2013三级海南省资质要求考试技巧与口诀

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人力资源管理师三级考点记忆口诀

人力资源管理师三级考点记忆口诀2016年人力资源管理师三级考点记忆口诀对2016年三级人力资源管理师考试考点还不懂同学注意了，以下是店铺精心为大家整理的2016年三级人力资源管理师考点记忆口诀，供参考学习，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们店铺!1、内部招募：通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。

内部招募：优点：准确性高、适应性快、激励性强、费用较低缺点：导致内部矛盾，加大员工和部门之间的竞争;容易造成近亲繁殖，缺乏创新。

外部招募：优点：带来新思想和新方法;有利于招聘y一流人才;树立形象的作用。

缺点：筛选难度大时间长;进入角色慢;招募成本大;决策风险大;影响内部员工的积极性。

2、选择招聘渠道的主要步骤：①分析单位的招聘要求②分析潜在应聘人员的特点③确定适合的招聘来源④选择适合的招聘方法。

参加招聘会的主要程序(方案设计)①准备展位②准备资料和设备③招聘人员的准备④与协作方沟通联系⑤招聘会的宣传工作⑥招聘会后的工作。

3、内部招募的主要方法：①推荐法②布告法③档案法。

4、外部招募的主要方法：①发布广告②借助中介(人才交流中心、职业介绍所、劳动力就业服务中心、猎头公司)③校园招聘④网络招聘。

5、网络招聘的优点：①成本较低、方便快捷②选择的余地大，涉及的范围广③不受地点和时间的限制④使应聘重要资料的存贮、分类、处理和检索更加便捷化和规范化。

采用校园招聘方式应注意的问题(简答)①要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定。

②一部分大学生在就业中有脚踩两只船或几只船的现象。

③交流过程中应该注意对学生的职业指导，注意纠正他们对自己能力不切实际估计的错误认识。

④对学生感兴趣的问题做好准备，保证所有工作人员在回答问题时口径一致。

采用招聘洽谈会方式应关注的问题(简答)①了解招聘会的档次②了解招聘会面对的对象③注意招聘会的组织者④注意招聘会的信息宣传6、笔试：是让应聘者在试卷上笔答事先拟好的试题，根据解答的正确程度评定成绩的一种方法。

2013年海南省理财规划师(三级)考试重点必过技巧

（A）市盈率=每股市价/每股净资产（B）市盈率=市价/总资产
（C）市盈率=市价/现金流比率（D）市盈率=市场价格/预期年收益
11、关于非年金寿险产品，下列说法正确的是（）。
（A）死亡率越低，保险费率越低（B）死亡率越低，保险费率越高
（C）死亡率越高，保险费率越低（D）死亡率不影响保险费率
（A）赔付，因为小李因意外而死
（B）赔付，因为小李发生事故时在保障时效内
（C）不赔，因为该保单已过了索赔时效
（D）不赔，因为小李的保单已失效
32、特雷纳指数利用证券市场线进行基金业绩的评价，度量了单位系统风险所带来的（）。
（A）同报（B）超额同报（C）收益（D）平均回报
（C）死亡率越高，保险费率越低（D）死亡率不影响保险费率
24、某3年期普通债券票面利率为8％，票面价值为100元，每年付息，如果到期收益率为10％，则该债券的久期为（）年。
（A）2．56 （B）2．78 （C）3．48 （D）4．56
25、关于节约，理解正确的是（）
（C）学生贷款（D）特殊困难贷款
17、某客户了解到人寿保险是财产传承工具之一，其特性不包括（）。
（A）人寿保险一般不会影响客户遗产的总值
（B）人寿保险赔偿金通常不可以作为遗产
（C）人寿保险的保障功能在保险赔偿金交给受益人后弱化或终止
（D）人寿保险能够更好地实现客户财产的保值增值
12、詹森指数反映了基金的选股能力，它通过比较考察期基金的收益率与由（）得出的预期收益率之差来评价基金。
（A）CAPM （B）APT （C）FCFF （D）EVA
13、黄先生2007年8月1日以整存整取的方式在银行存了6万元，存期为6

2013海南省基层公共基础知识考试技巧与口诀

D.人类优秀哲学思想集大成和在更高阶段上发展的起点
正确答案：D
51、否定之否定规律侧重于揭示（）。
A.事物发展的动力
B.事物联系的根本内容
C.事物发展的状态
D.事物发展的方向和道路
正确答案：D
52、“司马光破缸”的故事是说司马光小时侯看到一小孩掉进水缸后，他没有按常规让人脱离水，而是打破水缸，尽快让水脱离人。这一故事给我们的哲学启示是（）。
A.物质运动的客观性和时空的主观性的统一
B.物质运动的无限性和时空的有限性的统一
C.时空的无限性和有限性的统一
D.运动的绝对性和静止的相对性的统一
正确答案：D
48、辩证法同形而上学的斗争是（）。
A.又一个哲学的基本问题
B.唯物主义同唯心主义斗争的表现形式
C.从属于唯物主义同唯心主义的斗争，并同这种斗争交织在一起的
B.时间、空间不随物质运动的速度而变化
C.时间、空间是主观精神的表现形式
D.时间、空间与物质运动不可分
正确答案：D
5、党的独立自主、自力更生为主和争取外援为辅的方针的哲学依据是（）辩证关系的原理。
A.矛盾普遍性和特殊性
B.主要矛盾和次要矛盾
C.同一性和斗争性
D.内因和外因
正确答案：D
A.艰苦奋斗
B.实事求是
C.理论联系实际
D.勤俭节约
正确答案：C
44、哲学为具体科学的研究提供( )。
A.一般方法
B.经验材料
C.理论结论
D.具体方法
正确答案：A
45、哲学为具体科学的研究提供( )。
A.一般方法

2010三级海南省资质要求考试答题技巧

1、职业健康安全的条件和因素可能影响到的工作场所内的人员有( )。

A．正式工人、临时工人、施工管理人员和监理人员B．员工、临时工作人员、合同方人员、防问者和其他人员C．承包商和工程监理在现场工作的所有工作人员D．业主、监理工程师和承包商所有在现场的人员2、在正确合理的工程设计的前提下，建设工程质量不合格主要归结为( )。

A．投入的施工生产要素质量不合格以及工序操作质量不合格B．工序操作质量不合格以及施工作业质量不合格C．投入的施工生产要素质量不合格以及已完施工产品质量检验不合格D．投入的施工生产要素质量不合格和施工作业质量不合格3、建设工程信息分类方法中，按设计准备、设计、招投标和施工过程等进行信息分类是属于按( )的划分方式。

A．项目管理工作过程B．项目管理的任务C．项目实施的工作过程D．项目管理工作任务4、建设工程项目的实施，需要( )资源、物质资源和信息资源。

A．人力B．财力C．物力D．合同5、下列施工质量事故处理方式中，（）是指经过适当的加固补强、修复缺陷，自检合格后重新进行检查验收。

A．返工处理B．返修处理C．让步处理D．降级处理6、对危险性较大的现场安装的起重机械设备，安装完毕交付使用前必须经( )的验收，合格后方可使用。

A．专业管理部门B．施工单位C．业主D．监理单位7、造成经济损失( )万元以上或重伤3人以上或死亡2人以下等后果的质量事故属于重大施工质量事故。

A．5D．10C．15D．208、建筑产品的单件性要求，每一个建筑产品都要根据其特定要求进行施工，其表现包括( )。

A．不能使用同一施工队伍、同一施工工艺、同一生产设备、同一家承包商进行生产B．施工生产组织及机构变动频繁，生产经营的“随机性”特征特别突出C．生产过程中试验性研究课题多，给职业健康安全与环境管理带来不少难题D．对于同一地区的不同建设工程项目；可以制定相同健康安全与环境管理计划9、职业健康安全的条件和因素可能影响到的工作场所内的人员有( )。

2013海南省教师资格证(中学综合素质)考试技巧与口诀

1、在心理健康教育中，依据用心理方法和技术搜集得来的资料，对学生的心理特征与行为表现进行评鉴，以确定其性质和水平并进行分类诊断过程，叫做：（）A、心理评估B、心理诊断C、心理辅导D、心理测验2、课堂上人际关系出现双方相互亲近，认知协调，情感和谐，行动一致。

这是一种：（）A、吸引的人际关系B、合作的人际关系C、沟通的人际关系D、平等的人际关系3、当教师非常关注自己的生存适应性时，这是教师成长过程中的哪一阶段特征？（）A、关注发展阶段B、关注学生阶段C、关注情境阶段D、关注生存阶段4、针对某一方面的心理发展，通过在同一时段内对不同年龄的儿童进行比较，又迅速找到差异所在的方法，称为（）A、横向比较研究B、纵向跟踪研究C、连续发生研究D、跨文化研究5、提出认知地图理论的心理学家是（）A、桑代克B、苛勒C、布鲁纳D、托尔曼6、有研究者通过分析学生的家庭背景，成长历史、档案、日记、书信等来了解其心理特征，这种研究方法是（）A、、个案法B、、实验法C、、调查法D、、观察法7、一旦抚育者离开，儿童就会表现出类似哭闹行为，称为（）A、“同步性交往（儿童与抚育者之间交互发生影响的＆#8226;行为）B、依恋（婴儿寻求并企图保持与抚养者亲密的身体联系的一种倾向）C、陌生人焦虑（遇见陌生人，婴儿就会哭闹或者畏缩于母亲身上的现象）D、分离焦虑8、人格的核心是（）A、能力B、智力C、性格D、气质9、在比纳-西蒙智力测验中，每完成一个题目代表几个月的智龄?（）A、、1个月B、、2个月C、、3个月D、、4个月10、在影响人际吸引中“近水楼台先得月”属于以下那种因素的作用（）A、熟悉性临近性B、形似性与互补性C、外貌D、对等性或互惠性11、课堂上人际关系出现双方相互亲近，认知协调，情感和谐，行动一致。

这是一种：（）A、吸引的人际关系B、合作的人际关系C、沟通的人际关系D、平等的人际关系12、课堂上人际关系出现双方相互亲近，认知协调，情感和谐，行动一致。

2013三级海南省资质要求考试技巧重点

1、某施工企业采购一批材料，出厂价3000元/吨，运杂费是材料采购价的5%，运输中材料的损耗率为1%，保管费率为2%，则该批材料的单价应为（）元/吨。

A、3150.00B、3240.00C、3244.50D、3245.132、根据现行《建设工程安全生产管理条例》，工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施是否符合（）A、建设工程承包合同B、工程监理大纲C、设计文件D、工程建设强制性标准3、根据施工项目相关的信息管理工作要求，项目施工进度计划表属于（）。

A、公共信息B、项目管理信息C、工作总体信息D、施工信息4、编制某施工机械台班使用定额，测定该机械纯工作1小时的生产率为6m3，机械利用系数平均为80%，工作班延续时间为8小时，则该机械的台班产量定额为（）A、64B、60C、48D、38.45、某工程采用单价合同。

施工过程中承包人向发包人提交了已完工程质量报告，发包人决定进行工程计量，下列计量结果有效的是（）。

A、发包人在计量前24小时通知承包人，但计量时承包人没有在场B、发包人在没有通知承包人的情况下到现场计量C、发包人没有在预定的时间去现场计量，而是在方便的时候进行计量D、发包人单独对承包人返工重做的分项工程计量6、某工程双代号时标网络计划如下图所示，则工作B的自由时差和总时差（）A、均为2周B、分别为2周和4周C、均为4周D、分别为3周和4周7、根据《建设工程量清单计价规范》（GB 50500-2013）发包人进行安全文明施工费预付的时间和金额分别是（）。

A、预付时间为工程开工后42天内，金额不低于当年施工进度计划的安全文明施工费总额的60%B、预付时间为工程开工后42天内，金额不低于当年施工进度计划的安全文明施工费总额的50%C、预付时间为工程开工后28天内，金额不低于当年施工进度计划的安全文明施工费总额的60%D、预付时间为工程开工后14天内，金额不低于当年施工进度计划的安全文明。

2013海南省会计人员入职考试技巧与口诀

1、鼠标器上控制着（b）上的一个光标。

a 、窗口 b、屏幕 c、图像 d、菜单2、“开始”菜单的文档命令的功能：显示最近（d）的15个文档清单。

ａ、打印过ｂ、保存过ｃ、编辑过ｄ、打开过3、快速地连续按两次鼠标的按键，在鼠标器的基本操作中，叫（c）。

a、单击b、移动c、双击d、拖放4、以下不属于磁盘指标参数的是（c）`a、磁道b、扇区c、精度d、密度5、在任务栏的左边是“开始“按钮，任务栏的右边显示时间，单击任务栏上的按钮可以（b）应用程序。

a、关闭b、快速切换c、保存d、打印6、如果想退出系统，只需单击（c）按钮，然后选定“关机”命令：单击“确定”按钮即可。

a、“文件”b、“程序”c、“开始”d、“窗口”7、桌面就是计算机的（c）。

a、文档b、应用程序c、整个屏幕d、窗口8、用鼠标双击桌面最上面的“我的文档”图标，即可打开我的（c）。

a、应用程序b、操作系统c、文档文件夹d、电脑9、在桌面单击“开始”按钮，将指针移到（c）的“附件”，显示“附件”菜单。

a、“文档” b、“设置” c、“程序” d、“搜索”10、windows2000是microsoft公司于2000年推出的新一代（b）a、学习软件b、操作系统c、应用软件d、工具软件11、当需要编辑格式化文件或文件长度超过64kb时，用户可以使用（d）。

a、通讯簿b、c，dc、记事本d、写字板12、开始菜单可以启动应用程序、完成系统调置、联机帮助，（d）。

ａ、退出系统ｂ、查找文件ｃ、打开文档ｄ、ａ、ｂ、ｃ、13、以下哪条不属于计算机的基本特点（d）a、运算速度快b、记忆能力c、精度高d、密度。

2013海南省驾校考试科目一手动挡考试技巧与口诀

1、行车中，遇非机动车抢行时，应怎样做？A、鸣喇叭警告B、加速通过C、减速让行D、临近时突然加速答案：C2、遇有浓雾或特大雾天能见度过低，行车困难时，应怎样做？A、开启示廓灯、雾灯，靠右行驶B、开启前照灯，继续行驶C、开启危险报警闪光灯和雾灯，选择安全地点停车D、开启危险报警闪光灯，继续行驶答案：C3、避免爆胎的错误的做法是什么？A、降低轮胎气压B、定期检查轮胎C、更换有裂纹或有很深损伤的轮胎D、及时清理轮胎沟槽里的异物答案：A4、驾驶人有下列哪种违法行为一次记6分？A、使用其他车辆行驶证B、饮酒后驾驶机动车C、车速超过规定时速50%以上D、违法占用应急车道行驶答案：D5、遇有浓雾或特大雾天能见度过低，行车困难时，应怎样做？A、开启示廓灯、雾灯，靠右行驶B、开启前照灯，继续行驶C、开启危险报警闪光灯和雾灯，选择安全地点停车D、开启危险报警闪光灯，继续行驶答案：C6、车辆行至泥泞或翻浆路段时，应停车观察，选择平整、坚实的路段缓慢通过。

答案：对7、车辆发生爆胎后，驾驶人在尚未控制住车速前，不要冒险使用行车制动器停车，以避免车辆横甩发生更大的险情。

答案：对8、夜间起步前，应当先开启近光灯。

答案：对9、下列哪种证件是驾驶机动车上路行驶应当随车携带？A、机动车登记证B、机动车保险单C、机动车行驶证D、出厂合格证明答案：C10、车辆发生爆胎后，驾驶人在尚未控制住车速前，不要冒险使用行车制动器停车，以避免车辆横甩发生更大的险情。

答案：对11、车辆发生爆胎后，驾驶人在尚未控制住车速前，不要冒险使用行车制动器停车，以避免车辆横甩发生更大的险情。

答案：对12、机动车发生正面碰撞时，安全气囊加上安全带的双重保护才能充分发挥作用。

答案：对13、安装防抱死制动装置（ABS）的机动车制动时，制动距离会大大缩短，因此不必保持安全车距。

答案：错14、行车中遇到后方车辆要求超车时，应怎样做？A、及时减速、观察后靠右行驶让行B、保持原有车速行驶C、靠右侧加速行驶D、不让行答案：A15、连续降雨天气，山区公路可能会出现路肩疏松和堤坡坍塌现象，行车时应选择道路中间坚实的路面，避免靠近路边行驶。

2013三级澳门特别行政区资质要求必过技巧

1、当时间非常紧迫时，宜采用下列哪种合同形式( )。P204
A.总价合同
B.成本加酬金合同
C.变动单价合同
D.单价合同
答案：B
2、某工程项目因施工需要，向有关部门办理了夜间施工手续。但在施工过程中，因施工噪声过大，被有关部门处以罚款。根据施工合同示范文本的规定，对该情况的处理应是( )。P190
D.承包人承担
答案：B
5、采用成本加酬金合同，价格变化或工程量变化的风险由( )承担。P204
A.设计人
B.业主方
C.承包商
D.监理方
答案：B
6、施工过程中由于一些意外情况导致暂停施工的，根据施工合同示范文本的规定，其处理原则是( )。P192
A.视风险责任应由谁承担而确定工期是否给予顺延
B.工期应予顺延
C.工期不予顺延
D.由发包人与承包人商确定工期是否顺延
答案：A
7、某工程项目因施工需要，向有关部门办理了夜间施工手续。但在施工过程中，因施工噪声过大，被有关部门处以罚款。根据施工合同示范文本的规定，对该情况的处理应是( )。P190
A.办理手续费用由发包人承担，罚款由承包人承担
C.法律措施，技术措施，经济措施，合同措施
D.组织措施，应急措施，经济措施。合同措施
答案：B
27、施工过程中由于一些意外情况导致暂停施工的，根据施工合同示范文本的规定，其处理原则是( )。P192
A.视风险责任应由谁承担而确定工期是否给予顺延
B.工期应予顺延
C.工期不予顺延
答案：D
10、固定总价合同减少了业主的风险，有利于业主控制( )。P202
A.工程质量

2013年海南省商务策划师考试技巧与口诀

1、实证法的含义是（）A、为开展心目中的策划方案，预先创造策划依据或实施基础B、不以原策划课题为解决对象，改换问题的内容，重新设立策划课题，再加以策划C、把当前的思维角度、方向、内容、途径、目标等反过来，寻找解决的问题的方案D、用实际的、让消费者看得见的功能效果来证实产品的优越性2、产品功能定位方法是（）。

A、以产品给客户带来的形象变化为导向，如娃哈哈B、以产品功能所产生的消费效果为导向，如农夫山泉C、以产品的使用功能为导向，如蓝天六必治D、以产品特征为导向，如白加黑答案：C3、市场营销学是关于（）等的知识A、企业管理中主要概念、主要管理技术、流行的管理理念B、公共关系资源的评价、沟通、开发、管理、利用等方面的基本原理C、市场营销的基本概念、基本方法、基本原理、基本模式、最新理念D、分析人的心理活动规律4、企业的决策的决策思想变成全体员工的行动，是需要一个过程的。

因此，策划要相对于管理者（）所需的时间超前。

A、思维降解B、行动分解C、行为分解D、认识降解5、某一决策点发生较大的变化，产生优势，进而带动整个决策环突显优势的创意方法：（）A、组合法B、重点法C、分解法D、实证法6、平行品牌策略是指（）Ａ、一个企业一个品牌、多种产品Ｂ、一个企业多种产品，多种品牌，甚至一种产品，多种规格、多种品牌Ｃ、利用设计和品牌从事销售而不生产Ｄ、把统一的企业品牌与个别的产品标记连接在一起，形成以共性为基础、差别很明显的品牌家族。

7、实证法的含义是（）A、为开展心目中的策划方案，预先创造策划依据或实施基础B、不以原策划课题为解决对象，改换问题的内容，重新设立策划课题，再加以策划C、把当前的思维角度、方向、内容、途径、目标等反过来，寻找解决的问题的方案D、用实际的、让消费者看得见的功能效果来证实产品的优越性8、177、企业管理策划的主要任务有（）。

A、五个B、四个C、六个D、十个答案：A9、《三十六计》中"瞒天过海"之计的妙处在于（）A、故意制造假象，引诱敌人作出错误的判断，然后出其不意地采取行动，一举歼灭敌人B、真中有假，假中有真，使敌人判断失误，从而出其不意地把敌人歼灭C、把秘密之计隐藏在公开的行动中，以达到出其不意的效果D、以虚拟的正面攻击来迷惑敌人，当敌人集结力量固守时，又悄悄派出部队迂回大敌人后方，乘虚而入，使敌人措手不及而失败答案：C10、企业的决策的决策思想变成全体员工的行动，是需要一个过程的。

2013三级海南省建造师机电工程必过技巧

A.承包人应再次提交竣工验收报告
B.承包人可以自行组织竣工验收
C.承包人承担意外责任
D.视为竣工验收报告已经被认可
答案：D
3、出现合同实施偏差，承包商采取的调整措施可以分为( )。P207
A.组织措施，技术措施，经济措施，管理措施
B.组织措施，技术措施，经济措施，合同措施
B.提交工程竣工验收报告
C.工程竣工验收报告经发包人认可
D.办理竣工验收备案手续
答案：C
A.第一次送交竣工验收报告的日期
B.第一次竣工验收的日期
C.第二次竣工验收的日期
D.第二次送交竣工验工承包合同履行中，工程师认为确有必要暂停施工时，应以书面形式要求承包人暂停施工，并在提出要求后( )小时内提出书面处理意见。P191
A.8
1、通过合同跟踪，就可能会发现合同实施中存在着( )偏差，从而及时分析原因，采取措施，纠正偏差，避免损失。P207
A.工程计划偏离了工程目标
B.工程实施实际情况偏离了工程计划和工程目标
C.工程实施实际情况符合合同计划和工程目标
D.工程计划偏离了施工计划
答案：B
2、某工程承包人于2004年5月1日按合同规定向发包人提交了竣工验收报告，但直到6月中旬，发包人一直没有组织竣工验收，则( )。P192
C.法律措施，技术措施，经济措施，合同措施
D.组织措施，应急措施，经济措施。合同措施
答案：B
4、下列关于总价合同说法不正确的是( )。P203
A.发包单位可以在报价竞争状态下确定项目的总造价
B.承包人将承担较多的风险
C.评标时易于迅速确定最低报价的投标人
答案：D

人力资源三级考试技巧

人力资源三级考试技巧小技巧一开始答题的时候，不要从第一题开始答题。

因为1-25题是职业道德题，所占的分值不多，一道题0.5分都不到，答案也比较模糊，会花费比较多的时间的，这样后面的题可能就不够时间了。

所以，从第26题开始答，最后才来做职业道德的题目，不要因小失大。

小技巧二答题的时候不要过于犹豫，很多考完的学员说自己有多题没有作答。

因为总共考试时间才90分钟，有125道题目，平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。

小技巧三答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，因为每个答案都是合理，说得通的，不要依据我们的生活常理去思索。

要从人力资源的角度出发，也就是从人或者管人的角度思索，而不是从物或者管物的角度出发，因为你这是在考人力资源管理师，而不是考其他的资格证。

小技巧四单项选择题目碰上不知道怎么选，而又不够时间思索的时候，全部选B或者C，因为据老师介绍，每次考试单项选择题目答案中B和C出现的频率是最高的，这也是出题老师的心理，假如出A多的话，一眼就看到A是正确的，那很多A后面的选项岂不是白出了。

2人力资源三级考试复习技巧1、善用目录看书本第一页出版前言、编者的话之类的内容，然后就是目录。

出版前言、编者的话之类的内容一般会向读者传递该书主要内容、基本结构、如何学习等等的信息，因此我们不要忽视。

目录是我们学习中非常重要的一个工具，目录可以说是一本书的经络，通过目录我们能通览全书，可以迅速了解该书主要内容及结构，可以了解各知识点间的逻辑层次关系。

事实上，编者或者在写书的过程中，一般也是先写目录的，就想我们写作文先写提纲一样，看目录往往能看出编者的思路，便于我们更能准确把握书本内容。

2、看书看书可分为三个阶段"薄厚薄'。

拿到一本书我们必须要用最快的时间了解这本书的主要内容，它是怎样编排的，那些是重要知识点。

首先将书读薄，这个过程必须要有一个笔记本，教材中的知识点记录在一个笔记本中，这整本书的内容基本了解。

[整理]2013年11月人力资源管理师三级考试秘笈

2013年11月人力资源管理师（三级）考试秘笈加框和加★．．．．．为必须掌握的要点。

⏹对于易出简答、分析、计算的内容，已特别标注，敬请留意⏹其余黑体划线部分为易出单选、多选题型第一章人力资源规划⏹人力资源规划内涵P11、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。

2、狭义的人力资源规划是指①为了实现企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，②根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，③对企业人力资源的需求和供给进行预测，④制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供给和需求达到平衡，实现人力资源的合理配置，有效激励员工的过程。

⏹人力资源规划的内容：P1战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划。

⏹人力资源是企业内最活跃的因素，人力资源规划是企业规划中起决定性作用的规划。

P2工作岗位分析P2是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。

工作岗位分析的内容：P21、在完成岗位调查取得相关信息的基础上，对其时间、空间范围作科学界定，然后系统分析、总结和概括。

2、明确素质要求，提出承担本岗位任务应具备的员工资格和条件。

3、制定工作说明书、岗位规范等人事文件。

工作岗位分析的作用P3：1、为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。

2、为员工的考评、晋升提供了依据。

3、是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件。

4、是制定有效的人力资源规划，进行各类人才供给和需求预测的重要前提。

5、是工作岗位评价的基础，而工作岗位评价又是建立、健全企业单位薪酬制度的重要步骤。

岗位规范和工作说明书：⏹岗位规范P4亦称劳动规范、岗位规则或岗位标准，它是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。

⏹工作说明书P6是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。

三类人员答题技巧

三类人员答题技巧
对于不同类型的人员考试，以下是一些普遍适用的考试技巧：
1. 针对知识型考试（如学科考试）：
- 研究考试大纲和题型：了解考试内容和题型的分布，并将重点放在涵盖范围广泛的主题上。

- 制定复习计划：根据考试日期安排复习时间，并确保每个主题都有足够的时间进行复习。

- 制作学习笔记：整理知识点并制作笔记，这有助于加深记忆和理解。

- 利用辅助工具：使用参考书、习题集和在线资源等辅助工具进行学习和练习。

- 进行模拟考试：模拟考试可以提供练习和熟悉考试的环境，同时帮助你了解自己的弱点和改进的方向。

2. 针对技能型考试（如驾驶考试、技能认证考试）：
- 熟悉考试要求：详细了解考试内容和评分标准，确保自己符合要求。

- 实践训练：通过实际操作和练习来提升技能水平，例如多次练习驾驶技巧、操作特定设备等。

- 考前模拟：参加模拟考试或模拟实践场景，以熟悉考试流程和环境。

- 收集反馈：根据自己的表现收集反馈，并根据反馈进行调整和改进。

3. 针对口语面试：
- 准备常见问题：研究可能会被问到的常见问题，并准备相应的回答。

- 练习表达：通过与他人练习，提高自己的表达能力和说话流利度。

- 自信和积极心态：保持积极的心态并相信自己的能力，这会有助于自信地回答问题。

- 注重非语言沟通：注意肢体语言、眼神接触和声音的音量和节奏，这些都是有效的非语言沟通方式。

- 提前了解面试环境：了解面试的地点、时间和参与人员，并提前做好准备。

不论是哪种类型的考试，重要的是提前准备、制定计划，并保持良好的复习和练习习惯。

同时，保持冷静和放松的心态，有助于发挥出最佳水平。

三级安全教育试题备考建议及技巧

三级安全教育试题备考建议及技巧随着社会的不断发展和进步，安全教育逐渐成为人们生活中不可缺少的一部分。

而对于想要通过三级安全教育考试的人来说，备考是非常重要的一环。

本文将为大家分享一些备考建议和技巧，希望对大家的考试能起到一定的帮助。

一、了解考试内容和要求在备考之前，首先要了解考试的内容和要求。

三级安全教育考试一般包括法律法规、案例分析以及实操等多个模块。

通过查阅相关资料或咨询考试机构，你可以了解到考试的具体范围和要求。

做到心中有数，有的放矢，才能更加高效地备考。

二、制定合理的备考计划备考计划是备考的重要一环，合理的备考计划可以帮助你更好地安排和把握备考时间。

根据考试的时间和你的实际情况，制定一个详细的备考计划表，包括每天的学习时间、学习内容和复习计划等。

同时要注意合理安排休息和调整学习状态，以保证备考时间的高效利用。

三、系统学习备考时，要系统地学习相关知识。

可以从教材中逐章逐节地学习，重点关注重要概念和知识点。

可以通过划重点、做笔记等方式将重要内容记录下来，方便日后的复习。

此外，还可以参考相关的教学视频、培训课程等，提高学习效果。

四、做题练习做题练习是备考的重要环节之一。

可以通过模拟试题、历年真题等方式进行练习。

做题时，要注重题目的理解和解题思路，尽量做到有的放矢。

对于做错的题目，要进行及时的总结和反思，弄清楚错误原因，并加以纠正。

适当将练习的题目进行分类整理，方便后续的复习和查缺补漏。

五、找准重点和难点备考过程中，要找准重点和难点进行有针对性的学习和准备。

可以根据考试大纲和往年试卷的分析，找出常考的知识点和题型，并进行有重点地复习。

对于自己不熟悉或不理解的知识点，可以通过多做题、多练习的方式加以巩固和提高。

六、多种复习方法结合备考期间，可以采用多种复习方法相结合。

可以通过背诵法、歌曲法等记忆技巧来提高记忆效果；可以通过组队学习或结对学习的方式，互相督促和交流，提高学习动力；还可以通过参加模拟考试和小组讨论等形式，进行实际操作和综合能力的训练。

人力三级理论考试答题技巧

人力三级理论考试答题技巧人力三级理论考试答题技巧要成功地通过考试，关键还在熟悉有关知识和技能并有深刻的理解。

当然，答题技巧也是有的。

我想，主要有以下这些方面：一是按照题目的不同要求回答问题。

选择题和判断题的得分在于回答问题的准确性，而简答题的回答，就更要求把握要点的正与全面，否则就不得分或得不到很多分二是在做计算题时，考生不要只追求计算结果的正确性，还要注意计算过程的合理性与条理性，要有相关的理论依据。

三是考生回答案例分析题时，要充分阅读、认真思考试题所给的背景材料，应首先确定试题的命题所在点，在此基础上进一步运用已学的、理论和方法等，对案例资料中的问题进行分析，得出合理的解决问题的办法。

四是答题时考生一定要认真仔细。

例如，选择题备选项中许多相近相似的项目，其干扰、迷惑作用是很强的，但仍然可通过比较法、排除法选出正确的答案来。

凡不符合指定用书中的提法的，尽管看起来是对的，大家也不要动摇，一定要选择指定用书中所阐明的观点。

一般情况下，模棱两可的有争议的概念是不会出现的。

2如何高效复习人力资源管理师距离人力资源管理师考试的时间越来越近，应该怎样对其进行高效系统的复习呢?这里谈谈笔者的经验。

兴趣为先。

俗话说，兴趣是最好的老师，考证只是一种评估手段，最重要的是要能够实际运用到工作中。

不要仅仅局限于书本知识，平时应广泛涉猎人力资源管理知识。

了解考试大纲。

我们学习知识的最终目的是应用，但就目前而言，是为了对付考试。

所以我们应了解本书的重难点，有的放矢地进行复习，而不是一本书过完，漫无目的。

注重知识的系统性与连贯性。

拿到书后应马上看目录，根据目录的内容了解宏观的知识大纲，再一点点进行细化、延展，这样看书更系统，效果更好，对考试来讲，第二部分的案例分析和设计题，其实考验的就是你把知识串起来和实际应用的能力寻求合适的工具，高效复习。

如果自己复习不知道从何入手，可以听听网课或者报班学习注意对知识的总结。

复习的时候不能只听老师讲，只看书，眼到，耳到还不够，需要用心。

2024年海南客运资格证考试技巧口诀

A、交叉路口多，交通设施不完善
B、行人、车辆易抢行
C、道路交通管理比城市严格
D、行人、机动车、畜力车混行
答案：ABD
79、正常情况下，车辆燃油报警灯亮起，原因是燃油箱储油量不足。
A、正确
B、错误
答案：A
80、驾驶客车行驶中，有旅客出现生命危险，正确的应急处置方法是（）。
A、拨打急救电话
B、送往就近医院救治
D、握稳转向盘，平稳上船
答案：BCD
22、车辆换挡时变速器齿轮应啮合灵便，互锁、自锁和倒挡锁装置应有效，不得有乱挡和自行跳挡现象。
A、正确
B、错误
答案：A
23、道路运输驾驶员诚信考核的满分为（）。
A、60分
B、40分
C、20分
答案：C
24、后桥润滑油量不足，会造成汽车行驶时后桥过热。
A、正确
B、错误
C、有健全的安全生产管理制度
D、有检测合格的中级以上的营运客车
答案：BCD
62、《道路运输条例》规定，客运经营者应确保投入营运的车辆符合国家规定的技术标准。
A、正确
B、错误
答案：A
63、驶客车发生火灾时，要组织旅客往什么方向躲避？
A、顺风处
B、逆风处
C、任意处
答案：B
64、驾驶客车行驶中方向突然向右跑偏，转向盘无法控制，一般情况下是（）。
C、3年
答案：A
39、小刘出车前、行车中、收车后认真检查车辆，并做好日常维护，他的行为符合规范操作的要求。
A、正确
B、错误
答案：A
40、运送骨折伤员去医院的途中，要对骨折部位进行必要的固定。
A、正确
B、错误
答案：A
41、小赵与包车人签订了从武汉到广州的单程包车合同，如果小赵想在回程的时候载客，他应当向哪里的道路运输管理机构备案？