XXXX科技有限公司劳动合同书
深圳劳动合同范本电子版5篇
深圳劳动合同范本电子版5篇篇1深圳劳动合同范本电子版第一章总则第一条合同名称甲方（单位）：深圳○○有限公司法定代表人：○○地址：深圳市福田区○○路XX号联系电话：XXX-XXXXXXXX乙方（个人）：XXX性别：男/ 女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：深圳市XX区XX街XX号联系电话：XXX-XXXXXXXX为了明确双方的权利和义务、规范劳动关系，按照《中华人民共和国劳动法》、《深圳市劳动合同法》的规定，甲方与乙方就聘用关系达成如下协议：第二条合同期限本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
第三条工作内容乙方聘用为甲方的部门经理，主要负责公司部门的组织、协调、领导和管理工作，确保部门的正常运作和达成业绩目标。
第四条工作地点乙方工作地点设在深圳市，具体地址为甲方公司所在地。
第五条工作时间按照甲方公司的工作制度执行，正常工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体排班安排由公司人事部门确定。
第六条工资和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，根据公司的绩效考核结果，可享受绩效奖金；2. 公司为乙方购买社保及公积金；3. 公司根据国家法律规定享受带薪休假、节假日福利和年度体检等；4. 公司提供员工培训和职业发展机会。
第七条保密义务乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方，对公司的商业机密负有保密义务。
第八条终止劳动合同1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，听从公司的管理和领导，如有违反公司规定的行为，公司有权解除劳动合同；2. 若乙方有违约行为，公司有权单方终止合同；3. 若乙方提前30天书面通知公司，公司同意乙方离职，则可以解除劳动合同。
第九条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律，如有争议，双方应协商解决；协商不成的，提交深圳市有管辖权的人民法院裁决。
第十条附则1. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
公司劳务合同书样本6篇
公司劳务合同书样本6篇篇1甲方（用人单位）：__________有限公司地址：_________________________乙方（劳务人员）：___________________身份证号：______________________联系方式：_____________________住址：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方从事的劳务内容（岗位或工种）：_____________________________。
在工作期间，乙方应服从甲方的管理和工作安排，按时按质完成各项工作任务。
二、工作时间和地点根据公司业务需要，乙方的工作时间和地点由甲方安排和调整。
具体工作时间和地点以甲方通知为准。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。
如因工作需要加班的，应服从甲方的安排。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度确定。
具体金额根据乙方的岗位和工作表现而定。
2. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
支付方式为__________。
乙方需提供有效的个人银行账户信息以便接收工资。
四、保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（如养老、工伤等）。
具体办理相关手续时，甲乙双方需配合提供相关材料。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利及相关政策待遇。
甲方根据公司年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金或晋升机会。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与业务无关的信息。
在合同期内及合同终止后，乙方均不得损害甲方的利益。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
标准版本劳动合同书模板3篇
标准版本劳动合同书模板3篇篇1标准版本劳动合同书模板一、甲方（雇主）信息：名称：xxxx公司地址：xxxxxx法定代表人：xxxx联系电话：xxxx统一社会信用代码：xxxx二、乙方（雇员）信息：姓名：xxxx性别：xxxx身份证号：xxxx联系电话：xxxx三、协议内容：1. 聘用岗位：乙方聘为xxxx公司的xxxx（岗位）。
2. 聘用期限：本次劳动合同的期限为xxxx年x月x日-xxxx年x 月x日。
期满后按双方意愿续签。
3. 试用期：本次劳动合同设有一个试用期，试用期为xxxx天，试用期工资xxxx元/月，试用期内双方均有权解除合同。
4. 工作地点：xxxx公司的办公地点为xxxx。
5. 工作内容：乙方在xxxx公司担任xxxx岗位，承担xxxx工作职责。
6. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作xxxx小时，休息日为xxxx。
7. 工资待遇：乙方的月工资为xxxx元，工资发放时间为每月的xxxx日。
8. 福利待遇：乙方享有公司提供的xxxx。
9. 保险福利：公司为乙方购买xxxx保险。
10. 合同解除：本合同自xxxx年x月x日终止，如需解除合同需提前30天书面通知。
11. 其他事宜：（1）乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度。
（2）乙方需保守公司商业秘密，禁止泄露相关信息。
（3）乙方需服从公司安排的工作安排，完成上级交办的任务。
四、合同生效：本合同自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方签字：法定代表人：xxxx 日期：xxxx年x月x日五、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决并签订补充协议。
以上为本次劳动合同的所有内容，双方共同遵守并履行。
谨此为证。
甲方（公司）：xxxx公司乙方（员工）：xxxx日期：xxxx年x月x日以上为标准版本劳动合同书模板，双方可根据实际情况进行适当修改。
篇2标准版本劳动合同书模板合同编号：__________甲方（单位）：________________________法定代表人：________________________联系地址：________________________电话：________________________统一社会信用代码：________________________乙方（个人）：________________________身份证号码：________________________联系地址：________________________电话：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同条例》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就以下事项达成如下劳动合同：第一条合同期限1.1 本合同自_______ 年__ 月__ 日起至_______年__ 月__ 日止，共计______年。
公司员工劳动合同书 电子版5篇
公司员工劳动合同书电子版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________居住地址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_______________小时制。
2. 休假制度依据国家法定休假规定及公司相关规章制度执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等依据甲方相关薪酬制度执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后的一段时间内（具体时间视岗位而定），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或抢夺甲方客户。
深圳富士康普工劳动合同6篇
深圳富士康普工劳动合同6篇篇1深圳富士康普工劳动合同一、合同双方雇主：深圳富士康科技集团（以下简称“富士康”）地址：广东省深圳市龙岗区坂田街道富士康工业园区联系电话：0755-2803xxxx雇员：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXX联系地址：XXXXX联系电话：XXXXXXX二、合同内容1、工作岗位及工作内容雇员被聘用为富士康普通工人，工作岗位为生产线操作员或相关岗位。
具体工作内容包括但不限于：操作生产设备、生产组装、质量检验等。
2、工作时间1）上班时间：根据公司排班安排，具体工作时间以公司规定为准，雇员必须严格遵守公司作息制度。
2）加班：根据生产需要，公司有权安排雇员加班工作，加班费按照国家相关规定支付。
3、薪酬1）底薪：雇员底薪按岗位标准确定，底薪支付以月单位，具体金额根据雇员实际工作时间计算。
2）绩效奖金：根据公司规定，雇员工作表现优秀者可享受绩效奖金。
3）社会保险：公司按照国家相关规定为雇员购买社会保险，具体内容以公司实际购买情况为准。
4、福利待遇1）住宿：公司为雇员提供住宿，住宿费用由公司承担。
2）餐饮：公司提供员工餐厅，雇员可在公司用餐，用餐费用由公司承担。
3）节假日福利：公司按照国家相关规定为雇员提供带薪年假、节假日福利等。
5、劳动保护公司将为雇员提供必要的劳动保护措施，确保雇员在工作期间的安全，同时雇员也需遵守公司的相关安全生产制度。
6、违约责任1）如果雇员违反劳动合同约定，公司有权根据劳动合同法及公司规定进行相应处理。
2）如果公司违反劳动合同约定，雇员有权要求公司承担相应的法律责任。
7、其他约定1）劳动合同签订后即刻生效，有效期为一年。
双方协商一致可以续签。
2）本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
3）劳动合同的其他事项，双方协商一致后另行签订书面协议。
三、解决劳动争议对于因合同履行发生的劳动争议，双方应当通过友好协商解决。
如果无法解决，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
网络科技公司劳动合同范本最新5篇
网络科技公司劳动合同范本最新5篇篇1甲方（公司）：________________网络科技公司地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________身份证号码：_________________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核和管理。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需实行倒班制等。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。
3. 甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金等费用。
五、保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方可根据经营情况和乙方的表现，给予乙方其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
劳动合同书专业版6篇
劳动合同书专业版6篇篇1劳动合同书专业版一、甲方：（用人单位名称）地址：法定代表人：联系电话：营业执照号码：统一社会信用代码：二、乙方：（劳动者姓名）性别：出生日期：身份证号：居住地址：电话号码：三、工作岗位：（具体工作岗位）四、工作内容：（具体工作内容）五、劳动合同期限：（示例：试用期三个月，正式期限一年）六、工资待遇：（基本工资+绩效奖金+其他福利待遇）七、工作时间：（上班时间、休息时间、加班安排）八、休假制度：（带薪年假、病假、婚假、产假等）九、社会保险：（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等）十、框架合同：根据法律法规、公司政策和具体情况签订框架合同，明确劳动关系，保障双方权益。
十一、其他约定事项：1. 禁止擅自外借员工从事其他公司工作；2. 保护公司商业秘密，禁止泄露公司机密信息；3. 签订劳动合同后双方均无异议，合同生效。
十二、解决劳动争议：合同履行过程中如有争议，可协商解决，如无法协商，任何一方均有权寻求劳动仲裁或法律途径解决。
十三、合同终止：1. 合同期满双方双方协商续签；2. 劳动者因个人原因提前离职需提前一个月书面通知；3. 用人单位无正当理由解雇员工需支付一定经济补偿。
甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____________见证人：____________以上为劳动合同书专业版内容，属合同正文，双方签署生效。
祝愿双方在合作期间相互尊重，共同发展。
篇2劳动合同书专业版第一章总则第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规制定的，合同各方遵守法律法规，自愿达成本合同。
第二条本合同为固定期限劳动合同，甲方聘用乙方从事XXX工作，乙方接受甲方聘用，双方经协商一致，依法签订本合同。
第三条本合同经双方签字或盖章后生效，自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
第四条公司给予员工按照国家规定缴纳五险一金，享受国家规定的带薪休假、婚丧婴产假，以及其他法定节假日。
公司劳动合同书样本7篇
公司劳动合同书样本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_________________________，岗位职责按甲方相关规定执行。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商后进行。
3. 甲方保证乙方享有法定休假日、年休假等休息休假权利。
具体安排按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方可以根据企业经营状况、经济效益以及乙方的工作表现、能力等因素调整薪酬水平。
3. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。
2. 乙方享受国家和地方规定的各项社会保险待遇和福利待遇。
3. 甲方可以根据企业经营状况及乙方的表现和能力，给予乙方其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
企事业单位员工劳动合同书范本5篇
企事业单位员工劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（主要负责人）：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满后，本合同即告正式生效。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事的工作内容为：[具体工作内容]。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
3. 甲方根据经营需要或乙方工作能力表现，可以调整乙方的工作岗位。
乙方如不服从甲方安排的，甲方有权解除本合同。
4. 工作地点：具体工作地点以甲方实际经营地点为准。
三、工作时间和休息休假按照国家和公司相关规定执行，具体包括夏令时工作时间制和非夏令时工作时间制等。
乙方享有法定节假日休息的权利。
因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并创造良好的工作环境和工作条件。
乙方从事可能造成职业病危害的岗位时，甲方应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。
乙方应当严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。
具体薪资结构由甲方根据公司薪酬制度确定。
2. 甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，于每月的XX日左右发放工资。
如遇节假日或特殊情况，甲方可以适当提前或顺延发放时间。
六、社会保险及福利待遇甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
乙方还享有公司规定的福利待遇及奖励措施等。
标准版劳动合同书范本3篇
标准版劳动合同书范本3篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并担任[岗位名称]事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，派遣至[具体工作地点或部门名称]，担任岗位工作。
工作内容参照岗位说明书，岗位职责包括但不限于XXXX等。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并担任甲方合同制员工事宜，经协商一致签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限及试用期（一）合同期限本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满即行终止，如甲方继续聘用乙方，且经乙方同意续签的，可根据甲乙双方意愿重新签订合同。
（二）试用期试用期为XX个月（最长不超过XX个月），自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
试用期内不符合要求的，甲方有权解除劳动合同且无需支付经济补偿金。
试用期包括在劳动合同期限内。
试用期满考核合格的，视为乙方符合甲方的用工要求。
如乙方被甲方录用，试用期计入劳动合同期限。
乙方试用期不符合岗位职责要求的，视为不符合甲方的用工标准。
二、工作内容和工作地点（一）工作内容注意：该合同仅为示例并非专业法律意见。
公司员工劳动合同书样本5篇
公司员工劳动合同书样本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同条款：一、合同期限与工作内容第一条合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（如有）。
第二条乙方应在甲方的安排下，从事[具体职位名称]的工作。
乙方的工作地点为[工作地点]。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体职责和岗位。
二、工作时间与休息休假第三条工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
因生产经营需要加班的，应依法支付加班费。
第四条休息休假：根据法律及公司规定执行休假制度。
包括但不限于年假、病假、产假等。
乙方享有法定的节假日及年假等休假权利。
具体规定按公司制度执行。
第五条因工作需要，经双方协商同意可安排乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
但确保乙方身体健康和休息休假权益不受影响。
三、工资待遇与福利第六条工资：乙方的月工资为人民币[具体金额]元（税前或税后），具体薪资结构按公司薪酬制度执行。
甲方通过银行转账方式按月支付工资。
第七条福利：根据公司规定及国家法律法规，乙方享有社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
此外，公司提供的福利包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体按公司政策执行。
第八条调整机制：甲方根据经营情况和员工表现，可对乙方的工资和福利待遇进行调整。
调整时，将遵守法律法规并与乙方协商。
四、劳动纪律与保密义务第九条劳动纪律：乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从管理，积极完成工作任务。
违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定处理。
第十条保密义务：乙方应对在工作中获知的商业机密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用。
光伏公司员工劳动合同6篇
光伏公司员工劳动合同6篇篇1甲方（公司）：XXXX光伏科技有限公司地址：XXXXXXXXX乙方（员工）：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣员工从事光伏产业相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，双方经友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事光伏产业相关工作。
2. 乙方的主要工作职责和岗位为：XXXXXXXX。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间、休息休假1. 甲方实行标准工时制，具体工作时间按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，并依法给予相应的补偿。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为：XXXXXXXX元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、当地物价水平、员工绩效等因素，对工资标准进行调整。
3. 甲方每月XX日支付乙方工资。
4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。
3. 乙方在劳动合同期限内患病或非因工负伤，甲方按照国家规定承担医疗期内相应的医疗待遇。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
3. 违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在劳动合同期限内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
八、合同解除与终止1. 甲乙双方可以依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。
上海华力的劳动合同8篇
上海华力的劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：上海华力科技有限公司地址：【上海华力公司详细地址】乙方（员工）：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】住址：【员工住址】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。
其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事【岗位名称】工作，具体工作内容包括但不限于【具体工作内容描述】。
工作地点为【具体工作地点】。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
执行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过法定工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成工作任务的前提下，休息和休假由甲乙双方协商安排。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资发放形式为【具体发放形式如月薪、年薪等】，基本工资为人民币【基本工资数额】元/月。
此外，乙方有权获得加班工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度。
六、保密和竞业限制第六条：乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和其他秘密信息承担保密责任。
未经甲方同意，乙方不得泄露或擅自使用。
同时，乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或抢夺甲方客户。
七、劳动合同的变更、解除和终止第七条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。
劳动合同书活页
劳动合同书活页尊敬的先生/女士：感谢您对我们公司的工作机会感兴趣，并愿意与我们合作。
为了明确双方的权益和责任，特发给您一份劳动合同书活页，请您仔细阅读并确认。
劳动合同合同编号：0001雇佣双方：雇主：A公司地址：XXXXX联系电话：XXXXXXXXX雇员：XXX先生/女士地址：XXXXX联系电话：XXXXXXXXX一、合同目的本合同旨在明确雇主与雇员之间的双方权益和责任，确保双方共同遵守劳动法律法规，并促进工作的顺利进行。
二、工作内容和职责1. 雇员将按照公司要求，负责完成指定的工作任务，并且按时提交工作成果。
2. 雇员应遵守公司的规章制度、职业道德准则和保守公司的商业机密。
三、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作日为5天，每天工作8小时。
2. 工作地点：根据公司要求，在公司内或外出办公，需根据实际工作需要做出调整。
四、劳动报酬1. 雇员的工资待遇将根据其所从事的工作岗位、工作经验和公司规定的薪酬体系进行确定和调整。
2. 工资支付方式：每月15日支付上一个自然月的工资，以银行转账形式支付。
五、社会保险和福利待遇1. 雇主将为雇员缴纳法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 雇主将为雇员提供合法的福利待遇，具体待遇根据公司规定执行。
六、劳动保护1. 雇主应提供必要的劳动保护措施和设备，确保雇员的人身安全和健康。
2. 雇员在工作中要注意劳动安全、劳动卫生，正确使用劳动防护用品和设备。
七、保密条款雇员应对公司的商业机密和保密信息负有保密义务，未经公司书面同意，不得将其泄露给任何第三方。
八、合同变更和解除1. 合同生效后，如需变更合同内容，双方应经协商一致，并签订书面变更协议。
2. 若因不可抗力或其他严重原因，无法继续履行合同，双方可以协商解除合同。
九、争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
劳动合同紧急联系人模板
一、基本信息1. 公司名称：____________________2. 员工姓名：____________________3. 员工工号：____________________4. 员工部门：____________________5. 员工职位：____________________6. 入职日期：____________________二、紧急联系人信息1. 联系人姓名：____________________2. 联系人关系：____________________3. 联系人电话：____________________4. 联系人地址：____________________5. 联系人电子邮箱：____________________三、紧急联系事项说明1. 紧急联系事项类型：（1）紧急医疗救治（2）突发意外事件（3）其他紧急情况2. 紧急联系事项说明：请详细描述紧急联系事项的类型、原因及可能发生的后果。
四、紧急联系人职责1. 在紧急情况下，及时与本人或公司取得联系。
2. 根据紧急联系事项的性质，协助本人或公司采取相应措施，确保本人的人身安全和公司利益的保护。
3. 保守公司秘密，不得泄露与紧急联系事项相关的任何信息。
五、其他约定1. 本合同紧急联系人信息自签署之日起生效，有效期为____年。
2. 如本人或紧急联系人的联系方式发生变化，本人应及时通知公司进行更新。
3. 本合同紧急联系人信息如有变更，需经本人和公司双方同意，并签署书面协议。
4. 本合同紧急联系人信息如有纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
六、签署1. 本人（或授权代理人）签字：__________________________签署日期：____________________2. 公司代表签字：__________________________签署日期：____________________注：本模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
电脑公司用工合同范文6篇
电脑公司用工合同范文6篇篇1甲方（公司）：________________电脑公司乙方（员工）：________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________电脑公司担任_____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指派的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
乙方必须遵守甲方的工时制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资发放形式为月薪制，月薪为人民币______元整（税前）。
具体薪资结构、发放时间及调整标准等由甲方根据公司规定执行。
2. 乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。
3. 甲方根据企业经营效益、社会物价水平等因素调整员工工资水平。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（五险）。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等带薪休假期间的工资及福利待遇。
3. 乙方享有公司规定的员工福利及其他待遇。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密及客户资料等机密信息。
如有违反，甲方有权解除合同并追究法律责任。
3. 如乙方在职期间有任何违规行为或过失，甲方有权依据公司制度进行处罚或解除劳动合同。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满或双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反公司规定的，甲方有权解除合同。
3. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：患病或者因工伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（如甲方业务调整等），致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
长亮科技劳动合同4篇
长亮科技劳动合同4篇篇1甲方（公司）：______________________科技有限公司地址：_______________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：______________________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点在甲方公司或其关联公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间等。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，具体按照甲方的规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件，保障乙方的人身安全和身心健康。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
劳动合同证明书范本
劳动合同证明书范本兹证明，甲方（用人单位名称）：____________________与乙方（劳动者姓名）：____________________，性别：______，身份证号码：____________________，于____年____月____日签订了劳动合同。
一、劳动合同期限劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的______岗位（工种）工作，工作地点为______。
三、工作时间和休息休假甲方依法执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方根据工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元或按______执行。
乙方在试用期期间的工资为______元。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的有关规定按时足额缴纳社会保险费用，缴费个人应缴纳的社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
七、其他约定事项本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
本合同不得涂改。
甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日劳动合同证明书范本（1）编号：________________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________联系电话：________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因________________，双方劳动关系已于XXXX年XX月XX日解除终止。
劳动合同书隶属关系
劳动合同书隶属关系本文旨在展示劳动合同书中的隶属关系，以下是一份典型的劳动合同书范例：劳动合同甲方（雇主）：xxx 公司乙方（员工）：xxx 姓名鉴于甲方需要乙方提供劳动力以推动公司事业的发展，双方在平等自愿、公平诚信的基础上，达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同自 yyyy 年 mm 月 dd 日起生效，至 yyyy 年 mm 月 dd 日终止。
第二条工作岗位和职责甲方根据公司需求，聘请乙方担任以下工作岗位与职责：1. 岗位名称：xxx职责描述：xxxx2. 岗位名称：xxx职责描述：xxxx第三条工作时间乙方每周工作时间为 xxx 小时，工作时间安排如下：周一至周五：上午 xx:xx 至下午 xx:xx周六至周日：休息第四条薪酬和福利乙方按照约定工作时间和工作量，享有以下薪酬和福利待遇：1. 基本工资：xxxx 元/月2. 绩效奖金：根据公司业绩和乙方绩效表现进行发放3. 社会保险：依法缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）4. 带薪年假：按照公司规定享受年假第五条保密责任乙方在履行工作职责过程中，对甲方公司的商业秘密、技术信息及其他保密事项负有保密责任，并承诺不得向任何第三方披露、泄露相关信息。
第六条合同解除1. 因乙方工作表现不符合公司要求，甲方有权单方面解除合同。
2. 因乙方违反合同内容，甲方有权单方面解除合同。
3. 若合同期满，双方协商决定是否续签合同。
第七条争议解决双方在合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成可提请相关法律机构解决。
第八条其他事项1. 本合同一式两份，甲方持有一份，乙方持有一份。
2. 本合同未尽事宜，可根据双方协商一致进行补充和修改。
3. 本合同自签订日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：注意：本合同一式两份，一份交甲方，一份交乙方。
以上为劳动合同书隶属关系的完整内容。
通过本合同，甲方与乙方建立劳动关系，并规定了双方的权利和义务，以确保合同的公平和合法性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动合同书
甲方（用人单位）乙方（员工）
名称姓名
住所性别年龄
法定代表人身份证号码
联系人住址
联系电话联系电话
鉴于：
乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲乙事业。
甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资回报的同时，致力于提高员工的福利。
甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬、劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。
乙方向甲方承诺：
1、与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系，不存在尚具法律效力的保密协议和竞业限制协议。
2、在向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的，陈述的一切信息资料均是真实的，并愿意接受甲方的相关规章制度的约束。
双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致、诚实信用的原则，达成如下协议：
一、合同期限
1、甲、乙双方选择以下第种形式确定本劳动合同期限。
（1）固定期限，从年月日起至年月日止。
（2）无固定期限，从年月日起。
2、试用期为个月，从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
1、甲方安排乙方在从事工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
2、乙方工作地点为：济源市，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。
3、乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时，每周至少休息一天。
2、乙方应以优质、高效执行和完成岗位工作任务为职责，原则上为责任制，在利用正常工作时间外，因完成岗位职责需要延时工作的，按甲方规定流程实现申请并经批准后始得计列加班或依规定安排调休。
3、甲方按规定给予乙方享有法定节假日、产假、年休假、婚假、丧假等假期，并依法支付假期的工资。
四、劳动报酬
1、乙方正常工作时间工资：入职工资标准元/月（学历、绩效、职称、工龄、奖金等另计），甲方按月及时以货币形式（人民币）于次月日足额支付乙方工资。
2、甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
3、乙方假期工资及特殊情况下的工资支付按国家及地方法律法规的有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范，制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并不断改善。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。
六、社会保险和福利
1、甲、乙双方按照国家和地方政府有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费和住房公积金。
2、乙方患病或非因工负伤，甲方按国家和地方政府有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
3、乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规
的规定执行。
七、劳动纪律
1、乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。
2、在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。
八、劳动合同的履行和变更
1、甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。
乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。
2、甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。
九、劳动合同的解除
1、乙方有下列情形之一者，甲方有权解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）提供虚假数据等欺诈手段订立劳动合同的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）工作不胜任，经培训或调整岗位仍不胜任的；
（6）因违法犯罪被治安处罚或刑事追究的；
（7其他严重违反甲方的规章制度的。
2、甲、乙双方提前解除劳动合同，应当符合法律法规的有关规定。
乙方未提前30天书面通知甲方解除劳动合同或未依据《劳动合同法》第50条按双方约定办理交接的，应当赔偿甲方损失。
解除或终止合同时，符合支付经济补偿金条件的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。
乙方违法解除的应承担违约及赔偿责任。
3、甲方应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，但乙方首先应当按甲方离职流程要求办理工作交接并得到甲方确认。
甲方应当向乙方支付经济补偿的或乙方须承担违约赔偿责任时，在办理工作交接时支付。
乙方未按约定及时支付违约金或赔偿金视为未按约定办理工作交接，甲方可延缓办理相关手续直至乙方按约定履行上述义务，且可在未结算薪资上径行扣除违约金或赔偿金。
十、劳动合同的终止
1、本合同期满或出现法律规定的劳动合同终止情形的，本合同即行终止。
2、本合同期满前一方不愿续订的，应提前15天向对方提出终止或不予续订劳动合同的书面意向，并应向本合同期满后3日内办理相关手续。
合同期满前5天内均未提出终止的，视为双方同意续订劳动合同，双方应在本合同期满前办理续订手续。
十一、劳动争议的处理
甲、乙双方发生劳动争议后，可以在争议发生后的法定时效期限内向当地劳动争议仲裁委员会申请调解及仲裁，对仲裁裁决无异议的，双方必须履行。
十二、其他约定事项
1、甲方根据企业正常管理需要，有权制定薪资与奖金核定和发放条件政策、绩效考核等制度，在正常薪资以外的奖金和福利事项非本合同项下之法定义务或合同约定义务。
乙方以任何原因离职均视为对预期附条件的可能奖项及权益的放弃。
2、乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密、竞业限制、知识产权约定等各项规章制度；包含但不限于在合同期内及终止或解除合同后两年内，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。
3、甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以约定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。
4、本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。
十三、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
每份均具有同等法律效力，本合同的附件作为本合同不可分割的一部分，同样具有法律效力。
合同附件包括但不限于：保密协议、竞业限制协议、技术培训协议等。
十四、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
代表人：已收到合同正本一份：（签名）年月日年月日。