛成绩，确定获奖者名单。
2、现场知识擂台赛：由各系在书面知识竞赛的基础上，选拔___名成绩优秀者组队参加现场知识擂台赛，时间拟定于___月上旬。
现场知识擂台赛具体规则：1)现场知识擂台赛采取必答题、抢答题和风险题三种形式。
其中必答题___组18题(___个代表队每队必答3题，每题___分)，抢答题18题(每题___分)，风险题___组18题(每组3题，由代表队自由选择分值为___分，___分、___分的任一题目，也可以选择不回答风险题)。
2)代表队号顺序为1—6由抓阄决定。
各代表队的答题顺序为，必答题按___号代表队排列顺序先后选题，风险题则按___号代表队顺序先后选题。
3)竞赛开始，每队基本分数为___分，在答题过程中，根据题目分值答对加相应分值，答错减相应分值;必答题、风险题在___秒内，必须开始作答，否则扣相应分值;抢答题若超过___秒无人抢答则该题作废。
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昆明医科大学第一附属医院
2017年职工才艺展示大赛的补充通知
各科室团支部书记、工会小组长：
为弘扬时代精神和医院精神，进一步加强医院文化建设，丰富职工业余文化生活，组织全院青年职工开展一系列丰富多彩、健康有益、充满活力的活动，发现、培养和展示我院职工风采及才艺，在中国共青团成立95周年之际，经团委、工会决定组织举办职工才艺展示大赛，现将有关事宜补充通知如下：
一、比赛时间：
2017年6月23日（周五）14：30-18：30
彩排时间：
2017年6月19日（周一）14：30-18：30
三、比赛地点：
医院多功能报告厅
四、参赛注意事项：
1. 参演人员必须是在职、在岗（含合同制）职工
2. 参赛时所需用具、道具、伴奏带、服装等均由参赛者自备。
彩排当天参赛人员提前将伴奏带交到节目组处。
3. 正式比赛当天，所有参赛人员14：00到场，与节目组工作人员保持联系，按照节目安排有序上场。
昆明医科大学第一附属医院团委
昆明医科大学第一附属医院工会 2017年6月1日。