日本管理会计模式剖析及借鉴_以阿米巴经营为例

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阿米巴经营模式的解读与探析

阿米巴经营模式的解读与探析

阿米巴经营模式的解读与探析

作者:支博

来源:《中国管理信息化》2014年第08期

[摘要] 阿米巴经营模式是日本素有“经营之圣”的稻盛和夫先生独创的小集体核算制度。阿米巴经营模式不仅创造出了京瓷公司的经营奇迹,也创造出了独特的京瓷文化。在阿米巴经营模式的每一环节,都渗透出了以人为本的经营理念。本文主要从阿米巴经营本身入手,分析其内涵与其特点,并从中分析出这种精细的管理会计体系所体现的思想——对市场做出迅速的反应,在设计、制造等多部门有效地降低成本,以单位时间附加值的增加来评价业绩,培养共同经营者和“全员参与”的经营哲学等。最后将这种经营模式的实施要点进行总结,得出一般的借鉴启示。

[关键词] 阿米巴经营模式;管理会计;售价还原成本法;单位时间核算制;全员参与

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 08. 004

[中图分类号] F275 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194(2014)08- 0010- 02

1 阿米巴经营模式的涵义和特点

阿米巴,又名变形虫,属于原生动物变形虫科,虫体赤裸而柔软,它的身体可以向各个方向伸出伪足,形体因此变化不定,故名变形虫。阿米巴原虫的最大特征就是随外界的变化而不断地变化,不断地进行自我变形来适应外界的变化和所处的生存环境。而稻盛和夫提出的“阿米巴经营模式”有着异曲同工之妙——它是一种经营组织管理机制,它将企业分成若干个独立核算的“阿米巴”小组织,每一个组织就是一个独立核算的利润中心,可以核算自身的利润情况。这一个个小组织,就像一家家中小企业,在保持活力的同时,以“单位时间核算”经营指标为基础,追求单位时间附加值最大化。目的在于最大限度地释放员工的现场创造能力,将公司的规模与小组织之间的优势揽于一身。

基于阿米巴经营模式的管理会计

基于阿米巴经营模式的管理会计

•阿米巴经营模式概述

•阿米巴经营模式下的管理会计

•基于阿米巴经营模式的财务管理

•基于阿米巴经营模式的人力资源管理目

•基于阿米巴经营模式的战略管理

•基于阿米巴经营模式的案例分析录

阿米巴经营模式概述

阿米巴经营模式是一种将企业组织划分为独立运营的阿米巴小组,以实现企业内部市场运作、自主经营和自我发展的管理方式。

阿米巴经营模式将企业划分为多个小型组织,每个组织都具备完整的经营功能,能

够独立完成生产、销售、管理等任务。

阿米巴经营模式强调企业内部的竞争与协作,以实现企业资源的优化配置和整体效

益的最大化。

阿米巴经营模式的概念

阿米巴经营模式在实践中不断发展和完善,逐渐形成了以“经营哲学”、“组织划分”和“内部定价”为核心的三大

体系。

阿米巴经营模式最早起源于日本稻盛和夫创立的京瓷公司,其核心是将企业组织划分为多个自主经营的小组,以实现

企业的自我发展。

随着企业经营管理理念的不断演变,阿米巴经营模式逐渐在全球范围内得到广

泛应用。

阿米巴经营模式的历史与发展

优势

促进企业内部竞争与协作,优化资源配置,提高整体效益。

快速响应市场变化,实现企业内部的自我调整和优化。

•激发员工创新精神,提高员工参与度,增强企业凝聚力。

特点高度自治:阿米巴小组拥有独

立的经营权和决策权,能够根

据市场需求进行自主决策。快速适应:阿米巴小组能够快

速响应市场变化,及时调整经

营策略。

内部协作:阿米巴小组之间存

在内部竞争,但同时也重视协

作,共同实现企业整体目标。

01020304

理会计

单位时间核算制度是阿米巴经营模式中的重要组成部分,旨在通过核算

阿米巴经营心得体会6篇

阿米巴经营心得体会6篇

阿米巴经营心得体会6篇

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序言

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阿米巴经营模式下的管理会计创新

阿米巴经营模式下的管理会计创新

阿⽶巴经营模式下的管理会计创新

阿⽶巴经营模式下的管理会计创新

摘要:本篇⽂章⾸先对阿⽶巴经营模式的基本含义进⾏概述,从提升企业竞争优势、优化企业内部合作关系两个⽅⾯⼊⼿,对阿⽶巴经营模式运⽤到管理会计中的作⽤进⾏解析,并以此为依据,从以效益组织为管理会计的基础、建⽴简化指标考核激励效益组织利润增长、资本成本的责任中⼼等⼏个⽅⾯,提出基于阿⽶巴经营模式的管理会计创新措施。希望通过本⽂的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。关键词:阿⽶巴经营模式;管理会计;创新

现阶段,加⼤管理会计构建⼒度已经成为企业管理⼯作中的主要内容,在管理中发挥着重要作⽤。管理会计是从财务会计中分离出来的,能够给企业改善经营管理、提⾼经济效益、提供精准决策⽀持的⼀门会计分⽀。为了让企业在充满竞争的市场中长远发展,需要把阿⽶巴经营模式融合到企业管理会计⼯作中,优化管理会计⼯作形式,和阿⽶巴经营模式融合于⼀体,从⽽将阿⽶巴经营模式的⾃⾝作⽤全⾯发挥。下⾯,本⽂将进⼀步对基于阿⽶巴经营模式的管理会计创新进⾏阐述和分析。

⼀、阿⽶巴经营模式的基本概述

“阿⽶巴”(Amoeba),在拉丁语中是单个原⽣体的意思,其能够随外界环境的变化⽽不断⾃我调整适应,具有极强的⽣存能⼒,是地球上最古⽼,最具⽣命⼒和延续性的⽣物体。阿⽶巴经营模式由⽇本经营⼤师稻盛和夫创⽴,由于其经营思想基于牢固的经营哲学和精细的部

门独⽴核算管理,所管理的企业⼀直保持着⾼收益和持续发展,经营⽅式与“阿⽶巴”的群体⾏为⽅式⾮常类似,因⽽得名“阿⽶巴经营”。上世纪⼋⼗年代后引⼊中国,在获得⼀定成果之后,开始在各个领域中全⾯应⽤和推⼴。阿⽶巴经营模式并⾮由某些部门和员⼯来落实,⽽是需要企业全部员⼯都参与到其中,在这种模式的作⽤下,把企业划分为多个细微的组织,给各个组织构建完善的业绩机制,同时定期将其公开,以此把企业和所有员⼯关联于⼀体,实现共同运营。阿⽶巴经营模式主要是鉴于管理会计机制的基础上构建的⼀项运营管理⽅式,把企业划分为多个阿⽶巴运营组织,并且保证每个组织都具备⼀定的独⽴性和专业性[1]。除此之外,阿⽶巴经营模式考核的主体为企业管理⼈员以及基础员⼯,侧重探究考核对象的附加值情况,以此来激发企业员⼯的⼯作积极性。

阿米巴经营模式体现的管理会计理念

阿米巴经营模式体现的管理会计理念

阿米巴经营模式体现的管理会计理念

作者:汤春霞

来源:《财讯》2018年第03期

阿米巴经营售价还原成本法单位时间核算制利益链管理

引言

随着市场竞争的日益激烈,许多企业都面临如何提高利润的难题,让市场竞争渗透到企业内部,使得制造部、研发部等成本中心自动地调整产品成本,在不影响利润的前提下降低产品销售价格赢得产品竞争力。如何避免企业内部推卸责任或者恶意竞争,带动各个部门创造利润的积极性也是企业面临的一大难题。

本文以阿米巴经营为例,分别从售价还原成本法、单位时间核算制和利益链管理方面分析其体现的管理会计理念,从管理会计角度提出解决思路,并指出国内企业在运用阿米巴经营模式时需要注意的因素。

阿米巴经营介绍

“阿米巴”又名变形虫,它能够快速地适应不断变化的环境。京瓷创始人稻和盛夫独创的小集体独立核算模式与阿米巴的特征非常相似,因此被称为阿米巴经营。阿米巴经营模式下,企业根据职能和作用的不同将整体分成若干个小型组织,每个小型组织都是独立核算的利润中心,并按照一个小企业的方式独立经营,直面并灵敏应对市场反应,最终企业目标。

阿米巴经营与管理会计的联系

(1)售价还原成本法

售价还原成本法是阿米巴经营管理方式中核心,其与管理会计中的目标成本法有异曲同工之处:市价决定价格,价格决定成本,成本决定经营。

阿米巴经营管理以部门类别核算制为基础,通过控制各个部门成本,从而降低产品成本。一般情况下只有销售部门确定销售额,但在阿米巴经营模式下,制造部门也能确认销售额,制造部门产生的利润一部分作为销售佣金分配给销售部,从而确立市场导向的生产体制。部门类别核算公式如下:制造阿米巴利润一销售额制造经费销售佣金;销售阿米巴利润一销售佣金销售经费;全公司利润一销售额制造经费—销售经费。

基于阿米巴运营模式下的管理会计应用

基于阿米巴运营模式下的管理会计应用

ACCOUNTING LEARNING

103

基于阿米巴运营模式下的管理会计应用

梁晓 广西交通实业有限公司

摘要:企业运营模式是企业战略管理中尤为关键的一个环节,也是战略实施具体操作中亟须迈出的一小步,借以支撑企业制定的清晰而远大的战略目标。而提及具体的企业运营模式,不得不联想到日本经营之神提出的阿米巴运营理念。现今,稻盛和夫先生提出的六项精进理念浓缩了企业经营管理方面的各项哲学,在中国亦受到诸多企业青睐,然而在既定运营模式下,结合现代先进财务管理理念进行成本、绩效管控将为更多国内企业应对市场变化,转型升级提出崭新思路,以助力国家“智造”的大国发展。本文基于阿米巴运营模式,选取管理会计为视角,提出管理会计应用的创新思路与实际举措,望对业内人士起到一定借鉴作用。关键词:阿米巴运营模式;管理会计;应用创新

引言

随着社会经济的迅猛发展,现代企业间竞争日益加剧,所以企业常态性地保持较高核心竞争力至关重要。基于管理会计肩负资金管控与基础运营的重任,选取一个较为科学、合理、有效的运营模式才可以帮助企业解决管理会计当下发展遇到的瓶颈问题,因此基于阿米巴运营模式的管理会计应用应运而生。但目前国内学者对此探讨较少。而从综合文献上不难看出,阿米巴运营模式下的管理会计应用一旦运行成熟,便将使先进的企业管理者愿意主动放弃传统僵化的管理思维,在管理模式上重新做好整体协调,以大大提升企业运营管理的灵活性,为企业长久健康发展提供合理保障。

一、阿米巴运营模式与管理会计的相关概述

(一)阿米巴运营模式概述

稻盛和夫先生,被誉为日本“经营三圣”之一,在20世纪50年代成功创立阿米巴运营模式,并将它运用于风雨飘摇的京瓷公司及日航改造中,使两家公司成功跻身于世界500强企业,同时引起世界范围内学术界与实业界的普遍关注。

论企业管理会计中阿米巴模式的应用

论企业管理会计中阿米巴模式的应用

论企业管理会计中阿米巴模式的应用

企业管理会计是一种以管理决策为目的的会计体系,旨在帮助企业管理者更好地进行

经营和决策。而阿米巴模式则是一种旨在激励员工以提高生产效益的管理模式。本文将就

企业管理会计中阿米巴模式的应用进行探讨,并分析其在企业管理中的作用和价值。

我们来了解一下阿米巴模式的概念及特点。阿米巴模式是由日本企业管理专家提出的,它的核心理念是将企业内部分解成若干个相对独立的“阿米巴”,每个“阿米巴”负责自

己的利润和亏损,通过内部竞争的方式激发员工的工作热情和主动性。阿米巴模式强调的

是以小组为单位,实施目标责任制,通过比较、激励、奖励来推动企业的发展。这种管理

模式一方面可以激发员工的工作积极性,另一方面也可以帮助企业管理者更好地了解和控

制企业内部的经营状况,从而更好地进行经营决策。

在企业管理会计中,阿米巴模式的应用主要体现在以下几个方面:

一是在成本核算方面。阿米巴模式要求将企业内部划分成若干个相对独立的“阿米巴”,每个“阿米巴”负责自己的利润和亏损。这就需要对每个“阿米巴”进行成本核算,包括直接成本和间接成本的分摊。这样可以更好地了解每个“阿米巴”的经营情况,从而

进行更准确的利润分配和绩效考核。在企业管理会计中,成本核算是非常重要的一环,它

直接关系到企业的经营决策和效益评价。阿米巴模式的应用可以使成本核算更加精准和科学,为企业的经营决策提供更可靠的数据支持。

二是在绩效评价方面。阿米巴模式要求每个“阿米巴”负责自己的利润和亏损,因此

对于每个“阿米巴”的绩效评价必不可少。在企业管理会计中,绩效评价是企业管理的重

阿米巴经营模式的解读与探析

阿米巴经营模式的解读与探析
2 0 1 4年 4月
中 国 管 理 信 息 化
Ch i n a Ma n a g e me n t I n f o r ma t i o n i z a t i o n
Ap r . , 2 01 4 V o 1 . 1 7, No . 8
第l 7 卷第 8 期


( 东北财经大学, 辽宁 大连 1 1 6 0 2 3 )
[ 摘 要] 阿 米 巴经 营模 式 是 日本 素 有 “ 经 营之 圣 ” 的 稻 盛和 夫 先 生独 创 的 小 集体 核 算制 度 阿 米 巴经 营模 式 不仅 创 造 出 了京
瓷公 司的 经 营奇 迹 , 也创 造 出 了独 特 的 京 瓷 文化 。在 阿米 巴 经营 模 式 的每 一环 节 , 都 渗 透 出了 以人 为本 的 经 营理 念 。 本文 主 要 从 阿米 巴经 营本 身入 手 , 分 析 其 内涵 与 其 特 点 . 并 从 中分 析 出这 种 精 细 的 管理 会 计 体 系所 体 现 的 思 想— — 对 市场 做 出迅 速 的反 应 , 在设 计 、 制 造 等 多部 门有 效地 降低 成 本 , 以单 位 时 间 附加值 的增 加 来评 价 业 绩 . 培 养共 同经 营者 和 “ 全 员 参 与” 的 经 营 哲 学等 最后 将 这种 经营模 式的 实施要 点 进 行 总 结 . 得 出一般 的借 鉴启 示 [ 关键词 ]阿 米 巴 经 营模 式 ; 管理 会 计 ; 售价还原成本法; 单 位 时 间核 算 制 ; 全 员参 与

阿米巴经营管理模式与管理会计的融合与创新探析

阿米巴经营管理模式与管理会计的融合与创新探析

阿米巴经营管理模式与管理会计的融合与创

新探析

作者:杨竹

来源:《对外经贸》2015年第07期

[摘要]京瓷株式会社是日本的一家基于稻盛和夫的“阿米巴经营”管理方式而快速发展起来的大型公司。稻盛和夫经营管理方式是由阿米巴组织和以单位时间核算为基础的管理会计制度构成。从分析阿米巴经营内涵与特点入手,得出这种精细的管理会计体系所体现的思想,即售价还原成本法和单位时间核算。阿米巴经营管理模式的创新之处在于,生产部门的阿米巴组织与经营部门的阿米巴组织本着规避机会损失的内在要求,形成共同的价值链,进而推进阿米巴组织的管理效率,实现公司整体利益的最大化。

[关键词]稻盛经营管理方式;管理会计;售价还原成本法;单位时间核算;利益链管理

[中图分类号]F27 [文献标识码]A [文章编号]

2095-3283(2015)07-0126-03

一、引言

“阿米巴经营”由世界 500 强企业日本京瓷集团和 KDDI 公司的创始人稻盛和夫提出,被誉为“京瓷经营成功的两大支柱之一”,是京瓷集团主要的经营管理模式,也是京瓷集团成立 60 多年来持续盈利的法宝。所谓“阿米巴”就是根据产品、工序、客户或地区等的不同将组织分成许多独立经营核算的小集体,其核心是直接与市场挂钩,迅速应对市场变化,将销售最大化,投入最小化。这种面向市场的阿米巴经营管理模式与管理学大师彼得·德鲁克“企业经营者只需做两件事,第一是扩大销售渠道,增加收入来源;第二是砍掉不必要的花费,控制成本”的思想不谋而合。阿米巴经营管理模式与管理会计有很多融合之处,在成本管理的理念中阿米巴经营运用了售价成本管理法,使没有学过会计的员工也可以参与经营的单位时间核算制度。在创新方面,阿米巴经营模式改进了管理会计中存在的只关注眼前利润,忽视长期投资的缺点。阿米巴在责任中心上的划分不仅仅是简单的分权组织中的责任中心,而是将利润中心下沉,将制造部、研发部从成本中心改为利润中心,以便更好地与市场挂钩。这些管理方法对提升我国企业现阶段的管理水平具有很大的借鉴意义。

日本管理会计模式剖析及借鉴以阿米巴经营为例

日本管理会计模式剖析及借鉴以阿米巴经营为例

谢谢观看
展望未来国内公共旅游资源的经营模式
3、社区参与与合作:在公共旅游资源的经营管理过程中,应积极引入当地社 区的参与,促进公共旅游资源与地方经济的协同发展。
展望未来国内公共旅游资源的经营模式
4、多元化资金来源:通过特许经营、合作经营等方式引入市场机制,缓解政 府财政压力,提高经营管理效率。同时,可以引导社会资本参与公共旅游资源的 开发与保护。
日本管理会计模式剖析及借 鉴——以阿米巴经营为例
目录
01 一、日本管理会计模 式的背景
02 二、阿米巴经营剖析
03 三、借鉴意义
04 四、案例分析
05 五、总结
06 参考内容
内容摘要
随着全球经济一体化的深入发展,企业面临着愈发激烈的市场竞争。在此背 景下,管理会计模式的重要性逐渐受到广泛。日本作为世界上最具代表性的管理 会计实践国家之一,其阿米巴经营模式在管理会计方面有着独特的运用和借鉴价 值。本次演示将从日本管理会计模式的背景、阿米巴经营剖析、借鉴意义、案例 分析以及总结等方面进行阐述。
三、借鉴意义
三、借鉴意义
阿米巴经营作为日本管理会计模式的重要组成部分,对于我国企业具有重要 的借鉴意义。首先,阿米巴经营的单位时间核算制度可以帮助我国企业更加精准 地评估每个部门的绩效,找出效率低下的环节并加以改进。其次,全员销售意识 的理念可以促使我国企业的员工更加市场需求,提高销售业绩。最后,内部交易 制度有助于我国企业更好地协调各部门之间的运作,实现资源优化配置。

阿米巴经营管理模式与管理会计的融合与创新

阿米巴经营管理模式与管理会计的融合与创新
数字化与智能化
借助大数据、人工智能等先进技术,阿米巴经营管 理模式与管理会计的融合将实现数字化与智能化, 提高决策效率和准确性。
全球化发展
随着企业全球化布局的加速,阿米巴经营管理模式 与管理会计的融合将逐渐扩展到全球范围,助力企 业实现全球化运营。
THANK YOU
感谢聆听
4. 管理决策效率提高
管理会计提供的数据和信息更加准确、及时,能够帮助企业做出更加 科学、合理的决策,提高管理决策效率。
04
阿米巴经营管理模式下管理会计创新
创新方向及目标设定
推动管理会计与阿米巴经营模式的深度融合
通过管理会计工具和方法的应用,更好地实现阿米巴经营模式的理念,提升企业经营效 率。
构建以价值创造为导向的管理会计体系
03
阿米巴经营管理模式与管理会计融合
融合背景与意义
企业经营环境变化
随着市场竞争的加剧和全球化的发展,企业需 要更加灵活多变的管理模式来应对挑战。
01
阿米巴经营模式的优势
阿米巴经营模式强调以市场为导向, 自主经营、自负盈亏,能够激发员工 积极性和创造力,提高企业整体竞争
力。
03
提高决策效率
通过管理会计提供的数据和信息,帮助企业 做出更加科学、合理的决策,提高决策效率
自主经营
阿米巴组织拥有经营决策权,能够根据市场变化灵活调整经营策略。

阿米巴经营心得体会

阿米巴经营心得体会

阿米巴经营心得体会

阿米巴经营心得体会1

阿米巴是每天有听马丁在读。然后也听马丁解释阿米巴经营模式的特点,自己也有大略的看一遍。

马丁觉得,我们曦蕾国际将来有一天也可以运用阿米巴的模式,但是目前,可能还不行。我对阿米巴模式的了解是这样的:

1、每个部门都有独立的核算,包括支出和收入,都是独立计算的。

2、并且每个部门都可以独立完成部门的业务,和独立寻找业务,来赚钱。

3、每个部门可以实施企业的理想和方针,和企业共同发展。

就像马丁说的,目前我们的公司只靠销售部在赚钱,那其他部门可不可以赚钱呢?我想一想,是可以,无论是技术部,还是培训部,将来有一天都是可以出来赚钱的,技术部,可以为我们公司创造利益的同时,也一样可以为其他公司创造。培训部为我们公司进行培训的同时,其实也可以招纳其他的公司和我们公司的'员工一起培训,但是这些是需要整个架构模式的。我的理解是这样子。

不过这本书里面,稻盛先生对这些年轻的员工说过一翻话,我是受益匪浅的,他是这么说的:“你们如果有勇气离开公司,那为什么没有

勇气相信我呢?我用我的生命作赌,为了大家我会去维护好这个公司。如果我是为了自己的私心杂念经营公司,你们可以砍死我”非常佩服稻盛先生的承诺,最终稻盛先生也没有令这些青年失望,看到这里,我想起了老大问过的一句话:你打算跟着我多久?”然后我就说:“我打算跟一辈子。”其实当时说这句话,我是真心发自内心,我觉得,我是那种,其实我有勇气离开公司,但是我更加有勇气相信老大!

所以,老大,你要加油,一定要将自己的事业做到发光发亮,完成你的3年,5年的目标,相信你可以的!

日本航空应用阿米巴经营模式的案例分析【论文】

日本航空应用阿米巴经营模式的案例分析【论文】

日本航空应用阿米巴经营模式的案例分析

摘要:阿米巴由日本稻盛和夫提出,其创建的京瓷和KDDI均跻身世界企业前五百强,稻盛和夫有“经营之圣”的美誉,在他的引领下日本京瓷创下了50年不亏损的神奇成绩。2010年,稻盛和夫拯救了破产的日本航空,其独特的企业运营模式引起日本和世界的广泛关注。近年来,国内诸多企业引入阿米巴经营模式,然而大多都以失败告终,未能带来预期的收益。什么是阿米巴经营模式?阿米巴经营模式真的是企业救星吗?令日本航空起死回生的真的是阿米巴吗?

关键词:阿米巴经营模式; 日本航空; 稻盛和夫;

1、研究综述

1.1、关于阿米巴经营模式的研究回顾

Cooper.R(1994)指出阿米巴模式组织相比于追求物质利益更倾向于精神激励。其愿景是员工工作的动机是自己、同事或社会,并不看重物质上的享受。覃文钊(2011)指出阿米巴的四大中坚力量:以人为本、以理为先、大家庭主义、唤醒激情和梦想。刘湘丽(2014)指出阿米巴管理是运用一个完整系

统来协调组织内部的利益冲突。这个系统主要包括:绩效管理制度、争议处理规则、价值观教育和信息互动机制。余毅锟(2016)指出阿米巴模式根据产品、工序、客户等的不同,把组织分成许多小团体,每个“阿米巴”都是独立核算单位,在企业内部交易中追求最大化附加价值。黄贤环(2018)认为阿米巴经营的核心:哲学共有,全员参与经营、培养经营人员和单位时间价值核算体系。

1.2、阿米巴经营模式内涵

通过文献梳理整理出学者们对阿米巴经营模式的理解,本研究概括出阿米巴经营模式的基本内涵,包括以下三个基本方面。

关于阿米巴经营模式的分析探讨

关于阿米巴经营模式的分析探讨

关于阿米巴经营模式的分析探讨

作者:张智会苗冬冬

来源:《丝路视野》2020年第10期

摘要:日本四大“经营之圣”中稻盛和夫在实际企业管理的过程中创造出阿米巴经营模式得到了国内企业的认可和效仿学习。本文在阿米巴经营模式划分分析的基础上,探讨了阿米巴核算体系建立的原则,并对其优缺点进行了系统的分析。该模式为企业的发展提供了一个思路。

关键词:阿米巴经营核算体系企业发展

一、引言

随着中国扩大对外开放,市场上的竞争更加激烈,对产品需求越来越严格,对产品的个性化的要求更加普遍。产品要多样化、质量要好、价格要低,产品才会有竞争力,这使得过去那种单纯依靠价格上涨来提高收入的企业发展受到限制,甚至走向破产。企业要想得到更好的发展必须改变以往粗犷的管理方式,来满足企业发展的要求,优化产品设计与生产,提高产品的质量。依靠管理来改变生产水平,以及对于生产成本的控制,才能够使企业在市场具有更大的发展空间。对此要求企业经营管理能力越来越高,改变以往的粗犷式管理势在必行,在引进新的管理模式时要考虑能否提高企业效益、是否符合企业的自身发展情况,其中有部分企业引进了阿米巴模式,并加以改变,提高了企业经济效益与活力,实现企业增值。

二、阿米巴的划分

(一)阿米巴经营模式的本质

“阿米巴经营模式”就是把企业组织分为一个个可以独立经营运行的小集体。每个阿米巴小群体都可以决定自身的发展方向及目标并拥有决策权,每个群体都要承担其对应的责任,这样的方式极大限度地使各阿米巴群体实力变强,从而加强了整个企业的实力。以经营理念和经营的原理以及原则为指导强调以人为本,激励每个阿米巴独立完成工作目标,达成全员主动参与企业经营,把员工从“执行者”转化成“经营者”,实现企业和员工共同发展进步。通过独立核算和内部交易机制的制度,同时在公司内部培养具备经营者意识的领导人,实现全员参与型经营组织。各个阿米巴,就像是一个个不同的小型企业。以“单位时间核算”这种独特的经营制度为基础,来实现自身发展,进而彻底追求附加价值的最大化。

基于阿米巴经营模式的管理会计研究

基于阿米巴经营模式的管理会计研究

要点一
灵活应对市场变化
要点二
激发员工积极性
阿米巴经营模式具有较高的灵活性, 能够根据市场变化快速作出调整,优 化企业资源配置。
阿米巴经营模式将企业目标与员工个 人目标紧密结合,有效激发员工的积 极性和创造力。
要点三wenku.baidu.com
优化财务管理体系
阿米巴经营模式下的管理会计能够提 供更加及时、准确和全面的财务数据 ,有助于企业优化财务管理体系。
研究和开发基于阿米巴经营模式的新 的管理会计方法和技术。
分析管理会计方法在阿米巴经营模式 下的应用效果和局限性。
研究管理会计方法在阿米巴经营模式 下的改进和优化方向。
基于阿米巴经营模式的智能化管理会计研究
01
02
03
研究智能化技术在管理会计领域的应 用和发展趋势。
分析基于阿米巴经营模式的智能化管 理会计系统的架构和功能。
案例一
某制造企业将生产流程划分为多个阿米巴,通过对每个阿米巴的绩效进行评价,实现了对企业整体绩 效的评估和分析。
案例二
某服务企业将市场推广和销售流程划分为多个阿米巴,通过对每个阿米巴的绩效进行评价,实现了对 市场推广和销售整体绩效的评估和分析。
05
基于阿米巴经营模式的管理会计实践
基于阿米巴经营模式的成本管理模式
基于阿米巴经营模式的管理会计分析方法
作业成本法

”阿米巴经营模式“解析

”阿米巴经营模式“解析

”阿米巴经营模式“解析

2014-02-23简易管理学

阿米巴(amoeba)是一种单细胞生物,俗称变形虫。由于阿米巴这个名称来自于病原体,往往会引发人们的不愉快联想。一提到它,人们首先会想到的是这种病原虫引发的痢疾、肝脓肿、脑膜炎。然而,稻盛和夫为何要采纳这么一个比喻?难道找不出更好的词汇?确实是这样。如果先把阿米巴的致病性搁置一边,我们就可以看到,这种生物具有极强的生命力和多变性,躯体可任意伸缩,环境有利就长出伪足或者鞭毛快速行动,环境不利就变成可以长期存活而且抵抗力很强的包囊。假如它不是致病而是造福社会的话,那简直就是人类最好的榜样。另外,同人类的复杂性相比,阿米巴单纯得清澈透明。在日本动画片《灌蓝高手》中,流川枫就被称为阿米巴。所以,稻盛和夫用它作为组织单元的比喻。

阿米巴经营的提法,最初来自于京都陶瓷株式会社的一名年轻员工,用于形象地比喻稻盛和夫创造的经营方法。这种方法的核心,是把企业划分成独立核算单元,每个单元就是一个阿米巴。稻盛缔造三家世界五百强企业——京瓷、KDDI和JAL(日航),能够一直保持高收益并可持续发展,按他自己的说法,其奥秘全在他的经营哲学和阿米巴组织。

一、阿米巴经营的目的

稻盛和夫指出:“所谓的‘阿米巴经营’就是将企业划分为一个个的小集体即阿米巴,每个阿米巴独立核算,他们以各个阿米巴的领导为核心,让其自行制定各自的计划,并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标,每个阿米巴就像一个小商店、小企业独立经营,他们之间是买卖关系。”具体来说,阿米巴经营有三个主要目的:

第一,“确立与市场挂钩的单元核算制度”

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实现标准。比如用销售量来评价员工,那么员工就会降价多卖,
虽然销售量上去了,但销售额却可能不高,毛利甚至为负,出现
大量的坏账等等。我们知道企业内部管理会计系统的设置最终
所有的数据都集中到了财务指标、业绩评价上面。阿米巴的单
位时间核算正是这样一种业绩评价制度。一句话:单位时间核
算制度不仅让阿米巴追求销售额的最大化、成本最小化,还追
本,市场价格的确定也需要销售部门在设计前组织广泛的调 查,并且在执行售价还原成本过程中为了明细目标有时也需要 设定一个标准成本。
三、时间管理— ——单位时间核算制
时间早已成为现代商业竞争的利器,当欧美的汽车制造商
用±1 天作为交货时间的度量单位时,日本的丰田、本田等公司
早已用±1 小时来计算。日本制造商的理念是“:给客户定制一辆
案例研究
FRIENDS OF ACCOUNTING
日本管理会计模式剖析及借鉴
—— —以阿米巴经营为例
暨南大学管理学院
李庆利
【摘 要】文章以阿米巴经营为例,重点从成本、时间两个维度对日本的管理会计模式进行剖析。剖析过程中发现:阿米巴运用的售价 还原成本法、单位时间核算制体现日本在成本、时间等方面优秀的管理会计理念,值得中国企业进一步研究和学习。更重要的是,日本从源 头阶段思考问题的管理会计思想对提升中国企业现阶段的管理水平有相当的现实意义。
G(=E- F)
20 000
总时间
HBaidu Nhomakorabea
4 000
正常工作时间
加班时间


单位时间附加值
(I =G/H)
5(元 / 小时)
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会 计 之 友 2010 年 第 12 期 下
管理论坛
FRIENDS OF ACCOUNTING
企业社会责任作用机制的模型构建 *
中南财经政法大学会计学院
余敏
【摘 要】企业社会责任定义及内容的界定、类型的区分及相互关系一直是学术界各学派争议的焦点。文章以企业社会责任领域的主 流学派 Carroll 的四分模式为基础,分析了其金字塔模型的局限性,结合利益相关者理论和改进的生命周期理论,根据文章分析确定的企业 社会责任中经济责任和非经济责任的相互依存相互促进的动态更迭机制,提出了企业社会责任作用机制的模型,即以价值最大化为核心、 以企业的可持续发展为目标,企业社会责任中的经济责任与非经济责任的螺旋促进模式。此外,该模型的建立还为企业领导层的决策提供 了一个动态的全局观,以便企业更好地“定位”,作出更优的战略决策,保障企业的可持续发展。
产效率的作业都将会对企业的竞争优势产生毁损。
阿米巴的单位时间核算制度也正是这一时间理念的缩影,
那么什么是单位时间核算制?阿米巴的单位时间核算制在笔者
看来就是一种经营管理控制制度和业绩评价制度(管理会计的
第二大职能)。在管理上有一个公认的说法:企业评价什么,就
得到什么!意思是说企业设定评价标准,那么员工就会努力地
成本=价格×(1- 目标利润率) 大家知道当代企业的竞争已经从“成本+边际利润 = 售 价”(公式一)的时代过渡到了“售价 - 边际利润 = 成本”(公式 二)的时代。这两个公式的区别是一目了然的,在竞争不充分的 时代企业往往根据自己的成本加上所要求的利润来确定售价, 从而在市场上取得期望的利润率(这也就是成本加成的方法), 这样也就得到了上文中的第一个公式“成本+边际利润 = 售 价”。公式中的成本一般为企业标准成本的堆砌,边际利润为按 成本的一定比例进行加成得到,两者相加就得到了市场的售 价。显然,这个公式完全没有考虑市场的竞争因素,基本是企业 在“自娱自乐”。对于公式二,其体现的是完全竞争的商业环境 中企业的经营策略。在公示二左边的售价为目标市场价格。竞 争性市场中,价格竞争非常激烈,市价波动巨大,社会平均的报 酬率相对固定,但边际利润却可以发生巨大变动,因此企业唯 一可以控制的就是公式右侧的成本,而这个成本也就是售价还
阿米巴(京瓷)售价还原成本法的公式与公式二实际上没有 本质的区别,将售价还原法的公式展开即可得到公式二,当然并 不是在这儿强调这两类公式的区别,而是透过公式看到阿米巴 (京瓷)经营所体现出的这种管理成本以取得竞争优势的理念。在 价格战越打越酣时,企业如何取得竞争优势呢?日本企业的这种 “价格决定经营”的管理理念无疑给我们带来巨大的启发:企业唯 一可控的就是成本,降低成本也就赢得了竞争优势。那么这种经 营理念是如何在阿米巴得到贯彻运用,达到降低成本的目的呢? 下文将对运用售价还原成本法理念降低成本进行详细阐述。
二、成本控制— ——售价还原成本法 成本管理是管理会计的两大职能之一,它包括成本计算和 成本控制,对于成本计算问题自作业成本法产生以来,精细准确
有效的成本分配和归集问题得到了有效解决!然而有效的降低 成本即成本控制问题却是一个没有尽头的过程,各种成本控制 的理念层出不穷。那么阿米巴是如何控制成本的呢?在当今,企 业的竞争是面向客户的竞争,如何有效地保持老客户,又争取新 客户才是生存的关键!对于客户来说,现代企业的竞争归根到底 是价格和质量的竞争。而成本往往决定价格,因此可以说拥有成 本优势也就拥有了一半的竞争优势。阿米巴采用售价还原成本 法进行成本计算和控制,这种成本控制理念和计算方法帮助京 瓷和 KDDI 获得了世界 500 强的地位,这种理念甚至可以说为 日本企业在全球奠定低成本的竞争优势提供了理论基础。
① 稻盛和夫[日本],创立了京瓷株式会社和 KDDI 这两家世界 500 强企业,2010 年 2 月受日本首相鸠山由纪夫亲自邀请以 79 岁高 龄担任日航董事长以拯救陷入膏肓的日航。
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案例研究
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原成本。如果一个企业的售价还原成本低于业界的平均水平, 那么这个企业就能取得高于行业平均的报酬率,因此也才会更 有竞争力。
阿米巴经营所使用的“售价还原成本法”实际上与目标成 本法异曲同工,他们有着相同的成本理念和思维模式,即市场 决定价格,价格决定成本,成本决定经营。售价还原成本法的核 心思想是:“价格决定经营”。以往我们用堆砌标准成本然后加 成进行产品和半成品的价格决策,而“价格决定经营”是根据市 场的需求和市场的价格减去企业生存和竞争必需的边际利润 得出售价还原成本,进而根据售价还原成本和顾客对功能的需 求考虑产品的设计、工程作业和原材料的采购。所以说价格决 定了从产品的设计到原材料的采购,再到产品的生产这一系列 的经营决策。售价还原成本法的成本计算公式如下:
表 1 阿米巴经营内部管理会计报表
项目
计算式
金额
总出货(总生产量)
A(= B+ C)
60 000
对外出货
B
35 000
公司内销合计
C
25 000
公司内购合计
D
10 000
总生产(净生产量)
E(=A- D)
50 000
扣除额
F
30 000
(明细)原材料费
10 000
外部加工费
5 000
水费



总附加值
新车所用的时间要小于车主从政府申请一个停车位的时间”,所
以丰田一度成为全球销量第一的汽车制造商,当丰田等公司的
生产过程要求在不超过±1 小时误差交货时,对上游零部件供应
商的要求就可想而知了。为了节省时间,优化时间管理,创立 J IT
系统的日本制造商将时间管理的公式从“经营循环时间 = 生产 过程时间 + 检查时间 + 搬运时间 + 贮存时间”优化为“经营循环 时间 = 增加价值的时间 + 不增加价值的时间”,存在任何降低生
【关键词】阿米巴经营; 售价还原成本法; 单位时间核算制
一、引言 日本素以精细管理著称,其精细的管理会计体系也随着日 本企业竞争力在全球的提升而得到了世人认可。管理会计的特 点在于它不必遵循公认的会计准则,但必须抓住管理会计的本 质:服务经营,改善经营。同时作为决策信息的提供者,其对相 关性的要求也远远超过可靠性,因此每个企业都可以开发创立 适合自己的管理会计体系。 本文以日本“经营四圣”之一稻盛和夫①所创立的阿米巴经 营为例对日本这种精细的管理会计体系进行剖析,并以资镜鉴 中国企业。阿米巴经营是稻盛和夫先生经营京瓷和 KDDI 时创 立的精细管理会计经营体系,在日本有超过 4 000 家企业在运 用稻盛和夫的经营思想。所谓阿米巴就是根据产品、工序、客户 或地区等的不同将组织细分成许多独立经营、核算的小集体, 但阿米巴并不仅仅是简单的分权组织中的责任中心而是对其 进行了扬弃。阿米巴的设计思路在于:直接与市场挂钩,迅速应 对市场变化,推动自主创新以产生附加值。这是一种面向现场 的小组织,是一种务必随市场变化而进化的组织。这种管理控 制的组织模式非常类似西方的战略事业单位(SBU)制度对组 织的重构思路:组织扁平化,所有组织直接面向市场,将管理者 和员工打造成经营者。当然阿米巴的组织划分相比西方的 SBU 制更具变革性,因为阿米巴要求组织根据市场演进,阿米巴领 导每月列清单掌握每个员工的工作进展,随时对组织进行变 革,摒弃传统“因职设岗”而是本源性的“因事,因市场”而设岗! 同时拥有一致的战略和绩效考核指标对各组织进行横向控制。 这种直接面向现场的阿米巴,有着简单朴素的经营思路,借用 稻盛和夫的话:“销售额最大化,经费最小化”,这句话与管理大 师彼德·德鲁克(Pe te r F.Druc ke r)的“企业经营者只需做两件 事,第一是扩大销售渠道,增加收入来源;第二是砍掉不必要的 花费,控制成本”的思想不谋而合,简单的句子里蕴含着朴素 的、对事物本源性的思考。下面让我们以阿米巴为例看一下日 本独到的管理会计系统和理念。
售价还原成本法相较以往的成本控制制度其优势体现在: 第一,售价还原成本法始终以市场为基础充分考虑外部竞 争和需求,并考虑企业维持生存必需的边际利润而得到。 第二,售价还原成本法更多应用在产品生命周期的初始阶 段,包括产品设计和产品生产工序的设计。为了实现设定的成本, 在产品的设计阶段往往会整合各个部门的人员对成本的设计阶 段出言献策。比如市场部门就需要考虑到剔除一些对顾客来说没 有意义的功能以保证目标成本的实现,采购部门要尽可能考虑到 不影响质量的前提下用廉价的原材料替换贵金属等等。因此设计 阶段小组成员的设置就要考虑到目标成本的实现途径。 第三,售价还原成本法是一个持续的成本降低过程,因为 售价还原成本直接反映的是边际利润,特别是在实现目标成本 的过程中紧密结合 Ka ize n(日语意为快速持续改进)成本计算 法持续消减非增值作业,从而达到生产的最优化。 第四,最为重要的是售价还原成本法控制是一种跨组织的 成本管理制度,企业各组织不再单打独斗,而是充分发挥企业整 体性的优势。不仅将会计、采购、设计、工程、生产等各部门组织 揉和在一起共同努力实现成本降低,甚至与上游的供应商共享 成本信息,形成联盟从而尽可能地满足性能的同时降低成本。 当然售价还原成本也有劣势。比如售价还原成本计算本身 需要很大的物力人力,边际利润的确定就需要很大的计算成
求单位时间附加值的最大化,同时单位时间核算制还提供了一
目了然的损益平衡点(b re a k- e ve n p oint)即员工的小时工资。
下面详细介绍单位时间核算制是如何计算的。
阿米巴的单位时间核算制最终指标是单位时间附加价值,
计算公式如下:单位时间附加价值 = 总附加价值 / 总时间,计
算简化表如表 1 所示:
对于降低成本一般首先会考虑到制造过程费用的降低,管理 和销售等间接费用的降低,并以尽量低的价格进行原材料采购。 然而为什么即使把这些费用降到最低,有时仍然很难达到行业平 均的利润水平呢?是的,根据产品的生命周期理论:一旦一个产品 的开发设计阶段结束,那么至少 90%的生命周期成本是不可控 的。我们没有考虑产生产品成本的源头阶段,实际上产品成本的 决定阶段不仅是在组织生产阶段和销售阶段而更是在产品的设 计和对产品生产的工程设计阶段。这才是控制成本的根源阶段, 这种售价还原成本的思路颠覆了以往只管设计不考虑成本和只 在产品的生产阶段考虑成本的成本控制思路,打开了全阶段成本 管理的新时代。这种思考成本管理的思维方式无疑对我们只抓生 产过程的企业具有极大的启发,特别是那些使用了作业成本法, 可成本还是降不到理想状态的企业,不妨想一想产品的设计阶段 是否合理,是否可以更换价格低廉的材料类型和重新设计组装工 艺,是否让工程师注意到产品性能完美的同时也注意成本的降 低,减少一些对客户来说不必要但却可以极大地降低成本的功 能。正是阿米巴的这种售价还原成本的思路成就了稻盛和夫在 30 年之内创立了业务内容完全不同的两家世界 500 强的企业, 更是日本企业以低成本优势冲击全球的法宝。
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