宣传部网络营销职位说明书
网络营销专员岗位说明书
网络营销专员岗位说明书一、岗位概述网络营销专员是指负责在互联网平台上开展广告投放和营销推广活动的专业人员。
其主要职责是根据公司的营销策略,通过网络媒体渠道开展广告投放、品牌宣传、社交媒体推广等活动,提高公司产品或服务的曝光率和销售量。
二、岗位职责1. 调研和分析:负责调研市场需求、竞争对手和潜在客户,分析市场趋势和行业动态,为制定营销策略提供依据。
2. 网络广告投放:负责选择合适的网络平台,编写广告语言和设计广告创意,制定广告投放计划,并监测、分析投放效果。
3. 品牌宣传:负责制定品牌传播策略,撰写品牌宣传文案,组织并参与线上活动,提升公司品牌知名度和美誉度。
4. 社交媒体推广:负责维护和更新公司在社交媒体平台的账号,定期发布推广内容,与粉丝互动,增加粉丝数量和活跃度。
5. 数据分析和报告:负责收集、整理和分析网络营销数据,撰写相关报告,为公司决策提供数据支持。
6. 合作与沟通:与广告代理商、网络媒体合作,协调内外部资源,确保营销活动顺利进行。
三、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、传媒类相关专业优先。
2. 技能要求:- 熟悉网络营销的基本原理、方法和常用工具;- 具备扎实的市场调研、分析能力,善于运用数据作出决策;- 具备较强的沟通能力和团队合作精神;- 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件者优先。
3. 工作经验:具备1-3年互联网营销或广告代理经验者优先考虑。
4. 语言要求:具备良好的中文书写和口语表达能力,英文熟练者优先。
四、工作环境和待遇1. 工作环境:办公室工作,与市场部门、设计师、技术人员等密切合作。
2. 工作时间:常规工作时间,必要时需加班。
3. 薪资待遇:根据个人能力和绩效评估给予相应薪资,并享受公司提供的福利待遇,如五险一金、年度奖金等。
五、职业发展网络营销专员是企业市场营销团队中重要的一员,对于有志于从事互联网广告和营销行业的人来说,是一个良好的职业起点。
网络营销专员岗位说明书
网络营销专员岗位说明书1. 岗位概述网络营销专员在公司内负责推广公司产品和服务,通过在线渠道实现品牌宣传和销售目标。
岗位要求综合运用网络营销工具和技巧,制定和执行营销策略,提高品牌曝光度和销售量,以增加公司业务收入。
2. 岗位职责2.1 制定网络营销策略- 与市场部门合作制定和执行市场推广计划。
- 分析竞争对手市场活动,并提出相应的网络营销策略。
2.2 管理和维护网络平台- 管理公司官方网站和社交媒体账号,保持更新和维护良好的用户体验。
- 监控和分析社交媒体账号和网站流量,提供相关数据报告。
2.3 创作和发布内容- 撰写和发布各种在线内容,如博客文章、新闻稿、产品介绍等,以吸引并留住目标受众。
2.4 运营网络广告- 设计并发布谷歌广告、百度推广等网络广告,提高品牌曝光和推广效果。
- 监测广告效果,优化广告投放策略。
2.5 管理网络营销预算- 按照公司预算限制,制定网络营销预算,并监督和跟踪资金使用情况。
2.6 与合作伙伴合作- 与各种合作伙伴建立和维持良好的合作关系,推广公司产品和服务。
3. 职位要求3.1 学历与经验- 本科学历及以上,市场营销、传媒、信息技术等相关专业优先。
- 具备一定的网络营销经验者优先考虑。
3.2 技能要求- 了解网络营销的基本原理和工具,熟悉谷歌广告、百度推广等网络营销平台的使用。
- 熟练使用办公软件,如Microsoft Office套件。
- 具备创作和编辑在线内容的能力,良好的文字表达和编辑能力。
3.3 能力要求- 良好的团队合作和沟通能力。
- 抗压能力强,能够在短时间内完成多项任务。
- 熟悉网络市场和用户行为,具备市场分析和数据解读能力。
4. 福利待遇- 提供具有竞争力的薪资待遇和完善的社会福利。
- 年度调薪机制和绩效奖金制度。
- 提供专业培训和发展机会。
5. 工作时间与地点- 根据公司安排,遵守工作时间要求。
- 办公地点位于公司总部或指定地点。
6. 面试流程6.1 笔试- 笔试内容包括对网络营销相关知识的理解和应用能力。
网络营销员工作岗位职责说明范文(4篇)
网络营销员工作岗位职责说明范文一、岗位背景随着互联网的发展,网络营销已经成为企业推广和销售的重要手段。
网络营销员作为企业的推广代表,负责通过网络渠道进行推广和销售工作,有效提升企业品牌形象和销售业绩。
本文将详细说明网络营销员的职责和工作范围。
二、岗位职责1. 制定网络营销策略负责制定企业的网络营销策略,包括目标市场的选择和定位、推广渠道的选择和建设等,确保网络营销活动能够有效地达到企业的目标。
2. 策划和执行网络广告活动负责策划和执行网络广告活动,包括编写广告文案、设计广告素材、选择广告投放平台等,确保广告能够准确地传达企业的信息,并吸引到潜在客户。
3. 进行网络推广活动负责进行网络推广活动,包括搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)、社交媒体推广等,提高企业在搜索引擎和社交媒体上的曝光度,吸引更多的目标客户。
4. 维护和管理企业网站负责维护和管理企业网站,包括更新内容、修复漏洞、提升用户体验等,确保企业网站的正常运行和良好的用户体验。
5. 分析和评估网络推广效果负责分析和评估网络推广效果,使用网络分析工具对推广活动进行监测和分析,提供相关数据和报告,为企业的决策提供参考依据。
6. 参与市场调研工作负责参与市场调研工作,收集和分析相关市场信息,了解竞争对手的情况和市场趋势,为制定营销策略提供参考。
7. 客户关系维护负责与客户建立和维护良好的关系,及时回复客户的咨询和投诉,通过网络渠道解决客户问题,提升客户的满意度和忠诚度。
8. 培训和指导下属员工负责培训和指导下属员工,传授网络营销技巧和知识,提升团队成员的能力和业绩。
三、任职要求1. 本科及以上学历,市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业背景优先。
2. 具备良好的沟通能力和表达能力,能够准确地传达企业的信息。
3. 熟悉网络营销的相关工具和技术,如SEO、SEM、社交媒体推广等。
4. 具备较强的分析能力和数据处理能力,能够通过数据分析提出有效的营销策略。
网络营销岗位说明书
网络营销岗位说明书一、岗位概述网络营销岗位是随着互联网的发展而兴起的重要营销岗位,主要负责利用互联网渠道和工具,推广公司的产品、服务或品牌,以达到增加知名度、提高销售额、拓展客户群体等营销目标。
二、岗位职责1、市场调研与分析(1)收集、分析市场信息,包括行业动态、竞争对手情况等,为制定营销策略提供依据。
(2)研究目标客户的需求、偏好和行为特征,以便精准定位和推广。
2、制定网络营销策略(1)根据公司的营销目标和市场调研结果,制定切实可行的网络营销方案。
(2)确定营销的重点渠道和工具,如社交媒体、搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)、内容营销、电子邮件营销等。
3、网站优化与管理(1)负责公司网站的日常维护和优化,包括页面设计、内容更新、用户体验改进等。
(2)确保网站在搜索引擎中的排名提升,提高网站的流量和转化率。
4、社交媒体营销(1)管理公司的社交媒体账号,制定并执行社交媒体运营策略。
(2)发布有吸引力的内容,与用户进行互动,增加粉丝数量和活跃度。
(3)利用社交媒体平台开展营销活动,提升品牌知名度和产品销量。
5、内容营销(1)撰写、编辑和发布优质的营销文案,包括博客文章、新闻稿、产品描述等。
(2)制作吸引人的图片、视频等多媒体内容,以增强营销效果。
6、搜索引擎优化(SEO)(1)进行关键词研究和优化,确保公司网站在搜索引擎结果页面中获得更高的排名。
(2)优化网站结构、页面标题、元描述等元素,提高网站的搜索引擎友好度。
7、搜索引擎营销(SEM)(1)制定并执行搜索引擎广告投放策略,如百度推广、谷歌广告等。
(2)监控广告效果,进行数据分析和优化,提高广告投资回报率。
8、电子邮件营销(1)收集潜在客户和现有客户的电子邮件地址,建立电子邮件列表。
(2)设计和发送个性化的电子邮件营销活动,促进客户购买和忠诚度提升。
9、数据分析与效果评估(1)运用数据分析工具,监测和评估网络营销活动的效果,如流量、转化率、销售额等。
网络营销岗位说明书
网络营销岗位说明书一、岗位概述网络营销岗位是指负责利用互联网平台和各种在线工具,通过开展市场推广、品牌宣传和销售活动,提升公司产品或服务的知名度、曝光度和销售量的职位。
该岗位要求员工具备一定的市场营销理论知识和网络操作技能,能够灵活运用各种网络营销渠道,实现公司的营销目标。
二、岗位职责1. 制定网络营销策略:根据公司的市场需求和产品特点,制定适合的网络营销策略,包括目标人群定位、内容创作和传播渠道选择等。
2. 运营社交媒体:负责管理和运营公司的社交媒体账号,发布内容、与粉丝互动、管理用户评论等,提升品牌知名度和用户参与度。
3. 扩大线上影响力:通过优化网站SEO、投放线上广告、参与线上社区等方式,提升公司品牌的线上影响力和曝光度。
4. 管理网络推广活动:策划并执行网络推广活动,包括线上折扣促销、线下活动推广、合作推广等,提高销售量和用户转化率。
5. 分析数据和报告撰写:通过对网站流量、用户行为数据进行分析,撰写相关报告,为公司制定网络营销策略提供依据。
三、岗位要求1. 本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑;2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与不同部门和合作伙伴进行有效的沟通和协作;3. 熟悉各种网络营销渠道和工具的操作,包括但不限于社交媒体、搜索引擎营销、电子邮件营销等;4. 具备一定的数据分析和报告撰写能力,能够从数据中提炼有效的营销策略和建议;5. 具备创新意识和市场敏感度,能够迅速抓住市场机遇和消费者需求变化,及时调整营销策略。
四、薪酬福利1. 薪资根据个人能力和经验面议,且根据绩效进行相应激励;2. 提供五险一金和带薪年假等基本福利待遇;3. 提供良好的职业发展空间和培训机会,帮助员工提升专业能力和职业素养。
五、联系方式如果您对该岗位感兴趣,请将简历发送至电子邮件:*****************,联系电话:XXXXXXXX。
六、结语网络营销岗位是当今企业不可或缺的一部分,随着互联网的不断发展,网络营销的重要性日益凸显。
网络营销员工作岗位职责说明
网络营销员工作岗位职责说明
网络营销员的工作岗位职责主要包括以下几个方面:
1. 网络推广和宣传:负责制定并执行网络推广和宣传策略,包括制定推广计划、撰写推广文案、发布宣传内容等,提高企业品牌知名度和曝光度。
2. 网络广告投放:负责管理和优化企业在网络平台上的广告投放,选取合适的广告平台、定位目标受众、编写广告内容、监测数据并进行实时调整,以提高广告投放效果和ROI(投资回报率)。
3. 社交媒体管理:负责管理和维护企业在社交媒体平台上的线上形象,包括创建并维护企业官方账号、发布原创内容、回复用户留言、管理关注者群体等,提高用户粘性和社交媒体影响力。
4. 网络口碑管理:负责监测和回应网络上的用户评价和口碑,及时处理负面信息和投诉,并与相关部门进行沟通和协调,以维护企业良好形象。
5. 线上销售支持:负责通过线上渠道进行产品或服务销售,与客户沟通并解答疑问、提供咨询及售后服务,完成销售目标。
6. 数据分析与报告:负责收集、整理和分析网络营销数据,编制相关报告并提供改进意见,为企业制定网络营销策略提供数据支持。
7. 网络营销策略制定:根据企业的发展目标和市场情况,制定符合企业实际情况的网络营销策略,并不断优化和调整。
总之,网络营销员的工作岗位职责是通过网络渠道,运用各类营销工具和手段,推广和宣传企业产品或服务,提高企业知名度和销售业绩。
网络销售工作岗位说明书_岗位说明书_
网络销售工作岗位说明书篇一营销方面:1.制定网络营销方案、宣传推广计划、年度预算及年度计划;2.监督和调整网络营销活动的执行,并对结果负责;3.监控竞争对手和网络市场环境分析;团队管理方面:1.负责网络营销团队成员的招聘、组织、培训、激励和考核;2.负责制定网络营销业务薪酬和激励体系;网络技术方面:1.熟练掌握软文、博客营销、邮件营销、sns推广、论坛营销、推广联盟、网络公关等综合性推广手段;2.网络广告的投放、监控和效果分析;3.搜索引擎营销:百度竞价排名、谷歌adwords,搜索引擎优化;4.网站的数据分析、提高网站转化率;特定要求:1.淘宝、易趣等网店的相关经验。
2.大型b2c网站经验。
3.网站编程技术,能独立建立网站;(中小公司比较受欢迎的技能)4.特定行业工作经验;篇二1、严格执行公司各项,认同公司文化建设,对公司具有较高的忠诚度,保守公司各项业务和相关信息等商业秘密,保障公司的利益不受损害。
2、通过网络等各种渠道,随时进行市场信息收集,掌握行业市场动态,及时了解同行业竞争对手和竞争产品的情况,并以书面形式反馈给销售主管经理。
3、负责公司网站的维护和推广,与推广公司保持实时沟通,确保推广效果。
根据各类网站平台特点,对公司网络销售策略提出合理化建议。
4、利用网络资源进行产品的推广和销售,利用网络资源进行渠道开发和业务拓展。
利用网络资源进行客户跟踪和客情维系。
篇三1、制订公司网站网络营销计划,制订网络宣传发展目标。
2、建立公司网站与其他相关网站的友好联系,以提升流量。
3、负责与搜索引擎有关的一切工作。
4、负责网络宣传相关工作目标、计划的制订与落实。
5、负责公司网站的日常维护及更新6、负责公司网站的优化7、负责相关竞争对手、相关行业的信息收集,按周制作信息通报。
8、分析市场,围绕“中佳勘察全国品牌连锁”制定网络营销方案。
9、收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务来源10、配合其他部门做好中佳勘察的推广工作。
网络营销职务说明
网络营销职务说明网络营销是一种以互联网为主要渠道进行产品或服务宣传和销售的营销方式。
在网络营销中,有一系列的职务涉及到不同的工作内容和职责。
以下是网络营销职务的说明:1.网络运营经理:网络运营经理负责制定并执行整体的网络营销策略,监督团队工作进展,并提供决策支持。
他们需要了解市场趋势和竞争情况,协调各部门合作,以达到最佳的营销效果。
2.品牌经理:品牌经理负责制定和执行品牌推广策略,提升公司产品或服务的知名度和声誉。
他们需要进行市场调研和分析,挖掘品牌定位和传播方式,并监测品牌效果。
3.社交媒体经理:社交媒体经理负责管理公司在社交媒体平台上的形象和声誉。
他们需要制定社交媒体推广策略,管理社交媒体账号,发布内容,并与用户进行互动。
4.搜索引擎优化(SEO)专员:SEO专员负责优化公司网站的搜索引擎排名,提高品牌曝光度和网站流量。
他们需要进行关键词研究和网站优化,同时监测和分析网站的搜索引擎排名和流量情况。
5.电子商务专员:电子商务专员负责公司产品或服务的在线销售和推广。
他们需要管理和维护公司的在线商店,进行网站设计和产品发布,处理订单和客户服务,并分析销售数据和趋势。
6.内容营销专员:内容营销专员负责制定和执行内容推广策略,提供相关的内容以吸引和保持用户的关注。
他们需要进行市场调研和内容分析,撰写和发布文章、博客、新闻稿等,并进行社交媒体推广和用户互动。
7.数据分析专员:数据分析专员负责收集和分析市场和用户数据,帮助制定营销决策和优化营销策略。
他们需要利用各种工具和技术,对数据进行整理和分析,并提供相关的报告和建议。
总之,网络营销职务涵盖了策划、推广、运营、数据分析等多个方面,每个职务都需要具备良好的沟通能力、创意思维和团队合作能力。
随着互联网的发展和技术的进步,网络营销职务的需求将越来越多,也提供了更多的职业发展机会。
网络营销专员岗位说明书
网络营销专员岗位说明书一、岗位背景随着互联网的快速发展,网络营销在企业营销中扮演着至关重要的角色。
网络营销专员作为企业网络营销团队的核心成员,承担着推广、宣传和销售的重任。
本文将详细介绍网络营销专员岗位的职责和要求。
二、岗位职责1. 制定并执行网络营销策略:根据公司的销售目标和市场需求,制定并实施网络营销策略,推广企业产品或服务。
2. 管理和维护企业网站:负责企业网站的日常维护和更新,确保内容的准确性和时效性。
3. 制作网页和广告素材:设计并制作具有吸引力的网页、横幅广告和信息图表,提高品牌曝光度和用户转化率。
4. 运营和管理社交媒体账号:定期更新和发布有关公司动态和产品信息的内容,与用户互动,增加粉丝数量和活跃度。
5. 数据分析和报告撰写:收集、分析和解读网络营销数据,撰写相应的报告,为公司的决策提供支持和建议。
6. 网络营销活动策划与执行:策划并组织网络营销活动,如线上促销、抽奖活动等,提升产品知名度和销量。
三、任职要求1. 本科及以上学历,市场营销、传媒、计算机相关专业优先考虑。
2. 对互联网和网络营销有深入的了解和认识,熟悉各种网络推广和营销渠道。
3. 熟练掌握SEO和SEM技巧,能够优化网页内容,提升网站在搜索引擎中的排名。
4. 具备良好的沟通和表达能力,能够与团队成员和其他部门进行有效的协调和合作。
5. 较强的创造力和艺术感,能够设计和制作令人印象深刻的广告和网页素材。
6. 熟悉数据分析工具,如Google Analytics等,能够准确分析网络营销数据并撰写报告。
7. 具备较强的项目管理和执行能力,能够按时保质地完成工作任务。
8. 具备团队合作精神和高度的责任心,能够适应高强度的工作压力。
四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人绩效和公司盈利情况给予相应奖金。
2. 公司提供完善的培训机制和晋升通道,员工能够不断学习和提升自我能力。
3. 弹性工作制度,提供灵活的工作时间和自由的工作环境。
网络营销员工作岗位职责说明
网络营销员工作岗位职责说明网络营销员是企业中负责网络营销工作的专职人员,他们主要负责制定和执行企业的网络营销策略,以提升企业在互联网上的知名度和销售业绩。
网络营销员的工作岗位职责主要包括以下几个方面:一、市场调研与分析网络营销员需要对市场进行全面的调查研究,了解行业的发展趋势、竞争对手的情况以及目标客户的需求。
他们还需要根据市场调研数据,对企业的现有网络营销策略进行分析,提出优化建议。
二、制定和执行网络营销策略网络营销员需要根据市场调研的结果,制定适合企业的网络营销策略,并对策略进行有效的执行。
他们需要选择合适的网络渠道,如搜索引擎、社交媒体、电子邮件等,进行宣传和推广活动,以提高企业在互联网上的曝光度和认知度。
三、管理和维护企业网站网络营销员负责管理和维护企业的网站,包括更新网站内容、发布新闻和产品信息、优化网站结构和页面设计等。
他们需要不断地改进网站的用户体验,提高网站的访问量和转化率。
四、进行网络广告投放网络营销员需要对网络广告进行策划和投放,例如在搜索引擎上购买关键词广告、在社交媒体上进行品牌推广等。
他们需要根据预算和目标客户,选择合适的广告媒体和形式,以达到最佳的宣传效果。
五、开展网络营销活动网络营销员需要组织和开展各类网络营销活动,如线上抽奖、线上促销活动等,吸引用户参与并提升品牌影响力。
他们还需要通过网络营销活动与潜在客户进行互动,获取更多的用户信息,为销售团队提供有价值的销售线索。
六、分析和统计网络营销效果网络营销员需要对网络营销活动的效果进行分析和统计,并及时调整策略。
他们需要利用各类数据分析工具,分析网站流量、用户转化率、广告点击率等指标,评估网络营销活动的效果,为企业的决策提供参考依据。
七、与相关部门进行合作网络营销员需要与企业的销售、产品、客服等部门进行密切合作,共同制定和实施全面的营销计划。
他们需要与销售团队共享市场信息和销售线索,提供网络营销支持,帮助销售团队实现销售目标。
网销专员岗位说明书
岗位名称
网销专员
岗位编码
YY-WX-001
所在部门
网销科
职位性质
专职
可兼职岗位
业务专员
岗位性质
公司宣传销售
签字
上级签字
制表日期
2014.07.02
组织中的位置
直接上级
网销科主管
直接下级
无
外部关系
广大客户群体
内部关系
网销科主管及管理层考核
晋升岗位
网销科主管
轮换岗位
工作概要
负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作,客户过滤等。
2、其他工作
1、完成领导委任的其他工作,必要时临时跨岗位工作。
公司制度
岗位说明书
权限与责任
权限
1、公司售后服务体系参与讨论的权力。
2、公司运营部年度相关任务分配参与讨论权力。
3、
4、
5、
责任
1、对相关客户企业形象维护负责。
2、对公司部分承接业务质量负责。
任职资格
项 目
必备要求
学 历
具有大专以上文化程度
专业教育
不限
职业资格证书
不限
特定
能力
个性因素
开朗、踏实、积极乐观
身体状况
身体健康
管理能力
其它能力
语言表达能力、沟通能力,有耐心、良好的服务意识。
工作经验
具有两年以上本行业营销经历,有良好的社会关系。
主要考核内容
职责范围
工作结果或绩效指标
网销工作
任务绩效(每月必须完成工作项)
态度绩效(积极主动高效、团队协作、责任心、纪律性、服务意识)
岗位说明招聘网络营销专员
岗位说明招聘网络营销专员一、岗位概述网络营销专员负责公司产品在互联网平台上的推广和销售工作,目标是提升公司品牌知名度、增加产品销售额。
二、岗位职责1. 制定并实施网络营销策略,包括但不限于搜索引擎优化、社交媒体推广、内容营销等;2. 监测和分析市场趋势、竞争对手动态,及时调整和优化营销策略;3. 负责公司网站和各互联网平台的维护和更新,提升用户体验;4. 策划并组织网络营销活动,吸引并与潜在客户进行有效沟通;5. 跟踪和分析网络营销效果,及时向上级汇报并提出改进建议;6. 协助销售团队,与渠道合作伙伴进行良好的合作关系维护。
三、任职要求1. 大专及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业;2. 具备良好的互联网思维,对网络营销有深入了解;3. 具备一定的文案撰写能力和创意思维,能够撰写吸引人的宣传文案;4. 熟悉主流网络营销平台、工具和技术,包括但不限于SEO、SEM、社交媒体、微信公众号等;5. 具备团队合作精神,良好的沟通和协调能力,能够与不同岗位人员高效合作;6. 具备较强的数据分析能力和解决问题的能力,能够根据数据调整和优化营销策略;7. 具备一定的市场洞察力,能够把握市场需求,进行市场细分和目标客户定位。
四、薪资待遇根据个人能力和经验面议,提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。
五、联系方式感兴趣的应聘者请将个人简历发送至电子邮件:***********************,并在邮件主题中注明“网络营销专员应聘”。
六、工作地点公司总部位于XX市,工作地点为公司总部。
七、招聘流程1. 简历筛选:按照岗位要求进行简历筛选,符合条件者将进入下一轮面试环节;2. 面试:初试通过后,会进行面试环节,包括笔试和面试;3. 录用:综合考虑应聘者的综合素质和表现,确定录用与否,如合适可提供录用通知并洽谈薪资待遇。
八、其他1. 公司提供良好的工作环境,有完善的培训体系和晋升通道;2. 欢迎有互联网营销工作经验者投递简历,有行业相关经验者优先考虑。
宣传部网络营销职位说明书
宣传部网络营销职位说明书宣传部网络营销职位说明书网络营销职位说明书一、岗位标识岗位名称:网络营销师直接上级:网络运营部直接下级:b2c渠道、b2b渠道、sem专员、问答社区论坛专员、新媒体合作bd编制日期:二、工作职责1.概述依据项目需要,完成并履行项目需求,依据时间要求及工作内容合理化完成工作指标。
2.工作职责和范围网络推广部三、额外职责要求1.完成领导交予的临时性的工作项目及工作内容。
四、监督及岗位关系1 所施监督与所受监督基础性岗位2. 本岗位对内及对外的关系部门内工作项及时沟通、执行部门内员工工作项相互协助、配合执行五.岗位标准:思想素质:为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真心理素质:有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神能力素质:有较强的沟通协调能力,创新能力。
知识素质:网络营销,搜索引擎优化seo,网络广告六、职务权限1.对本职工作有监督控制权;2.对其他相关工作项涉及人员有提交共同协作达成工作任务的权限七、工作条件本岗位工作属于智力工作;工作环境中的温、湿度适中,无噪声、无粉尘污染,照明条件良好。
八、工作职责岗位定义负责网站产品网络宣传推广工作,利用网络营销,电子商务相关技术推广产品岗位目的公司网络产品的网络宣传、推广工作,通过各种方式来提高品牌知晓度,美誉度,形成口碑宣传的影响力,辅助年终销售任务的达成。
编号工作内容负责程度考核标准(按重要顺序依次列出每项职责)全责/部分/支持数量、质量、要求等1负责网站的宣传与推广与网站产品的宣传、推广工作,通过各种方式来提高网站访问量及产品销售量。
全责每天统计效果,每周三,五提交统计报表2开拓互联网市场推广渠道;并利用互联网渠道推广公司业务,完成公司部门内下达的渠道宣传到达指标;全责每周统计效果两次,每周三,五提交统计报表3配合网络策划和进行网络推广工作,制订网络推广策略;全责配合网络策划,活动策划进行网络推广的执行,有责任及时反馈信息,并进行推广执行计划的及时修正;网络推广总策略每月初提供 4负责门户,论坛,社区推广;负责公司网站维护、更新,及时发布公司对外公告、新产品信息、市场活动信息等宣传资料;全责每月依照项目达成目标,制定网络营销推广目标及策略,依据策略进行计划执行,并保证目标达成;每周提供进度分析表,并提供修改建议;及时进行信息交换及相关项目人沟通机制5负责公司及合作网站对外论坛、社区、博客、播客的推广营销,email、bbs、手机短信营销等,包括内容策划和按照计划执行;全责每月依照项目达成目标,制定网络营销推广目标及策略,依据策略进行计划执行,并保证目标达成;每周提供进度分析表,并提供修改建议;及时进行信息交换及相关项目人沟通机制6负责blog,sns社区等微媒体的营销策略的制订与实施;全责依照项目达成目标,制定网络营销推广目标及策略,依据策略进行计划执行,并保证目标达成;每周提供进度分析表,并提供修改建议;及时进行信息交换及相关项目人沟通机制共2页,当前第1页12 7统计分析推广业绩并制订业绩提升计划;全责每月初依据项目指标提供报告8网站论坛注册用户量(自然注册,激活注册)部分想办法提高用户注册量,积累有效客户资源。
网络营销岗位职责说明说【最新范本模板】
具有较强的领导能力、指导能力,计划能力、时间管理能力、组织人事能力、人际关系能力、协调能力、表达能力、分析能力、谈判能力、谈判能力
个人素质
坚韧性、全局观念、灵活性、责任心、团队合作意识、责任心、洞察力、自信心、诚信、风险精神、积极主动
其它:
使用工具/设备
计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)及通讯设备
每月一次
职
责
二
职责表述:制定销售计划、制度管理市场调研
工作时间百分比:5%
质量
时间
成本
工作
任务
依据销售任务和公司资源进行任务分解,列出市场销售与网络销售计划,并带领和监督实施
科学合理
每月一次
负责贯彻执行公司制定的有关政策、制度及业务管理办法,并制定和不断完善网络推广、网络客户服务流程及相关制度。
标准、规范、成文、科学
质量
时间
成本
工作
任务
为公司品牌形象的提升提出合理化建议
组织进行广告、市场推广活动等事宜
职
责
七
职责表述:其他
工作时间百分比:5%
质量
时间
成本
工作
任务
参与制定公司有关营销质量管理及服务标准,并监督检查实施情况
完成上级领导交办的其他工作任务
权力:
部门新进员工录用核薪、试用员工转正核薪建议权
所属下级员工调整核薪(晋升、转岗、降职、委派等)建议权
工作环境
非独立办公室
工作危险性
无
工作时间特征
偶尔加班,偶尔出差
所需记录文档
销售策略规划、销售预算表、销售计划、市场分析报告、各类报表、工作计划、阶段性工作报告
网络营销部门及岗位说明书
网络营销部职能说明书
策划经理文岗位说明书
内部联络部门上级、下级所属人员及各部门领导外部联络网络相关合作公司晋升方向高级策划经理及副总监轮换岗位同级别相近岗位
文案推广专员岗位说明书
内部联络部门所有人员外部联络网络相关合作公司
晋升方向策划经理及副总监轮换岗位同级别相近岗位
SEO推广专员岗位说明书
内部联络部门所有人员外部联络网络相关合作公司
晋升方向推广经理/副总监轮换岗位同级别相近岗位
美工岗位说明书
内部联络部门所有人员外部联络广告相关合作公司
晋升方向设计师/设计经理轮换岗位同级别相近岗位
电商客服岗位说明书
内部联络部门所有人员外部联络广告相关合作公司
晋升方向客服经理/销售经理轮换岗位同级别相近岗位。
网络营销人员岗位说明书
网络营销人员岗位说明书网络营销部门主要有网络推广专员、网络营销编辑员、SEM/SEO、新媒体专员、客服人员等构成。
一、网络推广专员负责完成公司线上活动的策划实施,利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度、知名度和美誉度,运用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果,针对网络推广提出改进建议及实施。
岗位职责:1、利用网络进行公司产品的销售及推广;2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;3、通过网络进行渠道开发和业务拓展;4、按时有效的完成线上销售。
岗位要求:1、具有计算机网络编程、网络设计、网络优化等专业技能;2、具有一定的沟通能力、责任心强;3、具有良好的服务意识,工作认真、勇于创新;二、网络营销编辑员负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责。
岗位职责:1.负责网站相关平台的信息搜集、编辑、审核等工作;2.网站信息内容的策划或公司活动信息的更新和维护;3.编写网站宣传资料以及相关产品资料;4.收集、处理网络客户的意见和反馈信息;5.配合责任编辑组织策划推广活动。
6、对各网站的相关内容进行质量把控,以提升网站内容质量。
岗位要求:1、接受过电子商务、网络编辑等相关培训2、熟悉互联网,了解网络营销,有较强的频道维护和专题制作的经验和能力,对客户体验有极深了解;3、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验,能有效提升网站的销售力和传播力;4、具有扎实的文字功底及编辑能力5、熟悉网站的建立与维护,了解并能使用DreamWeaver,Photoshop,office软件等网页编辑工具。
6、拥有良好的沟通能力与表达能力,具有快速准备的反应能力及较强的分析解决问题的能力;7、出色的工作责任心、良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力;三、SEO专员SEO专员是对从事SEO中层工作人员的职称,对网站的整体架构有自己的一套优化方案,通过优化能使网站的排名和流量都得到提升的一个层次。
网络营销专员岗位说明书
3.良好的文笔水平,文案创作能力
4.良好的执行力和沟通能力, 团队领导能力, 擅长组织协同工作, 敏锐的分析问题和解决问题的能力。
5.工作认真,细致,敬业,注重团队合作;善于沟通,语言表达能力强,富有创意,具有较强的学习能力
6.需要带领团队完成一定的目标任务
岗位职责:
1.负责公司产品关键词、文章关键词的创意和撰写
2.负责公司网站、网店等平台的资料和文案优化
3.负责公司网站推广、认真并有计划的执行公司网站推广和优化方案
链接,提高网站长尾和目标关键词的排名
5.负责传播文案的优化和宣导
6.对网站及推广平台的浏览率和产品点击率数据梳理和分析
网络营销专员岗位说明书
岗位名称
网络营销专员
岗位代码
所属部门
网络营销部
直属上级
直属下级
工作范围
网络营销部
职位概括:
网络营销是企业整体营销战略的一个组成部分,网络营销是为实现企业总体经营目标所进行的,以互联网为基本手段营造网上经营环境的各种活动,是一个广义词,从目前的商业来讲网络营销更宽泛的涵盖网络的产品及投放互联网概念
岗位相关职位:
1.网络营销/网站运营/网站营销/SEP/SEM专员
2.网络营销/网站运营/网站营销/SEO/SEM业务员
3.网络营销/网站运营/网站营销/SEO/SEM客服
4.网络营销/网站运营/网站营销/SEO/SEM推广
5.海外网站运营/网站营销/网络营销/SEO/SEM
岗位任职资格要、DM直投、微博、微信、SNS、以及新平台(公众微信、APP、微博)等微媒体等推广方式;对数据精准分析,精准投放。
7.大专以上学历,2年以上从业经验
网络销售工作岗位说明书
网络销售工作岗位说明书1.制定网络营销方案、宣传推广方案、年度预算及年度方案;2.监视和调整网络营销活动的执行,并对结果负责;3.监控竞争对手和网络市场环境分析;1.负责网络营销团队成员的招聘、组织、培训、鼓励和考核;2.负责制定网络营销业务薪酬和鼓励体系;1.熟练掌握软文、博客营销、邮件营销、SNS推广、论坛营销、推广联盟、网络公关等综合性推广手段;2.网络广告的投放、监控和效果分析;3.搜索引擎营销:百度竞价排名、谷歌Adwords,搜索引擎优化;4.网站的数据分析、提高网站转化率;1.淘宝、易趣等网店的相关。
2.大型B2C网站经历。
3.网站编程技术,能独立建立网站;(中小公司比拟受欢送的技能)4.特定行业工作经历;2、通过网络等各种渠道,随时进展市场信息收集,掌握行业市场动态,及时了解同行业竞争对手和竞争产品的情况,并以书面形式反响给销售主管经理。
3、负责公司网站的维护和推广,与推广公司保持实时沟通,确保推广效果。
根据各类网站平台特点,对公司网络销售策略提出合理化建议。
4、利用网络资源进展产品的推广和销售,利用网络资源进展渠道开发和业务拓展。
利用网络资源进展客户跟踪和客情维系。
1、制订公司网站网络营销方案,制订网络宣传开展目标。
2、建立公司网站与其他相关网站的友好联系,以提升流量。
3、负责与搜索引擎有关的一切工作。
4、负责网络宣传相关工作目标、方案的制订与落实。
5、负责公司网站的日常维护及更新6、负责公司网站的优化7、负责相关竞争对手、相关行业的信息收集,按周制作信息通报。
8、分析市场,围绕“中佳勘察全国品牌连锁”制定网络营销方案。
9、收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务10、配合其他部门做好中佳勘察的推广工作。
11、负责完成上级领导交办的其他的事宜。
1、利用网络进展公司产品的营销及推广;收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务。
2、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护;3、了解和网络上各同行及竞争产品的动态信息;反响客户需求。
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宣传部网络营销职位说明书
Job description of online marketing in Publicity Depart ment
编订:JinTai College
宣传部网络营销职位说明书
前言:说明书是以应用文体的方式对某事或物来进行相对的详细描述,方便人们认识和了解某事或物,说明书可根据情况需要,使用图片、
图表等多样的形式,以期达到最好的说明效果。
本文档根据说明书内
容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文
下载后内容可随意调整修改及打印。
宣传部网络营销职位说明书
网络营销职位说明书
一、岗位标识
岗位名称:网络营销师
直接上级:网络运营部
直接下级:b2c渠道、b2b渠道、sem专员、问答社区论
坛专员、新媒体合作bd
编制日期:
二、工作职责
1.概述
依据项目需要,完成并履行项目需求,依据时间要求及工
作内容合理化完成工作指标。
2.工作职责和范围
网络推广部
三、额外职责要求
1.完成领导交予的临时性的工作项目及工作内容。
四、监督及岗位关系
1所施监督与所受监督
基础性岗位
2.本岗位对内及对外的关系
部门内工作项及时沟通、执行
部门内员工工作项相互协助、配合执行
五.岗位标准:
思想素质:为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细
认真心理素质:有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精
神能力素质:有较强的沟通协调能力,创新能力。
知识素质:网络营销,搜索引擎优化seo,网络广告
六、职务权限
1.对本职工作有监督控制权;
2.对其他相关工作项涉及人员有提交共同协作达成工作任务的权限
七、工作条件
本岗位工作属于智力工作;工作环境中的温、湿度适中,无噪声、无粉尘污染,照明条件良好。
八、工作职责
岗位定义
负责网站产品网络宣传推广工作,利用网络营销,电子商务相关技术推广产品
岗位目的
公司网络产品的网络宣传、推广工作,通过各种方式来提高品牌知晓度,美誉度,形成口碑宣传的影响力,辅助年终销售任务的达成。
编号
工作内容
负责程度
考核标准
(按重要顺序依次列出每项职责)
全责/部分/支持
数量、质量、要求等
负责网站的宣传与推广与网站产品的宣传、推广工作,通过各种方式来提高网站访问量及产品销售量。
全责
每天统计效果,每周三,五提交统计报表
开拓互联网市场推广渠道;并利用互联网渠道推广公司业务,完成公司部门内下达的渠道宣传到达指标;
全责
每周统计效果两次,每周三,五提交统计报表配合网络策划和进行网络推广工作,制订网络推广策略;
全责
配合网络策划,活动策划进行网络推广的执行,有责任及时反馈信息,并进行推广执行计划的及时修正;网络推广总策略每月初提供
负责门户,论坛,社区推广;负责公司网站维护、更新,及时发布公司对外公告、新产品信息、市场活动信息等宣传资料;
全责
每月依照项目达成目标,制定网络营销推广目标及策略,依据策略进行计划执行,并保证目标达成;每周提供进度分析表,并提供修改建议;及时进行信息交换及相关项目人沟通机制
负责公司及合作网站对外论坛、社区、博客、播客的推广营销,email、bbs、手机短信营销等,包括内容策划和按照计划执行;
全责
每月依照项目达成目标,制定网络营销推广目标及策略,依据策略进行计划执行,并保证目标达成;每周提供进度分析表,并提供修改建议;及时进行信息交换及相关项目人沟通机制
负责blog,sns社区等微媒体的营销策略的制订与实施;
全责
依照项目达成目标,制定网络营销推广目标及策略,依
据策略进行计划执行,并保证目标达成;每周提供进度分析表,并提供修改建议;及时进行信息交换及相关项目人沟通机制统计分析推广业绩并制订业绩提升计划;
全责
每月初依据项目指标提供报告
网站论坛注册用户量(自然注册,激活注册)
部分
想办法提高用户注册量,积累有效客户资源。
主要绩效标准
1.制定有效的项目网络营销推广策划方案;
2.市场信息捕捉的准确率
3.网络市场推广计划方案的完成率及运营时效;
4.网络宣传效果及销售增长;
5.网站内容更新及时率;
6.重要工作任务的完成情况。
九.身体条件
从事本岗位工作要求具精力充沛,并具有耐力、自控力和调整力
十.心理品质与能力要求
1.有较强的市场感知能力,敏锐把握市场动态方向的能力
2.善于利用多种技术形式迅速进行网络营销与推广执行
3.热爱互联网,对it发展潮流高度关注,思维活跃、有创意
4.对网站开发、改造及运营工作,有较强的思考和执行能力
5.性格开朗,善于沟通,具备良好的团队合作能力
6.责任心强,踏实肯干、诚实敬业,能够主动承受工作压力
7.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
8.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
9.具有较强的工作热情和责任感。
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