行政工作计划总结和计划
行政办的工作总结及工作计划6篇
行政办的工作总结及工作计划6篇
详细的工作计划可以帮助我们更好的投入工作，争取更大的成长，工作计划的制定可以帮助我们快速的成长，得到更深的教育意义，以下是作者精心为您推荐的行政办的工作总结及工作计划6篇，供大家参考。
行政办的工作总结及工作计划篇1
自今年6月份以来，我中心把机关效能建设作为头等大事来抓，并取得较好的成效，为全面贯彻xx大和县委会议精神，深化机关效能建设，营造良好的政务环境，切实转变机关作风，提高窗口服务质量，现就开展机关效能建设以来的工作汇报如下：
一、今年以来我中心机关效能建设工作情况
(一)制订方案，提高思想认识
在今年5月全县机关效能工作会议后，我中心迅速召开了中心机关及所属窗口单位负责人参加的动员大会，传达贯彻县效能建设工作会议精神，并制定了中心机关效能建设工作方案，成立了由中心主任任组长的中心机关效能建设领导小组，落实各职能部门的工作任务，做到在中心的统一领导下，思想认识、工作时间和工作措施三到位，明确地把效能建设作为实践重要思想的工作来抓好。
为防止走过场，中心领导从践行重要思想的高度，引导大家联系各部门实际，深入查摆问题，分析原因，寻找差距，有的放失的开展工作，把干部职工的思想认识统一到县机关效能建设工作会议精神上来，使每个机关工作人员思想上有所触动，工作上有所行动，通过各种类型的宣传动员，使全中心干部职工提高对开展机关效能建设重要性和必要性的认识，增强了搞好机关效能建设的紧迫感和责任感，为开展机关效能建设、进一步规范制度，依法行政，提高工作效率，接受群众监督打下基础。
行政工作总结及工作计划5篇
行政工作总结及工作计划5篇
（经典版）
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编制时间：____年____月____日
序言
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行政工作总结及工作计划_行政工作总结及下周计划
行政工作总结及工作计划_行政工作总结及下周计划
一、行政工作总结
过去的一周，我在行政工作岗位上完成了以下工作：
1. 完成了办公室内部的日常管理工作，包括文件整理、会议安排、办公设备维护等；
2. 协助上级领导安排了一次重要会议，并负责会议的筹备工作，确保会议顺利进行；
3. 协助财务部门完成了一笔重要的财务报销工作，做到了及时、准确；
4. 处理了多个来自员工和外部部门的日常事务，包括请假申请、资源借用、业务咨询等；
5. 参与了公司内部的行政管理会议，并提出了相关建议和意见。
通过这一周的工作，我深刻认识到了行政工作的重要性和复杂性。在工作中，我不断提升了自己的工作效率和协调能力，与同事之间的合作也更加融洽。
二、下周工作计划
在下周的工作中，我将进一步完善自己的工作技能，提升工作效率，做到更加细致、周到和完善。
三、工作的自我评价
通过对过去工作的总结和下周工作计划的制定，我对自己的工作进行了一次全面的自我评价。我发现自己在行政工作中取得了一些积极的成绩，但也存在一些不足之处。
1. 在工作上，我更加注重细节，努力做到严谨、细致、认真。在协助会议筹备工作和财务报销工作中，我都争取做到了准确和及时，提高了工作效率。
2. 我善于和同事、上级的沟通，积极听取他人的建议，改正自己的不足。在公司内部的行政管理会议中，我提出了一些建设性的建议，并得到了同事的认可。
3. 但在工作中，我也发现了自己的一些不足之处。比如在处理事务时，有时候会出现一些疏忽，导致工作进度不够顺利。我会在今后的工作中加强自己的工作技能，提高工作质量和效率。
行政年度工作总结与计划（2篇）
行政年度工作总结与计划
我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作；进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务；储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持；加强制度执行力度等。在____年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理思路。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告如下：
一、人事管理方面
1、建立、建全、规范不事档案(新进、离职、调动、升级)管理：
(1)、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。
(2)、对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。
(3)、办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证；同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务。
(5)、实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。
行政月总结及下月工作计划
一、行政月总结
本月，我们行政部紧紧围绕公司战略目标，以提升工作效率、优化工作流程、加强团队建设为核心，全面开展各项工作。现将本月工作总结如下：
1. 工作效率提升
（1）优化工作流程，减少不必要的环节，提高工作效率。
（2）加强内部沟通，确保信息传递及时、准确。
（3）引入信息化管理工具，提高工作效率。
2. 工作优化
（1）对现有制度进行梳理，修订完善，确保制度体系的完整性和实用性。
（2）加强部门间协作，提高整体执行力。
（3）对各部门工作进行评估，找出不足，提出改进措施。
3. 团队建设
（1）开展内部培训，提升员工综合素质。
（2）组织团队活动，增强团队凝聚力。
（3）关注员工成长，为员工提供发展平台。
4. 其他工作
（1）完成公司领导交办的其他任务。
（2）加强与各部门的沟通与协作。
二、下月工作计划
1. 工作效率提升
（1）进一步优化工作流程，提高工作效率。
（2）加强内部沟通，确保信息传递的及时性和准确性。
（3）持续推广信息化管理工具，提高工作效率。
2. 工作优化
（1）对现有制度进行评估，根据实际情况进行调整和完善。
（2）加强部门间协作，提高整体执行力。
（3）对各部门工作进行持续评估，确保工作质量。
3. 团队建设
（1）开展内部培训，提升员工专业技能和综合素质。
（2）组织团队活动，增强团队凝聚力。
（3）关注员工成长，为员工提供更多发展机会。
4. 其他工作
（1）加强与各部门的沟通与协作，确保各项工作顺利进行。
（2）完成公司领导交办的其他任务。
（3）关注行业动态，为公司发展提供有力支持。
总之，在下个月的工作中，我们将继续以提升工作效率、优化工作流程、加强团队建设为核心，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我们也希望全体员工能够积极参与，共同推动公司各项工作取得更好的成绩。
行政工作总结及工作计划_行政工作总结及下周计划
行政工作总结及工作计划_行政工作总结及下周计划
一、行政工作总结
在过去的一周，我完成了以下的行政工作任务：
1. 会议组织与协调：负责组织和协调各种会议，包括预订会议室、发送会议邀请函、准备会议议程、记录会议纪要等。本周，我成功组织了两场重要会议，确保了会议的顺利
进行，并根据会议结果跟进相关的事项。
2. 文件管理与存档：负责管理公司的文件资料，包括收集、整理、存档等工作。我
及时整理了本周的文件，并存档妥善，确保了文件的顺利查阅和使用。
3. 办公室设备维护：负责办公室设备的运作与维护，包括打印机、传真机、复印机
等设备的正常运行和维修工作。本周，我及时修复了一个故障的打印机，并与维修公司联系，安排了维修维护工作。
4. 供应商管理：负责与公司的供应商进行对接和沟通，包括与物业公司、办公用品
供应商等进行联系和协商。本周，我与物业公司沟通了办公室的清洁工作，并与办公用品
供应商协商了下一批物品的采购计划。
5. 行政支持工作：负责为公司的其他部门提供行政支持，包括文件的复印、送件、
快递、餐饮预订等。本周，我及时复印并送出了各部门需要的文件，并安排了一次重要会
议的餐饮预订工作。
通过以上工作的完成情况，我感到自己在行政管理方面有了一定的进步和提高。也意
识到了一些问题和不足之处，比如需要加强与部门之间的沟通和协作，提高工作效率等。
二、下周工作计划
1. 会议组织与协调：将继续负责组织和协调公司的各项会议，确保会议的顺利进行，同时跟进会议结果的落实和执行情况。
4. 供应商管理：将与公司的供应商保持密切的联系和沟通，确保供应商的服务质量
行政工作总结及工作计划9篇
行政工作总结及工作计划9篇
第1篇示例：
行政工作总结及工作计划
经过一段时间的努力工作，我对本单位的行政工作进行了总结，
主要围绕以下几个方面进行总结：
我在本单位的日常办公中，认真负责，按照上级的要求履行好各
项行政职责。我始终保持了高度的工作热情和责任心，做到了认真细致、及时准确地完成各项工作任务。在日常行政管理工作中，我及时
了解并执行公司的规章制度，保持了公司的稳定和发展。
我在处理各类文书工作方面做了不少的努力。在日常的办公工作中，我经常需要处理各类文书，如会议记录、通知通告等。我不仅在
书写过程中力求准确无误，还努力提高自己的办公效率，将各类文书
按时送达相关部门和人员，保持公司内外信息的畅通和沟通。
我在协调办公室资源的分配和管理方面也取得了一定的成绩。在
日常工作中，对于各类资源的利用，我均做到了合理规划和科学运用，确保了公司资源的最大化利用效益，并在实际工作中取得了一些节约
成本的效果。
我在协调各部门之间的协作和合作方面，也付出了不少心血。在
公司内部，各部门之间彼此关系紧密，需要进行有效的沟通协调和合
作互助。我在这方面积极主动，尽职尽责，增进了各部门之间的工作配合和合作效率，帮助公司顺利完成了各项工作任务。
二、工作计划
在今后的工作中，我将进一步提升自己的行政管理水平，努力提高工作效率和服务质量，为公司的快速发展做出更大的贡献。主要的工作计划安排如下：
1. 提高文书工作质量。我将继续努力提高自己的文书处理水平，做到准确无误地处理各类文书，提高办公效率，保证各项工作任务的顺利进行。
2. 加强资源管理和运用。我将进一步完善资源管理机制，合理规划公司资源的分配和利用，提高资源的利用效益，提升公司整体运转效率。
行政工作总结及工作计划
行政工作总结及工作计划
行政工作总结及工作计划1
回顾20xx年，作行政总务部的一名文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下。我顺利的完成了本年度的本职工作和领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断的学习，不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷，现将这一年来个人工作总结汇报如下：
一、工作方面
(一)耐心细致地做好日常工作
1、负责来电的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;
2、做好每天快递的签收，发放;
3、做好每月办公用品，快递和饮用水等费用的核对结算。
(二)完善公司各种行政规章制度
协助李先生及办公室主任不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。依照公司要求，建立健全完善其他相应的管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。
(三)积极主动的搞好文案工作
1、根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。
2、收集整理各种管理规定，并且分类归档，做到发放有序。对公司发放的通知及文件及时签收和转达，做到上传下达。(四)其他各类行政工作人事总务文员的工作是非常繁琐的，就像个大管家，什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快件、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、酒店机票的预定、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计……每
一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率。正是在以后的工作中需要不断学习的。
行政部月工作计划总结
一、前言
本月，行政部紧紧围绕公司战略目标，以提升工作效率和服务质量为核心，全面贯彻落实公司各项决策部署，努力做好各项行政工作。现将本月工作计划总结如下：
一、工作回顾
1. 办公环境与设施管理
（1）对办公区域进行清洁、消毒，确保员工工作环境整洁卫生；
（2）及时维修办公设备，保障办公设备正常运行；
（3）对办公用品进行采购、分发，确保办公用品充足。
2. 会议组织与接待
（1）根据公司需求，组织各类会议，确保会议顺利进行；
（2）做好会议接待工作，提高会议服务质量；
（3）对会议记录进行整理、归档，便于查阅。
3. 人事管理
（1）完成员工入职、离职、调动等手续办理；
（2）组织员工体检，确保员工身体健康；
（3）做好员工考勤管理，确保考勤数据准确。
4. 财务管理
（1）做好公司财务报表的编制、审核工作；
（2）及时报销员工差旅费、办公费用等；
（3）加强财务风险防控，确保公司资金安全。
5. 安全管理
（1）开展消防安全培训，提高员工消防安全意识；
（2）定期检查公司消防设施，确保消防设施完好；
（3）加强交通安全管理，确保员工出行安全。
二、工作亮点
1. 提升工作效率。通过优化工作流程，提高工作效率，确保各项工作按时完成。
2. 优化办公环境。加强办公区域管理，提高员工工作满意度。
3. 强化安全管理。加强安全教育培训，提高员工安全意识，确保公司安全稳定。
三、工作不足
1. 部分工作流程仍有待优化，工作效率有待提高。
2. 部分员工对安全意识认识不足，存在安全隐患。
3. 财务风险防控需进一步加强。
四、下月工作计划
1. 优化工作流程，提高工作效率；
行政部门年终工作总结及工作计划
行政部门年终工作总结及工作计划
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行政工作总结及工作计划6篇
行政工作总结及工作计划6篇
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行政工作总结及下一步工作计划
行政工作总结及下一步工作计划
一、工作总结
自从担任行政助理以来，我对自己进行了全面的工作总结。以下是我的总结：
1. 工作内容
行政助理是公司行政部门的重要人员，是公司的后勤保障和管理人员。我的日常工作职责主要包括以下方面：
•为公司员工提供后勤保障；
•管理公司行政工作；
•负责公司行政相关文件的登记、归档和传递；
•协助领导进行日常事务工作；
•安排公司各部门的会议和行程。
在这些工作中，我严格按要求完成各项工作并且保证了工作的质量和进展。
2. 工作重点
在日常行政工作中，我发现了几个工作重点。
首先，要培训并管理行政接待员。行政接待员需要具有优秀的沟通能力和服务意识，因此我们应该加强人员培训和管理，以确保服务质量。
其次，要加强知识技能的培训。作为行政人员，不仅要具备良好的服务意识，还需掌握一定的行业知识和管理技能。因此，我建议公司加强员工的知识技能培训。
最后建立完善的工作流程和制度。合理的工作流程和制度能够提高工作效率，并保证工作质量的稳定性。
二、下一步工作计划
在做好总结的基础上，我也提出了下一步的工作计划：
1. 建立良好的工作氛围
作为行政人员，我们应该严格遵循公司的制度和操作规程。同时，我们也应该保持良好的心态，树立良好的形象。
2. 加强行政人员的技能培训
为了提高行政人员的工作能力，我们将继续加强员工的技能培训。我们计划推出一系列研讨会和培训课程，并加强员工的日常管理。
3. 建立行业先进知识体系
我们的行政人员应该具备基本行业知识和管理技能。为了保持爱的先进性，我们将建立一个行业先进的知识体系，并定期更新培训课程和知识技能。
行政工作总结与工作计划范文6篇
行政工作总结与工作计划范文6篇
行政工作总结与工作计划范文 1
岁末临近，新春将至，不知不觉20xx年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说免不了会在年终岁末对自己进行一番："盘点"、也是对自己的一种鞭策。20xx年是公司生产经营压力空前，市场竞争激烈的一年，同时也是公司市场大发展，支撑体系优化，企业形象增强的一年，面对新形势，20xx年行政部的工作计划是：在总经理室的行政领导下、在总监的业务指导和管理监督下、强化枢纽作用，前稳服务阵地，超前发挥承上启下，综合协调，参谋助手，多方沟通，督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，做好如下工作.
一、加强公司企业文化建设及宣传
企业文化是公司文化，是老板的文化。是企业中长期形成的共同理想，基本价值观，作风，生活习惯和行为规范的总称、是企业在经营管理过程中创造的精神财富的总和。对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣，目的，需要以及由此产生的行为统一起来。它包含价值观，最高目标，行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象，通过宣传，教育，培训和文化娱乐，交心联谊等方式，以最大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量、为公司总的战略目标服务。企业文化内容如下：
1、公司简介。
2、公司训导、企业精神、企业使命、企业目标、企业愿景、企业发展战略、企业发展愿景、价值观念、企业道德、经营理念、服务理念、行为准则、企业作风、企业人才。
3、企业文化辅助：开展篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、演唱比赛、野外拓展训练、书法等活动。
4、开展技术标兵评比，员工技术比武等活动。
行政工作总结及工作计划优秀5篇
行政工作总结及工作计划优秀5篇
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行政工作总结及工作计划怎么写(6篇)
行政工作总结及工作计划怎么写(6篇)
行政工作总结及工作计划怎么写篇一
行政部是公司的承上启下的部门,不仅应不断提升对内管理水平的要求,而且对外要及时了解掌握应对政府机关单位的各项政策.众所周知行政工作是繁琐的,涵盖复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、文件的保管，而且还包括接待、会议,评估验厂等活动,对工作能力和责任心都是考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用.行政部人员虽不多,但在这几个月里已经竭尽全力将各项工作顺利完成.经过几个月的磨合,行政部的综合能力相比之前又进了一大步.
__年,在公司领导的正确领导下,我们的工作重点是公司的经营方针、宗旨、和效益目标,在此基础上,紧跟公司各项工作部署，着重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出积极贡献.为了总结经验,克服这年度存在的不足,现将__年的工作做如下简要回顾和总结,不足之处恳请领导批评指正:
一、人事管理方面
根据公司部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位.规范了各部门的人员档案并建立了档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐.同时要加强内部的培训管理工作.
二、行政事务工作方面
1.本年度进行了两次验厂活动,主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进.
2.搞好iso再认证工作,确保iso认证通过,通过这次iso在认证,让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足,iso的覆盖不全面,来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习.
行政工作总结与工作计划9篇
行政工作总结与工作计划9篇
行政工作总结与工作计划 (1) 20__是不平凡的一年，在这一年里，对于国家来说，十八大的胜利召开，新
一届领导班子的形成，把我国又带上了一个新的台阶，对于工作来说，是推进改
革、拓展市场、持续发展的关键之年，而我作为集体中的普通一份子也在大家帮
助之下，有了长足的进步，这一年来，行政部在公司领导的关心指导和各部门的
积极配合之下，顺利的完成了各项任务，现将本年度的工作总结如下：
一、加强公司制度化建设，推进行政办公规范化
1、加强制度建设。拟定本部门饭堂管理制度、车辆管理制度、宿舍管理制
度、浴室管理制度及各岗位工作职责、细则、业务流程等，内容涉及行为规范、
资产保护、行政日常管理等方面。
2、调整优化组织设置和人员编制。行政部门下设汽车队、绿化组、餐厅、
环卫组4个小组，编制人员数27人，现有人员21人。行政部门各岗位有了更细
致化的分工，使各项工作在组织上更加明晰和有序。是一些事务性、技术性比较
强的的工作提到日程上。
3、强化行政管理，推进规范化建设
首先，狠抓员工礼仪礼貌行为规范管理，其次，办公环境秩序的监察工作。
在员工行为规范和办公环境等自律方面加大检查监督力度。不定期对员工礼仪礼
貌、办公环境进行检查，营造良好的办公环境。
二、强化管理措施，严格行政日常管理
食堂管理方面：完善了公司食堂管理制度，增加了食堂物品出入库管理台账，
明确了账务管理规定，与上年度相比饭菜质量及种类有较大改善，全年没有出现
食品安全责任事故。
员工培训方面：加强内部培训，提高技术人员服务意识及素质养成意识。
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行政工作计划
1、依法行政工作计划
2、公司行政工作计划
3、人事行政工作计划
4、年行政工作计划
总结一：行政工作总结和计划
我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作；进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务；储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持；加强制度执行力度等。在08年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理思路。
回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告如下：
一、人事管理方面
1、建立、建全、规范人事档案（新进、离职、调动、升级）管理：（1）、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。（2）、对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。（3）、办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证；同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务。（5）、实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。（6）、及时做好档案材料的收集、整理、归档。
2、招聘：（1）、部门传人员增补单。（2）、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工，以配备各岗位。通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。
3、宿舍管理：（1）、公司共有宿舍80间（包含外租房）：针对宿舍有些住宿人员情况不明、档案混乱，进行了整理、清查，重新建档并在档案上注明部门、组别及编号，以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称（铁床或木床）。在查找、了解宿舍情况和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把档案存入电脑中。（2）、合理安排员工住宿情况，其中管理房间住舍有8间；集体员工17间（男占12间，女占5间）；夫妻房52间；保姆、出租、临时工各1间。（3）、对宿舍的财产进行登记整理建档。（4）、对宿舍的环境、卫生、纪律进行整顿、通告、检查、管理，对有异常的进行处理。（5）、每月对宿舍水、电进行检查、统计，并对水、电费的扣款明细核算并张贴通知，对有异常的进行处理。（6）、与物业联络等工作。
4、严肃劳动纪律：（1）、加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。（2）、严格考勤制度责任的落实。（3）、加强请假制度、放行条管理，对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。
5、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、升级和其它的核定审查工作；对厂牌、考勤卡的补办进行核实查证办理等等各项工作。
6、人事周报表统计工作。每周对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离厂、调动人员进行备注汇报。
7、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。
8、宣传和培训工作
二、行政、办公室事务、总务方面
1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息；搞好各部门间相互配合，综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。
2、根据领导意图，起草工作作计划和其他文稿。负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示；做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证；同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务；加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。
3、协助公司领导，完善、制定公司制度，并执行贯彻公司制度。
4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高。
5、能很好地履行岗位职责，办事效率高。
6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部环境卫生、消防、纪律检查工作，每次检查均有书面记录，有异常情况进行处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知各部门负责人进行处理；为公司加强管理、提高后勤服；认真收集信息，全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。
7、公司财产、办公用品、库存鞋的管理：对公司各部使用的资产按部门进行了统计，并分类建档存电脑中，保证了资产使用的安全；负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等；并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存鞋的出、入库交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总监处理日常工作。
9、公司总务工作，做好后勤保障。
10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要，根据需要按会议决定发文。
11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。
12、保安、司机的监督管理。对保安及司机上报的各种表格及日常工作、报表进行审核、查阅，对有异常的进行处理。
13、公司各种表格管理。
14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。
（三）、今年计划及建议
根据部门去年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，行政人事部计划从以下几方面开展今年年度的工作，全面推行目标管理。
一、行政人事部在去年里除做好日常管理工作外，重点做好以下三方面工作：
1、加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务行修改、完善，使其更加符合总公司工作实际的需要。
2、配合公司促建工作，加大宣传力度，对在工作上涌现出来的典型的人和事予以及时报道，通过以点带面，促使工作质量进一步提高。
3、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据
4、完成日常人力资源招聘与配置。
5、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。
6、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理
7、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。
8、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。