制药企业设备管理员岗位职责

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制药企业设备管理员岗位职责范文

制药企业设备管理员岗位职责范文制药企业设备管理员是负责公司设备管理、设备维修保养和设备安全管理等工作的岗位。下面是一个关于该岗位职责的范文，供参考：

一、岗位职责：

1. 负责制定和实施设备管理制度和操作规范，确保设备管理工作顺利进行；

2. 负责设备的日常维护保养工作，包括设备的清洁、检查、调试等，确保设备的正常运行；

3. 负责设备故障的处理和维修工作，包括故障的排查、修复、更换零部件等，确保设备的正常运转；

4. 负责设备的备品备件的采购和库存管理工作，确保设备备件的及时供应；

5. 负责设备的保养计划的制定和执行，按照计划对设备进行保养和检修；

6. 负责设备的使用培训，对设备的操作人员进行培训和技能指导，确保设备的正确使用；

7. 负责设备的安全管理和危险源的防控工作，制定安全工艺和操作规程，保证操作人员的人身安全；

8. 负责设备的台帐管理和档案归档工作，立案记录设备的使用情况和维护情况；

9. 协助制定设备维修和设备投资计划，提出设备改进和更新建议；

10. 负责与供应商和维修厂商的沟通与协调工作，及时解决设备问题。

二、任职要求：

1. 具备制药设备维修和保养经验，熟悉常见的制药设备的使用、维护和故障处理；

2. 具备较强的综合分析能力和问题解决能力，能独立排查和修复设备故障；

3. 具备较强的沟通和协调能力，能与不同部门和人员进行有效的沟通；

4. 具备较强的责任心和执行力，能按时完成设备维护和保养工作；

5. 有较好的抗压能力和应对紧急情况的能力，能够迅速响应和处理设备故障；

6. 具备较好的团队合作精神，能与同事们密切合作，共同完成工作目标；

gmp岗位职责

GMP是制药企业必须遵循的一种规范，它指导着企业在生产、管理、质量控制等方面的行为，以确保产品的质量和安全性。作

为制药企业的员工，遵循GMP规范，具有不同岗位的职责和使命。

岗位一：生产管理岗

生产管理岗是一项责任重大的工作，它涉及到整个生产流程的

安排和管理。员工应该尽力确保生产过程稳定，质量符合标准，

而且不违反GMP规范。生产管理岗的职责主要包括以下几个方面。

1. 制定方案：生产管理岗需要制定和修改生产计划和流程，以

确保在合理的时间内完成生产任务。

2. 生产监控：生产管理员需要关注生产过程中的每一个细节，

并尽可能消除潜在的问题或缺陷。

3. 成本控制：生产管理员需要控制生产成本，以确保企业在耗

费最少资源的情况下生产高质量的产品。

4. 工作安排：生产管理员需要根据员工的技能和特长合理地分配工作。这不仅是为了提高工作效率，还要确保员工的工作量和负担合理和健康。

岗位二：质量管理岗

质量管理岗是GMP规范中最重要的职位之一，其职责包括：

1. 应用规范：质量管理员要了解GMP规范，并确保企业所有员工都遵守这一规范。

2. 检查产品：质量管理员需要检查生产的各个环节，并尽可能消除潜在的品质问题。

3. 进行抽样测试：质量管理员需要进行各种实验室测试以确保产品的质量。

4. 认真记录：质量管理员需要记录不同生产批次和质量控制过程的详细信息，以便进行追溯。

岗位三：资料管理岗

资料管理岗可能是GMP规范中最繁琐的职位之一，但其职责与质量管理同等重要。

1. 记录信息：资料管理员需要记录所有生产、质量控制和管理信息，并按照GMP规范进行汇总和管理。

制药企业设备管理员岗位职责范文（二篇）

制药企业设备管理员岗位职责范文

一、岗位概述

制药企业设备管理员是负责设备的管理和维护工作的专业人员，主要负责设备的安装、调试、维护、保养以及故障排除等工作，确保设备的正常运行，提高生产效率和产品质量。

二、岗位职责

1. 设备安装和调试

负责设备的安装和调试工作，按照设备供应商提供的安装标准和规范进行操作，确保设备安装正确、稳定。

2. 设备维护和保养

负责设备的日常维护和保养工作，包括设备清洁、润滑、紧固等，定期检查设备的运行状态，及时发现并解决设备的故障和隐患。

3. 设备故障排除

负责设备故障的排除工作，当设备出现故障时，及时进行诊断并采取相应的措施，确保设备能够快速恢复正常运行，减少生产停机时间。

4. 设备备件库存管理

负责设备备件的库存管理工作，包括备件的采购、领用、出入库等，及时补充和更新备件，确保设备备件的充足性和及时性。

5. 设备的性能评估和改进

负责对设备的性能进行评估，针对设备的不足之处提出相应的改进建议，以提高设备的性能和稳定性，提高生产效率和产品质量。

6. 设备维修记录和报告

负责设备维修记录的记录和报告工作，及时更新设备维修记录，保持设备维修的完整性和准确性，向上级主管提交设备维修报告。

7. 设备安全和环境管理

负责设备的安全和环境管理工作，遵守企业的安全规定和操作规程，确保设备的安全运行，防止事故和环境污染的发生。

8. 设备培训和知识传承

负责对新员工进行设备操作和维护的培训工作，传授设备的知识和经验，培养新员工的工作能力和技能。

9. 设备管理系统的建立和维护

负责设备管理系统的建立和维护工作，包括制定设备管理制度和操作规程，建立设备档案和数据库，进行设备数据的分析和统计。

制药企业设备管理员岗位职责范本

一、岗位概述

制药企业设备管理员是指负责制药企业设备的管理和维护的专业人员。主要职责包括设备的安装、维修、维护、备案登记、计划和实施设备的巡检以及设备故障的处理等。

二、岗位职责

1. 负责新设备的安装和老设备的拆卸。根据制药企业生产流程和设备需求，组织新设备的安装，并进行相关测试和调试，确保设备正常运行。负责安排和监督老设备的拆卸，确保拆卸过程安全可靠。

2. 负责设备的维修和保养。定期检查设备的状态，维护正常的工作环境和设备维护计划，及时清除设备积灰、油污，并定期加注润滑油和冷却液。对设备进行保养，确保设备的正常运行。

3. 负责设备备案和计划。按照公司规定，做好设备备案工作，保证设备的清晰管理，并制定设备的维护计划，确保设备按时维护，降低故障率。

4. 负责设备巡检和故障处理。根据公司规定，按照设备巡检制度，定期对设备进行巡检，发现设备异常情况及时处理，并记录并上报相关部门。负责设备故障的处理，及时进行维修，并记录故障情况和处理过程。

5. 负责设备的更新和升级。根据公司需求和技术发展，及时更新和升级设备，提高设备的工作效率和性能，在设备更换和升级过程中，负责项目管理、设备采购以及安装、调试等。

6. 负责设备文档的管理和归档。建立设备档案，完善设备操作手册和维护记录，确保设备文档的完整性和可访问性，为设备管理提供支持。

7. 参与设备管理的相关培训和知识更新。定期参加相关培训课程，保持与设备技术发展的同步，了解新设备、新技术的应用情况，提高设备管理的专业水平和技能。

制药企业设备管理员岗位职责

制药企业设备管理员的岗位职责主要包括以下方面：

1. 设备采购及管理：根据公司的需求，协助采购和管理各种设备，如仪器仪表、生产线机械、电气设备等。并负责设备的安装、

调试、运行及维护。

2. 设备维护及保养：定期检查保养设备，维护设备正常运转，

减少设备故障率，防止工作流程中设备故障对生产造成影响。

3. 设备记录与质量控制：建立设备使用记录和维修记录等各种

记录，便于设备的管理和控制设备质量，确保设备稳定性和可靠性。

4. 安全管理：制定设备操作规程和安全管理规定，负责设备的

安全保障和日常管理，保证设备的正常运行和安全性。

5. 培训与指导：为员工提供设备使用和维护的培训和指导，提

高员工的技术水平，保证设备正常使用。

6. 设备改进：收集并分析设备使用情况和故障原因，提出设备

改进建议并进行改进，以提高设备性能和效率。

7. 与其他部门的沟通协调：与其他部门协调，识别和满足公司

各部门对设备的需求，保证设备与相关系统的互通性。

制药企业设备管理员在设备采购、管理、维护、保养、记录、

质量控制、安全管理、培训指导、设备改进等方面担负着重要的工

作任务，为企业顺利生产、提高效益和维护安全稳定运行提供了有

力的支持和保障。

制药企业设备管理员岗位职责

可以分为以下几个方面：

1. 设备管理与维护：

设备管理员负责管理和维护制药企业的生产设备，确保设备的正常运行和高效使用。具体职责包括：定期巡检设备，保证设备的安全可靠性；定期保养设备，维护设备的正常运行状态；及时处理设备故障，确保设备的可用性和生产的连续性；负责设备备件的采购和库存管理，保障备件的及时供应。

2. 生产计划和调度：

设备管理员根据生产计划，合理安排设备的使用和调度，确保生产计划的顺利进行。具体职责包括：根据生产需求制定设备使用计划，合理分配设备资源；协调生产部门和设备维修部门，确保设备的正常使用和维护；及时调度设备，满足生产的需要；与相关部门协作，修订和优化生产计划，提高生产效率。

3. 设备数据分析与改进：

设备管理员负责收集、分析和评估设备运行数据，以优化设备的使用和维护。具体职责包括：建立设备运行数据记录系统，定期收集、整理设备运行数据；分析设备数据，评估设备运行状况和效率；发现设备问题和瓶颈，提出改进措施和方案；参与改进项目，负责设备改进的实施和监督。

4. 安全管理：

设备管理员负责维护设备的安全和环境保护，确保员工的人身安全和生产环境的安全。具体职责包括：制定和执行设备安全操作规程，保证员工的安全操作；落实安全检查和防护措施，确保设备的安

全运行；组织开展应急演练和事故处理，提高应急能力；配合相关部门，进行安全培训和宣传。

5. 团队协作：

设备管理员需要与其他部门和团队进行密切合作，共同完成生产任务和项目。具体职责包括：与生产部门协调，制定和调整生产计划；与设备维修部门合作，实施设备维护和修复工作；与其他相关部门沟通，解决设备和生产问题；与团队成员协作，提供技术支持和指导。

设备管理员岗位职责

一、目的：制定设备管理员岗位职责，使该岗位操作人员明确自己的责任。

二、范围：适用于工程设备部设备管理员岗位。

三、职责：设备管理员对本制度负责。

四、制定依据：《药品生产质量管理规范》2010年修订版及企业自身情况。

五、内容：

1. 建立健全设备档案、台帐、备品配件明细清单，设备巡查。

2. 做好本部门的基础工作，搞好设备档案的管理，规范统计报表的填写制度和报表分类保存制度。

3. 认真做好有关设备资料的搜集、整理、保管工作。

4. 协助维修人员为处理设备故障提供相关资料。

5. 制定巡查情况和设备维修保养计划，并负责原始记录、资料等整理。

6. 搞好设备巡查工作，每天要到车间巡回检查，发现异常情况应及时解决，对问题较大的故障，由部长安排解决。

7. 负责解释本部门起草的设备操作、管理SOP。

8. 认真参加公司组织的各类培训，提高工作能力。

9. 认真履行本岗位职责，保质保量按时完成各项本职工作。

10. 负责工程设备部库房物资的保管工作，严把物品出、入库关。

11. 在部长的领导下，负责工程设备部库房物资的保管工作，严把物品入库、出库关。

12. 建立健全库存物品的账目，做到账物相符。

13. 物品一律凭出库单出库，出库必须由部门领导批准，领物人签字，方准出库，并

标明品名、种类、数量。

14. 设备管理员必须坚守岗位，亲自付货，不得委托他人代付。

15. 账目必须做到日清月结，及时向领导汇报库存情况。

制药企业设备管理员岗位职责模版

一、设备维护管理

1. 协助制定设备维护计划，负责设备的维护保养和检修工作；

2. 定期巡查设备运行情况，及时发现并解决故障问题，确保设备正常运行；

3. 负责设备的日常维护和保养工作，如设备的清洁、润滑、调校等；

4. 制定设备维修计划，组织维修人员进行设备的维修和故障排除；

5. 负责设备备件的管理和到货验收，及时补充和更换设备所需的备件；

6. 制定设备保养和维修的标准操作流程，确保操作规范；

7. 提出设备运行改善建议，优化设备使用效率和降低设备故障率。

二、设备运行监控

1. 负责监控设备的运行情况，及时发现和解决设备故障；

2. 定期检查设备运行参数，如温度、压力、速度等，确保设备运行在正常范围内；

3. 监控设备的能耗情况，提出节能降耗的建议和措施；

4. 根据设备运行情况，制定设备运行记录和报表，为设备管理提供数据支持；

5. 协助制定设备故障处理流程，配合相关部门进行故障排除和修复工作。

三、安全管理

1. 遵守公司和行业的安全操作规程，确保设备使用过程中的安全；

2. 定期检查设备的安全装置和消防设施，确保其正常运行；

3. 组织设备相关人员进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能；

4. 及时处理设备安全事故和隐患，制定应急预案和措施；

5. 向上级报告重大设备安全事故，并配合相关部门进行调查和处理。

四、设备改造与优化

1. 参与设备改造、更新和升级计划的制定和实施；

2. 负责编制设备改造方案和项目报告，协调各相关部门的合作；

3. 进行设备技术改进和优化，提高设备的性能和效率；

制药企业设备管理员岗位职责

制药企业设备管理员的岗位职责可能包括以下几项：

1. 负责设备的日常运行和维护，定期巡检设备，确保设备正常运转，及时发现并解决设备故障。

2. 制定设备维护计划和预防性维护计划，并负责计划的执行和跟踪。

3. 负责设备的安装、调试和验收工作，确保设备符合相关规范和标准。

4. 负责设备的备件管理，包括备件采购、库存管理和使用跟踪。

5. 跟踪设备的使用情况和维修记录，及时更新设备信息数据库。

6. 协助制定设备的操作规程和维护标准，负责培训操作人员和维护人员，确保设备的正常使用和维护。

7. 参与制定和改进设备管理相关的质量管理制度和流程，确保设备管理符合质量管理体系要求。

8. 负责设备的安全与环保管理，确保设备操作符合安全操作规程，防止设备操作过程中产生的废气、废水、废渣等对环境的污染。

9. 配合其他部门进行设备连续改进和优化工作，提出设备改进的建议和方案。

10. 参与设备的选型和购置工作，协助制定设备采购计划和需求规格书。

综上所述，制药企业设备管理员主要负责设备的日常运行和维护，设备安装和验收，备件管理，设备操作规程和质量管理制度的制定与培训，设备的安全与环保管理，以及设备的改进和采购工作。

制药企业设备管理员岗位职责

职位概述

制药企业设备管理员是指负责制药企业设备维护、保养、修理和管理的专业人员。制药企业设备管理员需掌握制药生产过程中的设备原理、运行规程和相关业务流程，对设备进行有效管理，并确保设备运行的连续性和安全性。

岗位职责

设备日常维护

制药企业设备管理员需要对制药生产中的设备进行定期检查、保养和维护。

具体工作内容如下：

•定期进行设备的清洁、卫生和消毒。

•检查设备是否出现故障和磨损，及时更换故障部件或进行修理操作。

•根据设备使用情况和需要，保养设备，并定期更换设备的部件，以确保设备正常运行。

•协调设备维修工作，并及时处理设备故障，确保生产进程不受影响。

设备检验和维修

制药企业设备管理员需要对制药生产中的设备进行检验和维修，确保设备运行的质量和安全。

具体工作内容如下：

•参与设备调试和试验工作。

•协助工程技术人员进行设备故障诊断，并参与故障解决工作。

•维护设备文件和记录，更新维修历史，以便于分析设备故障和根本原因。

•根据需要，编写设备维护计划，制定设备维护标准和操作手册，并指导操作人员遵守。

设备管理

制药企业设备管理员需要负责设备的管理工作，确保设备运行过程中的安全和效率。

具体工作内容如下：

•督促设备的安全操作，协调各部门共同维护设备运行过程中的安全。

•管理设备配件的存储和采购工作。

•确保设备运行的持续性和连续性，以及设备维护的日常管理工作。

•参与设备选型和更新计划，提供设备使用经验和维护数据，以协助公司制定选型和更新计划。

岗位要求

制药企业设备管理员需要具备以下职业素质：

•具备较高的技术水平和丰富的工作经验，掌握设备管理和维护的技能。

制药企业设备管理员岗位职责

制药企业是生产药品的关键场所之一，设备管理员是制药企业重要的职位之一。本文将介绍制药企业设备管理员的岗位职责。

1. 负责设备的日常维护和保养

设备管理员需要对制药企业的设备进行日常维护和保养。这包括清洁设备、检

查设备的正常运行情况，协助解决设备故障等。设备管理员需要了解各种设备的运行原理和维护方法，能够独立完成维护和保养工作。

2. 负责设备的验收和安装

在新设备到达制药企业时，设备管理员需要参与设备的验收和安装工作。设备

管理员需要检查设备的外观和功能，确保设备完好无损，同时协助安装工作人员进行设备的安装和调试。

3. 制定设备的保养计划和维护流程

设备管理员需要制定设备的保养计划和维护流程。这包括根据设备的运行情况

和使用频率安排设备的保养时间和周期，定期维护设备，检查设备的运行状况，防止设备出现故障和异常。

4. 记录设备的日常运行情况和维护记录

设备管理员需要记录设备的日常运行情况和维护记录。这包括设备的使用情况、保养和维护记录，设备的维修记录、维修费用和维修结果等。记录这些信息可以为设备的维护和更新提供重要的参考依据。

5. 负责设备的更新和升级

随着制药技术的不断发展和更新换代，企业需要不断更新和升级设备。设备管

理员需要了解新设备的功能特点和使用方法，并根据企业的实际需求，建议企业是否需要更新设备。设备管理员需要与设备供应商和制药技术服务商保持联系，获取最新的设备信息。

6. 维护设备和劳工安全

设备管理员需要维护设备和劳工安全。这包括根据法规要求对设备进行定期检

查和维修，制定安全操作规程，带领员工正确认识设备的安全操作规程，以及提供必要的培训和教育。

设备管理员岗位职责职位要求

一、设备管理员岗位职责：

1.设备管理：负责组织内所有设备、设施和硬件资源的购买、配置、维护和管理，确保设备的正常运行和高效利用。

2.设备维护：定期检查设备的工作状态和性能，及时处理设备故障和问题，确保设备的正常运行。

3.设备报废管理：制定设备的使用年限和报废标准，根据需要及时更换设备并进行报废处理。

4.设备安全管理：制定设备的安全规范和操作规程，确保设备的安全操作和防护措施的落实。

5.设备备份和恢复：负责设备数据的备份和恢复工作，确保数据的安全和可靠性。

6.资产管理：跟踪和管理组织内所有设备和设施的资产信息，编制设备清单和资产负债表。

7.技术支持：为使用设备的员工提供技术支持和培训，解决设备使用中的问题和困难。

8.设备采购：负责设备的采购工作，与供应商协商价格、交付时间和售后服务等相关事宜。

二、设备管理员的职位要求：

1.教育背景：本科以上学历，计算机相关专业优先考虑。

2.工作经验：有相关设备管理经验者优先，熟悉设备管理流程以及常见设备故障处理方法。

3.技术能力：熟练掌握常见办公设备的安装、配置和维护，具备一定的网络和系统管理知识。

4.沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员和其他部门进行有效的合作和协调。

5.分析能力：具备问题分析和解决的能力，能够快速定位设备故障并采取相应的措施进行修复。

6.组织能力：具备良好的组织和计划能力，能够合理安排设备维护和备份等工作，提高工作效率。

7.责任心：有责任心和敬业精神，能够积极主动地完成设备管理和维护工作。

制药设备管理规章制度

一、目的

为规范本公司制药设备的正确使用，及时发现设备故障，消除隐患，防止事故发生，减少设备磨损，延长设备使用寿命，降低能耗，保证设备的正常运行，确保安全生产，提高产品质量，特制定本管理规定。

二、定义

制药设备管理是以制药设备为研究对象，追求设备综合效率，应用一系列理论、方法，通过一系列技术、经济、组织措施，对设备的物质运动和价值运动进行全过程（从规划、设计、选型、购置、安装、验收、使用、保养、维修、改造、更新直至报废）的科学型管理。

三、适用范围

适用于本公司所有制药设备，包括生产、检验、研发等设备。

四、职责和权限

1. 设备责任人：负责设备的日常维护保养和点检工作。

2. 生产部各班长：监督设备责任人正确使用设备，并负责监督所在班组设备的日

常维护保养和点检工作。

3. 设备管理员：负责设备日常管理问题的处理工作。包括建立设备台账、设备申购、设备验收、设备故障维修、设备保养点检查监管、设备报废以及设备其他问题的检查、监督与整顿。

4. 生产部经理、生产副总：负责设备日常管理工作的审核与批准。

5. 公司总经理：负责设备管理工作的最终批准。

五、设备管理

1. 设备进场前实行检验制度：每台设备进场均需提供本台设备出厂合格证（在有

效期内）或检测、检验证明，各工区必须组织有经验的管理人员对进场设备进行检查并认真填写进场机械设备验收记录，对不满足使用、有安全隐患的设备坚决给予清退出场。

2. 实行设备登记制度：对每台进场设备均登记并做好台账。调配设备做好折旧记录，租赁设备做好租金支付记录。

3. 实行操作人员岗前培训制度：设备进场对其操作人员进行设备安全施工的培训

制药企业设备管理员岗位职责

制药企业设备管理员的岗位职责包括以下几个方面：

1. 设备管理：负责对制药企业的生产设备进行管理和维护，包括设备的购买、安装、调试和验收等工作，确保设备能够正常运转。

2. 设备维护：负责对生产设备进行定期维护，包括设备的清洁、保养、检修和更换磨损零部件等工作，保证设备的正常使用和延长设备的使用寿命。

3. 设备故障处理：负责设备故障的排查和处理，包括对设备故障进行分析和诊断，及时采取措施进行修复，确保设备能够快速恢复正常运转。

4. 设备备件管理：负责对生产设备的备件进行管理，包括备件的采购、入库、出库和库存盘点等工作，确保备件的及时供应和合理利用。

5. 设备数据统计和分析：负责对设备相关的数据进行统计和分析，包括设备的使用情况、运行状态和故障情况等，为制定设备管理策略提供依据。

6. 设备安全管理：负责对生产设备的安全管理，包括设备的安全操作规程的制定和执行，安全事故的预防和处理，确保设备运行的安全可靠。

7. 设备技术支持：负责接受用户的设备技术咨询和需求，提供技术支持和解决方案，及时解决设备使用中的问题。

总之，制药企业设备管理员的岗位职责是确保制药企业的生产设备能够正常运行，保证生产的正常进行和产品的质量。

制药公司生产设备管理制度范例（四篇）

制药公司生产设备管理制度范例

1. 目的与适用范围

1.1 目的：确保制药公司生产设备的有效管理，保证生产设备的正常运行和维护，提高生产效率和产品质量。

1.2 适用范围：适用于制药公司的所有生产设备管理工作。

2. 责任与义务

2.1 制药公司负责制定和完善生产设备管理制度，以及提供必要的资源和支持。

2.2 设备管理部门负责制定设备管理计划，组织设备的检验、维护和维修工作。

2.3 设备维修人员负责设备的日常维护、维修和保养工作。

2.4 生产人员负责按照设备使用规范操作设备，并及时反馈设备故障情况。

3. 设备的采购与验收

3.1 设备采购前，设备管理部门应与相关部门共同确定设备的需求和技术要求，并编制设备采购计划。

3.2 设备采购过程中，设备管理部门应与供应商进行充分沟通，认真审查并评估供应商的资质和设备质量。

3.3 设备验收前，设备管理部门应组织验收人员进行验收，验证设备的技术性能和符合采购合同的要求。

4. 设备的使用与保养

4.1 生产人员必须按照设备操作规范操作设备，并严格遵守设备使用的安全规定。

4.2 设备管理部门应制定设备的保养计划，并定期对设备进行保养和检查，确保其运行正常。

4.3 设备管理部门应制定设备的清洁和消毒规程，并定期对设备进行清洁和消毒。

4.4 设备管理部门应配备必要的维修设备和备用零件，及时进行设备维修和更换零件。

5. 设备的维修与报废

5.1 设备出现故障时，生产人员应及时报告设备管理部门，并停止使用设备，以免造成更大的损害。

5.2 设备管理部门应及时组织维修人员进行维修，并记录维修过程和结果。

制药企业设备管理员岗位职责（3篇）

制药企业设备管理员岗位职责

1.各单位设备管理员对本单位的设备(及厂房设施)进行基础管理工作，负责安排本单位设备(及厂房设施)的合理使用，对本单位设备(及厂房设施)的良好状态及安全文明生产负责。

2.认真贯彻设备GMP管理文件，监督设备操作规程执行，教育本单位员工自觉爱护和精心保养设备(及厂房设施)。

3.负责监督、检查设备的现场管理和使用，定期检查设备(及厂房设施)的使用情况，检查有关设备(及厂房设施)维护、保养制度是否执行。

3.1.负责车间设备资料建档，编制设备(及厂房设施)更新计划，参与设备的安装、调试工作。

3.2.配合设备工程部对本单位的设备(及厂房设施)巡回检查工作。

3.3.对设备的日常运行、维护、保养情况进行检查，参与设备预防性维修的计划、检查、验收工作，做好检查记录。按期执行设备工程部下达的设备检修、保养计划。

3.3.1.督促设备操作员做好各项运行记录。负责检查设备的使用情况，做好设备运行相关记录的填写，使设备保持良好的技术状态。

3.3.2.及时发现设备事故隐患，并提出和实施改进计划。对违反安全生产及操作规程的行为，应立即予以纠正和正确指导。对已多次指出纠正，但过后敷衍了事、顽固不改者，应即时向本单位主管领导及设备工程部报告。

3.3.3.负责设备故障∕事故调查处理，并提供分析、处理意见。填写事故报告，并及时向本单位主管、设备工程部和相关部门上报。设备故障∕事故经查，系设备操作不当引致的，除追究当事操作工责任外，同时追究设备管理员连带责任。

3.3.

4.当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系。尤其是当设备处于危急状态，继续使用可能发生安全或重大设备事故的，必须停机维护。其它特殊情况，需经设备工程部同意。