V中华人民共和国公务员法考试复习题及答案

中华人民共和国公务员法考试复习题（第一单元）
第一部分：
1、公务员法是一部（）法。

2、公务员管理的首要目标就是保证机构组织的（）并提高效能，促进机构组织职能的有效实现。

3、公务员管理的目标就是实现（）的优化配置，全面提高被管理者的素质和能力。

4、公务员制度属于（）制度的范畴。

5、我国实行共产党领导的（）制度。

6、立法目的表明一部法的（），它为立法活动指明方向和提供依据。

7、马克思说：“立法者应当把自己看作一个自然科学家。

他不是在制造法律，不是发明法律，而仅仅是在（），它把精神关系的内在规律表现在有意识的现行法律之中。

”
8、西方国家公务员制度关于公务员任用的原则，表现为（）原则。

9、“德才兼备”中的“德”是指干部的（）标准。

10、机关录用公务员必须在规定的（）限额内。

11、机关录用公务员必须有相应的（）空缺。

12、职务管理的起点，就是职务（）环节。

13、公务员法所涉及的职务任免制度，主要用来规范（）制公务员的职务任免。

14、公务员应工作需要，并经有关机关批准，可以在（）单位兼职。

15、职务升降是保证机关各个（）获得合适人选的重要途径。

16、1870年后，英国在公务员的晋升条件上主要实行（）晋升制。

17、世界各国在公务员的晋升方式上，主要有两种做法，一种是（）晋升，另一种是考核晋升。

18、20世纪90年代以来，西方国家对公务员制度进行了较大的改革，在职务晋升方面主要
有两大趋势，一是增加职务晋升的开放性，二是加强（）。

19、美国在公务员职务升降方面，普遍实行绩效评估和全面质量管理，强调以（）为目标取向。

20、美国在公务员职务升降方面，普遍实行绩效评估和全面质量管理，强调以（）为评估绩效的主要标准。

21、美国在公务员职务升降方面，普遍实行绩效评估和全面质量管理，形成重（）而不是重过程的、高效率的工作机制。

22、公开选拔、竞争上岗作为干部选拔任用方式的创新，改变了公务员（）的单一方式。

23、（）制度，是我国公务员职务升降制度不同于国外公务员制度的一个特色。

24、制定公务员法的依据是（）。

25、机关中的（）人员，不属于公务员的范围。

26、（）是法律关系主体必须作出或不得作出某种行为。

27、（）是法律关系主体可以作出或不作出一定行为的资格。

28、根据我国立法法的规定，同一机关制定的法律，一般规定与特别规定不一致的，适用（）规定。

29、（）法官、检察官的任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。

30、国家对公务员实行分类管理，目的是提高管理绩效和（）水平。

31、根据（）方式、任免方式和管理主体的不同，将公务员分为领导成员和非领导成员。

32、公务员主管部门是党委组织部门和政府（）部门。

33、招考机关根据（）、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

34、公务员录用中，体检的项目和标准根据（）要求确定。

35、录用特殊职位的公务员，经（）以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。

36、对（）成员公务员的定期考核采用年度考核的方式。

37、对（）成员的定期考核，由主管部门按照有关规定办理。

38、（）成员职务按照国家规定实行任期制。

39、公务员晋升职务，应当逐级晋升。

特别优秀的或者（）需要的，可以按照规定破格晋升职务。

40、公务员晋升职务，应当逐级晋升。

特别优秀的，可以按照规定破格晋升职务或（）晋升职务。

41、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前（）制度。

42、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职（）期制度。

43、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低（）职务层次任职。

44、公务员法立法目的之一是建设（）公务员队伍。

45、公务员法立法目的之一是为了（）公务员的管理。

一、填空题：
第一部分：
1、人事管理
2、正常运转
3、人才资源
4、政治
5、多党合作
6、宗旨
7、表述法律
8、功绩制
9、政治10、编制11、职位12、任免13、委任14、事业
15、职位16、功绩17、考试18、绩效评估19、服务顾客20、公众满意程度21、工作成果22晋升23降职24宪法25工勤26、义务27、权利28、特别29、初任30、科学化31、产生32、人事33、考试成绩34、职位35、省级36、非领导37、领导38、领导39、工作特殊40、越一级41、公示42、试用43、一个44、高素质45、规范
第二部分：
1、奖励的对象包括公务员或者（）。

2、对受奖励的公务员或者公务员集体予以（），并给予一次性奖金或者其他待遇。

3、公务员执行公务时，上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令。

执行的后果由（）负责。

4、公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以（）。

5、国家建立（）的公务员培训机构。

6、机关根据需要也可以（）其他培训机构承担公务员培训任务。

7、机关对担任（）职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训。

8、公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有（）单位中从事公务的人员交流。

9、调任机关应当根据规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行（）。

10、公务员本人申请交流的，按照（）审批。

11、公务员之间有直系血亲关系的，不得在同一机关担任双方（）隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。

12、其他人员可以向（）提供公务员需要回避的情况。

13、公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。

14、公务员工资应当按时（）发放。

15、国家实行工资调查制度，定期进行公务员和（）相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

16、公务员实行国家规定的（）制度，按照国家规定享受休假。

17、国家建立公务员（）制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

18、公务员因公牺牲，其亲属享受国家规定的抚恤和（）。

19、任何机关不得扣减或者（）公务员的工资。

20、担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行（）手续。

21、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当（）其辞去领导职务。

22、辞退公务员，应当按照管理（）决定。

23、公务员在年度考核中，连续两年被确定为（）的，予以辞退。

24、公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，（）辞退。

25、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理（）手续。

26、辞退决定应当以（）形式通知被辞退的公务员。

27、公务员达到国家规定的退休年龄或者（）丧失工作能力的，应当退休。

28、符合条件的公务员，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以（）退休。

29、公务员退休后，享受国家规定的（）和其他待遇。

30、公务员工作年限满（）年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

31、公务员退休后，国家为其生活和健康提供必要的（）和帮助。

32、对省级以下机关作出的（）处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。

33、公务员对涉及本人的人事处理不服的，也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（）日内直接提出申诉。

34、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）。

35、机关可以从符合条件的人员中直接（）公务员。

36、机关聘任公务员，签订书面的（）。

37、为解决聘任公务员的人事争议，根据需要设立（）。

38、对有违反公务员法规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员（）部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效。

39、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他（）组织任职。

40、公务员辞去公职或者退休后有违反公务员法第102条第一款规定行为的，由其原所在机关的（）公务员主管部门责令限期改正。

二、单选题：
第一部分：
1、《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年( )通过。

A.4月27日
B.5月26日
C.4月28日
D.1月3日
2、《中华人民共和国公务员法》自( )起施行。

A.2005年4月27日
B.2005年7月1日
C.2006年1月1日
D.2006年7月1日
3、《中华人民共和国公务员法》共( )。

A.十七章一百零八条
B.十七章一百零七条
C.十八章一百零七条
D.十八章一百零八条
4、公务员享有的基本权利有( )项。

A.四项
B.八项
C.十四项
D.十五项
5、公务员的录用最低年龄是( )岁。

A.年满十八周岁
B.年满二十周岁
C.三十周岁以下
D.三十五周岁以下
6、公务员考试录用的职务范围不包括( )
A.科员
B.副主任科员
C.办事员
D.副调研员
7、公务员应当履行的义务共( )项。

A.七项
B.八项
C.九项
D.十项
8、公务员职务实行( )。

A.委任制和聘任制
B.选任制和聘任制
C.选任制和委任制
D.试用期制
9、下列有关公务员的表述不正确的是( )。

A.公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
B.法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的，从其规定
C.由于《法官法》、《检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察官不适用于《公务员法》
D.公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行
10、新录用的公务员试用期为( )。

试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用。

A.三个月
B.半年
C.九个月
D.一年
11、下列属于公务员义务的是( )。

A.不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动
B.不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令
C.全心全意为人民服务，接受人民监督
D.不得违反财经纪律，浪费国家资财
12、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点是考核( )。

A.德、廉
B.能
C.勤
D.工作实绩
13、领导成员职务按照国家规定实行( )。

A.终身制
B.选任制
C.任期制
D.聘任制
14、公务员的考核分为平时考核和定期考核。

有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是( )。

A.定期考核以平时考核为基础
B.平时考核以定期考核为基础
C.以平时考核为主
D.以定期考核为主
15、录用特殊职位的公务员，经( )批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

A.省级以上公务员主管部门
B.地级以上公务员主管部门
C.设区的市级以上公务员主管部门
D.县级以上公务员主管部门
16、1、“根据职位的要求选拔适宜的人员，并将其配置到相应的岗位上满足机构的用人需要。

”指的是公务员制度的（）。

A保障功能B更新功能C开发功能D选拔配置功能
17、“凭借多种制度化的手段和方式，通过满足公务员的物质、精神需要，使其认同组织目标，强化努力工作的动机。

”指的是公务员制度的（）。

A激励功能B开发功能C保障功能D更新功能
18、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的( )。

A.资格条件
B.职位空缺
C.增人计划
D.考试成绩
19、国家对公务员实行( )，提高管理效能和科学化水平。

A.分级管理
B.分级分类管理
C.分类管理
D.分别管理
20、机关内设机构( )领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

A.厅局级正职以下
B.厅局级副职以下
C.司处级正职以下
D.司处级副职以下
21、选任制公务员在( )即任当选职务。

A.命令公示后
B.选举结果生效时
C.报上级组织部门同意后
D.上级党委领导同意后
22、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以( )，产生任职人选。

A.面向社会公开选拔
B.面向本机关公开选拔
C.在本机关竞争上岗
D.通过上级委派
23、“充分挖掘公务员的潜能，并使之得到最大限度的利用，形成有利于人才成长的环境，促进人才的成长和脱颖而出。

”指的是公务员制度的（）。

A监控功能B激励功能C开发功能D选拔配置功能
24、公务员录用考试采取( )的方法进行。

A.笔试
B.面试
C.笔试和面试
D.笔试或面试
25、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行( )。

A.任职前公示制度
B.任职试用期制度
C.任职前公示制度和任职试用期制度
D.公开选拔制度
26、公务员晋升职务，应当逐级晋升。

( )可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

A.特别优秀的
B.比较优秀的
C.工作特殊需要的
D.工作需要
27、我国公务员制度的政治特点是（）。

A实行两官分途B保持政治中立C服务于人民D坚持党的领导
28、定期考核的结果应当以（）通知公务员本人。

A书面形式B口头形式C书面或口头形式D不通知
29、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。

A定期考核的结果
B平时考核和定期考核的结果
C平时考核的结果
D岗位考核的结果
30、（）职务按照国家规定实行任期制。

A领导成员B非领导成员C专业技术D行政执法
31、“不属于政治自由范畴的和没有得到许可参与政治活动的公务员，在政治争论时应随时保持适当的沉默，保持其无可辩驳的公正性。

”这一规定源自（）公务员法。

A日本B法国C德国D英国
32、实行职位分类的国家主要依据公务员（）来确定公务员的级别。

A所在职位级别B经历C学历D考核结果
33、职位包括职务、职权、职责三个要素，（）是职位的核心要素。

A职务B职位C职权D职责
34、考试能较客观地反映一个人的（）。

A知识水平B潜在的能力C道德品质D思想素质
35、下列不属于公务员录用基本原则的是（）。

A公开原则B平等原则C竞争、择优原则D任期制原则
36、下列正确的说法是，面试（）。

A容易受考官主观因素的影响B不易观察应试者的能力C不易观察应试者的素质D不易观察应试者的气质
37、“小范围”公务员的代表国家是（）。

A英国B美国C法国D日本
38、“中范围”公务员的代表国家是（）。

A澳大利亚B美国C法国D日本
39、“大范围”公务员的代表国家是（）。

A印度B法国C美国D韩国
40、下列保障中不属于考试录用保障的是（）。

A经费保障B技术保障C人格保障D便民保障
41、下列措施中不属于考试录用技术保障的是（）。

A回避B智力支持C技术支持D保密技术
42、下列不属于公务员考核的基本原则的是（）。

A全面考核与重点考核相结合的原则B客观、公正、公开、民主的原则C分类考核的原则D择优原则
43、对公务员的考核注重完成工作的情况，主要考核工作数量、工作质量和工作适应能力三项内容的国家是（）。

A英国B美国C日本D中国
44、将考核结果分为A++、A+、A、B、C五个等级的国家是（）。

A美国B法国C瑞士D埃及
45、公务员任免的原因不包括（）。

A提拔任用B降职使用C交流转任D继承职务
46、下列不属于职务任免制度功能的是（）。

A开发潜能B赋予职责C完善管理D保障权利
47、（）有权罢免国家主席、副主席、国务院组成人员。

A全国人大B全国人大常委会C中共中央D中共中央政治局
48、有任职年限，但没有任职界数的领导职务是（）。

A全国人大常委会委员长B国家主席C国务院总理D各部部长
49、有任职年限，又有任职界数的领导职务是（）。

A地方各级法院院长B地方各级检察院检察长C最高人民法院院长D地方各级人大常委会组成人员
50、与职务升降不相连接的环节有（）。

A考核B培训C工资D退休
第二部分：
1、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？
A、向上级的上级提出复议
B、不能提出改正意见
C、要求上级立即改正
D、向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
2、公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的（）。

A、责任
B、权力
C、权利
D、职务
3、何种情况下公务员应当受到处分？
A、执行上级的错误决定或命令
B、因违法违纪应当承担纪律责任
C、违法违纪情节轻微，经批评教育后改正
D、意见与上级发生抵触
4、公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？
A、上级机关
B、监察机关
C、处分决定机关
D、纪检机关
5、处分决定应当以何种形式通知公务员本人？
A、口头
B、书面
C、公示
D、谈话
6、公务员受警告处分的期间为（）。

A、6个月
B、12个月
C、18个月
D、24个月
7、公务员受记过处分的期间为（）。

A、6个月
B、12个月
C、18个月
D、24个月
8、公务员受记大过处分的期间为（）。

A、6个月
B、12个月
C、18个月
D、24个月
9、公务员受降级、撤职处分的期间为（）。

A、6个月
B、12个月
C、18个月
D、24个月
10、公务员受撤职处分的，按照规定（）。

A、停职
B、降低级别
C、留党查看
D、不予录用
11、公务员受何种处分以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人？
A、警告
B、开除
C、记过
D、降级
12、公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以何种形式通知本人？
A、口头
B、协议
C、合同
D、书面
13、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训？
A、业务
B、分级分类
C、素质
D、心理
14、机关对新录用人员应当在试用期内进行以下何种培训？
A、任职培训
B、在职培训
C、初任培训
D、专门业务培训
15、机关对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行以下何种培训？
A、任职培训
B、在职培训
C、初任培训
D、专门业务培训
16、对晋升领导职务的公务员，按照相应职位要求所进行的培训属于。

A、初任培训
B、任职培训
C、在职培训
D、专门业务培训
17、机关对从事专项工作的公务员应当进行以下何种培训？
A、初任培训
B、任职培训
C、在职培训
D、专门业务培训
18、机关应当对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的以下何种培训？
A、初任培训
B、任职培训
C、在职培训
D、专门业务培训
19、机关对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行以下何种培训？
A、初任培训
B、任职培训
C、在职培训
D、专业技术培训
20、公务员的培训实行何种管理？
A、登记管理
B、任职管理
C、智能管理
D、职能管理
21、公务员参加培训的时间由以下何种部门按照中华人民共和国公务员法第六十一条规定的培训要求予以确定？
A、公务员主管部门
B、行政部门
C、司法部门
D、执法部门
22、公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与人民团体和群众团体中（）的人员交流。

A、从事后勤服务
B、从事业务
C、从事公务
D、担任领导职务
23、调任机关应当根据规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限。

A、聘任
B、考核
C、座谈
D、审批
24、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A、职位
B、人数范围
C、编制限额和职数
D、编制
25、对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门（）。

A、聘任
B、考任
C、转任
D、选拔
26、根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

A、省部级正职
B、厅局级正职
C、县处级正职
D、乡科级正职
27、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在何种范围内转任？
A、上下级机关之间
B、同级机关
C、机关和事业单位之间
D、本机关内
28、根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到国有企业事业单位（）锻炼。

A、脱产
B、在职
C、挂职
D、全职
29、对机关的交流决定，公务员（）。

A、应当服从
B、可提出异议
C、可申请复议
D、可拒绝执行
30、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？
A、国务院
B、省级
C、市县级
D、县级
31、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行以下何种回避？
A、职务回避
B、地域回避
C、空间回避
D、任期回避
32、公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。

A、职务与级别
B、津贴与基本工资
C、等级与工龄
D、职务与待遇
33、公务员工资制度贯彻什么原则？
A、按需分配
B、平均分配
C、按劳分配
D、综合考虑
34、国家建立公务员工资的正常（）。

A、创收机制
B、补贴机制
C、增长机制
D、发放机制
35、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（）。

A、工资调查制度
B、工资评定制度
C、工资调整制度
D、工资制定制度
36、公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的（）。

A、补休
B、待遇
C、工资
D、轮休
37、公务员在以下何种情况享受国家规定的伤残待遇？
A、自伤
B、因公致残
C、在休假中致残
D、在家突发事件致残
38、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何予以保障？
A、列入财政预算
B、机关营利保障
C、机关经费自行解决
D、尽量节省
39、公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）。

A、口头申请
B、直接申请
C、书面申请
D、间接申请
40、公务员辞去公职，应当向哪一机关提出书面申请？
A、任免机关
B、上级机关
C、中央机关
D、省级机关
41、公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）。

A、口头申请
B、书面申请
C、协议申请
D、协商申请
42、公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。

任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批。

A、10日
B、20日
C、60日
D、30日
43、任免机关对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。

A、90日
B、30日
C、60日
D、10日
44、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。

A、引咎辞去领导职务
B、被要求免去领导职务
C、不准辞职，等候处理
D、停职
45、公务员连续两年考核被确定为不称职的应予( )。

A、降级
B、撤职
C、降职
D、辞退
46、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）。

A、审计
B、审查
C、检查
D、调查
47、公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经（）批准，可以提前退休。

A、上级机关
B、任免机关
C、中央机关
D、省级机关
48、公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核？
A、15日
B、30日
C、60日
D、90日
49、公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向哪一机关申请复核？
A、原处理机关
B、原处理机关的上级机关
C、公务员主管机关
D、司法机关
50、公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。

A、10日
B、15日
C、30日
D、60日
51、对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出（）。

A、控告
B、复议
C、申诉
D、申请
52、公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（）内直接提出申诉。

A、10日
B、20日
C、30日
D、60日
53、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出（）。

A、再申诉
B、申诉
C、复议
D、控告
54、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向哪一级机关提出再申诉。

A、作出处理决定的机关
B、作出处理决定的上一级机关
C、同级公务员管理机关
D、上级公务员管理机关
55、行政机关公务员对处分不服向（）机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》。