小学春季学期期末考试质量分析
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小学春季学期期末考试质量分析
一数据统计
二、数据分析
从学校期末检测统计表中可以看出:综合得分名的有:语文:xx;数学:xx;英语:三与三综合得分相差9分,四与四综合得分相差20分.学校同年级同学科相比与均分名相差5分及以上的班级有:语文:一班、二班、三班、六六班;数学:三班三班、、四班、五班、五班、五班。
三、成因分析
客观:
留守学生多,农村学生多,家庭教育和家庭辅导难跟上。
教师所接的班级学生基础差。
班级特差生过多。
教学时间不足。
主观:
一、教学管理
过程管理不严格。会上说的多,会后落实的少,工作布置后缺乏监管,缺乏指导,对常规教学检查中存在的问题,缺乏跟踪,缺乏反馈。
目标管理不落实。教师干好干坏一个样,对教师工作中存在的问题,不能理直气壮的指出和批评,常常是怨机制、
怨体制,对教师工作业绩,考核不严,奖惩不明。
缺乏教学管理艺术。教学管理终归是人的管理,要求做到宏观指导、中观调控、微观激励三管齐下,以求达到教学管理的整体优化。我们在教学管理中,宏观指导不足,中观控制不力,微观激励欠佳,没有充分调动教师的工作积极性,没有充分挖掘教师工作潜能,缺乏和教师间沟通与交流,不能用欣赏的目光对待每一位教师。
二、教学常规
课堂教学。教师个人素质有待提高:有板书不规范的,有普通话不标准的,有词语意思不理解,会错意用错词的,有对教材的编写意图不理解的,还有出现知识性错误的。教师教学水平有待提高:不要说三维目标,有重点找不着的,有难点一晃而过,忽悠人的,有信口开河,不懂规矩,随心所欲的,常规课中有,教研活动课中也有。教师教学效果有待提高:有放任自流,谁心所欲,课堂混乱的,有课堂气氛低沉,没有生气的,有核心目标不明确,达不达标无所谓的,还有情感目标淡化,无视教材编排意图的,青年教师中有,老教师中也有。平时我们要选一节课送上去参加比武就犯难了,选不出几节可以称之为“示范课”的好课,我们不该反省吗?
备课。存在的主要问题有:1、不会备学生,不知道让学生干什么,怎么干,重点找不着,难点突不破。2、不会
备方法,方法不灵,课堂缺少生机,死气沉沉。3、不会备过程,环节僵硬,还不完整。这里特别要指出的是少数教师自从学校推行电子备课以来,不按要求去做,在书上二次备课形同虚设,在备课本上作业设计缺乏层次性,目标性,更不用说去认真写教学后记和反思了。
作业批改。1、精细程度不够,数学作业中有不看过程,只看结果打“√”的现象,作文批改马虎。2、批阅符号不规范,有些作业中年月日也写不好。3、部分教师不全批全阅。4、精选不够,只图简单、方便,结果既累了学生,又累了教师。
家庭作业。我们觉得有些教师布置的家庭作业量相对来说还是有些多。其实量大的教师重复布置的内容多,无效的内容也多,学生做得很费事,很痛苦。我们负担减不下的一个重要原因其实就是课堂教学效率低,课堂教学效率低只好热剩饭,重复劳动,靠加重学生课业负担提高成绩。学生累,教师也累。
朝读、大课间操。朝读我们觉得还是目的性和学生学习习惯的养成不够好。目标不明确,学生无所事事,习惯不好,不容易进入学习状态,我们在检查中就发现有些班级没老师,学生玩得很欢,打打闹闹,纪律很差,这就是一个习惯养成的问题了。有些教室没老师,但学生读书朗朗上口,学习气氛很浓。早读抓不好一方面浪费了学生的时间,另一方
面,容易给学生养成不良习惯。大课间操时间,教师参与管理的少或管理不严,学生做学生的,教师对做操的质量不管不问,对学生中的不良现象视而不见,大课间活动的质量有待改善。
辅导。1、不讲究方法,占时长,讲地多,效率不高,效果不好。2、抓不住差生,眉毛胡子一把抓,给一些好学生造成不必要的负担。3、不会分析差生差的原因,更不会对症下药,因势利导,转化差生。大家要好好琢磨琢磨辅导方法,既要抓差,也要培优,还不能忘记中间学生的辅导问题,不要顾此失彼,差的没转掉,好的有落下来了。
新学期教学工作思路
要转变的是观念,要强化的是责任,要端正的是态度,要提高的是效率,要注重的是质量。在冷静反思的基础上,有必要进行深刻剖析,积极探索解决问题的途径与方法,以提高我校的教育教学质量,新学期工作重点:①立足课堂,研究教法,提高实效②因材施教、分层要求、培优辅差③注重细节、培养习惯,提高质量。具体要做到的有:进一步增强质量意识,将教学当做事业来做。增强责任意识,忧患意识,服务意识,不能安于现状,做到认认真真教书,踏踏实实做事,从低年级抓起,严格控制差生的产生,不让学生在中间环节掉队。
加强内功的修炼,增强教师基本功训练的时效性。功夫
用在课前,力量用在课内,补困放在课后,抓实“精讲强练”,“抓两头带中间”,实现教学质量的全面提高。
①认真备课,设计最佳教案。
②以学定教,改进课堂教学。
③落实训练,加强过程管控。
④抓好班风学风建设,培养学生良好的学习习惯
积极探索高效课堂教学模式。实施集体备课,提高备课的实效性;推广特色鲜明教师的教学经验,增强课堂教学的有效性。
①提高教师课堂驾驭能力,构建诗意高效课堂模式。
②合理利用教师资源,促进教师均衡发展。
严格教学评价,促进教师发展。认真开展教师晒课堂,晒备课,晒作业、晒业绩等活动,增大教学质量在年终绩效考核中的比例,真正做到奖优罚劣。积极开展“教学质量观”大讨论活动,搭建舞台,园学生成功梦。
切实做好学困生的帮扶工作。要走进学生行心灵,要挖掘学生潜能,要不计个人得失,让每个学生都快乐健康的成长。
各位教师,眼界决定境界,思路决定出路。本次期末考试质量分析不仅是对上期工作的总结,更有对今后工作的思考,大家在以后的工作中要统一思想,更新教育理念,摸索提高教学质量之路,在实践中反思,在反思中改进,在改进
中提高,争取获得更好的成绩。祝各位教师在新的一学年里身体好、学习好、工作好,做一个最美丽的“三好教师”。